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山木培训老师怎么样？
A. 山木培训的老师待遇较为严峻。老师们的工作时间普遍较长，一天需工作十二个小时以上，如遇结账日或特殊情况，下班时间可能还要延长。虽然有早班和晚班之分，每周有一天休假，但总体上工作时间压力较大。公司主要以销售为主，所以授课只占据了工作中的一部分。虽然基本工资可能因地而异，但收入的大头依赖于业绩提成。这在一定程度上加大了工作压力和情感负担。
B. 关于山木培训的真实体验与看法。在上海山木的日语课堂上，上班时长过长，且常被要求收取学生费用，这被认为是一种不正当的“黑心钱”。课程质量参差不齐，甚至有些课程并未如约提供。员工辞职时面临诸多困难，如罚款、扣工资等不公待遇。对老师的职业环境持严重怀疑态度。
C. 关于山木培训的老师形象。尽管有些人口中的山木培训的老师被认为是女神级别的，形象好气质佳，但这并不能掩盖山木培训本身存在的教育质量、管理方式等问题。
D. 山木培训为何留不住老师。山木培训之所以许多老师选择离开，是因为其过度依赖广告和人口红利来维持运营，缺乏真正的教育理念和教学质量。许多老师反映工作环境恶劣、待遇不公、管理方式不当等问题，导致有良知和追求的老师选择离开。
E. 山木培训老师的待遇与工资情况。在山木培训实习期间，济南地区的保底工资为2500元，并提供住宿。实习后的工资则根据个人能力有所不同，从3000元到1万元不等。公司提供了许多学习机会和公司文化体验，但核心还是依赖于销售业绩来决定收入。
F. 山木培训的公司文化与待遇评价。山木培训给人的整体印象是公司员工多数是专科毕业生，教师资格证稀缺。公司的工作性质偏向于销售而非纯粹教学。员工工作压力大，上班时间长且缺乏休假时间。待遇主要依赖销售业绩，且工作环境被认为是不利于长期发展。
G. 为什么山木培训老师的名字有“黄金”二字？这可能是公司的内部命名规则或是对员工的一种特殊标识方式。
H. 为什么山木培训的老师都姓“黄”或用艺名？山木培训的员工名字并非都是真名，而是工作名、艺名或别名。这可能是公司为了统一形象或管理方便而采取的命名方式。
I. 山木培训的老师工资水平如何？山木培训的老师工资因地域而异，不同地方的学校工资水平也会有所不同。
J. 对山木培训的整体评价。许多人认为山木培训的教育质量低下，主要目的是赚钱。其员工和老师的工作环境恶劣，不推荐去这样的培训机构学习。总体评价较差。
总结：山木培训在教育行业中存在较多争议和负面评价，包括教师待遇不公、工作环境恶劣、教学质量差等问题。许多老师和员工选择离开，寻找更好的工作环境和发展机会。
山木培训倒闭了吗怎么样？
（1）为何山木培训还未走向终结？他们再次出现在街头分发传单，难道真的即将走到尽头了吗？这个问题一直在困扰着人们。
（2）山木培训是否会走向倒闭，成为了大家关注的焦点。
（3）在山木培训总裁的丑闻曝光后，公司未来的发展走向会是如何呢？会不会走向倒闭的境地？这些疑问在长沙市东塘山木培训学校内弥漫着。学校内仍挂着宋山木的格言，但未来的走向却充满了不确定性。
据星辰在线5月14日的报道，宋山木涉及的一系列事件在媒体报道后，网络上的调查问卷结果显示，绝大多数网友认为这对山木培训造成了非常严重的影响，甚至可能面临关闭的危险。长沙的许多学员都表达了他们的担忧，有的担心公司会因此倒闭，学费付之东流，有的则担心自己的安全问题。
然而，从长沙山木培训总部传来的消息却让人感到意外。该事件并未对长沙的四个校区造成明显影响，各项培训课程依然正常进行。记者在长沙山木培训总部见到的女学员虽然从网上得知了此事，但表示在课堂上并未感受到太大的不安。
尽管如此，当记者以参加培训为名询问前台时，服务人员还是无奈地承认了确实有许多学员就此事提出了疑问。不过他们保证学员直接面对的是女性接待服务人员，无需担心安全问题。这也让人们对公司的运营情况和未来发展充满了好奇和期待。
对于这次事件，山木培训的老师们表示这是无中生有的事情，相信事情总会大白于天下。长沙总部校长黄金林也表示，他对此感到不可思议，并坚信这只是某种形式的炒作。他强调无论怎样都会保障教学质量和员工学生的权益。
同时，长沙总部也明确表示将保障学生权益。黄金林称目前警方正在调查事件的真相，他相信这不是真的。他还给出了山木集团的一份“严正声明”，表明宋山木的有关传闻只是其个人事情，与山木教育集团无关。他还透露目前长沙四个校区并未出现退学与员工辞职的现象，如果学员有任何异议都可以与他联系，公司会按照正常程序来处理。
总体而言，尽管山木培训面临了不小的挑战和质疑，但公司仍在努力维持正常的运营和教学，为学员和员工提供保障。未来走向如何，还需拭目以待。