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培训机构如何招生,培训机构招生方式有哪些

技能知识 · Sep 07, 2023

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培训机构招生方法

当涉及到招生时，有许多方法可以帮助提高招生效率和吸引更多的学生。以下是一些常见的帮助招生的方法：
市场调研：了解目标群体的需求和兴趣，通过市场调研确定目标学生群体，以便更有针对性地开展招生活动。
品牌宣传：建立和推广学校或机构的品牌形象，提高知名度和声誉，从而吸引更多的学生和家长。
制定招生计划：根据市场调研结果和学校的优势，制定明确的招生计划和目标，设定可衡量的招生指标。
优化宣传材料：准备有吸引力的宣传材料，包括网站、海报、宣传册等，以展示学校的特色和优势。
社交媒体营销：利用社交媒体平台，如Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等，扩大招生影响力，与潜在学生和家长互动。
开展活动：组织开放日、招生讲座、参观日等活动，让学生和家长更好地了解学校和课程。
与学校合作：与其他学校或机构建立合作关系，共同开展活动，拓展招生渠道。
提供奖学金或优惠：提供奖学金、优惠或其他激励措施，吸引优秀学生报读。
口碑营销：重视学生和家长的口碑传播，提供优质的教育服务，让满意的学生和家长帮助宣传。
与家长交流：积极与家长进行沟通，解答他们的疑问和顾虑，建立良好的家校合作关系。
综合利用上述方法，可以帮助学校或机构在招生过程中取得更好的成效。重要的是，持续改进和适应市场需求，不断优化招生策略。
培训机构招生方法如线下推广、线上推广、合作推广、口碑推荐。
1、线下推广：包括招生海报、推广单页、展会、路演等。这种方式主要是通过线下的宣传和推广来吸引学生到机构进行咨询和报名。
2、线上推广：包括搜索引擎广告、社交媒体广告、自媒体推广、网络营销等。这种方式主要是通过在线渠道进行宣传和推广，吸引潜在学生到机构的官网或者社交媒体平台进行咨询和报名。
3、合作推广：包括与学校、社区、企业等进行合作，通过联合宣传、资源共享等方式进行招生。这种方式可以通过引入合作伙伴的流量和资源来提升机构的知名度和招生效果。
4、口碑推荐：包括学生口碑、家长口碑、员工口碑等。这种方式通过客户的口碑宣传和推荐，来吸引更多潜在学生到机构进行咨询和报名。
以上是一些常见的培训机构招生方法，具体应该根据机构的实际情况和市场需求进行选择和组合。
培训机构简介：
培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。
其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。
2018年11月22日，教育部开发的全国中小学生校外培训机构管理服务平台即将上线，各地审批的全国中小学生校外培训机构有望通过全国统一的互联网平台实现联网查询。

培训机构招生7个方法

培训机构招生7个方法如下：
1.大众点评招生
作为亲子、教培行业的重要流量来源，大众美团平台向来都是同行业的兵家必争之地，它是其他渠道客户寻求第三方佐证的重要方式，在给校区带来流量的同时，也能为校区背书。但机构如果没能更好地展示品牌、校区形象及信息，不仅白白浪费流量，同时也是在为同行做嫁衣。
2.微信朋友圈招生
机构做品牌宣传、招生推广，朋友圈广告是个不错的选择。机构可以号召员工、老学员家长帮助转发招生信息，也可以合作第三方公司进行精准投放。一般来说通过微信广告主动自信的客户，转化率都非常高。
3.微信社群招生
现在比较常见的是通过一个微信群把潜在客户都聚集在一起，同时产生交互的情感连接（互动、营销），通过各种营销方式让群内的成员转化成机构的学员。但社群的建立及运营都需要做好规划，否则很容易把一个群做成死群。
4.自媒体招生
如抖音、今日头条、公众号、知乎等等。很多机构采取抖音直播进行宣传，也可以在今日头条、知乎这些平台进行育儿问题解答、教学解答、内容打造等，刷一刷品牌曝光度。
5.地推招生
在周边学校、小区等目标客户较为密集的区域发传单、送福利。事前需要注意调查清楚每个地点人流量相对集中的时间，还要挑选一些孩子们会喜欢的小礼品，引导家长留信息拿福利。
6.异业合作招生
培训机构与其他商户的合作在招生推广中也起到至关重要的作用，如：获取资源的通道、品牌宣传的途径、节省费用的方法，我们可以通过各种合作方式方法进行资源整合，从而达到校区的总体招生目标。
异业合作招生分为很多个版块如：活动类、名单类、赞助类、场地类、大客户企业员工类、宣传类等等。机构可以通过多个方式的合作进行推广宣传，引流到校区。
7.承租线下广告位
常见的有道闸、小区进门位、电梯位、停车场出入口、快递箱、公交站台广告、公交线路广告、地铁站点广告等。像这种广告位一般是承包给传媒公司，由传媒公司来负责，联系当地的传媒可以找到投放资源就可以了。

培训机构招生方式有哪些

培训机构招生方式如下：
1、地推地推是培训机构最常用的推广方式，但同时又是最苦最累的工作。并且，随着培训机构扎堆发单页，受众早没心情去仔细阅读手里拿到的厚厚一打传单。因此，如何做好地推工作，成了每一个培训机构头疼的问题。
2、转介绍转介绍的核心是家长，如何做好家长的工作，成为转介绍成功与否的关键。当然，前提条件是家长对机构认可和信任，要做好这些，机构教学效果是基础，教学服务是辅助。
3、公开课公开课招生需要一个富有激情的教师团队来促进转化率，还有就是现场氛围和细节的把控，让家长通过公开课有所收获。
4、讲座讲座是培训机构常用的招生手段，能否通过讲座招来多少人，除了现场赠送课程，更多地在于家长对教师的认可。
5、会销这个方法各大培训机构都在运用，效果好不好在于讲师能否激发家长的报课欲望，同时对老师及培训机构的信赖感能否在加强，所以这时候以价格优惠等方式进行促销，取得的效果是超一般的。
教育培训机构应具备的优势：
1、口碑好，权威大：因为家长们信任的一般都是有权威的品牌，而高斯数学就能满足这一需求，所以市场发展不错。
2、实力强：作为教育行业，品牌实力强是非常重要的，因为实力强的品牌才有好的师资力量，才能让学生的成绩有所提高，才能让家长们信任。
3、生源广：作为专业的数学培训机构，它的教育针对的学生是非常多的，投资不愁没有市场。
4、宣传给力，经营容易：投资大品牌有一个非常大的优势就是它的品牌宣传非常的给力，并且总部对投资商的扶持也非常的大，经营相对来说是比较容易的。

培训学校如何招生

培训学校招生方法：广告宣传，线上线下推广，学员家长引荐，电话营销，合作办学，教学质量提升。
1、广告宣传：通过在各类媒体上发布广告，例如：报纸、电视、网络等，来宣传学校的课程和优势。同时，也可以通过广告合作伙伴，如教育类app、人才招聘网站等平台，将目标受众定位到有需求的人群中。
2、线上线下推广：利用社交媒体平台，例如微信、微博等，进行线上推广，通过图片和视频等形式宣传学校的课程和服务，吸引学生的注意。同时，也可以在线下进行推广活动，例如举办校园宣讲会、参加教育展览等，来吸引潜在学生的关注。
3、学员家长引荐：通过鼓励学员家长向他们的亲戚、朋友、邻居或同事介绍学校的课程和服务，来吸引更多的潜在学生。可以提供一定的奖励，例如优惠券或者学费减免等，来激励学员家长的引荐行为。
4、电话营销：通过电话与潜在学生取得联系，进行课程咨询和试听邀请。这种方式需要有一定的销售技巧和沟通能力，但可以有效提高学校的知名度和招生数量。
5、合作办学：与相关企业或机构合作办学，共同开展课程和培训项目，从而扩大学校的招生范围和影响力。
6、教学质量提升：提高学校的教学质量，完善教学设施和师资力量，以吸引更多的学生选择自己的学校。
教育培训机构类别：
1、以教育教学知识和资源为主要内容的网站或机构。
2、以职业教育为主要方向的相关网站或机构。
3、以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。
4、提供再就业以及创业为主要内容的网站或机构。
5、在线招生的信息类网站或机构。
6、专业课程培训机构网站或机构。

培训机构怎么快速招生

培训机构快速招生方法：
1、要了解当地外部的市场环境和学校校区的分布情况，了解整个地区孩子的饱和度。在这个基础上，再进行数据的统计和筛选，筛选出有经济能力的家庭后，再做出合理的市场判断和分析。
2、策划适当的、合理的市场活动方案。如家长会进行期间，放学接孩子的期间，周末在公园和休闲广场的期间等都是可以进行有效宣传的方法和办法。
3、合理的、多元化的主题活动也是可以帮助大家提高一些上门量。可以让学员带一些同学或者朋友（未报名的）一起参加这样的主题活动中来，然后进行后期跟进CRM管理，这样的客户群体也是很重要的。
4、学校内部市场人员的培训也很重要。接待流程、洽谈流程、技巧及话术、环境道场、功能区划分、人员匹配等都要经过系统的培训，尽量高效利用每一个有效名单。
提升报名量
1、反向调研
1）客户家长对培养孩子本着一个怎样的目标；
2）用户学生的兴趣爱好、所在学校、校内学习情况（分数、是否班委等）、校外的拓展学科等；
3）当时报名的决策人；
4）学习兴趣班的目标动机；
5）用户学生的性格特点、团队意识及行为习惯等。
2、挖掘痛苦
1）从用户学生的时间成本、精力成本、财力成本等评估对现在的学习生活、将来工作的影响以及人生的幸福指数的影响；
2）从客户家长层面与孩子亲子关系的危机、家庭幸福指数的影响、培养孩子的方式方法对于时间成本的情况！
3、立体价值的呈现
1）学校的内部环境的解析；
2）学生用户的成长记录解析等；
3）已在校学习的学生在来学校报名时测试的成绩存档，学习后的变化对比；
4）学习层面及综合能力发生成长的客户见证展示！

培训机构如何招生营销

方案一
可以用聪明掌柜做一个拼团的活动，可以加上地推
地推仍然是一个行之有效的宣传方式，能够在第一时间接触到意向客户，并及时给予反馈。但是传统的地推效果有限，机构可以结合聪明掌柜拓客链接，利用线上线下相结合的方式，帮助机构推广宣传。
机构要做好所有准备工作：
1. 发布课程团购活动，课程详情包括报名优惠+活动奖励机制+机构实力展示+机构联系方式+聪明掌柜链接。
2. 活动内容分析
价值1000元课程99元报名：看到数字的时候会给人冲击感，当家长看到课程时会觉得课程是超值的，他能够从中得到好处。
100个名额速来抢购：吸引真正有需求的家长，名额限量能够让家长有紧迫感。
有条件的机构可以在现场报名转发送好礼，让犹豫要不要报班的家长再来一次冲击波。
准备一系列礼物，礼品类型主要为家长家用好物，拼团达到一定的人数，送价值88元的礼物一个，家长付款99元时邀请好友参团，还能拿上88元的礼物，会觉得怎么算都不吃亏。
3. 后续机构要积极联系家长，进行线下的体验和礼物的领取，到线下可以给与家长一个仪式感和体验感，让家长更有信心在机构去给孩子报名续费。
方案二
异业联盟机构合作
除了机构本身开展各类招生活动外，有条件的机构可以和第三方合作，扩大招生渠道。例如和附近商场、餐饮店、摄影店等开展异业合作。
1、商场购物券合作，家长报名送商场购物券，商场摆放机构展架，相互引流。
2、周边电影院观影合作，报名送观影券，影院内摆放机构展架。
3、周边医疗健康类商业合作，例如报名送免费视力检测、身体功能检测等。
4、周边餐饮业提供优惠券给XX机构派发，同时在店内凭券享受“凡参加XX机构，可享受本店商品8折优惠，满多少可以减免多少”。
等等具体的优惠，和福利，还需要机构老师去和周边的商家去沟通商讨。
方案三
机构可以定期举办“阶段学习成果展示会”，向新老生家长介绍机构情况，进行成果展示等，同时也可以对家长在家的孩子教育问题进行解答等。
在开展活动前，可以适当地装点机构环境。向家长机构的详情，展示学员的作品或集体表演，展示的同时介绍下一阶段升级的课程体系。展示结束家长对于目前学员的成果进行评比讲解
总之，只要正确地引导、沟通、协调配合，一致，所有机构老师和家长拧成一股绳，必能提高教育的效果。为孩子提供一个健康成长的环境。
阶段学习成果展示会，结束后，可以用聪明掌柜，设计制作一个投票活动，以及续费课活动，趁热打铁进行进一步的宣传和引导。
培训机构如何招生营销：
1、要在校门口大批的发单，让家长知道开设的项目，制作的单要精心设计，增加可读性。
2、要在地区悬条幅，住宅区主出入口，以及主人行道上，在场所张贴海报。
3、要进行回访，鼓励学员拉新学员给予奖励。
4、在入口处，做展示板，写上亮点放在在外面，以便有人前来咨询时看。
5、可以免试学(时间自定)，满意后再付，这样可打消对方的顾虑。
注意事项：
根据培训机构的经营模式，统一招生对象，集中主力对准目标人群。机构必须要有目标客户的画像，而客户画像来自于平时对客户的积累和分析。例如我们的客户在地推、线上广告上都会植入帮你教的二维码获客。通过帮你教二维码进来的客户，系统会自动划分他的地点、男女、城市所在，甚至是喜好、消费水平等信息。

教育培训机构想多招生有哪些好办法途径

1、公益讲座和课程说明会
公益讲座和课程说明会是两个相辅相成的环节。公益讲座可以是线上或者是线下的形式来进行，时间也可以根据自己行业的受众群体的接受情况来进行安排，比较灵活。公益讲座的目的是让家长对培训机构的专业度等方面产生信任感，因此前期不要进行广告性质的宣传，只需要进行家庭教育方式方法的讲解就可以了。广告宣传是课程说明会的目的所在。课程说明会的周期也要把握好，维护周期太短，家长还没有产生信赖；维护周期太长，孩子已经错过报名年龄。培训机构是为了盈利而存在，公益讲座只是一种方法，最终的招生目的由课程说明会来实现。课程说明会一般可以分为三个环节：常见问题分析，自己的课程是如何解决这些问题的，每个家长单独沟通，并通过现场报名有优惠等方式来促进现场报名。
2、传单招生营销法
虽然传统的发传单招生方式已经不能满足各机构的招生需求了，但不得不说的是他仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四线城市，对学员们的鼓动作用还是十分明显的。经过各种广告的狂轰滥炸，大多数宣传单客户草草看过一眼之后就被扔进垃圾桶。归根结底在于没有给予消费者有价值的东西，或这些消费者本身就不是你的客户。大部分人都不喜欢看广告，但是几乎没有人不喜欢看故事。生硬直接的广告已经不能引起大家的兴趣了，建议优化单页内容。教育机构可以将单页和线上招生结合起来，将报名二维码放入单页中，减少消费者犹豫的时间扫码就可以报名。
3、电话销售：教育机构电话销售功底的好与坏一般程度是和业绩直接挂钩的（不靠电销招生的除外），所以你需要有1个或几个电话销售能力比较好的人帮你打电话，基本上是外呼。外呼的数据这个比较敏感相信你能开机构也能解决这个问题。如果你对电话销售不是很熟悉，也建议多去网上找些资料或者问问有经验的人这方面的专业知识。重点是一定要让这些电话销售多打电话！多积累客户！多学习！所以给他们常培训也很重要的。为什么讲了这么多电话销售，因为这部分在招生中起着很重要的作用，因为不管是你自己外呼的客户还是自己上门的客户还是网络咨询的客户，总会有和客户电话沟通的这个部分，电话销售是否强，对你的招生起着很大的作用。
4、社群招生：微信社群裂变，获取新客户
现在微信是中国最大的社交平台，用户超过10亿，基本上所有人都有微信账号，虽然微信现在对于营销审查比较严格，但是每年都有爆款的营销案例，说明什么，你的营销没做对，没有发上力。
方式：通过营销活动裂变，在朋友圈、微信群通过海报或线上方式裂变
对于教育机构来说，可以使用同样的讨论，直接潜在人群的痛点，比如这群父母关注什么、需要什么、想得到什么，围绕这些点做营销，把握住人性，妥妥的就可以成功。像是在线上搞一波活动，覆盖的人群足够广的话，几千个用户也不是问题。
→突然时课研究院，回：2021，领2021教育机构招生每月营销手册+大号桌垫
满满的干货！
新机构没资源对吧？设计好体验课（不要小气，节数多一些，价格少一些）
地推活动：准备专门的机构客服号，赠送小礼品，加vx即可。这个过程有可以同时宣传我们的活动，当然 效果不会很好。加我们不要马上通过，因为他可能马上就删掉，到晚上再通过，被删除率会减少很多很多。
资源储备到几百个，建议是五百个以上，做一个线上的活动链接，不要简单的打一堆字加个图片让家长去转发送礼品什么的，他们不愿意的。链接活动自己设计啦，然后就是推广了，去跟储备来的每一个家长联系，不是简单的群发，这个过程内容很多…问题也很多很多…做好细节 做好服务。
上面做好了 来了一批上体验课的学生啦，就靠自己的教学质量，设计好转化方案去执行好。
如果一点都不懂，或者自己做过做的不好，重蹈覆辙没意义，那你别去做了，前期找个招生团队帮你做招生，切记切记全程去学习他们的招生方法…懂8，我刚做的时候也是找的招生团队，两天给我招了一百多人，然后自己试着去做…去做…去做…你就出师了。想做大场活动那也很多方式 异业同盟 同行业不冲突的同盟，联合去做，你作为中间人 其实做的就是资源整合 你前期资源不多的话 你一定是最大受益者
招生是教培机构的命脉，做好招生是每一位教育机构创始人的心愿，提到招生，就不得不提活动方案，以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案，助你突破招生淡季。
1两人同报免一人
有的校长肯定会说，五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行，在这期间只要用心教授孩子、服务家长，那么本期结束后的续费就不是问题，而且时间短，不用拉持久战，而且下期正常续费就是一换二了。
另外，可以根据自己的校区情况，做出相应的改变，比如：同报免一人，限前20组，其余报名者送大礼包。
2新生报名优惠政策参考
xx活动特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免;(短期的哈，别赔喽!)
部分课程xx活动当日买一送一;
团报10名打7折，团报5名打8折，团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);
上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);
3老学员打折续费活动
当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划，能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。
转发校区活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费;
点赞xx活动换学费;
续报两年优惠1500，续报三年优惠4000，续报四年优惠6000;
xx活动，拍照转发活动海报拿礼
作为一个培训机构，培训效果是需要一个潜在学员看得见的方式展示出来才能让人放心。特别是受训者和交费者不是同一个人时，经常需要这种侧面的客观证明，比如家长带着小孩来咨询。
培训效果最佳的展示就是你的优秀学员。这个证明一般会有两个方面：
1. 历史的证明。即：你的机构曾经培训过的学生，有没有高分通过考试、获得某种证书的案例。
2. 培训中的证明。即：和此培训学员共同上课的同学中，有无成绩特别好的案例。
您需要一个好的助教系统来帮助线上招生和管理了 :）
1.发放宣传单
拓客，顾名思议，开拓顾客。因为机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。当前，机构的互联网方向还处于比较薄弱的环节，所以还是以这种传统的派单形式来吸引一定的顾客。其实关于这种派单形式，可以拓到一定的客人，前提条件是，宣传单页的设计上下功夫。为什么这样说呢?对于现代人来说，每天都处于匆匆忙忙的状态，没有太多时间一字一行地看清，这就需要在画面感上加强。所以在宣传单页的设计上应以简单为主。并且纸张的质量应该慎重选择.
2、异业联盟
异业联盟，这也是我们常见的拓客方法之一。因为现在顾客的选择性多种多样，再加上机构也越来越多，所以这就让自己的选择有所纠结。在如此情况下，***可以使用异业联盟的方式，与出名或顾客比较信任的商家合作，建立合作共赢的关系，这对于顾客的选择起到一定的推动作用。
3、以老带新
以老带新，字面意思就是，以老顾客带新顾客。可以与顾客建立合作关系，这种转关系个绍可以形成一定的文案，以成为活动的参考，更具专业化。比如: 带一个朋友提供什么奖励，带两个朋友提供什么奖励等这样的情况，也经常充斥着我们的生活，不过确实可以为我们的机构拓到一定的客人。
4、广告拓客
广告拓客，意思就是，投放广告。对于机构来说，现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。因为广告的投放包括画面的展示、效果的呈现、分享的方式等都是比较方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等上面扩大招生影响力，能与潜在学生和家长互动还能继续吸引并留住老生，是相对来说比较好的方法。

培训机构如何招生

策划招生的目的是使学校顺利实现招生的目标，招生策划应围绕五个问题进行出谋划策。
1、招生对象 2、招生数量 3、录取标准 4、招生渠道 5、招生措施
招生对象。主要是依据学校特点，具体开设科目，适龄的年龄段，要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象，进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题，就是对象与决策人的关系问题。
招生数量。要根据建校的时间、场地、师资、班型来确定，更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。
录取标准。针对民办学校而言主要是录取方式，按标准分类，设定一个有效的适合学生的项目或科目，设定录取标准来录取。
招生渠道。主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道，确定哪一种渠道最有效，利用可利用的资源来达到招生的目的。
招生措施。指具体制定优惠政策、宣传方式、收费标准等各种可行的方法，有吸引力的措施。要注意抓好两个主要方面的宣传策划。
二、广告宣传法
招生宣传的先导作用不容忽视。在现代社会中，由于激烈的竞争，有力的宣传成为销售成功的关键。现代名校中，除了历经几十年，甚至上百年形成的传统名校外，更多的是大量借助于特色优势而发展成为名校，而通过吸纳社会资本、招聘优秀教师、进行市场运作，几乎一夜成名的名校也不在少数。打出品牌并为人们广为了解便成为学校招生的法宝，招生宣传起到了重要的作用，现在人很多都通过地推来给自己的学校进行宣传像聪明掌柜、商客岛，海豚开店这种制作活动宣传的方式都是现在比较受欢迎的。
四、免费试听法
设计展示课，满足学生及家长对科目的初步认识要求，打消害怕上当受骗的心理，用效果说话，用课堂说话，用事实说话。模拟学习课堂，感染学员吸引学员，亲近家长，拉住学生，实现招生的目的，采取应时的不定期的各种形式，各种方法，各种渠道，多个地方开展免费试听课，可以广告、传单、发赠单的方式，召集家长、学员开展这项活动，也可到学校进行公益性项目介绍，免费教授一定的课时。
五、专业咨询法
宣传的结果是咨询，咨询是高一级的宣传。宣传结果往往不决定招生多少，反而咨询的结果却是招生咨询的好坏决定招生多少。就宣传这一工作的先导作用是必需的，没有宣传便没有结果,既谈不到咨询的问题，因此，招生咨询显得更重要。
六、多元配套法
培训学校的专业化和特色化教学，与多元化配套学习并不矛盾和冲突，反而相得益彰。能为不同学生及不同层次的学员提供更多的选择项目的机会，从而增加学生在本校的学习时间和丰富学习的内容。
七、沟通扩招法
建立沟通扩招生源。沟通要有制度，教师与学生家长的沟通是经常性的，学校与学员家长的沟通也尤其重要，学员的家长接到学校打来的电话，无疑是一种最人性化的教育、真诚的服务。学校更要与教师沟通，留住生源，增加返学、续学是最好的招生方法。
八、名师效应法
名师效应扩大生源。（1）教师培训。教师不是生出来的，而是后天学习才能胜任的一个职业，名师更是如此。要给学生一杯水，教师一定要有一壶水，或一桶水才行。教师要想教学生知识，一定是要先学习知识，了解知识掌握知识，并懂得其内涵和外延，才能教授学生学习。要想达到教授知识的程度和标准，就必须参加必要的学习和培训，尤其教学方法培训，新项目的施教，必须参加培训，既可从事教学活动。教师培训过关，有了优秀教师，才能教出成绩优秀的学生。（2）内部资源的充分利用。整合资源的同时，更要用好自身的资源。以教师带来生源是可行的，教师推动学生返学也是完全可能的，尤其抓住上仅有责任心老师招生作用，知名教师与孩子的沟通，教师与家长的沟通是最直接最好的招生。
九、样班展示法
招生对象、招生时间、课程安排、教学目标、教学效果都要在有可能实现和落实的情况下实施招生工作。暑假期间大量招生前，广告、宣传力度加大前，可以通过聪明掌柜活动链接进行宣传，一定要有一个实验班，这是最好的引导招生的方法，我把它称为“招生样板班”。
十、积分打折法
发积分卡奖励学员。按项目、学期、学费、成绩、续学等。设计积分标准，在交学费或书费时予以打折优惠。
十一、优惠费用法
集体报名优惠学员。其它培训机构学员、单个学习项目。规模型项目吸引学员，一校多科目，学生有需求。增加项目，形成规模性项目竞争优势，全方位、多功能服务，套餐式收费，老学员新项目优惠。
十二、免费试学法
免费试学抢招学员。书不免、学费免交试学。这一方法的前提是：一定要确保质量，并沟通到位，可采取先测试，再试学的方式。
十三、分期收费法
采取灵活收费方式，分期交费，减负增收，赠送课时，减或免收书费等。
十四、口碑相传法
十五、品牌集群法
十八、奖励机制法
以上就是我几年来总结的十八种招生方法，在这里与大家共同交流和提高，希望可以起到抛砖引玉的作用，以期有更多更好的招生方法问世。
当涉及到招生时，有许多方法可以帮助提高招生效率和吸引更多的学生。以下是一些常见的帮助招生的方法：
市场调研：了解目标群体的需求和兴趣，通过市场调研确定目标学生群体，以便更有针对性地开展招生活动。
品牌宣传：建立和推广学校或机构的品牌形象，提高知名度和声誉，从而吸引更多的学生和家长。
制定招生计划：根据市场调研结果和学校的优势，制定明确的招生计划和目标，设定可衡量的招生指标。
优化宣传材料：准备有吸引力的宣传材料，包括网站、海报、宣传册等，以展示学校的特色和优势。
社交媒体营销：利用社交媒体平台，如Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等，扩大招生影响力，与潜在学生和家长互动。
开展活动：组织开放日、招生讲座、参观日等活动，让学生和家长更好地了解学校和课程。
与学校合作：与其他学校或机构建立合作关系，共同开展活动，拓展招生渠道。
提供奖学金或优惠：提供奖学金、优惠或其他激励措施，吸引优秀学生报读。
口碑营销：重视学生和家长的口碑传播，提供优质的教育服务，让满意的学生和家长帮助宣传。
与家长交流：积极与家长进行沟通，解答他们的疑问和顾虑，建立良好的家校合作关系。
综合利用上述方法，可以帮助学校或机构在招生过程中取得更好的成效。重要的是，持续改进和适应市场需求，不断优化招生策略。
从主流媒体入手
如果你的机构有专业的推广运营人才，那我推荐你从主流媒体入手。为什么说是主流媒体呢？流媒体是指在社会影响力和传播力方面具有较高地位的媒体平台，如官媒、央媒等（例如图片所示）。选择主流媒体投放软文可以获得更广泛的曝光和认可度，提升品牌形象和知名度。这些媒体平台具有较高的权威性和可信度，对教培就够来说能很好的和家长建立信任度。
2.和专业的媒介平台进行合作
但是大部分的教培机构都没有专业的推广人员，那该怎么办呢？很多教培机构会选择直接和专业的推广平台进行合作，这种不需要你去筛选更加省时省力。例如知名企业学而思和专业的推广平台媒介盒子进行合作，媒介盒子拥有海量媒体渠道，通过行业媒体和自媒体渠道快速曝光，为学而思吸引力不少潜在客户。
如果你的教培机构也想获得知名度和专业的媒介平台合作也许是一个不错的选择。
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1.发放宣传单
拓客，顾名思议，开拓顾客。因为个体机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。当前，机构的互联网方向还处于比较薄弱的环节，所以还是以这种传统的派单形式来吸引一定的顾客。其实关于这种派单形式，可以拓到一定的客人，前提条件是，宣传单页的设计上下功夫。为什么这样说呢?对于现代人来说，每天都处于匆匆忙忙的状态，没有太多时间一字一行地看清，这就需要在画面感上加强。所以在宣传单页的设计上应以简单为主。并且纸张的质量应该慎重选择.
2、异业联盟
异业联盟，这也是我们常见的拓客方法之一。因为现在顾客的选择性多种多样，再加上***也越来越多，所以这就让自己的选择有所纠结。在如此情况下，个体机构可以使用异业联盟的方式，与出名或顾客比较信任的商家合作，建立合作共赢的关系，这对于顾客的选择起到一定的推动作用。
3、以老带新
以老带新，字面意思就是，以老顾客带新顾客。可以与顾客建立合作关系，这种转关系个绍可以形成一定的文案，以成为活动的参考，更具专业化。比如: 带一个朋友提供什么奖励，带两个朋友提供什么奖励等这样的情况，也经常充斥着我们的生活，不过确实可以为我们机构拓到一定的客人。
4、广告拓客
广告拓客，意思就是，投放广告。对于个体来说，现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。因为广告的投放包括画面的展示、效果的呈现、分享的方式等都是比较方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等上面扩大招生影响力，能与潜在学生和家长互动还能继续吸引并留住老生，是相对来说比较好的方法。
培训机构招生的方法如下：
招生对象：主要是依据学校特点，具体开设科目，适龄的年龄段，要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象，进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题，就是对象与决策人的关系问题。
招生数量：要根据建校的时间、场地、师资、班型来确定，更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。
录取标准：针对民办学校而言主要是录取方式，按标准分类，设定一个有效的适合学生的项目或科目，设定录取标准来录取。统一管理,按照规定的时间完成招生目标。
招生渠道：主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道，确定哪一种渠道最有效，利用可利用的资源来达到招生的目的。
招生措施：指具体制定优惠政策、宣传方式、收费标准等各种可行的方法，有吸引力的措施。要注意抓好两个主要方面的宣传策划。
招生宣传的策划：一方面是采用“媒体调动法”，电视、广播、展板、传单、免费咨询讲座等多角度宣传。另一方采取：敢于占先，抓住最佳时机公关，抓住外部因素提供的机会。

培训机构招生该怎么做

1、打卡任务/签到
督学营销，打卡学习养成好习惯并活动更多奖励，奖励可以是课程现金券、积分与其他奖品。
利弊浅析：这种玩法比较适用于校内活跃用户，增加用户粘性，完成学习巩固！缺点是运营周期过长，属于老客户维护工具，基本很难转化新用户。
2、在线试题/在线PK游戏
通过线上测试，“测”出学员的学习成果，获得机构积分、奖品等。
利弊浅析：还可以巩固知识点，获取考试证书，传播朋友圈，达到宣传吸粉的目的，又可以增加趣味性（如头脑王者）。缺点是前期投入巨大，除了技术开发，也需要足够的题库内容的积累。
3、直播引流课（语音、视频等）
将线下体验课堂搬到线上，通过对高关注度、高质量的内容分享，吸引潜在用户的关注，最终形成转化！（可针对家庭讲座、孩子教育、学习知识点等进行直播！）
利弊浅析：突破地域限制、突破时间约束、丰富教学形式，让知识更好的营销！便于推广机构品牌，完成家校互动工作！而且门槛不高，只要机构有自己的精品课就能做。要求是内容要过关，运营要得体。