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职业培训师认证,培训师资格证怎么考

技能培训 · May 15, 2024

本文目录一览：

培训师资格证怎么考

1、提出申请：申请人向户籍或工作单位所在地的培训讲师资格认定机构提出申请，提交上述材料。
2、初步审查：培训霁师资格证认定机构对申请人提交的材料进行审查无误后，将通知申请人面试、试讲的具体时间。
3、基本素质、能力考察。
4、得到通知：培训讲师资格认定机构在受理申请期限终止之日起30个法定工作日之内，做出是否通过认定的意见并通知申请人。
5、领取证书：申请人经认定取得培训讲师资格，应在培训讲师资格认定机构通知的时间内领取培训讲师资格证书，并由个人保管。
任职基本条件
1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；
2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；
3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。
专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。
对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。
对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。
破格申报对象必须是本单位3年内考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。

培训师资格证怎么考

培训师资格证怎么考如下：
准备相关资料，到人力资源和社会保障部进行现场报名，或者进行网上报名。报名时需要提交的资料如下：
1、身份证原件及复印件；
2、学历证书原件及复印件；
3、同底版免冠2寸照片2张；
4、从事专业工作年限证明。
扩展资料
报考条件：
助理企业培训师三级（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书；
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；
4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上；
5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
申报要求：
1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格，申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试。
3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲），申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲。
4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

企业内部培训师是什么认证？

TTT是国际职业训练协会(IPTA-International Professional Training Association)的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】(Training the Trainer to Train)的英文缩写。
该课程自1995年起在中国大陆地区开办认证课程，受训学员考核通过后可获得由IPTA颁发的【国际职业培训师证书】。
TTT还是另外一个词的缩写，即教师培训计划(Training the Teacher Trainers)是以应对多元文化为背景的对教师培训者的培训。
拓展资料：TTT(企业内训师)的升级版本是PTT(职业培训师)，升级后，主要有三个方面发生了改变:
1.受众范围。TTT主要是为企业自身服务，培训范围也只限于是在职企业的内部人员;升级为PTT后，则可以为所有社会对象服务，可以给所有企业和社会学员做知识培训。举个例子，如果你想成为一名企业内训师，然后去参加相关的课程培训，那么给你讲课的老师就是一名职业培训师，比如讲授TTT课程的刘子熙老师，自身就是一名职业培训师，他是在成为PTT认证培训师后，才开始开办讲授TTT课程。
2.成长速度。在努力程度相同的情况下，TTT的成长主要取决于企业领导的认可程度，PTT则取决于所有的企业客户和学员,TTT没有相关的课程推广人员和推广机构，PTT则有。二者相比，TTT的收入浮动较小，但成长速度慢，PTT的收入浮动较大，但成长速度快。
3.课程内容。由于TTT的关系属于所就职的企业，所进行的课程开发与培训内容都得受公司领导管理，而且课程主要是针对自己企业的状况而开发，所以有着很强的针对性和保密性，一般不允许随意向外泄露，严重的会被追究法律责任;而PTT则比较自由，所以相对而言，课程开发和培训内容就显得较为广阔，即可针对企业的培训需求开设专门的课程，又可针对某个行业和受众范围开设相关的课程，知识版权属于自身掌管。

培训师怎么入行 培训师资格证怎么考

做培训师的首要条件，就是要找准自己的定位，深入学习挖掘自己在某一方面的技能。通过一段时间的学习之后，报名参加国家培训师资格证考试，拿到证书之后，就能够成为一名正式的培训师。

国家企业培训师资格证报考条件 助理企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）高等教育本专业或相关专业在校第五或第六学期以上学生。
企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
高级企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
培训师要具备什么技能 1、学习力
一、培训师的悟性要高——学得快。思维敏捷，触类旁通。
二、培训师要虚心地学习——学得勤。能够接纳不同意见，融合中有创造，提炼出最精华的东西。
三、培训师要善于学习——学得巧。有扬弃，有主次，有先后，与时俱进。
2、观察力
一、培养观察力有利于各类素材的搜集。
二、观察力有利于挖掘培训需求。
三、课堂观察力有利于第一时间得到学员的反馈信息，学员动向随时掌握。有时候，学员有意无意表现出来的语言或非语言的信号，经过我们细心观察后，进行一番调整，课程实施效果会更棒。
3、沟通力
一、开始前培训需求调查，课件内容沟通，以便准确“把脉”。
二、实施中，良好的互动，双向交流。
三、课程结束后，交流反馈意见，以便把课程做得更好，或发现新的需求。
4、表达力
一、讲述时要求条理清晰、内容充分、深入浅出。
二、讲故事要娓娓道来，有声有色，打动人心。
三、案例分析和点评要一针见血，分析透彻。
四、角色扮演或互动游戏要语言幽默风趣，善用肢体语言，打破课堂沉闷。

考培训师资格证有什么要求

助理企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满。
2、具有大专学历或同等学历。
企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年。
2、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。
3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年。
扩展资料
企业培训师作用
1、为员工宣传企业文化理念和企业精神
2、提高企业培训师工作和综合能力，有助于提高企业的整体软实力
3、为企业发现各种人才，在培训过程中发掘员工的潜力
证书特点：
权威性：由中国商业联合会职业鉴定中心颁发，官方档案备案，全国通用，统一编号
必备性：国家实行行业准入制度，上岗必备证书

企业培训师怎么获得资格认证？

由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书。

什么是TTT认证培训？

TTT是（Training the Trainer to Train）的英文缩写，是国际职业训练协会的培训师认证课程。其培训对象主要是企业各部门主管、人力资源部培训专员及内部培训讲师等，所进行的课程开发与培训内容都得受公司领导管理，而且课程主要是针对自己企业的状况而开发，所以有着很强的针对性和保密性，一般不允许随意向外泄露，严重的会被追究法律责任。
拓展资料：
TTT 3项职业理念训练包括：改变组织先改善学习、成就他人必先提升自我、职业形象传达职业态度。
TTT 5大专业技巧训练包括：压力转换技巧、风格选型技巧、语音运用技巧、眼神运用技巧、手势运用技巧。
TTT 4大教法训练包括：课堂讲授法、现场演示法、游戏带动法、案例分析法。
TTT 教学互动能力训练包括：四类学员解析、感受型学员教法、反思型学员教法、理论型学员教法、实用型学员教法。
TTT 课程设计能力训练包括：培训课程开发流程、标准课程结构模型、导入设计五种、收结设计五种、主体设计四种。
参考资料：ttt-百度百科

aactp含金量如何

aactp含金量还是挺高的，它有完善的认证体系，以及一定的市场认可。
aactp的含义：
aactp是美国培训认证协会（American Association for Certified Training Professionals）的简称，是一家专注于培训师系列认证的机构。aactp的认证项目包括国际认证培训师（ICT）、国际认证培训管理师（ICM）和国际认证行动学习促动师（IAL）。
从认证体系上看：
aactp拥有独特的评估与考核体系，专业权威的评委团队，有力地保证培训项目的质量和学员的资质水平。aactp的认证考核采用实操模拟的形式，要求学员根据特定企业需求自拟培训课题，按要求完成课程开发设计和实体培训。该考核方式有效地检验学员的理论知识和实践能力，含金量较高。
从市场认可度上看：
aactp作为专注于培训师系列认证的机构，在国内外都有一定的知名度和影响力。aactp的认证证书可以作为学员在培训行业中展示自己专业水平和竞争优势的一张名片。aactp的认证学员也可以在社区论坛上与其他爱好者互助学习。总的来说，aactp的认证证书市场认可度较高，含金量较高。
其他的培训师系列认证机构：
1、ATD
美国培训与发展协会（Association for Talent Development），是全球最大的培训与发展专业组织，拥有超过7万名会员，遍布120多个国家和地区。ATD提供了多种培训师认证项目，包括CPLP（认证职业学习与绩效专家）、APTD（认证人才发展专家）、CTP（认证培训专业人士）等。
2、IPTA
国际职业培训师协会（International Professional Trainers Association），是职业培训领域的国际性民间学术组织，组织在美国、英国、香港分别设有工作分支，亚洲分支设于香港。IPTA提供了IPTA-国际职业培训师证书，分为初级、中级、高级三个等级，要求学员通过理论考试和实践考核。
3、ACI
美国认证协会（American Certification Institute），是一家提供多种领域和行业的专业资格认证的机构，总部位于美国特拉华州。ACI提供了CIP（注册职业培训师）、CITP（注册国际职业培训师）和CMT（注册管理培训师）三个认证项目，要求学员通过理论考试和案例分析。
以上数据出自知乎。

职业技能培训等级证书有哪些证书

职业技能培训证书有很多，如创就业指导师，计算机维修工，人力资源管理师，电子商务师等
职业技能等级证书有：
一、劳动部证书：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。
二、人事部证书：一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册咨询工程师（投资）、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、房地产估价师、会计职称、企业法律顾问。
三、建设部证书：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。
四、旅游局证书：导游资格、中级导游。
五、财政部证书：会计从业资格证、会计职称。
六、教育部证书：教师资格证。
七、认证类证书：ISO9000内审员、外审员、ISO14000。
八、保险类证书：保险经纪人、保险代理人。
九、报关员：报关员。
十、网络教学：监理工程师、咨询工程师、安全评价师、设备监理师、造价工程师、岩土工程师、房地产估价师、土地估价师、建造师、结构工程师、质量资格、投资项目管理师、安全工程师、房地产经纪人、土地登记代理人、环境影响评价师。
经济师、注册税务师、资产评估师、会计职称、报关员、报检员、外销员、单证员、注册会计师、会计证、统计师、审计师、企业法律顾问、国际商务师、BEC、公共英语、自考英语、英语四级、日语等级。
在职申硕英语、攻硕英语、零起点英、日、德、法语、职称英语、日语、执业药师、临床执业、助理医师、口腔执业药师、中医师、卫生职称。
十一、全国人事人才培训认证：国际商务单证员、国际商务跟单员、国际货运代理师、营销师、物流管理师、信用管理师、会展管理师、房地产职业经理人、理财规划师、汽车营销师、职业经理人、人力资源管理师、项目管理师、营养（保健）师、心理咨询师。

培训讲师证怎么考

　　培训讲师证在当地的人力资源和社会保障网报名考试，报考条件是：1、取得企业培训师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；2、取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。培训讲师的工作职责：1、协助培训经理进行培训需求调研工作，参与制定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；2、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；3、了解学员需求，参与培训授课，做好备课工作。