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怎样报考人力资源管理师,人力资源管理师证书怎么考？

技能培训 · Nov 14, 2023

本文目录一览：

怎么报考人力资源管理师证书

报考人力资源管理师证书：
1、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
2、审核。提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费。经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
4、考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
5、颁发证书。完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。
人力资源管理师报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行报名资格审核。考生通过人力资源管理师资料审核后需在规定的时间内完成考试费缴纳。
考试享有开具发票的权益，开票明细为“鉴定费”；需要开具票据的考生请于缴费时提供开票信息，并及时完成开票申请；跨月未提交开票申请的，视为无开票需求，报考人员应在规定时间内领取准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试。
人力资源管理师怎么考？
人力资源管理师证等级考试是由各报考单位自行举办的线上考试，考试一共分两门，一门为理论知识，一门为人力资源相关的操作技能，其中，理论知识考试试卷共有两种题型，单选以及多选，而操作技能也包含两种类型，简答题以及分析题。两门的满分都是一百分，六十分是合格，两门同时考到六十分才算过关，才能够领取证书。
报考条件
人力资源管理师证书共分为四个等级，其中有四年人力资源工作经验的，或者是高等院校，人力资源相关专业毕业的学生，可以报考人力资源管理师四级证书。如果考过四级证书之后，又做人力资源管理师一年的，可以报考三级。大专人力资源专业毕业的学生要有两年工作经验，本科人力资源学生要有一年工作经验，硕士毕业生，以上人员可以报考三级证书。有三级证书后又做人力资源四年的可以报考二级证书，可以报考三级证书的人员只需在三级的基础上再各增加一年工作经验，可以报考二级证书。
报考时间
人力资源管理师是不限制报考时间的，基本上每个月都会安排一次考试，大家根据自己的需要，进行网上报考。报考时需要注意，考试一般会安排在月底，考试前一周之内报考时不能够参加当月的等级考试的，所以，如果大家要考人力资源管理师证书，尽量早点报考。
报考材料
个人近期的电子照片；学历证书的扫描件；个人身份证正反面的扫描件。
一、报考条件
1、考生需要自查自己是否满足学历要求，现在对于学历国家要求是高中或者以上学历都可以报名。
2、根据不同学历要求层级对于考生工作经验要求是不同的，学历层级越高对于的工作经验年限越短，而且人力资源相关专业毕业考生是不需要工作要求的。
3、不管是非人力资源管理师专业还是本职专业考生都应该参加官方统一培训，并且满足官方要求的学时才能参加考试。
二、如何报名
1、需要确认自己所在省份是否有官方指定授权站点，如果有考生可以选择线下报名或者线上报名都可以，一般线上报名更加方便一些。
2、了解官方授权站点官网报名网址，考生可以通过官方报名网址直接登录通过手机号注册对应账号。
3、在官网上提交报名申请，官方考试中心会将考生的信息移交给本省官方授权单位进行处理。
三、提交资料
1、本省官方授权站点老师会为考生提交相关资料，资料以电子版为主，其次是所有资料大小不能超过200KB。
2、资料包含：身份证照片、学历照片、工作证明、本人免冠照片。
3、考生提交资料以后在最后需要正确填写自己报名省份以及授权站点名字和授权代码。
四、参加官网培训
1、资料审核通过以后，官方授权单位老师会为你直接开通授权账号进行登录学习（账号为手机号密码为规定数字）。
2、考生在平台上所有的学习内容以及学习时长都会在官方系统上记录，因为现在要求考生培训课程中需要满足180课时要求，并且课程完成度不能低于90%，否则不能参加考试。
五、参加考试
1、考生需要在考试前一周内通过官方授权站点领取准考证号。
2、在考试前一天考生利用准考证号登录模拟系统进行进行熟悉考试全流程，尤其是第一次参加考试的朋友一定要多熟悉流程操作。
3、在规定的考试当天考生需要提前一个小时登录系统，并且对于系统进行调试，发现问题抓紧处理，考试正式开始以后就不能随意的离开所以在考试之前需要处理好所有的问题等待考试。
4、考试内容主要是选择题为主，多选题加单选题，考试时间为2.5小时，一共三百道选择题考生达到六十分通过考试，并且证书将会在45天之内快递给考生进行领取。

人力资源师怎么报名啊

人力资源师报名方式如下：
第一种方式、个人到官网报名
一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。
第二种方式、个人现场报名
也有一些地区会指定要去现场报名点报名。
第三种方式、机构报名
也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。目前有以上3种的报名形式，各个同学所在省份是如何报名的，最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。
2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。
2022年人力资源师报名条件：
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

人力资源师证如何报考

可去全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行报名。
1、注意事项
部分地区劳动局鉴定中心并不接受个人报名受理，只接受培训机构的报名。为了能够顺利通过考试，建议考生在考试之前参加考前培训，由培训机构学校统一进行报名。
2、人力资源师报名流程
1、进行报名的首要问题，应该明确报考地点。报考人力资源师的机构有两个，分别是各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心、代理机构报名点。
2、考生可携带自己的个人资料，包括工作证明、学历证明、身份证以及个人照片等，到规定地点进行报名。
3、由各省的职业技能鉴定中心进行审核。
4、各项信息审核通过，即可以进行考试缴费。缴费成功之后即可领取准考证。
5、可携带准考证、身份证等材料，参加全国统一考试。这项考试主要是由各省职业鉴定中心统一组织安排考试。
3、人力资源师工作内容
人力资源师，主要是在公司企业的人力资源部门工作。日常工作内容为员工招聘、新员工培训、日常绩效记录、人事部门数据处理、各项表格整理等等。
报考人力资源师，方法简单，流程简化，这样可节省大量时间。人力资源师考试难度适中，考试试题类型较少，通过率较高。从事人力工作的考生，可以发挥自己的优势，报考人力资源师。
4、人力资源管理师三级报名条件：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师证书怎么考

人力资源管理师证书考取的方式如下：
1、参加培训课程：可以报名参加人力资源管理师的培训课程，通过考试获得证书。
2、工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。
3、等级考试：参加人力资源管理师等级考试，通过考试获得证书。
4、论文发表：在专业期刊上发表相关论文，通过论文发表审核获得证书。
5、资格认证：通过相关部门的资格认证考试，例如劳动部的职业资格认证等。以上是人力资源管理师证书考取的几种方式，具体的方式可以根据个人的情况和需求来选择。
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。
人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
就业前景
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理师”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
1998年前后，我国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细化。

怎么报考人力资源管理师？

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核
3、考试合格后，交纳考试费，交纳考试费后领取考试许可证
4、参加由省级职业鉴定中心组织安排的全国统一考试
5、考试结束后，在三至四个月内通知考试结果并颁发证书（不合格者可补考）
扩展资料；
人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两篇。“理论知识”题为单选题和多选题，“技能操作”题包括计算分析题、案例分析题和方案设计题等，考试内容包括人力资源规划、招聘和配置六个部分，培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效考核和薪酬激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理中遇到的实际问题和解决问题的能力，尤其是在“技能操作”试卷中更为明显。
“理论知识”也是考生在人力资源管理中检验自身适应能力和沟通能力的必备素质。因此，需要记忆的东西并不多。关键是要理解观点和概念，做出正确的判断。
参考资料来源；百度百科——人力资源管理师

人力资源管理师报考条件是什么？

对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：
人力资源管理师四级：
1、连续从事本职工作一年以上；
2、通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师三级：
1、具有硕士研究生及以上学历；
2、具有本科学历，并且连续从事一年以上的本职工作；
3、具有专科学历，并且连续从事三年以上的本职工作；
4、取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作三年以上，通过人力资源管理师三级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；
5、取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作四年以上；
6、连续从事本职业工作六年以上；
人力资源管理师二级：
1、具有硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业2年以上；
2、具有本科及以上学历，取得人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；
3、具有本科及以上学历，取得人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作四年以上；
4、具有本科及以上学历，从事本职工作五年以上；
5、取得人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作四年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；
6、取得人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作五年以上；
7、连读从事本职工作13年以上；
人力资源管理师一级：
1、取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作三年以上，经一级企业人力资源个管理师培训，达到标准学时数，并取得结业证书；
2、取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作四年以上；连续从事本职工作十九年以上；
注：成人学历的专科、本科与全日制统招本科，享有同样的报考权利。
扩展资料：
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章。
报名与审核时间
5月全国统一鉴定。
报名时间：3月15-22日。
资格审核时间：4月7-13日。
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日。
资格审核时间：10月10-16日。
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师考试

人力资源管理师怎么考？

人社局职业资格证书怎么考？请看下面：
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心报名；
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件；
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，一门成绩不合格者可以参加补考）。
注：人力资源管理师考试公告各省份不同，各位考生可在自己所在省份的官网查询，报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准。
申报条件
人力资源管理员（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
2、高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；
助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；
3、取得本专业或相关专业硕士学位；
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；
5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；
人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得本专业或相关专业博士学位；
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上；
6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。

人力资源管理师证书怎么考？

人力资源管理证书的报名流程和要求主要如下：
确认报考条件：根据规定，报考人力资源管理师必须具备高中及以上学历，或满足4年的相关工作经验。
找对报名入口：在当地的人力资源保障厅职业技能鉴定中心网站报名或通过专属报名入口才能报名参加考试。
准备相关资料：需要准备个人身份证明、学历证书、工作经历证明等相关材料，并按照要求填写报名表和缴纳考试费用。
一般学习的时长根据个人的基础知识和学习能力决定，按照标准学时来算，通常需要准备至少50个小时的学习时间。
至于有哪些app可以学习到相关的知识，可以选择以下几款：
知鸟：这款软件包含了大量的专业课程，可以根据自己的需求进行学习。
优学院：这款软件里有很多关于人力资源管理的课程，并且有专业老师进行详细讲解。
云听：在这款软件里面有很多高质量的音频课程，可以根据自己的需求进行学习。
不同等级的人力资源管理师的考试难度不同，一般来说，三级和四级的人力资源管理师考试主要考察两个科目，分别是《理论知识》和《专业技能》，而二级和一级的人力资源管理师考试则考察三个科目，分别是《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。其中，《理论知识》的考试时长为一个半小时，采取的考核形式是闭卷上机考试；《专业技能》的考试时长为一个半小时，考核形式也是闭卷上机考试；《综合评审》的考核形式则为书面或口头答辩，具体的考试形式以当地的考试安排为准。
以上信息仅供参考，如有需要建议咨询官方网站的工作人员。

人力资源管理师报考要求

人力资源管理师：
具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：
高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
具备博士学位。
高级人力资源管理师：
具备大学专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年；
具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年；
具备博士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级人力资源管理师考试。

人力资源管理师是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。
人力资源管理师分为四级，即：四级企业人力资源管理者（国家职业资格中级）、三级企业人力资本管理者（国职高级）、二级企业人力资产管理者（国职技师），一级企业人力资源管理人员（国家职业资格高级技师）。
申请人力资源管理人员考试的要求：
申请人力资源（中级）考试的条件（可以满足以下条件之一）：
1.大学毕业后，已从事专业工作至少6年；
2.大学毕业后，已经从事了至少4年的专业工作；
3.取得第二学士学位或完成研究生课程后，从事专业工作满2年；
4.取得硕士学位后，从事专业工作满1年；
5.获得博士学位。
人力资源助理（初级）的申请条件：
具有高中或高等教育（包括高中、中专、职业高中和技工学校）。
人力资源管理师需要什么学历和专业 工作几年能考
报考人力资源管理师考试是有学历要求的，比如具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书可以考取三级证书，没有学历满足一定的经验也可以考，对专业没有要求，非专业也可以考。
1人力资源管理师学历和专业要求
报考人力资源管理师考试是有学历要求的，高等院校本专业或相关专业在校生也可以考，并且还要满足相应的年龄条件，以及达到规定的工作年限才能报考。
三级人力资源管理师报考条件：
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
5、硕士及以上学历。
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。
2专科工作几年能报考人力资源管理师
专科学历需要连续从事本职业工作3年以上才可以报考三级人力资源管理师考试。
人力资源管理师考试报名方式有三种：个人网上报名、现场报名和机构报名。其中网上报名入口一般为当地职业技能鉴定中心官网或组织考试机构的报考平台官网，在报考公告中通常会给出具体的报名网址。由于目前人力资源管理师各地组织考试，所以各地人力资源管理师考试报名方式不一，流程也不一样，具体的人力资源管理师考试报名方式以当地发布的报考公告为准。
3人力资源考试网上报名流程
以下为人力资源管理师网上报名流程，各地有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格审查。
6、人力资源管理师资格审查合格后，立即缴费。