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长沙人力资源师培训,长沙报考《人力资源》有什么条件？

技能培训 · Nov 30, 2023

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长沙人力资源培训机构哪个好

人力资源管理师考试属于国考，很多区域不支持个人报名，需要通过机构进行报名。考试之前首先要了解你所在的地区是否支持个人报考。
市场上的培训机构也是参差不齐的，在选择的时候注意了解学校是否具有办学资质，可以通过网络搜索一些在当地口碑比较好的的机构进行了解。
来提高自己的能力。也是因此，有关人力资源培训的机构也越来越多。面对如此多的人力资源培训机构，我们搞如何抉择呢？
对于人力资源培训机构的选择，你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一，选择培训机构，首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材，则首先去寻找一下这些教材主编是否授课，如果他们授课，直接选择这个培训机构即可。
　　
三才
人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多，一定要分清主编还是参编。另外，人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的，我们可以多方对比，你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构，还有所选择的培训课程，培训师资都有很大的关系。
通过对三才人力资源培训中心的简单介绍，我们就可以知道，虽然现在有关人力资源培训的机构非常多，但是却有的做得好，有的做的没有那么好。而三才人力资源培训中心在众多的人力资源培训中心里面就是各个方面做的都很不错的，也正是因此，三才人力资源培训中心才会这么多年一直都深受大家的喜爱和信赖。

长沙那个学校学人力资源管理师培训比较好呀？

楼主你可以去湖南新世纪职业培训学校看看。我有同学在那里学的。他感觉忙好的。现在再以个公司做事有5000多快

长沙中培职业培训学校怎么样

好。1、专业性强：长沙中培职业培训学校成立于2007年，位于湖南省长沙市，业务范围是“企业人力资源管理师、物业管理员、电工、物流员、保安员、育婴员、美容师、焊工、家政服务员、客房服务员、餐厅服务员、保育员培训、劳动关系协调员、花卉园艺工、茶艺师、保健调理师”。2、经验丰富：该学校有15年的办学经验，师资力量强大，老师都是专业培训的，培训质量有保证。

长沙人力资源管理师的主办单位

湖南新东方教育培训中心系湖南省劳动和社会保障厅审批、监管的省直培训机构，湖南省人力资源管理职业资格指定培训机构（湘劳社函〔2004〕46号），以课时充足、管理严谨、师资权威、教学负责、合格率高等优势，取得了良好的社会反响，积累了非常丰富的考试培训教学经验。为适应企业对人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，根据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心《关于开展国家职业资格企业人力资源管理人员职业全国统一鉴定试点工作的通知》(劳社鉴发[2003]35号)、湖南省劳动和社会保障厅《关于组织企业人力资源管理等9个职业从业人员参加全国统一鉴定的通知〔湘劳社函（2003）192号〕文件，为组织好2009年全国统考培训，现将有关事项通知如下：

长沙人力资源培训好不好，长沙人力资源培训怎么样

想要选择一个好的培训机构，不一定非要选择当地的培训机构参加面授课程，这样的限定一下就缩小了自己的可选范围。建议可以选择一个不错机构的线上课程。线上课程的时间地点相对灵活，另外，报考网课之后会有贴身小管家助教老师为你解答各种问题，这都是面授达不到的。

在长沙的大学里面报考《人力资源管理师证》多少报名费？

你说的这个人力资源管理师是二级的，大学不能报。
你在大学，如果你出生是92年以前的话（大于或等于20周岁）可以报考助理人力资源管理师（三级）
我们广东这边的费用是1350 ，包含培训费，教材费，考核费。
二级以上的含金量较高，三级相当于入门。
四级、三级和二级报考需要的条件给你看看
报名资格（具备下列条件之一者）
·人力资源管理员（国家职业资格四级）
1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、连续从事本职业工作1年以上。
·助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4、取得大学本科学历证书后，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、具有硕士研究生及以上学历证书。
· 人力资源管理师（国家职业资格二级）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

长沙mba培训哪个机构好

我认为前10的机构都挺好的，有：长沙大立太奇、长沙博闻考研、长沙南阳网络技术咨询服务部、长沙吉利汽修学校、长沙通艺考研、长沙天琥电脑培训学校、长沙王家冲小学、长沙市岳麓区青木、长沙山木培训、长沙国安厨校。
一、长沙大立太奇
机构简介
1、长沙市芙蓉区大立培训学校简介长沙神州智邦教育咨询有限公司成立于2002年，以“开启智慧,振兴神州,使神州大地成为智慧之邦”为理念，以教育培训、职业培训、管理咨询等为主营业务，是建设部湖南合作单位，湖南经理人、在职硕士培训中心，虽成立之日尚短，但公司发展却迅猛之极；发展历程：2002年3月长沙神州智邦教育咨询有限公司成立2002年5月与全国MBA培训中心北京太奇签约，成为湖南授课点2002年10月与湖南大学工商管理学院签定考前辅导合同2003年3月与中南大学商学院达成合作意向2003年6月与太奇GCT培训中心签约，代理湖南的首次GCT考前培训，成为湖南家GCT考前辅导机构2003年7月与湖大、中南大学、中南林学院签定GCT培训协议2003年12月长沙太奇期在职MBA上线率2004年7月与北京视野培训中心签定卫星远程培训合作协议2004年8月视野人力资源培训中心成立2004年12月与华中科技大学签定合作协议，成为华中科技大学工程硕士湖南教学点2005年2月长沙太奇元月联考94%上线2005年2月与建设部电教中心签定培训合作协议2005年3月与湖南建设单位省建工集团签定培训合作协议2005年5月长沙市芙蓉区神州智邦培训学校成立2006年7月为配合北京总校发展，学校更名为长沙市芙蓉区大立培训学校项目介绍：太奇MBA培训项目2003年，湖南太奇MBA在职上线！2004年，湖南太奇MBA在职招生人数湖南，湖大、中南前十名绝大部分出自太奇！长沙太奇MBA元月份94%上线，全班平均分超过国家线15分！2005年，湖南太奇MBA元月份招生人数再创湖南，全班41%学员上了北大线，中南前三名是太奇学员，华南理工大学状元是我们学员，湖南大学前十名学员有六名是太奇学员；全班上线率达93%。
二、长沙博闻考研
机构简介
1、长沙博闻考研培训学校自1997年创办以来，一直专注于考研教学服务，针对不同专业的考研学员开设不同的考研课程服务，更有其特色的艺术考研英语培训；其特色的教学服务，良好的教学环境，优秀的师资阵容，更有其良好的教学品质，获得了不少学员的信赖与推广；博闻考研一切教学服务均以学员为中心，所有教学内容和教材编写都严格遵循学科规律和考生认知规律。
2、考虑到每一位同学的学习效果，博闻所有老师都是亲临面授；博闻考研培训课程由深入浅出，循序渐进，按各阶段复习目标的不同，设置了基础班导学班、春季基础班、暑假/秋季强化班、模考班、冲刺班等；班次、时间合理安排（不管是在校考研学员还是在职考研学员都不会错过课程），内容科学搭配，能够满足不同层次的考研需求。
三、长沙南阳网络技术咨询服务部
机构简介
长沙市雨花区南阳网络技术咨询服务部是北京南阳教育集团与湖南著名网络营销公司长沙网标网络共同成立的一家专注互联网营销的培训学校；学校结合了南阳教育集团的先进教育管理机制与网标网络先进的网络营销技术,打破了网络营销培训行业的教师没有实战经验的传统困局；用两大特色为实战网络营销技术跟大力培养学员创业学校成立便受到了民政局的大力支持，同时在长沙IT企业汇集的麓谷建设教学基地。
四、长沙吉利汽修学校
机构简介
1、湖南长沙汽车维修学校隶属长沙市劳动和社会局、长沙市教育局，是政府认定的就业培训基地；农村劳动力转移就业定点培训机构.学校占地60余亩，在校生1200多人，专兼职教师156人，其中专职教师全部达到大专以上学历，80%以上具有高级技术职称；学校拥有先进的多媒体教室、汽车发动机实习大厅、大型模具加工中心、数控机床实习车间、工程机械与维修实习基地、电焊实习室、电脑室、多功能电子电工实习室，购置国产、进口汽车二十余辆、挖掘机、铲车、叉车十余台。
2、超前的办学理念、雄厚的师资力量、先进的实习设备、严格的教学管理、良好的校风和学风、遍及全国的就业网络，为培养具有一技之长的实用型人才奠定了基础；建校以来，先后为国内外知名企业输送数万名技术人才，实现了由普通劳动者向高收入技能人才的转变，赢得了良好的社会声誉，连续几年被上级主管部门评为办学先进单位、省慈善总会联盟会员，同时被湖南省报业集团评为诚信单位；2007年1月被长沙市人事局、劳动和社会局评为办学先进集体.学校实行半封闭式管理，保学员有一个良好的生活、学习环境。
五、长沙通艺考研
机构简介
长沙通艺考研拥有专业师资团队，多年来帮助很多学员实现自己的学习目标，为考研学子每人平均节省三个月时间，线上课程日均播放量很多，以业界专业师资、精彩课程、优质资料、专业服务、前沿技术、科学管理，成为考研学子的首要之选；通艺教育由专业教师和博硕研究生以上的优质团队组成，秉持“以升学为本，以服务为旨”的理念，致力于提升学生的学习水平（包括学习方法、学习动力及学习成就感），恪守着“工匠精神”，打造高效考研课堂和个性化教学模式，结合线上线下的教学手段，切实提高学生的升学竞争力，助力学员高效学习备考；为保持优质的教学质量，通艺教师都是经过严格的审核。
六、长沙天琥电脑培训学校
机构简介
1、品牌故事天琥教育成立于2002年，是一所集网页设计师培训、教育教学、设计应用知识推广、交互设计师培训于一体的集团化连锁教育机构；★发展历程起源：2002年，天琥教育创始人柳絮在广州创办工作室，从此天琥教育扎根羊城大地；发展：2007-2013年，天琥设计培训机构正式成立。
2、在全国建立十多所分校，且更名为“天琥教育集团”；天琥教育进行大规模扩张，在全国多省市建立十多所分校，这是天琥教育的第二次重大改革，天琥设计培训机构更名为“天琥教育”；3月，天琥教育南宁、武汉、长沙、赣州分公司相继成立；并且与北京银行展开合作，为学员提供助学，并联合推出了就业的“卓越计划”、“优才计划”助学和网页设计培训的课程。
七、长沙王家冲小学
机构简介
王家冲小学创建于1996年3月，是一所为王家冲住宅小区配套的年轻学校；学校占地面积8000平方米，建筑面积4236平方米，绿化覆盖面积2296平方米，绿化率26.4%；现有714名在校学生，14个班。
八、长沙市岳麓区青木
机构简介
中南大学为直属的全国重点大学，是首批进入国家“211工程”重点建设的高校，也是国家“985工程”部省重点共建的高水平的大学，2001年经批准开展现代远程教育，目前已毕业5万多人；青木是一家专业的品牌设计企业和一家专业从事设计培训的教育机构,依托中南大学深厚的学术背景,以及湖南设计艺术家协会广泛的专业资源优势,我们一直走在艺术设计行业的前端；真正的实现校企合作，全国首创“技能+学历+就业”双教学及就业无障碍“订单式”教育模式，全力培养既有较高理论层次和专业水平，又有创意思维与动手操作能力的实用型人才。
九、长沙山木培训
机构简介
山木培训于1991年在深圳创立，经过20多年的发展，目前在深圳、北京、上海、天津、济南、青岛、南京、杭州、西安等20多座大中城市拥有分校200多家，各地区所有分支机构均经过当地门批准设立；山木培训集短期技能培训、学历教育于一体，课程体系成熟，所设专业有电脑、会计、外语、礼仪等，根据需要，每门专业又分设有从零起点开始，由初级到高级，由实用到考等不同的科目，科目体系完善，能够满足不同学习者的需要；山木培训严抓教学，以质取胜，建有完善的教师甄选、培养制度，成功打造了一支拥有知识技能、具有高度开拓创新意识的高素质师资队伍。
十、长沙国安厨校
机构简介
1、湖南国安职业学校一、学校简介：湖南国安职业学校位于湖南省株洲市湖南工业大学株洲师范学院内，环境优美，设备优良，师资雄厚，是一所集技能培训、成人教育、技术咨询指导、技术开发于一体的综合性学校,校企合作工学结合，进企业带薪实习，务实减轻负担；让学员通过短期或长期的培训、实习更好的撑握技能及为人处事，成为社会企业急需的职业技术人才；经上级主管部门批准,面向全国常年招生。
2、学校秉成为学员打开创业之门是我们永恒的追求和指导思想；高起点办学、高水平施教，配有现代化的教学、实习设备；学校拥有一批雄厚的高技术、高素质的师资队伍，并有业内人士助教，近一步的提高了本校的教学水平，同时我校采取模拟教学和情景教学等先进教学模式，突出技能培训，强化素质教育，配套成人学历教育让每位学员学到真本领，完成大学学业不是梦！二、入学就业方式：本校采用岗前培训、勤工俭学、创业指导等多样化的就业模式，同时我校与十多个省市的劳务公司及数个用人单位长期建立就业合作关系”；经过培训鉴定合格的，颁发国家相关部门的资格书！三、开课形式：全日制班，短期班，夜校班，周末学习班四、招生对象：初中或初中以上文化程度均可报名。

长沙人力资源管理师的报考须知

（符合任一条件，并经培训取得《湖南省职业培训证书》）：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）具有大学专科学历证书，连续从事本职业工作8年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （1）每天上午8:30-下午6:00，双休日白天及平时中午均可报名。（2）培训、报考同时进行，报名时请提交同底二寸照片二张，一寸照片三张，身份证复印件、学历证复印件及单位出具的相关工作年限证明各一份；并填写《国家职业资格统一考试培训申报表》（可在湖南职业培训网下载此表格填写）。另:报名时在本中心办公室进行数码照相(用于准考证)。 人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由湖南省劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识（含职业道德）考试、专业能力考试、综合评审（论文撰写及答辩）三个部分，其中职业道德10分、理论知识90分；专业能力100分；综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效。鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2012年上半年考试时间为5月20日，下半年考试时间为11月18日。

长沙报考《人力资源》有什么条件？

长沙报考《人力资源》有什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！