本文目录一览：
- 1、企业培训都有哪些平台？
- 2、企业在线培训平台系统选择哪家好？
- 3、企业在线培训平台哪个好
- 4、企业线上培训平台有哪些，哪个值得推荐？
- 5、企业线上培训平台有哪些
- 6、企业在线培训平台比较好的有什么？
- 7、企业培训有哪些好的平台推荐？
- 8、怎样能提高企业整体效率？？？通过中华内训网培训怎样？？
- 9、企业网络培训学习平台哪家好？
- 10、企业在线学习平台有哪些？
企业培训都有哪些平台？
1、量见·云课堂
核心管理团队来自浙江大学。我们秉承“以知识推动创新，让客户更具价值”的使命，专注“教育+互联网”创新实践，链接全球领先教育资源，促进知识创新、传播与共享，致力于成为中国创新的企业学习云平台及优质内容服务商，为1000万家企业提供人才培养创新服务。
2、知学云
知学云深圳市知学云科技有限公司是国内领先的为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商。
3、酷学院
酷学院酷渲科技有限公司成立于2017年1月，是由华盖资本投资、与阿里钉钉战略合作的一家专注于企业级智能化培训业务的公司。
4、时代光华品牌
创立于2000年，伴随中国企业学习行业的发展，先后经历了学习资源供应商和企业网络学习方案服务商两个阶段。
5、平安知鸟
平安知鸟沉淀平安集团32年大规模员工培训经验面向企业提供“平台+内容+运营”一站式智能培训解决方案。
6、云学堂
为客户提供数字化企业学习解决方案服务，是企业培训领域的创新型平台公司。自2011年成立以来，获得业界一致认可与好评。
7、魔学院
魔学院是摩博科技有限公司旗下知名的企业培训云平台，是企业微信和腾讯云的战略合作伙伴，为企业提供一站式培训服务平台。
8、EduSoho
数字化转型服务商，致力于通过科技创新降低教育成本，提供稳定、安全、高性价比的在线教育解决方案，涵盖互联网学习、企业培训，课堂互动三大学习场景。
9、前程无忧
专业培训机构，为客户提供企业内训，公开课程、体验培训、人才测评和在线培训业务，课程覆盖企业管理的各个方面，提供从需求分析。
10、腾讯乐享
于2017年开始对外服务，由腾讯出品的企业社区化知识管理平台，拥有文档、课堂、直播、考试等多种功能为企业打造完整的培训学习闭环，助力企业和人才共同。
企业在线培训平台系统选择哪家好？
北京新启科技有限公司，是一家专业研发培训管理软件的技术服务类企业。自2013年与首都师范大学合作，于首师大科技园注册新启科技，开 始专注研发在线教育及培训管理相关软件。
新启科技的旗下产品包含培训与知识管理系统（TKS）及极速培训系统（Fast-training）两大系列产品：
TKS系列产品包含：在线学习系统，在线考试系统，网络在线直播课堂，知识库系统，网校运营系统，课程录制系统，学习社区论坛系统等分支模块，功能完善且稳定，适合于各类培训机构 及企业培训的需求，更具备可订制化强，容易安装部署等特点，是私有化部署，内网部署项目的不二之选。
极速培训系统是新启科技2017年全新上线的新一代培训平台及软件，新启通过多年行业积累，服务企业，实践摸索，从新设计了培训管理体系，功能更强大，细节更完善，同时具有 非常强大的复杂能力，是搭建平台类大型应用的不二之选。
2022年企业在线培训平台排行榜，第一名是量子教育，浙江量子教育科技股份有限公司启航于2017年2月，核心管理团队来自浙江大学。我们秉承“以知识推动创新，让客户更具价值”的使命，专注“教育+互联网”创新实践，链接全球领先教育资源，促进知识创新、传播与共享，致力于成为中国创新的企业学习云平台及优质内容服务商，为1000万家企业提供人才培养创新服务。
第二名尚德机构，是中国职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市。
第三名学大教育集团“学大教育”创立于2001年9月，总部设在北京，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于中国教育服务领域。现已在77个城市，在全国拥有专职教师超过8000名。
其实哪家培训机构好更多的时候是看自己的需求！角度的不同，问题的看法也不同，希望能对你有帮助！
考试云在线考试系统你可试试。
目前他主要涉及：招聘考试及新员工培训，考试考核及企业员工绩效考核培训，练习作业及各大高校学生疑难知识点重温练习，考试培训及企事业单位特殊岗位员工专业技能培训考核，题库系统及学生自主学习刷题，知识竞赛及企事业单位年度活动有奖竞猜，局域网考试各个企业单位内部培训与学习等方面。
同时他还有独立的考生管理中心，让发布培训者和参与培训者都能更好的掌握自己的进度等相关资料数据。
企业线上培训平台有哪些呢？在这分享5个。
1、问鼎云学习
推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；
介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型：全企业客户类型
服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；
平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；
2、知学云
推荐理由：特定行业较好的选择之一；
介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型：政企客户（原因大家都懂）
服务企业客户：国家电投、中国烟草等；
平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；
平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；
3、时代光华
推荐理由：特定行业比较好的选择之一；
介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）
服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；软件以及服务模式流程化、固定化；
平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；
4、酷学院
推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；
介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型：中大型企业
服务企业客户：华联超市等
平台优势：价格有优势；产品界面体验好
平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；
5、职行力
推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；
介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型：零售行中大型企业
服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等
平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；
平台不足：产品售后交付周期一般；
企业在线培训平台哪个好
企业在线培训平台是目前企业培训的主流方式，其可以满足员工在线培训学习的丰富体验，还能让员工自主安排培训学习的时间，使培训更加灵活。如今在市面上，现在的企业在线培训平台有很多，企业都想从中选择好的在线培训平台来完成自身的培训任务，提升综合实力。
但要明白企业培训不仅仅是培训，还涉及到了培训人员的管理、培训结束后的考核、培训数据和考核数据的统计，那么这一整套流程下来就需要企业在线培训平台有丰富的功能作为支撑。
而若以平台的功能作为出发点，可以参考以下几点去选择适合企业本身的在线培训平台：
第一点；培训人员管理功能，规范的管理才能合理的安排员工进行培训。
平台能按照不同部门、岗位创建层级分类管理员工，组建企业组织架构；而添加员工信息可以用Excel模板批量导入，也可以自行设定账号注册填写信息，让员工自主注册培训账号，节省信息收集的时间。这样员工只需输入账号密码登录学习中心便能自主安排时间完成培训。
第二点；主要的培训功能，除了能快速组织培训外，平台还需有丰富的课件内容和培训规则设置，这样在增加培训趣味性的同时，也能达到提升培训效果的目的。
平台只需填写培训的基本信息，如：培训目标、简介、须知等；设计培训学习的结构，导入图文、视频、文档等课件内容，按照需求设置培训完成条件、终端、监控、讨论答疑等，发布便能让员工参与培训。
而员工在培训的过程中，有不限学时、达到设定学时、达到设定学时并通过培训考试这三种完成条件；且学习过程中可以禁止员工拖动进度条，起到学习约束作用，让学员能够用心去学习；员工之间、员工与培训讲师之间也能进行培训内容的探讨，以互动交流的方式来提升培训的效果。
第三点；考核功能，可以与培训关联作为完成的条件，用于检验培训学习的情况；也可以单独建立让员工按时参加，用来考核员工对专业知识的了解程度。
企业在线培训平台有固定、抽题、随机三种组卷类型，并有考试及格分、时间、答题时间、次数、防作弊等多种参数设置，能满足各种考试考核场景业务需求；只需简单填写考核信息，选择组卷类型，添加试卷大题和试题，设置每道试题分数，进行考核参数细节设置并发布，即可完成一场考核的创建。
第四点；数据统计功能，依据培训和考核情况来分开统计员工数据，便于查看到的数据能够更加全面，也能根据数据反馈及时调整培训进度，为企业负责培训的人员降低工作难度。
培训统计：实时追踪每位员工的学习时长、学习进度、状态、是否通过考核等数据。并且对还未参加培训的员工会进行缺席统计，在统计内能查看到具体的缺席人员名单，通过名单可以进行培训提醒。
考试统计：统计员工考试成绩、答题情况、正确率、得分率各项考试数据，有成绩统计、部门统计等多维度考试报表可以查看。
目前市场上比较主流的几家企业：
时代光华：培训和咨询圈老牌（老派）企业,现在转型也做数字化学习平台了。老牌公司，老前辈，值得尊重，但可以多看看互联网基因新公司，给年轻人一些机会，也许有惊喜。
酷学院和魔学院：起家于阿里系的钉钉平台和腾讯的企业微信平台，有互联网基因，享受了腾讯和阿里平台红利，但客户中小为主。当然，谁家过年不吃顿饺子，人家也有大客户，不抬杠。
知学云：主要服务国企客户的，你看看他们官网行业产品，国企学习网络学院，中国烟草网络学院......你就基本知道这家企业是什么风格。
云学堂：目前应该算是行业头部企业。和魔学院都有腾讯投资，但云学堂好像更大一些，估值10亿美金。云学堂提供软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，做培训SaaS出身，在数字化企业培训做的比较全，比较深。对了，云学堂主要服务包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司，包括：碧桂园、施耐德电气、周大福、海尔、链家、美团、公牛、三一重工等（随机排序）
另外介绍一个新产品，易知通：
该产品主打下沉市场，低投入高收效是其主要卖点。易知通收费是目前市面产品中最便宜的，功能简单，但是学习成本低，能够解决最核心的培训考核需求。比较适合一些预算不多，又想要搭建在线培训平台的企业，还给提供长期的免费试用，可以说是十分的物美价廉了。
以下是几个比较好的企业在线培训平台：
ZOOM，是一款十分强大且简单易用的软件，下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内，在任何地方都可以使用Zoom。场景支持在线会议、培训教学、技术支持等，最多可1000方参与。
问鼎云学习，针对中大型企业在线企业培训系统，提供员工elearning平台搭建、满足企业线上培训、新员工培训、在线培训考试、企业内训等。通过“平台+内容+运营一体化”、“业务平台一体化”、“业务流程一体化”和“业务模式一体化”等四个“一体化”理念。
平安知鸟，是中国平安集团倾力打造的移动学习平台，为企业解决人才内训瓶颈，提供员工职业教育，助力企业业务发展。
小鹅通企学院，让企业拥有自己的企业大学。小鹅通企学院，六大特色模块解决企业培训难题。接入办公场景，让培训流程变得高效。连接微信/企业微信/钉钉等办公场景。小鹅通企学院无缝衔接微信、企业微信、钉钉等多种办公场景，无需来回切换各种软件系统， 让培训直接落地到工作中，降低企业培训门槛。
腾讯乐享，是一站式企业社区，提供在线课堂、考试、学习地图、直播、文档、问卷调研等多项应用服务。
每个平台都有自己的特点和优势，您可以根据自己的需求和情况选择适合自己企业的在线培训平台。
企业线上培训平台有哪些，哪个值得推荐？
想让企业培训变得更简单？企培星用起来！
01
你的公司是不是经常做培训，但每次培训费用都很高。
有些人可能会问，为什么这么贵？主要有以下三点原因：
差旅费：分公司人员培训每人的差旅费和出差费用平均为1000元。
场地费：租一个场地少说也得5000元。
培训师：培训最大的开销就是培训师费用了。
这样算下来，每场培训都至少要个好几万才算正常开销。
02
其实很多企业都认为费用高点倒不算什么，但是反复培训和考核问题才真的是难倒了管理者。
因此，我们需要一个在线培训管理系统，帮助企业完成培训教学和考核需求。
企培星是帮助企业提高培训效果，节约培训成本的一种学习工具。
企业可以使用企培星做到
一、群组
①成员分组管理
②成员增减编辑
③成员在线状态查看
④成员考试成绩统计
⑤创建日常学习任务
⑥查看学员完成状态
⑦入群权限设置
⑧成员排行榜管理状态统计
二、企培星提高培训效率
①分组管理，各司其职.
适用于，公司部门，学级班级，培训分批。
②成员分组
成员分组，互不干扰，独立主页，自由设定.
③群主管理
群主纵览全局，所有分组内容自由操作.
④多人管理
分组管理员，分担工作，小组自理.
三、课件
企培星的课件上传功能，充分利用企业内部培训资源，创建可以重复使用的学习内容管理模块，同时也减少了员工流失带走经验从而造成的损失。
四、题库
①便捷导入题库稍作修改手机、电脑便捷导入word、Excel题库，并提供辅助导入服务.可在企 培星小程序中进行答题。
②可在【题库管理】中进行进行题库编辑、分享，分组，章节名编辑试题查看，发布和隐藏题库
五、任务系统帮助企业考核
①在线时长任务
以群主设定60分钟的在线时长为例学员需通过答题练习、阅读或测验页面停留时长需累计达到60分钟即完成考核
②课件阅后测验
学员需阅读群主指定的课件或视频音频阅读完成即从指定的相应题库中抽取试题给学员进行测验如测验不合格，则重复阅读再测验
③日常模考
学员在任务设定题库进行模考模考的成绩作为任务的最终评判群主可根据模考成绩来进行学员分组或制定下阶段不同的任务
企业线上培训平台有哪些呢？在这分享5个。
1、问鼎云学习
推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；
介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型：全企业客户类型
服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；
平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；
2、知学云
推荐理由：特定行业较好的选择之一；
介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型：政企客户（原因大家都懂）
服务企业客户：国家电投、中国烟草等；
平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；
平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；
3、时代光华
推荐理由：特定行业比较好的选择之一；
介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）
服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；软件以及服务模式流程化、固定化；
平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；
4、酷学院
推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；
介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型：中大型企业
服务企业客户：华联超市等
平台优势：价格有优势；产品界面体验好
平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；
5、职行力
推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；
介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型：零售行中大型企业
服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等
平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；
平台不足：产品售后交付周期一般；
目前市面上的线上培训平台有很多，哪个培训平台值得推荐可以参考如下：：
一、移动学习功能
企业培训系统最便捷的功能就是移动学习，员工可以通过电脑、手机、排版即可随时随地学习。无需像传统面授培训一样，把员工集中到一起在固定的时间段进行培训。避免企业造成不必要的人员、资源浪费。
二、智能培训功能
1、课程管理：通过企业培训系统，可建立企业自己的课程库，可随时新增课程、上传课件，支持多种类型习题和复杂教学场景。每当有新员工加入时，都可以学习已经上传的课程。更有直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等丰富的培训功能，在培训学习的过程中成员可以提问、交流。从而增加培训过程的互动性，调动员工培训的积极性。
管理员可以设置禁止拖动视频进度、禁止音视频倍速播放，实施查看学习课程进度等，有效监控员工的学习情况。
2、课件：允许管理员自主上传学习课件，支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。
3、通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。该课程可设置直接关联考试，
三、关联考试功能
企业培训系统有哪些功能?还可以一键设置课程关联考试，可以上传题目建立题库，从题库中智能随机抽题组卷。通过考试了解学员学习情况。
四、数据分析功能
企业培训系统有哪些功能在线培训和传统培训区别最大的地方，可能不是在其表现形式上，而是对于数据的整合和再生。学员在系统里的学习行为和习惯可以帮助培训管理员调整学习课程和优化学习体验，对后期的培训有着极为重要的帮助。
五、成员管理功能
多种成员录入方式，无限级组织架构助力分类管理，按功能、按部门灵活分配管理权限，多个子管理员各司其职。
在互联网大行其道的今天，各种新兴的学习模式如潮水般涌现，在所有学习模式中，最具有冲击力的便是随着网络技术发展而出现的网络化学习，又称在线学习，它是通过在网上建立教育平台，学员应用网络进行在线学习的一种全新方式。专业的企业在线培训平台，是集在线学习、在线考试和信息管理于一体的，它能有效地提高了培训管理的工作效率，让企业员工获得良好的在线学习体验，进而激发员工自主学习的热情。
一、操作简单
用户在选择企业在线培训系统时，需要注意它的功能操作是否简单易使用。企业培训考试系统的所有功能都是引导式操作，简单方便。且还有客服人员实时在线，遇到不会的操作时，可随时咨询。
二、系统稳定
对于企业培训考试系统来说，最大的考验就是系统的性能是否稳定。在培训考试时是否能保证不卡顿、无延迟等。采用了分布式云架构和预加载技术，不仅支持高并发，还能确保文件、数据的安全。
三、功能齐全
在线培训考试软件，不仅能够在线放入视频、文件等课件进行培训学习，还可以将考试考核和培训结合在一起。
1、课程管理：企业培训考试系统支持上传各种格式的电子课件，支持图文类、PDF格式的文档、视频音频等课件，能够自定义课程章节，快速创建培训课程让员工进行在线学习。
2、培训管理：支持免登录、口令、账号密码三种员工培训学习的授权方式，可以根据培训课程的需求随意选择；支持自由学习、达到课程学时、达到课程学时并通过关联考试三种课程完成的条件设置，有效地检验培训的效果；还有评论回复和提问答疑两种互动方式，增加在线学习的交流和趣味性。
3、在线考试：支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种组卷类型；支持多种试题类型和导题方式，可以使用WORD,EXCEL,TXT格式的模板批量导入试题；有多项模拟考试场景的配置项和防止考试作弊的方式。
4、学员管理：支持批量录入员工信息或手动添加，可以对员工进行层级分类，构建组织架构，方便管理员工信息。
5、考学记录：系统能够自动整合分析学员的学习、考试数据并生成详细的报表，管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。
学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等；可以查看参加培训人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态
考试报表：系统将考试成绩、用时、正确率、得分率、排名、应参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等数据进行统计分析。
北京新启科技有限公司，是一家专业研发培训管理软件的技术服务类企业。自2013年与首都师范大学合作，于首师大科技园注册新启科技，开 始专注研发在线教育及培训管理相关软件。
新启科技的旗下产品包含培训与知识管理系统（TKS）及极速培训系统（Fast-training）两大系列产品：
TKS系列产品包含：在线学习系统，在线考试系统，网络在线直播课堂，知识库系统，网校运营系统，课程录制系统，学习社区论坛系统等分支模块，功能完善且稳定，适合于各类培训机构 及企业培训的需求，更具备可订制化强，容易安装部署等特点，是私有化部署，内网部署项目的不二之选。
极速培训系统是新启科技2017年全新上线的新一代培训平台及软件，新启通过多年行业积累，服务企业，实践摸索，从新设计了培训管理体系，功能更强大，细节更完善，同时具有 非常强大的复杂能力，是搭建平台类大型应用的不二之选。
很多企业在人数过百之后，或者是业务标准统一的，然后各种学习需求衍生出学习、培训、考试、管理、直播、课程等关键词，最终培训人员或者企业负责人就会提出工具需求，进入企业培训学习平台选型阶段。
具体来说，市面上的学习平台分两种
1、SaaS，开通就用，简单方便，主流使用，如果不是企业强制要求，选择SaaS的企业占90%以上
2、私有云/混合云，用于对于数据保密性较强的
给大家推荐一下魔学院企业培训云平台：
1、简单易用，在接触和操作上，不用花费大精力学习，直接上手
2、性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好
3、客户行业覆盖比较广，目前每天都会有几十家签约客户，教育、地产、汽车、餐饮、医药、医疗、金融、营销、公关、会展、电商、快消、零售、能源、政府都有
魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台，并通过培训商城提供各类培训增值服务。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术,自主研发的企业培训云平台。通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。
客户包括：盛京银行、中国银河证券、农信互联、格力、云海肴、北京同仁堂、鲁能地产、林氏木业、华润三九、小药药等
10万+服务企业；1千万+企业人数；100万+上传课程；5千万+考试人数；2亿+学习人次
终端功能
管理端：讲师管理、搭建系统、课程管理、运营管理、统计分析、评价体系、考试管理、开放平台、OMO课堂
学员端：互动社区、移动学习、线上考试、知识分享、在线直播、微课制作、学习地图、评价体系、积分商城
SaaS版
降本增效实施快：—键安装,高性价比,节省数万元培训成本
学员接入全终端：手机、PC、TV，随时随地培训考试
开放融合促业务：强大开放平台，培训和业务系统整合
对内对外针对强：岗前、岗中、合作伙伴，满足多岗位多场景培训
—站服务全搞定：平台+服务+内容，一站解决
混合云
课件库私有化部署：专属服务器,确保课件数据安全
灵活权限管理：专属带宽,企业可按需调整，密钥访问，企业可随时关停本地服务器
通讯录/组织架构私有化部署：确保组织架构和员工联系方式数据安全
私有云
个性化定制、私有化部署、源代码开放
安全体系
三级等保：已达到国家对非银行单位最高的安全标准
物理安全防护：腾讯云VPC专有网络为独立的内网，腾讯云有国内最为严格的SLA等级保护
军工级云防护：采用军工单位指定合作商的，云防护设备和措施
安全管理制度：规范的安全管理制度，严格的管理权限验证
企业线上培训平台有哪些
如今，企业要想加强竞争力需要不断地提升员工能力、挖掘员工潜力、培养员工责任心和使命感，需要以持续的学习来实现员工价值的提升，增强企业核心竞争力。
所以，很多企业都开始借助线上培训平台来组织新员工培训、岗位技能培训、安全知识培训等。
考试.云在线培训平台具备多样化的功能，能够大量减轻企业培训组织的工作量，让培训开展、岗位考核等又快又好地组织起来,是一个不错的选择。
首先，在线培训系统能选择参加培训课程方式，解决传统培训缺乏系统性的难题，其主要有三种参加方式能选择，免登录、免登录+口令、安排学习。
免登录方式，企业负责人能设置新员工进入培训课程时需要填写的信息字段，比如姓名、部门、职位等等。
免登录+口令方式，新员工进入培训课程前，除了要输入企业负责人设置的信息，还要填写正确的口令才能进入学习。
安排学习方式，能指定新员工或者部门参加培训课程，给新员工创建账号，只有被指定的新员工才能通过账号密码进入学习。
其次，在线培训系统能设置课程完成条件，能解决传统培训无法了解学习效果和进度的难题，系统有三种课程完成条件设置，无条件自由学习、达到课程学时、通过课程考试。
无条件自由学习，也就是不限制新员工学习时间，可以随时随地利用碎片化的时间去学习。
达到课程学时，能设置达到总学时多少分钟，或者学完所有章节并达到每章设定学习时间。
通过课程考试，在达到课程学时的基础上，还要通过课程关联考试才算完成课程，能通过考试结果检验新员工的培训学习效果。
此外，在线培训系统还能添加多种类型课件，解决传统培训内容简单单一的难题；可以添加图文、视频、文档（PDF）等类型的课件，能设置每个课程章节的名称和学习时间，培训的内容不再单一，能增加员工对培训学习的兴趣和积极性。还能让员工在学习时交互，解决岗前培训缺少互动与交流的难题；员工能发表自己当下的理解或者建议，也能向企业负责人提问，增加了员工之间、员工和企业之间的交流互动。
最后，在线培训系统还会自动跟踪员工的学习轨迹，统计学习中的相关数据，并分析生成学习统计报表，企业负责人能在系统后台直接查看员工的学习次数、学习时长、学习进度等等，轻松了解员工学习情况。
企业线上培训平台有：
网易云课堂：提供市场主流的数字化课程，拥有直播、视频、音频、在线交流等功能，并可以在多设备上同步学习。
腾讯课堂：腾讯课堂是腾讯推出的一款在线教育平台，课程内容全面，课程分类细致，提供包括职业教育、成人教育、网络课堂、自学考试、公务员考试等在内的众多课程。
钉钉：钉钉是阿里巴巴推出的一款企业级智能移动办公平台，拥有在线考勤、日程管理、工作台、打卡等功能，支持手机和电脑端操作，专注于提升企业效率。
云知声：云知声是一家专注于语音识别及语音合成技术研究和产品应用的人工智能企业，提供一站式语音技术开发平台，包括语音识别、语音合成、自然语言处理等服务。
达内科技：达内科技是一家以软件服务为主的高新技术企业，提供IT培训、UI设计、游戏动漫、网络工程、软件开发等课程，拥有完善的线上教学体系。
传智播客：传智播客是一家从事IT培训的企业，拥有丰富的课程资源和教学经验，采用线上直播和录播视频相结合的教学模式。
慕课网：慕课网是一家专注于提供高质量在线学习课程的平台，提供大量的课程资源，包括计算机、互联网、会计、语言学习等领域，采用线上直播和录播视频相结合的教学模式。
问鼎云学习：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
以上就是一些常见的企业线上培训平台，每个平台都有其特点和优势，企业可以根据自身的需求和情况选择适合自己的平台进行线上培训。
企业线上培训平台有哪些呢？在这分享5个。
1、问鼎云学习
推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；
介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型：全企业客户类型
服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；
平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；
2、知学云
推荐理由：特定行业较好的选择之一；
介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型：政企客户（原因大家都懂，其他企业建议选择上面两个）
服务企业客户：国家电投、中国烟草等；
平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；
平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；
3、时代光华
推荐理由：特定行业比较好的选择之一；
介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）
服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；
软件以及服务模式流程化、固定化；
平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；
4、酷学院
推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；
介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型：中大型企业
服务企业客户：华联超市等
平台优势：价格有优势；产品界面体验好
平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；
5、职行力
推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；
介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型：零售行中大型企业
服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等
平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；
平台不足：产品售后交付周期一般；
企业线上培训平台有：
考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
具备功能：
一、员工管理：
通过模板中的账号、密码、姓名、所属部门等字段填写可快速导入员工信息，多层无限级的部门分类，将部门与员工一一对应，方便负责人直接进行管理，负责人可直接根据姓名、手机号、邮箱等信息对员工进行搜索，选中对于的员工可进行信息的修改和导出为excel表格
二、在线学习：
企业中最重视的是员工素质和技能的培养，企业培训可以提升员工的基本素养、提高对企业文化的了解、培养员工的技能和学习的乐趣，在传统培训中可以通过固定的场地和时间进行培训讲解，而在信息化的时代，许多企业已经开始使用在线学习平台进行企业培训。
在线创建课程、选择练习方式、设定好练习名称、学习方式、学习设置、上传视频、音频、图文及文档类型的课件，最后通过邮件、二维码、链接的方式通知员工学习即可。
三、报表分析：
可以将培训与考核相关联，员工学习完后，负责人可以通过报表详细的看到员工的学习进度以及考试成绩，掌握员工的学习进度，根据学习进度调整培训计划和课件。
四、考核：
企业培训完成后有时会进行考核，在线学习平台中可以通过设置一场考试，将考试与培训学习相关联，员工在培训完成后进行考试，通过以后才算完成培训。考试试题可以通过模板、批量导入，单道新增进行添加。
五、安全：
考试云中有多重保护措施对课件进行保护，所有数据都会进行暗文加密，防止用户核心数据泄露。
企业在线学习平台有很多，挑选的主要方法还是看操作是否便利，保密性是否完善。
企业在线培训平台比较好的有什么？
企业在线培训平台比较好的有什么？在这分享5个。
1、问鼎云学习
推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；
介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型：全企业客户类型
服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；
平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；
2、知学云
推荐理由：特定行业较好的选择之一；
介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型：政企客户（原因大家都懂）
服务企业客户：国家电投、中国烟草等；
平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；
平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；
3、时代光华
推荐理由：特定行业比较好的选择之一；
介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）
服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；软件以及服务模式流程化、固定化；
平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；
4、酷学院
推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；
介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型：中大型企业
服务企业客户：华联超市等
平台优势：价格有优势；产品界面体验好
平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；
5、职行力
推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；
介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型：零售行中大型企业
服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等
平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；
平台不足：产品售后交付周期一般；
目前市面上好用的企业在线培训平台还是很多的，可以按如下选择：
1、培训方便
现在，在线培训系统都支持微信、QQ等操作使用，移动性强，不需要像传统的培训方式，需要集齐所有成员进行面授培训。企业员工可以实现在任何时间、任何地点、任何课程的个性化培训，员工可以自主地调剂时间，在工作中安排学习，并通过在线培训系统特有的互动交流模块加强讲师与学员、学员与学员之间的交流与协作，从而实现员工全面发展，价值提升和自我超越的目标。
2、培训形式多样化
在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训，利用在线考试系统上传文档、
视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式，加深企业员工培训兴趣，促使更加主动地接受培训，有利于提高培训的质量，可以培养出优秀的员工人才。
3、调动员工培训积极性
在线培训系统能给企业单位带来哪些好处?通过在线培训系统，可以轻松利用在线考试检验学习效果，系统自动评卷统计员工成绩，无须人员统计，系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细，还可以分析员工学习情况，自动排名，能够激发企业成员培训的积极性。
4、减轻管理者工作负担
在线培训系统是可以使企业的培训管理者丰富教学手段，提高管理水平，大幅减轻培训管理者的工作负担。同时，可以通过系统中课程分配、学习跟踪，统计分析等功能实现因人、因岗设置课程，动态调整课程安排，以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等，从而保证高质量的企业培训和企业学习。
5、提高企业工作效率
通过配置在线培训系统使学习成为一项关键性的企业业务，而不是一次性的活动，从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新，大量的培训课程，使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，进而提高了生产效率和工作效率。
随着时代的发展，在线考试培训系统已经成为很多培训机构、企业开展在线教学、培训必不可少的工具。
企业在线培训系统，是集在线学习、在线考试和信息管理于一体的。它有效地提高了培训管理的工作效率，通过企业培训考试软件能够让员工获得良好的在线学习体验，进而激发员工自主学习的热情。
一、构建组织架构，分部门进行
企业在线培训系统的考生管理模块，支持一键批量导入、导出员工信息，支持组织部门批量删除、修改、新增子部门；可以无限层级部门或岗位分类创建，从而组建组织架构，构建企业部门和岗位体系。在添加员工信息时，可以直接新增，也可以使用模板批量新增。
二、 培训管理
企业在线培训系统可以实现从课程设计、在线学习、学习效果检测、数据追踪统计的培训闭环，全程实现在线化，大大节省了培训组织的成本，同时又能帮助企业建立更加完善的培训体系。
组织一场培训只需创建课程，填写课程基本信息，上传课件设计内容，最后设置培训完成条件、讨论答疑等参数，即可发布培训。
1、培训参加方式：支持免登录、口令+免登录、安排学习三种参加方式。
2、课程管理：可以根据课程目录结构，定义并创建章节学习内容；支持文本（图片、音频等）、视频、PDF 文档等类型课件。
3、培训完成条件：支持三种完成培训课程的方式，管理员可以根据课程的重要程度和需求进行选择。
学员自由学习：不限学员学习时间。
达到课程学时：学员必须学习预定时间才可以完成课程。
通过课程考试：学员必须通过考试才可以完成课程。
4、 培训报表：企业在线培训系统能够随时检测员工学习情况，追踪并统计员工的学习进度。管理员在后台不仅可以看到整场培训的整体情况，如已参加人数、完成人数、未完成人数、课程通过率等；还能看到每个员工的学习时长、学习次数、学习进度以及学习状态。
5、 考生中心：
支持登录页面可定义 Logo 及系统名称。
支持在线课程学习， 支持考生查看学习进度、状态、学习时长等。
通过手机、iPad、电脑等设备就可以开始参与培训学习。
所有企业选择在线学习培训平台时候，都是有自己的需求，需求可能是大需求，例如建立企业数字化学习培训体系，也有可能是小需求，就需要个直播授课的工具。从需求出发没错，但是首先建议各位，从单点需求出发，从长远和全局规划。简单说，不要为了单点需求，而忽视可扩展性，最好在一开始就做全面规划，但在采购时候，先落地目前需要的功能和平台。
企业在选择搭建自己的在线学习平台时，一般会关注以下几个方面：
1）支持常见的课程模式，比如录播、直播、语音Live、图文专栏等；
2）直播课程时应该高清晰、低延迟，支持课程多次回放；
3）支持签到打卡，查看员工上课情况；
4）培训时，员工可能需要答疑解惑，因此平台需互动方便；
5）培训时，可能需要做题或学习检测，这时需要平台题库功能，方便员工在课中课后做题，实现重难点知识的巩固学习；
6）讲师需要对课程对评估，方便后期的优化，需要对课程进行学习人数、评价、学习次数等等的统计，因此数据统计功能必不可少；
问鼎云学习企业在线学习系统，6大体系面面俱到！1. 测学练考评体系灵活调用调研、学习、练习、考试、评估、辅导等各种功能应用，快速组建学习项目，培训流程闭环。2. 人才发展体系建立人才池，通过个人学习计划、岗位发展、资格认证等，打通人才发展链路。3. 知识内循环体系促动UGC，沉淀业务经验，支撑知识生产、萃取、传播、管理全流程，构建企业内部知识库。4. 讲师管理体系支持讲师选、育、用、留、及异动管理、授课管理、课酬管理等全流程管理。5. 趣味化运营体系通过运营中台，快速组织各种趣味化学习活动，灵活运营，花样激励，激发学习积极性。6. 智能数据分析体系功能维度、用户维度、组织维度数据全盘统计分析，大数据看板一目了然，价值呈现清晰可见。
目前大家对于企业培训平台或者说是学习平台，都是比较熟悉的，选择的基础标准就是功能+服务。
魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术，自主研发的企业培训云平台。
产品体系：
平台（平台为基）：SaaS、混合云、私有云、开放平台
内容（内容为王）：自建内容、自购内容、课程商城、知识营销
服务（服务为本）：基础服务、高级服务、运营服务、增值服务
生态（合作共赢）：IT厂商、企培机构、人资服务、企业服务
适合众多企业培训应用场景：
新员工培训、培训班培训、OJT、认证培训、岗前培训、PGC
微课制作、企业知识库、技能培训、PBL、师徒制、知识营销
客户培训、混合式培训、以考促培、UGC、OMO、管理培训
知识付费、晋升培训、视频会课、线上会训、游戏化学习、渠道培训
魔学院性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好，通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业实现培训全过程简单高效管理。
企业培训有哪些好的平台推荐？
在如今信息时代的发展下，许多企业开始纷纷致力于培养自己的员工，在线培训考试系统受企业使用的范围比较广泛。
因为其不仅仅可以用作培训，还能规范管理培训员工、进行培训结束后的考核、详细统计培训和考核的数据，能于组织新员工培训、岗位技能培训、安全知识培训等各种培训场景。
1、培训参加方式：有免登录、免登录+口令、账号登录多种员工参与培训的方式，可以根据培训课程的需求随意选择；其中账号登录学习的方式需要导入员工信息建立企业架构体系，为员工建立独立的培训账号；系统能按照不同部门、岗位创建层级分类管理员工，而添加员工信息可以用Excel模板批量导入，也可以自行设定账号注册填写信息，让员工自主注册培训账号，节省信息收集的时间，这样员工只需输入账号密码登录学习中心便能完成培训。
2、课件内容格式：系统能够上传图文类、PDF格式的文档、音视频等多种类型电子课件，还能根据自身需求定义课程章节。
3、培训完成条件，有效检验培训效果：
无限制自由学习，员工可以充分利用碎片化时间完成培训。
达到设定的培训学习时长，一种是达到自定义设置的培训完成时长，另一种是达到每个培训章节设定的学习时长。
达到培训学习时长并通过关联培训考试；系统有固定试卷、抽题试卷、随机试卷这三种组卷类型，还有多种题型和导题方式，可以使用word、excel、txt模板批量的导入试题，拥有多项可以模拟考试场景的配置项和防止学员作弊的方式，可以有效检验员工培训效果。
4、培训细节设置：能禁止员工拖动培训视频的进度条播放，避免员工跳跃式学习；员工之间还可以相互互动，提升培训乐趣，也能向培训讲师发起提问，及时答疑解惑。
5、在线培训考试系统还能够自动整合分析学员的学习、考试数据生成详细的报表。
培训统计：可以看到培训学员的信息，学习时长、次数、进度轨迹和学成状态；
考试报表：将培训人员的考试成绩、用时、正确率、排名、得分率等数据进行统计。
以下是几个比较好的公司员工线上培训平台：
ZOOM Zoom：是一款十分强大且简单易用的软件，下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内，在任何地方都可以使用Zoom。场景支持在线会议、培训教学、技术支持等，最多可1000方参与。
酷学院：针对中大型企业在线企业培训系统，提供员工elearning平台搭建、满足企业线上培训、新员工培训、在线培训考试、企业内训等。酷学院作为酷渲科技旗下的企业学习平台产品，通过“平台+内容+运营一体化”、“业务平台一体化”、“业务流程一体化”和“业务模式一体化”等四个“一体化”理念，先后为数十万家企业客户、2000万用户提供企业学习解决方案。
平安知鸟：是中国平安集团倾力打造的移动学习平台，为企业解决人才内训瓶颈，提供员工职业教育，助力企业业务发展。
小鹅通企学院：让企业拥有自己的企业大学。小鹅通企学院，六大特色模块解决企业培训难题。接入办公场景，让培训流程变得高效。连接微信/企业微信/钉钉等办公场景。小鹅通企学院无缝衔接微信、企业微信、钉钉等多种办公场景，无需来回切换各种软件系统， 让培训直接落地到工作中，降低企业培训门槛。
腾讯乐享：一站式企业社区，凝聚腾讯十年企业管理经验与精华，通过文档、课堂、考试、学习地图、直播、论坛、乐问、投票、活动、祝福、积分和证书等核心应用，满足企业知识管理、学习培训、文化建设和企业沟通等多元化需求，提供全行业、多场景解决方案，助力企业数字化管理升级。
问鼎云学习：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；
每个平台都有其优劣之处，您可以根据自己的需求和情况选择适合自己的平台。
以下是一些好的企业培训平台推荐：1. 知乎Live：知乎Live是知名知识分享社区知乎旗下的直播平台，提供了众多的优秀讲师和多个领域的在线课程。2. SS 企业在线学习平台：SS是一家专业的企业在线学习服务商，提供多个行业的在线课程及解决方案。3. 网易云课堂：网易云课堂是一家在线教育平台，有丰富的职场培训、专业技能、管理能力等课程。4. 好未来：好未来是一家综合性教育科技公司，提供多个领域的在线课程、考试培训、职业规划等服务。5. 51Talk：51Talk是国内最大的在线英语教育平台，提供线上一对一英语培训服务。以上平台都有着各自的优势和特点，可以根据自身需求选择合适的平台。
以下是几个不错的企业培训平台推荐:1. 慕课网：提供大量的在线课程和学习资源，涵盖了各种热门的技术领域和知识点。2. 知乎Live：知乎上的直播平台，是快速学习和交流的好地方，有很多专业人士分享自己的经验和知识。3. 极客学院：专注于互联网技术和编程领域的在线学习平台，提供很多高质量的课程和项目。4. Coursera：一家国际知名的在线教育平台，提供了很多来自顶尖大学和企业的课程和证书，涵盖了很多不同的领域和学科。5. 飞鱼星辰：一家致力于提供全面培训解决方案的综合性企业培训平台，专注于企业员工技能提升和人才发展。
疫情常态化时代，线下传统形式的培训已经无法满足企业的发展需求?目前各类在线学习、培训、教育平台可以说是爆发式增长，但是真正拥有高专业度、适合用户学习的优质内容、优质IP、优质平台仍然是凤毛麟角。在我看来，这两年国内比较受欢迎的在线培训平台还得是平安国际智慧城市旗下的平安知鸟。
平安知鸟是沉淀了平安集团30多年大规模员工培训经验的培训平台， 它面向企业提供“咨询＋平台+内容+运营”一站式智能培训解决方案，平台包含了智慧企培、智慧学习、智慧考试、智慧直播、智慧做课、智能陪练、智慧管理等一系列细分的智能化培训功能，而且还有一站式内容采集中心，可以为企业打造专属的内容体系，帮助企业轻松完成智能、高效的数字化培训工作。
魔学院先后获得腾讯、红杉和钟鼎的超亿元投资，作为领先的SaaS和企业培训云平台，通过打造的开放平台和开放生态计划，整合企业培训的课程、师资、题库和师资等资源，致力于为全球的百万级企业和亿级员工，提供优秀的组织学习和终身学习体验。
魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台，并通过培训商城提供各类培训增值服务。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术,自主研发的企业培训云平台。通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。
客户包括：盛京银行、中国银河证券、农信互联、格力、云海肴、北京同仁堂、鲁能地产、林氏木业、华润三九、小药药等
怎样能提高企业整体效率？？？通过中华内训网培训怎样？？
http://www.bossedu.net/
这是我们公司的网站，我们是专门做咨询培训的。
有需要可以联系网站客服哦。
企业网络培训学习平台哪家好？
1、问鼎云学习
推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；
介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型：全企业客户类型
服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；
平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；
2、知学云
推荐理由：特定行业较好的选择之一；
介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型：政企客户（原因大家都懂，其他企业建议选择上面两个）
服务企业客户：国家电投、中国烟草等；
平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；
平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；
3、时代光华
推荐理由：特定行业比较好的选择之一；
介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）
服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；
软件以及服务模式流程化、固定化；
平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；
4、酷学院
推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；
介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型：中大型企业
服务企业客户：华联超市等
平台优势：价格有优势；产品界面体验好
平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；
5、职行力
推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；
介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型：零售行中大型企业
服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等
平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；
平台不足：产品售后交付周期一般；
挑选企业培训平台，我认为不仅仅要看其知名度、规模，还要看它是否适合培训要求，像企学宝、云学堂、新东方等都是比较知名的平台，各有各的优势?.
现在市面上的企业内部培训系统，可谓五花八门、层出不穷，但要么功能简单，要么价格昂贵。在选择时需要慎重筛选，我公司之前用的是企学宝软件，可以去他们官网了解一下。还有不明白的话可以加速去知道了解下。
现在市面上的企业内部培训系统，可谓五花八门、层出不穷，但要么功能简单，要么价格昂贵。在选择时需要慎重筛选，我公司之前用的是企学宝软件，可以去他们官网了解一下。统一去知道了解下谢邀。
挑选企业培训平台，不仅仅要看其功能完整度，还要看它是否适合您自身培训开展的要求。
好用的企业在线培训平台，其囊括了培训、考核两个方面，能够在完成培训的同时，考核培训结果，这样可以及时了解每位员工对于培训学习内容的掌握程度。
其具有丰富的课件内容和培训设置，组织一场培训只需如下几步便能完成：
第一步：需要填写培训基本信息，再规定员工参加培训课程的有效时间，然后选择员工参加培训课程的方式；有免登录、免登录+口令和账号学习三种参加方式选择。
第二步：创建课程章节，添加图文、视频、PDF文档等类型的课件，能够设置每个章节的名称和学时。而后设置课程完成条件，有三种完成条件选择，分别是无完成条件、达到培训学时、通过培训考试；还能禁止员工拖动视频进度条播放，限制员工只能使用手机进入学习来有效保护课件，允许员工在学习时进行评论和答疑，增加交流互动。
第三步：发布培训通知，员工按要求使用电脑、手机或iPad等设备参加。在员工进入培训学习开始，系统会自动跟踪员工的学习轨迹，并统计学习相关数据，然后生成学习统计报表，企业能直接在报表中查看员工的学习次数、学习时长、学习进度等数据，实时了解员工的学习情况。
若是有关联培训考核，按照以下几步进行便能完成：
填写考试名称、注意事项等信息，安排指定员工参加对应培训考试。
从固定、抽题、随机试卷中选择组卷方式，设计试卷结构添加试题内容。
设置考试时间、及格分数、次数、设备、防作弊等参数，发布考试，待员工观看完培训内容便能参加，达到考核通过分数才算完成培训。
并且培训和考核这两方面也可以分开进行，除了与培训关联之外，考核也可以单独创建，用于日常考核、入职考核等等与考试考核相关的场景中，帮助企业有效提升培训、考核工作的效率。
除此之外，一个好用的企业在线培训平台，还需要具备保证业务运行顺畅的稳定性：
考试.云企业在线培训平台采用超压缩传输技术和数据缓存技术，让在线学习更流畅；还采用了高可用的分布式架构，确保业务数据稳健运行。
企业在线学习平台有哪些？
企业在线学习平台有很多，以下是一些常见的平台：
知学云：知学云是一款云端在线学习平台，提供了海量的学习资源和课程，包括公开课、内部课程、考试题库等等。知学云支持多种学习方式，包括视频课程、在线编程、直播互动等。
云学堂：云学堂是一个在线学习平台，提供了大量的在线课程和学习资源，包括课程大纲、教材、案例、视频教程等等。云学堂还提供了论坛和社区，方便学员之间的交流和互动。
时代光华：时代光华是一家知名的在线学习平台，提供了大量的高质量课程和学习资源，包括公开课、内部培训、考试题库等等。时代光华还提供了论坛和社区，方便学员之间的交流和互动。
魔学院：魔学院是一个在线学习平台，提供了海量的在线课程和学习资源，包括课程大纲、教材、案例、视频教程等等。魔学院还提供了论坛和社区，方便学员之间的交流和互动。
酷学院：酷学院是一个在线学习平台，提供了大量的在线课程和学习资源，包括课程大纲、教材、案例、视频教程等等。酷学院还提供了论坛和社区，方便学员之间的交流和互动。
问鼎云学习是一个企业内部在线学习平台，功能齐全，支持线上学习，OMO学习项目、岗位发展、游戏化学习和趣味化运营，打通PC、手机、微信，满足各种学习场景，让企业培训管理更加便捷。同时支持企业特色功能定制开发。
这些平台各有特点，你可以根据自己的需求选择适合自己的平台。
现在一般企业都是借助于外部的在线学习平台进行培训，毕竟企业自研比较费时间和耗成本，就我目前所在的消费品公司，用的是平安知鸟，是平安国际智慧城市旗下的一家移动学习平台，到目前为止合作了半年，效果反馈是非常OK的。
其实我公司规模不大，3百多人，结合下我的本职工作来说吧，基本上每半个月左右就要给员工做一些关于公司的新产品上线和客户反馈的内部相关课程培训，不仅要做课件还要讲，这就离不开平安知鸟的智慧教学和智慧教研功能了。
首先在做课上，平安知鸟的智慧教研基本上是一站式的课件设计、制作与发布，从前期的课程形式、内容设计、模板筛选，再到后面的课件制作、内容优化、测试发布，做课的每一步，平安知鸟都有对应的AI辅助功能给你帮助，比如模本、背景、板式、素材等各个组件的编辑、配色、形状、字体等，AI可以帮你自动组合搭配，相当于不需要美工了。从我半年多的亲身使用效果来看，用平安知鸟的做课功能，课件模板确实比我自己挑的要好看精美很多，课件质量更高，做课效率那更是上了一个台阶啊~
除了做课功能，平安知鸟的智慧教学功能也很强大。对于企业内训师而言，教学一方面是要让员工能听下去，另一方面则是要保证培训的效果落地。百度下平安知鸟的互动直播与短视频教学功能新颖有料，互动直播教学中的点名、举手提问、考试、连麦交流等功能，把现实中的课堂转移到线上，让培训师与员工零距离互动。短视频功能支持在线发布、观看，我一般会把每个知识点通过一个个短视频的形式展现，让员工在碎片时间像看“抖音”一样上课学习，课堂变得轻松有趣，员工自然能听下去。还有AI智能考试和闯关游戏式的学习地图，智能考试功能齐全，设置便捷，覆盖考前考中考后的各个环节；闯关游戏式学习地图，则可以根据每位员工岗位职责能力的不同要求，设置各类学习关卡，让员工通过闯关学习来提升岗位技能。两个功能结合使用可以方便、快捷地掌握员工的整体的学习状态，保证培训效果落地。
综合来看，平安知鸟对于我这种企业内训师的帮助是显而易见的，教研教学工具更丰富，培训效率大大提高，员工的学习效果也有明显提升。推荐有企业培训需求的公司或者内训师可以试试~
企业一般都是使用在线学习平台，让员工进行在线培训学习，达到培养人才、提高个人素质、帮助员工更好地实现自身价值的目的。
企业在线学习平台拥有自建课程、互动学习、数据追踪等功能，能够很好地帮助企业实施员工线上培训工作。
1、企业在线学习平台支持手机、电脑等多终端参加学习，只要有网络的地方，员工可随时随地利用碎片时间进行学习，突破了时间和空间的限制，使得培训开展更加灵活。对于重要的培训内容，员工可根据自身需求反复进行在线学习。像有些企业分公司较多或者业务需求员工比较分散的，借助企业在线学习平台就能很好的实现统一培训。
2、企业在线学习平台可以无限层级部门或岗位分类创建，从而构建企业部门和岗位体系；支持一键批量导入、导出员工信息，批量删除、修改、新增子部门；管理员可以根据不同的岗位或部门进行调配，安排指定不同的部门学习不同的培训内容，确保培训顺利开展。
3、企业在线学习平台支持一站式管理模式，建立以培训学习为支撑，考试考核为辅助的人才培养模式。通过在线学习和考试相结合的方式，双向考核学员的胜任能力和技能水平，达到学以致用，学以受用的培训效果。
快速发布课程：创建培训课程，选择好学员参与的授权方式，然后将培训的资料上传到系统里（支持图文、文档和视频音频）。
创建关联考试：选择课程关联考试的完成条件，然后去快速创建一场考试。只需设置好考试信息，然后进出题组卷，最后设置好模拟考试环境的配置项，就可以发布考试了。
4、企业在线学习平台可以自定义创建课程结构，支持在系统自带的编辑器里创建文字课件，支持图片上传；支持PDF格式的各类文档，如果文档是其他格式的，需要转换成PDF格式的才可以上传；支持mp4、mp3、oga、webm格式视频。
5、企业在线学习平台支持三种课程完成的条件方式，不仅可以检验培训课程的学习成果，还可以有效地督促学员进行学习。
学员自由学习，在空闲零碎时间学习，不需要限制学习时长。
学员须达到管理员设置的学习时长，有两种限制学时的方式：达到课程总学时和达到每个章节学时。
学员在达到学时时长后，还需要通过课程设定的考试。
6、系统支持实时追踪学员的学习情况，管理员可在后台查看员工的培训记录及学习详情。
学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。
学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。