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人力资源师培训一般多久,考人力资源管理师三级要多长时间

技能培训 · May 20, 2024

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人力资源管理师培训一般需要多长时间

人力资源两三个月就可以了，因为三月份报名，五月份考试，报名和考试之间的时间也就是两个多月，不过中鹏若有科目没考过是可以重复免费重学的，所以具体时间还要看个人考试的通过率
辅导班的话通常2个月左右

人力资源管理师的培训期限

全日制学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时;三级企业人力资源管理师不少于120标准学时;二级企业人力资源管理师不少于100标准学时;一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。

人力资源管理师培训要上几节课

我们在贵州学道教育参加的人力资源师二级培训，按照课程表的安排一共是140课时。
三级的话我们当初是上了2个半月，每个星期上一天课。
人力资源管理师培训一般是9天左右
一般情况下都是7+2天，人力资源六大模块各一天，基础知识一天，串讲两天

人力资源管理师需要多久的复习时间

一般培训班是两个月的课程，约十节课，一节一天。复习的话包括看课本、做真题、考前复习总结整理，快的话也得10天吧，但是10天你不可能一直在看书，所以功夫建议下在平时，临阵磨枪不确定性太多。
看您报考的级别了。如果是三级的话，一个月吧。二级的话需要更久点。二级的难度稍大，内容需要全部背过的。如果是在职的，一定从现在开始就得好好准备了。祝好运！
如果你平时是从事的这个工作，而且有充裕的复习时间的话，二个月是很够的了
这要看一个人的学习方式，记忆力怎么样，工作经验的多少，培训机构的正规与否，培训质量的高低等等都有关系。我的朋友去年在郑州凯若报名参加培训，离考试时间仅40天，但他参加培训，自己刻苦学习，不仅二级顺利考过，而且分数还不低呢。有的在其他地方报名参加培训，补考都没及格。
1、人力资源管理师资格证的获取一般通过两个渠道，一是参加培训，一般晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时；三级企业人力资源管理师不少于120标准学时；二级企业人力资源管理师不少于100标准学时；一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。二是自考，主要课程包括《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。自考的复习时间就要看个人的能力和时间安排了。
2、人力资源管理师考试内容——理论知识
　　人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理师考试内容——专业能力
　　作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

人力资源管理师培训要多久才能考证？

好像一般的培训机构个把月就可以了,人力资源培训不需要太久，东莞我不清楚，在天津好像三实职业培训学校还是比较专业的。
人力资源管理师考试时间是每年的5月份跟11月份，一般的开课时间是每年的2月份跟8月份吧。
在东莞比较有名气的培训机构是智通了，总部在莞城，分校在长安跟塘厦。我同事之前也是在那里培训学习的，你可以找那里的方老师，直接百度打入“智通方晓云”就可以找到她的联系方式了。
您好：人力资源培训不需要太久，一般的培训机构一二个月就可以了。
我是在济南参加的培训，艾德报的班，二级上了大约两个半月左右
我们公司要求要考这个证书，好多同事是在艾德报的名，不过不是在东莞，而是在济南，艾德二级的课程大约上三个月左右，上了几节课，感觉还不错
可以培训相关课程也可以自己学习。从报名到发书学习两三个月吧就可以考试了，但是有级别划分得看你考的是哪个等级的。

人力资源管理师培训要多长时间如题 谢谢了

我之前在艾德参加的培训。他们是一周一次课，总共是12次。也就是将近3个月的课程。我感觉还算合理。因为需要背的内容比较多，还是需要时间去消化复习
满意请采纳

去参加北京人力资源师培训班需要多长时间和需要多少钱啊？

你说要考几级的证书啊，三级的从500元至3000元不等，二级的从900元至4000元不等，取证时间一般也都是在7天至一个月内，班型不一样所以价格和取证时间也是不一样的，你想参加的话先在北京人力资源师培训网站先了解一下。

考人力资源管理师三级要多长时间

人力资源考试属于国家统考，每年5月和11月，2016年11月的考试时间是11月20日。
科目一（理论知识）：8:30-10:00
科目二（操作技能）：10:30-12:30
一般准备3-4个月时间是没有太大的问题了，关键看你自己每天花多少时间来看书学习。
培训加报名大概2个月左右。
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

人力资源管理师培训时间？收费情况？报考条件？

山东杰士---8月14日开始培训 不同的级别价格是不一样滴。
三级：（1）连续从事相关工作满6年。
（2）专科学历，从事相关工作满3年。
（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级：（1）连续从事相关工作满13年。
（2）取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）本科学历，从事相关工作满5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
一级：（1）连续从事本职业工作19年以上
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者
人力资源管理师
什么是人力资源？（Human Resource简称HR）
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源背景： 人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的。一些部门可以见证的成长，因为不论什么公司，都需要人力资源部门的人员
考试介绍：
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
考试发证：
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。
职业等级：
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
报名条件：
助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者）
大专、中专+5年工作经验
本科+0年工作经验
人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者）
1、大专、中专+13年工作经验
2、本科+4年工作经验
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系
考试费用
三经报名费330元/人，二级报名费580元/人（江苏省考试统一收费标准）