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软件测试员前景如何,软件测试工程师的发展前景怎么样？

技能知识 · May 17, 2024

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软件测试有前途吗？

这个怎么说呢，什么工作都是有前途的，就看你怎么做了。
软件测试算是一个比较新兴的工作，现在做软件测试的太多了，所以软件测试还是有前途的，以后也是信息化的社会，软件方面也是会越来越多的，就看你怎么做了。
我觉得你要是想让自己有前途，可以从几方面入手：
1、多学习
一个人的知识和能力是有限的，所以必须得多学习，多读书多学习，多向身边的人请教，他们会告诉你的，而且，你自己得有上进心，没有上进心没有帮得了你。
2、向其他方面发展
做软件测试也可以向其他方面发展，其他方面也有一些值得你去学习的，而且技多不压身，多几种技术总比没技术强吧，你觉得呢？
做软件测试的前途也是比较不错的，相对于传统产业来说，软件测试在未来几十年内不会消失，还是会用到人工的，只要技术存在，这些都不是问题，自己知道怎么做，前途肯定是一片光明！
还是很有前途的，这个很多的it软件公司都必须设立的一个岗位的，从一个公司时候有这个职位的设立和人员就能看得出来的，这家公司的研发实力的，在现在的软件开发中，测试的重要性是已经被很多的人看的原来越重的，就拿我们公司来说吧，软件所有的功能都需要经过测试工程师的测试才可以上线的，如果测试没有通过的话，就需要一直修改的，而且测试的测试和开发工程师的测试是不一样的。
他们的测试会相对更全面，更能帮助程序猿找出程序中的问题，而且这个的岗位的需求是越来愈多的，发展前景也是非常好的，再者就是相对比研发要轻松一点的，各种it公司的奖金绩效也是一样享有的，而且起薪也不低的，一个有一两年工作经验的测试人员拿个七八千在北上广这种城市还是没有问题的，甚至一些大公司的话，可能待遇更高。
看到这个问题你是不是已经笑了？当然我也做好了挨喷的准备了。
我搜了一下知乎，同样的问题可以翻好几页，回答的观点也各式各样，但是没有一个统一的高赞答案，今天我姑且谈谈我的个人看法，欢迎大家一起讨论。
来来来，坐好啦，先给大家说说我自己关于选择的故事。
一、学习 Java 有前途么？
我是 2005 年开始学习 Java 的，应该是相当早了（暴露年龄了），那时的我还没大学毕业，所以在学习前、学习中、学习后的所有阶段，「Java 是否有前途」的问题，一直让我惶惶不得终日，我当时也上网搜了很多次这个问题，看了几乎所有的观点，结果和现在一样，并没有一个统一的高赞答案。
有说很有前途的，毕竟当时的 Python 还没有火起来，而且大家细分的 J2EE、J2SE、J2ME 都有模有样，甚至每个分支的学习路径都清晰的做了规划，我记得我当时博客置顶的一篇文章就是「如何学习 Java」，在那个还比较蛮荒的年代，我其他文章阅读量并不高的时间里，这篇文章的阅读量却居高不下，我想应该是有很多人和我有一样的困惑。
也有说没有前途的，因为没有人看的到未来，或者说更多的人都希望有一个确定的明朗的未来，但是至今的 Java 黑也依然存在。当时的 Java 真的很年轻，我记得当时是 1.5 版，所有的 API 都没有系统的文档说明，真的是有开荒的感觉，而不巧的是，Java 在客户端开发上并没有优势，而当时的我只对客户端开发感兴趣，所以尤其加深我对 Java 没有前途的认识。
这都是十多年前的事了，现在回头看，大家都知道了，Java 赶上了移动互联网的浪潮，重新启航，那如果我不知道这些，再次回到 2005 年，我该如何选择？我是否必须要纠结「Java 是否有前途」的问题呢？
二、写博客有前途么？
前面我也提到了，我是从 2005 年就开始写博客的，并且是从当初的「中文博客发源地--博客网」就开始写了，当时正在学 Java，所以写的内容主要是 Java 相关的，从那以后，我对博客的情节就一直没有放下。
不幸的是，我并没有持续的坚持下来，虽然我后来又尝试过新浪博客、CSDN 博客、51 CTO、51Testing 直到现在的公众号「sylan215」，但都是断断续续的，再反观池老师的「MacTalk」、曹大的「canz的梦呓」、Fenng 大的「小道消息」，每一个都笔耕不辍，以至于积攒到今天的高人气，其中更不乏一些长期追随的关注者。
话说，写博客并不是他们的本质工作，但是他们能坚持做下去，结果就有他做下去的收获。
有些人该说了，那是他们刚好赶上了知识经济的红利期，那这是他们的错么？他们坚持那么多年就是为了等待这一天么？就算没有目前的红利期他们就不写了？当然不是，但行好事莫问前程。
三、做软件测试有前途么？
终于要谈到这个终极问题了。前面说的 Java 和写博客，是我比较遗憾的两个事情了，没有坚持下去所以也没有在这方面有大的收获，而在坚持这件事上，我目前最的最正确的决定就是做测试了，这里不要误会哈，我并不是说其他的坚持没前途，只有坚持做测试才行，我要说的是，只要坚持住，坚持做什么其实已经没有那么重要了，当然前提是，你对做的事情是感兴趣的。
所以说，如果你还在纠结「做软件测试有前途么？」，那我就说一句话：「不要怂就是干。」
软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

软件测试工程师有发展前景吗？

前景还是不错的，现在互联网起来的比较快，软件上线的也就比较多，需要大量并且专业的测试人员
测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景。
传统的软件行业还是以软件测试工程师为主，但是在新兴的互联网行业大多还是以QA来命名这个职位，也就是质量保证。
扩展资料：
测试人员
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境；
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。
6、为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

软件测试有前途吗

1、人才豁口大我国软件测试人才豁口超出 40 万，并有日渐扩张的趋向，变成牵制IT产业良性发展的关键短板之一。看得见，将来很长一段时间，软件测试技术员会“异常紧俏”。
2、IT互联网和金融领域的人才需求旺盛被调查测试工程师所在企业中，ITit行业及金融业各自占42.81%和18.15%，综合占有率超出五成，这也证实了当今中国发展供给侧改革的成效，it互联网it行业和金融业遭受了投资人和大众的推崇，公司针对软件测试人才的要求大幅度上升。
3、发展前途好
由于软件测试的重要性仅在近几年才得到充分认识，大学教育和企业培训并没有同步进行，导致软件测试人才严重短缺，形势持续快速发展，工资逐年上涨。经验丰富的软件测试工程师可以轻松赚取二三十万综上所述，不仅在2019年，而且在很长一段时间内，软件测试专业的就业前景都非常好。
说了这么多关于软件测试开发工程师，你一定很疑惑？我能从零开始学习吗？
答案是，当然可以！
如果你想拥有一个好工作，想学一门不错的技术，那么在现在，软件测试就是很好的选择。

软件测试的前景如何

软件测试的行业前景
1、软件测试上手容易
既然如此，选择如此之多，为什么就偏偏选择了软件测试?简而言之一句话，软件测试上手容易。(就是这么无耻而又现实)入门级的话，对计算机专业知识技术要求没那么高。
2、前期投入后期回报=优
选择的测试行业不管是从前期投入还是回报来说都是比较良好的。偶尔也能从工作中获得小小的成就感，学习提升的时候也能感受到满足感，而不是每天做着重复，机械的工作，把自己变成一台只会工作的机器。
选择从事软件测试，前景好吗？
1、行业需求量大
肯定不会单纯因为上面的条件就选择了软件测试，更重要的是我看到了这个岗位的就业需求量巨大，基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的。
不言而喻，有需求就有前景。
2、薪资待遇高
按书上的理论来说，一开始企业是不重视软件测试的，有程序员设计开发出来一套产品，能用就能挣钱了，何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢。后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷，造成了意想不到的损失之后。老板们纷纷意识到，质量保证人员也是不可或缺的，于是企业们纷纷向测试工程师挥手，薪资待遇什么的自然水涨船高。
3、测试适应互联网发展需求
在测试人员供不应求的情况下选择软件测试这个岗位，不可谓不明智。在这万物互联，生活事事都软件化智能化的时代，软件测试人员仍旧占有一席重要之地。
因此，选择软件测试这个行业，必然不会后悔，而且会越老越吃香!

软件测试工程师怎么样前景如何(软件测试工程师前景薪资待遇)

软件测试的发展前景：
1、人才缺口大
由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。
据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
2、职业发展的多元化
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。
3、经验越丰富越吃香
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。
4、高薪就业
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。

软件测试工程师的发展前景怎么样？

随着IT行业的发展和软件开发行业的成熟，人们的软件功能的要求越来越高。软件的质量、性能和可靠性成为人们最关注的焦点。很多大型的IT企业在软件发布之前，需要花费很多的时间进行软件质量和性能检测，现在企业进行软件测试将这个行业推到了高潮。下面南邵北大青鸟为大家介绍软件测试工程师的发展前景。
软件测试处于初期阶段,发展并不像预期的那样好,但前景是充满希望的,因为软件测试已开始得到越来越多的注意,根据调查显示,软件测试行业出现了一下特征：
1、互联网和金融行业中软件测试居于首位
在接受调查的软件测试工程师中，有63.8%的软件测试工程师从事互联网和金融行业。这证明，在目前的经济转型过程中，互联网行业和金融行业在国家层面上，深受投资者和个人的喜欢，证明企业人员的录用需求逐年增加，软件测试人才巨大不足。北大青鸟认为在互联网和金融行业做软件测试工作，工资一般可达到80-120元以上。
2、软件测试人员的稀缺
在所有被调查的公司中，测试人员和开发人员的比例为1：4甚至更高。在这些公司中，49.66%的公司每年都会将测试人的培训次数设置为零。软件测试工程师基本没有培训学习的可能，所以IT培训认为这就要求程序测试人员需要具备相关的技能。
3、自动化和性能测试
现在很多从业人员希望提高自动化和性能测试方面的技能。在近十年中，软件测试得到快速增长，高端测试人才短缺，电脑培训认为这就产生了自动化和性能工程师进行技术提升的需求。

现在学软件测试还有前途吗？

软件测试的前景还是非常不错的，吸引了大批的转行求职者以及毕业生，就业市场对于软件测试的岗位也愈发旺盛。所以造就西安这边不错的软件测试市场前景，而且主要还体现在以下方面：
看政策
从国家政策来看，互联网行业仍是国家最为重视的行业之一。近日，会议上，提出加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。大数据、人工智能、5G等新技术是引领未来发展的战略性技术，是经济增长的新引擎，也为社会发展带来新的历史机遇。
由此可见，未来的互联网行业依然“高光”。软件测试行业作为互联网行业中的一份子，发展前景依旧广阔。
看行业
从行业趋势来看，根据调研招聘数据统计，软件测试的市场需求不断攀升、薪资高。以各大招聘网站的招聘薪资来看，我们可以了解到，企业愿意支付软件测试工程师的报酬，还是相当丰厚的。从“职友集”那边统计数据的趋势看，从2019年开始，测试所负责的工作越来越多，这与自动化测试、开发新技术（区块链、大数据、微服务、云计算等）的大环境有关，对软件从业人员有更高的要求——需要更好的理论基础和更强的技术能力。
看薪资
A、刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000；
B、1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000；
C、高级软件测试工程师15000-25000；
D、资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+；
E、就业3年后的薪资均超过1万元。
所以，软件测试市场还是非常有“钱景”的，想要谋求高薪的小伙伴，赶紧抓住这个时机吧！
现在的大部分公司都开始实行Agile开发模式，这种模式也给测试带来了很多机遇和挑战，测试不再只是以前的手动化测试，而是更多的偏向于自动化测试和探索性测试。自动化测试需要一定的代码经验，但是相对开发来说不需要那么深入，主要还是对测试用例的分析和设计。一个版本发布之后，首先运行自动化回归测试，看看有没有新的bug引入，然后针对新的功能点执行探索性测试，这样就能够节省迭代周期，提高发布效率。至于自动化测试，现在比较流行开源话测试框架，比如Selenium，支持不同的编程语言，主要需要只是数据驱动和POM模式。除了测试经验外，最好还需要掌握一些CI/CD的基础知识，比如Azure的Devops，以后可以尝试向Devops发展。总体来说，现在的软件测试不同于以往，还是蛮有前途的，特别是有的大厂很重视软件测试。
软件测试员这个职位一直被低估，我们总觉得测试员就是手动点点软件，检测是否有bug。实际上软件测试都是需要编写代码的，测试是自动化，他的能力不低于开发人员。而工资方面，测试人员的工资也持平或高于开发人员。但国内目前的IT领域，技术比较落后，对软件测试这一职位一直不重视，导致大家对测试这一职位的热度非常低。我相信随着IT领域的不断完善，软件测试将会越来越被重视起来。
完全可以，而且前途一片光明。不管是做什么规模的项目，不管是大项目还是中小项目都是需要做软件测试的。软件测试技术员行业发展前景人才豁口大我国软件测试人才缺口巨大，并有日渐扩张的趋向。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。零基础转行做软件测试当更容易上手，基础差或者没有行业背景都能转行。千锋官网每日更新最新软件测试基础知识内容，巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件测试视频教程帮助学员快速学习。软件测试脑力强度不大，相对来说比较适合大多数人的，而且软件测试零基础也能学，对年龄和性别没有限制，前端技术层面要求相对会高一点。而且薪资也是非常可观的，一般上岗薪资是在7000以上的，工作一年，工作基本是在万元以上的。千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数字技能人才。公司已与国内20000余家软件测试相关企业建立人才输送合作关系 ，每年培养泛软件测试人才近2万人，十年间累计培养超10余万泛软件测试人才 ，累计向互联网输出学科视频880余套，累积播放量超9700万余次。

软件测试工程师前景怎么样有发展吗

1、软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，他的职责是及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。
软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。
对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。
2、在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。
现在起薪已经在 5 万左右；若经验丰富的话，薪资可以拿到八九万。
实际上，现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员，而是最佳软件测试工程师 ! 因为面对软件的规模越来越大，应用的复杂度和集成性越来越高，各种新的软件开发技术不断应用，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高，使得软件测试工程师已变的炙手可热。
目前大中型软件开发与测试人员比率接近 1 ： 2 ，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。
所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。
3、“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。” 著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰教授说。
他告诉记者软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。
而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好，资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同。
他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。
因此，有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。

4、20多年来郑人杰教授一直软件测试领域工作，如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。
一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。
作为我国软件测试行业的“泰斗”，他见证了中国软件测试业20年来的发展历程。
“软件测试工程师地位”翻天覆地“的变化，源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。” 郑人杰教授表示。
一方面，计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高。
同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。
如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败，最后证实是软件质量问题；还有国内的一些银行金融系统，因软件质量问题不得不暂停营业。
毋庸置疑，在经历了长期的不为人知和可有可无后，软件测试工程师目前已变的炙手可热。
随着中国软件市场的发展，越来越多的国外资金投向中国软件行业。
据报道，中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度，不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。
国家为了大力培养软件人才，不断采取积极有效的措施。
前不久，国家出台鼓励软件测试等高职业技能政策后，广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。
5、软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。
对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。
6、软件测试是个需求高，就职机会大的职业。
目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。
所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。

软件测试前景如何，前景怎么样

软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。

个人认为中国的软件测试行业应该有很大的发展前景，到目前为止中国的软件企业对测试重视还不够，软件测试在中国还处于起步阶段，相对而言国外的软件企业测试环节比较成熟，不管是测试人员的数量，还是技术水平都比较好，比如微软，曾在一本书上看到说他们的测试人员大概是开发人员的2倍还多。随着外国软件企业越来越多的进入中国，中国软件企业将面临直接的竞争，软件质量的重要性将更加凸现出来，所以我相信中国的软件行业将越来越重视软件测试。
互联网的逐步普及，电脑已进入到千家万户，现在越来越多的人开始接触到软件应用，如：游戏、平时处理图片的软件，大到银行等用到的系统，都是通过软件开发出来的，在软件开发的过程中，软件测试在后期中占有相当重要的比例。到目前为止，软件行业发展最快，需要的人才最大，人才缺口也是相当的大的。在未来10年，软件工程师、软件测试工程师都是非常具有发展前景的职业。
软件行业发展十分的迅速，必定需要更多的软件测试人才，所以，软件测试工程师在未来10年都是相当具有就业发展前景的职业!
1、软件行业处于高速发展期：从软件测试所属企业的发展情况、软件测试从业人员的职业发展阶段、年龄情况等数据分析表明，软件测试职业正处于高速发展期。
2、岗位需求量巨大：软件测试职业岗位空缺巨大，一方面整个软件测试行业人才量需要赶上与开发岗位1：1配比的空缺，另一方面，高端软件测试工程师和软件测试管理人才也极其缺乏。
3、薪水提升空间大：62%以上的软件测试从业人员月薪在3000元以上，与其他一般行业相比明显较高，而且36%的从业人员还处于初级软件测试员岗位，面临收入的快速增长期。
4、无任何性别歧视：2010年中国人口男女性别比例大约116：100，软件测试行业男女性别比例117：100，可以表明，在软件测试行业完全不存在性别歧视。而且女性细心、耐心的特点相比于男性还有明显的优势。