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北京人力资源考试报名,北京市人力资源师考试怎么报名条件

技能培训 · Sep 21, 2023

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企业人力资源管理师北京报考时间

9月-10月。北京2023年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月—4月，下半年人力资源管理师考试报名时间9月—10月，上半年已经过了，所以截止2023年5月9日最近的报考时间是9月-10月。企业人力资源管理师是职业技能等级证书，主要针对企业的人力资源管理人员，更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的技能水平证书。

人力咨询管理师在哪报考

人力咨询管理师在哪报考如下：
人力资源管理师考试报名一般有两种方式：一、个人网上报名/个人现场报名自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。目前共有北京，江苏，浙江，广西，山东，河北，黑龙江，陕西，西藏，江西，广东，重庆12个省份开通个人网上报名。其他地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。
职位简介：
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。2020年人力资源部《力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出。
将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》（附表63项），国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。

北京《人力资源》报考条件是什么？

北京《人力资源》报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

北京选调生考试怎么报名

凡符合条件的应届毕业生均可在规定时间内登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名，每名考生可选择1个定向选调生岗位进行报名。报名流程：1.发布公告。在北京市人力资源和社会保障局网站发布公告、简章。如需咨询报名条件等事宜，请与选调或招聘单位联系，咨询电话可通过定向选调招聘简章查询。2.网上报名。凡符合条件的应届毕业生在规定时间登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址为http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta，以下简称“报名系统”）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名，每名考生可选择1个定向选调生岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。3.查询资格审查结果。考生登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。未通过资格审查的，可以改报其他职位；未审查的，考生可联系定向选调招聘单位，申请改报其他职位。4.打印准考证。考生审核通过后，在规定时间从报名系统下载打印准考证。5.组织推荐。考生填写《北京市选调生推荐表》上交各高校党委组织部门审查推荐。各高校党委组织部会同院系党组织，按照报考人员条件，负责对本校报名的应届毕业生进行报名信息审核，出具推荐意见，并在推荐表上加盖公章。

怎么报考北京事业单位

考生可登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。报名登陆网址：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“人事考试-考试报名”栏目进行注册登录报名。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。资格初审工作由各用人主管单位负责。规定期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位。报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。笔试成绩公示后，招聘单位对拟进入面试的考生进行现场资格复审，复审通过后方可参加面试或专业测试。考生须本人携带相关材料到各报考单位进行现场资格审查。审查时须携带以下材料(均需原件及复印件)：(1)本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)。(2)国家承认的学历、学位证书，并须携带从中国高等学校学生信息网自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份或由教育部门出具的学历证明材料。(3)岗位所需的资格、职称、技术等级证书、工作经历证明(如：劳动合同、社保证明)等其他材料，工作经历计算截止到2021年4月。(4)报考2021年应届毕业生职位的考生，还须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件。(5)留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。以上就是怎么报考北京事业单位的全部解答。

北京市公务员在哪报考

北京市公务员考试报名网站为北京市人力资源和社会保障局的北京市人事考试通用平台，除了网站之外，也可以在北京人社微信公众号或北京人社APP提交报考申请。考试报名采取网上报名的方式，按照以下程序进行：1.提交报考申请。报考者可在报名期间登录北京市人事考试通用平台、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请信息和电子版材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。2.查询资格审查结果。报考者请于资格审查期间登录北京市人事考试通用平台、北京人社微信公众号或北京人社APP查询是否通过资格审查。报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。在规定期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位；报考申请未审查的，报考者可联系其所报考的招录机关，退出报名改报其他职位。资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。3.网上缴费。通过资格审查的人员须缴费期间登录北京市人事考试通用平台进行缴费，未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员和报考残疾人职位的考生免收报名费。以上是北京市公务员在哪报考的全部解答。

京考公务员2023报名时间

11月21日9:00至11月25日18:00。2023北京公务员考试报名时间：11月21日9:00至11月25日18:00，登录北京市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.beijing.gov.cn)或“北京人社”微信公众号提交报考申请（京考职位表）。

北京人力资源管理师考试可以自己报名吗

可以的，自己可以通过网上报名。
1、每年的3月份和9月份为报名时间。
2、在本地人力资源和社会保障部门网站报名。
3、有的地方报名为技能鉴定部门网站报名。
4、费用根据不同地方有不同的收费标准。
5、还可以选择职业培训学校或技能培训机构代报审核。
北京人力资源管理师考试可以自己报名。但是报名条件有要求。上半年考试时间预计为5月22日，下半年考试时间预计为11月20日。
　　人力资源管理师报考条件为：
　　人力资源管理师三级报考条件：
　　1、1993年9月之前出生
　　2、本科毕业一年
　　3、大专毕业三年
　　人力资源管理师二级报考条件：
　　1、1987年9月之前出生
　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事5年。
　　5、本科学历取得三级证书后满3年，经二级人力资源管理师正规培训达到标准学时，并取得结业证书
　　人力资源管理师一级报考条件：
　　1、1981年9月之前出生
　　2、取得二级证书后满3年

北京市人力资源师考试怎么报名条件

可以在人事考试信息网上查询。
考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报考条件
四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有博士学位（含同等学历）。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。