当前位置：首页 > 技能培训 > 正文

培训机构招生方式有哪些,教育培训机构想多招生有哪些好办法途径

技能培训 · Sep 03, 2023

本文目录一览：

培训机构招生方法

当涉及到招生时，有许多方法可以帮助提高招生效率和吸引更多的学生。以下是一些常见的帮助招生的方法：
市场调研：了解目标群体的需求和兴趣，通过市场调研确定目标学生群体，以便更有针对性地开展招生活动。
品牌宣传：建立和推广学校或机构的品牌形象，提高知名度和声誉，从而吸引更多的学生和家长。
制定招生计划：根据市场调研结果和学校的优势，制定明确的招生计划和目标，设定可衡量的招生指标。
优化宣传材料：准备有吸引力的宣传材料，包括网站、海报、宣传册等，以展示学校的特色和优势。
社交媒体营销：利用社交媒体平台，如Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等，扩大招生影响力，与潜在学生和家长互动。
开展活动：组织开放日、招生讲座、参观日等活动，让学生和家长更好地了解学校和课程。
与学校合作：与其他学校或机构建立合作关系，共同开展活动，拓展招生渠道。
提供奖学金或优惠：提供奖学金、优惠或其他激励措施，吸引优秀学生报读。
口碑营销：重视学生和家长的口碑传播，提供优质的教育服务，让满意的学生和家长帮助宣传。
与家长交流：积极与家长进行沟通，解答他们的疑问和顾虑，建立良好的家校合作关系。
综合利用上述方法，可以帮助学校或机构在招生过程中取得更好的成效。重要的是，持续改进和适应市场需求，不断优化招生策略。
培训机构招生方法如线下推广、线上推广、合作推广、口碑推荐。
1、线下推广：包括招生海报、推广单页、展会、路演等。这种方式主要是通过线下的宣传和推广来吸引学生到机构进行咨询和报名。
2、线上推广：包括搜索引擎广告、社交媒体广告、自媒体推广、网络营销等。这种方式主要是通过在线渠道进行宣传和推广，吸引潜在学生到机构的官网或者社交媒体平台进行咨询和报名。
3、合作推广：包括与学校、社区、企业等进行合作，通过联合宣传、资源共享等方式进行招生。这种方式可以通过引入合作伙伴的流量和资源来提升机构的知名度和招生效果。
4、口碑推荐：包括学生口碑、家长口碑、员工口碑等。这种方式通过客户的口碑宣传和推荐，来吸引更多潜在学生到机构进行咨询和报名。
以上是一些常见的培训机构招生方法，具体应该根据机构的实际情况和市场需求进行选择和组合。
培训机构简介：
培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。
其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。
2018年11月22日，教育部开发的全国中小学生校外培训机构管理服务平台即将上线，各地审批的全国中小学生校外培训机构有望通过全国统一的互联网平台实现联网查询。

培训招生渠道有哪些

培训招生渠道如下：
网络广告：通过搜索引擎、社交媒体和在线广告平台进行投放广告，吸引潜在学员。
官方网站：培训机构可以在自己的官方网站上提供详细的课程信息和报名方式，让学员直接联系报名。
线下宣传：通过海报、传单、展览和活动等方式，在校园、社区和商业区等地方进行宣传。
个人推荐：通过满意学员或合作伙伴的口碑传播，吸引新的学员加入。
合作伙伴：与学校、企业或其他培训机构建立合作关系，共同开展招生活动，共享资源和渠道。
口碑营销：利用学员的反馈和评价，在各大教育评价网站或社交媒体上增强培训机构的口碑效应。
直播推广：通过线上直播平台，展示培训课程、讲师介绍以及学员成功案例等，吸引学员报名。
行业协会：与相关行业协会合作，通过其宣传渠道向行业内感兴趣的人士推广培训课程。
教育展览会：参加教育展览会或教育交流会，在现场与潜在学员进行面对面的沟通和推广。
媒体合作：与报纸、杂志、电视台等传媒机构进行合作，定期发布培训相关的新闻、报道和广告。

教育招生的方法有哪些？

1.发放宣传单
拓客，顾名思议，开拓顾客。因为个体机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。当前，机构的互联网方向还处于比较薄弱的环节，所以还是以这种传统的派单形式来吸引一定的顾客。其实关于这种派单形式，可以拓到一定的客人，前提条件是，宣传单页的设计上下功夫。为什么这样说呢?对于现代人来说，每天都处于匆匆忙忙的状态，没有太多时间一字一行地看清，这就需要在画面感上加强。所以在宣传单页的设计上应以简单为主。并且纸张的质量应该慎重选择.
2、异业联盟
异业联盟，这也是我们常见的拓客方法之一。因为现在顾客的选择性多种多样，再加上***也越来越多，所以这就让自己的选择有所纠结。在如此情况下，个体机构可以使用异业联盟的方式，与出名或顾客比较信任的商家合作，建立合作共赢的关系，这对于顾客的选择起到一定的推动作用。
3、以老带新
以老带新，字面意思就是，以老顾客带新顾客。可以与顾客建立合作关系，这种转关系个绍可以形成一定的文案，以成为活动的参考，更具专业化。比如: 带一个朋友提供什么奖励，带两个朋友提供什么奖励等这样的情况，也经常充斥着我们的生活，不过确实可以为我们机构拓到一定的客人。
4、广告拓客
广告拓客，意思就是，投放广告。对于个体来说，现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。因为广告的投放包括画面的展示、效果的呈现、分享的方式等都是比较方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等上面扩大招生影响力，能与潜在学生和家长互动还能继续吸引并留住老生，是相对来说比较好的方法。
1.朋友圈
比较传统的推广方式是通过朋友圈、公众号发布图文活动的方式进行宣传，这种方式通过对品牌的渗透，可以进行精准传播。还有一种比较新颖的H5页面宣传，由于聪明掌柜制作H5页面本身具有互动性和趣味性的特点，因此更容易吸引用户的参与和分享，更大限度的进行传播。
2.百度搜索
百度是全球中文搜索引擎，占中国搜索“市场份额的80%以上。随着现代生活节奏的加快，5亿多中国网民已经习惯了有需要就找“百度”! 投放在数亿百度搜索用户上，可以帮助企业进行巨大的广告曝光，吸引更多客户。根据用户搜索的“关键词”有针对性地投放广告。"关键词”可以理解为用户的需求。通过合理的关键词分析%，我们可以实现广告的精准投放，在我们的网站上投放广告。定位客户，提升广告转化效果。
3.自媒体只平台
现在各大自媒体平台也慢慢都融入到我们的生活当中，也成为了现代每人人每天必不可少的东西推广也是需要跟着时代前进的。
1.朋友圈
比较传统的推广方式是通过朋友圈、公众号发布图文活动的方式进行宣传，这种方式通过对品牌的渗透，可以进行精准传播。还有一种比较新颖的H5页面宣传，由于聪明掌柜制作H5页面本身具有互动性和趣味性的特点，因此更容易吸引用户的参与和分享，更大限度的进行传播。
2.百度搜索
百度是全球中文搜索引擎，占中国搜索“市场份额的80%以上。随着现代生活节奏的加快，5亿多中国网民已经习惯了有需要就找“百度”! 投放在数亿百度搜索用户上，可以帮助企业进行巨大的广告曝光，吸引更多客户。根据用户搜索的“关键词”有针对性地投放广告。"关键词”可以理解为用户的需求。通过合理的关键词分析%，我们可以实现广告的精准投放，在我们的网站上投放广告。定位客户，提升广告转化效果。
3.自媒体只平台
现在各大自媒体平台也慢慢都融入到我们的生活当中，也成为了现代每人人每天必不可少的东西推广也是需要跟着时代前进的。
1、面对面招生：到目标学员比较集中的地方现场发放招生简章，当场搜集意向学员，进行沟通，跟进直至报名缴费。
2、亲朋好友转介绍：就是发动你身边的人帮你介绍生源——熟人介绍熟人的成功率比较高。
3、发展代理帮忙招生：招募一些校园学生、社会上有人脉关系的人，与他们谈好合作事项，让他们帮你招生。
4、网络推广招生：制作招生网站或注册博客，发布招生简章和网络报名表，留下联系电话，接受意向学员的咨询;到百度、360、搜狗、有道等搜索引擎做关键词的竞价排名; QQ(群)招生，邮件群发招生，微博招生，招生等等。
5、电话营销招生：搜集大量的目标学员资料，主动给他们打电话和发短信招生。
6、与学校或机构直接合作招生：可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作;招业余学历教育的生源，你可以找企业的人力资源主管合作。这种招生方式只要与合作方谈好合作好处后，一般后期工作比较轻松，而且招来的生源比较多。
扩展资料：
招生宣传方法：
1、介绍法：是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法。比如，学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。
介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况，对招生老师的口才要求较高，不能说了上句，忘了下句，语无伦次。
2、类比法：是通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法。
运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况，更重要的是要掌握同类学校的优势和短处，做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价，不得诋毁诽谤。
3、权威法：是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法。
招生老师在宣传中，经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度，类似“明星效应”。权威法运用最好的方法还是让老师现场做宣传。权威法具有一定的说服力，真实感强，宣传效果较好。
4、事实说服法：是招生老师用展示某种事实来说服生源，也就是讲事实摆道理的招生方法。
俗话说：“耳听为虚，眼见为实”就是这个道理。例如：某些招生老师把已培训的沉重名单加以整理，宣传时，拿出来。有时，招生老师带着当地的在校生一同宣传，以此证明学校的实力。

培训学校如何招生

培训学校招生方法：广告宣传，线上线下推广，学员家长引荐，电话营销，合作办学，教学质量提升。
1、广告宣传：通过在各类媒体上发布广告，例如：报纸、电视、网络等，来宣传学校的课程和优势。同时，也可以通过广告合作伙伴，如教育类app、人才招聘网站等平台，将目标受众定位到有需求的人群中。
2、线上线下推广：利用社交媒体平台，例如微信、微博等，进行线上推广，通过图片和视频等形式宣传学校的课程和服务，吸引学生的注意。同时，也可以在线下进行推广活动，例如举办校园宣讲会、参加教育展览等，来吸引潜在学生的关注。
3、学员家长引荐：通过鼓励学员家长向他们的亲戚、朋友、邻居或同事介绍学校的课程和服务，来吸引更多的潜在学生。可以提供一定的奖励，例如优惠券或者学费减免等，来激励学员家长的引荐行为。
4、电话营销：通过电话与潜在学生取得联系，进行课程咨询和试听邀请。这种方式需要有一定的销售技巧和沟通能力，但可以有效提高学校的知名度和招生数量。
5、合作办学：与相关企业或机构合作办学，共同开展课程和培训项目，从而扩大学校的招生范围和影响力。
6、教学质量提升：提高学校的教学质量，完善教学设施和师资力量，以吸引更多的学生选择自己的学校。
教育培训机构类别：
1、以教育教学知识和资源为主要内容的网站或机构。
2、以职业教育为主要方向的相关网站或机构。
3、以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。
4、提供再就业以及创业为主要内容的网站或机构。
5、在线招生的信息类网站或机构。
6、专业课程培训机构网站或机构。

培训班招生方案有哪些

培训班招生方案有宣传单、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。发宣传单这种招生方式通常适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。
1、引起家长/学员好奇，产生兴趣。
目的是让产生好奇的家长知道，我们学校能帮助学生学习，成为同龄人中的佼佼者。当他们对学校产生好奇后，就会自发地了解学校，最好加上好友，进入潜在用户群，实现报名第一步。在目标人群对我们产生好奇感以后，我们开始培养他们对学校兴趣，但是的注意宣传方式，以学生为中心。
2、课程介绍，进行比较。
首先对我们学校的课程进行一个详细的介绍，如果有相关报道的话，也是一个加分项，也可以分享以前优秀学生的故事，目的就是从各方面让他们了解到课程的优势以及权威性，产生想要报名的想法。
3、邀请学生来校，体验教学。
4、公开课准备，完美体验。
5、报名成功，完成付费。

培训班招生方案有哪些？

培训班招生方案有：一对一教学、小班教学、寒假作业班。
1、一对一教学。
针对老学员：在寒假期间，学生整天的不用上课，所以在这里我们需要给学生重新安排课程，更加合理的去设置时间，并且在寒假里要抓住时机去把学生的薄弱科目、不足的知识点补起来。
故此，在寒假到来之前，需与家长进行沟通，适的给学生增加课数，已报的科目每人增加两个小时或者四个小时，上课的时间定为每隔一天上一次课，并做好每次课的回访以及每周的，两次家长会的有效进行。
2、小班教学。
在寒假里我们的招生侧重点在小班教学这块，小班上课时间从元月16号开始开课到元月25号、2月8号到2月15号结束，为期16天。上课时间为每次课两个小时，隔一天一次课，共计8次课。每班满3人开课，最多不超过10人。
四、五、六：分为语文、数学、英语三科。
基础班：300元/科提升班：600元/科。
七、八：分为语文、数学、英语、物理四科。
八、基础班：350/科提升班：650元/科。
九、高一：分为语文、数学、英语、物理、化学五科。
基础班：400/科提升班：700元/科。
3、寒假作业班。
(一)：在我们学校门口即程墩路菜市场对面、华中路、棋盘山路设咨询点，摆简易桌椅一对，横幅一条，单页若干，循环摆点。周一至周五下午，周六和周日全天在路边摆台，每次一个人负责，可加一人进行分发单页。
(二)：由兼职在各学校门口分发单页，在科技馆、体育馆附近分发单页，让家长知道我们红旗辅导中心正在着手寒假招生。
(三)：店铺方面，需更换一批海报和单页，跟商铺商谈寒假招生奖励的事宜。
(四)：做好已在我校报名的学生工作，让他们介绍学生过来，对于每介绍一个人可给予一部分的奖励，或者在学费上给予一部分的优惠。

教育机构如何招生？

近年来，招生指南和宣传已经成为了各个行业各个领域必不可少的一部分。随着社会竞争的加剧，越来越多的机构和企业开始使用各种不正经的手段来吸引学生和客户的注意力。接下来，我将介绍一些不正经的招生指南和宣传，以及它们背后的原因和影响。
1.「怒斥老师」宣传
有些机构会使用「怒斥老师」的宣传方式。他们会发布一些激烈的言论，声称教育系统的老师教育质量不高，让学生的成绩下降。然后，他们会宣传自己的师资队伍，声称自己的老师能够帮助学生获得更好的成绩。
这种宣传方式的背后，实际上是对老师和教育系统的一种诋毁。同时，也会给学生和家长一种错误的认知，即只要选择了这个机构，就能够获得更好的成绩。这样的宣传方式并不是很好，因为教育是一个综合性的过程，不是单凭一个老师或者一个机构就可以决定的。
2. 「保过班」宣传
「保过班」是一种非常普遍的宣传方式，这种宣传方式通常是号称可以让学生通过某些考试，例如高考、托福等。这个宣传的核心就是保障学生的成绩，只要选择了这种班级，这个班级就会保证学生通过考试。
这种宣传方式的背后，实际上是在对学生和家长进行欺骗。通过这种宣传方式，机构会吸引学生和家长的注意力，然后他们会强化学生的焦虑，让学生相信只要选择了这种班级，就能够保证通过考试。然而，事实上，这种班级并不存在一种全能的方法能够保证学生通过考试。因此，这种宣传方式的实质是一种欺骗行为。
3. 「奖学金」宣传
「奖学金」是一种非常普遍的宣传方式，这种宣传方式有助于机构吸引更多的学生。这种宣传方式通常是承诺给学生提供奖学金，然后鼓励学生上这个机构的课程。这种宣传方式的背后，实际上是通过奖学金吸引学生的注意力，让学生相信只要选择了这个机构的课程，就能够轻松获得奖学金。
然而，事实上并不是所有的学生都能够获得奖学金。这样的宣传方式并不是很好，因为它会给学生和家长提供错误的信息。如果学生和家长被错误的信息所误导，就会选择错误的课程和机构，这会进一步浪费他们的时间和金钱。
总结：
通过上述不正经的宣传方式，机构和企业能够吸引更多的学生和客户，但同时也会对学生和家长产生不良的影响。在选择机构和课程时，学生和家长应该仔细审查机构和课程的质量，慎重做出决定。
目前这个节点，我相信大部分机构都面临不同程度的招生难的情况；抛开自身机构的管理、课程、服务等原因。
大部分的机构老板，还不知道如何运用线上的拓客链接，进行招生引流。
我们还是选择的是性价比最高的聪明掌柜
进行运用举例以针对不同的需要灵活使用，供大家参考。
1. 活动定位
相信大部分的机构老板都没有想过，本次活动的定位是什么，是低体验课，还是老带新拓客。
比如我们是一个新的机构，这个时候我们做活动的第一要素是，招生，要有准确的生源。我们可以用聪明掌柜做一个底价体验课的活动，同时可以用上聪明掌柜新的功能，强制授权，只要客户进入链接，会有一个授权功能，让客户去授权自己的手机号。
这个获取的客户是非常准确的，都是本地的家长家里有适龄的儿童。比之前的地推和社群，获取的客户准确度高很多。后面活动结束机构老板可以去打电话沟通或者添加微信。我相信只要能下去功夫，总归是有新生上课的。
这个功能对于有一定时间的机构老板，也是有用的，拓展现有的好友的资源。
2. 盲目的促销
很多的机构老板，是不是经常做一些促销活动，这个确实是一个好办法，但是不知道机构老板，有没有发现，只有促销的时候，才有学生报名，平常都是没有的。
这个就是盲目促销导致的，家长对于你这个机构的品牌有了清晰的定位，价格信息都知道，当然家长会选择你做促销的时候，进行报名，这样就陷入的死循环。招不到学生-促销-底价亏本-招不到-促销，
之前的老生，也会因为这个，会选择促销的时候，进行续费。
我们的活动可以这样去做，
可以用聪明掌柜，做一个拼团的活动，可以加上红包功能，邀请自己的好友下单给分享人一个红包，这样转化一下，变相的吧老生家长享受的福利，加一个条件，必须要拉新下单后，才能去享受。
然后这个拼团的后，可以给老生团长不同的福利，比如不同的团，有不同的课时，或者赠送不同的小礼品等等。激励转发，转化现有的资源。
3. 任务的分配
大部分的机构老板，手下的老师或多或少，都会有家长的联系方式，我们做活动时候，提前对于老师进行培训，运用聪明掌柜的溯源功能。
比如后面这个老师推广出去了，在聪明掌柜的后台都是有记录的，为我们可以根据这个单独设置一个老师员工的奖项，激发老师去推广。
都是老板或者个别老师去推广的话，这个活动是肯定做去起来的。发挥团体的力量。
4.活动总结
一个活动做完了，我们要及时做好总结。我们做一个活动，肯定是有优缺点，我们要吸取教训，下次做活动的时候，可以去避免。-

教育培训机构想多招生有哪些好办法途径

1、公益讲座和课程说明会
公益讲座和课程说明会是两个相辅相成的环节。公益讲座可以是线上或者是线下的形式来进行，时间也可以根据自己行业的受众群体的接受情况来进行安排，比较灵活。公益讲座的目的是让家长对培训机构的专业度等方面产生信任感，因此前期不要进行广告性质的宣传，只需要进行家庭教育方式方法的讲解就可以了。广告宣传是课程说明会的目的所在。课程说明会的周期也要把握好，维护周期太短，家长还没有产生信赖；维护周期太长，孩子已经错过报名年龄。培训机构是为了盈利而存在，公益讲座只是一种方法，最终的招生目的由课程说明会来实现。课程说明会一般可以分为三个环节：常见问题分析，自己的课程是如何解决这些问题的，每个家长单独沟通，并通过现场报名有优惠等方式来促进现场报名。
2、传单招生营销法
虽然传统的发传单招生方式已经不能满足各机构的招生需求了，但不得不说的是他仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四线城市，对学员们的鼓动作用还是十分明显的。经过各种广告的狂轰滥炸，大多数宣传单客户草草看过一眼之后就被扔进垃圾桶。归根结底在于没有给予消费者有价值的东西，或这些消费者本身就不是你的客户。大部分人都不喜欢看广告，但是几乎没有人不喜欢看故事。生硬直接的广告已经不能引起大家的兴趣了，建议优化单页内容。教育机构可以将单页和线上招生结合起来，将报名二维码放入单页中，减少消费者犹豫的时间扫码就可以报名。
3、电话销售：教育机构电话销售功底的好与坏一般程度是和业绩直接挂钩的（不靠电销招生的除外），所以你需要有1个或几个电话销售能力比较好的人帮你打电话，基本上是外呼。外呼的数据这个比较敏感相信你能开机构也能解决这个问题。如果你对电话销售不是很熟悉，也建议多去网上找些资料或者问问有经验的人这方面的专业知识。重点是一定要让这些电话销售多打电话！多积累客户！多学习！所以给他们常培训也很重要的。为什么讲了这么多电话销售，因为这部分在招生中起着很重要的作用，因为不管是你自己外呼的客户还是自己上门的客户还是网络咨询的客户，总会有和客户电话沟通的这个部分，电话销售是否强，对你的招生起着很大的作用。
4、社群招生：微信社群裂变，获取新客户
现在微信是中国最大的社交平台，用户超过10亿，基本上所有人都有微信账号，虽然微信现在对于营销审查比较严格，但是每年都有爆款的营销案例，说明什么，你的营销没做对，没有发上力。
方式：通过营销活动裂变，在朋友圈、微信群通过海报或线上方式裂变
对于教育机构来说，可以使用同样的讨论，直接潜在人群的痛点，比如这群父母关注什么、需要什么、想得到什么，围绕这些点做营销，把握住人性，妥妥的就可以成功。像是在线上搞一波活动，覆盖的人群足够广的话，几千个用户也不是问题。
→突然时课研究院，回：2021，领2021教育机构招生每月营销手册+大号桌垫
满满的干货！
新机构没资源对吧？设计好体验课（不要小气，节数多一些，价格少一些）
地推活动：准备专门的机构客服号，赠送小礼品，加vx即可。这个过程有可以同时宣传我们的活动，当然 效果不会很好。加我们不要马上通过，因为他可能马上就删掉，到晚上再通过，被删除率会减少很多很多。
资源储备到几百个，建议是五百个以上，做一个线上的活动链接，不要简单的打一堆字加个图片让家长去转发送礼品什么的，他们不愿意的。链接活动自己设计啦，然后就是推广了，去跟储备来的每一个家长联系，不是简单的群发，这个过程内容很多…问题也很多很多…做好细节 做好服务。
上面做好了 来了一批上体验课的学生啦，就靠自己的教学质量，设计好转化方案去执行好。
如果一点都不懂，或者自己做过做的不好，重蹈覆辙没意义，那你别去做了，前期找个招生团队帮你做招生，切记切记全程去学习他们的招生方法…懂8，我刚做的时候也是找的招生团队，两天给我招了一百多人，然后自己试着去做…去做…去做…你就出师了。想做大场活动那也很多方式 异业同盟 同行业不冲突的同盟，联合去做，你作为中间人 其实做的就是资源整合 你前期资源不多的话 你一定是最大受益者
招生是教培机构的命脉，做好招生是每一位教育机构创始人的心愿，提到招生，就不得不提活动方案，以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案，助你突破招生淡季。
1两人同报免一人
有的校长肯定会说，五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行，在这期间只要用心教授孩子、服务家长，那么本期结束后的续费就不是问题，而且时间短，不用拉持久战，而且下期正常续费就是一换二了。
另外，可以根据自己的校区情况，做出相应的改变，比如：同报免一人，限前20组，其余报名者送大礼包。
2新生报名优惠政策参考
xx活动特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免;(短期的哈，别赔喽!)
部分课程xx活动当日买一送一;
团报10名打7折，团报5名打8折，团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);
上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);
3老学员打折续费活动
当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划，能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。
转发校区活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费;
点赞xx活动换学费;
续报两年优惠1500，续报三年优惠4000，续报四年优惠6000;
xx活动，拍照转发活动海报拿礼
作为一个培训机构，培训效果是需要一个潜在学员看得见的方式展示出来才能让人放心。特别是受训者和交费者不是同一个人时，经常需要这种侧面的客观证明，比如家长带着小孩来咨询。
培训效果最佳的展示就是你的优秀学员。这个证明一般会有两个方面：
1. 历史的证明。即：你的机构曾经培训过的学生，有没有高分通过考试、获得某种证书的案例。
2. 培训中的证明。即：和此培训学员共同上课的同学中，有无成绩特别好的案例。
您需要一个好的助教系统来帮助线上招生和管理了 :）
1.发放宣传单
拓客，顾名思议，开拓顾客。因为机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。当前，机构的互联网方向还处于比较薄弱的环节，所以还是以这种传统的派单形式来吸引一定的顾客。其实关于这种派单形式，可以拓到一定的客人，前提条件是，宣传单页的设计上下功夫。为什么这样说呢?对于现代人来说，每天都处于匆匆忙忙的状态，没有太多时间一字一行地看清，这就需要在画面感上加强。所以在宣传单页的设计上应以简单为主。并且纸张的质量应该慎重选择.
2、异业联盟
异业联盟，这也是我们常见的拓客方法之一。因为现在顾客的选择性多种多样，再加上机构也越来越多，所以这就让自己的选择有所纠结。在如此情况下，***可以使用异业联盟的方式，与出名或顾客比较信任的商家合作，建立合作共赢的关系，这对于顾客的选择起到一定的推动作用。
3、以老带新
以老带新，字面意思就是，以老顾客带新顾客。可以与顾客建立合作关系，这种转关系个绍可以形成一定的文案，以成为活动的参考，更具专业化。比如: 带一个朋友提供什么奖励，带两个朋友提供什么奖励等这样的情况，也经常充斥着我们的生活，不过确实可以为我们的机构拓到一定的客人。
4、广告拓客
广告拓客，意思就是，投放广告。对于机构来说，现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。因为广告的投放包括画面的展示、效果的呈现、分享的方式等都是比较方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等上面扩大招生影响力，能与潜在学生和家长互动还能继续吸引并留住老生，是相对来说比较好的方法。