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黑马培训出来一般进什么公司,黑马软件测试培训出来好找工作吗？

技能培训 · Nov 21, 2023

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黑马it培训班出来现状

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黑马程序员现在不行了，不是以前那个黑马程序员了，以前的黑马不管是再哪个方面都是可以的，起码再某些方面还是达标的，现在呢真的不敢苟同，16年黑马开始迅速扩张，在二线城市开启了双元教学模式，并不断在二线城市开设校区，可以说这种模式极大节省了财力，但对于学员来说放视频能多看几遍比面授只讲一遍就一定好吗？那要看你教学辅导跟得上否，现在看来确实跟不上。
黑马为了赚钱也忍不住了，16年开始，这时的黑马入学门槛基本也就形同虚设了，而且大量扩招、开新课、校区扩张速度太快，以至于配套高质量的教学和服务是跟不上的，不怪很多人说：如今的黑马已然不是当初的黑马！
近几年不设门槛，很多转行与大专的学生顺着视频慕名都去学习，开设过超过50人的大班教学，存在助教顾不过来的情况，以及拿毫无经验的助教充数的情况。这一波操作就是：靠优质视频吸引人报名，但线下教学跟服务跟线上营销的视频和形象又完全不是一个水平。你说它店大欺客也好，或者挂羊头卖狗肉也罢。
首先说下教学管理，目前黑马仅北京总部校区是面授，其他地区是双元，注意双元跟面授都是两万多哦，但是双元搞得真的很拉跨。大部分二线城市的教学辅跟不上，学习中有没有人解答你的问题，教学的老师水平如何，班级管理怎么样全凭运气，遇到好老师你万幸，遇到一问三不知的老师你也已经交钱了人家不会给你换。
为了扩张、为了捞钱搞双元，但这种模式搞得并不好，学费还照样贵，教学品质跟不上趟，很多辅导老师跟班主任都是新人没什么经验，你说这样的双元效果能好吗？我可以理解老师水平肯定有好有坏，既然这样为什么不可以慢下来？去找好的老师？非要这样大幅扩张捞钱？
并且黑马内部大规模的开新学科，老师不够用的时候还有上两天休一天的情况，但休息天基本的自习教室的保障都做不到，被学生打了差分的老师也不能更换，反而把问题归结到学生身上，指责学生的负面情绪，交钱之前给你画饼，交完钱就PUA你：不是路不平而是你不行。
据同学透露，黑马二线双元班真实情况，交钱之前的基础班给你安排好老师，等你交了钱就不负责了，你想问问题要么老师不会，要么根本顾不上你几分钟糊弄完事，所以双元说白了就跟花钱买自习室座位看视频让大家自学的区别已经不大了，就这还美其名曰：程序员都需要有自学能力，但他们连基本的解答疑问都做不到。听说后期教学还有压缩课时的操作，五天的课程三天上完，催着你学完走人，好腾地方割下一波韭菜。
再说下教学的质量，凭借口碑营销和B站视频吸了不少粉丝，但实际情况并非宣传得那么好。
不怪有人说：黑马最好的课程在B站，线下培训还是别去送钱了。二线双元的视频质量也是堪忧，还是19年的老内容，结果就是你花了钱坐在人家教室还要去看其他机构免费的视频？拿了学生这么多培训费都花哪了？或许钱都花在给B站录视频以及找水军了吧。
黑马it培训班出来现状：大概六个月的培训结束后，机构就会开办一个招聘会，会有几家公司过来招聘，但这批面试上的都是班里成绩顶尖的，据了解他们入职的薪资也就在5K的样子。
而普通学员也会有推荐就业，就是机构让你去某某公司参加面试。我第一个月黑马一共推荐了三家公司让我面试但这些公司给出的薪资实在太低就3K+，机构也就让我等下个月才会有公司继续面试。
等了一个月才知道其实差距都不大也就4K左右的样子，而HR招人标准都是需要一定的项目经验，最后没办法也就入职了其中一家公司实习期3.8K转正4.5K。
进入公司后开始实操项目处处都需要请教同事，真的是任何问题都需要请教。而同事也属于人比较好的有啥问题都会帮我解决，时间久了才知道她也是培训机构毕业只是不是在线下。
而是在一家叫网时代教育的机构毕业，UI设计的学费也就花了8000多吧性价比还是很高的，尤其是她毕业后的第一份薪资就达到了7K+，性价比确实很高。
计算机专业一直是人们口中的热门专业，近年来，高校的计算机专业也不断扩招。随着互联网的发展，计算机专业人才的缺乏也没有得到有效缓解。
国内的软件开发人才，网络技术、信息安全等方面的人才缺乏比较严重。高水平的系统分析师，资深项目策划人员非常少，从事程序开发的程序员也比较缺乏。
IT行业前景：
1、IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。
2、IT行业是目前平均收入非常高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。
3、市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。
4、从程序员的角度，可以发现更好的方向，IT业不断有新东西出现。

黑马程序员真实就业情况

黑马程序员这个培训机构和以前是不一样的了，以前的黑马不管是再哪个方面都是可以的，起码再某些方面还是达标的，现在呢真的不敢苟同，16年黑马开始迅速扩张，在二线城市开启了双元教学模式，并不断在二线城市开设校区，可以说这种模式极大节省了财力，但对于学员来说放视频能多看几遍比面授只讲一遍就一定好吗？那要看你教学辅导跟得上否，现在看来确实跟不上。
黑马为了赚钱也忍不住了，16年开始，这时的黑马入学门槛基本也就形同虚设了，而且大量扩招、开新课、校区扩张速度太快，以至于配套高质量的教学和服务是跟不上的，不怪很多人说：如今的黑马已然不是当初的黑马！
近几年不设门槛，很多转行与大专的学生顺着视频慕名都去学习，开设过超过50人的大班教学，存在助教顾不过来的情况，以及拿毫无经验的助教充数的情况。这一波操作就是：靠优质视频吸引人报名，但线下教学跟服务跟线上营销的视频和形象又完全不是一个水平。你说它店大欺客也好，或者挂羊头卖狗肉也罢。
首先说下教学管理，目前黑马仅北京总部校区是面授，其他地区是双元，注意双元跟面授都是两万多哦，但是双元搞得真的很拉跨。大部分二线城市的教学辅跟不上，学习中有没有人解答你的问题，教学的老师水平如何，班级管理怎么样全凭运气，遇到好老师你万幸，遇到一问三不知的老师你也已经交钱了人家不会给你换。
为了扩张、为了捞钱搞双元，但这种模式搞得并不好，学费还照样贵，教学品质跟不上趟，很多辅导老师跟班主任都是新人没什么经验，你说这样的双元效果能好吗？我可以理解老师水平肯定有好有坏，既然这样为什么不可以慢下来？去找好的老师？非要这样大幅扩张捞钱？
并且黑马内部大规模的开新学科，老师不够用的时候还有上两天休一天的情况，但休息天基本的自习教室的保障都做不到，被学生打了差分的老师也不能更换，反而把问题归结到学生身上，指责学生的负面情绪，交钱之前给你画饼，交完钱就PUA你：不是路不平而是你不行。
据同学透露，黑马二线双元班真实情况，交钱之前的基础班给你安排好老师，等你交了钱就不负责了，你想问问题要么老师不会，要么根本顾不上你几分钟糊弄完事，所以双元说白了就跟花钱买自习室座位看视频让大家自学的区别已经不大了，就这还美其名曰：程序员都需要有自学能力，但他们连基本的解答疑问都做不到。听说后期教学还有压缩课时的操作，五天的课程三天上完，催着你学完走人，好腾地方割下一波韭菜。
再说下教学的质量，凭借口碑营销和B站视频吸了不少粉丝，但实际情况并非宣传得那么好。
不怪有人说：黑马最好的课程在B站，线下培训还是别去送钱了。二线双元的视频质量也是堪忧，还是19年的老内容，结果就是你花了钱坐在人家教室还要去看其他机构免费的视频？拿了学生这么多培训费都花哪了？或许钱都花在给B站录视频以及找水军了吧。
实际上就是一个班十几个人能找到工作，就业薪资大概在三四千，也不多。要问我怎么那么了解，其实是因为我是在黑马程序员培训过的过来人，所以让我这个过来人跟你唠唠为什么黑马程序员就业真实性不怎么样吧。主要原因还是教学质量吧。教学质量其实是直接影响一个机构就业率的因素。学员要是没能学好，对之后的就业也是有很大影响的。
而黑马程序员的教学质量就不算特别突出。我当时在黑马程序员培训的时候，老师虽然说不是很多学员说的那种照本宣科的老师，但是不太负责，上课不会和我们有什么互动交流的，回答我们的疑问也挺敷衍的。上课讲的内容也不是很通俗易懂，不够详细，太艰涩了。所以我就算是毕业了，也没学到很多东西。
黑马程序员不管是就业还是教学质量，其实都不算好吧。但是黑马程序员的学费还是挺贵的，两万多的学费加上全日制培训期间的各方面开销，没有个三万也是不可能的。所以说在黑马程序员培训其实还是挺耗钱的，要是想要去黑马程序员的话，最好还是考虑清楚吧，不然的话，这学费可退不了。其实除了黑马程序员还有不少机构都是不错的，就比如网时代这家线上机构，学费便宜才七千左右先不说，老师的水平还不错，讲课耐心又详细，教学质量还是蛮不错的。而且我有个朋友从网时代培训出来后，找到的工作也都不错，建议可以了解下。

黑马软件测试培训出来好找工作吗？

你的这个问题不确定性太大了，首先关于这个培训帮你了解的多吗？你知道这个培训班有很多校区，其中大部分的校区是双元制教学的，就是花2万多块钱看视频学习的。那个面授的校区就不一样了，所以你先得会选。
然后好不好找工作，除了培训机构的作用之外，最关键的是自己，只要你有眼光找到好的培训，并且自己又足够努力的话，满足同时满足这两点就可以让你找到工作的概率提升，但是也不能说你一定就能找到工作呀，毕竟软件测试的技术天花板很低，卷得很厉害。
这是由学习掌握的程度，大的就业环境而定，黑马、交大道初等等都不错，交大是在it企业内部学习，企业补贴后学费仅几千元，好好学，找工作没问题的
黑马软件测试培训是一家知名的IT培训机构，其软件测试培训项目备受关注。在这里，我们将介绍千锋教育作为软件测试培训机构的优势，并为您解答是否能够轻松找到工作的问题。更系统全面的学习资料，点击查看首先，千锋教育作为领先的IT互联网技术培训机构之一，拥有丰富的教学资源和行业背景。我们注重实践与理论相结合的教学模式，通过真实项目的案例演示和实践练习，帮助学员掌握软件测试的核心知识和技巧。其次，软件测试作为IT行业中不可或缺的环节，对于软件开发和质量保证至关重要。随着互联网和移动应用的快速发展，对软件测试人才的需求也在逐渐增加。千锋教育的软件测试培训课程注重实际项目的实践，涵盖测试理论、测试方法和常用工具等内容，帮助学员掌握软件测试的全面技能。在就业方面，千锋教育积极与各大知名企业建立合作关系，为学员提供就业指导和实习机会。我们的软件测试培训课程注重职业规划和简历编写，帮助学员提升就业竞争力。此外，我们还定期举办就业招聘会和技术交流活动，为学员与企业代表进行面对面的交流和沟通。千锋教育在IT培训领域有着丰富的经验和口碑。我们拥有一支优秀的师资团队，他们都是行业内经验丰富的软件测试专家，并将通过亲身教学、案例分析和辅导指导，为学员提供个性化的培训和职业规划建议。综上所述，黑马软件测试培训作为知名的培训机构之一，在软件测试领域具有一定的影响力。而千锋教育作为一家专业的IT互联网技术培训机构，也在软件测试培训方面有着独特的优势。我们致力于为学员提供全面的软件测试培训和就业支持，帮助他们在竞争激烈的行业中脱颖而出。如果您想了解更多关于千锋教育的软件测试培训课程或其他问题，请随时联系我们的客服人员或访问我们的官方网站。千锋教育期待与您一同在软件测试和IT互联网领域共同成长。千锋IT培训机构，热门IT课程试听名额限时领取

黑马黄埔训练营就业是怎么安排的？

黑马程序员黄埔班的就业安排主要包括以下几个方面：
职业规划：在学习期间，学生会接受职业规划的培训，包括行业现状、职位介绍、职业技能等方面的内容，以帮助学生更好地了解行业和就业前景，并为未来的职业发展做好规划。
模拟面试：在学习期间，学生还会接受模拟面试的培训和实践，以提升自己的面试技能和表达能力。
就业指导：在学生即将毕业的时候，学校会提供就业指导服务，帮助学生了解就业市场，了解企业招聘流程，并提供简历制作、面试技巧等方面的指导，以帮助学生更好地顺利就业。
就业保障：黑马程序员黄埔班还提供就业保障服务，即在学生顺利完成学习后，如果在规定的时间内未能成功就业，将为学生提供免费的就业服务和再学习机会。
总的来说，黑马程序员黄埔班注重学生的职业规划和就业安排，为学生提供全方位的支持和帮助，以帮助学生更好地实现就业目标。
26.一个班有多少人？有几位老师?

黑马培训机构怎么样 出来就业干嘛 多少钱

黑马培训机构学过的学员和网上评论都一般，学习计算机技术咨询达内教育该机构师资力量雄厚，国内口碑值得信赖。达内教育从事19年IT技术培训，累计培养100万学员，并且独创TTS8.0教学系统，1v1督学，跟踪式学习，有疑问随时沟通。该机构26大课程体系紧跟企业需求，企业级项目，课程穿插大厂真实项目讲解，对标企业人才标准，制定专业学习计划，囊括主流热点技术。是引领行业的职业教育公司，致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、系统管理员、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才，拥有强大的师资力量，实战讲师对实战经验倾囊相授，部分讲师曾就职于IBM、微软、Oracle-Sun、华为、亚信等企业，其教研团队更是有独家26大课程体系，助力学生系统化学习，同时还与各大高校进行合作，助力学生职业方向的发展。想了解更多有关计算机技术的详情，推荐咨询达内教育。达内教育具有优秀的教学体系，教学质量突出，理论知识+学习思维+实战操作，打造完整学习闭环；独创的TTS8.0教学系统，达内的OMO教学模式，全新升级，线上线下交互学习，直播学，随时学，随时问，反复学，学生可自己进行时间安排，随时随地上课；更是拥有强大的师资团队，成员都是实战经验丰富的讲师，值得学员信赖。【感兴趣的话点击此处，免费学习一下】
好的IT培训机构口碑都是比较不错的，你可以问问问周围知道这家机构的人，除了口碑再了解机构的师资、课程、就业、费用等等方面，去实地考察，感受一下班级氛围，多对比几家机构，一线城市一般来说培训出来学习的可以的话，10K是没有问题的，希望你早日找到满意的工作。
就业就是当程序员，但是黑马不会解决就业问题，得靠自己。比较优秀的还可以，但是学的一般的话，后面就业真的没有保证。另外很多的黑马都是视频教学，快和达内一样了，花两万多看视频学习，还是感觉不值得，那样还不如去B站学习嘞！
如果你是考虑清楚之后想进IT互联网这一行业 在国内各个机构对比之下 去黑马培训还是不错的一个选择 就业干嘛? 就业还不就是当程序员码农 这是一份高薪职业 所以很多零基础转行的人会往这个方向发展 但是黑马是不包就业的 老实说包就业的机构基本都是骗子吧哈哈哈 学习还是靠自己 也会有内推 这个不用太担心 认真学就完事儿了
基础班教的很用心，一点一点的慢慢教你。还说要多敲重在消化之类的话。还会说，什么领导很关心你们学生的吃饭问题什么的。而且晚上还陪你自习到很晚。反正就是让你感觉，哇..这个培训机构真是良心产业，业界良心呀。各种洗脑各种吹牛B。班主任在80多个人面前吹牛B。我们跟其他培训班不一样，我们是做口碑的，我们不是收完钱就不理人了，不是一毕业就不理人了，我们黑马看就业率的，在你找工作的时候我们这边的老师会帮你答疑，甚至在你刚找到工作的时候也会帮你,不是你进去了就算你就业了的。各种好各种牛B。最后毕业了才知道。他们说的那边老师帮你答疑就是你把问题发群里。看那个热心的老师帮你看看。可是你会发现，群里的老师5-6个，一毕业就没有一个人鸟你，可能偶尔会有一个，私聊直接不回信息。打电话问班主任说怎么会这样，她就说老师很忙的..哪有这么多时间，我就想当时你叫我们收钱的时候怎么不敢这么说。呵呵。你不要天真以为基础班和就业班教学模式是一模一样的。基础班是慢工出细活。就业班名字是就业班，教的很多都是基础的知识，而且是流水线赶鸭子式教学。一直往前教，理你有没消化，理你有没熟练，一直往前教。学到最后就会发现。这个我只知道这么一些东西可是不怎么会敲，那个我知道一些东西，可是一些有记得不大清楚了。项目就没有一个是敲完了的，都敲到一半。这时候如果你问他们怎么现在和基础班的教学不一样她就会说。就业班和基础班不一样，就业班进度比较快，你还想跟以前基础班那样学习呀。还说，时间很赶，没办法，是这样的，如果让你们学熟练那时间成本得多高。你看，我交钱的之后怎么不跟我说时间成本。还有，他们那边很喜欢叫学生复读，如果你感觉跟不上或者真不够熟练，你可以复读，复读留级往后边的班级退，复读一次额外收费500。所以。现在说假话都不用付责任，没写在合同上的话真是不能信。我感觉他们的基础班就是给你下套子的。可是他们之前都不会告诉你的，只会各种跟你说黑马多牛B，就业率多高。然后你就愿意交钱了。交钱之后你就只能在那学了。还有，不是说没就业全额退款吗，要自己自费400多买一个那个什么就业险之类的，而且。要你真的找不到工作一段时间了，审核了，再回去复读几个月之后再出去找工作，如果还是找不到才会退款。口头是这么说。可是真要退款的时候又不知道是什么情况了。

各位大神，黑马程序员培训靠谱吗？我是一个毫无基础的，如果我就读的

黑马程序员
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达内时代科技集团在成都分公司怎么样
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请问现在和舰还在招人吗？可以直接去公司面试吗？ 建议可以直接去咨询该厂的有关人事部门。一般来说，即使招人，也不会直接面试吧。自己可以主动打听下。
达内科技的公司发展 达内科技的公司情况如下：
1介绍
北京达内科技是中国高阶IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软体测试等8大课程方向中高阶软体人才，先后获得美国国际资料集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。达内科技已经于2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市（股票程式码TEDU）。
2公司业绩
北京达内科技作为中国高阶IT培训的翘楚，从创业之初的经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的领先 一步：
率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT培训
率先获得国际风险投资的IT培训机构
率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT培训机构
率先由IT技术专家建立和运营的IT培训机构
率先全面开放课堂，随时真课试听的IT培训机构
率先与“211工程”大学联合培养软体工程硕士的IT培训机构
率先真实披露学员就业率、就业品质的IT培训机构
率先开辟高阶课程，培养IT白领、金领的IT培训机构
率先完全真实公开师资背景的IT培训机构
3公司荣誉
2009年1月， 达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”
2009年12月，达内获得腾讯“中国IT教育十大影响力品牌”
2010年1月， 达内获得搜狐“建国60年百强品牌中国十大IT品牌”
2010年4月， 达内获得首届“腾飞奖”归国人员创业企业中国60强
2010年8月， 达内成为2010年网际网路大会指定官方培训机构
2010年12月，达内荣获腾讯“2010中国十大最具影响力IT教育品牌”
2011年4月， 达内荣膺工信部2010年度“优秀培训基地”称号
2011年4月，达内荣获中关村软体行业创新示范百强企业“服务创新示范企业十强”
2011年5月，达内荣获中国服务贸易协会“中国服务外包优秀培训机构”
2011年9月，获得美国高盛集团2000万美元投资
2011年9月，达内获得腾讯“中国最具影响力IT教育品牌”
2011年11月，达内CEO受邀出席搜狐“2011职业教育高峰论坛”
2012年8月，达内被授予“2012年度最受信赖企业”
2012年12月，达内荣膺2012腾讯“中国最具影响力IT教育品牌”
2012年12月，达内荣获“2012年商务部重点联络服务外包培训机构”
2012年12月，达内荣膺CCTV“2012中国企业成长百强企业”大奖
杭州达内科技有限公司 具体做什么的 杭州达内科技有限公司是北京达内科技有限公司在杭州直属高阶IT培训中心。
达内外企IT培训，由美国国际资料集团IDGVC Partners和集富亚洲JAFCO ASIA 投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构，2006-2008连续3年入选德勤“高科技高成长中国50强、亚太地区500强”,直接引进北美IT 技术，高薪聘请来自加拿大和美国且具备国际化大公司，如IBM、惠普、Oracle及Cisco工作经验的技术专家和资深工程师组成强大师资力量，与微软等技术原厂商战略合作，结合中国IT企业的现状，定制化培养高阶IT人才。
杭州达内现在招人吗？ 杭州达内的规模挺大的，应该常年都有招聘。你可以看看他们官网以及一些招聘网站释出的招聘资讯，你可以去应聘。上市公司管理很完善，员工待遇不会差的。
腾讯招聘吗？什么时候，直接去公司求职可以吗？ 腾讯公司招聘资讯不在这里释出，你可以登入腾讯官方网站，检视招聘职位和工作地点及具体要求。
达内时代科技软体公司和达内科技公司一样么 一样的，其实就是达内时代科技集团，一般称达内软体公司或者达内科技都是达内时代科技集团
8月1日杭州佐派动漫科技有限公司还在招人吗 直接打电话去问
想提升学历找什么机构比较好？
达内时代科技集团在成都分公司好。根据查询相关公开资料信息显示，达内时代科技集团成都分公司待遇有餐饮补贴，员工旅游，五险一金，年终奖金，专业培训，社保正式合同，股票期权，双休，绩效奖金。成都达内科技有限公司是达内时代科技集团在成都直属的高端专业的IT软件中心，位于成都高新区蜀锦路209号1楼，是一家赴美在纳斯达克上市IT企业。为集软件开发、技术咨询、技术服务于一体的高新技术集团公司。
软件开发和软件测试哪个更有前途？
1、首先要选择服务好的，正规的办学机构，服务好的机构更多的为学员考虑，根据学员的实际情况，为学员推荐学校、学习方式、专业等、如果学员有什么变动，也更方便一些，减少一些程序。避免很多麻烦。另外学费也比较合理。例如精朴吧。
2、教学资源一定要丰富，现在互联网高度发达，学习资源不仅包含课本和音像材料，还应该包括电子教案、网络课程等教学资源。
3、电大、成考学历，可选高校比较多，就学费而言，区别也是比较大，至于为何有很大的区别，就是培训机构所提供的服务不同，当然相同服务也有价格很大区别，所以同学应该多问几家，了解清楚。根据自己的时间情况进行选择。
4、在学习的过程中，往往会因各种学习上的难题，而放弃学习，为此，应具有良好的支持服务和专业知识以及通关经验。想要了解更多详情请咨询。
5、自考，高等教育自学考试具有双重性质：既是一种国家考试制度，又是一种新的教育形式。作为国家考试制度，它由国家建立，由政府考试机构代表国家行使考试权，按照国家规定的目标和标准，面向全体自学考生实施严格的国家考试，是国家承认的学历。
扩展资料
1、就是上面说的学历包过。有的机构说的包过就是不过接着考，有的还说不过退款，可退多少、多久以后退，那就是人家说的算了。许多人最后只能认了，哑巴吃黄连。
2、成人高考不用参加考试。不用参加考试是忽悠人的，尤其是成人高考，这是国家组织的考试，不参加可行成人高考考试、录取、入学和学籍注册都是由不同的部门负责的，没有参加考试就无法进入下一个环节，那学籍怎么能进入到学信网呢
3、套号学历。我问过，这是原来学信网录入的学员信息不全出现的问题，的确有人能弄到和你同名人的学历，然后在套这个人的毕业编号。但现在的信息都是完整加密的，套号是过去时了。
目前什么行业最挣钱，最稳定？
我觉得相对来说软件测试比较好，而且就业前景非常好。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一，目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。?
因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
然而关于这方面的学习我们可以到AAA了解一下，AAA三个字母分别从ADVANCED（专业）、SOFTWARE（软件）、EDUCATION（教育）这三个词中择取,A同时也是顺序第一的英文字母。使用红色方正的额自提体现我们专业的态度与信仰，同时也表明我们矢志不渝的决心和不忘初心的出发点，这恰恰也代表了AAA软件教育的办学目标:做最专业的软件教育机构。
赚钱不难！\x0d\市场是愚蠢的，你也用不着太聪明。你不用什么都懂，但你必须在某一方面懂得比别人多 ,要想成为专家，你需要专心致志、废寝忘食地学习和实践。这和成为其它行业专家的要求并无两样。 要想成功，聪明、努力、经验和运气都缺一不可。运气往往偏爱最努力的人，而不是最聪明的人。“市场是有经验的人获得很多金钱，有金钱的人获得很多经验的地方。 \x0d\挣钱只有三个方法：用手，用脑，用钱。用手挣钱挣的是辛苦钱，用脑挣钱的已算是人上人，真正的挣钱是用钱挣钱。用钱挣钱，听来多来吸引人，谁不想用钱挣钱？但用钱挣钱的先决条件是必须有钱，其次是你有相关知识来用这些钱挣钱。”技术来自于经验的积累，这一积累过程是艰难且痛苦的，那些懒惰的人，不愿动脑的人和只想快快发财的人在这行没有生存的空间。 \x0d\想在市场中挣钱,胆 与 识 缺一不可有一些人有胆无识总是碰的满头包,有一些人有识无胆一生都活在抱怨赚钱很难! \x0d\\x0d\90%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。 \x0d\创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难是不能躲避的，不能让别人替你去抗的。任何困难都必须你自己去面对。创业就是面对困难。 \x0d\挫折、失败是任何人必须上的一课。 人创业的过程是痛苦的，你要不断的克服一个又一个的困难，都要有心理准备。 每天要思考自己未来的十年、二十年要面对什么，你碰到的倒霉的事情，在这几十年遇到的困难中，只会是小小的一部分。每次打击，只要你抗过来你就会变得更加坚强！ \x0d\通常希望越大 结果失望就越大所以我总是想明天肯定会很倒霉那么明天打击来了，我就不会害怕。吃亏吃到在也吃不下去的时候就不会吃亏了!你明天打击真的来了，我就不会害怕了你除了重重打击我 还能怎样？ 困难你来吧! 我能抗过住。所以每一次重大的挫折，我都告诉自己，所以每一次重大挫折我都告诉自己抗打击能力强了真正的信心也就有了! 永远都不要和别人比幸运也许我们比他们更有毅力在最困难的时候,他熬不住了,倒下了,我们可以多熬一秒钟两秒钟! \x0d\我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管是这样，还是那样，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，看不到后天的太阳 所以每个人不要放弃今天。懂得坚持，因为这个世界上最大的失败就是放弃。如果你放弃了，也许不用为了前进而努力了,但是你却永远也见不到阳光了。因为你放弃以后，就一点机会都没有了，\x0d\\x0d\我们最大的财富是经历了这么多的困难和失败犯了这么多的错误我们前面犯了很多很多错误,今后还会犯很多很多错误成功不是在于你得到了什么,而是在于你得到了什么 历练了什么创业是人生的缩影,创业的征程是人生之旅中的精彩片段,从这个意义上讲,因该把创业理解为一种过程,甚至整个生命都是一个过程,因为有过程生命才美丽!成功是个很简单的定义:你早上定下个目标,你晚上要吃2个包子,但是你现在没钱 如果到了晚上,你看你口袋里有钱你吃了2个包子这个就叫做成功 成功就是一个目标放在那里不管目标多大多小你获得了那个目标获得目标一瞬间的喜悦就叫做成功 成功不是一个固定的定义,不是停在那个点上就永远的成功下去了。这是个相对的定义,当你到了这个点上,你就失去了这个点失败可以改变一个人的命运,从头在来也未必是坏事情成功也未必是最终结果创业者需要警钟长鸣! \x0d\\x0d\100个人创业，其中95个人连怎么死的都不知道，没有听见声音就掉进悬崖，还有4个人是你听到一声惨叫，他掉下去了；剩下一个可能不知道为什么还活着，但也不知道明天还活不活得下来能熬下来的原因是因为"没办法"不过回头想想真正艰难困苦的日子其实是很短暂的,恐惧会随时间的减少而消弱,但是危险不会减少! 存在的技巧就是没有竞争对手! \x0d\失败了之后可能有两种人，一种人是精神上被打击的太狠了，一蹶不振，另外一个是失败了，但是精神还在，顽强的精神还在。只要精神还在，完全可以再爬起来。 \x0d\只有在犯过错以后,才能总结出一些经验,而这些经验恰恰是一些人急需的,因而错也是一中资本每次犯错你的体会就会深一层时间一久你就知道怎么做了。我们考虑人可以在错误中学习,那最好的办法就是在别人的错误中学习把别人的错误经验复制到自己身上,才会避免犯同样的错误!犯错误不可怕,可怕的是你不知道自己犯了什么错知错也不肯认错! \x0d\\x0d\服务是世界上最贵的产品最好的服务就是没有服务! \x0d\完善一套服务体系至关重要,丢掉一个大客户天不会踏下来,如果不利用这次机会建立一套完善的服务体系天就一定会塌下来,服务将是一个大趋势,收费最高你把服务做好就需要形成一套服务体系和制度不是安慰,不是道歉 \x0d\\x0d\看见10只兔子，你到底去抓哪只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个，抓多了，什么都会丢掉。 \x0d\\x0d\一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多钱的时候，第二是面对太多机会的时候。一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。一切皆为目标服务，一切皆为“专心做一件事”， 最容易作的决策一定是个臭决策，好决策往往在取舍之间，你都不知道它是对的还是错误的。领导者的决策就是舍和得。 \x0d\所有杰出的企业家都可以不眨眼地做出十几亿元的投资决定，同时又会节省每一分他认为应该节省的钱。正是这种对钱的价值的尊重，才能让投资资金发挥最大的价值我们我们每天因该考虑的是如何花最少的钱，去做最有效果的事情。能够走到今天有一个重要因素就是我们没有钱，很多人失败就是因为太有钱了。以前我们没钱时，每花一分钱我们都认认真真考虑，现在我们有钱了还是像没钱时一样花钱，因为我今天花的仍然是风险资本的钱，我们必须为他们负责任，我知道花别人的钱要比花自己的钱更加痛苦，所以我们要一点一滴地把事情做好，这是最重要的。其中很重要的一点就是曾经没有钱，正是因为没有钱，所以才要让每一分钱都在脑子里花过，每一分钱都花得物有所值。融资的目的不是学习花钱，而是要学习怎样花钱来做事vvfa

黑马程序员这家IT培训机构怎么样呀_在黑马程序员培训出来好找工作吗

口碑下滑，盲目扩张，很可能就是下一个X内！总结一下就是今非昔比
13年CSDN蒋总为黑马严格的入学门槛站台，而16年黑马开始迅速扩张，在二线城市开启了双元教学模式，并不断在二线城市开设校区，可以说这种模式极大节省了财力，但对于学员来说放视频能多看几遍比面授只讲一遍就一定好吗？那要看你教学辅导跟得上否，现在看来确实跟不上。
只能说3年过去，黑马为了赚钱也忍不住了，16年开始，这时的黑马入学门槛基本也就形同虚设了，而且大量扩招、开新课、校区扩张速度太快，以至于配套高质量的教学和服务是跟不上的，不怪很多人说：如今的黑马已然不是当初的黑马！
近几年不设门槛，很多转行与大专的学生顺着视频慕名都去学习，开设过超过50人的大班教学，存在助教顾不过来的情况，以及拿毫无经验的助教充数的情况。这一波操作就是：靠优质视频吸引人报名，但线下教学跟服务跟线上营销的视频和形象又完全不是一个水平。你说它大欺客也好，或者挂羊头卖狗肉也罢。
首先说下教学管理，目前黑马仅北京总部校区是面授，其他地区是双元，注意双元跟面授都是两万多哦，但是双元搞得真的很拉跨。大部分二线城市的教学辅跟不上，学习中有没有人解答你的问题，教学的老师水平如何，班级管理怎么样全凭运气，遇到好老师你万幸，遇到一问三不知的老师你也已经交钱了人家不会给你换。
为了扩张、为了捞钱搞双元，但这种模式搞得并不好，学费还照样贵，教学品质跟不上趟，很多辅导老师跟班主任都是新人没什么经验，你说这样的双元效果能好吗？我可以理解老师水平肯定有好有坏，既然这样为什么不可以慢下来？去找好的老师？非要这样大幅扩张捞钱？
并且黑马内部大规模的开新学科，老师不够用的时候还有上两天休一天的情况，但休息天基本的自习教室的保障都做不到，被学生打了差分的老师也不能更换，反而把问题归结到学生身上，指责学生的负面情绪，交钱之前给你画饼，交完钱就PUA你：不是路不平而是你不行。
据同学透露，黑马二线双元班真实情况，交钱之前的基础班给你安排好老师，等你交了钱就不负责了，你想问问题要么老师不会，要么根本顾不上你几分钟糊弄完事，所以双元说白了就跟花钱买自习室座位看视频让大家自学的区别已经不大了，就这还美其名曰：程序员都需要有自学能力，但他们连基本的解答疑问都做不到。听说后期教学还有压缩课时的操作，五天的课程三天上完，催着你学完走人，好腾地方割下一波韭菜。
再说下教学的质量，凭借口碑营销和B站视频吸了不少粉丝，但实际情况并非宣传得那么好。
不怪有人说：黑马最好的课程在B站，线下培训还是别去送钱了。二线双元的视频质量也是堪忧，还是19年的老内容，结果就是你花了钱坐在人家教室还要去看其他机构免费的视频？拿了学生这么多培训费都花哪了？或许钱都花在给B站录视频以及找水军了吧。
还有黑马教的东西其实非常基础，尽管工作前期确实也用得上，但是真的值那么多学费吗？太注重框架而忽略了底层，这无疑是IT培训的短视。所以不要因为黑马人多网评好就盲目选择黑马，你看到的只是他让你看到的罢了。
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黑马软件测试培训出来好找工作吗？

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