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上海软件工程师月薪多少,软件工程专业工资一般多少？

技能知识 · Dec 31, 2023

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开发软件的程序员工资可以拿多少一个月

假如你是一个刚刚入流的软件工程师， 那么你的工资会在3000块钱 左右， 那还要看你的技能水平 的你的工作能力的强弱，还有就是你学的专业知识，一般的软件工程师刚刚工作时，工资都不是很高。
都会在2500-3000（保守估计）！但如果你工作了3-5年之后， 根据你的工作能力会给你不同的加薪，最优秀的软件工程师一个月的工资可以挣到15000以上/月，朋友 还需要努力啊
软件开发程序员的工资和各个公司的情况、公司所处的地域经济情况以及个人的能力都有关系，不能一概论之。一般一线城市象北京、上海、深圳等城市刚毕业的大概在3k左右（当然也有高的，好公司有毕业生就5k以上甚至8k的），逐渐增加，上限不好说，但是到个2W还是有可能的，大部分人还是会止步在8k－1w，但是也要看公司，公司不好就别想了。所以在大城市选个好公司是必要的。二线城市象一些中东部地区的省会刚毕业的学生大概也2-3K左右（还是那句话，也有的公司高，不高能多给的公司就不多了），逐渐增加，大概到个8k－1.5w就到头了。由于二线城市的经济发展不像大城市，因此一般各个公司的差别很大。其他的小城市或者偏远城市的地方刚毕业的学生大概有1.5-2.5左右，逐渐增加，大概到个6k－8k就到头了。不过有一点，不要老看着薪水的高低，要综合地看看物价、房价，有些地方工资不算太高，但是生活成本低，比大城市生活的舒服很多。

软件工程专业工资一般多少？

软件工程专业的工资水平因地区、工作经验、公司规模、岗位等因素而有所不同。一般来说，软件工程专业的起薪相对较高，根据不同的城市和企业规模，本科毕业生的月薪一般在8000元至15000元之间。对于有一定工作经验的软件工程师而言，月薪一般在15000元至30000元之间。当然，这些数据只是一个大致的参考，实际情况还需具体分析。
后期资深都是一万以上
IT行业工作都很好。软件工程专业的工资会超过一万。
软件工程每月工资多少
首先，从整个市场行业来看，软件工程师，程
序员属于高工资行业，毫无疑问，国家支持等，确
认一个好的软件工程师、程序员这个职业很好，光
明的未来。
软件开发工程师工资一般在8000-20000元/月
左右。不同的城市和级别工资会有不同，软件开发
工程师的工资待遇当然不会太差，但是也有部分比较苦的程序员和软件工程师，拿着不过的工作，每天凌晨一两点拖着疲惫的身体回家。这样的程序员
也不在少数。
1、城市，城市发展决定工资水平，普通程序
员、软件工程师工资最高的城市是北京、上海等一
线城市。
2、等级，你的专业水平强吗，如果你不能离
开公司工作，那你的工资一定很高。
3、面试沟通技巧，软件工程师不要小看这个环节，面试过程中能否脱颖而出，能否谈的高工资
就看和面试官如何沟通。
软件工程专业就业前景怎么样
软件工程专业就业前景很好，软件工程师工资
一般在8000元到20000元/月左右。
中国的软件行业规模不是很大，有些软件企业
在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思
想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的
差距:原因有管理体制的问题，市场问题，政策问
题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。
所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行
业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理
论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工
程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明
的。
软件服务外包属于智力人才密集型现代服务
业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包
括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业，担
任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。

上海东欣软件有限公司系统运维工程师怎么样

还不错。工资待遇高，月薪8000到15000元，有五险一金，并且有交通补助。上海东欣软件工程有限公司是沪东中华造船集团有限公司投资控股的软件公司，注册于张江高科技园区。

软件工程师，每月工资多少。三年之内，大概挣多少？

只要技术过硬，待遇不是问题！这是平时招聘技术人才最常碰到的吧，IT业如今发展势头这么好，能力够，待遇不会差，起码中上吧。
软件工程师薪酬软件工程师城市之间差异比较大，一级城市（如广州、深圳、上海等）高级软件工程师的待遇在4000－9000之间，技术好的月收入过万也不为过啊；至于内地其他省会城市一般在3000－6000之间，但工作量大，繁琐枯燥。l软件工程师就业职位主要有数据库开发工程师、网站开发工程师、电子商务开发工程师、VB程序员、VB高级程序员、C++程序员;网页开发人员;非IT专业信息部门的管理信息系统设计、开发、维护岗位，JAVA程序员;测试工程师;文档编写工程师JAVA工程师;.NET工程师;初级分析、设计人员等。软件工程师的技能认证java方向：scjp和scjd认证培训；.net方向中美IT、美国IEEE计算机学会.net培训《软件工程》《图论与数理逻辑》微软专家认证、Cisco专家认证、3COM资格认证、ADOBE资格认证、Oracle认证
这就看个人能力了，还有公司。本人所在的公司没有奖金没有各种福利，各种加班。同事刚跳槽到基金公司到点下班，餐补交通补，水果供应，加班两倍工资。月薪15k

请问现在上海软件实施工程师薪资一般多少？

城市首页职位分析行业分析企业列表 共有23条上海软件实施工程师薪水信息 [ 平均薪水为4196元/月 ] [ 最低工资：2900元/月 ] [ 最高工资：7800元/月 ] 2000-3000元： 4% 3000-4000元： 39% 4000-5000元： 17% 5000-6000元： 34% 7000-8000元： 4% 每周加班小时数： 60%加班5-10小时 ，40%不加班 着装情况： 75%的人反馈说随意穿着上班 ，25%说着正装上班 团队活动： 60%的人反馈说偶尔有团队活动 ，40%说没有 公积金： 76%的人反馈说有住房公积金 ，23%的说没有 社保（5险）： 100%的人反馈说有社保 每周工作天数： 72%的人每周工作5天，9%的人每周工作5.5天 ，9%的人每周工作6天 ，9%的人每周工作7天 招聘方式： 53%的人反馈说网上申请 ，23%说校园招聘 ，7%说招聘会 ，7%说社会招聘 ，7%说熟人/朋友/介绍 工作年限： 36%的人反馈说一年 ，27%说两年 ，27%说三年 ，9%说六年 补贴： 50%的人享有交通补贴 ，50%的人享有电话补贴 软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作； 负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认； 负责项目维护。 应聘参考http://www.01hr.com/yingjiesheng/16327.html 准备简历，守时。考官会问你在校情况。。。。

上海软件工程师的工资一般是多少？

这个真是很难回答的，水平不一样，薪资也不一样。不过一般做过项目上过线的工资都不低的。
10000元一个月
大学刚毕业的话.NET方向大概在3.5K左右，java方向大概在4k左右。有工作经验的话更高，这边机会非常多，薪资待遇可以慢慢谈的

上海java软件开发工程师工资收入多少

您好！上海java软件开发工程师工资按工作经验统计，其中应届毕业生月薪平均6700元，工作一二年之后，平均月薪9030元，有了三五年实践经验后，平均月薪12790元，工作六七年后，平均月薪15720元，8至10年后平均月薪20300元。由于上海java软件开发工程师的收入水平还和您工作的单位有关，也和所开发的软件在市场上所占的份额有关，而且工资总体水平也是随着经济发展水平的变化而变化的，因此以上数据仅供参考，实际收入以到手的金额为准。谢谢阅读！
Java软件开发工程师前景是很不错的，像Java这样的专业还是一线城市比较好，师资力量跟得上、就业的薪资也是可观的，起薪起码10K+
0基础学习Java是没有问题的，关键是找到靠谱的Java培训机构，你可以深度了解机构的口碑情况，问问周围知道这家机构的人，除了口碑再了解机构的以下几方面：
1. 师资力量雄厚
要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，你接下来无论是找个工作还是工作中出任哪些的人物角色，都越来越爱你本身的技术专业java技术性，也许的技术专业java技术性则绝大多数来自你的技术专业java教师，一个好的java培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2. 就业保障完善
实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并向java学员提供一对一的就业指导，确保学员找到自己的心理工作。
3. 学费能够性价比高
一个好的Java培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在一个由专业的Java教师领导并由Java培训机构自己提供的平台上工作，你将获得比以往更多的投资。
希望你早日学有所成。

软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？

软件测试工程师待遇如何？专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口。刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，工作7年后年薪可达20万或更高。
测试工程师后期职业发展方向为：
测试设计师、高级测试工程师、终极测试工程师、测试工程师等；技术专家包括测试架构师、性能测试工程师、自动化测试工程师、测试工程师等；团队管理包括测试总监、测试经理/项目经理、测试组长、测试工程师等；业务专家包括产品经理、咨询顾问、需求分析师、测试工程师等。
如果你已经培训结束，建议你找家软件公司，实习岗位就做软件测试，保证你对软件测试有更深刻的理解，对于你来说这是最好的渠道，到培训机构，个人觉得没有必要，一培训费高，二培训机构只是讲解测试理论和测试工具的运用，但你看过相关书籍对理论已经有相关了解。
当前你最需要是实践，不过如果想在测试行业有更高的发展，建议还是先做2-3年开发，再转测试，你将更值钱，待遇很高，本身我就做软件测试的，深有体会，希望你好好规划自己的职业生涯，希望能帮到你！
如果你成为了软件测试人员，千万不要让自己沉没。不要做一个平庸的测试人员，不要只知道如何操作如何依据测试计划执行，一定要有创造力，自己开发测试小工具，找RD寻求项目代码进行白盒测试，自己修改已有测试计划，撰写更专业的测试计划，这样才会有前途。
跟学历有关，211，985的 一年工作经验，6000起步，二年8000起步
普通高校，一年4000多，二年的话，一般7000左右
当然，如果你的能力很强，可以带队，10000也是有可能的
现在深圳几乎是7000以上的
在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。
前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。
从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。
如果觉得对你有帮助，请给个好评。谢谢了

软件测试工程师的薪水如何？

软件测试工程师属于典型的技术类岗位，准备这个职位的面试需要从你的软件和硬件两手进行准备。
首先，硬件方面的准备。
对于软件测试工程师的硬件方面，指的是你在软件测试方面的知识、教育背景和经验。
教育背景方面。除非你已经在软件测试这个方面有多年的实战经验，那么大部分企业在招聘这个岗位的时候，还是对于候选人的教育背景比较看重的。那么你是否出自计算机等相关专业？你的专业学习的侧重是什么？你的成绩如何？
从业经验方面。如果企业不是招收应届毕业生，那么往往希望是有相关工作经验的人，以此能够更容易上手工作。如果你是大学生，那么你在学校里面曾经参与过的技术类课题都有哪些？做过什么样的项目？
如果你已经工作了，那么你在软件测试方面的实战经验都有哪些？参与过哪些软件的开发测试工作？解决过什么样的测试难题？哪些经历能够证明你的软件测试方面有过硬的技术？
第二，软件方面。
这一点指的是企业在用人时对人的考量。
也就是说，即便硬件过硬，软件方面不合适，也未必能够成功。
软件方面可以包括你的沟通能力，人际交往的能力，与上司的匹配度，和团队的文化契合度，求职动机，成就动机等等。
在这两个方面做一些准备，把自己过去的经历梳理清楚，那么面试就不会像你想象当中那么难了。
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软件测试分为分为功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试几个方向，每个方向的薪资都不尽相同。
初级功能测试工程师的月薪在8K元-10k元，有几年经验的中级功能测试工程师则在10K元-12K元。初级接口测试工程师的月薪在8K元-10K元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10K元到18K元。
初级性能测试工程师的薪资则在10K元到12K元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20K元到35K元。初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元。
像从啄木鸟学院毕业的同学，基本工资都是在5k-1w之间的
目前国内120万软件从业人员中,能独立担当软件测试的不超过5万人,软件测试人才缺口超过20万-30万。在近期发布的十大热门职业中,软件测试工程师位居三甲之列。软件测试工程师薪资多少？其实，这都跟你掌握了哪些知识技能息息相关。我们一起来看看吧。
软件测试工程师应该掌握库知识：
你知道现在Oracle的DBA待遇比一般的开发人员待遇还高，就知道数据库在企业中的重要性了。作为测试人员虽然不需要有DBA的能力，但是基本的数据库操作你必须得会吧？不管是Oracle、DB2、MSsql，还是mysql最少都应该能熟悉使用其中的一二。
软件测试工程师还应该掌握计算机硬件知识：
做过性能测试的朋友都知道在性能测试过程中，硬件性能也是一个非常重要的指标：CPU、内存、IO、带宽等等。如果你是做硬件测试的，那就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备，都需要有所了解。
而且你要掌握行业知识，这种知识只能通过工作经验来积累。不要说你去看几本书就知道通信行业、医疗行业、或者是航天行业。你认为在书本上面能学到么？由于行业知识的特殊性，建议朋友们不要频繁跳槽、经验的积累是需要时间来沉淀的。
你还要掌握开发语言，即代码编写能力：虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。
高级测试工程师的一部分工作，就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码，但不需要和开发一样。那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举个简单的例子：你现在所在的项目用C++语言，2年后你换工作了、新公司的开发语言是java或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。
软件测试也的薪水也是根据工作经验一步一步发展的，试用期工资一般在2000-3000，二至三年后达到4000-5000，四至五年后，8000左右。
【千锋软件测试学习】10-15k，深圳这边的
　　作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测
　　试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年
　　薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显
　　趋势。
　　测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理
　　人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
　　初级测试工程师
　　年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有
　　缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；
　　测试工程师
　　年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划
　　。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的
　　领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；
　　高级测试工程师
　　年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能
　　够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评
　　审，并能够指导初级的测试工程师；
　　Team Leader（测试主管）
　　年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算
　　、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；
　　测试经理
　　年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负
　　责项目成本、进度安排、计划和人员分工；
　　计划经理
　　年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的
　　人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视
　　，其薪资也节节高升；但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
　　测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说
　　，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？
　　以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：
　　北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各
　　类型企业的年薪都在5～6万元左右。
　　上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和
　　7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。
　　广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合
　　作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。
　　深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营
　　企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。
　　上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连
　　均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。
　　以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培
　　训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成
　　。
　　深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受
　　公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。
　　在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件
　　测试工程师的薪资收入统计：
　　城市/地区 工作年限
　　少于1年 1－2年 3－6年 7年以上
　　中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000
　　德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000
　　硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000
　　纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000
　　由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很
　　强的竞争力。