本文目录一览:
- 1、人力资源职业培训指导中心转企业吗
- 2、人力资源社会劳动就业培训中心是真是假
- 3、人力资源专项技能教育培训中心是国家的吗?
- 4、十大人力资源培训机构
- 5、人力资源岗位技能测评中心和中国人力资源劳动技术培训中心有什么
- 6、中国人力资源职业技能人才培价中心是正规,国家承认的吗
- 7、中国人力资源就业培训技术指导中心发的证书含金量怎么样,国家认可吗,和中国培训网的比哪个更好?
- 8、重庆市人力资源开发培训中心的介绍
- 9、请问:中国人力资源专业技术培训中心是正规机构吗?
- 10、人力资源和社会劳动就业培训中心,所发的月嫂证全国通用吗?
人力资源职业培训指导中心转企业吗
人力资源职业培训指导中心不转企业。根据查询相关公开信息显示,人力资源职业培训指导中心与企业有着密切的联系,但两者之间存在着不同的运营机制和目的,不能直接进行转化。人力资源职业培训指导中心是一种职业培训机构,主要为人力资源从业者提供培训、咨询和指导等服务。与企业不同,人力资源职业培训指导中心不是盈利性机构,其运营经费通常来自政府财政拨款或社会捐赠等方式。因此,人力资源职业培训指导中心不会直接转化为企业,但是它们可以与企业合作或提供服务。
人力资源社会劳动就业培训中心是真是假
是真的。人力资源社会劳动就业培训中心是真的。人力资源职业教育培训中心是政府、行业协会、企事业单位设立的专门从事职业技能教育培训的机构。
人力资源专项技能教育培训中心是国家的吗?
人力资源职业教育培训中心是各地方政府、行业协会、企事业单位设立的专门从事职业技能教育培训的机构,不是国家层面的机构。
十大人力资源培训机构
人力资源管理师排名前十的培训机构有:环球网校、优路教育、233网校、中大网校、学尔森教育、上元教育、纳思教育、新思路培训学校、途上教育、森大教育。
1、环球网校
环球网校凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学方式,赢得了数万名新老学员的赞赏。在心理咨询师、人力资管理师等考试培训方面做的很不错。
2、233网校
233网校提供金融、职业、建筑、财会等4大类20多种考试的在线培训课程,涉及的职业类考试有教师资格证、人力资源管理师、心理咨询师、营养师等等。
3、优路教育
优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康、法考、公考、四六级考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,其中涉及的培训类型有人力资源管理师、薪税师、健康管理师、心理咨询师、营养师、建造师、消防工程师、造价工程师等等。
4、中大网校
中大网校隶属于中大英才 (北京) 网络教育科技有限公司,覆盖了财会财税、医药卫生、建筑工程、对外贸易、金融法律、外语学历等各行各业的教育培训。为广大用户提供网络、技术、信息、远程会议、远程教育等多方位的优质服务。
5、学尔森教育
学尔森教育是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机构,人力资管理师以面授和网授的形式授课。
6、上元教育
上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。
人力资源岗位技能测评中心和中国人力资源劳动技术培训中心有什么
1、人力资源岗位技能测评中心主要负责为企业和个人提供人力资源技能测评服务,包括岗位能力评估、职业素质评估、职业技能鉴定等。该中心的主要服务对象是企业和员工,通过测评和鉴定来评估员工的能力和素质,为企业提供人才选拔、培训和管理等方面的支持。2、中国人力资源劳动技术培训中心主要负责为企业和个人提供人力资源培训和技术服务,包括劳动法律法规培训、人力资源管理培训、职业技能培训等。该中心的主要服务对象是企业和员工,通过培训和技术服务来提升员工的职业能力和素质,为企业提供人才培养和发展等方面的支持。
中国人力资源职业技能人才培价中心是正规,国家承认的吗
是的。中国人力资源职业技能人才培价中心是正规的,国家承认的,而且可以享受培训补贴,所以社会上认可度高人力资源的证书是属于人力资源和社会保障部颁发的,是属于职业资格证书,目前共47个工种。人力资源职业技能鉴定中心主要职责:(一)承担人力资源中心系统各种技能教育、技能培训、鉴定工作。(二)负责企业劳动管理人员培训工作。(三)在部指导下,开发有关职业技能培训业务,组织实施有关技能培训合作项目。(四)在中心指导下,开展与国外人力资源和社会保障机构相关培训的交流与合作。(五)负责系统干部培训教学教研工作;配合做好系统干部培训、职业技能培训所需有关培训教材、参考资料编写工作等。
中国人力资源就业培训技术指导中心发的证书含金量怎么样,国家认可吗,和中国培训网的比哪个更好?
还行,认可。我个人认为,中国培训网会好一点
中国国家人事人才培训网到底是个什么性质的单位?它们颁发的《岗位能力培训合格证书》证书国家认不可用?有没有用?含金量到底怎么样?这个证怎么去查询真假?该怎么报考等等一系列问题,今天就针对以上问题给大家分析一下,希望对大家有帮助。
市场上,近几年出现各种各样的证书,是琳琅满目,层出不穷,各类证书满天飞,大量的培训机构和学员被骗,耗费成千上万元得到的不过是一张废纸而已, 首先从以下几点教大家如何去分辩一个证书的真假,我仅代表我个人意见,给大家一些建议,但前提我先说好,只代表我个人意见,不代表任何官方意见,觉得有道理你就信。
第一:先看类别。
随着国务院连续几年分布取消人社部水平评价类技能人员的职业资格,推行社会化职业技能等级的认定,同时,推行职业技能等级制度,制定发布国家职业标准或评价规范,由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。因此职业技能证书是国家承认可的!除了人社部的资格证以外,都是职业技能证书,目前人社部的资格证有139项,其中准入类40项,水平评价类99项(还会减少),人社部的资格证有统一查询入口,如果不是人社部的颁发,其他任何机构说是资格证,就可以认定是假的,什么国际证叫资格证也不行。
第二:看封面
【人社部发(2017)68号】文件(人社部官网)(点击查看),明确指出,证书不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“全国”“职业资格”“人员资格”等字样和国徽,如果非人社部资格证出现以上字样都可以认为是违规行为。
第三:看网站备案
如果发证单位介绍是国家事业单位或者社会组织,最简单的辨别方式就是去工信部的官网查询域名备案或者在中国站长查询域名备案,如果没有备案或者备案信息为企业或者个人,再或者与宣传的单位不符合,皆有可能是假证。如果是事业单位,查询结果就一定能查到性质是事业单位.
第四:看证书盖的章
这个是最能辨别一个证书的真假了,一般的人不敢伪造国家事业单位的公章,顶多自己命名个名字,刻个红章,如果颁发单位说是事业单位,你只需要把盖的章上面的名字一字不漏的在国家事业在线网里面查一下,就知道真假了
第五:其他细节判断
1、国际证一般都是在美国注册的协会,要知道美国注册协会比中国注册个公司还简单。
2、证书如果都没问题,就要看学员信息能不能查询得到。
3、证书是否有钢印和其他防伪标志。
4、颁发单位是否职能是做教育培训的,很多单位跟培训教育根本不沾边。
以上五点基本上能辨别99%的证书,但是还会有一些证书真假难辨,不过有一些证书也不能说它是假的,只不过操作上有一些不规范,但对于那些编造一个国家部门,私自刻章,私自印刷证书,恶意敛财的不法分子,我们一定要坚决抵制。
根据以上几点,我们再来分析一下 中国国家人事人才培训网颁发的《岗位能力培训合格证书》到底国家认不可用?有没有用?含金量到底怎么样?这个证怎么去查询真假?
中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构。简称(国培网)。经原国家人事部党组批准,由中国高级公务员培训中心主办的中国国家人事人才培训网正式成立。“国培网”是国家级网络培训教育专业机构,其服务对象主要是公务员、专业技术人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。是国家人力资源与社会保障部直属的国家级政府培训网站。
我们通过 中国国家人事人才培训网站底部可以发出,网站为国家政府机关网站,网站尾部为党政机关单位,我们点击“党政机关”图标,进入 全国党政机关事业单位互联网网站标识管理服务平台,通过平台可以看到,中国人事人才培训网为人力资源与社会保障部直属国家培训网站。
我们通过网站备案查询工具查询 证书查询网址 http://chinanet.mohrss.gov.cn 的备案性质为 政府机关,主办单位为,中华人民工和国人力资源和社会保障部,由此可见该证书的权威性!
通过以上分析,我们不难发现,中国国家人事人才培训网颁发的《岗位能力培训合格证书》是正规国家政府单位颁的岗位技能证书,是正规国家承认可的技能证书,并非资格证书,证明持证者通过相关技能的培训考核获取该技能证书,用人单位可根据此证了解持证人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据。
重庆市人力资源开发培训中心的介绍
重庆市人力资源开发培训中心(重庆市军队转业干部培训中心)是重庆市人力资源和社会保障局领导下的专业人才培训服务机构,是重庆市国家公务员培训施教机构、信息技术管理人员职业水平认证定点培训机构、全国专业技术人员计算机应用能力考试考点。中心建有2万余平方米的教学配套用房,配备了多个设备先进的多媒体和标准化教室及计算机房、学员食堂和宿舍,可供800人同时参加培训学习,可满足500人就餐和300人住宿。中心拥有一支专业化的管理团队和300余人的专(兼)职师资队伍,建立了网络门户网站和网络培训平台及卫星远程培训平台。中心秉承“专业专注,行业领先”和“培训一次,终生受益”的服务理念,全力打造人力资源开发培训的公共服务平台。目前,已搭建了西部地区军转(人事)培训中心联席会平台,建立了38个区县人事培训分中心,并与国内外多所(家)著名高等院校和培训机构开展了培训合作,培训规模达到30万人次/年。
请问:中国人力资源专业技术培训中心是正规机构吗?
中国就业培训技术指导中心是负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作的人社部直属事业单位。也就是人社部下的一个部门。
人力资源和社会劳动就业培训中心,所发的月嫂证全国通用吗?
政府机构颁发的就业上岗证的名称一律是《职业资格证书》,这是全国统一的、唯一的名称。如果你所持有的月嫂证是《职业资格证书》、由政府颁发,就可以全国通用的。
正规的《职业资格证书》一般有三个国徽、有红色、蓝色证书;所以,如果你所持有的是非职业资格证书,就不是全国通用的。
婴之宝是人力资源和社会保障部唯一指定授权单位。拥有丰富的业内经验。作为国家劳动部唯一指定的月嫂职业资质认证及培训机构,现已发展成为北京市场上第一影响力品牌服务。
婴之宝成立于1999年,是中国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心,面向全国唯一授权的月嫂培训及颁发证书中心。CETTIC强大政府品牌为培训保驾护航。
长年开办月嫂培训,经婴之宝(中国人力资源和社会保障部唯一指定授权单位)莱州唯一月嫂指定培训机构,由人力资源社会保障部、中国就业技术指导中心颁证全国有效,证书中英文对照,可用于出国申请。
扩展资料:
《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条规定“在我国实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”。
国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中强调要“注重培养受教育者的专业技能、钻研精神、务实精神、创新精神和创业能力,培养一大批生产、服务第一线的高素质劳动者和应用人才。”决定中还指出:“大力推行劳动预备制度,严格执行就业准入制度。
用人单位招收录用职工,属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种),必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用;属于一般职业(工种),必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。
从事个体工商经营的,也必须接受职业教育和培训。劳动保障、人事等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度。加强监督管理,对违反规定,随意招收未经职业教育或培训人员就业的要责其纠正并给予处罚。”
党中央、国务院高度重视职业岗位教育和培训,视其为中国积极就业政策的一个重要内容,不仅为我们的CETTIC职业岗位就业培训与广大的劳动者就业和再就业提供了政策支持,同时为企业的人力资源建设提供了政策保障。
参考资料来源:百度百科-中国劳动就业培训指导中心
1、政府机构颁发的就业上岗证的名称一律是《职业资格证书》,这是全国统一的、唯一的名称。如果你所持有的月嫂证是《职业资格证书》、由政府颁发,就可以全国通用的。
2、正规的《职业资格证书》一般有三个国徽、有红色、蓝色证书;所以,如果你所持有的是非职业资格证书,就不是全国通用的。
1、政府机构颁发的就业上岗证的名称一律是《职业资格证书》,这是全国统一的、唯一的名称。
如果你所持有的月嫂证是《职业资格证书》、由政府颁发,就可以全国通用的。
2、正规的《职业资格证书》一般有三个国徽、有红色、蓝色证书;所以,如果你所持有的是非职业资格证书,就不是全国通用的。
婴之宝是人力资源和社会保障部唯一指定授权单位。拥有丰富的业内经验。作为国家劳动部唯一指定的月嫂职业资质认证及培训机构,现已发展成为北京市场上第一影响力品牌服务。
婴之宝成立于1999年,是中国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心,面向全国唯一授权的月嫂培训及颁发证书中心。CETTIC强大政府品牌为培训保驾护航。
长年开办月嫂培训,经婴之宝(中国人力资源和社会保障部唯一指定授权单位)莱州唯一月嫂指定培训机构,由人力资源社会保障部、中国就业技术指导中心颁证全国有效,证书中英文对照,可用于出国申请。
请问广东东莞西平有个柏林家政公司发的月嫂和幼婴师证都是人力资源的证
人力资源和社会劳动就业培训中心所发的月嫂证是全国通用。
月嫂证一般指育婴师职业资格证,育婴师国家职业资格鉴定在教学方法、课件平台、考试鉴定方面均采用国家统一标准,并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。
国家职业资格证书通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
2003年2月《育婴员国家职业标准》、《育婴员国家职业资格培训教程》提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法,突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了“标准化”的要求。
首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定,为了保证婴幼儿的健康成长,全面推出国家育婴师(员)职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。
扩展资料:
辨别伪造的国家职业资格证的方法
学校利用参加职业技能培训的学员急需取得国家职业资格证书的心理,向学员发放伪造的国家职业资格证书。
因此学员在办理国家职业资格证书时应当注意:在办理国家职业资格证书前,必须经过统一的国家职业技能鉴定考试才能办理。凡是不经过考试取得的国家职业资格证书必定是伪造的国家职业资格证书。
国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书。
从技术角度看,职业资格证书是社会按一定的职业资格标准,对劳动力质量进行严格检测的结果;
从经济关系看,职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
参考资料来源:百度百科-育婴师考试
参考资料来源:百度百科-国家职业资格证书