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艺术培训机构招生引流方案,培训机构引流方法

技能知识 · Dec 30, 2023

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艺术培训机构怎么更好的去招生呢？

在招生推广的过程中，前来咨询的家长常常会抛出各种问题，如果招生老师没有足够的访谈能力，很容易在沟通中占被动地位，从而影响成单。
三联招生发现：家长在咨询的时候，关注点无非是基于自身的需求、经验、兴趣、利害关系等因素而产生的。所以，咨询师只要做足准备，从以下6个“点”出发，就可以轻松的把握整场沟通的主动权了。
招生方法一：把握“新”点。
这里所谓的“新”是相对的，相对家长来说，机构能提供的“新”的专业知识、教学方法、亲子互动、课堂模式、课程体系......都很容易成为家长的关注点。
在招生工作中，有时候家长前来咨询的是这个科目，可是听到老师介绍另一个新鲜的科目时，最后反而没有选择一开始有意向的那个，这就是“新”的吸引力。
招生方法二：把握“近”点。
尽可能的拉“近”招生老师和家长的关系。家长不一定会相信一个陌生人，但一定会相信一名专业的老师，所以，当招生老师不知道如何才能和家长拉近距离的时候，不防展示自身的专业性，增加可信度。
除了关系“近”，机构距离学员家的距离“近”、老师和家长的教育理念“近”等都是谈单的优势。
招生方法三：把握“热”点。
在招生过程中，往往是时下最“热”的话题、事件、科目最受家长欢迎。机构可以把握节日、公益活动等“热”点来营造招生环境，把握良好的招生时机。
招生方法四：把握“难”点。
在教育行业有句话：家长一举手、一投足都有困难，教育孩子确实很“难”，而这种“难”为我们提供了最好的沟通切入点。如果家长没有难处，也不会找到教育机构来帮忙，所以，在招生沟通过程中，招生老师要保持一种心态：我存在的价值，是为了帮助家长解决难题。
优秀的招生老师善于发现家长的“难”点，并通过难点展开咨询招生工作，顺利完成招生工作。
招生方法五：把握“疑”点。
“我家孩子还这么小，怎么可能学得好呢？”
“没有天赋和基础能学的好这个吗？”
“一个班十几个孩子，老师顾得过来吗？”
很多家长在咨询过程中，都会存在着许多“疑”点，这些疑点也是招生老师需要在沟通之前重点做准备的部分。许多家长在第一次走进机构的时候，都会抱有怀疑态度，招生老师的工作重点就是帮助家长解决“疑”点，完成招生工作。
招生方法六：把握“歧”点。
家长在为孩子选择兴趣班时，会多家咨询对比，不同的教育机构对同一个问题的解答方式也各有不同，众说纷纭，产生许多“歧”点。
这时，需要招生老师采取各个击破的原则来解决问题，针对不同类型的家长、不同的问题，采用不同的技巧来解答。但不管是什么问题，都要坚持自己校区的原则，坚持自己机构才是正确科学的，然后从家长的反应中发现问题、分析问题、解决问题。
大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。
“低价课是校长们很熟悉的招生方式，
这种策略听起来就非常有吸引力。
但是，实际操作起来仍存在一些问题。”
比如：
低价班打法大多数机构开始使用已经第三或者第四年了，大部分机构的体量虽然有所增长，但利润率却下降不少，不仅越来越依靠低价班招生，而且并没有在当地树立起自己的品牌。
低价课吸引力低，问题到底出在哪儿？是低价引流课不合时宜了吗？
下面，我们从3个方面依次介绍。
01
为何中小机构和新机构低价班不好做？
有的校长信心满满的说，狂打广告，低价轰炸，必然成功
这不是明智之举，教培行业的固有特点决定了没什么口碑的小机构或新机构烧钱砸市场的效率其实很低。
教培产品对于消费者家长来说，同样是试用风险较大，而且试用的时间成本较高，所以，没有任何品牌和口碑背书的低价课对于家长的吸引力其实并不强。短期内广告只能起到通知作用，并起不到树立品牌的作用。
所以，分析这几年各地低价班的推行情况，基本都是有品牌的大机构取得较好的效果。
最近和一个跨城市扩张速度很快，之前很热衷低价打法的校长聊，他的最新反思是，感觉做低价班和正价班的盈亏平衡周期其实是差不多的。
当然，这不代表小机构和新机构没有做低价班的机会。毕竟目前来看，低价班确实是快速获取流量最有效的方式。
很多时候，我们做低价引流课的目的就是用低价降低门槛，吸引学生。
但是，留住学生并不能靠低价，而是要靠优质体验和课程。
为什么这样说？
中小机构在口碑影响力不够、未塑造出品牌情况下，低价引流来的很多学生并非冲着品牌和课程而来，而是低价，这样一来，续报的意愿很可能达不到预期。
即使是冲着课程来的学生，如果你没有给到他优质体验和课程，想必他也会流失掉。
中小机构和新机构要做的，就是不断积累用户，让他们提前体验机构的产品，给他们更好的服务和咨询，确保一个一个让他们对机构产生信任，从而在寒假让这些家长给机构的低价班做背书。
02
如何刺激低价课信息传播？
前两天有个校长说，他的竞争对手今年搞99元三科，他就搞66三科，一定在价格上压竞争对手一头。
几千块的价格差还有可能影响家长决策，几十块的价格差对家长决策的影响是微乎其微的。
如果真有家长真的是为了这便宜的几十块报了你的班，那是你的悲剧，因为你大概不能做到让他续班。所以，低价就低价了，比谁更低没有意义。
而且需要注意的是，我们在设计低价课体系时，不要只涉及一科低价，尽量要覆盖全科。
为什么？
对比一下就容易理解了。试想，一科低价和三科同时低价放在你的面前，哪一种方式更能吸引你，哪一种话题性又更强？
很显然三科同时低价诱惑力更强。
再者，既然解决了家长的上门问题，那他就很有可能想全科都在你这里报，如果只有一科低价，这不就给家长报班、积攒口碑设置了障碍吗？
总之，嵌套家长关注点的引流课，对家长更具诱惑力，比如，依托考试的风口，再配以尽量覆盖全科的低价，更能打破传播障碍，抛进家长群热议的同时，低价引流课的信息也就趁势高效传播了出去。
03
如何做低价课？
一场低价引流大致可以分为4个环节：
前期准备—活动开展—转化—活动复盘。
重要环节—转化
课前：课前沟通做到位，电话、微信群、微信个人、短信应全部发送，通知上课时间、地点、课程内容；甚至当天的天气！
课堂：制作学员课堂情况记录表、每次认真填写学生课堂情况，对于提前接学生的家长可以进行沟通，了解家长对于孩子的学习规划，我们也可以给家长规划一个模糊而又清晰的计划（即阐述一个学员努力学习就能达到的事实，让家长下意识认为在我们这学习能达到该事实）。
课后：如果有课后作业、应与家长及时沟通监督、每次课后反馈学生课堂表现情况。
给学生制造荣誉感：
1. 发放见面礼，合影留念，选拔班委；2. 设置积分奖励，做到人人有积分，人人得奖励；3. 课间与学生多做互动，一起做游戏。
我们可以通过公开展示课的形式在课程还剩余1—2次学时进行学员转化，进行成果展示、校区宣讲、优惠套餐介绍的形式进行统一转化。
对于剩余没有转化的学员持续跟进，形成二次转化，增加一场低价引流互动的转化率。
课程体验结束后，对于没有转化的学生进行情况了解，做好记录，明确学生为什么流失的原因，便于我们校区下次活动的开展。
招生过程中设置入学测试环节能达到更好地招生。
入学测试优势：
1.可以让家长感觉机构的专业性；
2.能够更加准确地定位学员的基础和水平，然后安排一个适合孩子目前阶段的班级，进行试课。这样会大大提升孩子试课的体验，增加转化的成功率。
试课后沟通：在孩子试学完之后，安排试学教师和家长进行沟通。向家长反馈孩子的上课的实际情况，这个往往是孩子在试学体验完成以后家长最关心的问题。了解完学生情况，再配合咨询师进行攻单，成功率会高很多。
想要更好的去招生的话，就要做好营销工作，比如说沃销很好，可以去用上。
1.发放宣传单
拓客，顾名思议，开拓顾客。因为机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。当前，机构的互联网方向还处于比较薄弱的环节，所以还是以这种传统的派单形式来吸引一定的顾客。其实关于这种派单形式，可以拓到一定的客人，前提条件是，宣传单页的设计上下功夫。为什么这样说呢?对于现代人来说，每天都处于匆匆忙忙的状态，没有太多时间一字一行地看清，这就需要在画面感上加强。所以在宣传单页的设计上应以简单为主。并且纸张的质量应该慎重选择.
2、异业联盟
异业联盟，这也是我们常见的拓客方法之一。因为现在顾客的选择性多种多样，再加上机构也越来越多，所以这就让自己的选择有所纠结。在如此情况下，可以使用异业联盟的方式，与出名或顾客比较信任的商家合作，建立合作共赢的关系，这对于顾客的选择起到一定的推动作用。
3、以老带新
以老带新，字面意思就是，以老顾客带新顾客。可以与顾客建立合作关系，这种转关系个绍可以形成一定的文案，以成为活动的参考，更具专业化。比如: 带一个朋友提供什么奖励，带两个朋友提供什么奖励等这样的情况，也经常充斥着我们的生活，不过确实可以为我们的机构拓到一定的客人。
4、广告拓客
广告拓客，意思就是，投放广告。对于机构来说，现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。因为广告的投放包括画面的展示、效果的呈现、分享的方式等都是比较方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等上面扩大招生影响力，能与潜在学生和家长互动还能继续吸引并留住老生，是相对来说比较好的方法。

培训机构引流方法

培训机构引流方法有：知识分享引流、积分商城引流、品牌形象引流、短视频引流。
下面分别解释这几种方法。
知识分享引流：
教育培训机构通常会在朋友圈分享一些关于家庭教育知识或者机构教学小知识,当你在朋友圈分享此类知识时，如果搭载上机构的小程序码你们无形之间就可以起到引流作用。
积分商城引流：
积分是商场中最常用的维护客户的方法，而培训机构同样适用，可以利用积分来进行引流，例如：某舞蹈机构做一个活动，将此活动设置了分销积分奖励，用户通过分享即可获得一定的积分奖励，所获积分可在积分商城中兑换相应礼品，从而让用户主动分享转发。
品牌形象引流：
品牌形象是用户对一个品牌的第一印象，教育培训机构的品牌形象则是家长对机构产生信任的第一步，互联网时代，家长多会从线上进行初步了解机构。
当家长在打开机构小程序时，看到的仅仅是机构简单照片杂乱无章的排列或者只是简单位置介绍，那么用户对这个机构的第一印象就会有所下降，也将失去去到机构门店了解的兴趣，同理如果是一个完整的机构展示小程序，则会有所加分。
短视频引流：
现在是短视频的风口，视频的立体性以及沉浸感，让用户能够更切实的了解机构，因而教育培训机构可以利用短视频进行引流，例如书法机构可利用教写字视频进行引流，舞蹈机构可以利用简单的舞蹈进行引流。

艺术培训机构如何招生

1.发放宣传单
拓客，顾名思议，开拓顾客。因为机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。当前，机构的互联网方向还处于比较薄弱的环节，所以还是以这种传统的派单形式来吸引一定的顾客。其实关于这种派单形式，可以拓到一定的客人，前提条件是，宣传单页的设计上下功夫。为什么这样说呢?对于现代人来说，每天都处于匆匆忙忙的状态，没有太多时间一字一行地看清，这就需要在画面感上加强。所以在宣传单页的设计上应以简单为主。并且纸张的质量应该慎重选择.
2、异业联盟
异业联盟，这也是我们常见的拓客方法之一。因为现在顾客的选择性多种多样，再加上机构也越来越多，所以这就让自己的选择有所纠结。在如此情况下，可以使用异业联盟的方式，与出名或顾客比较信任的商家合作，建立合作共赢的关系，这对于顾客的选择起到一定的推动作用。
3、以老带新
以老带新，字面意思就是，以老顾客带新顾客。可以与顾客建立合作关系，这种转关系个绍可以形成一定的文案，以成为活动的参考，更具专业化。比如: 带一个朋友提供什么奖励，带两个朋友提供什么奖励等这样的情况，也经常充斥着我们的生活，不过确实可以为我们的机构拓到一定的客人。
4、广告拓客
广告拓客，意思就是，投放广告。对于机构来说，现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。因为广告的投放包括画面的展示、效果的呈现、分享的方式等都是比较方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等上面扩大招生影响力，能与潜在学生和家长互动还能继续吸引并留住老生，是相对来说比较好的方法。
艺术培训机构如何招生，下面让小编带大家了解一下吧：艺术培训中心怎样招生1、免费公开课招生虽然这个方法很老套，但也是吸引更多人来参加，打出自己艺术培训机构名声的好方法。2、派传单很多校长不重视这类宣传方法，认为现在的人都不喜欢接收传单。但其实这种地推法所引起的效果还是不可忽视的。3、在分类信息网站做推广分类信息与老百姓生活息息相关，在这些地方所做的宣传广告也更容易被那些潜在客户所知道。4、微信营销现在移动通讯的普及度非常广，若客户在朋友圈转发机构的推广信息，这对于家长周围潜在客户的挖掘是非常有益的。5、圈水养鱼招生法这个办法目前是学生艺术培训机构招生宣传最简单最有效的手段。这个办法充分利用了当前部分人群的占便宜心理。具体实施办法是，在小学放学家长接学生的那段时间内，针对家长展开宣传攻势，一般是收费100元，学习一个月艺术课程，并赠送价值200元的拉杆书包一个。当场缴费当场赠送书包。然后在学生学习这一个月的时间内，鼓动学生家长续费，如果可以成功让报名学生的40-50%人续费，就等于招生大获成功。但是这个手段一年只能用一次。多了就不新鲜了。6、做品牌未来只有注重口碑和形象的学校、机构、才是赢家。不用想太多、也不用到处模仿；认真学习海底捞、华为，不妨把这两家优秀的中国品牌做为学习的目标。不过品牌不是一朝一夕能够见效的，需要一段时间的积累才行。

艺考培训机构招生办法

第一种，开办家庭公益讲座。可能现在的家长孩子用着过去他的家长教育他的方式去教育他的孩子，但是现在时代变革很快，这种过去的教育方式放在现在未必就算对的。
那办个家庭公益讲座，它也可以成为学校作为招生的一种方式，在以前推广这种家庭公益讲座的时候很多校长是不理解的，家庭公益讲座，是可以提高你学校的品牌和形象的。
第二种，公开课，公开课也分为两种，一种我们可以在周一到周五上班时间，去打电话、地推等积攒我们的客户，在周六周日的时候，邀请我们的家长带着孩子来到我们的学校，根据人数的多少，我们让最好的老师，讲最好的课程，对他们进行统一的授课。
让孩子在一个小时或两个小时通过学习有很大的变化很大的提高，让家长看到效果，从而愿意把孩子放到我们学校进行学习。另外一种，如果到校的人数比较少的话，我们可以把少数的学生之间放在常规班里听课。公开课是一种可以长期持续去做的一种形式。
第三种，常见的低价引流课。你的低价引流一定是和你的学校的实力有关系的。低价引流一定是有先决条件的，有专业的教师团队；有足够的容纳度，你学校有多少容纳量，就去做多大的事情；然后根据我们不同的时间节点制定不同的招生的目标和转化的目标，可以最大限度地留下学生来。
第四种，活动招生，我们做艺培机构一般都有年终汇报和年终汇报。而且有些机构还会在每节课都有一个小结，提前几分钟让家长来到教室，通过学生的展示，让家长看到学生这一次的学习的成果。

艺术培训学校招生方案有哪些？

培训班招生方案有宣传单、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。发宣传单这种招生方式通常适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。
1.利用讲座：招生最常用的市场活动之一，侧重于介绍机构的主要课程、特色、教学理念。在家长心里面树立专业和规范的形象。
2.利用公开课：招生最常用的市场活动之一，侧重于让学生和家长来体验课程的特色和教学效果。
3.组织竞赛活动：最常组织的市场活动，活动范围分为在学校内部或学校内部与外部之分，目的主要是通过竞赛的方式向潜在目标客户宣传获取目标客户数据的目的。
三联招生干货分享 对于艺术培训学校来说，转介绍的重要性不言而喻。那些运作成熟、规模大的教育机构有一定的学员基础，只要口碑做得好，很容易刺激家长老带新，而没有学员基础的新校区，因为缺乏口碑效应，在做老带新转介绍的时候，就需要设置一些奖励来促进家长转介绍了。
接下来，我们就分析一下最容易发展转介绍的3个时间节点，和刺激家长老带新的5种具体操作方法！
一、转介绍最佳的3个时间。
要知道，转介绍是效率最高、成本最低的招生方式，但是很多时候顾问老师们因为错失了合适的时机，而导致转介绍工作困难重重，很难顺利开展，请记住这三个转介绍最合适的时机。
1、家长购买课程产品的时候。
有的老师可能会觉得，家长才刚刚交过钱，这样做会不会引起家长的反感呢？在消费心理学中提到，当家长和机构之间产生的费用关联的时候，其实是家长最信任机构的时候，这个时候的家长对机构的期待感最高，满意度也非常高，不然也不会交钱对不对？所以在这个时候和家长沟通转介绍的事情，是非常好的时机，家长也会很乐意做这件事。
2、家长对机构或老师表示感谢或赞美的时候。
家长对机构或老师表示感谢或赞美，一定是有积极正向的事情发生，有可能是孩子的成绩提高、孩子更优秀了、服务很暖心......无论是什么原因，此刻都是家长满意度最好的时候。此时沟通家长做转介绍，也就是一句话的事，而家长在转介绍的时候，跟新生说的也都是赞美的话，后期转化率也会更高。
3、课程产品和服务得到家长的认可的时候。
家长对机构的课程产品和服务很认可，也就是说此时家长内心已经放下所有戒备，真心地感觉机构时可以帮助孩子成长，是可以帮助自己解决孩子的教育问题的时候。那么，家长甚至会主动的在自己的朋友圈子中提起机构的老师，转介绍也就顺理成章的完成了。
二、刺激家长老带新的5种方法。
1、确定领袖家长。
一定要找到家长中的“领袖”角色，这一类家长的特征非常明显，他几乎可以影响到圈子里每一个家长的决定，只要服务好领袖家长，给他更优质的服务、附加的价值，就可以很大程度上帮助转介绍工作的开展，这一类家长往往比较有影响力，也很热情很乐于传播。
2、获得学生的喜爱。
机构要和学生建立良好的互动，提升机构和学生之间的粘性，让学生喜欢校区、喜欢老师、喜欢课堂、喜欢举办的活动等，和学生有关的一切都可以成为转介绍的沾沾切入点。
3、合理利用物质刺激。
无论是什么人，都不愿意无功而劳，所以，在转介绍活动开展的时候，要注意设置合理的物质激励机制，奖金、礼品、送课都可以。但是不可以打超低价策略来做转介绍，这样会折损机构的口碑。
4、设计优越的课程产品。
机构必须有合适做转介绍的课程，精心的设计会让学生觉得超值，也让介绍的老生家长感觉更有面子。在课程产品上不要玩虚的，转介绍而来的生源都是非常精准的，每一个都需要好好维护。
5、建立合适的激励机制。
在内部要做好转介绍的激励机制和招生目标，上下同欲者胜。可以对老师进行转介绍考核，毕竟和家长沟通最多的老师才是开展招生活动的主力军，一定要分配好员工的工作目标。

培训机构如何引流

1.制作自己的机构页面，比如智慧厅页面、六达的个人空间页、博客。
2.网站合作（目前和六达网合作）。
3.论坛营销，类似于在豆瓣里，进行营销宣传。
4.去百度贴吧、百度知道等宣传招生。
一.传统招生
1.首先要在高校内大批的散发传单，让学生知道开设的项目，专人到学校散发传单;
2.要在重点地区贴条幅。
3.对培训机构老学员要进行电话回访；
4.在工作室外或者入口处，做几块展版，搁在外面，以便学生前来咨询时参看。
5.在自己住宿门口或者阳台，挂一个横幅，以引起同小区的家长和学生的注意。
二.网络招生
1.付费推广。
2.QQ群招生。物以类聚、人以群分，QQ群天然带有招生的潜质和人群，在相应的Q群在里面活跃，加群好友二次甚至三次营销都可以。
3.直播招生。这个方式是借助现在的趋势，直播已经是燎原之势，完全借助这股春风顺势而为。
4.微信招生。目前微信已经是大势所趋了，利用微信群或者微信附近的人都可以锁定你的目标人群，然后再进行攻心招生。

培训机构的招生方案

机构如何招生呢？
1、低价课+社群运营
机构核心产品是培训课程，传统方式是直接兜售长期课程，因为教育是刚需，用户一定会购买教育产品，现在为了争夺用户，不少教育机构开始采用体验式营销策略，低价课就是这一策略的直接体现。用户通过购买低价课能够第一时间体验到课程内容质量和服务水平，低价课此时作为一种天然的引流产品，会大大吸引客户的关注，作为营销卖点获取意向客户，通过低价课为社群引流。低价课的运营以微信私域生态为主即“个人号+社群”的组合。社群就成了很好的载体，因为它具备了：转化高、成本低、传播快、复购率高等优势，可以高效的实现价值延伸。社群运营的12个节点中，“私聊需求”、“体验课程”、“私聊成果”、“社群预购”、“团购秒杀”这5个环节，可以在社群流量这个大池子里找到感兴趣的用户，做进一步了解，获得转化的机会。
2、公众号矩阵+直播转化
公众号矩阵的运营一般有两种策略，第一个是公众号之间的相互导流，有两种导流形式，一种是直接引流，另一种是通过在公众号发起活动，通过一些系列的运营再引导流量进入新的公众号，这是比较简单且有效的方式。第二个是垂直定位，依靠垂直领域的特点通过内容、活动等手段吸引流量，和全网营销中垂直运营策略的逻辑相同。关于转化，对粉丝进行留存转化也存在很多种方式，公开课是相对比较有效的一种手段。
因为公开课与低价课的作用类似，也能起到体验式营销的作用，目前很多培训机构采取公开课直播的形式，这样可以提前体验到直播效果和老师水平，从而影响观众的行为决策。直播做转化，要把握一个好的“契机”，即制造转化仪式，比如特邀讲师免费课直播、机构7周年等等，这些契机，让用户更关注价值暂时忘记价格，这是实现转化的开始。
3、免费课、实物引流、抵扣券
现在教育机构非常多，家长往往不知道怎么选择合适的，我们可以在联盟平台里推出免费的体验课+实物+课程抵扣券，这样就能够吸引精准的顾客进店，进店后加个微信填好信息，约好时间，就可以带孩子免费开始上课，根据自己店内的时间节点，在几堂课之后满意的直接转化，不满意的也留下了微信后期慢慢转化即可。
4、教育培训机构强强联手尽管教育培训机构的专长将越来越细分化，不过业界普遍认为，强强联手，搭建培训课程平台，将是未来教育培训市场发展的一个趋向。几家大的教育培训机构都推出一个或几个强项课程在同一个平台上，企业用户只需登陆这个平台就可以选择到所有的课程，这样一方面可以迅速扩大影响力，省却耗费在课程推广上的大额费用，另一方面也使得用户资源得到共享。
→突然时课研究院，回：招生包，领900条实战招生技巧大全
培训班招生方案有宣传单、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。发宣传单这种招生方式通常适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。
机构要招生，要懂得塑造价值。家长对学校认识的深度，决定了她会在多大程度上愿意把孩子交给我们。作为校长，需要告诉家长她所不知道的知识以及孩子怎样有效接受我们机构的教育，尤其要告诉她，孩子能得到什么结果，用结果来塑造机构价值。
当然，这个结果并不一定是成绩，孩子行为上的改变也是。在塑造机构价值时，独特卖点是机构的重要资源，什么是独特资源就是人无我有，人有我优。我们给予孩子的不仅是成绩，更是人生的价值观、学习的思维、思考问题的逻辑等。
策划招生的目的是使学校顺利实现招生的目标，招生策划应围绕五个问题进行出谋划策。
1、招生对象 2、招生数量 3、录取标准 4、招生渠道 5、招生措施
招生对象。主要是依据学校特点，具体开设科目，适龄的年龄段，要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象，进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题，就是对象与决策人的关系问题。
招生数量。要根据建校的时间、场地、师资、班型来确定，更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。
录取标准。针对民办学校而言主要是录取方式，按标准分类，设定一个有效的适合学生的项目或科目，设定录取标准来录取。
招生渠道。主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道，确定哪一种渠道最有效，利用可利用的资源来达到招生的目的。
招生措施。指具体制定优惠政策、宣传方式、收费标准等各种可行的方法，有吸引力的措施。要注意抓好两个主要方面的宣传策划。
二、广告宣传法
招生宣传的先导作用不容忽视。在现代社会中，由于激烈的竞争，有力的宣传成为销售成功的关键。现代名校中，除了历经几十年，甚至上百年形成的传统名校外，更多的是大量借助于特色优势而发展成为名校，而通过吸纳社会资本、招聘优秀教师、进行市场运作，几乎一夜成名的名校也不在少数。打出品牌并为人们广为了解便成为学校招生的法宝，招生宣传起到了重要的作用，现在人很多都通过地推来给自己的学校进行宣传像聪明掌柜、商客岛，海豚开店这种制作活动宣传的方式都是现在比较受欢迎的。
四、免费试听法
设计展示课，满足学生及家长对科目的初步认识要求，打消害怕上当受骗的心理，用效果说话，用课堂说话，用事实说话。模拟学习课堂，感染学员吸引学员，亲近家长，拉住学生，实现招生的目的，采取应时的不定期的各种形式，各种方法，各种渠道，多个地方开展免费试听课，可以广告、传单、发赠单的方式，召集家长、学员开展这项活动，也可到学校进行公益性项目介绍，免费教授一定的课时。
五、专业咨询法
宣传的结果是咨询，咨询是高一级的宣传。宣传结果往往不决定招生多少，反而咨询的结果却是招生咨询的好坏决定招生多少。就宣传这一工作的先导作用是必需的，没有宣传便没有结果,既谈不到咨询的问题，因此，招生咨询显得更重要。
六、多元配套法
培训学校的专业化和特色化教学，与多元化配套学习并不矛盾和冲突，反而相得益彰。能为不同学生及不同层次的学员提供更多的选择项目的机会，从而增加学生在本校的学习时间和丰富学习的内容。
七、沟通扩招法
建立沟通扩招生源。沟通要有制度，教师与学生家长的沟通是经常性的，学校与学员家长的沟通也尤其重要，学员的家长接到学校打来的电话，无疑是一种最人性化的教育、真诚的服务。学校更要与教师沟通，留住生源，增加返学、续学是最好的招生方法。
八、名师效应法
名师效应扩大生源。（1）教师培训。教师不是生出来的，而是后天学习才能胜任的一个职业，名师更是如此。要给学生一杯水，教师一定要有一壶水，或一桶水才行。教师要想教学生知识，一定是要先学习知识，了解知识掌握知识，并懂得其内涵和外延，才能教授学生学习。要想达到教授知识的程度和标准，就必须参加必要的学习和培训，尤其教学方法培训，新项目的施教，必须参加培训，既可从事教学活动。教师培训过关，有了优秀教师，才能教出成绩优秀的学生。（2）内部资源的充分利用。整合资源的同时，更要用好自身的资源。以教师带来生源是可行的，教师推动学生返学也是完全可能的，尤其抓住上仅有责任心老师招生作用，知名教师与孩子的沟通，教师与家长的沟通是最直接最好的招生。
九、样班展示法
招生对象、招生时间、课程安排、教学目标、教学效果都要在有可能实现和落实的情况下实施招生工作。暑假期间大量招生前，广告、宣传力度加大前，可以通过聪明掌柜活动链接进行宣传，一定要有一个实验班，这是最好的引导招生的方法，我把它称为“招生样板班”。
十、积分打折法
发积分卡奖励学员。按项目、学期、学费、成绩、续学等。设计积分标准，在交学费或书费时予以打折优惠。
十一、优惠费用法
集体报名优惠学员。其它培训机构学员、单个学习项目。规模型项目吸引学员，一校多科目，学生有需求。增加项目，形成规模性项目竞争优势，全方位、多功能服务，套餐式收费，老学员新项目优惠。
十二、免费试学法
免费试学抢招学员。书不免、学费免交试学。这一方法的前提是：一定要确保质量，并沟通到位，可采取先测试，再试学的方式。
十三、分期收费法
采取灵活收费方式，分期交费，减负增收，赠送课时，减或免收书费等。
十四、口碑相传法
十五、品牌集群法
十八、奖励机制法
以上就是我几年来总结的十八种招生方法，在这里与大家共同交流和提高，希望可以起到抛砖引玉的作用，以期有更多更好的招生方法问世。

艺术类培训机构怎么针对开学后的家长去推广课程招生？

这个是需要找自己的精准客户对家长做推广课的话，然后要讲一讲这个艺术方面的一些好处，告诉家长对孩子的学习上的一个帮助
Hello，各位朋友大家好，本次我为大家分享培训学校快速开发生源的引流策略，以前已经分享过培训学校怎么招生的策略，这位老板通过自身的理解，用了一个非常简单的方法，就是通过微信来销售低价产品，来开发学生生源，她执行后，在三天的时间内，就成功开发了100多名学生生源。
儿童躲蹈艺术培训学校的学费，一般都是年费制，一年学费2000多块钱，3000多块钱这样，其实儿童艺术培训这块，不仅仅是舞蹈培训是年费制的，包括儿童跆拳道培训，书法，钢琴，这类艺术类的，学费基本都是年费制。
那么如何快速开发学生生源呢？
首先，包装打造一款吸引家长进店的鱼饵，比如，孩子一个月的舞蹈培训课程、仅仅只需要99元，然后，做一条微信链接，重点塑造一下这个99元的舞蹈培训都能学到什么内容，让家长感觉到，这个99元的舞蹈培训课程非常超值，除此以外，把学校的环境，舞蹈老师的资历，以及学生比赛获得的奖状，或者学生参加各种舞蹈节目的相片，都做到微信链接里面去，那么，刚刚提到的每个点，都是塑造价值非常重耍的点，价值塑造到位以后，就有吸引力和诱惑力了。
下面看包装的这款鱼饵，仅仅99元，就可以学习一个月的舞蹈培训课程、基本上不赚钱，比较有吸引力和诱惑力，并且成交的金额比较低，也就是成交的门槛低、既有吸引力和诱惑力，又不用花太多钱，所以就非常容易让家长掏钱。
这家舞蹈学校原来是如何开发学生生源的呢？一开始就是在小学门口、等学生放学家长来接的时候，由舞蹈培训学校的老师去卖这个99元的课程卡、但是卖的不怎么好，卖不好的原因，主要有三方面原因：
第一、家长接孩于放学的时候、都着急回家吃饭，有多少家长有耐心听，销售的场景不对，这也是地面销售团队面临的主要问题之一；
第二、学校的舞蹈老师，又不是销售高手，卖不好很正常、舞蹈老师的销售水平有限；
第三、在大街上推销这个99元的舞蹈课程卡，这个销售难度不低、像之前分享的家纺策划案例，兼职团队在大街上卖卡、才卖69元，红星美凯龙策划、团队才卖20元的卡，所以，舞蹈学校卖99元的卡，这个难度就更大了。
总之，如果包装的鱼饵，是在大街上卖，靠这利陌生推销的方式卖，尽量鱼饵的价格不要太高，太高就不好卖，99元已经不低了。但是并不是说，鱼饵不能卖99元，方法是可以卖出去的，下面为你分享，她是用什么简单的方法把鱼饵卖出去的？
跟她们之前的方法有所不同，我告诉她的方法是从老顾客身上挖掘新顾各，如何从老顾客身上挖掘新顾客呢？从而做到3天时间轻松成交100多位新顾客呢？
第二步：联系舞蹈培训学校所有的学生家长，让她们转发这条99元的课程链接到自己的朋友圈。
这里，你可能要向，她们凭什么帮忙转发，这个很简单，给好处送礼品，当初这家店做活动，手里正好剩下了一批礼品，这次这批礼品就能够派上用场了，学生家长只要帮忙转发这条99元的舞蹈培训课程链接到朋友圈里面，就可以免费领取礼品，把这个免费领取礼品的消息通知给学生家长，同时再把免费送的礼品的图片发给学生家长，得让家长看到足什么样的礼品，这样就更能够激发家长的转发欲望，家长一看这个礼品，很喜欢的话，这样家长帮忙转发的几率就更大了。
就这样一套很简单的包装打造鱼饵，再结合微信推广宣传的策划流程，最终实现，在短短的3天时间内，就成交了100多位新学员，有的学员家长购买的是99元的鱼饵产品，有的家长甚至是直接报名了年费课程。
一个月以后，还能够直接创造15万左右的业绩，为什么呢？因为学生在这里上完99元的舞蹈培训课程以后，再报名年费课程的转化率，能够达到50%以上，换句话说，3天时间成交的这100多位新学员，后期报名年费课程的，最少还有50多位，后期课程一般价位都是3000元左右，这3天成交了100多位新学员以后，这家店老板立刻又花钱投资装修了一间新的教室。还有很多种的方式你可以问我

钢琴培训机构有什么招生方案 钢琴培训机构有哪些招生方案

钢琴培训机构招生方案，下面让小编带大家了解一下吧：一、钢琴培训机构招生方案（一）目的1、通过系列推广活动，宣传钢琴学校招生的信息，推广快乐学艺术的理念，使钢琴学校在家长和学生心目中建立良好的品牌形象，为以后的发展打下良好基础。2、通过推广活动的运作，加深学生对于学习艺术的认同感，在学生中产生广泛影响，从而影响朋友及家长的观念，学校能让学生们多才多艺，从而提高钢琴学校的美誉度和学生和家长的忠诚度。（二）推广方案线上活动：1、让红包飞钢琴学校将宣传册放在红包里，雇几个人发到学校或者居民区内，宣传册里有钢琴学校的详细地址，学生凭借红包和本人的学生证去报名处填写一份个人资料将有机会得到两节课的试听机会。在学校的宣传最好能借助老师权威的力量。目的：用红包吸引大众眼球，引起学生关注，增强学生的好奇感，也能博得家长的好感，试想有谁会拒绝红包呢，从而加深记忆，造成一定的轰动影响。广告宣传册内容应包钢琴学校的简介、钢琴学校的地址、钢琴学校的特色、钢琴学校曾经培养的人才、钢琴学校取得的成就等。执行方法：让红包飞里面有宣传册还有一张九五折优惠的报名卡和课程安排，家长可以凭借卡享受九五折的优惠，每堂课程的后面有签到的地方，用于老师的考勤，也能让家长放心。人力安排：每周二、每周五钢琴学校雇十个学生到居民区派发红包。投放费用：红包数量预计为500个，宣传册数量预计为2000份，0.2元2500=500元，雇5人到发 505=250元 。注意事项：不要影响到居民的休息，红包可以放在门的手把上，也可和居民区附近的店铺合作，将红包放在店铺的购物袋上，居民购买东西后会提着购物袋带着红包回家。2、越背越开心红包里面的宣传册上有很多内容，谁能将宣传册上某一方面的内容大概背下来，就可以免费到钢琴学校领取一份纪念品，磨刀不误砍柴功，越背越开心其实就是一种口头上的传播。执行方法：钢琴学校派出两名工作人员监督越背越开心的活动，工作人员在小学的校门口等待前来报名的同学，同学带着工作人员将宣传册上的内容告诉前来接小孩的家长，同学可以现场获得由钢琴学校提供的精美礼物。人力安排：两名工作人员每天11点至13点，15点至18点在校门口等待前来报名的学生。所需物品： 100份精美礼物注意事项：宣传工作要做好，务必将越背越开心这一活动传递给小学生，要运用小学生爱凑热闹的心理，在同学中形成越背越开心的良好 氛围。3、寻找文艺天使在微信上、学校附近以及在小区内张贴寻找文艺天使的活动，鼓励想学或者想学才艺的同学前来报名，之后根据大众和学校的评选（主要是根据潜力来评选），评选出文艺天使。执行方法：在当地的每个学校由老师推荐两位有文艺潜力的学生，20位学生参加比赛，分数高的获得文艺天使的称号，比赛地点可以是在当地人多的广场。人力安排：钢琴学校一名工作人员负责出题、请评委、联系场地等工作。投放费用：钢琴学校免费学习卡。注意事项：要保证公正、公平、公开，在广场比赛时，可以乘热打铁招生。4、疯狂少年说很多人不热爱文艺是因为他们根本不相信自己能学会艺术，疯狂少年说是给这些潜力人群提供一个热爱文艺的机会，您可以在一个阴天，在小区内或者学校操场上为大家教大家怎么学艺术。疯狂少年说这一路演时是接受现场报名好时机。执行方法：由小区的家长们评选有才艺的少年，能说的少年能获得钢琴学校提供的一个学期的学习机会。人力安排：派出钢琴学校的两位老师每个周末走进一个小区举办疯狂少年说的活动，其实也是一种流动的讲座。投放费用：钢琴学校一个学期的学费。注意事项：要选择学生下课、家长下班的时候，这是人流的高峰期，参加的人多，宣传的力度才广。5、寻找作文钥匙钢琴学校在网站上发布有关艺术钥匙的信息，一共九把小钥匙和一把大钥匙，这十把钥匙藏在钢琴学校周围，九把小钥匙是艺术资源库，可以开启艺术资源，凭借钥匙上的通关密码可以得到钢琴学校的艺术资源，而找到那把大钥匙可以在钢琴学校无限期学习。执行方法：每把钥匙藏匿地点的提示都在官网上，人们到官网挖掘线索，寻找艺术钥匙。人力安排：一名钢琴学校的工作人员负责藏匿钥匙和编写提示，并定期发布到官网上。投放费用：钢琴学校无限学习卡。注意事项：艺术钥匙的提示在官网上，通过猜灯谜，藏头诗等提示给出钥匙们藏匿的地点，要保证所藏地点的安全性。线上活动：QQ群选择理由：越来越多的学生和家长都拥有了QQ，QQ是学生接触比较频繁的上网媒介。宣传策略：小学的每个年级雇一个学生在他的QQ群里发艺术培训学校的宣传信息，大概投放十所小学左右。投放费用：学校6个年级，每个年级的学生负责10个QQ群（保证每周在晚上高峰期时发）。二、钢琴培训学校怎么招生1、品牌宣传工欲善其事必先利其器，这对于钢琴培训班的招生来说也是相当适用的，在开业前或大批量招生前，钢琴培训学校应当根据当地的不同媒体或途径进行品牌信息的传达，比如电视、报纸、杂志、自媒体等。同时，也可搭配报名优惠的活动方案，吸引各位家长的目光，扶持品牌在市场上曝光度，这也是成功招生的必要步骤之一。2、提供资料在品牌的宣传下，定有众多家长前来咨询报名信息，在此时，钢琴培训学校应当准备充足的宣传单页、报名表以及品牌实力说明，这样可以吸引有意向的家长报名，同时还要将各个老师的师资罗列出来，从而让家长对其表示认可。当然，钢琴培训学校也需要对钢琴培训班的环境做好清理，提高/增加各位家长看到的是个明亮、整洁的培训场所。3、资质审核钢琴培训班也并不是合适每个学生入学的，在此，钢琴培训学校需根据报名者的信息进行核实，对于一些不满足学习要求的名额进行剔除，同时也要根据符合报名条件的学生信息，进行分班，从年龄、学习进度等来分班，从而扶持整个班级的学习统一性。4、正式报名分班成功后，钢琴培训学校需要挨个联系这些学生，通知其上课时间、上课地点、具体课程、费用缴纳等信息，到此，招生流程就到此结束了。以上就是小编的分享，希望可以帮助到大家。