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企业咨询公司是干嘛的,咨询公司是做什么的?

技能培训 · Nov 30, 2023

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咨询公司是干什么的

问题一:咨询公司是做什么的? 咨询公司亦可称顾问公司。它是智力企业,用社会和经济效益来衡量其运行结果。公司的咨询员或顾问是对某一方面具有专门知识和偿验的专业人士。咨询公司的主要财产是专家知识。
当一个客户有疑难问题向顾问请教时,顾问将以他们的能力、经验和知识为其进行解答,或提供一些具体建议、方案供客户参考、采用。此项服务是收取费用的,所以咨询服务也可以说是一种无形商品。顾问或咨询员的知识和经验则是商品。咨询企业的经营必须面向市场,以市场为导向,其特点是具有独立性、参谋性、专业性与实践性及风险性。

问题二:管理咨询公司是做什么的 按不通的方法分确实有很多种的

问题三:咨询公司是做什么的 咨询公司经营范围比较广泛,包括企业管理咨询、商务咨询、某行业或产品的技术咨询等,咨询公司也可以做产品销售,可以添加贸易类。
详细划分:
管理咨询
向企业或公司等单位咨询诸如市场调查,价格预测,企业诊断,盈亏分析,销售策略,商业报告、产品信息、销售市场分析报告、产品质量分析报告、股权分析方案、股权分配方案、人事管理及投资分析等各项有关管理方面内容的项目。
财务咨询
向客户提供企业财务方面的咨询包括帐、税等方面的咨询。
工程咨询
有关土木、机电、建筑、能源、交通、化工等方面的咨询。
技术咨询
这种咨询服务范围的专业性强,而且常常有大企业作背景,有些大型技术咨询公司甚至可以为 *** 制定内外政策提供政治、经济、军事等方面的咨询。
咨询公司在我国还刚刚开始发展,大部分咨询公司是由科技人员或工程技术人员自筹资金组建的,规模比较狭小。随着经济的发展,这种形式的公司将会有较大的发展。
互联网转型咨询
在互联网正当时的年代,传统营销模式早已跟不上步伐。越来越多的企业、公司都转换成互联网营销模式。互联网的便捷以及低成本的操作方式受到时下年轻人的追捧,现今电商时代涉及各类行业,利用互联网营销的手段已越演越烈。许多中小型企业因为传统营销的高成本,也不得不面临转型。
在这种情形下,诞生了很多互联网转型机构,TII互联网转型等。

问题四:咨询公司是做什么的? 咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司,接收委托者的意向和要求,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。   咨询公司是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务机构。它是由具有丰富经营管理知识和经验的专家组成,深入到企业现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因,提出切实可行的改善方案并指导实施,以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务公司。
其任务主要有:
一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题,找出原因,制定切实可行的改善方案;
二是指导改善方案的实施;   三是传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。

问题五:管理咨询公司是干什么的?? 咨询公司就是通过诊断公司经营管理活动中出现的问题,提出一个系统性的解决方案,以达到优化管理和提升绩效的目标。按咨询内容分有很多分类,包括战略咨询、人力资源咨询、营销咨询、流程优化等等。

问题六:建筑咨询公司是做什么的? 除了设计,施工,监理之外的,与建设工关的许多杂七杂八的事情都做。有时候可以叫关系公司,就是和 *** ,企业,供应商打交道的那些人组成的团队。

问题七:管理咨询公司都是做什么的? 管理咨询公司主要就是针对一些企业在管理和运营等各方面的问题给予帮助和解决,对企业在管理中出现的问题进行指导。如果你还不明白的话你可以百度搜索广州管理咨询公司龙狮,里厂有很多案例,你可以通过案例进一步更好地进行了解。

问题八:咨询顾问是做什么的?有哪些比较好的咨询公司? 咨询顾问就是专门为各种各类人提供咨询服务。简单地说,就是别人掏腰包,请你给他出主意。 对顾问的要求就是:a,阅历广泛、知识面极宽、逻辑思维能力强、语言表达能力卓越――绝对不仅仅是销售方面的知识;b,要求他(她)亲和力强、待人热情等等。
简单的说就是企业的智囊咯,针对企业的管理问题出具方案这样子。国内的咨询机构很多,因为我本人活动范围都在南方,所以对南方的管理机构比较熟悉。目前南方地区的话,比较好的咨询机构是中大咨询,目前规模也是南方最大。有高校背景,又有商业机构的运作模式,有很多知名的合作客户。

问题九:第三方咨询公司是什么意思? 1、第三方物流公司 所谓第三方物流是指生产经营企业为集中精力搞好主业,把原来属于自己处理的物流活动,以合同方式委托给专业物流服务企业,同时通过信息系统与物流企业保持密切联系,以达到对物流全程管理的控制的一种物流运作与管理方式。
2、第三方理财公司 第三方理财是指那些独立的中介理财机构,它们不代表银/行、保/险等金/融/机构,却能够独立地分析客户的财务状况和理财需求,判断所需投资工具,提供/综合性的理财规划服务。
3、第三方支付公司 所谓第三方支/付,就是一些和产品所在国/家以及国外各大银行签约、并具备一定实力和信/誉保障的第三方独立机构提供的交易支持平台。在通过第三方支付平台的交易中,买方选购商品后,使用第三方平台提供的账/户进行货款支付,由第三方通知卖家货款到达、进行发货;买方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方再将款项转至卖家账户。

问题十:什么叫管理咨询公司,是干嘛的,谁通俗的解释下 给其他弧司提供“咨询”的公司,针对其他公司管理上遇到的问题,给予一定的方案、方法解答
有时候是以培训课程的形式

咨询公司是干什么的?

咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。
分类:
管理咨询:
向企业或公司等单位咨询诸如市场调查,价格预测,企业诊断,盈亏分析,销售策略,商业报告、产品信息、销售市场分析报告、产品质量分析报告、股权分析方案、股权分配方案、人事管理及投资分析等各项有关管理方面内容的项目。
财务咨询:
向客户提供企业财务方面的咨询包括帐、税等方面的咨询。
工程咨询:
有关土木、机电、建筑、能源、交通、化工等方面的咨询。
技术咨询:
这种咨询服务范围的专业性强,而且常常有大企业作背景,有些大型技术咨询公司甚至可以为政府制定内外政策提供政治、经济、军事等方面的咨询。
咨询公司在我国还刚刚开始发展,大部分咨询公司是由科技人员或工程技术人员自筹资金组建的,规模比较狭小。随着经济的发展,这种形式的公司将会有较大的发展。
互联网转型咨询:
在互联网正当时的年代,传统营销模式早已跟不上步伐。越来越多的企业、公司都转换成互联网营销模式。互联网的便捷以及低成本的操作方式受到时下年轻人的追捧,现今电商时代涉及各类行业,利用互联网营销的手段已越演越烈。许多中小型企业因为传统营销的高成本,也不得不面临转型。
其任务主要有:一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题,找出原因,制定切实可行的改善方案;
指导改善方案的实施;
传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。
至今,全国有4万多家咨询公司,大都是小作坊式的经营方式,并且操作不规范,惟一的办法就是强强联合,修炼内功,培养科学的、严谨的、规范的能力,这就是本土咨询公司的出路。

咨询公司是做什么的

咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。
咨询机构的分类:
1、学院派。主要是以国内大专院校的学者、专家及其学生为基础的团队,他们一度成为本土管理咨询的主体。他们倾向于理论研究,习惯为企业提供一些普适性方案。
2、洋派和海归派。主要是进入中国市场的跨国咨询公司,其动因是:一方面是中国市场的吸引力,一方面是为老客户在中国市场提供服务。我们认为海归派也属于洋派的一个分支,他们主要是海外归来的MBA毕业生、离开跨国咨询公司和外企独立创业的资深经理。他们都秉承着西方的管理理念和方法,有着成熟的业务模式。
3、实战派。俗称马路派,主要由富有专业理论知识和丰富的管理实践经验的团队组成。他们大多毕业于国内名牌大学,在企业中长期从事管理工作,在实践中对管理理论的运用有所感悟,部分曾经是跨国咨询公司的客户,受到先进管理咨询成果的启发。

咨询公司是做什么的?

咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。
咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。
此项服务是收取费用的,所以咨询服务也可以说是一种无形商品,顾问或咨询员的知识和经验则是商品。
咨询企业的经营必须面向市场,以市场为导向,其特点是具有独立性、参谋性、专业性与实践性及风险性。
其任务主要有:
1、指导改善方案的实施;
2、传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。
至今,全国有4万多家咨询公司,大都是小作坊式的经营方式,并且操作不规范,惟一的办法就是强强联合,修炼内功,培养科学的、严谨的、规范的能力,这就是本土咨询公司的出路。
扩展资料:
管理咨询主要是管理思想和技术应用于实践指导的服务过程,管理咨询服务对象单一,每一套方案都是高度个性化的,是根据对象的需求度身定制的。
它的成果表现形式必须是物化的产品,具有完善的系统性,如咨询报告、数据分析模型等,而不是单纯的管理思想和管理技术,更不是建议或点子;同时,衡量服务质量的标准是成果的可操作性,对客户输出的不是理论、不是知识和技术,而是实实在在的解决方案。
管理咨询业务的开展一般要求咨询顾问与企业相应的业务人员共同组成项目组,结成紧密的伙伴关系,是双方共同寻找答案,一个好的管理咨询方案的产生应是互动式的。
参考资料:百度百科-咨询公司
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。
咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。
此项服务是收取费用的,所以咨询服务也可以说是一种无形商品,顾问或咨询员的知识和经验则是商品。
咨询企业的经营必须面向市场,以市场为导向,其特点是具有独立性、参谋性、专业性与实践性及风险性。
其任务主要有:
1、指导改善方案的实施;
2、传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。
至今,全国有4万多家咨询公司,大都是小作坊式的经营方式,并且操作不规范,惟一的办法就是强强联合,修炼内功,培养科学的、严谨的、规范的能力,这就是本土咨询公司的出路。
扩展资料:
管理咨询主要是管理思想和技术应用于实践指导的服务过程,管理咨询服务对象单一,每一套方案都是高度个性化的,是根据对象的需求度身定制的。
它的成果表现形式必须是物化的产品,具有完善的系统性,如咨询报告、数据分析模型等,而不是单纯的管理思想和管理技术,更不是建议或点子;同时,衡量服务质量的标准是成果的可操作性,对客户输出的不是理论、不是知识和技术,而是实实在在的解决方案。
管理咨询业务的开展一般要求咨询顾问与企业相应的业务人员共同组成项目组,结成紧密的伙伴关系,是双方共同寻找答案,一个好的管理咨询方案的产生应是互动式的。
参考资料:百度百科-咨询公司
咨询公司亦可称顾问公司。它是智力企业,用社会和经济效益来衡量其运行结果。公司的咨询员或顾问是对某一方面具有专门知识和经验的专业人士。咨询公司的主要财产是专家知识。
当一个客户有疑难问题向顾问请教时,顾问将以他们的能力、经验和知识为其进行解答,或提供一些具体建议、方案供客户参考、采用。此项服务是收取费用的,所以咨询服务也可以说是一种无形商品。顾问或咨询员的知识和经验则是商品。咨询企业的经营必须面向市场,以市场为导向,其特点是具有独立性、参谋性、专业性与实践性及风险性。
  1、企业管理咨询公司是指从事管理咨询活动、为企业和企业家提供咨询性服务的公司。根据管理公司服务类别的侧重,管理咨询公司可以分为综合管理咨询公司、战略管理咨询公司、生产、人力资源、财务、物流、市场营销、信息系统管理咨询公司等。
  2、管理咨询公司总体上就是一种为企业服务的机构,它是对于企业进行分析规划的一种有效的工具,它的咨询范围涉及企业的各个环节,这是一个服务性行业,是掌握扎实的管理知识基础和丰富的实际管理经验,并且掌握了咨询技法的人所从事的智力密集型的服务行业。
  3、咨询顾问在企业提出要求的基础上深入企业,进行定量或确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而协助进行实施,使企业的运行机制得到改善,最终提高企业的管理水平和经济效益。
  4、咨询管理公司属商业服务类企业,大了说所有与商业活动有关的业务都可以提供咨询服务(有些需要国家另外审批,如职业培训就需要劳动部门批准),往小了说,凡企业经营管理中出现的各种各样的问题都可以提供咨询服务;咨询管理公司大多有自己比较在行的方面,例如有的精通财务咨询,有的侧重业务咨询,有的只做流通领域等等,当然也有的是综合类的,什么业务都做。 咨询管理公司也可以经营商品等其它非服务类业务,只要其营业执照的业务范围有就可以经营;否则叫做超营业范围经营;还有咨询管理公司也可控股或发起其它类型的公司; 了解了以上几点应该对你分析该公司有一些帮助。
我们公司以前也请过咨询公司做战略,开始接触了几家大牌公司,阵容很强大,都号称什么专家,有数十年经验,又是什么集团的常年顾问。做的方案确实也很漂亮,但是结果呢?实际实施很糟糕。很多都是纸上谈兵,或者提出一些常规性的办法,很让我们失望。更重要的是,贵的要死,开出的价格要吓死人。
我建议还是找几家比较实在一点的咨询公司。先让他们提交项目建议书,最后亲自跟他们面谈,看看他们所提出的建议是否很实在。另外后续跟进服务也很重要,这一点也要提到。
我建议,什么麦肯锡、毕博所谓的国际知名的就不要去找了,除非你公司钱太多了,不知道哪里花。偶
北京九略还不错,比较实在些。
另外,这几年金海湾咨询还不错,公司不是很大,但是这几年发展很快,业内口碑很好。他们一直做战略管理这块的。
咨询顾问的主要职责是:。1、为客户提供咨询服务:为有意愿的客户提供高质量的咨询服务;2、为客户设计相关合作方案:为客户设计切实可行的合作方案;3、与客户沟通以及展示优势并讲解:按照公司要求与客户进行沟通,为客户展示公司技术及业务方案的优势,并对指定产品进行讲解;4、分析客户的需求并根据实际情况提出方案报告:负责对市场形势和客户需求进行分析,结合实际情况出具相关授权方案报告;5、与相关人员沟通并协助销售部门:与销售部门工作人员沟通,协助销售部门打单,对销售产品进行宣讲;6、根据用户反馈编写分析书并提出相关建议:结合用户反馈,撰写客户需求分析书,提出具有可行性的建议;7、其他工作:做好其他相关的咨询工作,促进签约。

咨询公司是干嘛的

管理咨询公司是提供专业的管理咨询服务的机构。他们帮助组织和企业解决运营和管理方面的问题,提供战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理、变革管理、领导力发展等方面的咨询和支持。他们与客户合作,分析和评估现有的业务状况,提出改进建议,制定并实施解决方案,最终帮助客户实现业务目标和持续发展。
助力两千+企业转型升级
管理咨询公司的主要工作内容包括:
战略规划:帮助企业制定长期和短期战略规划,包括市场定位、业务拓展和竞争策略等方面的支持。
组织架构设计:评估和优化组织的结构、职责和权责关系,提出优化方案以提高效率和协同性。
流程优化:分析和改进业务流程,减少浪费和冗余,提高生产力和响应能力。
绩效管理:设计和实施有效的绩效管理系统,包括目标设定、绩效评估和激励措施,提升员工绩效和团队表现。
变革管理:为组织进行变革过程中的咨询和支持,帮助客户管理变革阶段,激发员工的参与和适应能力。

领导力发展:为领导层提供领导力培训和发展计划,提高领导能力和管理效能。
项目管理:提供项目管理咨询和培训,帮助客户规划、执行和控制项目,确保项目顺利实施。
市场调研和竞争分析:进行市场调研和竞争分析,为客户提供市场发展策略和市场定位建议。
总之,管理咨询公司的目标是通过提供专业的管理咨询服务,帮助客户改进运营和管理,实现业务目标和持续发展。
管理咨询公司是提供专业的管理咨询服务的机构。他们帮助组织和企业解决运营和管理方面的问题,提供战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理、变革管理、领导力发展等方面的咨询和支持。他们与客户合作,分析和评估现有的业务状况,提出改进建议,制定并实施解决方案,最终帮助客户实现业务目标和持续发展。
管理咨询公司的主要工作内容包括:
战略规划:帮助企业制定长期和短期战略规划,包括市场定位、业务拓展和竞争策略等方面的支持。
组织架构设计:评估和优化组织的结构、职责和权责关系,提出优化方案以提高效率和协同性。
流程优化:分析和改进业务流程,减少浪费和冗余,提高生产力和响应能力。
绩效管理:设计和实施有效的绩效管理系统,包括目标设定、绩效评估和激励措施,提升员工绩效和团队表现。
变革管理:为组织进行变革过程中的咨询和支持,帮助客户管理变革阶段,激发员工的参与和适应能力。
领导力发展:为领导层提供领导力培训和发展计划,提高领导能力和管理效能。
项目管理:提供项目管理咨询和培训,帮助客户规划、执行和控制项目,确保项目顺利实施。
市场调研和竞争分析:进行市场调研和竞争分析,为客户提供市场发展策略和市场定位建议。
管理咨询公司的目标是通过提供专业的管理咨询服务,帮助客户改进运营和管理,实现业务目标和持续发展。
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。
咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。
咨询公司的注册条件有:创办人年满18周岁,有身份证明,具备民事行为能力;有注册地址;有一名法定代表人;开设基本账户与纳税账户;有财务人员一名;有注册资本。
其任务主要有:一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题,找出原因,制定切实可行的改善方案;指导改善方案的实施;传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。
咨询业成长
除了咨询业自己的问题,还有国内企业对咨询业认识不足的问题。长期以来,国内企业对咨询业务能否获得经济效益持怀疑态度。国有企业受体制限制,不愿搞咨询。而民营企业又因为缺乏资金和规模用不起咨询公司。
合资企业过于迷信外国咨询公司,对国内咨询公司缺乏信任。这样一来本土咨询公司就不能获得成长的机会。为了使本土咨询业得到更快的发展,国家有关部门应尽快制定可操作性的法律、法规,成立全国性的行业协会,并加强对咨询业务价值的宣传。
不同的咨询公司应根据自己的专长找准市场定位,还要不断地扩展业务,增加咨询服务范围,提高与外国咨询公司的竞争力。

企业管理咨询有限公司是做什么的公司?

1、企业管理咨询公司的含义:
管理咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。
2、性质:
这类公司属于商业性公司,接收委托者的意向和要求,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。
3、具体服务:
咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。
扩展资料:
企业咨询公司的特点:
1、科学性
是指咨询过程建立在科学分析的基础上,运用科学的理论、知识和方法,而且必须严格按照反映咨询工作的客观规律的工作程序进行。
2、创造性
是指运用创新的精神帮助企业探索一条可行的提高经营管理水平和竞争能力的新途径。
3、系统性
指在管理咨询中用系统的观点去分析客户企业,全面地把握客户企业的内外情况。
4、合作性
指咨询小组成员必须相互协作,咨询小组和客户企业之间必须密切配合。
5、独立性
指从事工作不为企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右。
6、艺术性
指艺术性选择沟通及工作方式,注意表述方法和分寸,以利于咨询意见被客户理解和接受。
7、艰苦性
是指管理咨询需承担沉重的精神压力及繁重的脑力劳动。
8、机动性
包括突击性和灵活性两层含义。
9、碎片化
系统管理体系搭建之后,一些个性的管理问题呈现出来;发展过程中遇到的发展问题凸现出来;遭遇突发性事件,碎片化需求在近几年开始呈现。
参考资料来源:百度百科-咨询公司
参考资料来源:百度百科-管理咨询公司

咨询公司是干什么的

咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。那咨询公司主要是做什么的呢?咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。它的任务主要有,一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题,找出原因,制定切实可行的改善方案;二是传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。当一个客户有疑难问题向顾问请教时,顾问将为其进行解答,或提供一些具体建议、方案供客户参考、采用,所以咨询服务也可以说是一种无形商品。咨询业在世界范围内发展很快。据有关资料显示:在德国从事管理咨询的公司有近7000家。在英国80%的大中型企业常年雇用咨询公司为其进行战略、组织、管理、生产和信息技术的咨询。美国咨询公司的服务内容涵盖了管理、技术、工程、财务等方方面面。由于咨询公司在信息系统、专业人才和技术分析等方面具有独特优势,越来越多的企业已经离不开咨询业。

企业管理咨询公司是做什么的

  现代的 企业管理 咨询的公司是做什么工作的啊?我们为什么要做好企业管理?看完我整理的企业管理咨询公司小知识你就会明白了!

  企业管理咨询公司主要工作   咨询公司主要向客户提供意见,市场研究及推广等顾问工作。
  咨询公司
  咨询公司属于商业性公司,可分为传统咨询公司和以微咨询网为代表的新型咨询公司。
  主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和 经验 ,用脑力劳动提供具体服务。
  咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司,接收委托者的意向和要求,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。
  咨询公司是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务机构。
  传统分类
  管理咨询
  向企业或公司等单位咨询诸如 市场调查 ,价格预测,企业诊断,盈亏分析,销售策略,人事管理及投资分析等各项有关管理方面内容的项目。
  财务咨询
  向客户提供企业财务方面的咨询包括帐、税等方面的咨询。
  工程咨询
  有关土木、机电、建筑、能源、交通、化工等方面的咨询。
  技术咨询
  这种咨询服务范围的专业性强,而且常常有大企业作背景,有些大型技术咨询公司甚至可以为政府制定内外政策提供政治、经济、军事等方面的咨询。
  咨询公司在我国还刚刚开始发展,大部分咨询公司是由科技人员或工程技术人员自筹资金组建的,规模比较狭小。随着经济的发展,这种形式的公司将会有较大的发展。
  新型咨询公司—微咨询网
  微咨询的概念由微时微智公司2012年提出,是一种以众包方式完成客户咨询需求的新一代咨询服务模式。它能够突破人脉局限、地域障碍、及预算限制,帮助客户高效、便捷的获取商业智慧。微咨询网聚合了众多中国商业精英以及专业咨询顾问,并为他们搭建以小时为单元的咨询服务平台,帮助他们借助视频会议、电话会议等手段,快速响应“微客户”需求,传递智慧、分享洞察。其特点是在线、小单元、针对性强、短平快、更合理付出、更实际有效。
  互联网转型咨询
  在互联网正当时的年代,传统营销模式早已跟不上步伐。越来越多的企业、公司都转换成互联网营销模式。互联网的便捷以及低成本的操作方式受到时下年轻人的追捧,现今电商时代涉及各类行业,利用互联网营销的手段已越演越烈。许多中小型企业因为传统营销的高成本,也不得不面临转型。
  在这种情形下,诞生了很多互联网转型机构,TII互联网转型等。
  注册咨询公司的要求   1、公司注册地址要求
  公司注册地址与一般的个体工商户的要求是不同的,公司注册地址必须是办公性质的,住宅是不能作为注册地址之用的。 注册公司 在办理工商注册登记及税务登记时,需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议。
  2、公司注册资本要求
  取消最低注册资本
  特殊行业需符合行业最低注册资本要求,注册国际货运代理公司必须符合注册资本最低500万元人民币的要求。
  股东有缴纳注册资本的义务,注册资本必须经过会计师事务所的验证后,方能登记入工商注册信息。
  3、公司经营范围要求
  在注册公司,公司经营范围须写在营业执照上。普通的产品销售及咨询服务可以直接写入经营范围,但特殊行业或产品需办理行业许可证后,方能写入经营范围。比如,酒类销售就需办理酒类批发许可证。
  4、公司股东、法人代表要求
  公司股东、法定代表人必须有身份证,且在工商及税务系统中无不良记录。关于这股东等的详细要求规定,可参考工商局的《企业告知 承诺书 》。
  5、财务人员要求
  公司注册完成后,每个月需做帐和报税,因而在办理税务登记时,需提供财务人员身份信息。在发票购买时,需办理“发票管理员证”。
  公司注册完成后,还需开设公司基本帐户及纳税帐户。
  企业为什么要做管理咨询   管理咨询业是近些年来世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领域,目前,世界500强的企业中60%左右的公司拥有自己长期合作的国际著名的企业管理咨询公司,美国的通用电器公司有500多家咨询公司为其进行全方位、多层次咨询,每年投入的咨询费用高达2亿多美元。在德国,咨询产业是德国经济中发展最快、最稳定的现代产业部门,其年增长率远远高于德国国民经济的年增长率,成为德国经济体系中的有机组成部分。
  企业诊断如同医生对病人患者的身心诊断。医生对患者身心的诊断,其目的在于维护病人身体和心理的健康;而企业诊断,则在于维护企业管理经营的稳定、健全和发展。
  医生之于对象,有的是例行检查,预防疾病之发生;有的或因身体不适,问诊与医生,概而言之,一个人有了不适的症状,就自然问诊于医师,以便诊断出疾病之根源,对症下药,开出药方,进行适当的治疗。
  在企业界,这种诊断程序和医学上医师诊断患者之程序基本相同,贤明的企业经营者很重视咨询顾问对企业的初步诊断和检查。至于选择何种专家做进一步的诊断和治疗,乃是以“患者”所呈现的症状而定。
  企业诊断是针对企业的病态,分析原因,指出病情,建议改进,力求企业今后的健全生存与继续壮大发展。
  总而言之,管理咨询就是帮助企业和企业家,通过解决经营和管理问题,鉴别和把住新的机遇,强化学习和实施变革以实现企业经营目标的一种独立的、专业咨询服务。它是由丰富经营 管理知识 和经验的专家深入到企业的现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学 方法 ,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因提出切实可行的改善方案并指导实施,谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。
  管理咨询的价值:
  管理咨询的目的在于管理咨询公司以客观的态度,了解状况,判别病情,探求病理,促使企业生理回复、促进活力,并提出各种可行的改善建议。
  专业研判问题,准确找到症结
  对企业而言,往往从企业内部难以全面和准确的发现问题,因此要求助于具有较高专业素质的咨询顾问。管理咨询顾问提供的外部审视的价值既表现在用新的 思维方式 、新的观点去观察企业的现状,分析其存在的问题及原因,也表现在以科学态度和创新精神,去设计切实可行又有所突破的方案。
  地位公正独立,科学公允客观
  管理咨询顾问在咨询的过程中服务于企业发展的最高目标,保持一定的独立性,咨询顾问所从事的工作不为企业领导人的意见或企业员工的情绪所左右,他们根据调查研究、科学分析得出的结论,不因外部的干扰而轻易的改变,咨询人员独立地思考工作方法,贯穿于整个咨询过程。
  过程紧密配合,促进技能提升
  管理咨询可以增强企业解决问题的能力。咨询顾问有自己发现和解决问题的方法和框架,企业领导在与咨询顾问的交流的过程中,能够得到这些方法,这有助于领导思维能力的提高,所谓“授人以鱼,不如授人以渔”通过管理咨询过程的知识传递和转移,企业能够培养解决问题的能力,以后遇到类似的问题,可以自己独立的解决。
  我们可以将管理咨询的价值细化为:
  管理咨询的 报告 :
  帮助企业对未来发展环境与变化进行分析
  通过严密的逻辑分析与市场分析帮助企业进行正确战略选择
  以顾问丰富的经验帮助企业改善内部管理,以适应战略的变化。
  管理咨询的过程:
  通过咨询项目,引发员工对公司战略决策的全面关注
  顾问的多次报告引发中高层经理对未来战略选择与战略实施中可能出现问题的广泛思考。
  通过咨询项目,为企业带来适应未来变化的可行的管理手段。
  通过咨询项目,坚定公司员工对企业的信心。
  实施变革的支持
  提供变革管理支持
  根据实施状况对实施进行局部调整和细化。
  配合客户共同对实施中出现的问题进行分析研究,提出可选择性的解决建议。
  针对方案实施中的难点,对客户的相关人员进行培训,保证方案的顺利实施。
  我们将管理咨询的作用 总结 成通俗易懂的四句话:
  看“企业家”所看不到的现象,做企业家的“眼睛”
  做“企业家”想做却没能力做的事,做一双执行各种复杂困难任务的“手”
  想“企业家”没时间想的问题,做企业家的“外脑”
  说“企业家”不能说的话,替企业家把想说但又不能说的话说出来,做企业家的“嘴巴”
  管理咨询的目标:
  明晰战略定位
  降低运营成本
  提高内部效率
  增强竞争优势
  扩大市场份额
  增加客户利润
  提高股东收益
  达成经营目标
  →项目介入 →项目启动 →调查分析 →方案设计 →支持和培训
  1、管理诊断
  通过标准问卷、员工访谈、资料查阅、实地观查等方式进行全面的企业管理诊断调研。
  2、提交诊断分析报告
  对调研得到的数据进行系统分析,寻找企业存在的问题,并提出解决方案。
  3、咨询模块知识培训 每一咨询模块开始前顾问将为客户针对该模块所涉及的知识进行系统培训。
  4、方案初稿设计 针对某一咨询模块顾问将和客户一起进行方案初稿的设计。
  5、方案初稿讨论
  顾问将和客户各级管理者一起讨论方案初稿提出改进意见。
  6、方案修正及定稿
  对方案进行持续改进直至客户认可后定稿。
  7、方案发布培训
  对于正式定稿的设计方案顾问将对客户的各级管理者及员工进行方案发布培训。
  8、方案实施辅导
  对于发布的设计方案顾问将帮助客户进行方案实施。
  初步接触:
  咨询顾问亲自 拜访 客户或接待来访客户了解客户需求,解答客户问题
  介绍双方公司相关业务情况,准备相关资料
  商定进一步洽谈的内容、时间及地点
  进一步洽谈确定主题:
  客户企业介绍情况,提出咨询要求与希望
  研究企业提供的资料分析企业状况,初步拟订项目框架
  实地考察客户企业及环境
  双方确定项目框架及目标
  根据企业期望作准备性调查
  提出项目建议及合同签定
  根据客户需求提出项目 建议书
  双方就建议书内容(包括项目目标、框架、主要内容、执行方案、时间计划和初步结算等)进一步探讨
  拟订并签定合同,做好项目开展准备工作。
  项目启动
  确定项目领导小组
  根据项目要求确定由双方主要领导组成的项目领导小组直接监督项目的开展。
  确定双方项目主要负责人
  确定需要外聘的专家、高级顾问和内部顾问人选。
  确定项目计划
  由项目领导小组和项目负责人确定项目开展计划与项目详细目标,结构细化,时间进度,人员要求和其他后勤准备。
  根据经验提出初步计划建议
  准备项目开展所需的资料表格等。
  确定联合工作组
  根据项目计划要求成立由双方相关人员组成的联合项目工作组,明确具体分工和职责。
  拟订 工作计划 和时间进度
  拟订调查分析计划
  针对项目需要 对联 合工作组成员进行培训。
  调查分析会/座谈会
  企业各部门介绍其职能情况,工作中存在的问题和改进的要求
  根据需要并征得客户同意进行问卷调查和重点访谈
  主持和开展座谈会、讨论会听取各方面人员的意见和要求
  深入调查分析,了解客户竞争对手的情况及客户产业链
  初步诊断/提交诊断报告
  整理分析调查资料,对问题分类
  利用先进的分析工具对企业存在的问题进行诊断并提供初步改进建议方案框架
  提交诊断报告
  提交初步设计方案
  在客户对诊断报告和改进建议方案的反馈基础上进行方案设计,并根据客户情况实时修改结合过内外相似企业的成功经验,向客户提供满足其特殊要求、可供操作的管理改善方案
  初步方案征求意见
  初步方案分专题向有关部门进行详细介绍,回答有关问题,广泛听取修改补充意见
  针对反馈意见和建议,进行局部调整和补充
  拟订实施计划纲要
  举办专题研讨会/培训班协助客会推动企业改革。
  方案调整/提交最终诊断报告
  按照客户要求提交最终报告
  举行报告正式发布会
  并就报告内容进行答疑
  协助客户拟订实施计划
  支持与培训阶段
  人员培训 实施支技与信息反馈 新项目建议
  人员培训
  针对方案实施中的难点,对客户的相关人员进行培训
  对客户的中高层管理人员进行培训
  协助联合工作组成员开展广泛的培训工作。
  实施支持及信息反馈
  就报告内容给客户相关人员进行实施过程中的答疑;根据实施状况进行局部调整和细化。
  实施中进一步的支持和服务
  客户就实施过程的情况进行反馈
  对实施中的反馈信息进行分析研究,提出可选择性的解决建议
  双方共同分析存在的问题和难点,商定可能解决的方案。
  新项目建议
  协助客户深入分析企业管理存在的薄弱环节