本文目录一览:
- 1、学了UI设计找不到工作是怎么回事
- 2、为什么UI设计师变得难找工作了
- 3、现在学UI设计出来好找工作吗
- 4、UI设计行业饱和了吗?新手学UI好找工作吗
- 5、转行UI设计,一直找不到工作,该怎么办?
- 6、UI设计师培训出来在深圳找工作好找吗?待遇呢?
- 7、UI设计好学吗?学完好找工作吗?
- 8、学习了ui设计之后,真的那么好找工作吗?
- 9、学ui设计到底好不好找工作?
学了UI设计找不到工作是怎么回事
学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址: www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-11y17r-459602068245653565 因为现在【短视频】的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大——【王氏教育】在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-459602068245653565 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机,方便碎片时间学习——绘学霸APP下载: www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html
并不是学了UI设计就一定能找到工作,虽说UI设计的市场需求还是比较大的,但是竞争也是比较大的。而且找工作不是一朝一夕就能完成的,需要多投简历。最重要的是你的能力能够胜任这个工作。
就好比学驾校 学完不等于马上可以载客拉货 还是要不停的练习才敢上路 没练到一定的熟练程度 就想拿几个临摹作品就找工作就太困难了 hr一看就知道是套模板 还有行业要求的软件一定要熟练掌握 要有自己的风格和原创能力 尽量达到离开了千图网昵图网的模板也能完成大部分任务的能力 还有就是心态要好,不要急功近利好高骛远
根据权威调查,UI设计在国内it行业的市场挺大的,供小于求,人才稀少。好找工作。
不能啊,我也是学 这个的,已经在工作了,你是不是简历写得不好,都没有面试的机会
找工作的难易程度由两个因素的影响,一个行业的市场,二是个人能力。那UI设计市场现在并未饱和,只是市场需求在变高,影响了很多初级UI设计找工作。市场并不是能够凭一己之力去改变的,能够改变的永远只有自己。
我们来简单分析一下找不到工作的原因:
1、不能获取面试机会,可能简历和作品集有问题;
2、能够得到面试机会,面试不过那可能是缺乏面试经验,也可能是能力不过关。
那我们先来简单聊聊UI设计的简历和作品集应该怎样准备,你可以参照以下方法去优化个人简历。
一、简历虽然说UI设计都是拿作品说话,但是写好简历才是你获得面试机会的第一步。简历是HR对应聘者的第一印象,一份的好简历才能让应聘者获得一份面试机会。那UI设计的简历如何写?又和其他岗位的简历有何区别呢?
虽说UI设计要创新,但是创想不是天马行空,也必须遵循一定的规则。简历也是如此,一份优秀的简历都会包含基础内容,比如:姓名、性别、学历、工作经历等等。
在招聘网站中,都会有在线编辑简历的功能,我们任选一个招聘网站,来看看简历中应该包含哪些项。
多看几个招聘网站后,我们可以得出,一个完整的简历基础内容应该为以下几点:
(1)个人基本信息:姓名、性别、出生年月(年龄)、开始工作年份(工作年限)、联系电话、邮箱。
(2)教育经历:学校、专业、学历、教育时间
(3)工作经验:在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述(工作内容)
(4)自我评价:优势、能力等。
简历内容都是这些,那如何让自己的简历出彩?UI设计又着重需要展示那些内容呢?
简历,主要是让HR能够通过简历快速了解你的经历,所以简历不宜长篇大论,要简明扼要,精准的在一张A4纸上展示自己。
分享几个简历,我们去综合看看一个比较优质的简历都有那些特点。
单从页面去分析:
(1)个人基本信息展示完整,特长、兴趣爱好、求职意向等有选择性的展示。
(2)工作经历简明扼要,让HR快速了解工作内容。
(3)项目经验按照时间降序排序,简单介绍项目再分点展示项目职责。
(4)技能展示清晰,有侧重点。两份简历都有展示技能,第一份简历采用工具图标,简单清晰。第二份简历对技能掌握情况分权重展示,更好的定位自己的专长。
(5)采用小图标去展示自己的兴趣爱好,让HR更直观的了解个人信息。
总的来说,一份合格的简历至少要排版工整,调理清晰,内容完整。
UI设计工作需要一定的审美,所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一?简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等,这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底。
上面只说页面的展示,那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢?
(1)设计能力:术业有专攻,UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全链路,也应该有自己最擅长的方向。比如,擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等,这些可以通过项目经验去侧面反应。
虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”,但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一,所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。
(2)工作经验:其实工作经验不一定要按照时间倒序排序,也可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。
(3)项目经验:如果项目经验丰富,可以针对面试公司的性质,业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计,可以将网页设计的项目经验放在前面,并且展示自己更多网页设计相关的能力。
(4)其他能力:对于UI设计,思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要,在简历中可以简单描述,也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。
二、作品集UI设计师第二个重要的面试必需品-作品集。
作品集需要如何准备?作品集中应该包含哪些内容?
简历可以让用人单位了解你的大致信息、工作经历、项目经历等,但是作品集可以反映UI设计师的设计水平以及能力。一个完整的作品集也和简历一样,应该有些基本内容,比如开头的介绍、结束语、至于中间最丰富的作品,它的展示也有顺序。你可以依据自己不同作品的质量、应聘岗位的业务方向,去调整作品集展示的顺序和展示比例。
1、作品集基础内容
一个完整的作品集应该包含开始的自我介绍、作品展示、结尾的感谢。
1·开头页
一个作品集的开头就已经开始展示一个UI设计师的能力了,整个作品集的开始部分界面风格尽量统一。有些设计师会用简单的图片作为作品集的第一页。
有些设计师喜欢开门见山,第一页就包含有自己作品的元素、以及后面展示的内容的目录。
一般来说在作品集的开头还应该包含简单的自我介绍,包括姓名、性别、年龄、毕业院校、联系方式、照片等,然后展示工作经历和技能,工作经历不用像简历中写得这么详细。
在自我介绍完成之后,可以有个作品集的目录页,让企业更加清晰的了解你作品展示的顺序,作品目录中需要包含改作品集中作品的内容以及顺序。
2·作品集内容
作品集的内容是整个作品集的核心,里面可以选取自己优秀的作品去详细展示。如果你有特别心仪的公司,为了增加你面试成功的概率,你可以依据公司的业务方向去调整自己作品集的内容和展示顺序。比如你应聘的公司是一个电商公司,你可以着重去展示自己电商设计的作品,将电商设计作品丰富化、或者有意识的放在前面展示。
作品集的作品数量不宜过多,因为内容过多,数量显得很繁杂,查看作品的人会找不到重点,找不到你的优势和亮点,所以作品集的作品一定要精,当作品数量不多的情况下一定要保证作品的质量。
3·结尾
在作品展示的最后,可以礼貌的表示感谢,提升企业对自己的友好度。注意结尾页的风格和开始的界面风格尽量保持一致哦。
2、作品集-作品
作品集的内容是整个作品集的核心,作品集的内容就是作品的展示与介绍。通过作品的展示与介绍让企业了解你的设计思路与设计能力。
UI设计的作品肯定也是有分类的,比如移动端设计、网页设计、电商设计甚至有些设计师还做过平面设计。不同的设计内容其展示的方式也有差别,那我们先拿一个移动APP的部分作品集内容去聊聊,设计作品我们可以怎样展示?
一个好的产品不仅要有美观的界面,还要能最大限度提升用户操作的效率,通过色调影响用户的操作习惯,用颜色或图形明确产品功能和产品内容的主次展示,降低用户操作负担。所以为了让企业更清晰的了解你的设计思路,你可以选择依据设计流程去展示自己的作品。
一般来说,UI设计师会参与需求评审、理解PRD,用户调研、情绪板梳理等过程,主要目的让UI设计更了解产品,设计出更符合目标用户的操作界面。我们都可以将我们参与的过程表现在作品集里,而不单单只是展示作品。
以上选取的音乐APP作品集的展示内容依次为:封面、设计理念、需求分析、竞品分析、设计准则、设计思路、信息架构、颜色\字体规范、图标设计、页面设计,在所有的设计中可以详细讲解设计思路。
产品定位:
简单介绍项目背景、产品定位可以让企业去判断你的设计符合你的产品需求。产品定位之后会有用户画像、竞品分析、设计理念等的展示。
展示设计思路和产品的信息架构:
依据需求整理出设计思路、产品的功能架构、输出原型设计,这样可以更直观的向企业展示产品设计思路与产品架构。
制定设计规范:
规范制定的展示侧面展示了UI设计师设计规范、色彩运用的设计基础技能。
展示产品图标设计:
页面设计:
页面设计的展示,可以拆分页面的功能模块去详细讲解,让企业明白你的设计思路。
当然除了依据流程去展示,我们也可以直接展示、分类展示。比如网页设计可以分为企业官网、电商站、后台、专题页等,平面可以分为VI、LOGO等。展示的方式多种多样,但是展示顺序一定要流畅且有序。
3、其他注意事项
1、作品集最好打包成PDF,页数控制到50~100页。
2、投递简历一定要附上作品集,最好可以有个作品集链接,方面查看,作品集的压缩包名字一定要有姓名。
3、如果作品集已经是上线项目,可以给面试官直接展示。
4、作品集中可以展示自己学习的作品,比如手绘、临摹,这样可以侧面反映自己的学习能力和持续提升的态度,但是注意作品一定要优秀。
5、如果实际项目不多,也可以选取一个自己想要优化的产品,去深入优化产品界面形成自己的作品集。
如果简历和作品都没问题,收到了面试邀约,就是一直面试不过那可能是败在了面试。在面试过程汇总多总结一些面试经验,提升个人的能力,让自己更有竞争力。
为什么UI设计师变得难找工作了
UI设计觉得找工作难的原因:
1.是怕新入行找不到工作或待遇偏低;
2.是UI岗位的招聘要求在提高;
3.是行业里对UI设计师的需求在减少;
4.是求职者对自身的认知和定位不够明确;
现在学UI设计出来好找工作吗
UI设计入门容易,找工作难。
其中一个很大原因就是滥竽充数的人太多, 缺乏UI设计全面系统的知识和UI设计的专业技能培训。一些就业者或学习者把会几个软件当成求职的竞争力。以软件技能作为竞争要素,已经没有丝毫胜算。面试官更多考虑的是综合实力,发展潜力和你的核心竞争力,而不是因为会某个软件。互联网公司要招聘的UI设计师, 一定要具备非常专业的设计能力,需要经过专业系统的学习,拥有丰富的知识结构,工作后可以直接创造价值,而不是随随便便招一一个只会软件的设计师。在这个竞争商业化的时代,迭代、淘汰本来就是一件既残酷又习以为常的事情。随着互联网发展的起起落落, UI行业也成了这个时代,最具代表性,最能够兴衰与同的职业之一。所以我们要系统学习UI相关的综合知识,才能立于找工作不败之地。
关于UI设计的问题,推荐你可以咨询天琥教育,天琥秉承着“做负责任的教育,实现学员价值”的办学宗旨,依靠设计精英、设计总监、艺术院校讲师等,强大师资阵容和研发实力,培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视,制作、C4D设计、PS高级合成等人才。。
UI设计行业饱和了吗?新手学UI好找工作吗
现在UI设计的前景还是非常的好, 只不过相对没有几前年那么火爆了而已
但是学好了UI设计,会运营插画设计,交互动效设计,视觉设计,APP界面设计,小程序设计,平面设计,网页设计,有自己的原创作品,拿月薪过万还是比较轻松的
如果有3年以上工作经验拿个1-2万也不是不可能,UI设计行业的发展一直都挺好的, 能拿到多少薪资就看你能力是否足够啦。
个人认为,UI设计行业永远都不会饱和,UI设计属于互联网行业,只要存在智能手机,电子产品,用户界面,那么UI设计师这个行业就永远不会饱和。
但随着互联网行业的逐渐成熟,对于 UI 设计的需求也会出现一些变化。现在企业对于UI设计师的需求也越来越多,之前只会一个单一的移动端APP界面设计都能找到一份很不错的工作,但是现在企业需要变多所以我们需要学习的内容也增多了,之后就得学习运营设计,网页界面设计,交互动效设计,插画等等。
一个好的设计师,无论是视觉设计,还是交互设计,还是产品设计,不是一个制图员,不是简单的美工。经常有人问我,为什么我有作品,但是不容易找工作,现在UI设计行业不行了呀… 其实,原因也很简单,就是做的不好,能力不够。
在互联网领域,优秀的设计师能力会比一般的设计师高出十倍甚至一百倍,如果你的设计不够优秀,那么就会被优秀的人替代。
当然,不同阶段的人的要求也不同。好的人会越来越好。特别是在UI设计行业需要更加突出。
对于UI岗位的饱和,海哥认为有两方面原因,一是互联网企业大批量裁员,基础性人员被释放。另外一方面,就是UI培训机构对基础UI输出量大。据拉勾数据报告,UI职位竞争最激烈的时候,将有118枚设计师共同竞争一个职位。
大环境是这样的话,想在众人中突围,还是要你的UI设计能力过硬,好的形态设计、好的色彩控制、新颖的表达方式。还是可以找到的,毕竟市场对UI的需求还是有的,只是会淘汰弱者。
另外如果你超过35岁再学UI,可能会更难点,因为企业为什么不招个年轻,要工资不高的小伙子呢?
怎么可以短期快速成长?临摹Dribbble、Behance大牛案例,等自己不用看别人的设计,自己能默写出来,那这些设计套路就是你的了。
UI的高端岗位,年薪在3~5万,后面就要转型做设计总监或者转做产品,因为就UI的职责限制,它就是需要这个层级水平的,老板不会因为你的高价值给予匹配的价格,因为市场上还是可以找到替代品。
所以稀缺仍然是我们这帮手艺人的核心能力,如果你一直热爱UI,发展遇到天花板,那么可以考虑:UI+交互+3D的技术路线,适应AR/VR、数字孪生、元宇宙的需求。
转行UI设计,一直找不到工作,该怎么办?
设计算是比较热门的职位,找到合适的工作还是不难的。
现在找工作的渠道很多,比如猎聘就是在这方面很有影响力的渠道,可以多到上面搜索职位和投简历。
做简历的时候把最满意、最具有针对性的作品附上,现在的招聘网站都有上传附件简历的功能。面试后多做复盘,面试多了就能大概理解HR的套路。平时还可以参加一些社群交流,把求职人脉扩展开来。
不知道你具体因为什么原因找不到工作呢?对方只要有工作经验的?还是你作品不行?
一开始不要过于追求大公司,可以去那些不要求工作经验的小公司或者工作室,这样其实更锻炼自己,作品方面就要你不断自我雕琢,比如你的GUI是否做的不太出色?可以看看站酷等那些设计平台,有很多不错的作品,可以参考人家是怎么做的,还有面试时候是否有些问题你回答的不是很好,这方面比如口头表达要提升一下,还是自己形象需要整理一下等等。
转行UI设计,找不到工作,可以从以下4个方面入手。
1.提高作品集的丰富程度。让企业决策人,能从中读出你的执行能力,以及胜任不同设计项目时,所具备的专业能力。
2.有针对性的完善个人简历。根据不同企业招聘指责内容、能力要求,来撰写简历,切入企业招聘需求。
3.提高演讲、表达能力。可以尝试对着镜子练习,可能会遇到的面试问题。尝试对着镜子说一说,你在接手某个设计项目时的完整思考,以及执行流程。
4.优化投放简历的渠道。除了投递常见的互联网人才招聘平台:拉钩、猎聘、boss直聘,还可以尝试「领英、脉脉」这类招聘社交App,扩大职业圈。
【背后原因】
UI工作不好找的根本原因,是企业对UI设计岗位的要求越来越高。早些年UI设计师,是一个萝卜一个坑,而如今是10萝卜抢一个坑。就拿北京UI设计师平均薪资来说,从2018年的12k到2019年的14k,逐年都有小幅度增值,这算得上是高薪了,企业愿意拿这样的高薪,自然期待高标准的专业人才。
在2014~2017年期间随着4G网络的普及,移动App开发的需求量剧增,UI设计岗位爆发了一波增长热潮,那时企业急需招聘的,是能画图标、画界面的UI设计师。
经过这一轮的爆发增长及技术沉淀后,互联网企业的业务边界一直在拓宽,如今企业更加需要的,是兼具模块化(组件化)、工程化的UI设计师,能够帮助企业制定品牌策略、设计规范,以帮助企业实现大规模设计生产。
与此同时, UI设计师还需要懂用户需求、用户体验,兼具创意视觉、运营设计等多维度的综合能力。即便如今10个UI设计师抢占一个岗位,但能够适应如此的竞争环境,获得offer的UI设计师,自然不会很多。
所谓物竞天择,优胜劣汰,就是如此。
【最后总结】
总之,求职过程中,你的作品集和简历,是第一道敲门砖。而扎实的专业实力,是你胜任岗位工作的基础。
UI设计师培训出来在深圳找工作好找吗?待遇呢?
还是比较好找工作的,待遇要看个人能力,UI前景广阔,需求巨大,就业范围广,可以进入设计公司、互动广告公司、展览展示公司,也可以进入互联网公司、电商公司等从事相关工作。
1、平面设计岗位
专业技能包括DM单页/折页设计、海报设计、排版设计、平面广告设计等。
就业方向为广告公司、新媒体/公关公司、出版社等。
2、界面设计岗位
包括HTML5语言、CSS样式、Web端界面设计、PC端、手机端界面设计。
就业方向为互联网公司、电商公司、手机研发部门、电商网店等。
3、高级UI设计师
图标、专题、交互设计;移动端界面设计师、网页设计师、设计经理、设计总监等。
就业方向为电商公司、广告公司、游戏公司、互联网企业等。
4、图标设计:交互设计;游戏界面设计。
5、产品经理、设计总监等,当然这个是需要资深设计师,拥有几年设计行业经验才行的哈
综合来讲,UI技能是一个系统专业的能力,就业范围和岗位选择也是多面的。当然,薪资也是高于其他行业的。
UI设计好学吗?学完好找工作吗?
相对来说,有一门技术好的,学ui 其实不难,难在你有没有电脑基础,因为学校学习的软件相对多,如果有基础那就好说,无非掌握相关知识。不过现在各地培训的Ui 有点饱和。但是互联网时代,还是有竞争价值。
源码时代UI设计学习内容:
1、软件基础及平面手绘
2、电商广告创意设计
3、网页版式设计与配色技巧
4、移动端UI界面设计
5、Animate交互动画设计
6、网页前端制作
7、Javascript+jQuery+HTML5+CSS3
现在UI设计的市场需求还是挺大的,只要掌握了真正的技术,找工作还是不成问题的!
看你自己学得怎么样了 现在UI的确没以前吃香了。
UI设计就业前景目前是非常广阔,UI起源于美国硅谷,属于高新技术设计产业。2009年苹果公司正式把iphone带入中国,移动端UI设计开始迅速红火,至今国内UI已开始大步发展。由于国内UI设计师人才稀缺,
就业市场供不应求。目前相当多一部分从事UI设计工作的设计师,是从零基础转行,平面设计、网页设计、程序员、美工、动漫等行业转型而来。根据最新行业市场招聘UI设计师需求人员数量统计显示,
目前需求人员主要分布在国内一线城市和二线城市。薪资待遇:UI设计行业目前发展前景比较广阔,企业招聘需求人才量多,就业岗位多,就业起步薪资高,所以现在很多人都想早点学会UI技能就业。
UI行业薪资虽然比较高,但是需要具备有足够的设计技能才能拿到,如果没有经过实战训练系统培训学习的人,基本上都拿不到高薪,非常现实的工作。如果你现在不喜欢自己所学的专业或者所从事的行业,
就不要一直勉强自己坚持下去,因为有的时候,坚持到底不一定就会有很好的结果。所以想转行UI设计的话,要珍惜时机,只要你肯付出行动用心去学习UI设计,学会以后相信一定会比你现在的工作薪资要高,
能让你更有价值。而UI设计行业入门的门槛不高,不要求你要用什么设计基础,零基础就可以转行学UI设计,而且每个人起初学UI设计,都是要从零基础学起从浅到深。当然,学UI设计不是随便自学就能学会的,
要想真正掌握全面专业的UI设计技能,还是要通过系统的学习方法来学,才能真正地掌握这门UI设计技能。由于不通过系统化培训学习,是很难学成的,因为90%自学UI设计的人都是坚持不下去的,
遇到不懂的问题难以得到解决,学起来艰难。如果你学习不想走弯路,零基础想转行学好UI设计就业,报名系统学习是最好的学习方式,从零基础到高级实训,全程有专业老师授课辅导。
如果你不想一直在底层工作,不想每月拿着底薪资生活着,那么就要努力去提升自己,用行动去改变自己的现状。如果你想成为一名UI设计师,那么就要抽点时间出来用心学习,不要太懒了,不管你上班忙,
还是上学忙,只要你想学好UI设计,每天1-2小时你肯定是能抽出来学习的,而有句话叫天道酬勤很有道理。如果你以后有想往UI设计行业发展,想转行学好UI设计就业,最好是选择报班系统学习,
学起来比较容易和学的技能比较专业全面,还有学习效率比较快,系统学习4-5个月就可以学会,自学就2-3年以上,而且还不一定能学会就业。年轻的时间都很宝贵,可以说出来社会以后,时间就是财富,
年轻时就应该珍惜每一天的时间,要把时间花在对自己有价值的事情上。不应该把每天的时间花在网上到处找免费教程资源,其实网上免费的都是很基础的,就算看了上百G视频教程最后也可能只学到一点点
。因为自学UI设计学到的技能比较有限,几乎都难以找到工作,就算你自学了有一些UI技能,但是不够高级,找到的薪资也是非常低的。所以零基础想学好UI设计就业的话,选择正确高效的方法来学习很重要,
选择大于努力,学习方法不同,学出来的结果就会大有不同。
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是的,ui设计这个专业找工作是比较容易的,像IT新时空培训中心,出来的一批学ui设计的,都很容易就业的。因为这个行业现在人才需求大。
ui设计的前景很不错的,随着科技的发展,用户越来重视软件的终端体验,UI设计在人类的数字生活中已经无处不在,因此对具备综合能力的UI设计人才需求也急剧上升,国内UI设计人才的缺口达数十万人,UI设计师的职业前景和就业领域越来越宽广。据有关数据显示,目前,我国对软件人才的需求已达80万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。
移动开发在2016年的发展趋势继续延续15年趋势,而作为岗位需求热点的ui设计岗位发展前景一片利好。而学习ui设计在这里推荐口碑和就业名列前茅的千锋机构。每阶段都有学习成果考试,不通过的进入预科班留级,以保证学习质量,快速晋级ui设计领域。 所以找到一份满意的工作没有问题。
据数据显示,目前互联网行业中竞争最大的岗位之一就有UI设计,所以无论是零基础还是有经验的UI设计,找工作都不简单。
据数据显示,目前互联网行业中竞争最大的岗位之一就有UI设计,所以无论是零基础还是有经验的UI设计,找工作都不简单。
那为什么会出现UI设计找工作难的情况呢?1、UI设计需求相比于开发、测试等少很多。
互联网行业中研发团队的人员比例一般会依据公司规模、侧重点等有所不同,比如微软开发:测试是1:1,而谷歌是10:1。那设计在团队中的占比也会有所变化,但是针对国内大多数公司来说,设计的比例比测试和开发低很多,一般中小型企业一个项目可能只能保障一到两个设计。从这样的用人比例来看,设计相对于开发和测试,需求量真的小了很多。
2、初级UI设计人员多。
互联网行业火热,也吸引了很多想要转行进入互联网行业的小伙伴。很多零基础的小伙伴通过培训转行UI设计,加上很多大学没有专门开UI设计专业。大多数转行者和应届毕业生都会以初级UI设计的身份进入该行业,市面上就出现了大量的初级UI。
3、市场对于初级UI设计的需求变少。
行外人都认为,只要会用PS,画几张设计图就能胜任UI的工作,但实际上,若现在你还想靠PS、AI、AE等几款基础软件做两张图就能找到一份高薪工作,是比较困难的。现在的UI设计不仅要学会配色、排版、字体设计、三大构成(平面构成、色彩构成与立体构成)、规范、切图、思维导图、原型图、手绘,还要了解程序,懂用户体验、消费者心理、沟通学、以及交互逻辑、营销等多方面的知识。
所以随着互联网行业的发展,企业对UI设计的要求逐渐清晰化,招聘要求也越来越高。市面上对于初级UI设计的需求量降低,初级人员较多,造成是整个UI设计市场已经饱和的假象。
那零基础,非科班培训学UI还可以吗?网上有很多关于培训UI设计、转行UI设计不好的言论,很多想要转行Ui设计的小伙伴看到这些信息后就会开始打退堂鼓,对转行UI设计持观望状态。
那为什么网上会有这么多关于UI设计的“负面消息”呢?
其实大家不难发现随着一个新的行业诞生时,市场逐渐变得火热;而随着它快速发展与进步,行业门槛越来越高时,挤在门外的人总是少不了一句“市场饱和了”。那这些被挤在门外的人,大多数是转行失败的发声者,他们有的是自学能力未能达到企业要求,有的可能是被不良培训机构坑了学而未果的转行者。
一个转行成功者可能并不会大肆宣扬转行、培训的好处,但是一个通过培训转行的人失败的人很有可能通过网络去发泄自己的情绪,导致转行UI设计失败的声音会越来越多,越来越大。人们在转行时即便有一万种理由说服了自己,但是看到一条负面消息就很有可能被劝退。就像网上买东西,往往会因为一条差评而放弃选了好久的产品。
他们声讨这这个行业的不公,确并没有从自身出发,去想办法弥补不足,顺应市场需求,提高竞争力。
那转行学习UI设计真的找不到工作吗?水平差的 UI 设计师只得满街跑,但是这不代表 UI 设计师全部烂大街了,因为优秀的设计师在行业内依然稀缺。而且每年都会有一大波人通过UI培训机构找到心仪的UI设计工作。虽然初级UI设计已经饱和,但是靠谱的UI培训机构肯定也会根据市场的需求去调整自己课程大纲,让自己的学员去顺应市场的需求,努力达到大部分企业的要求成功就业。
当然口说无凭,我们通过去看看实际的UI设计市场到底是否真的紧张。以下是近期招聘网站发布的有关UI设计师招聘需求信息。
在招聘网站搜索UI设计岗位,全国有20000多条招聘信息,由此可见UI市场需求并不是超级紧张。所以能否找到工作的关键,其实还是在于你是否满足企业的需求。
综上所述,零基础、非科班想要培训转行UI设计能否成功找到工作有两点原因,第一自身,第二机构。如果想要转行UI设计,首先应该坚定自己的信心,不被负面消息动摇决心。然后找个靠谱的UI培训机构,机构的课程内容一定要顺应市场需求,这样学习到的技能才能满足市场要求,顺利转行。最后,自己要努力学习,再好的机构和条件,自身不努力也是白搭,如果要转行UI设计,请以市面上需求量最大的全链路UI设计要求自己,努力提高自身的竞争力。用技能切补齐非科班、零基础的短板,刚入行别对自己有太大的期望,请持续发力才能收获不错的发展和前景。
市场变化很快,无论转行做什么,唯有提高自己,才能拥抱变化。
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学ui设计到底好不好找工作?
不请自来。
今年刚毕业,在上大三的时候,报了学校里的培训班,贷款学习,开始了4个月的UI培训,培训内容主要就是一些设计软件的运用还有UI设计师在一个项目中的具体工作内容。
很多培训出来的UI在找工作的时候都会包装几年经验,有得培训班还会让你办假毕业证什么的,去年的时候包装过的还能找到一些工作。从今年年后开始,互联网公司大规模裁员,冲击了整个互联网行业,不管是设计还是开发,没有真才实学的想进个好一点的公司很难的。一些初创公司还是比较好进的,毕竟创业型公司啥东西都没有,根本找不来设计大佬。
只要自己喜欢设计,一直学习,就肯定会有合适的工作机会。自己不努力提升,说再多也没用。