本文目录一览：
- 1、朋友叫去东莞打工，然后看到达内宣传，朋友想去叫我一起，我该去吗
- 2、高中的同学叫去珠海打工，在网上看到达内的广告，然后就叫我一块儿去，我该去吗？
- 3、加拿大达内it培训集团是真的吗
- 4、tedu.cn是干嘛的，女朋友去面试，怎么看着像传销？
- 5、那个想问下潍坊达内是培训机构嘛，靠谱不靠谱
- 6、沈阳达内招聘是真的吗
- 7、达内教育集团怎么样？
- 8、达内科技是家怎样的公司
- 9、如何判断一家公司是不是传销？
- 10、达内教育靠谱吗
朋友叫去东莞打工，然后看到达内宣传，朋友想去叫我一起，我该去吗
看你自身的条件和适应能力，才能决定是否去
不是说朋友叫你去你就去的，也要自己自身的实际情况，想学一门技术是好事，但是男怕入错行，这个知道把，所以不要盲目一起去，最好就先去看看再做决定，这个达内是全国著名IT培训机构，口碑棱模两可所以还是自己考察下为好，望采纳！
最好不要！
现在赚钱的地方多了去了！
想起来传销组织的案例 去也得告诉别人你去哪 最好是父母 然后约定什么时候联系 没联系到就报警
达内算了吧，就是让你在他那交学费学东西呢
建议是不要去，你可能会对朋友的工作而感到好奇，想尝试，但好的职业是不需要刻意人为的宣传和拉人头的，如果抵不住朋友的热情，建议先观察一段时间。
高中的同学叫去珠海打工，在网上看到达内的广告，然后就叫我一块儿去，我该去吗？
我来准确回答下，看两点，一看自己的兴趣是否适合去学习，可以具体试听再做决定；二是这个达内是我国“著名”IT培训机构，据说全国有200多家分机构。
没胆，所以匿了。
我觉得你要先了解他的工作，不能他说觉得很好，搞传销的都会先找熟人，朋友，同学，下手，给很多诱惑，一定要弄清楚
不论是什么关系！暂时先网上找一找你要去单位的情况，看看怎么评价，再做打算去与不去！
在网上看到的广告不一定可信，最好在网上查一下这家公司是否正规，招聘的职位又是做什么的？去了之后住在哪里，反正各方面都要了解清楚再去。
这个广告可信吗？跑出去会不会有危险，那边有没有什么亲戚朋友可以接应一下！有没有查证过真实性！
我是同学叫你去珠海打工，虽然是在网上看到的广告，但是我觉得还是应该去是一是。
加拿大达内it培训集团是真的吗
不知道楼主问的这个“真的”是指代什么，反正这个企业的确是在加拿大注册的，也的确是发展的挺大的公司，现在全国就好好几十家分中心，对于达内褒贬不一，但是我觉得真心学会东西的人一定是对其进行肯定的，毕竟那里的师资力量是大众承认的，但是如果混着日子，不可苦学，相信这样的学员出来找不到工作的话，就会对达内抱怨不停的，其实一切看个人，希望对楼主有帮助。
加拿大达内it培训集团http://36153.szpxe.com/about是真的。
加拿大达内IT培训集团
达内IT培训集团，由美国国际数据集团IDG投资，由来自SUN、IBM、亚信、华为、东软等国际知名IT公司的技术骨干、海外留学生和加拿大专业技术人员创办，直接引进北美IT技术。致力于为IT企业培训并输送基于Unix/Linux平台、Oracle大型关系数据库、IP网络协议、Web和企业级应用的中高级软件人才。
基于成熟、规范的IT人才培训体系和储备过万的专业开发工程师人才库，达内面向国际、国内中高端IT公司提供人才推荐、人才外包、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务。
tedu.cn是干嘛的，女朋友去面试，怎么看着像传销？
达内教育，说是让你上班 其实就是让你去交钱培训！
那个想问下潍坊达内是培训机构嘛，靠谱不靠谱
请问你去了潍坊达内设计培训了吗，是真的吗？
不需要用有色眼光来看待培训行业。本身大学生毕业之后就技术不扎实，还是需要通过达内这些职业的专业技术培养，这样才能让自己快速入门，所以我觉得培训是有必要的。
沈阳达内招聘是真的吗
沈阳达内招聘是真的。达内时代科技集团有限公司（简称达内集团）于2002年9月成立，2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市。1、经营状态：存续。2、登记机关：沈阳市沈河区市场监督管理局。3、营业期限：2009-02-17至2029-02-16。4、地址位于：辽宁省沈阳市沈河区大西路1号706A室。
达内教育集团怎么样？
Ⅰ 有没有人在达内时代教育集团上班过或者面试过，对该
我面试过，也上班了，目前就在公司任职，都已经两年多了。
Ⅱ 达内科技集团工资怎么样
工资一般般吧，我之前的岗位，底薪绩效餐补业绩提成，也就是个三四千，到手两千多，入职第一个月没有五险一金，第二个月补交前一个月的五险一金，然后第二个月到手工资一千多点。带销售性质的岗位，业绩不达标会扣钱，没有年终奖，没什么福利。
Ⅲ 有谁在杭州达内科技工作过,这家公司怎么样
这不是公司，这是做培训的。
Ⅳ 南京达内科技有限公司怎么样搞软件开发他们有自己的项目组吗
1.南京达内是做IT教育培训的，隶属于达内科技集团在南京地区的分部教育中心，达内时回代科技，成立于2002年，自成答立之初，先后获得多家集团的轮番投资，备受社会各界瞩目，成为当时中国国内第一家获得国际风险投资的教育培训机构。在达内，一直秉承着中关村科技园的优良传统，现在已经在全国的30多家软件发达的城市成立了相应的教育培训基地。
2.达内师资力量强大，13年发展持续领先的核心竞争力——80多位核心技术专家与700多位研发人员共同组成业内最强大实训团队。
3.达内推出由“学员、专家讲师、助教、项目经理、教学督导”组成的业内唯一五维品质保障体系。学员的实训效果不再是认为评定，而是依照科学的过程与系统跟踪评估。学员的实训生活可以描述为：每日一练、每日一做、每日一检、每周一测、每月一评。
4.达内拥有业内最强大的企业合作体系，最贴心、最便捷的就业通道!13年运营已经有20万学员通过南京达内软件有限公司成功就业，合作企业45000多家，学员综合就业率超过90%，平均工资4500+。
Ⅳ 贵阳达内教育集团的招聘会一般是什么开始的，这个公司怎么样
达内是我国著名IT培训机构来的，你要看清楚，这种招聘会一般都是会在招聘网上会发布的，还有集团大公司的话一般也会校招和内部招聘的，当然你如果认识人也是可以内部推荐的，毕竟这样容易进去把。
Ⅵ 达内时代教育，怎么样，急求
这个抄问题要从多角度来分析，首先是一个上市公司，这就意味着没有资金压力，同时财务状况都需要按照法律进行公开公示，这样可信度会提高很多。
其次，是一个互联网IT行业的公司，这就意味着无论是java开发还是编程设计方面的互联网相关的技术应该是可以跟得上时代的需求的，符合企业的用人要求。
Ⅶ 达内科技和阿甲集团那个好
两家是不同的公司，但好像有联系，也可能是潜在的竞争对手
相比的话达专内科技是要大些的，属毕竟人家是上市公司来的，而另外一个也是做IT服务和互联网业务的，多多少少也是有竞争的，有竞争才有进步，选择公司的时候要认清自己想要做什么，不要一味的听别人说这公司好那公司好，适合自己的才是最好的。
Ⅷ 成都达内集团怎么样啊，昨晚在智联招聘咨询了下，今天打电话来叫我明天去面试，但是我在他们那技术那一块
是一家上市的公司，还是不错的，面试的技术岗位的话，肯定是需要一定的技术要求的，如果是文员销售，那么就需要一定的经验，他们是做IT培训的，可能会涉及到技术这一块吧，具体，可以上门具体了解一下！
Ⅸ 达内集团到底是个什么公司
那集团到这个集团分很多种的，主要是你看是什么集团。
Ⅹ 我在百度钱包上被达内集团的人办理了教育贷款怎么办
我今天也是这样子的，怎么办？那个贷款可以解除吗？我咨询的110地方派出所民事纠纷的律师都说没办法，难道天要亡我吗？
达内科技是家怎样的公司
达内科技是中国高端IT培训的第一品牌，达内时代科技集团是亿元级外资IT培训企业与人才服务，由美国高盛集团GoldmanSachs、日本集富亚洲JAFCOASIA和美国国际数据集团IDGVC三大国际投资基金投资。十多年来，公司专注中高端IT人才培训，涵盖了Java、Android、iOS、C++、C#/.Net、PHP、嵌入式、软件测试、数字艺术设计、网络工程等10大应用领域，先后在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、长沙、重庆、合肥、成都、西安、沈阳、大连、青岛、苏州、太原、郑州、大庆、无锡、芜湖等30多个城市建立了100多家实训中心，累计培养了12万名中高级软件人才。除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT教育中心四大人才服务模块，在全国范围内拥有1000多所高等院校合作伙伴，为30，000多家IT企业的提供人才输送服务，成为业内大的IT人才输送平台。达内时代科技集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务。
如何判断一家公司是不是传销？
1、储备干部
干部确实很多时候是储备培养出来的，但是“储备干部”就不好说了。尤其是中小型营销公司，一般暗示职能支持岗你能力还欠缺一点，忽悠先从“储备干部”做起的时候，其本质意思就是你从电话销售、推销员做起了，他们其实就是招业务员。
2、交押金、押学历、押证件
面试完之后告诉你被录用了。但是担任的岗位很重要啊，如此重要的责任交给你，我们又不太熟，总得有个担保吧，我这么大的庙，你放把火怎么办。这样吧，交点押金，或者押一下学历证啥的，这是我们信任的基石。如此，你就可以直接放弃了。 3、生日与属相问题
面试完之后，面试官职业得问：不好意思，问一个个人问题，你的属相是#吗？你农历是几月几日出生的？多出现于台资或者港资企业。一旦与老大相克，你就被排除在外了。 4、薪资面议
很多人搞不清，为啥这个岗位薪资要面议。很负责任地告诉你，这家公司薪酬体系不完善或者压根没有薪酬体系，薪水就是凭老大的感觉，谈判谈出来。HR信誓旦旦滴告诉你，我们会提供优于市场的薪资，结果几轮面试下来，一谈薪水，你激动了，有要杀人的冲动。
5、从次低岗位做起
你的素质总体还是不错的，但是跟你应聘的主管职位略有差距。你看我们还有组长的岗位，你可以从这个做起，三个月后我们再考察，如果OK，这个职位没问题的。当然，你做组长就不能拿主管的工资了，试用期还是80%。然后，你就可以放弃了。因为，其实他们就是招组长么。
6、咨询式“招聘”
面试时间很长，细节问得很多。你具体的项目细节，如何操作，产生什么效果都会事无巨细问到。然后赞美你，你确实跟这个岗位挺合适的，这样吧，你回去再写上两套方案，然后给我讲讲优劣。他会热情地加你微信，留电话，中间有什么细节咱们随时可以沟通，面试后的两三天内抛出很多企业实际问题问你如何应对。方案交上了，问完了，然后就没有然后了。因为他对所有的优秀候选人都是这样，他不需要人，他只是需要方案和观点。2017年的时候，某家户外旅游公司拓展新业务的时候就是这样操作的，让猎头公司请了很多候选人，资咨询完之后，就告知岗位取消了，老板兼任。
7、基础薪很低，但是提成、奖金很高啊，给你利润的百分之多少
有些公司喜欢给员工按利润提成，看似清清楚楚，实际是糊涂账，你永远不知道你负责的项目利润率是多少。如何判断呢，请HR或者老板给你清晰的计算公式，并且确定清楚每一个变量的定义。否则，你就等着被坑吧。
判断一家公司是否为传销公司需要注意以下几个方面：
首先，传销公司通常采用多层级营销方式，即以低价或免费的方式诱惑消费者加入，然后通过招募下线、提成等方式获得利润。因此，如果这家公司的销售方式包括让你邀请更多人加入或要求你交纳高额的入门费，就需要引起警惕。
其次，传销公司通常强调快速致富和高额回报，而这种承诺在现实生活中往往难以实现。因此，如果这家公司的宣传和营销内容过于夸张、虚假，以及收益模式不透明、难以理解，就需要谨慎选择。
第三，正规的公司通常有完善的产品与服务体系，而传销公司的产品往往不具实用性或实用性很差。如果这家公司推销的产品质量差、与市场价格不符、过于复杂或难以使用，就需要小心谨慎。
最后，传销公司常常寻找家庭主妇、退休人员、学生等群体作为目标客户，通过情感诉求和社交关系来拉拢人员。如果这家公司的招募目标是弱势群体，并且通过线下互动和聚会方式推销自己，就需要特别警惕。
总之，零售销售和传销是两个完全不同的概念，消费者需要保持警惕，在选择加入某个公司或购买某个产品之前，充分了解相关信息、尽可能多地获得独立的第三方评价，并谨慎决策。
达内教育靠谱吗
达内教育质量还行,挺不错的。
隶属于加拿大达内IT培训集团，于2002年成立，是达内IT培训集团直属学院。学院位于北京中关村，与北大、清华、中科院为邻，学术氛围浓厚。学院成立旨在建立软件高级人才培养的快速通道，促进我国信息产业迅速发展。
依托达内集团国内领先的课程体系（TTS6.0），雄厚的师资力量，广阔的就业平台，迄今为止已与国内上万家IT企业进行人才输送合作，其中紧密合作企业4000余家、深入合作企业200余家、订单输送联盟企业107家。
截止到2010年年底，学院已收到：联盟中65家会员企业的1231个PHP开发工程师、.NET开发工程师的招聘需求。在先进的课程体系、雄厚的师资力量的保障下，达内PHP学院学员专业就业率达到98%，学员毕业首月薪资平均达到3800元/月。
达内教育业绩
做为国内IT培训的领导品牌，达内集团的每一名员工都以“帮助每一个学员成就梦想”为己任，也正因为达内人的执着与努力，达内集团已成功为社会输送了50000余名合格人才，为中国IT行业的发展做出了巨大的贡献。
在21世纪的IT长河中，达内这艘IT培训航母将以劈风斩浪之势前行，希望达内学员和准学员们能在IT行业迅速发展的浪潮中，乘着达内这艘航母成就一番宏图伟业！经过年运营，达内在多伦多、北京、上海、杭州、南京、广州等30个城市，建设50个分中心。
拥有近20000平米培训场地，几千名学员同时在校学习。自2002年进入中国以来，已经为IBM、微软、摩托罗拉、华为、Yahoo、NEC、用友、神州数码、联想、新浪、搜狐、亚信、中国电信、中国银行、花旗银行等中外知名IT公司培养输送数五万名中高级软件人才。
基于成熟、规范的IT人才培训体系和储备过万的专业开发工程师人才库，达内面向国际、国内中高端IT公司提供人才推荐、人才外包、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务。