本文目录一览：

• 1、上海的toastmaster 俱乐部在哪里？
• 2、上海活力中文演讲俱乐部是传销么
• 3、欣旋头马俱乐部：一朵温暖开放的小花
• 4、toastmaster 上海所有地址
• 5、“头马俱乐部”初体验
• 6、上海演讲口才培训机构哪里好？
• 7、头马- 国际演讲会 你需要知道的几件事
• 8、上海演讲口才培训哪家好？
• 9、第一次Toastmaster之旅
• 10、联大双语演讲俱乐部怎么样

上海的toastmaster 俱乐部在哪里？

Shanghai Humor Toastmasters Club
Contact us: Johnny Zhao
Mobile: 138 1711 2275
Email: zhaopuzhaopu@126.com
活力中文演讲俱乐部 Dynamic Mandarin Toastmasters Club是Toastmasters International 在上海的第一家中文俱乐部,是一个非盈利性的俱乐部。

上海活力中文演讲俱乐部是传销么

判断是否属于传销，要根据其具体的操作、运营模式来分析。　　
《禁止传销条例》　　
第二条　本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
第七条之规定，下列行为，属于传销行为：
　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

欣旋头马俱乐部：一朵温暖开放的小花

2021年3月13日上午，我拜访了上海欣旋项目管理演讲俱乐部。

这是一个年轻的俱乐部，迄今为止，已经成功举办了27次会议。

欣旋俱乐部留给我印象最深的就是——它的“温暖”。





整场会议有一个特殊的环节“我想对你说”。

当我在会议议程上看到这个环节时，我就很好奇，是谁对谁说？说些什么内容呢？

原来“我想对你说”是俱乐部会员、官员、小区长对过生日的主席袁小琼说出自己心底最真诚的话。

听着主持人吕文慧读那些温暖的文字，我的心也变得很柔软，觉得生活很美好，原来世界上还有这么一群有爱的人。

温暖是相互的，当他们给予主席温暖的时候，主席同样报之于温暖。





主席袁小琼，俱乐部的灵魂人物，春风般地温暖，有一双发现美的眼睛。

做为总评官，她擅长从细节里挖掘出每一个角色的优点，让被点评的人感觉到了被认同、被重视。

当然了，做为总评官，也需要指出角色的一些不足之处。但是当主席用她那非常甜美的声音给出建议时，就算有一颗玻璃心的你，也不会觉得刺耳，这就是温暖的神奇之处。

欣旋俱乐部的温暖不仅仅是给内部会员，也会毫不吝啬地给予外部会员和来宾。





头马是一个互助互力的大家庭，不同俱乐部的会员都会去支持兄弟俱乐部的会议。

我经常去支持其他头马俱乐部的会议，多次担任摄影师的角色。欣旋俱乐部是我所见的，第一个把摄影师这个角色放入投票系统的俱乐部。

在欣旋俱乐部，我拿到了参加头马以来，第一个因为做摄影师而获得的最佳角色奖。

付出的劳动和努力得到了肯定，心里好温暖，同时也决定自己还要多去拜访。



上海欣旋项目管理演讲俱乐部，用它的温暖了凝聚内部会员、吸引了外部来宾，它像一朵充满生命力的小花，在张江地区独立绽放，成为了一道美丽独特的风景。

toastmaster 上海所有地址

Shanghai Humor Toastmasters Club
Contact us: Johnny Zhao
Mobile: 138 1711 2275
Email: zhaopuzhaopu@126.com
活力中文演讲俱乐部 Dynamic Mandarin Toastmasters Club是Toastmasters International 在上海的第一家中文俱乐部,是一个非盈利性的俱乐部。
http://www.toastmasters.org/ 在这个toastmaster主站里的左上角可以发现Find这个按钮，你可以找到China、shanghai，然后按你需要的时间来搜索最合适的俱乐部地址，我们正好也想在静安寺附近搞个toastmaster呢。。。sxn007@sohu.com

“头马俱乐部”初体验

这种类型的信息可能会违反法律法规，并对某些用户造成严重的心理和社交伤害。建议您保持健康的生活和娱乐方式，遵守当地的法律法规和社会道德规范。如果您有其他问题需要咨询，欢迎随时向我提问。
第一次听到头马这个名字，感觉很有趣，又有点儿奇怪，听来似乎和赛马有关系，在香港，每年开年有个仪式，请名流将马拉到马场亮相，第一位称之为“拉头马”。此时的头马是 Toast Master的音译，一个英文演讲俱乐部，和赛马完全不搭界。

百度百科的解释：

Toast 是“举杯祝贺”，Master 是“主人”，Toastmaster 意思是为‘会议主持人’。 Toastmasters International 于1924 年于美国 加州 成立，为一个非营利事业组织，于全球 136多个国家拥有超过1.6万个会员组织。成立的原因是基于帮助他人如何演讲、倾听与思考，培养学员领导、表达能力的国际性组织。

1924年成立的NGO，分布在全球136个国家，妥妥的国际范儿啊！怎么才来啊！

中国大陆第一个头马演讲俱乐部于1999年，在上海成立，即SH No.1 Toast Master Club。

我第一次参加活动的头马俱乐部 ，正是坐落于静安寺地区的SH No1俱乐部。只见教室里坐着二三十人，在专心聆听；台上一位主持人，手里拿着一把题目，让每个嘉宾上来抽一个，就这个题目当场做回答。回答不是简单的‘是’或‘不是’，而是要用英语来阐述，至少讲2分钟，就是一个小小的英语演讲。

这是table topic，即兴演讲环节。10个人先后上台抽题演讲，每个人讲完会在黑板上写下自己的名字。演讲的时候，台下有计时人员一直在紧盯时间。当演讲时间过关，会举绿色牌子示意；当距离结束时间还有约一分钟，举黄牌示意；演讲时间到了，立刻打铃示意演讲者停止。所有人讲完后，Timer会在黑板上写下每个人的演讲时长。

不仅如此，今次的会议行程，都是提前安排好的，所需时间都一一列出，打印出来。

下一环节是VIP嘉宾分享，一位高大的老外做分享。他讲了他拍电影扮演CEO的经历：拍摄过程中，因动作NG而需要不断重复，每次会响起一句旁白“do it again”。他扮演的无数个场景，不断有 do it again提示声。真实人生中，很多时你也可以假想，有一台摄影机无时无刻不在对着你，你要尽力扮演好自己的角色；如果失败了，没关系，do it again。好有深意！

接着茶歇，照大合照。

茶歇后，是另一重要环节，prepared speech即‘有准备演讲’。有四位嘉宾依次上台演讲，题目早已规定，事先写了稿子练熟，脱稿上台演讲。每一位讲者都有一位点评嘉宾，专门针对个人演讲做点评。其实，点评也是一篇小演讲。此时，场下其他人，每人获发一张小纸条，可以随手写下对各演讲者的印象和评价，这些小纸条最后会发给对应的讲者。

全部讲完后，各个专门角色官上台，他们就各自领域通报今天会议的情况，除了timer时间官，还有语法官，哼哈官。

之后是VIP嘉宾做总结和点评。

VIP嘉宾请所有第一次拜访的客人上台，每人30秒的英文自我介绍。介绍的时候，环视观众，深深感觉这是一个温暖的充满鼓励的地方。

俱乐部的使命是 “provide a supportive and positive learning experience in which members are empowered to develop communication and leadership skills, resulting in greater self-confidence and personal growth. ”

Toastmaster俱乐部的常规会议一般每周一次或每两周举办一次。每次会议时长2小时左右。

会议通常由三个大环节组成-- 即兴演讲 环节(Table Topic)、正式演讲环节(Prepared Speech)以及点评环节(Evaluation)。整个会议流程由主持人(TME-Toastmaster of the Evening)串联。

现场角色官：

TME-Toastmaster of the Evening 会议主持人

Timer 时间官

Grammarian 语法官

Ah-counter 哼哈官

TTM-Table Topic Master 即兴演讲主持人

IE-Individual Evaluator 点评人

GE-General Evaluator 总点评人

上海演讲口才培训机构哪里好？

我有上海的朋友他们是在麒麟国风演说报名的口才培训班，后来我也报名了，感觉老师都非常耐心，而且擅长各种专业教学的方法，是一家非常不错的机构。我印象最深刻的是他们黄金会员《总裁演说思维训练营》，教学相辅，落地性强，有兴趣你可以去了解一下

头马- 国际演讲会 你需要知道的几件事

Toastmasters International（国际演讲会）, 在中国简称头马，是一个通过全球范围的俱乐部网络提供锻炼和实践公共演讲和领导力的非盈利机构。1924年成立于美国加里佛利亚州的头马国际演讲会，发起人是拉夫 思迈乐，迄今已经有97年历史，至今在全球106个国家，共有1万多个俱乐部，服务超过35800位会员。

头马是通过一个互相学习，互相反馈，共同成长的框架，让会员能够不断地实践演讲和通过建设俱乐部提高领导力。作为一个世界500强企业的人力资源经理，我觉得这个模式是可以让从小咖变大咖的，当然，不是一年，可能是3年或4，5年。

第一，什么是头马的学习和成长模式 ：

1.体验式学习：通过发表各种主题式演讲掌握不同情景中的演讲方式。

2.同伴反馈：通过诚实和支持性的同伴反馈看到自己的盲点。

3.导师体系：有经验的导师鼓励、引导、支持你去实现你的目标，帮助你获得超出你想象的成就。

4.实践领导力：通过参与或者管理实际的项目，体验领导团队, 团队协作的过程

第二，头马的教育体系好在哪里？

头马教育体系强调的5大核心能力是公众演讲、人际沟通，战略领导，组织管理和自信。现在的教育体系是2017年开始的，名称是Pathways。它有5个核心能力，自信，11条路径，包括激励策略、表达精通、领导力发展、创新计划、愿景沟通、战略关系、动态领导力、说服影响力、有效指导、团队协作、幽默演讲等方面，完成Pathways每条路径，均可为您的生活和职场带来多种核心竞争力，11条Paths共有300多种核心能力。

第三， 为什么要加入俱乐部成为会员，缴纳年会费？

成为会员后才能进入教育体系进行学习。其次，成为会员才能有资格参加俱乐部的活动，包括各种比赛。成为会员的必须条件是在总部登记名字，并缴纳会员费。因为头马是非盈利组织，所以需要大家来负担运营成本，从头马总部教育体系和开发，网络平台的建设和维护，全世界会员和俱乐部的管理，到每个俱乐部的场地，团队活动的经费。俱乐部是最基层的组织，在运营方面有自主设定会员费的权力。但是每个会员缴纳的年会费中USD90是缴纳给头马总部的。

第四，头马俱乐部的具体活动是什么？

每家俱乐部通常包含20名及以上数量会员，头马俱乐部的基本活动是每个月或每两周一次的会议，称为例会，每次会议时间在1~2小时左右。会议由一名会员担任主持人。

会议流程一般包含三项：

1）即兴演讲 2）备稿演讲 3）点评

即兴演讲环节：即兴演讲主持人主持这个环节。主持人提出问题，现场观众有机会上台，针对此话题，发表1-2分钟的即兴演讲。这个环节用来锻炼演讲者快速思考、组织语言来演讲的能力。

备稿演讲环节：会员根据各条路径指定的项目要求，经过一段时间的准备后，上台进行通常5-7分钟的演讲。会员通过准备，排练以及正式演讲过程中提高公众演讲能力。

点评环节：点评环节是国际演讲会的特色环节。每个备稿演讲都会得到一名点评人的反馈。点评人观察演讲者的表现，并用2-3分钟的点评演讲帮助会员提升。

此外，其他的点评角色还有时间官，语法官，哼哈官等，他们负责观察全场会议情况，并且在会议结束时报告他们的发现。总评官会对会议组织情况、点评人的工作进行点评。

需要强调的是以上所说的角色、职务是由会员轮流担任。每个会员都是参与者，组织者，评论者。

参考）

头马在中国的成长历程：

1999年，中国大陆第一个Toastmasters俱乐部在上海成立，后发展迅速。

2007年，第85大区正式成立。

2012年，第85大区拥有230家俱乐部，超过6,000名会员，正式拆分为第85大区（华北地区，华东地区）和第89大区（华南地区，香港澳门）。

2016年，第85大区俱乐部数量超过200家，拆分为第85大区和第88大区。

2019年，头马在中国大陆已经分为了四个大区，第85大区、第88大区、第89大区、第118大区。

上海演讲口才培训哪家好？

市面上这方面的培训公司多，
选择适合自己的才行，
因适合别人的也有可能是不适合你的，
可针对自己的问题而选择。
上海演讲口才培训中知名度高的培训机构比较好。演讲口才的训练与提高是一个持续进行的过程，如果课程上完就不管你了，那这个机构和课程就不能相信。口才不可能在三两天内发生天翻地覆的变化，需要经过一段时期的磨炼。选择培训的时候建议选择大品牌，新励成就是一个不错的选择。广东新励成教育科技股份有限公司的主要产品有当众讲话、演讲艺术、人际沟通等的成人软素质培训课程、青少年培训课程、企业内训课程培训服务。新励成秉承“为学员创造价值，成就美好人生”的教育理念、雄厚的师资力量、准确的市场定位、专业用心的教育方式，快速发展成国内领先的教育品牌。

第一次Toastmaster之旅

有一次听一个广州的朋友说：“Toastmaster 是一个非常不错的演讲平台”。那什么是Toastmaster呢？
这样的平台对我来说是非常有吸引力的。 首先，我在外企工作，很想提升自己的英语能力，特别是口语能力。 英语作为一种交流的工具，如果能在平时的工作中应用起来，那肯定会学得更快。
其次，毕业以后我一直从事技术开发相关的工作，在沟通方面能力方面相对薄弱，特别是在公众演讲，所以这种底层能力地提升对于我来说是一种刚需。
再次，在思维层面，我看问题的角度比较单一，如果能够获得其他各个领域小伙伴地反馈，对我开阔视野、突破思维的限制也是大有好处。
最后，现在社会弱联系是一种非常重要的社交。 如果能够增加自己链接的广度，那么在某种程度上来说也是给自己增加了更多的可能性，说不定还能遇到自己生命中的贵人。
所以怀揣着对Toastmaster地向往，在2017年1月12日下午，参加了Toastmster IReader双语俱乐部举办的第113次会议，这是我人生中第一次toastmaster之旅。
这次会议总体上我感觉非常得棒，下面我来具体谈谈自己地感受。
第一：整体Agenda设计非常用心，流程非常清晰。 首先，从上面的Agenda可以看到，从14:45到17:27，每个环节都描述非常清楚。每一步的时间都做了精确规定，而且有的只有仅仅1分钟。总体来说非常连贯，可谓一气呵成。
其次，考虑到新朋友地加入，议程还特地罗列出了Toastmaster的一些简称,让我们对Agenda里面的缩写有大概的了解。
而后它又非常清晰地列出了参与既定演讲的演讲目标，让我们在听的过程中能主动比对，感受每个层级的不同要求。
最后还给出了下次分享的预告，以及国际吐司马斯和上海书友双语国际演讲俱乐部宗旨，让认同这个理念的小伙伴一起成长，一起进步。
第二：对各个环节地时间控制非常到位。 整场会议，大家对时间非常敏感。时间官会对参与的人做一个时间评估，包括演讲人、评估人、主持人、主席等。时间官会经常亮出绿牌、黄牌、红牌，也会按铃。具体如下所示：
时间，是一个非常重要的变量。考试需要在限定时间内完成；项目都有deadline；比赛要在规定时间完成。时间组成了我们的生命。所以能有意识地培养对时间的感知，这本身是一种非常重要的能力，而我正缺少这样的能力。
第三：全场非常注重反馈。每个参与其中的人不仅可以得到锻炼的机会，也可以得到及时有效地评估反馈。 在下图中，对于既定演讲，专门的既定评估人会给出专业地评估，这是第一层评估。而后时间官、哼哈官和语言官会对既定演讲者，即席演讲者，主持人，来宾接待员，主席，以及既定评估人等都会做出专业的评估。这是第二层评估。最后会由总评估官给全场所有人参与小伙伴的表现给出评估，包括时间官、哼哈官和语言官。所以除了总评估官，其他的任何参与人员都会受到监督和反馈，而且有的人的反馈会是多维的，比如既定演讲者。除此之外，评估的质量也非常的高。哼哈官会统计出演讲者的哼、哈的次数以及不良的习惯。语言官会罗列出全场的有价值的语言点，比如非常优美的排比句；比如有价值的新观点（用大数据思维替代因果思维）；比如个性化的故事语言等。既定评估人也非常细心、专业、认真，他会把全场的笑点一一都挖出来分析；会把演讲者可以提高的点委婉地表述出来；会把自己的经历融入到评论中去，给予更加真实有效地评估。
对于任何技能的提高，反馈是最关键的，刻意练习就要求是有目的、有反馈的练习。
第四：整体会议的氛围非常融洽。 在这里我感觉成员相处都非常融洽。上台的每一个小伙伴都会先握手，然后开始自己的角色。在评估官评估的时候也会先给出很多的赞美和肯定，而不是直接否定。
第五：本俱乐部还有一个非常棒的读书分享活动，每周阅读一本书。 本俱乐部有一个比较好的活动就是读书活动。俱乐部每次都会给大家推荐一本书，本次是由潘文杰同学给大家做地《跟任何人都聊得来》读书分享。这其实是一项非常好的活动，因为读书能够让我们增长见识，开启心智，更好地了解这个美丽的世界。
对于第一次参加活动，我也给自己的表现做个评估：
这次活动全程总共2.5个小时，由于我沉浸其中，感觉时间过得非常快，一下子就结束了。对于这样一个有反馈，而且是多维度地反馈；有时间控制，而且是精确地控制；有追求，而且是有共同地追求：遇见更好的自己，创造更好的生活。这样的组织，我想我不应该拒绝，下次继续参加。
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联大双语演讲俱乐部怎么样

答案：联大双语演讲俱乐部是一个旨在提高学生英语口语和演讲能力的组织。该俱乐部为会员提供机会，让他们在联合国会议厅或其他场合进行英语演讲。该俱乐部还设有讲师培训和演讲技巧研讨会，以帮助会员提高演讲能力。
解释：联大双语演讲俱乐部是联合国大学的一个学生组织，成立于2009年。其主要目的是提高会员的语言能力、演讲技巧和领导力。联大双语演讲俱乐部是一个非政治、非宗教组织，其成员来自世界各地的学生。
拓展：加入联大双语演讲俱乐部可以帮助学生提高英语口语和演讲能力，同时也可以结交来自不同国家和文化背景的朋友。此外，联大双语演讲俱乐部还有机会参加国际演讲比赛，并与其他国际学生组织交流合作。加入这个组织可以帮助学生更好地适应国际化的学习和工作环境，提高自己的全球竞争力。