本文目录一览：
- 1、西斯达招聘小学数学老师吗是真的吗
- 2、我想当一名中、小学数学老师，哪里可以应聘到？
- 3、2023年广州市白云区联合六中教育集团招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师公告？
- 4、开封市里面中小学数学教师招聘信息
- 5、2022年湖北省神农架林区公开招聘中小学幼儿园教师公告【14名】
- 6、中小学教师招聘什么科目的教师紧缺
- 7、涡阳县公开招聘中小学教师的公告
- 8、淄博张店中小学数学教招哪个面试机构好？
- 9、招聘小学数学五年级教师，代课教师一名，新乡长垣。
- 10、黑龙江农垦九三管理局教育局2012年招聘中小学教师公告
西斯达招聘小学数学老师吗是真的吗
是。根据BOSS直聘查询显示，西斯达教育集团是一家集幼儿园、小学、初中、高中、国际教育于一体的全日制教育集团，拥有幼儿园、小学、初中、高中四个学段，四个学段分布在不同校区，目前正在招聘各学科的老师，因此西斯达招聘小学数学老师是真的。
我想当一名中、小学数学老师，哪里可以应聘到？
我想当一名中、小学数学老师，哪里可以应聘到？ 很多地方每年都有招聘教师的，只要你符合他们的用人条件，就有机会
非师范类的本科生可以应聘小学数学老师吗 当然可以 我们高中数学老师说当老师只要你足够努力就一定会是个好老师 不过要考教师证了吧，这样才有资格参加教师的选拔啊 当个人名教师也是个不错个选择啊，投身于教育事业也是很高尚的一件事啊，提前祝福你桃李满天下啊，有志者事竟成，相信你一定会是个受学生喜爱的优秀的人民教师！
应聘小学数学老师需要什么学历！ 需要相关专业大专以上学历，教育部的小学教师资格认证，国家语言文字工作委员会、国家教育委员会的普通话等级证书（教师应达到二级或一级水平，语文科教师应略高于其他学科教师的水平） 工作内容： 教授学校开设的各种课程，学习课程标准，认真备课，按时保质完成学校的教学任务。批改和讲解学生作业，解答学生疑问等等； 组织考试，选择或编写考卷，批改试卷并登记学生成绩； 对学生进行个别辅导，必要的时候进行家访； 组织学生开展课外活动，并与学生一起参与，保护学生的人身安全； 对学生开展思想道德教育，树立儿童正确积极的世界观、人生观； 发现儿童的兴趣，指导儿童加入学校的兴趣组，促进学生的健康发展； 及时发现儿童生活中的困难和思想上的问题，在家访中与家长沟通，一方面反应儿童的情况，另一方面将家长的意见结合到教学中； 如实对学生的成绩、表现、思想情况做出客观公正的评价。
教师资格证怎么考啊，我想当小学数学老师 首先得要取得教育学和心理学的考试合格证 然后到教育行政部门报名，参加理论考试和面试，如果都合格了，就可取得教师资格证了
初中没毕业当小学数学老师可以吗 都说了完全可以
怎样当一个好的小学数学老师 对成绩较差的学生不要失去耐心，要慢慢来。 不能偏心，要将每个孩子都看作自己的孩子。 上课要比较有趣，不能光传授概念性的知识。 多开展趣味互动之类的活动。增加趣味性。 鼓励孩子们问问题
小学数学老师，科学老师，哪个好 数学老师好，地位高、待遇好，但要求更高，责任大，更辛苦。科学老师相对要轻松，压力小，待遇要低一点，但工资是一样的。
小学数学老师和初中数学老师哪个挣得多？ 不一定,看你所在学校的知名度和生源,如果是好的小学,家长条件都好,或者你是一名知名的小学教师,那找你补课的人一定很多,会供不应求,那你够你忙的了, 那还愁没有钱挣吗
应聘小学数学老师,考的综合知识会是哪些? 你是指笔试还是呢，笔试一般是指考心理学，教育学，数学的专业知识吧，面试就是包括说课，讲课吧。
小学数学老师请进！急! 难度肯定有一点，但是还是书上的知识点，如果你把书上的知识点都掌握了，应该就没问题了，总之就要细心一点，一般来说，90以上，数学就不会拖后腿，但是，最好还是95，这样更保险
2023年广州市白云区联合六中教育集团招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师公告？
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令〔2005〕第6号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕第139号)等有关文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现决定于2023年2月在广州设考点公开招聘广州市白云区六中实验中学和广州市白云区六中实验小学共19名事业编制教师。
具体事宜公告如下：
一、招聘职位和人数
本次公开招聘中小学教师19名，包括初中语文、初中数学、初中英语、初中政治、初中历史、初中物理、初中化学、初中体育、初中音乐、小学语文、小学数学、小学英语共12个学科教师，详见《广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师职位表》(附件1，下称“职位表”)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意长期在白云区从事教育事业;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4.符合《事业单位人事管理条例》的规定。
5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;
6.法律法规规定的其他条件，以及具备招聘职位所需要的其他条件。
(二)具体资格条件
1.各职位具体要求详见《职位表》(附件1)。
说明：
(1)“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生，含持国(境)外学历学位证书人员。
(2)“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员，含持国(境)外学历学位证书人员。
(3)“不限”是指以上两类人员均可。
港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关岗位。
2.关于报考人员的年龄要求，须满足以下条件：具有本科学历的，年龄在35周岁以下(即1987年2月13日后出生);具有研究生学历或与应聘职位相对应的中级专业技术资格，年龄在40周岁以下(即1982年2月13日后出生);具有博士学位或与应聘职位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下(即1977年2月13日后出生)。
3.所有报考人员所修学的专业必须与其所报职位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。
研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论专业的报考者，其专业研究方向需与报考的教师职位条件一致。
本科与研究生所学专业不一致，须至少有一学历专业符合招聘专业条件，若职位有特殊说明的按《职位表》(附件1)的要求。
如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件3)，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，报名材料中需提供毕业证书和有毕业院校盖章的课程成绩单原件扫描件或相关证明，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
4.报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。
如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。
5.社会人员若具有与应聘职位相对应的专业技术资格证(中小学二级教师、中小学一级教师、中小学高级教师、中小学正高级教师)，可以用专业技术资格证学科对口应聘职位来报考，不受所学专业限制。
6.所有应聘人员必须持有与招聘岗位相符合的教师资格证。
应聘语文教师职位，普通话水平必须达到二级甲等或以上，应聘其他职位的，普通话水平必须达到二级乙等或以上。
2023年毕业生暂未取得教师资格证、普通话水平等级证书的，可以报考，但须承诺在试用期满前取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。
7.对于在2023年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以报考，但须承诺在试用期满前取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。
8.2023年毕业生如在2023年12月31日前未获得招聘职位所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。
9.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
10.凡需具备岗位所要求的其它具体资格条件的(详见附件1)，现场资格审查时均需查验佐证材料对应的原件。
(三)有下列情形之一的，不得报名或取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.广州市白云区教育局局属单位的在职在编人员;
2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.近两年内在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.现役军人，在读的全日制非2023年毕业生;
8.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至2023年2月15日。
三、招聘工作程序
本次公开招聘工作按网上报名、笔试(其中：具有博士学位的考生免笔试)、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
考生凭有效身份证原件、报名所需相关材料，按规定的时间、地点进行资格审查和考试。
不按规定时间、地点参加的，视为放弃。
(一)网上报名
1.报名方式
(1)报名时间：2023年2月13日上午9:00至2023年2月15日下午5:00。
逾期不接受报名。
(2)网上填报资料：报考者登录太亚人事考试报名系统(wsbm/index)按网上提示方法进行注册、上传照片(本人近期免冠正面证件电子照片)、填写个人资料信息、上传相关佐证材料(需用原件扫描，现场资格审核时要查验所有原件)，并且完成网上报名。
2.报名所需材料：
(1)报名表(在系统填报);
(2)有效居民身份证(国徽页及个人信息页);
(3)个人户口簿(地址页与本人页);
(4)报考岗位所要求的资格条件相关证明材料等(本科和研究生阶段的毕业证和学位证、相应的教师资格证、普通话等级证书以及与职位要求相关的证明材料。
以研究生学历报考者，还需提交本科学历学位证书材料);
(5)个人简历。
3.报名注意事项
(1)本次报名仅限网上报名，不接受现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘职位。
(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
一经在网上完成报名流程，不得改报。
(3)网上报名实行诚信报考，报名不设人工资格审查，由报名系统自动根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。
报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。
凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。
本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。
(4)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。
未按规定上传照片的，视同未报名处理。
(5)报考人员报名时需上传用于报考的学历、学位证书。
(6)招聘职位的专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
(7)每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)方可开考。
笔试开考比例原则上不低于1:3。
在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。
在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，专业技术岗位笔试开考比例按1:2设定，如仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。
(8)报名所需材料，详见《广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师资格审查材料一览表》(附件2)。
(9)符合免笔试条件的考生需打印《“免笔试”考生情况说明书》(附件4)并手写签名，在报名时间内按要求在报名平台上传。
待审查通过后，才能免笔试。
(二)打印准考证
完成报名并网上确认的考生请在网上自行下载打印准考证：请于2023年2月17下午18:00后自行登录报名登录报名网站(网址：wsbm/index)下载打印准考证，不再另行通知。
免笔试考生也要打印准考证。
准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
(三)笔试
1.时间：预计在2023年2月19日下午(具体以准考证为准)。
2.地点：广州市第六中学(以准考证为准)。
3.笔试内容：学科专业知识。
4.笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩按30%折算计入综合成绩。
5.对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位或高级专业技术职务的，免笔试，直接进入资格审查，其面试成绩为报考者综合成绩。
6.在笔试成绩合格的考生中，依笔试成绩高低顺序和招聘职位人数，按照1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员。
7.笔试成绩以及进入资格审查人员名单于笔试结束10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局官网、广州市第六中学的官网()和微信公众号公布。
(四)现场资格审查
1.时间：预计在2023年3月10日(具体时间以招聘单位通知为准)。
2.现场资格审查地点：广州市第六中学。
3.参加现场资格审查者凭身份证、准考证，前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师资格审查材料一览表》(见附件2)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。
在职在编人员还需在资格审查时提供现所在单位同意报考材料，确有困难的，经招聘领导小组同意，可在体检和考察前提供。
资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。
4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。
如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
5.资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。
(五)面试
1.时间：预计在2023年3月11-12日(具体时间以招聘单位通知为准)。
2.地点：广州市第六中学。
3.面试形式：说课/说题。
4.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入考试综合成绩，低于60分不能进入体检。
每名考生面试后，以书面的方式现场告知面试成绩。
(六)考试综合成绩
考试综合成绩由笔试、面试成绩按3：7比例合成(其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩)。
按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。
在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩(其中免笔试人员笔试视同满分)的先后顺序确定体检人员。
若成绩仍然相同的，以主评委面试成绩排序，高分者进入体检环节。
考试综合成绩60分以上的应聘人员方可成为签约人员并进入体检和组织考察阶段。
考试综合成绩及参加体检人员名单于面试结束后的3个工作日内在广州市第六中学的官网()和微信公众号公布。
(七)体检
按招聘职位人数和考试综合成绩的高低顺序1：1的比例确定参加体检人员名单。
体检时间、地点另行通知。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者进入考察环节。
体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。
招聘单位可按考试综合成绩的高低依次递补体检对象。
(八)组织考察
组织考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力情况等，并核实是否具备报考资格。
组织考察时，同时将进入考察的考生送检察部门进行名单审核。
考察或审核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
(九)递补
因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，可在同一职位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：
1.考生体检或考察不合格的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的;
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(十)公示
按照考试、体检和考核结果确定拟聘用人选。
拟聘用人员名单在广州市人社局官网事业单位公开招聘栏目(ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html)进行公示，公示时间为7个工作日。
公示期满无异议者，并经入职审查后按规定办理聘用审批手续。
(十一)办理调配及聘用手续
1.公示期满无异议的，按规定办理聘用审批手续。
为便于管理，非广州市户籍考生须在正式聘用前将户籍迁至广州市。
2.经考试考核合格的拟聘用人员按事业单位人事制度改革的要求，单位与拟聘用人员签订聘用合同。
聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，工资待遇执行广州市白云区事业单位工资政策。
同时实行试用期，非首次就业且工龄满1年的拟聘人员试用期为半年，首次就业和非首次就业但工龄未满1年的拟聘人员试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。
四、防疫工作要求
本次考试在疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好资格审查、考试等工作。
根据广州市的疫情防控有关政策要求，我校有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，考生可关注广州市第六中学的官网()和微信公众号进行查询。
五、其他
(一)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(二)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。
资格审查贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(三)考生须恪守诚信原则。
具备参加面试资格的考生须做出不主动放弃面试、笔试、体检、聘用资格的承诺，同时也须做出若被聘用保证按时报到、按要求履行职责的承诺。
违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考白云区教育局公开招聘考试。
(四)聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。
本次招考所有职位暂无法提供中、高级岗位及待遇(博士研究生除外)。
具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，只能聘用到初级岗位，享受初级专业技术岗位待遇。
中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。
(五)本次招聘工作联系电话：(020)89020201(资格条件咨询)。
咨询时间为工作日上午9:30-11:30，下午3:30-5:00。
监督电话：(020)36135591。
未尽事宜，以广州市第六中学解释为准。
广州市白云区教育局
广州市第六中学
2023年1月20日
附件：
1、广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师职位表.xls
2、广州市白云区联合六中教育集团公开招聘白云区六中实验中学等学校事业编制教师资格审查材料一览表.docx
3、广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
4、“免笔试”考生情况说明书.docx
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开封市里面中小学数学教师招聘信息
您好！宏鹏为您专业解答！
2016年开封市中小学教师招聘信息还未公布，要到明年5月份之后了，可以先参考下15年开封市的教师招聘信息：
2015年开封市教育局直属部分学校公开招聘教师简章
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）的程序和要求，经市政府批准，市教育局直属部分学校（幼儿园）面向社会公开招聘教师92名。特制订如下招聘简章：
一、招聘单位及名额
1. 招聘单位：开封市教育局直属部分学校（幼儿园）。
2. 招聘名额：职业学校12人、高中23人、初中37人、小学12人、幼儿园8人。
二、招聘对象
本次招聘的对象是符合招聘条件的应、往届毕业生。详见招聘计划表。
三、报考资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律。
3. 热爱教育事业，具有良好的品行。
4. 报考幼儿园教师的人员年龄30岁以下（1985年1月1日以后出生）。
报考中小学教师的人员年龄35岁以下（1980年1月1日以后出生）。具有5年以上教师工作经历，现正在一线从事教学工作者，年龄可放宽至40岁（1975年1月1日以后出生）。
5. 具有招聘单位要求的学历证书。
6. 具有招聘岗位要求的教师资格证书，且与所报专业必须一致。
7. 具有招聘岗位要求的普通话等级证书。报考幼儿教师和小学教师岗位的应具备二级甲等及以上资格。
8. 适应岗位要求的身体条件。
9. 具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2. 曾被开除公职的；受党纪、政纪处分期未满的；因犯错误正在接受审查的。
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、报名办法及要求
本次报名采用现场分类报名的方式进行。
（一）报名时间：2015年6月10日至 12 日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。（10日为小学、幼儿园报名时间，11日为高中和职业学校报名时间，12日为初中报名时间）。
（二）报名地点：开封市招生办公室一楼服务大厅（黄河大街北段27号）。
（三）报名办法：
1. 2015年师范类应届毕业生凭本人身份证、学生证、普通话证、学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名；非师范类应届毕业生凭本人身份证、学校出具的学历证明、教师资格证、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。
2.往届毕业生凭本人身份证、毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。
3. 留学回国人员凭本人身份证件、教师资格证书、普通话证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名。
4. 在职人员须同时提供所在单位及县区教育局同意报考的证明。
5. 报名时应提交打印的《2015年开封市教育局直属部分学校公开招聘教师报名登记表》1份，报名表通过中国?开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网自行下载打印。
6. 报考人员应按报考流程进行资格审查、缴费并现场采集个人信息和指纹等。
7. 报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的，须提供相关证件、证明的原件及复印件。
（四）报考人员每人只能选择一所学校一个岗位报考。
（五）各招聘岗位的报名人数与招聘人员的比例至少达到3：1，达不到的核减或调整招聘计划。6月13日在开封教育网公布招聘岗位的核减情况，不另行通知报考者。因核减招聘计划涉及的考生可在6月14日18：30前到市教育局人事科重新填写报考志愿，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃。
（六）本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准在开封市报名参加所有机关事业单位公开招考。
（七）通过报名资格审查的人员，按市发改委批准的收费标准缴纳考试费90元。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴考试费。拟免缴考试费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员须提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员须提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明原件和低保证（原件和复印件）。
五、加分
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格（已享受安置优惠政策的考生除外）的大学生，成绩加5分；获得省辖市以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、骨干教师荣誉者；参加省辖市以上优质课、示范课、观摩课，体育、音乐、美术学科基本功大赛获得市级一等奖，省级二等奖以上，国家级三等奖以上的；获得市、省、国家级骨干教师的。上述奖项分别为市级加1分、省级加3分、国家级加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。先面试的考生在面试总成绩上加分，先笔试的考生在笔试总成绩上加分。
享受以上加分政策的报考者，请携带有关证书（证明）原件和复印件及相应的批准文件于报名时提交加分申请。大学生村干部须提供市、县两级组织部大学生村干部管理部门加盖公章的证明原件，其余三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，逾期不再受理。审查通过的给予加分，加分人员名单将于笔试（或面试）前在中国?开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网进行公示。
六、考试
考试分为笔试和面试。
1. 职业学校专业教师、学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈专业采取先面试后笔试的方式进行。
2. 其他学科采取先笔试后面试的方式进行。
报考职业学校专业教师、学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈的考生，于2015年6月15日至16日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《面试准考证》；面试合格考生及报考其他学科考生，于2015年6月25日至26日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《笔试准考证》；逾期不领者，视为自动放弃。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
1. 笔试内容：
（1）教育基础知识。
（2）教育法规。
（3）职业能力测试。
（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识。）
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2. 笔试时间：笔试时间地点见笔试准考证。
3. 笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育基础知识成绩（满分25分）+教育法规成绩（满分25分）+职业能力测验成绩（满分50分），总分100分。
笔试成绩及进入面试人员名单请登陆中国?开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。
（二）面试
1.职业学校专业教师、体育、音乐、美术、舞蹈专业采取模拟课堂教学和答辩的方式进行，满分100分；学前教育采取模拟课堂和才艺展示的方式进行，满分100分；职业学校专业教师、体育、音乐、美术、舞蹈专业和学前教育按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入笔试人员，笔试人员名单请登陆中国?开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。
2.其他学科，根据笔试成绩，分学校、学科按招聘计划1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试采取模拟课堂和答辩的方式进行，满分100分。
（三）考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；
七、体检和考核
根据考试总成绩，按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检合格后，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定考核对象，根据考核情况，研究确定拟聘用人员，如出现岗位空缺时，分学校、学科从体检合格人员中，按分数高低依次递补。
八、公示与聘用
根据考试总成绩和考核结果，确定拟聘用人员，在中国?开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。应届毕业生与受聘单位签定聘用合同时不能提供拟聘用岗位要求的学历证书、相应教师资格证书、普通话证书原件的，取消聘用资格。拟聘用人员各种学历须提供学历认证，未提供认证的按未取得处理。
2022年湖北省神农架林区公开招聘中小学幼儿园教师公告【14名】
一、招聘工作的总体安排
本次招聘工作的网上报名、打印笔试准考证和笔试等环节与2022年全省中小学教师公开招聘工作同网同时进行，笔试后的工作按本公告进行。
二、报考基本条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
（二）有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;
（三）具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和和较强的综合素质，身心健康；
（四）具备岗位所必需的其它条件。
（五）有以下情形之一的不能参加招聘考试：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.神农架林区在编在职教师；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及资格条件
本次招聘的具体岗位及资格条件具体情况为：
（一）招聘岗位及职数
1、林区农村幼儿园教师2名
林区阳日中心幼儿园教师1名；
林区下谷坪民族幼儿园教师1名。
2、新机制教师12名
林区红坪板仓校小学语文教师1名；
林区红坪红举小学数学教师2名；
林区红坪官封小学英语教师1名、小学音乐教师1名；
林区阳日中心学校中学信息技术教师1名；
林区九湖东溪小学小学体育教师1名、小学音乐1名、小学美术教师1名；
林区木鱼中心学校中学语文教师1名、中学英语教师1名；
林区下谷坪民族学校中学音乐教师1名。
（二）资格条件
1.林区农村幼儿教师岗位的学历、专业及准入要求：
报考林区农村幼儿教师人员必须持有相应学段教师资格证，没有教师资格证的报考人员应持有效期内的《教师资格考试合格证》或《师范生教师职业能力证书》（持有高学段资格证者可以在低学段任教）。学历为专科及以上，专业不限。年龄要求35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。
3.新机制教师岗位：按全省统一要求执行。
四、报考、考核、体检、聘用程序及步骤
本次公开招聘工作采取统一网上报名、笔试全省统一组织、神农架林区组织面试的方式进行。
（一）网上报名（2022年3月16日至22日）
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费参照湖北省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2.报考人员请于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名并及时缴费。报名人员逾期没有完成缴费的，视作自动放弃考试。
3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校幼儿园，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。
4.报名要求同湖北省2022年中小学教师公开招聘公告。
5.网上报名成功后，报考人员应于4月18日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
（二）笔试（2022年4月23日）
1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2017]2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。
2.笔试时间及要求同湖北省2022年中小学教师公开招聘公告。
笔试地点详见准考证。
笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布。
（三）面试
1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
2.面试资格审查。林区教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。
面试资格审查合格者，由林区教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3.制定面试工作方案。面试初步入围人选名单确定后，林区教育局将会同人社局及时制定面试工作方案，面试工作方案需包含面试的时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。
4.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课、才艺展示或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官以异地选派为主。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
（四）确定考察、体检人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。
（五）考察、体检
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在林区教育局和人社局上予以公示，公示时间不少于7个工作日。考察或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
（六）审批聘用
神农架林区2022年公开招聘中小学幼儿园教师的拟聘人员，原则上被聘用到本公告中指定的学校幼儿园。确因实际工作需要，被聘用人员应服从林区教育部门的统一调配，被聘用人员不服从统一调配或者无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格,取消后空缺的岗位，由林区教育局提出是否递补的意见，报经林区人社局核准，按招聘岗位考试总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试有面试有效成绩的人员中产生。
具体拟聘岗位确定后，填写《湖北省2022年公开招聘新机制教师审批表》，由林区教育教育局报林区人社局审核后，由林区人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。
聘用通知下达后，林区教育局将于新学期开学前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期。林区于9月底前将本年度新机制教师到岗情况统一造册登记，汇总后分别报省教育、人社、编制、财政部门备案。
在首个聘用期内，综合考核不合格的被聘用人员，将被直接解聘，终止人事关系。
五、工作要求
根据疫情防控要求，按照“谁组织、谁负责”的原则，结合实际制定防疫指南，落实人员配置、物质保障、交通疏导、健康识别等各项防疫措施。有关部门通力协作，严格按事业单位公开招聘工作的统一政策要求，确保信息公开、过程公开、结果公开。要严格按制度和程序组织开展招聘工作，自觉抵制不正之风，主动接受社会监督，严肃考务工作纪律，确保工作顺利进行。对违反政策规定的地方和单位，一经查实，取消招聘结果，追究有关工作人员责任，并在全省通报批评；对在参加招聘考试中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。
六、其他事项
（一）本公告由林区教育局负责解释。
（二）咨询电话：0719-3335366（林区教育局人事科）。
（三）监督电话：0719-3335263（林区人社局事业单位人事管理科）。
神农架林区人社局 神农架林区教育局
2022年3月7日
中小学教师招聘什么科目的教师紧缺
小学阶段教师招聘需求较大的是语文教师。
一、主要原因
从小学阶段一直到高中阶段，基础教育的语文教师不仅担负传统文言文教学，还要向学生传授民俗、传统节日等传统文化的知识。意味未来语文教师尤得具备较高文言文修养，熟悉民俗、传统节日等传统文化知识。这样的教师会很缺的。因为这是新的中高考改革要求的。
语文学科被认为是中小学最出力不讨好科目，知识面广，考题无边际，学生积累、语言运用、阅读理解、写作等能力还需长时间的培养，可应试教育没有这样的耐心，急功近利地企图通过方法训练，公式化地套用等手段来解决语文问题，包括写作也是如此。
这样语文学习被考试这把指挥刀肢解得七零八落，枯燥无味。老师不爱教，学生不爱学，整天围绕着考点练过去，练过来。现在各学校里语文老师紧缺，都不愿意教这语文课。
二、其他小学缺乏岗位及原因
根据现在中小学的实际情况和今后发展，我觉得中小学校老师的科目确实不均衡，甚至有的还特别缺少的岗位如下。
1、专业体育老师
城市中的小学大概还好些，可是绝大多数的农村中小学校里很多的都没有专业体育老师。每当要上课了，都是由一些主科老师或者是哪个年轻老师有空了，就去代课；就是上了课也是好的带领学生跑两圈，有的干脆就直接宣布自由活动，然后就是一窝蜂似的四散而跑，打打闹闹一片散漫。
而如果有一个专业的体育老师，那就会在体育课上不断地教会学生们一些运动常识，各种球类的基本运动技能，而所有这一切可能就会影响孩子的一生；学校里学到的某类运动，可能就是他今后生活中的业余爱好，让他的生活更有情趣和意义。
2、专业书法老师
书法老师是指在小学中专业从事书法教育工作，具有丰厚的国学功底和书法教学理论的老师。
2013年1月，教育部发布了《中小学书法教育指导纲要》文件，文件中要求:要加强书法教师队伍建设；要加强书法教师的培训，组织教师研学《指导纲要》，把握其基本要求，提高教师的书法教育教学专业能力。
其中，大部分学校要求中小学语文教师应逐步达到能兼教书法。其实这样的书法老师是比较全面的能够示范，能够指导，能够进行书法理论教育和传统国学教育的；而不应当只是简单的叫那些字写得漂亮的，甚至无论哪一科老师只要有空就行的。
而书法的作用很大，能够使人怡情气爽，陶冶人的情操，修身养性，书法正是修身养德的好形式、好渠道、好方法，值得我们去重视。
3、具有专业知识的科学老师
科学课目前做为小课是不被重视的学科，家长和学生都认为有时间好好学学语数外才是正事。包括相应的教育主管部门都是这想法。所以现在从事科学教学的大都是年级的大的，要不然就是老师临时凑合着教。
小学科学课包含内容很多，它包括物理知识、化学知识，地理知识，生物知识和天文知识。这些知识的涉猎能为将来的学习打下坚实的基础。最重要的不是学会多少知识，而是学会探索问题、分析问题、解决问题的能力。
孩子为什么写作文犯愁，因为缺乏观察，没啥可写；孩子做数学题犯愁，不知从哪下手，因为不会分析问题，当然没有解决问题的能力。可见科学学科不是孤立的，它是培养学生能力的最好的学科。
涡阳县公开招聘中小学教师的公告
关于公开招聘中小学教师的公告
根据工作需要, 按照涡阳县人民政府《涡阳县教师招聘工作实施方案》（涡政[2008]第50号）文件精神，面向全县公开招聘职业教育、中小学校教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位及名额
招聘职位总计180名。其中：职业教育专业教师10名；高中教师26名；初中教师89名；特殊教育教师2名；小学语文教师10名；小学数学教师10名；小学英语教师23名；小学信息技术教师10名(具体招聘职位见附表)。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，符合从教要求；
3、非在编人员；
4、报考职业教育专业教师职位的须具有国家承认的非师范类本科相应专业(第一学历)或师范类职业技术院校本科相应专业(第一学历)以上学历；
报考高中教师职位的须具有国家承认的师范类本科相应专业以上学历,同时具有高中教师资格；
报考初中教师职位的须具有国家承认的师范类本科相应专业以上学历,同时具有初中以上教师资格；
报考特殊教育教师职位的须具有国家承认的师范类特殊教育专业专科以上学历,同时具有小学以上教师资格；
报考小学教师职位的须具有国家承认的师范类专业专科以上学历(小学英语、小学信息技术职位的限相应专业)，同时具有小学以上教师资格；
5、本县常住户籍。外地户籍人员须在本县从事教学工作一年以上；
6、年龄为30周岁以下（1978年7月1日以后出生）；
7、不违反计划生育政策。
三、招聘程序
（一）、报名：
1、报名时间：2008年7月9日至2008年7月13日；
2、报名地点：县教育局；
3、报名提供的证件：学历证书、教师资格证书、报到证、户口簿、有效居民身份证等原件及复印件、近期同底免冠半身的小二寸彩色照片5张（户籍不在涡阳的报考人员，还须由所在学校出具在涡从事教学工作一年以上的证明）；
4、报名时填写《涡阳县招聘教师报名资格审查表》一式两份及诚信书。每位报考人员限报一个职位。报考人数与招聘职位计划数的比例不得小于3：1，不足3：1的取消该职位或减少该职位的招聘计划。因比例不足而被取消招考计划数的职位，其报考人员允许在报名结束后3日内改报其他职位。
5、根据皖价费〔2006〕226号文件规定，报名时每人收取笔试费45元。
（二）、考试
考试采取笔试方式。笔试内容分专业知识和公共科目两部分，总分120分。
1、笔试内容：
①专业知识(100分)
报考职业教育教师职位的人员，考所报学科专业知识（以现行中等职业学校专业教材及中专学校教材教法为参考）；
报考高中教师职位的人员，考所报学科专业知识（以现行高中教材及高中教材教法为参考）；
报考初中教师职位的人员，考所报学科专业知识（以现行高中、初中教材及初中教材教法为参考，其中：高中知识约占30％、初中知识约占70％)；
报考特殊教育教师职位的人员，考学科专业知识（以现行特殊教育专业教材及特教教材教法为参考）；
报考小学教师职位的人员，考学科专业知识（以现行初中教材及小学教材教法为参考）。
②公共科目(20分)
主要内容为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《小学德育纲要》、《中学德育大纲》等。
师范类硕士学位以上毕业研究生报名人员,可免于笔试，不占用招聘职位数，按有关文件规定另行研究聘用。
2、领取准考证时间：2008年7月24日至2008年7月25日；
3、笔试时间：2008年7月30日上午9：00至11：00；
4、笔试地点：涡阳县第四中学。
（三）、体检及考核
按职位招考计划数1∶1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定初选人员（笔试成绩总分相同的，专业知识分数高的优先）。体检工作由县教师招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检时间及地点另行通知。
体检合格的人员，在县教师招聘工作领导小组统一领导下，由县人事局、教育局、监察局、编办、财政局组成考核组，对其现实表现、计划生育、遵纪守法等情况进行考核。同时，初选人员的毕业证书统一送安徽省文凭验证中心审验，验证费用自理。
因体检或考核不合格而出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示
对体检考核合格的人员，由县教师招聘工作领导小组办公室进行公示，公示时间为七天。公示期间群众举报和反映的问题，由县监察、人事、教育部门调查核实。
（五）聘用及待遇
对公示无异议的人员，报县教师招聘工作领导小组审查批准后，由县人事局、教育局按皖政办[2006]13号文件规定办理聘用手续，聘期3年(含试用期6个月)。聘用后享受所在学校在职人员同等待遇。县城学校招聘的高、初中教师一律到农村缺编学校支教两年（支教岗位见附表），支教期间工资关系转往支教学校，人事关系保留在县教育局。支教期满经考核合格后，回原招聘学校工作。凡不按规定支教人员，取消其聘用资格。
四、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实招聘人员和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权，县监察部门对招聘工作实行全过程监督。对弄虚作假、违反考试纪律的报考人员，取消其考试或招聘资格。对违反人事工作纪律的工作人员，视情节给予党纪、政纪处分。
投诉电话：7212477（县监察局） 7212361（县人事局）7222534（县教育局）。
本公告由县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
涡阳县教师招聘工作领导小组
二○○八年七月四日
公开招聘中小学教师指标及职位
一、招聘指标
招聘职位总计180名。其中：职业教育专业教师10名；高中教师26名；初中教师89名；特殊教育教师2名；小学语文教师10名；小学数学教师10名；小学英语教师23名；小学信息技术教师10名。
二、招聘职位
(一)职业教育专业教师职位10名：
植物保护1名；生物技术1名；应用电子技术2名；淡水渔业1名；机械加工1名；机电技术1名；家政与社区服务1名；旅游专业1名；农林经济管理1名；
(二)高中教师职位26名：
1、涡阳三中高中教师职位10名：
语文1名；数学1名；物理1名；化学1名；英语2名；生物1名；政治1名；历史1名；地理1名；
2、龙山中学高中教师职位16名：
语文2名；数学3名；物理1名；化学1名；英语3名；政治2名；历史1名；地理1名；生物1名；信技1名；
(三)、初中教师职位89名：
1、城关学区中心学校初中教师职位8名：
语文1名；数学1名；物理1名；化学1名；英语2名；政治1名；信技1名；
2、涡阳八中初中教师职位8名：
语文2名；数学2名；英语2名；政治1名；信技1名;
3、水上学校初中教师职位8名：
语文2名；数学2名；物理1名；化学1名；英语1名；信技1名;
4、楚店中学初中教师职位8名：
语文1名；数学2名；英语2名；政治1名；地理1名；信技1名;
5、高公学区初中教师职位4名：
（1）高公学区中心学校初中教师职位3名：
数学1名；英语1名；信技1名;
（2）高公学区天庙中学初中教师职位1名：
英语1名；
6、新兴学区初中教师职位14名：
（1）新兴学区中心学校初中教师职位2名：
英语1名；数学1名;
（2）新兴学区大曹中学初中教师职位7名：
语文1名；数学2名；物理1名；化学1名；英语1名；信技1名;
（3）新兴学区大李中学初中教师职位5名：
语文1名；数学1名；物理1名；化学1名；政治1名；
7、公吉寺学区初中教师职位2名：
公吉寺学区王大楼中学初中教师职位2名：
物理1名；政治1名；
8、临湖学区初中教师职位10名：
（1）临湖学区中心学校初中教师职位6名：
语文2名；物理1名；化学1名；英语2名；
（2）临湖学区郭营中学初中教师职位2名：
语文1名；英语1名；
（3）临湖学区孙店中学初中教师职位2名：
语文1名；英语1名；
9、店集学区初中教师职位3名：
店集学区中心学校初中教师职位3名：
语文1名；英语1名；信技1名;
10、标里学区初中教师职位7名：
（1）标里学区中心学校初中教师职位3名：
语文1名；物理1名；英语1名；
（2）标里学区刘竹中学初中教师职位1名：
语文1名；
（3）标里学区新德中学初中教师职位3名：
语文1名；数学1名；英语1名；
11、陈大学区初中教师职位6名：
（1）陈大学区中心校初中教师职位3名：
语文2名；英语1名；
（2）陈大学区李庄学校初中教师职位2名：
语文1名；数学1名；
（3）陈大学区张集学校初中教师职位1名：
语文1名；
12、丹城学区初中教师职位5名：
（1）丹城学区中心校初中教师职位2名：
语文1名；化学1名；
（2）丹城学区重兴中学初中教师职位3名：
语文1名；物理1名；英语1名；
13、马店学区初中教师职位2名：
（1）马店学区中心学校初中教师职位1名：
英语1名；
（2）马店学区三相学校初中教师职位1名：
英语1名；
14、牌坊学区初中教师职位4名：
（1）牌坊学区丁集中学初中教师职位2名：
数学1名；英语1名；
（2）牌坊学区周桥中学初中教师职位2名：
英语1名；信技1名;
（四）、特殊教育职位2名：
特殊教育学校2名：语文1名；数学1名
(五)、小学语文、数学教师招聘职位
一、新兴学区小学语文、数学教师招聘职位5名
宝冢小学语文1名、数学1名；大潘小学语文1名；孙楼小学数学1名；侯集小学语文1名。
二、临湖学区小学语文、数学教师招聘职位5名
齐营小学语文1名；程老家小学语文1名；林庄小学语文1名；孙营小学数学1名；火桥小学数学1名。
三、标里学区小学语文、数学教师招聘职位5名
张寨小学语文1名；刘竹小学语文1名；汪庄小学语文1名；团结小学数学1名；新桥小学数学1名。
四、丹城学区小学语文、数学教师招聘职位3名
刘油小学数学1名；重兴小学语文1名；姚李小学数学1名。
五、牌坊学区小学语文、数学教师招聘职位2名
邹大小学数学1名；杨双楼小学数学1名。
(六)、小学英语教师职位23名：
西阳学区1名；双庙学区1名；楚店学区1名；
高公学区1名；高炉学区1名；曹市学区1名；
青町学区1名；石弓学区1名；龙山学区1名；
义门学区1名；新兴学区1人；林场学区1名；
公吉寺学区1名；店集学区1名；临湖学区1名；
标里学区1名；花沟学区1名；陈大学区1名；
丹城学区1名；马店学区1名；张老家学区1名；
牌坊学区1名；耿皇学区1名；
(七)、小学信息技术教师职位10名：
高公学区1名；曹市学区1名；青町学区1名；
新兴学区1名；店集学区1名；临湖学区1名；
标里学区1名；丹城学区1名；牌坊学区1名；
耿皇学区1名；
三、县城学校招聘教师岗位至农村缺编学校支教岗位
1、高公学区2名（三中语文1名、三中英语1名）；
2、曹市学区3名（水上学校语文1名、三中英语1名、
三中 政治1名）；
3、新兴学区5名（三中物理1名、三中化学1名、城关学区中心校语文1名、城关学区中心校英语1名、水上学校信息技术1名）；
4、临湖学区4名（城关学区中心校英语1名、城关学区中心校数学1名、城关学区中心校政治1名、三中生物1名）；
5、店集学区2名（城关学区中心校物理1名、八中
数学1名、）；
6、标里学区3名（城关学区中心校化学1名、三中 历史1名、八中英语1名）；
7、陈大学区2名（八中数学1名，八中英语1名）；
8、丹城学区5名（城关学区中心校信息技术1名、 八中语文1名、八中政治1名、水上学校英语1名、水上学校数学1名）；
9、马店学区2名（八中语文1名、水上学校物理1名）；
10、牌坊学区4名（三中数学1名、三中地理1名、八中信息技术1名、水上学校语文1名）；
11、耿皇学区2名（水上学校化学1名、水上学校数学1名）
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必考尚密训面试机构好。1、教育理念好。淄博张店中小学数学教招必考尚密训面试机构坚持注重基础,因材施教,提倡教学创新的教学理念，专注每一位学生的成长和进步。2、教学质量好。淄博张店中小学数学教招必考尚密训面试机构的师资力量雄厚，教师团队和教学水平一流，老师教学质量好，管理严格。
招聘小学数学五年级教师，代课教师一名，新乡长垣。
小学教师
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才800，食堂打饭的都那么多了
你们那还需要数学老师么？
工资800元？？？
黑龙江农垦九三管理局教育局2012年招聘中小学教师公告
为充实我局各校教师队伍力量，满足教育教学工作的需要。根据全局中小学校2012年上报的教师需求计划，现将我局2012年招聘中小学教师公告如下：
一、招聘计划
小学：语文、数学、英语、音乐、
初中：语文、数学、英语、政治、历史、生物、物理、化学、音乐
高中：语文、数学、英语、生物、心理
二、招聘对象及条件
1.新招聘教师必须是全日制高校本科二表及以上师范院校
应届毕业生（九三一中招聘一表及以上院校毕业生），专升本不包括在招聘范围内。
2.应聘人员要具有相应的教师资格，专业对口（查教师资格证）。
3.非师范院校和非师范专业具有教师资格的优秀毕业生专业对口可在招聘范围内。
4.应聘人员要审查毕业证、教师资格证、报到证（不限报到地点）原件。
5．往届毕业生，年龄不超26周岁，符合条件的可以应聘（查报到证，已被其他单位招录的无报名资格）。研究生、国家教育部直属五所师范院校毕业生，年龄可适当放宽。
6．男性身高170cm以上；女性身高156cm以上，五官端正、
身体健康、无残疾。
三、待遇
1、试用期半年，试用期满有空编的学校进编，无编制的学校待有空编后，择优进编。未进编前按企业标准缴纳保险。
2、工资：按相应毕业学历执行工资待遇。
3、安家费：重点院校本科毕业生享受3万元安家费，普通院校的本科毕业生享受2万元安家费待遇(享受此项优惠政策的毕业生必须在九三工作8年以上)。
4、凡被聘用的高校毕业生，除了享受本单位职工同等福利待遇外，未成家之前享受每月300元的伙食补贴。同时每年报销两次探亲路费。
四、报名
1、现场报名时间：7月23日早7:00-10:30。
2、报名地点：黑龙江省农垦九三管理局教育局（九三机关办公楼七楼7008室）
3、联系电话：0456-7893248
徐老师： 13845685238 张老师：13704878161
五、说明
1、应聘学生必须携带三方协议原件。
2、应聘后正式报到时档案材料与应聘时不符的，且不满足应聘条件的，所签协议无效。
3、应聘时带近期2寸照片2张。
4、交通路线：乘火车
哈尔滨→九三
齐齐哈尔→九三 （开往加格达奇或漠河方向）
5、相关事宜请关注：
九三管理局教育局网站（http://93.am89.com）
九三管理局教育局
二〇一二年七月十日