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找月嫂,找月嫂什么平台好

技能培训 · Sep 20, 2023

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如何找月嫂

　　1、对于产妇来说，找月嫂不用看婆婆的脸色，也不用在坐月子和照顾孩子的事情上与家人发生矛盾，可不代表家里的所有人都喜欢找月嫂，所以要注意找月嫂的时候与家里其他人沟通好，以免导致后期发生矛盾。

　　2、找月嫂的时候要注意月嫂并非手脚勤快且懂得礼数、听话，且身体健康就可以了，还要注意月嫂的身家不清白，所以找月嫂的时候要选择正规公司的，还要知道月嫂最基本的个人信息，保证月嫂没有犯过违法的事情。

　　3、找月嫂的时候，很多公司会把自己公司的月嫂说的非常优秀，月嫂自己为了让雇主雇用自己，也会编造一些美丽的谎言包装自己，所以在找月嫂的时候，不要听信一面之词，要多方面了解月嫂的情况。

　　4、很多人觉得找月嫂回家也就一个月的时间，一般不会出现哪些乱七八糟的矛盾，这是不正确的，月嫂朝夕相处一个月的时间说短也不短，一旦出现问题，雇主可能就是那个有理说不清的一方，所以要和月嫂签订合同才好。

　　5、在找月嫂的时候，最好不要选择那些亲朋好友介绍来的人，尤其是那些并没有任何证件的月嫂，没有接受过培训，没有健康证明，很容易引发一系列矛盾，所以要注意选择正规公司。

　　6、在找月嫂的时候，一定要注意月嫂的性格。很多人只是看重月嫂的那些资历之类，可月嫂请回家是要和产妇朝夕相处的，一旦彼此性格不投对谁都不好。所以找月嫂的时候，要注意留心月嫂的性格。

　　7、找月嫂的年龄不可过老或过小，以免会有代沟，再说了奶奶级别的月嫂可能会有爱唠叨之类的行为，年轻的经验也不丰富，在请月嫂的时候，最好是选择四十岁左右的月嫂为佳。

　　8、在找月嫂的时候，正规的公司月嫂都会有健康证明，可是人的健康是会随时改变的，而有些月嫂的健康证会有作假成分，所以在找月嫂的时候，入职前带着月嫂去医院做一次体检，这样比较放心。

找月嫂什么平台好

有好几个平台可以找到月嫂服务，例如：
* 好慷在家：自营的家政服务平台，有标准化的工具和培训，阿姨专业度高，服务细致，售后服务不错。
* 阿姨帮：家政服务行业的人气APP，价格透明，性价比高，但售后服务有问题，清洁过程中细节不足。
* 到位：服务项目多，可以自己选择家政公司，价格各不相同，有选择的空间。
* 五一家庭管家：做的是高端市场，价格不友好，但服务到位，新客的体验价还不错。
* e家洁：在e家洁下单后，平台根据地理位置寻找附近的清洁阿姨，一天前预约，阿姨上门服务。
* 月贝佳月嫂培训中心：提供月嫂培训服务，在全国包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点。
* 红墙月嫂培训：提供月嫂培训服务，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺。
请根据您的需求和预算选择合适的月嫂平台。在选择时，建议仔细查看各个平台上的用户评价和口碑，以便找到最适合您的月嫂。
以下是一些找月嫂的平台：1.月嫂网：是国内最大的月嫂服务平台之一，提供全国范围内的月嫂服务，用户可以根据自己的需求选择不同的月嫂。2.月嫂之家：是一家专业的月嫂服务平台，提供全国范围内的月嫂服务，用户可以根据自己的需求选择不同的月嫂。3.月嫂在线：是一家专业的月嫂服务平台，提供全国范围内的月嫂服务，用户可以根据自己的需求选择不同的月嫂。4.月嫂365：是一家专业的月嫂服务平台，提供全国范围内的月嫂服务，用户可以根据自己的需求选择不同的月嫂。5.月嫂宝：是一家专业的月嫂服务平台，提供全国范围内的月嫂服务，用户可以根据自己的需求选择不同的月嫂。

在哪里找月嫂比较靠谱？

在月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝等月嫂中心找月嫂比较靠谱。
1、月贝佳月嫂培训中心：
月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之一，公司在2013年进入全国金牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念；
在2018年推出了育婴全能管家全新母婴护理职业，在全国包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。
2、红墙月嫂培训：
红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。公司成立十多年来一直是随着母婴护理行业市场发展的脚步而不断成长壮大的。其业务从最初的单一月嫂外派，发展到现在的具有月嫂外派，月嫂培训，产后修复门店，月子会所入住，母婴护理产品等多项业务于一体。
3、好月嫂家政：
好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。秉承为客户服务的理念，好月嫂家政在母婴护理及服务方面形成了自己的服务体系，专门为亚洲女性打造了一整套完美的产后健康恢复和调理的实用方法。
4、同济月嫂：
同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。同济月嫂集亲子课程（家庭一对一）、婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴于一体的综合服务型服务机构，为0-12个月的婴幼儿提供一系列过程的特色培训。
5、婴之宝：
婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。一对一个性化匹配服务，可根据您及家人的个性化需求，为可客户完美匹配到符合客户要求的贴心月嫂。

如何找到好月嫂

要找一个好的月嫂，首先要考察月嫂的经验和专业知识。月嫂应该具备良好的护理能力，品行端正，热情友善，可以照顾新生儿的科学喂养技术，熟悉婴儿的护理常识，有能力协助新妈妈健康恢复，有能力给予必要的护理教导，清洁卫生。
此外，在寻找月嫂的时候，也要考察月嫂的资历。月嫂应该具备有效的医疗证书或者护理证书，熟悉各种婴儿护理设备和婴儿护理知识，有能力提供高质量的护理服务。
最后，要关注月嫂的口碑。可以从月嫂的客户反馈中获得有意义的信息，了解月嫂的实际操作能力，是否能够满足新生家庭的期望。同时，可以查看月嫂的在线评价，获取客观可靠的信息，以此选择合适的月嫂。

找月嫂应该注意什么？

1、在请月嫂时，一定要选择正规的机构，不能贪图便宜请一个街边或熟人介绍完全没有专业知识的所谓“月嫂”。请月嫂首先要核实她的身份证和职业资格证书，另外还应注意她是否持有专业医院颁发健康证，有没有以前客户和公司对她的评价，这才是请安全月嫂的保障。
2、一定要签订合同。请月嫂时一要先预定月嫂签订合同。而有的家庭为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，确认没有问题再签。而且对月嫂工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知。
3、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写月嫂服务评价表，对服务不太满意的地方，可以向月嫂提出改正或向公司提出具体要求。
4、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇可以直接告诉月嫂自己的喜好或向月嫂提出自己的建议。
5、私下找月嫂的害处。有的家庭认为月嫂公司要收费，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇家庭不但失去了信誉，一旦在服务过程中出现了事故和一些不安全因素，服务将无法得到保障。相反的如果月嫂出了什么事故也无法得到保障。
拓展资料：月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。
2017年中央电视台"3.15"晚会上，央视315曝光月嫂证不用培训就能拿，牵出母婴服务协会 。

月嫂怎么找

找月嫂找保姆，可以通过无忧保姆这样的正规的中介公司。
选中介公司也有讲究，要看公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度，客服服务是否完善（签署的服务协议是否完善、对客户的法律保障是否合理等）。
而选月嫂（保姆），主要看她有没有劳动部门颁发的职业资格证书（分初级、中级、高级三个级别的证书或是十佳证书），月嫂的档案是否真实而完整（包括身份证、健康证、从业经验、照片等）。
详细介绍：月嫂应该定位于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏（这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高）。
长大是否成才，都与母亲的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生，母爱就一直是孩子成长最重要的因素，孩子减少了母爱的享受，对日后的发育成长会造成许多障碍。
作为产妇生完孩子后只是万里长征走完了第一步，接下来就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期间妈妈们最主要的事情就是好好恢复体力，认真哺育婴儿。
当孩子需要吃时，按需哺乳；当孩子睡觉时妈妈也跟着孩子一起睡觉休息。做每件事都要对着孩子讲述道理，给孩子唱歌，目光与孩子对视，进行感情的交流。这样长大的孩子懂道理、有人情味、有爱心。

产妇在月子中，应该如何找一个好的月嫂呢？

我认为还是要根据你自己的实际情况决定。包括你的经济能力，你自己的身体状况，精力状况，是否有你值得信任的人照顾你？如果经济条件还可以，身体状况不是很好或者身边没有照顾你的人。你可以请一个月嫂，毕竟，月子真的很重要，它让女人的生命重组再造，获得重生。月嫂可以分担你很多任务，减轻你的心理压力。
找月嫂必须注意以下几点：
第一、心态要摆正。心理期望不要过高，不能事事都要求月嫂帮你去解决，不要太相信她的育儿知识。月嫂的知识是有限的，你自己要有判断力。她只是辅助你，并不是主要承担人。
第二、找正规的家政机构。虽然正规的家政机构也不一定都是很专业的月嫂。但是起码比那种没有正规资质的要好，起码它有承担风险的能力，还有基本的培训。
第三、尽量找熟人或者熟人介绍。毕竟月嫂是跟你最爱的孩子在一起亲密接触的，熟人会更增加一份信任感、亲切感，不会那么陌生，更容易融合。相对更在意口碑，以后有问题也能找得到人。
第四、签好合同协议保证双方利益。一定要和月嫂签订一份协议，协议内容包括她的具体服务内容，要写的清清楚楚，不管熟人还是生人，都要签协议。还要查看她的身体检查报告，必要时亲自带她去体检，以防弄虚作假。当代社会，我们都要有法律意识，防止我们的正当权益不受到侵害。
第五、用积极的心态沟通。在月子期间很多产妇都很虚弱，神经敏感，状态不是很好。很多要求高的人对月嫂会有挑剔，当我们不满意月嫂的做法时，尽可能温和的说出我们的想法，积极有效地沟通。月子期间愉悦的心情对身体的恢复很重要，不要因为一点点小事就影响我们自己的心情，得不偿失。善待她人也是善待我们自己。
每一个新妈妈都很辛苦，但是对未来又是充满希望。我们希望给孩子最好的关爱，也希望自己得到最好的善待，所以我们寻求月嫂的帮助。但希望每个新妈妈在寻求帮助的路上都同时保持理性，在选择信任时，也保持一份警惕心；选择挑剔时，也保持一份同理心。

请月嫂靠谱吗？

我是不放心的，让外人看护没有任何能力的小孩总会有些不安心，但是我觉得还是要看自己的实际情况。 包括你的经济能力，你自己的身体状况，精力状况，有你信任的人照顾你吗？ 如果经济条件还可以，身体条件不是很好或者身边没有人照顾。 可以问问坐月子的老婆，毕竟坐月子真的很重要，它可以让女人的人生得到重组和重生。 月嫂可以分担你的很多任务，减轻你的心理压力。
找月嫂时，一定要注意以下几点：
首先，必须调整心态。 心理上不要期望过高。 不能什么事都请月嫂帮你解决，也不要太相信她的育儿知识。 月嫂见识有限，还得自己判断。 她只是协助你，而不是主要承担者。
第二，找正规的家政机构。 虽然正规的家政机构不一定是很专业的月嫂。 但至少比那些没有正规学历的要好，至少有承担风险的能力和基本的训练。
第三，尽量找熟人或熟人介绍。 毕竟坐月嫂是和自己喜欢的孩子近距离接触，熟人会增加信任感和亲切感，不会那么陌生，也更容易融入。 相对比较在意口碑，以后有问题可以找人。
四、签订合同协议，确保双方利益。 一定要和月嫂签协议，协议的内容包括她的具体服务内容，一定要写清楚，不管是熟人还是陌生人，都要签协议。 还要查看她的体检报告，必要时亲自带她去体检，以防弄虚作假。 在当代社会，我们必须有法律意识，以防止我们的合法权益受到侵犯。
第五，以积极的态度沟通。 坐月子期间，很多妈妈身体虚弱、紧张，状态也不是很好。 很多要求高的人会对月嫂挑剔。 当我们对月嫂的做法不满意时，应该尽量轻声说出自己的想法，积极有效地沟通。 坐月子期间愉快的心情对于身体的恢复是非常重要的。 不要因为一点小事影响自己的心情，得不偿失。 善待他人就是善待自己。
每个新妈妈都很辛苦，但对未来充满希望。 我们想给孩子最好的照顾，也想自己得到最好的治疗，所以才寻求月嫂的帮助。 但希望每一位新妈妈在寻求帮助时保持理性，在选择信任时保持警惕； 在选择批评时保持同理心啊。

找月嫂一般问什么问题

　　现在很多孕妇生产后，由于是第一胎带宝宝经验不足，公公婆婆又不在身边，所以都会找专业的月嫂帮忙带孩子，月嫂一般都经验丰富，又受过专业训练，所以宝妈们会比较放心，那么找月嫂一般问什么问题呢?
找月嫂一般问什么问题? 　　想找到一个合适的月嫂，要从多个方面来考虑。一些有经验的用户和家政服务机构向准备找月嫂的准父母们提出以下的建议：
　　一、选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。要仔细了解月嫂的培训情况，并要求持证上岗，因为月嫂的工作专业性极强，没有经过培训，只是有育儿经验是绝对不能胜任的。
　　二、一定要与家政公司签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容，详细阅读合同条款，明确双方的责任义务。
　　三、要了解月嫂的工作内容。她的主要工作包括：
　　新生儿护理——洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。
　　产妇护理——产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。这些工作内容要在合同上明确。
　　月嫂在一般情况下是不负责家庭清洁、做饭之类的工作的，这一点用户也要了解，不要到工作时发生矛盾。
　　四、做好面试。在家政公司介绍了服务人员后，自己要亲自看一下，大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。同时，要看她本人是否干净利索，衣着是不是整齐干净，头发不宜过长，长发应该是梳起来，这样工作起来方便。指甲是不是修剪得很干净，这一点很重要，对新生儿服务手要干净，身上还不能佩戴任何饰物。性格要温和，有亲和力。
　　五、确定了人选以后，要让服务人员去做一个身体检查。这是很重要的，如果她的身体健康，检查的费用是要用户来承担，很多家政公司都是这样来规定的。
　　六、目前，根据技能级别和工作经验的不同，高水平的服务人员工资还会有所增加，工作时间应该是8到10个小时，有单休日，如果是24小时服务，工资可能要相应增加。月嫂的工作就是28个自然天，如果其中包含了春节、五一这样的大假，报酬如何计算，是不是要付加班费，一定要提前协商好。
　　七、请了月嫂以后，家里人要配合她工作。因为，月嫂经过专业的培训，在照顾孩子和产妇时是比较科学的，而家里的老人往往会有一些不科学的老规矩，这样双方可能就会有矛盾，不利于月嫂工作，所以，用户一定要调整好家庭关系，多配合，有不同的意见多沟通。
请月嫂应该注意什么? 　　如今生活水平大幅提供，人们的消费观念也发生了很大的变化，以前女性坐月子都在家里由长辈照顾，现在更多的年轻妈妈选择请专业的月嫂来帮忙，为妈妈和婴儿提供专业的护理，更好的帮助产后新手妈妈妈解决后顾之忧。那么要怎样才能找到合适的月嫂呢?我为大家介绍几点关键的注意事项，在挑选月嫂时可以作为参考。
　　价格是很多家庭非常关心的问题，在很多大中城市，金牌月嫂的价格都比较昂贵，甚至动辄上万。若要请到一个靠谱的月嫂，不可以光看价格，更不要贪图便宜，否则请回家后才发现，所谓的月嫂可能只是保姆而已。要知道月嫂所提供的服务不是简单的洗衣做饭，月嫂要熟知科学育儿理念，还能为产后新手妈饮食提供科学的指导以及伤口的护理等，这些都是普通保姆做不到的。
　　在请月嫂之前，要事先查看身份证明、培训证书、健康证等相关证件，有可能的话还能打听一下之前服务过的家庭对月嫂的评价，这些都是十分紧要的佐证。现在月嫂市场火爆，不排除有浑水摸鱼的情况存在，在决定聘请月嫂之前考查清楚，这样可以省去很多没必要的麻烦。
　　月子期间产后妈妈情绪会发生很大的波动，聘请一位善于沟通的月嫂对于减缓妈妈不良情绪有很积极的作用，妈妈可以随时和月嫂进行交流，从而获得开导和疏解。另外好沟通好相处的月嫂，若有什么想法和建议都可以彼此交流，避免造成工作的消极和失误，更好的促进妈妈产后恢复，毕竟多沟通才能让彼此更理解，相处起来更和谐。
　　产后坐月子关系到女性的身体健康，聘请月嫂可以更好的照顾妈妈和婴儿，家人也可以跟着月嫂学习科学的育儿办法，在出月子后也能得心应手的应付各种育儿问题。

如何找一个好月嫂

对于本人来讲，雇保姆带孩子我是不放心的。
如果没办法非要用保姆，可以参考以下内容。
月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在 2500～3800之间，达到普通月嫂薪酬的两倍;个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。
找月嫂一定要找前雇主打听别什么都信月嫂的。
请外援不如修内功　　
从专业角度来说：月嫂毕竟不是医生护士，没什么医护背景。所以很多东西她们也不懂。依赖月嫂的心理不可取，还是自己多看育儿书比较好。　　如果家里有老人，妈妈身体好不错的话，两个人也能带的了，再不济请个人专门做家务和做饭就是了，两个大人还看不了一个总是睡觉的孩子吗?孩子还是要自己带，指望谁都不行啊。　　
其实，市面上的月嫂一般分两种。有的是全天带宝宝，有的只是白天帮忙带宝宝。前者更为辛苦，所以报酬会在 2500～3800之间，后者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时薪水会略低。而有的口碑特别好的优秀月嫂，月薪会在4000元以上，甚至上万，也供不应求。
　　通常情况下，月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上：
月子照顾新生儿的日常起居
　　月子照顾新生儿的工作有哪些?
　　1、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体;
　　2、健康护理，包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
　　3、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;
　　4、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。
　　月嫂照顾产妇护理有哪些?
　　1、产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物;
　　2、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势;
　　3、制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖;
　　4、指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
　　5、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。
　　所以说，找到一个好月嫂对照顾新生宝宝和产妇都是很大的助力。
好月嫂对照顾新生宝宝和产妇都是很大的助力
　　每个家庭请月嫂的时候都对月嫂有着很高的期待，一旦月嫂达不到要求，产妇和家人就牢骚满腹。有时，月嫂公司被迫换了人来，又对产妇和宝宝的状况不了解，导致产妇和家人的情绪波动。有些产妇甚至气得奶水骤减。由此可见，遇到问题，心平气和地与月嫂沟通，争取月嫂的配合，比频繁换人要强。
　　“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂替全家做饭洗衣，这其实是分散了月嫂的精力，反而影响其对产妇和婴儿的护理工作。在雇请月嫂时，产妇最好与月嫂公司签订合同，把月嫂职责范围的事一项项写下来加以确认，这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。
　　合理的要求是可以当面跟月嫂提的，千万不要窝在心里。比如要求“月嫂”讲究个人卫生，剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿，不用婴儿和产妇的餐具和水杯等，不随便索要不合理的费用和物品等。如果月嫂对你的合理建议不予采纳，可以通过月嫂公司进行沟通和调解。
　　真正的好月嫂，不仅是技术过硬、人品端正，还要怀着爱心来服务，以“解人之难”为骄傲。这需要月嫂有一副热心肠，客户在面试月嫂时，就要特别留心到这一点。