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个人形象管理速成班,个人形象顾问的形象顾问管理课程

技能知识 · Nov 28, 2023

本文目录一览：

个人形象礼仪培训班哪里有

个人形象礼仪培训班各地都有，具体可在自己当地进行咨询考察。
个人形象礼仪培训班介绍：
1、静怡雅学商务礼仪培训：
静怡雅学馆是2010年上海世博会开幕式300名礼仪小姐培训机构、2011年深圳大运会开幕式200名礼仪引导员礼仪形体培训机构，是专业致力于打造女性外在优雅形象与内在素养品味提升的女性培训机构。
静怡雅学馆从女性形象素质、行为素质、家庭教育、心理素质、社交素养、艺术修养等方面专业、快速、深度的打造全方位现代内外兼修优雅的成功女性。
使学习后的学员从声音、仪态、仪容、形体、风度、品味、艺术修养、社交、待人、职业生涯、心灵等全方位得到发掘与提升。
2、深圳市瑞美格形象文化传播有限公司：
美格形象文化传播有限公司从国外公司了解到企业组织结构适用范围服装搭配培训目的是拓展企业知识面，提高企业社会适应能力；需求增长机制，丰富企业发展内涵，提升企业竞争力；
有专业人才的培养，制定企业应对市场变化的战略措施。对于企业组织而言，适用的范围主要包括品牌营销、渠道管理、企业文化建设、环境管理等等。
3、朵雅培训学校：
朵雅时尚是天津正规且专业的综合形象气质培训机构，礼仪方向开设课程有形体仪态班、社交商务礼仪班、服装和美妆造型班。朵雅时尚在相关培训事业数十年的资深管理经验，拥有优良的师资团队，因材施教，教学方法灵活多样，以保证培训的效果。
4、天津新励成培训：
新励成教育是于2005年11月正式创办，是国内素质教育培训工作的早期开创者之一。常年开设的课程有当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等。
培训课程包括女性魅力气质提升班、形体仪态教练资格认证班、少女形体礼仪训练班、企业商务形象礼仪培训。

个人形象管理培训班学费多少钱，形象管理课程要学什么

个人形象管理培训班学费目前在5000元以上；根据不同的城市，房租成本，老师成本，而有所不同；
形象管理课程主要是学习：
1、认知色彩。（这个是最基础，也是最重要的知识版块）
2、发型妆容。
3、服装面料，款式，流行色等。
4、身材体型特征；
5、衣橱管理；
6、饰品装点搭配；如何用小小的配饰搭配出百变风格！
7、体态姿势；
8、审美认知；
附上一张培训公司的收货图片，应该你就明白能学到什么了！
希望对你有帮助，如果有不明白的，可以追问！

个人形象管理课程哪里可以学习？

个人形象管理的课程，目前集中在经济实力比较强的城市！
比如说北京、天津、南京、成都、东莞、杭州、深圳、广州、上海、苏州；
目前的培训机构，大部分都有发证的资格，不过你要留意的是，证书的含金量，证书的含金量指的不仅是用人单位的认可，还要真的学有所成；
1、形象美学除了老师的教学之外，你也需要自己平日多去自己学习，提升自己的审美品位，比如参加一些艺术品展览会，画展；
2、我建议你先选择线上课课程自学，因为你有自己的工作，目前很多的学校，学习的周期都是比较长的，如果利用周六日奔波去学习，也会很辛苦；
3、通过线上课程自学，掌握了一些基础知识之后，可以拿自己身边的同事和朋友，以及在自己身上去实操；线下课程快速提升：这种费用和略高，有经济能力的可以采用，可以一对一联系，有了一个沟通和交流的圈子，就能短期之内快速提升；
如果你想快速就业，建议还是参加线下的学习，因为这种学习方式，获得了一个同学和老师的人脉圈子，可以帮你推荐一些适合你的工作！
希望对你帮助，有不明白的可以追问！
学形象设计的学校现在很多了，关键是你要选对学校才行，选学校一定是要选适合自己的，针对选学校，老师给你的一些建议，你可以参考下：
给你几个参考点
1.就是看课程，课程内容一定要实用。实用体现在所学东西要契合市场。如果和市场脱节，就算你学的再好，没需求就没工作和发展。
2.就是看学校能提供什么平台。平台一般体现在是不是小班授课（小班通常是10人左右），人数少老师才有精力去照顾到每个学生，才能在练妆的时候做到逐一指导，手把手教学。让学生不带着问题学习
3.就是看实习，天天在课程上练习，没有实战经验，得不到锻炼，就很没有信息和底气。就算你技术再好，如果没有经验，对流程不熟悉，毕业后也是要从助理做起先熟悉工作流程积累经验才能做化妆师
4.看费用，学校收取学费后，入学会不会有隐形消费和2次收费。有的学校会强制要求购买学校的用品，或者后期各种理由收费。
可以在网上搜一些关于形象管理的视频和资料来看，也可以找一个培训机构进行专门的培训。另外，也可以去买些关于形象管理的书籍来看看。
山木培训
安徽宿州专业咨询公司
魅力形象速成课，解决99%场合造型问题！（完结）（千聊）百度网盘
链接: https://pan.baidu.com/s/1-nykGu1n-ReUsIIRS1s1_A
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若资源有问题欢迎追问~

个人形象课程

1. 个人形象管理课程哪里可以学习
个人形象管理的课程，目前集中在经济实力比较强的城市！
比如说北京、天津、南京、成都、东莞、杭州、深圳、广州、上海、苏州；
目前的培训机构，大部分都有发证的资格，不过你要留意的是，证书的含金量，证书的含金量指的不仅是用人单位的认可，还要真的学有所成；

如果你想快速就业，建议还是参加线下的学习，因为这种学习方式，获得了一个同学和老师的人脉圈子，可以帮你推荐一些适合你的工作！
希望对你帮助，有不明白的可以追问！

2. 我想到北京西曼色彩学校学习个人形象设计课程 但这内容只针对亚洲人吗
对，只针对黄皮肤的亚洲人，如果你要到欧美国家，或者非洲去发展，是不适用的！！你可以到相应的国家去学习个人色彩形象设计顾问的课
3. 想提升个人形象气质、形体礼仪、服饰搭配课程，请问清远哪里有呢
气质修养是由内在素质累积到一定程度由内而外很自然地表现出来，提高它不是一专天两天所能做到。

1。从仪态上：穿着要符合自己年龄，身材，个性，符合各种场合；走路背直，女孩子速度别太快，别扭。吃东西别狼吞虎咽，别发出‘啧啧，或叭叽‘的声响象没家教从没见过世面没吃过一样；
2。和人交谈时：眼睛正视对方鼻子周围；别手舞足蹈，别咄咄逼人；要微笑，保持一定距离；语气和蔼，诚恳；
3。增加各种兴趣爱好：保证有两，三样兴趣研究稍微深入些；经常留意时尚元素，却不一定马上跟着走；
4。多看书：除了一些名人的成功事例，培训教材，看一些增加口才、人际交往、语言艺术方面的书籍。书名太多，不可能在这里例举，请到书店里找。
5。培养自己各方面能力：应变能力、适应能力、协调能力、组织能力、判断能力、谈判能力、有责任、有效率、有创意、有勇气。。属。
5。有善心，这是最重要的一点，离开这点，其他都做到了也是零，因为会从你的言行举止，神态中表露无疑。帮助各种弱势群体，同事、朋友、亲人、小动物、过路人。。。尊重领导、长辈。

只要你能严格要求自己，持之以恒，半年内必然看出明显效果
4. 怎样提升个人形象，提升个人魅力的课程
有一种人，初次见面后，就有相见恨晚的感觉；或是历尽沧桑后，还是由衷的想回说：认识你真好！答

认识你真好，因为你有正能量。

正能量，是一种充满阳光的心境。可以自带光芒，犹如一种磁场，给对方的的心灵以强大的吸引力。
5. 个人形象课程
学形象设计来的学校现在很多了，关键自是你要选对学校才行，选学校一定是要选适合自己的，针对选学校，老师给你的一些建议，你可以参考下：
给你几个参考点
1.就是看课程，课程内容一定要实用。实用体现在所学东西要契合市场。如果和市场脱节，就算你学的再好，没需求就没工作和发展。
2.就是看学校能提供什么平台。平台一般体现在是不是小班授课（小班通常是10人左右），人数少老师才有精力去照顾到每个学生，才能在练妆的时候做到逐一指导，手把手教学。让学生不带着问题学习
3.就是看实习，天天在课程上练习，没有实战经验，得不到锻炼，就很没有信息和底气。就算你技术再好，如果没有经验，对流程不熟悉，毕业后也是要从助理做起先熟悉工作流程积累经验才能做化妆师
4.看费用，学校收取学费后，入学会不会有隐形消费和2次收费。有的学校会强制要求购买学校的用品，或者后期各种理由收费。
6. 个人形象设计打造会上哪里课程内容
根据您的人体色特征，运用四季色彩理论，判断您皮肤的最终色彩季型，确定最适合您的色彩群。并找出适合您年龄、职业、不同场合的服装、饰品、彩妆、发色等最佳用色方案，做到扬长补短，量身打造属于您的最佳个人形象，彰显个人魅力和个性
针对每个人与生俱来的面部五官、身材的轮廓、量感、比例，及性格特征、职业特征，科学地找到最佳服饰，及TPO场合着装搭配技巧。用专业“脸型测试工具”、“领型分析工具”、自我测试题等方式，为您进行两小时左右的详细讲解，其中包括：服装款式/质地/图案、领/袖型、鞋/帽/包的款式、饰品的风格质地、眼镜形状及材质、脸型与发型分析等
7. 个人形象顾问的专业知识
形象设计也称形象顾问，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出人的色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式、搭配方式并根据本人的角色需求、职业需求和场合需求来建立和谐完美的个人形象，天津工业大形象设计专业是培养形象顾问最早也是最专业的学校，我们的课程既培养专业的形象顾问，也针对个人需求开设个人形象管理课程。我们的课程目前分为五部分，第一部分是色彩与搭配课程，包括认识色彩、色彩搭配、人体色分析、色彩分区、色彩诊断流程、色彩搭配规律.、服装色彩搭配练习等课程，第二部分是风格搭配课程、包括认识风格、各类型风格分析、风格诊断方法、服饰的材质、各风格类型人的装扮方法、服饰搭配、妆面配色、实操诊断等课程，第三部分是整体搭配课程，是在前两部分基础课程上学习的更高级的课程，包括服装修饰身材、场合着装、时装画、陪同购物等非常实用的形象设计课程。第四部分是男士形象管理课程，包括男士社会角色定位、男士色彩与服饰风格诊断方法、男士形象管理法则、男士形象管理实操等课程，第五部分是专业技能化妆课程，包括新娘妆造型等。
8. 想问一下恩荻老师提升女性个人形象的课程叫什么名字，想学的人多吗
唤醒美好的装扮课，提升女性朋友日常衣品，会根据不同身材提出建议，也会教在不同场合如何穿搭。
9. 个人形象设计的课程学习包括哪些内容
你好，个人形象来设计课程包括自 色彩搭配，个人生活妆，日常发型打理 ，日常特殊场 合重彩化妆，矫正化妆法，盘发课程，新娘造型等内容
学形象设计学费是多少钱，不好给出一个定数，首先每个化妆学校的收费标准都是不一样的，其次，城市经济水平不同，收费标准的设置也会有所差别，一线城市肯定会高一点，而三线城市就会稍低一点。

学习形象设计，我觉得应该是从多方面去考虑的，如这个学校的教学质量是怎么样的，因为好的老师才能带出更好的学生，再到老师的上课氛围，因为好的氛围才能营造出好的学习环境，才能提升学生的积极性，让学生学的更好些。价格大概是在一千——三千左右，看你选择的学校和课程时间来定。 如果您了解的不清楚，建议到实地了解，费用低的学校不一定是值得去的学校，学到技术才是硬道理。
10. 个人形象顾问的形象顾问管理课程
诺思诺德利用时尚行业的经验优势及丰富的日本时尚界形象顾问资源优势，开发了形象顾问服务。为企业及个人客户提供专业的色彩搭配，造型设计，服饰订购和职业买手等服务项目，全面提升您的时尚触觉与时尚品位。
时尚管家联名V卡
1、私人衣橱设计管理
2、特色着装设计与化妆
3、别墅家居设计与风水
4、私人聚会策划与执行
5、奢侈 品赏析（珠宝，红酒，雪茄，名表，香水，服装等）
6、高尔夫球
7、艺术品收藏与鉴赏
礼仪系列
1、高端商务交往礼仪
2、 *** 公关与政务交往礼仪
3、航空服务与空乘礼仪
4、银行服务礼仪
5、社交礼仪与风范
6、涉外礼仪与礼宾接待
7、高端公关接待礼仪
8、服务魅力与礼仪风范
9、国际饭店服务礼仪规范
10、礼仪团队的组建与训练
11、礼仪与形象的监督与管理
12、国际潮流与中国传统文化
13、大型礼仪活动筹划
14、魅力女人全方位塑造
15、时尚公关礼仪卓越领袖班
16、高效能的礼仪沟通技巧
17、时尚礼仪高级讲师特训营
18、提升绩效的服务礼仪系统
19、国际商务政务时尚礼仪
20、时尚礼仪的八大营销力量
形象气质提升系列
1、商务形象塑造
2、白领形象设计
3、CEO形象设计
4、着装风格
5、色彩与形象诊断
6、特体着装
7、首饰文化与佩戴艺术
8、丝巾风格与艺术
9、肢体语言解读
品味与格调
1、葡萄酒的礼仪与鉴赏
2、茶道文化与礼仪
3、咖啡文化与礼仪
4、西餐文化与礼仪
5、西式点心制作
6、插花审美与实操
7、艺术鉴赏（舞台艺术、文学艺术、电影艺术、音乐艺术）
养生之道
1、经络调理养生
2、瑜伽养生
3、心理 ***

南宁哪里有学化妆？要速成班的！

贝恩蒂还不错，我团购去那里学个人形象设计速成班，学了一星期老师很热情教化妆也很细心。
千万不去 “贝恩蒂形象设计”那学。骗人的，开始什么都说的很好。老师换了一个有一个，学三个月换了3个老师，有实力的老师都被管理的人逼走了。
南湖公园那边有个“贝恩蒂形象设计”化妆培训学校很不错，那里会教整体形象，老师是原吉米学校的老师，平时的生活妆一两天可以教给你但，你自己平时还得要多练习。

听说聚尚美女性教育机构对个人整体形象管理很不错，是真的吗？有人了解过吗？

是真的。我去上过课，课程很落地，讲的都是干货内容，而且有实操，一学就会，去上了几节课我的形象就发生了很大的改变，我觉得很值，你们也可以去学习下。
很不错的，课程都是由简入难，穿搭小白也适合去学习，课程美商到情商，财商都有不同类型的课程，对你的内在提升都没帮助！
好像有不同级别的课程，适合不同级别的人。我上过最简单那个，感觉很有意思，学到了基础的但是是我不懂那种。想着有机会再去上高级一点。
是的，好评很多的，聚尚美的课程会全方面解开你的风格、色彩、妆容、发型密码，为每位女性 打 造 自己的美丽。
是真的。我去上过课，课程很落地，讲的都是干货内容，而且有实操，一学就会，去上了几节课我的形象就发生了很大的改变，我觉得很值，你们也可以去学习下。
从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知。
不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。
在印象的基础上，加入人们的判断，进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度，多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。

普通人如何在形象管理上与周围人拉开差距？

有人要在形象管理上与周围人拉开关系啊，开距离的话，我认为你只有独立特行走一个标新立异的道路，你才能有的效果，为什么要在这个形象上周围人拉开距离？普通人就是普普通通的融入生活
普通人要在形象管理上与周围人拉开距离。那你就注意你的内在的形象和外在的形象。你说的这个形象估计是外在的吧。我觉得内在的形象更重要。
首先，普通人要在形象管理上与周围人拉开距离。那你就得必须注意你的内在的形象和外在的形象。你说的这个形象估计是外在的吧。我觉得内在的形象更重要。谢谢
普通人如果在形象管理上与周围人拉开距离。穿好一点就行呗你穿好一点然后就可以拉开距离了。
身边许多优秀的人,他们未必比你聪明,他们只是把你用来娱乐消遣的时间,用来提升自己,慢慢地,时间长了,彼此之间,就慢慢地拉开差距。这种差距会越来越大。
个人形象管理的基本内容，如何提升个人形象。想要提升个人形象管理首先要系统学习知识。比如化妆、发型、妆容、色彩诊断、风格管理、配饰搭配、场合着装，这些知识系统综合应用就找到适合自己的色彩和风格。
形象管理师专业班文琦老师
为什么有些人衣品好，有些人很瘦但是很不会穿。所以形象管理师全科班是个整体形象设计，不能单方面学习。妆容好，发型不好看或者穿搭不合适，给人感觉依然不好。我们要注重系统外在整体穿搭。中国形象礼仪行业风尚圈从02年到现在做了20年形象礼仪培训，个人形象管理也要到风尚圈学习。背着铅块跑步的人，哪一天去掉铅块，你会发现她跑得也很快。这就是负重前行，要学就学最高标准的行业示范课程。
韩老师
“学习形象管理的第一受益者是自己”，中形协秘书长程从正说，“忽然间变得丰姿绰约，光彩照人，他人赞许的眼神会让你的生活充满幸福和自信；第二受益者还是自己，在任何岗位上，优雅得体、赏心悦目的形象总是机会的青睐者；第三是你周围的人，用你的神奇之手为他们扮靓更精彩的人生。”形象管理师就是这样一个时尚的阳光职业，充满着神秘和高贵，让我们毕生追求并为其奋斗一生的梦想。
GFA国际执业形象管理师证书
下列人士适合报名参加国际注册形象管理师班：
1、具备形象管理潜质、对时尚敏感、有良好发展潜力的人士；
2、从事形象顾问、美术设计、化妆造型、服装设计、展示表演等工作，具备一定的专业知识和工作经验，并希望进一步提升的人士；
3、中国形象礼仪行业风尚圈直属各基地负责教学开发、技术创新的工作人员。
一起欣赏衣品好的女明星是怎么穿的

个人形象顾问的形象顾问管理课程

诺思诺德利用时尚行业的经验优势及丰富的日本时尚界形象顾问资源优势，开发了形象顾问服务。为企业及个人客户提供专业的色彩搭配，造型设计，服饰订购和职业买手等服务项目，全面提升您的时尚触觉与时尚品位。时尚管家联名V卡1、私人衣橱设计管理2、特色着装设计与化妆3、别墅家居设计与风水4、私人聚会策划与执行5、奢侈 品赏析（珠宝，红酒，雪茄，名表，香水，服装等）6、高尔夫球7、艺术品收藏与鉴赏礼仪系列 1、高端商务交往礼仪2、政府公关与政务交往礼仪3、航空服务与空乘礼仪4、银行服务礼仪5、社交礼仪与风范6、涉外礼仪与礼宾接待7、高端公关接待礼仪8、服务魅力与礼仪风范9、国际饭店服务礼仪规范10、礼仪团队的组建与训练11、礼仪与形象的监督与管理12、国际潮流与中国传统文化13、大型礼仪活动筹划14、魅力女人全方位塑造15、时尚公关礼仪卓越领袖班16、高效能的礼仪沟通技巧17、时尚礼仪高级讲师特训营18、提升绩效的服务礼仪系统19、国际商务政务时尚礼仪20、时尚礼仪的八大营销力量形象气质提升系列1、商务形象塑造2、白领形象设计3、CEO形象设计4、着装风格5、色彩与形象诊断6、特体着装7、首饰文化与佩戴艺术8、丝巾风格与艺术9、肢体语言解读品味与格调 1、葡萄酒的礼仪与鉴赏2、茶道文化与礼仪3、咖啡文化与礼仪4、西餐文化与礼仪5、西式点心制作6、插花审美与实操7、艺术鉴赏（舞台艺术、文学艺术、电影艺术、音乐艺术）养生之道1、经络调理养生2、瑜伽养生3、心理按摩

个人形象管理是什么？

首先形象，并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念，而是一个综合的全面素质，一个外表与内在结合的、在流动中留下的印象。它包括穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、开什么车、和什么人交朋友等等。它们在清楚地为你下着定义-----无声而准确地在讲述你的故事---你是谁，你的社会位置，你如何生活，你是否有发展前途。。 。 。 。 。，个人形角管理广义来说，就是要管理好跟我们形象有关的所有信息。
首先形象，并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念，而是一个综合的全面素质，一个外表与内在结合的、在流动中留下的印象。它包括穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、开什么车、和什么人交朋友等等。
首先需要了解这个行业，也要清楚服装结构，材质等和色彩，化妆，造型等。
我个人觉得首先需要了解这个行业，也要清楚服装结构，材质等和色彩，化妆，造型等
给你推荐一个网站，你可以看看，我觉得还不错 hi.baidu.com/xx.weleve.com
1、广义上的个人形象管理是一门新兴的综合性的学科，它包括美学、时尚学、形象设计学、色彩管理学、礼仪学、成功心理学、社会心理学、哲学、人际沟通交流等等。甚至与“个人”相关的周围的人、景、事都属于他的范畴。
2、通常我们说的个人形象管理是指，通过对个人衣着、服饰、妆容、礼仪进行有效管理，建立起属于自己的良好的个人形象。
3、总体来讲个人形象管理包含:个人衣饰管理、个人妆容管理、个人言谈举止行为管理、个人场合形象管理、个人衣厨管理等多个内容，其中最主要涉及的就是个人衣饰管理、个人妆容管理。

个人的形象管理

　 　1、 什么是个人形象?
　　简单地说，个人形象也就是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映，它是反映一个人内在修养的窗口。社会学者普遍认为一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的角色。人类容貌的改变有一定的理论可做依循，主要取决于人类的遗传基因、年龄和病变等。 以心理学的角度来看，他人通过观察、聆听、气味和接触等各种感觉形成对某个人的整体印象，但有一点必须认识的是：个人形象并不等于个人本身，而是他人对个人的外在感知，不同的人对同一个人的感知不会是完全相同的，因为它的正确性被人的主观意识所影响，因此在认知过程中在人的大脑中产生不同的形象。
　　相比起其他物种，人类对于自身外表的变化显得更加的敏感和在意，较热衷于修饰自己的外表和容貌，但在不同的文化里对美和丑的定义其实有蛮大的差异。
　　① 如果两个人去应聘，一个衣冠不整，另一个整洁干净，那么招聘方大多会选择整洁的那一个
　　② 一个国家，只有树立起良好的国际形象，才能在世界上拥有一定影响力 ③ 品牌效应。许多公司都找一些明星来当产品代言人，通过明星的影响力，树立起一个产品的形象，从而进行更好的销售。
　 　2、关于着装礼仪的五个特点?
　　符合身份 区分场合(办工场合、社交场合、休闲场合)、扬长避短、遵守常规、讲究整洁
　 　3、 请说明男士着西装的礼仪要求?
　　场合适宜;三色原则：皮鞋、皮带、包应为通一种颜色
　　要拆除衣袖上的商标;要烫熨平整;要扣好纽扣;要不倦不挽;要慎穿毛衫;衬衣的袖口要长出西服袖口2厘米
　　要巧配内衣;头发要干净自然;袜子要够长;指甲要整洁
　　要少装东西;衬衫要理想;领带要选好;皮鞋要擦亮
　　男士西服十忌
　　一、忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。
　　二、忌衬衫放在西裤外。
　　三、忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙。
　　四、忌领带颜色刺目。
　　五、忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。
　　六、忌不扣衬衫扣就佩戴领带。
　　七、忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米。
　　八、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊。
　　九、忌西服配运动鞋。十、忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
　　4、失败的办公室白领女性着装表现在哪几个方面?
　　性感上阵;走T台路线;居家服;扮嫩装;穿劣质处理货
　　5、日常的社交礼仪有哪些?
　　言谈：言谈作为一门艺术，也是个人礼仪的一个重要组成部分。
　　1、礼貌：态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜，语调要平和沉稳;尊重他人;
　　2、用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。 仪表仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。1、服饰：服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，
　　又要遵守某种约定俗成的规范或原则。2、卫生：清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。
　　仪态举止
　　1、站姿：站立是人最基本的姿势，是一种静态的美。站立时，身体应与地面垂直，重心放在两个前脚掌上，挺胸、收腹、收颁、抬头、双肩放松。双臂自然下垂或在体前交叉，眼睛平视，面带笑容。站立时不要歪脖、斜腰、曲腿等，在一些正式场合不宜将手插在裤袋里或交叉在胸前，更不要下意识地做些小动作，那样不但显得拘谨，给人缺乏自信之感，而且也有失仪态的庄重。
　　2、谈话姿势：谈话的姿势往往反映出一个人的性格、修养和文明素质。所以，交谈时，首先双方要互相正视、互相倾听，不能东张西望、看书看报、面带倦容、哈欠连天。否则，会给人心不在焉、傲慢无理等不礼貌的印象。
　　3、走姿：行走是人生活中的主要动作，走姿是一种动态的美。
　　4、坐姿：坐，也是一种静态造型。端庄优美的坐，会给人以文雅、稳重、自然大方的美感。正确的`坐姿应该：腰背挺直，肩放松。女性应两膝并拢;男性膝部可分开一些，但不要过大，一般不超过肩宽。双手自然放在膝盖上或椅子扶手上。在正式场合，入座时要轻柔和缓，起座要端庄稳重，不可猛起猛坐，弄得桌椅乱响，造成尴尬气氛。不论何种坐姿，上身都要保持端正，如古人所言的
　　6、打电话的礼仪?
　 　(一)本人接电话要注意的礼仪：
　　一是要接听及时。电话铃响要立即停止自己所作之事，亲自接听电话。一般以铃响三次拿起话筒为最好时机。
　　二是接电话时，一定要使自己的行为合乎礼仪，要注意以下三点：
　　(1)拿起话筒后，应自报家门，并首先向对方问好，如：“您好”，“您找哪位?”
　　(2)通话时，要聚精会神地接听电话，通话终止时，要向对方道一声“再见”。 三是主次分明。接电话时不要与人交谈、看文件或者看电视、听广播、吃东西。如在会晤客人或举行会议期间有人打来电话，可向其说明原因，表示歉意，如“对不起，我正在开一个很重要的会议，会议结束后，我与你联系”。
　　( 二)代接电话也要讲礼仪
　　在为他人代接、代转电话的时候，也要注意以礼相待，尊重隐私，记忆准确，传达及时。具体是：
　　以礼相待。在接电话时，对方所找的人不是自己，应友好地问：对不起，他不在，需要我转告什么吗?
　　尊重隐私。代接电话时，不要询问对方与其所找之人的关系。当对方有求于己，希望转达某事给某人时，要守口如瓶，千万不要随便扩散。别人通话时，不要旁听，更不要插嘴。
　　记忆准确。代接电话时，对方要求转达的具体内容，要记录的正确无误，免得误事。
　　传达及时。代人接电话，首先弄清找谁。如果答应对方代为传话，要尽快落实，不要轻易把自己转达的内容托他人转告，这样不仅容易使内容走样，而且有可能会耽误时间。
　　1、通话时间：不要在他人的休息时间之内打电话。如，每日上午7点之前，晚上10点之后以及午休的时间;也不要在用餐之时打电话。打公务电话，不要占用他人的私人时间，尤其是节、假日时间。
　　2、通话时间的长度：以短为佳，宁短勿长。一般限定在3分钟之内，尽量不要超过这一限定。
　　3、通话内容要简明扼要，长话短说，直言主题，力戒讲空话，说废话，无话找话和短话长说。
　　4、通话语言要文明。通话之初，要向受话方首先恭恭敬敬地问一声“您好”!然后再言其他。终止通话预备放下话筒时，必须先说一声“再见”。
　　5、通话时态度、举止要文明。
　　通话时，“您好”，“谢谢”，“请”，“麻烦”，“劳驾”之类的谦词该用一定要用。若拨错了电话号码，一定要对听者表示歉意，不要一言不发，挂断了事。
　　在举止方面，应对自己有所要求，不要把话筒夹在脖子下;不要趴着，仰着，坐在桌角上;不要高架双腿在桌子上。拨号时，不要以笔代手，通话时，不要嗓门过高，终止通话放下话筒时，应轻放。
　　7、握手的礼仪?
　 　(一) 握手的顺序
　　主人、长辈、上司、女士主动伸出手，客人、晚辈、下属、男士再相迎握手。 长辈与晚辈之间，长辈伸手后，晚辈才能伸手相握;上下级之间，上级伸手后，下级才能接握;主人与客人之间，主人宜主动伸手;男女之间，女方伸出手后，男方才能伸手相握;如果男性年长，是女性的父辈年龄，在一般的社交场合中仍以女性先伸手为主，除非男性已是祖辈年龄，或女性未成年在20岁以下，则男性先伸手是适宜的。但无论什么人如果他忽略了握手礼的先后次序而已经伸了手，对方都应不迟疑的回握。
　　(二) 握手的方法
　　握手时，距离受礼者约一步，上身稍向前倾，两足立正，伸出右手，四指并拢，拇指张开，向受礼者握手。掌心向下握住对方的手，显示着一个人强烈的支配欲，无声地告诉别人，他此时处于高人一等的地位，应尽量避免这种傲慢无礼的握手方式。相反，掌心向里同他人的握手方式显示出谦卑与毕恭毕敬，如果伸出双手去捧接，则更是谦恭备至了。平等而自然的握手姿态是两手的手掌都处于垂直状态，这是一种最普通也最稳妥的握手方式。
　　握手时应伸出右手，不能伸出左手与人相握，有些国家习俗认为人的左手是脏的。戴着手套握手是失礼行为。
　　男士在握手前先脱下手套，摘下帽子，女士可以例外。当然在严寒的室外有时可以不脱，比如双方都戴着手套、帽子，这时一般也应先说声：“对不起”。握手者双目注视对方，微笑，问候，致意，不要看第三者或显得心不在焉。
　　如果你是左撇子，握手时也一定要用右手。当然如果你右手受伤了，那就不妨声明一下。
　　在商务洽谈中，当介绍人完成了介绍任务之后，被介绍的双方第一个动作就是握手。握手的时候，眼睛一定要注视对方的眼睛，传达出你的诚意和自信，千万不要一边握手一边眼睛却在东张西望，或者跟这个人握手还没完就目光移至下一个身上，这样别人从你眼神里体味到的只能是轻视或慌乱。那么是不是注视得时间越长越好呢?并非如此，握手只需几秒钟即可，双方手一松开，目光即可转移。
　　握手的力度要掌握好，握得太轻了，对方会觉得你在敷衍他;太重了，人家不但没感到你的热情，反而会觉得你是个老粗，女士尤其不要把手软绵绵地递过去，显得连握都懒得握的样子，既要握手，就应大大方方地握。握手的时间以1~3秒为宜，不可一直握住别人的手不放。与大人物握手，男士与女士握手，时间以1秒钟左右为原则。
　　如果要表示自己的真诚和热烈，也可较长时间握手，并上下摇晃几下。作为企业的代表在洽谈中与人握手，一般不要用双手抓住对方的手上下摇动，那样显得太恭谦，使自己的地位无形中降低了，完全失去了一个企业家的风度。
　　被介绍之后，最好不要立即主动伸手。年轻者、职务低者被介绍给年长者、职务高者时，应根据年长者、职务高者的反应行事，即当年长者、职务高者用点头致意代替握手时，年轻者、职务低者也应随之点头致意。和年轻女性或异国女性握手，一般男士不要先伸手。
　　女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。在工作场所男女是平等的。
　　多人相见时，注意不要交叉握手，也就是当两人握手时，第三者不要把胳膊从上面架过去，急着和另外的人握手。
　　在任何情况下拒绝对方主动要求握手的举动都是无礼的。但手上有水或不干净时，应谢绝握手，同时必须解释并致谦。
　　恰当地握手，可以向对方表现自己的真诚与自信，也是接受别人和赢得信任的契机。
　　8、自我介绍的礼仪?
　　1、注意时间：要抓住时机，在适当的场合进行自我介绍，对方有空闲，而且情绪较好，又有兴趣时，这样就不会打扰对方。自我介绍时还要简洁，尽可能地节省时间，以半分钟左右为佳。为了节省时间，作自我介绍时，还可利用名片、介绍信加以辅助。
　　2、讲究态度：进行自我介绍，态度一定要自然、友善、亲切、随和。应落落大方，彬彬有礼。既不能委委懦懦，又不能虚张声势，轻浮夸张。语气要自然增长率，语速要正常，语音要清晰。
　　3、真实诚恳：进行自我介绍要实事求是，真实可信，不可自吹自擂，夸大其辞。
　　9、交换名片的礼仪? 名片的递送。在社交场合，名片是自我介绍的简便方式。交换名片的顺序一般是“先客后主，先低后高”。当与多人交换名片时，应依照职位高低的顺序，或是由近及远依次进行，切勿跳跃式进行，以免给对方有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方，双手奉上。眼睛应注视对方，面带微笑，并大方地说：“这是我的名片，请多多关照。”名片的递送应在介绍之后，在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片，更不要把名片视同传单随便散发。
　　名片的接受。接受名片时应起身，接过名片时应说谢谢，接过名片一定要看一遍，绝对不要连一眼都不看就收藏起来，可将对方的姓名、职衔念出声来，并抬头看看对方的脸，使对方产生一种受重视的满足感。然后，回敬一张本人的名片，如身上未带名片，应向对方表示歉意。在对方离去之前，或话题尚未结束，不必急于将对方的名片收藏起来。
　　名片的存放。接过别人的名片不可随意摆弄，可放在桌上或放进名片夹中。若放在桌上时，不要在它上面压东西，否则被认为不恭。若没有名片夹，也不要随便地塞在口袋里或丢在包里，可放在左胸的口袋里，以示尊重。
　　10、职场礼仪中与领导、同事、异性的相处之道? 异性：一、心态上：不隔离，不疏远。二、要热心帮助周围的同事。三、保持虚心态度。四、不宜多情五、对异性采取大方、不轻浮的态度;对女性一视同仁，平等对待