本文目录一览：
- 1、胡贝儿形体礼仪女子学堂是不是骗人的，一天上班4小时月薪7到1万？
- 2、谈谈培训机构的骗局给新人一些建议
- 3、非遗讲师培训是骗局吗
- 4、“定向就业”协议原是一骗局
- 5、面对培训班的骗局，如何处理
- 6、礼仪培训师的就业前景怎么样 有发展前途吗？
- 7、培训师，当你迷茫时，课酬可以治愈一切
- 8、揭秘女性梦想职业讲师、培训师，到底有多赚钱？
- 9、礼仪培训师证书有用吗
- 10、礼仪证有必要考吗
胡贝儿形体礼仪女子学堂是不是骗人的，一天上班4小时月薪7到1万？
骗子学校，去的学员都叫你入合伙人，跟老板合作，再交5—10万，然后说以后可以分红，跟传销没什么区别，就是一个坑，应该去相关部门报告，骗了太多人了，亲身经历过的我，…都是自己的血汗钱呀！
你好，宣传上肯定会有夸大其词的成分，这个一定要自己擦亮眼睛，不能偏听偏信
应该是骗人的，这个市场上哪里有那么高的工资，除非你是领导人这个单位可能是传销。
不是骗人的，我现在就是胡贝儿的学员，上学期，我们这个店分配出了3个导师去任教，不过她们底子好，学的快45天就出来了
累死你，让你干这个干那个，你身材不行或者长得不行，你怎么分配出去当老师，我就看见过，根本分配不出去，说的好听，只要学几十天就能当老师？你做梦？7000不是人人都去了？轮得到你？我就被坑了，交了几万块钱，没做了，形体礼仪都是一样的坑，虽然去的不是胡贝儿，幽蓝雀去的。都是形体礼仪有什么区别，天上掉馅饼？
是真的，我之前做美容的，现在从事这个行业，底薪七千上课四小时加提成，我上班三个月拿了八万工资，相信就会有奇迹，这个行业又美又赚钱
谈谈培训机构的骗局给新人一些建议
本文只谈"骗局"，不谈其他，绝不引战，如有错误，希望指出我会及时改正，想要讨论的可以在留言区写下你的观点和经历。
为什么要写这篇文章呢，近些年培训这个话题也比较火，很多在看这篇文章的朋友身边也应该有从培训机构出来的同事或者同学，所以大家应该对培训机构并不陌生，刚好最近也在招人，也面试了不少人，过程暂且不表，就说说看法吧，首先是水平不高，其次是造假包装，然后就是简历雷同、项目经验惊人的相似，不止如此，面完后我也跟其中的一些人私信聊过，他们的经历也类似，毕业没找到工作，看到培训机构的宣传及各种诱人的保证进了培训机构，交了不少学费，学了一段时间之后从机构毕业，但是最终结果则是依然很难找工作...
现在国内产业升级，很多行业的路举步维艰，尤其是近些年高校毕业生越来越多，对于新人来说，面临的就业压力越来越大，互联网行业近些年异常火爆，很多人都想在互联网时代分一杯羹，由此催生出了众多的培训机构，数量方面嘛，可以说是燎原之势，至于质量，只能说鱼龙混杂、泥沙俱下，本人也经常逛各种论坛或者群，由于写了几个项目和博客的原因，也认识了不少的行业内的朋友，在潜水和闲聊中也看到好多想入互联网这一行的初学者，被各种机构坑蒙拐骗，损失了时间和金钱却没有得到自己想要的结果，所以写这篇文章，帮初学者甄别下常见骗局，避一避坑。
以下内容可能会给你带来不适，不过现实往往就是这么残酷，有些事情就是这么发生了，文中也只是提到几种情况，并不是每个人都会遇到，写这篇文章也只是给新人提个醒，没有其他的想法了。
今年都已经是2017年了，哪还有这一说哦，还说包就业的地方，非坑即骗，中国的几大高校也没说可以包就业了吧，一个培训机构，凭什么给你包就业？给你包到哪里？
我也听说过一些情况，要么就是班里大部分人都选择了其他行业，要么就是机构安排了不相干的职业，客服、销售、内勤等不相干的工作，要么就是进了外包公司，工资不高加班多，要么就是干脆不管了，只能自己投简历，这些都是真实发生的事情。
还有一种情况，岗前培训，这个大家应该都知道，不少的机构都是这个套路，投了简历，然后也有面试，最后被告知技术能力不行，不过可以通过交钱培训后再进行入职。
真的是无所不用其极！
招人的时候满嘴的高薪、好工作，花言巧语，收完钱之后就成了大爷，这些招人时所用的文案是不具备任何法律效益的，或者说语句中有漏洞的，只是一碗迷.魂汤罢了，报名前的承诺的和实际相差甚远，我个人并不太了解相关的法律规定，描述有误的话会及时改正。
谎称与国家教育部门合作办学、或者是跟各种知名大学合作办学、或者与BAT等类似的知名企业合作办学。
这种事情本人是亲身经历过的，记得当时是在大四的时候，被学校分配到一个实训基地，确实学校和培训机构有些合作，不过学校方面是为了就业率之类的数据，而培训机构则是为了趁机拉新，他们其实是利益双方，无非是把学生推来推去罢了，待了不到一个月完成学分之后，大部分同学就回学校了，不过也有人留了下来培训。
当然，如果有时间的话，也可以对照着合作单位，只要哪家机构说它跟什么单位合作，比如说跟中国平安合作，就去中国平安的官网找到客服电话，打过去问一下是不是真的有合作，我想这应该是一个很崩溃的场景。
反正是各种忽悠，什么高级工程师、DBA、初级架构师....可以肯定的说，这些证证书作用几乎为0，如果你把这些证写到简历上，你很有可能连面试电话都收不到，有些人一眼就能看出其中的猫腻。收到简历，首先是看学历和你的毕业学校，其次是看你的项目经验，程序员，基本上是不需要什么证的，你又不是司机、律师、医生这些行业，需要一个资格证才能上岗。就像去年比较火的一个证书哥，拿了n多的证却找不到工作，为什么呢？ 含金量差太多了，100张一毛钱的纸币也抵不了一张百元钞票的价值！最有用的证，就是大学毕业证、学位证，而不是其他乱七八糟的证书，这些就只是一张张的白纸一样，价值极低。
不能说是骗局，只能说是培训机构的手段吧，招收学员的时候说保证找到工作后再交学费，甚至有的机构还够补贴，有的学生就信了，还以为是培训机构为了他着想，殊不知这只是一种手段而已--分期付款，你放心，钱是一分都不会让你少交的，当你签了合同之后就不由得你说了算了。
想一想，有些同学从培训机构出来后，找不到工作，或者找到一份工资不高的工作，本就艰难的生活，还得去偿还分期贷款，他们踏入社会上的第一站太痛苦了。
比如现在什么比较火？人工智能，VR，机器学习，物联网，云计算等等，什么东西火，培训机构就培训什么课程，那么培训机构中的老师水平如何呢？我不止一次的听说过，有些班级的培训老师根本就是刚毕业的大学生或者毕业一年的大学生，官网介绍上的名师一个没有，那么这些人他自己会这些东西吗？无非是利用了一些噱头挂羊头卖狗肉罢了，进去也就是学习Java、Python、H5、安卓这些课程。
大家也都知道近两年移动端市场行情的变化，后面演变成后端市场、前端市场，先是需求火热，相关开发人员供不应求，然后所有的培训机构都去蹭热点，接着就是大量的人涌入市场中，渐渐地市场饱和，但是招人依然火热，最终就演变成人员过剩了。
**以上只是简单的说了一些，还有很多值得推敲和分析的东西，比如说培训机构官网上都会有的学员故事、就业薪资、就业率和平均就业薪资，如果认真对待的话，你应该会看到一些猫腻，言尽于此吧，水太深了，文章中其实是想放一些截图的，后来想了想也没放。 **
首发于我的个人博客，地址 在这里 。 至于说对新人的建议，本来打了一大段字，但是全是鸡汤，最终又一行一行删掉，无非就是认清自己，要知道每一条路的开头都不好走，熬个一年半载也就好了，大多数人都是这么过来的。 **
非遗讲师培训是骗局吗
非遗陆柏久官方是真。
非遗陆柏久官方是真。非遗陆柏久真实可靠！因为想要成为非遗文化讲师，首先热爱非遗，并且熟练掌握该非遗项目的文化背景及相关技能；还应当在该非遗项目领域具有明晰的传承谱系，具有公认的代表性、权威性和影响力，并积极开展传承活动，培养后继人才。
随着国家大力发展支持非遗文化传承，越来越多的人想要进入非遗讲师培训这个行业。
非遗骗局有以下几点！
一、传世非遗文交所是一个骗局。
传世非遗文交所没有任何的工商资质，同时也不接受监管。从某种程度上来说，用户如果想进行交易的话，用户需要选择正规资质的大型交易平台，而不要去选择这种小型的网络平台。在这种小型的网络平台上，用户的资金安根本没有办法得到保障！
二、传世非遗文交所以诈骗，诱导的方式期骗人民！2019年9月12日下午，上海市第一中级人民法院（以下简称上海一中院）依法公开宣判被告人张海龙、颜志忠等15人集资诈骗、诈骗、提供虚假证明文件系列案， 被告人家属、投资人代表等共计500余人旁听了宣判。
王瑞芳等4名资产评估人员将价值 2，900多万的资产、虚假评估为 58亿元，故意提供虚假证明文件，串通张海龙等非法集资110亿元、造成1万多名投资人损失40多亿元，
三、传世非遗文交所的几类行为。
1、 未经国家主管部门批准， 资产包在国艺所发售， 诱骗投资人在国艺所交易资产包产权份额。
2、 勾结评估人员将价值资产包虚假评估！
3、 对倒交易操纵价格。
4、集资金额巨大，给投资人造成 ，对大众的损失不可估量，所以一定要慎重！
“定向就业”协议原是一骗局
“定向就业”协议原是一骗局
76岁的杨辉山，现在看到所谓“订单招生”的广告就来气。
杨大爷就是因为相信了“订单招生、定向就业”的广告，在交了18700元的培训费后，外孙女杨天骄才从老家山西长治到运城再到北京，“转了一大圈荒废了半年”，回来还只是做了个临时工。
“这就是个骗局！”提起这件事，杨辉山仍气愤不已。
据了解，和杨天骄有类似遭遇的学员并不止一两个。
“订单招生、定向就业”被指骗局
今年2月下旬，杨辉山看到山西运城华美礼仪学校（以下简称“山西华美学校”）驻长治办事处在该市有限电视台播发的广告——“招收铁路动车组乘务员”，与学员签订就业安置协议，协议规定，由学校负责学员培训后的就业安置工作；安置单位为北京铁路局、济南铁路局等；工作岗位是铁路动车组乘务员；实习转正后月薪是基本工资加上各项福利、补贴、奖金共2000~5000元；不能及时安置就业者，退还学费。
看到广告后，正在为外孙女杨天骄没有一份稳定工作忧心的杨辉山，立即与该校招生负责人取得了联系，并就上述各项条件进行了反复咨询确认。很快，该负责人通知杨天骄到山西华美学校报到。
报到时，他们受到了学校招生办主任金官吉的热情招待。杨辉山有在铁路部门工作的经验，他当即提出了自己担心的问题：铁路用工制度十分严格，到时候外孙女真能如愿到铁路部门工作吗？
金答“没问题”，并称下午就可以给他们安排专车去取款，交了培训费，就可签协议。仔细看了协议并确认后，杨辉山当天下午就交了18700元钱。
随后，杨天骄便插班到了该校，参加培训。据杨天骄介绍，在参加山西华美学校培训期间，她一共领到了“普通话、礼仪、应用文写作、计算机、铁路常识、务工就业指导”等7门课程的教材，“名为上课，其实大部分时间是集体上自习，有时候老师来讲课，大部分都是在照着书本念。”
按合同，3月底，杨天骄和其余19名学员一道，被送到了北京商惠人力资源管理咨询公司（以下简称“北京商惠公司”），经过初步的面试，合格的学员们开始进行第二阶段的培训，“一开始还上课，5月份的时候，基本上就没老师过来了，后来直接放了半个月假”。
杨天骄和外公开始担心，毕业后是否真能按合同所说，到铁路动车组当乘务员？学员是否能直接与铁路部门签订合同？
杨辉山致电北京商惠公司，问将来学员是否直接与用人单位——各铁路局客运段签订合同，一名自称是北京商惠公司的'工作人员答“不是，与派遣公司签合同，属劳务派遣性质”。杨问这派遣公司是否为铁路局所属单位，得到的答复同样是否定的。
此时，杨辉山才感觉上当，当即向山西华美学校招生办金主任反映此事，金答复“明天我们李副校长去北京联系此事”，但一直无果。
5月16日，杨天骄告诉外公杨辉山说，北京商惠公司经理已讲明“将来学员不能与铁路局签就业合同”。
杨天骄告诉中国青年报记者，培训结束后，见迟迟不给他们安置实习和就业岗位，杨天骄要求退款回家，但遭到了北京商惠公司的拒绝。
随后，北京商惠公司要求学员签订为期3个月的实践证明。考虑到并不能与铁路局签合同，杨天骄拒签，“说是实习，实际上是去北京南站咖啡厅送咖啡，还有去西站餐馆打工，一个月200块钱”。
现在，杨天骄回到了长治，重新做起了临时工。
签协议前隐瞒了劳务派遣性质
记者手里拿到的一份由甲乙丙（甲方：北京商惠人力资源管理有限公司；乙方：学员；丙方：山西运城华美礼仪学院）三方签署的“订单招生、定向就业协议书”显示：北京商惠公司承担“负责乙方后期两个月的岗前培训以及实习就业安置工作。安置单位包括：北京铁路局、郑州铁路局、太原铁路局、沈阳铁路局、济南铁路局等北方各铁路局客运段，岗位是动车组乘服员”等责任和义务。丙方则承担“招收学员、前2个月的基础培训、乙方就业一年后的工作调整”等责任和义务。
杨辉山称，山西华美学院在长治市招生的苗老师曾对他说：“帮忙招一名学生就给我200元钱”。7月27日，中国青年报记者致电这名苗老师，苗在电话中承认曾招收杨天骄等学生进入山西华美学校学习，但其称“我不是山西华美学校的人，只是帮忙的，不拿工资只拿补助”。
谈及杨天骄后来的就业情况，苗称他并不知情，“我只管招生，招进去以后我就不管了。”当记者问及今年是否继续招此类的定向就业培训班学生时，苗又对记者说：“不准备招了，听说他们就业时遇到了困难，收了学生的钱而没有给他们安置好工作，这不是把孩子给毁了嘛。”
随后，记者又联系了山西华美学校的招生办公室主任金官吉。金对记者说，“据我所知，培训的20人已全部按照事先签署的协议就业”，金同时坦言，“没有到北京做后期的追踪，详细的情况自己也不清楚。”
北京市工商局企业信用网显示，北京商惠公司注册成立于2007年5月，注册资金500万元，法定代表人为“潘和永”，经营范围为“人力资源管理咨询（不含中介服务）、技术服务、劳务服务、劳务派遣、组织文化艺术交流活动。未经专项审批的项目除外。”
而北京商惠公司办公室一名潘姓负责人对记者说，“此批学员目前都还没有就业，仍处于实习阶段。”而且人数也不是金官吉所称的20人，据潘透露，“目前只有16人仍在实习，有4个已经离开了。”
潘称，目前正在实习的学员的协议正在履行中，北京商惠公司一定会按照协议安排学员到动车组做乘服员，但就业的性质属于劳务派遣。
但学员杨天骄的家长杨辉山称在签署协议书时并没有被任何一方告知安排的工作属劳务派遣性质。就此潘解释道：“在北京商惠公司、山西华美学校和学员之间签署的三方协议外，还有一份协议附件，附件中标明了就业的性质属劳务派遣。”但潘称暂无法向记者提供这份附件。
“这里面的水有多深，自己也没底”
7月27日下午，山西华美学校副校长杜海军接受了中国青年报记者的采访。杜海军坦率地承认：“北京商惠方面将实习期推迟了3个月，目前学员还没有被安置好工作，甚至被安排到车站的餐厅实习。”
据杜海军介绍，北京商惠公司每年都会召开两次座谈会，邀请几十位全国各地的职业技术和培训学校的领导参加，在会上，北京商惠公司会发布定向就业的岗位，展示订单培训的就业情况以吸引校方的洽谈和签署协议。杜海军称，山西华美学校与北京商惠公司是第一次合作，“这里面的水有多深，自己也没底”。
杜海军表示，如果这批学员不愿意去北京实习就业，校方可以退还18700元的培训费中校方收取的6000元的培训费和2000元的就业基金，其余的钱都在北京商惠公司那边，我们会与其积极协商争取退款。
当被问及今年是否继续与北京商惠公司开展此项合作时，杜海军说，“就这块而言，我们不敢再合作了。”
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面对培训班的骗局，如何处理
你还挺有心计。这样的疑问情有可原，因为很多服装培训班都没什么资质，说句难听的，很多老师都是半瓶子。在培训班学了纸样就拿高工资，是误导人的，出发点就不好，没有什么职业道德。
其实现在做纸样的大把人，首先做这行的不缺人才，还人才过剩，你说工资能高到哪里去啊。广州这边的工资行情大概2500左右，还必须是有经验的。
从自身的实际情况出发，根据当地的人才行情，还选择学习什么科目，不要被那些唯利是图的人误导啊。
给你一个提示吧，如果喜欢学习服装及纸样，可以考虑学一下偏门的，比较稀缺的，例如内衣纸样师。
第一 、偷工减料
由于“庙多僧少”，不少培训班都存在开班人数不足的问题，开学后往往因人数不够而“多班合一”。有的还存在课时缩水现象，少的一两节，多则几十个课时。还有的培训资料只有薄薄几页，但收取的工本费却不亚于“巨著”。
防骗技巧：对培训班的课时数、班级人数和资料数目在报名之前要加以核实。
第二、 挂羊头卖狗肉
典型做法是贴名校和名师标签，极尽宣传包装之能事，而实际上名不副实。众所周知，在每个培训领域都有知名的导师，在受训学员中极具号召力，这些名师的大名就成了某些培训机构招揽生源的“摇钱树”。一些培训班先打出“名师”的旗号吸引生源，在正式上课时却以“老师生病”等各种理由临场换人。越是和大学不沾边的培训机构越爱拿大学里的名教师当“幌子”。
防骗技巧：对“名师”不要过分迷信。就算是真名师，一般都很忙，有的是全国各地飞着赶场，讲课质量难有保证。上了假名师的当就更不值了。
第三、 言过其实
现在不少培训班都借鉴了商家先尝后买的促销策略，在宣传时常会聘请极具鼓动性的导师举办一些免费讲座，把培训的效果宣传得天花乱坠，他们非常了解听众的心理，内容都说在点子上，但却欲言又止，想听具体分析，那就“报名去吧”，但等你交钱后培训班就开始敷衍了事，再不提培训效果了。
防骗技巧：头脑冷静地分析学业的困难程度和就业前景，切不可被宣传误导。
第四、 炫耀“海外关系”
在与海外联系比较密切的培训领域易遭遇此类骗术。培训机构通常会把和海外机构洽谈的消息迫不及待地透露给媒体，为自己的培训项目贴金。非法涉外合作办学项目一般有3种：第一种是中外正规学校合作，但未报经教育主管部门批准。如果教学质量相对有些保证，学员还比较认同;第二种是国外“野鸡大学”开办的各种培训班，质量无保证;第三种干脆就是国内培训机构打着国外学校的招牌，招摇撞骗。
防骗技巧：向其海外合作方发电子邮件进行求证。
第五、 打免费招牌
公开打出“学费全免”之类的广告，但拨打报名电话后，服务小姐却说“你来晚了，我们的免费班和打折班已满，我们还新开了其它班级，学费也不高”。类似的广告语还有“报名已剩最后几天”、“余额不多，报名从速”等，这些语言往往能吸引报名者的眼球，但其真实性值得怀疑。
防骗技巧：别忘了“天下没有免费的午餐”这句老话。[page]
第六、 步步为营逼你掏钱
客观上讲，除应用技能外，其它培训不容易实施量化评价，所以一些培训机构在收费上设置陷阱。学员报名时乍一看收费很合理，但是以后层层收费，无休无止，可谓钝刀子“宰人”。
防骗技巧：对培训机构的责任义务要在合同中详细规定。
第七、 公司办班
除了学员证是正规学校颁发的，其它事情包括教学管理、考试等等，都由另外一家公司操办。由于不熟悉教学管理，办学效果难如人意。目前这种类型的办班正在大行其道，并有愈演愈烈的趋势。其突出特点是名头响亮、收费高、管理不规范。
防骗技巧：调查清楚再报名。
第八、 证书陷阱
有的培训班为了招揽生源，在招生宣传时随意承诺，误导学员。培训结束后，学员要么拿不到承诺的证书，要么只能拿到一张主办机构自制的证书，毫无权威可言，形同废纸。
防骗技巧：了解其发证资格。教育部对于研究生课程进修班、研修班以及培训班都有明确的定义，不同的项目对应不同的证书。
第九、 变相推销
现在不少培训班在上课之余还兼营推销教材、辅导资料、磁带等，个别不负责任的老师上课的目的就是想把他的资料推销出去，学生花钱听讲座的结果是买回了一大堆资料。
防骗技巧：不适用的有权不买。
第十、 溜之大吉
由于现在的培训班是先交钱后上课，所以有极个别的培训机构在收到钱后就溜之大吉，等你去上课时已根本不见其踪影。
防骗技巧：听口碑，看效果。不要轻易参加陌生机构办的培训班，并保留好培训者发放的资料。这不仅仅是为了复习，也可作为出现问题后维护自己权益的有力证据。
想要不被欺诈，要从自身做起。在对当前存在的求职陷阱有所了解，提高识别能力的基础上增强维权意识。一旦自己的合法权益受到侵害后，一定不要忍气吞声，要注意收集证据，并向有关部门投诉。绝大多数问题都可以得到有效解决的。此外，了解一些相关的法律只是是必要的，法制社会里，依法行事、依法维权准没错
天下没有免费的午餐，教育培训行业自然也不能豁免这一铁律！
无论是接受求职再培训还是在这一行业求职，都要明白，一般只要是学习知识上的东西，就没有一蹴而就的，所谓金牌教学法，百分百推荐就业肯定就是假的了，要多留个心眼。所谓“耳听为虚，眼见为实”，在没有确定真实情况下，往后退一步，仔细考虑，认为时机成熟，于己有利再拍板也不迟。
如果受骗了，可以到教育或者工商部门投诉。
查下他的工商登记情况，有些培训机构是不在教育部门审批的，所以要先看它的营业执照，经营范围上是否有教育培训的相关内容。知道它的公司名称，再查名索网就知道其登记的情况。
怎么选择培训机构：
首先，应该查看其机构的办学资格。根据国家有关规定，开办社会培训机构必须得到当地教育主管部门的批准，学员在报名前可要求培训者出示有关证明或直接向教育部门咨询，避免参加假冒伪劣的培训班认证体系。
其次，考察其师资力量。师资力量是衡量培训机构能否完成培训目标的一个重要指标，正规的培训机构对教师都有一套评估体系，所聘任的教师大多都有真才实学。你可以和教师进行面对面的交谈，考察教师是否具有真才实学。还要看教师是不是专职。一般情况下培训机构在做宣传时都会把最好的一面展现给你，因此你不能仅听一面之词，要向朋友、同事、学员等多方打听情况。
第三，看管理制度。考察培训机构对教学的管理情况。有些培训机构在招生上没有限制范围，不要求学历，无论是什么基础，甚至连计算机方面的知识一窍不通，只要愿意来报名，就可以入学。有些培训机构只要你交费了，无论你是否上完规定的学时和学习内容以及考试成绩如何，到最后基本上都发证书。因此，这种培训机构管理上比较松散，很难有一套科学的教学管理方法，学员也难以达到预期的学习目的。
同学，连最基本的文字描述都狗屁不通，你还是别学设计了，这个东西不是你想的那么简单的。
面对培训班的骗局可和解、调解、投诉、申请仲裁或者提起诉讼解决，相关法律法规如下：
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
扩展资料：
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第四十二条
使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益的，消费者可以向其要求赔偿，也可以向营业执照的持有人要求赔偿。
第四十五条
消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告经营者、发布者不能提供经营者的真实名称、地址和有效联系方式的，应当承担赔偿责任。
广告经营者、发布者设计、制作、发布关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。社会团体或者其他组织、个人在关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告或者其他虚假宣传中向消费者推荐商品或者服务，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。
礼仪培训师的就业前景怎么样 有发展前途吗？
礼仪培训师发展前景——专业是王道：到行业师资班学习礼仪培训师课程，不管是自己开班还是到企业讲课，都更有底气。
2021年3月16日，一夜春风将昨天的浮尘驱散的干干净净，今天的北京晴空万里、空气清新，仿佛正在用最好的状态来迎接来自天南海北的学子们。
第90届注册礼仪培训师训练营在京开班
他们为了学习礼仪规范、为了传播礼仪文化不辞辛劳、千里迢迢的齐聚北京风尚圈，他们就是第90届注册礼仪培训师训练营的新学员。大家身着新汉服的学员们相互打招呼，举止端庄娴雅、言行彬彬有礼，整个课堂满是浓浓的文化气息。
风尚圈形象礼仪专家程从正老师
精彩的课堂互动
中华礼仪文明源远流长，它以独特的魅力吸引着全世界的瞩目。近年来，随着中国经济的崛起和综合国力的增长以及文化自信的提升，礼仪文化的学习正越来越多的走进了各行各业和普通大众中去。礼仪培训师作为中华礼仪文化的传播者肩负着重要的使命。
课堂掠影
今天是注册礼仪培训师训练营的第一天课程，由风尚圈形象礼仪专家程从正老师主讲的礼仪文化系列课程，今天课程的学习将让同学们加深对礼仪文化的认知，拓宽视野，获得别样的文化体验。
课堂掠影
认真听讲的同学们
程从正老师从事形象礼仪行业多年，对东西方礼仪文化有着深入研究。他的授课风格轻松有趣，各种知识点犹如春风化雨一般无声的润入到大家的脑海和心田，同学们很享受这种感觉，第一天的课程就让大家满载而归。
【导读】对于即将到来的毕业季，大学生都在考虑如何的就业问题，有小伙伴想这大学毕业后，做个礼仪培训师，想知道礼仪培训师的就业前景怎么样 有发展前途吗?为此小编整理了以下内容，希望可以帮助到大家。
首先要说的是礼仪培训师前景很好!自由行业时间也好支配。国家社会都在支持精神文明建设，企业现在也迫切需要服务礼仪方面的提升，然后收入也可观，讲课过程还能接受被人的鲜花和尊重，这样的美差何乐不为
从宏观的角度上去看，为了传播礼仪文化，让全球华人自信优雅幸福
从微观的角度上去看，为了自己的事业，满足自己的物质生活以及精神文明建设
特别是十九大之后，人民对美好生活的向往，促使大家追求“美”的生活方式，个人认为礼仪培训师是一份“美”的职业，让自己“美”起来，让身边的人“美”起来，让自己的学员“美”起来，所以，礼仪培训师是“完善自我，成就他人”的事业。
礼仪培训师的重要素质
培训的多了，什么样的学员都会遇到，什么样的问题都会遇到。即使遇到和本培训内容无关甚至滑稽的问题，作为一个培训师来说，都要有圆滑、得体的处理方式和技巧，尊重而不伤害。
要有亲和力，要有风度，这也是礼仪培训师的基本要求。良好的亲和力，无疑一下子能拉近培训师和学员之间的距离，能增加沟通的效果并以此提升培训效果。做到这一点是要内心有包容、有欣赏他人的能力，不断章取义，和所有的培训单位及个人都能坦诚相处，不高高再上。“良师”更要是“益友”，尤其是培训师的岗位。
培训中，鉴于学员对礼仪的`自我认知能力不同，当然会遇到很多问题，甚至会遇到很多让礼仪培训师看起来极不礼貌的问题。作为礼仪培训师，必须能够冷静、妥善、得体、礼貌地处理和学员之间的歧义，这样才能给学员起到良好的示范、楷模作用，所谓“言教不如身教”。
以上就是小编今天给大家整理发布的关于礼仪培训师的发展前景怎么样 有发展前途吗的相关内容，礼仪培训师证书作为一种专业能力的证明，带给大学生最大的收益应该是增加大学生就业机会和机遇，希望大家把握最后祝大家越来越好。
培训师，当你迷茫时，课酬可以治愈一切
当迷茫时，很大程度上是你的收入出问题了。
人生的迷茫、痛苦、无助、空虚等很多问题，其实从本质上来讲，还是因为钱的问题。不管承认与否，事实就摆在那里，不会因为你的不承认，问题就烟消云散了，还是会一直存在。
要解决掉问题，只有抓住核心，那就是彻底落实钱的问题。
培训师作为千万职业中的一种，也是食五谷杂粮的凡人，有着七情六欲，并不是因为职业的特殊性，就跟常人不一样。培训师由于见的人更多，再者加上喜欢琢磨思考，对人生更为敏感，因此迷茫的感觉并不一定比其他人少。
培训师的迷茫，极大程度上还是出在了课酬上，一般无外乎如下几种：
课酬太低了，感觉自己值更高的价格；
授课的机会太少了，课酬也自然少，感觉生活没有保障；
课酬结算太慢了，严重影响到了日常的生活；
课酬不稳定，有一单没一单的感觉，让人内心很惆怅；
有些课程，没有课酬，做起来没有动力。
培训师不能钻到钱眼里去，可若对其过于佛系的人，似乎又很难生存下去。除了极少数早已经实现财务自由的人，讲课纯粹就是兴趣爱好之外，绝大多数还是靠讲课来谋生。
商业培训师的危机感很强，因为竞争过于激烈。就拿礼仪培训来说，只要给我半天时间，我就能把一个从来没有做过礼仪培训的辅导培养出来，让其可以讲一堂出彩的礼仪课。有很多人可能不相信，但我做这样的事情已经做过多次了，因为培训有固定的套路方法，就好像开车一样，有一套现成的方法，你只要根据方法来，就可以快速的成为一个培训师。
再比如像主讲管理、沟通、销售等等诸如此类似课题的培训师，竞争也是非常大，因为只要有相应的工作经验，有一定的表达能力，懂一点培训技巧，就能够成为一个培训师。有人会说，只有优秀的培训师才能立足，一般的培训师很难活下去，这也还是过于武断了，尽管优秀的培训师和一般的培训师是有很大区别的，主要在于讲授的技巧，但如果一个一般的培训师分享的内容足够干货的话，学员对其培训技巧上面的不足也会忽略不计。
专业礼仪培训师收费可能是6000元一天，但是对于企业来说，礼仪是一个通用类的课程，而且要求也不是非常高，公司只是做一下普及礼仪知识，因此也没有想请专业礼仪培训师来授课，有可能到酒店去找一个管理人员，或者到酒店管理学院找一个老师去讲一下，基本上已经能够满足需求了，而且价格可能不到1000元每天。
记得前段时间有一个培训师跟我来倾诉，说现在主要是在做项目，而在做项目的过程中呢非常辛苦，课酬2000元每天。做完一个项目，接着又做下一个项目，一个月算下来大概有15天的工作时间，按照这个来计算，一年可以挣36万元。对于有很多人来说，36万元算是高收入了。
培训是非常耗元气的，持续高强度工作的话，身体吃不吃的消都是一个问题。因为培训师是耗费体力和脑力。有人说，那人家在工地上的民工还更累一点，每天都是满头大汗，那种是体力上的累和脑力的上累是完全不一样的，体力上累休息一下，他就能恢复脑力上的累，但脑力上的累，有可能一个月都恢复不了。
正因为这种辅导培训，非常的累，所以这位培训师觉得自己做起来挺压抑，想去讲一些别的课程，至少收入高一点，不至于这么辛苦。
感觉到压抑，说白了一点还是因为课酬的问题。假设说是6000元每天，一个月做15天，一个月收入就是9万元，一年下来有108万。年入能达到百万的话，感觉很累的话，可以到到专业的机构去身体的调理，到外面去做 旅游 ，去参加身心灵的一些培训。
压力，很多都是因为房贷、车贷，还有家庭各项开支，这些在做培训的时候都难免会影响到情绪。假设说一年有100多万元的收入，那经济方面的压力就会小一点，在做培训时会更加放松自如一些。
培训师当感觉生活压力大的时候，而又不能够足以去解决生活中的问题，那这时候就会考虑要不要坚守，会出现迷茫彷徨。假如说每个月有9万元课酬收入，那么这些迷茫和无助自然会少很多。对于培训师来说，要想让自己做这份职业的时候更加的坚定，那就必须要想尽办法来提高自己的收入。
那怎样来提高收入呢？
1、增加被动收入
除了自己授课所获得课程之外，还需要增加自己的被动收入。比如说录制一些网课，因为网课就好比一台24小时不停转动的赚钱机器。因为只做线下培训，不讲课时就没有收入。尤其是这两年来，疫情还未得到根治的情况下，大半年没课上也不足为怪。
2、提升课程品质
只有课程品质上去，才能被市场广为接受，当这个时候再去提课酬，市场才会接受。如果课程品质没有上去，单方面的去提高课酬，市场是不会买账的。
3、提升影响力
培训师要学会打造个人IP，比如说写书，参加重大赛事，考取相关证书，多在网上分享传播自己的干货知识等，这些都是可以来提升自己的身份，从而获得更高的课酬。
迷茫时，不要想太多，首先看看自己是否是因为收入的问题导致的。假如是，那就想着如何把收入提升上去，这才是当务之急。其他的想也是白想，因为只有当有了资金，把遇到的问题解决了，脑子里才不会有一些乱七八糟的一些想法，才能够活得更加的通透。
课酬，直接影响到一个培训师的幸福度，所以要像守护信仰一样的去不断打磨课程，提升课程品质，从而获得更高的经济收入。
揭秘女性梦想职业讲师、培训师，到底有多赚钱？
可能你经常听到别人说：“某某的口才真好，真会说话，以后一定有出息。”
事实如此，很多口才好的人在职场上都混得风生水起，他们张嘴 “言之有物、言之有序、言之有理、言之有情” ，在人群中说话往往会受到大家的认可。
那么，口才好、懂得演讲喜欢演讲的女性朋友，都适合什么工作呢？
很多人会想到导购员、销售、导游、主持、辩论等，但打心底她们更渴望成为一名职业讲师，或是培训师。在她们眼中，培训师俨然是个“金领”职业，“不做CEO，就做培训师”。
尽管中国的企业培训市场起步较晚，但培训师的职业发展总体趋势是积极向上的。 调研数据显示，92%的受访者表示家人支持自己从事培训师职业，93%的职业培训师非常看好未来发展前景，且有40%的人渴望终身从事培训师工作。
职业讲师、培训师行业之所以被很多人看好，可能无外乎前者更受人尊敬、看似更光鲜、工作时间更为弹性，以及最为核心的是 藏在背后的“多金” 。
职业讲师、培训师一次课程的费用是很多白领一个月的工资甚至几倍的薪水。但不同行业的培训师和职业讲师，背后的收入是存在很大差别的。
1、学院派讲师
这类讲师以学院的教授为主和企业出来的精英人士为主。他们在讲述对象主要是以学生为主，讲述的内容体系很强，更加注重理论和学术性内容。但此类讲师往往喜欢照本宣科，很少和学生深入交流，主要在讲台上滔滔不绝地灌输，学到多少要看学生的悟性。 学院派讲师主要以学术性传播为主，基本不存在什么商业化服务，整体而言收入薄弱。
2、企业培训师
这类培训师培训的对象主要为企业老板、企业管理者和企业职工，所以更多时候是服务所在企业的培训项目。他们面对学员和授课的时间相对有限，大部分时间花在了培训项目的设计、运作以及对企业内部的了解。 其培训内容主要针对企业的管理问题对症下药，质量和商业化的服务要求相对不高，因而收入方面相对 偏中 。
3、职业培训师
职业培训师面对的对象主要为同一范畴的职业人员，学员以学习专业知识和行业经验为主。相对而言，职业培训师在培训队伍中占的比例很大，称之为实战派。 他们在某一领域大都有多年的实战经验，对专业领域的知识储备驾轻就熟，善于引导和总结，传播给学员的的内容比较有针对性，因而收入较高。
不同的客户所属的行业不同、业务不同、学员群体和层次不同、需求也不同，直接与讲师的演讲内容和收入挂钩。
也许，很多人更向往“多金”的职业讲师，但想要在职业讲师的职业生涯中更好地“成就他人，成就自己”，就要有面对不同的企业，以及竞争对手的综合实力，显然需要很强的储备知识能力和实战经验。
目前，形体礼仪越来越受到社会和各界的关注，而礼仪培训师作为一个相对较新的职业，行业发展时间不长，但是很受人们的欢迎。 而且，礼仪培训师大多以女性为主，对于向往成为一名礼仪职业讲师、培训师的女性而言，无疑是一个很好的进阶机会。
形体礼仪培训师， 致力于人际关系的和谐与美感，? 作为智慧女性的“朝阳职业” ，深受女性朋友的追捧。若你心怀梦想，需要一个海纳百川、成就自我的平台，那么品硕会是你的伯乐和最好的圆梦之地。
礼仪培训师证书有用吗
礼仪培训师证书有用，礼仪培训师证书是从事礼仪培训师职业所需要的，况且礼仪培训师的发展前景乐观。
礼仪培训师市场需求加大：
近几年中国经济增速虽然有所放缓，但是由于产业结构的优化升级，第三产业，尤其是服务行业却迎来了发展的良好机遇，无论是网络招聘，还是招聘会现场礼仪培训师都成为热门招聘职业。
高校教师里的酒店管理专业，空乘专业早就有专职的礼仪培训师，现在其他专业也陆续开始了礼仪培训师课程，为了大学生更快的适应社会，或者说更好的给面试官留下好印象。
礼仪培训师课程必须要有，而且课程内容要精彩。不仅是高校还有银行，餐饮，医院都需要专职的礼仪培训师。服务业竞争的就是服务和礼仪意识，服务人员的态度是现在客户是否消费的关注点之一。
礼仪培训对中国人来说很重要：
礼仪是人们约定俗成的，对人，对己，对鬼神，对大自然，表示尊重、敬畏和祈求等思想意识的，各种惯用形式和行为规范。
中国历来就有“礼仪之邦”的美誉，讲文明，重礼仪是中国人极为看重的做人准则，所以说，作为一名合格的中国人必须要知礼仪、懂礼仪、讲礼仪。
礼仪证有必要考吗
礼仪证有必要考吗介绍如下：
礼仪证有必要考。
礼仪培训师证执业范围广泛，证书含金量高，全国通用。考取礼仪培训师证书有助于提升个人的一个形象地位，提升个人的品质。在日常交往中事事合乎规范，处处表现得体，是每位现代人士事业成功的必修课之一。
礼仪师证书考取需要进行全国《企业礼仪培训师》专业培训课培训，全科通过人员可领取人力资源及社会保障部与中国职协联合颁发的《礼仪培训师》专业人员培训岗位合格证书。证书可在“中国职业教育和职业培训协会”（中国职协）证书网站查询。
礼仪系列资格认证体系建设本着专业化、制度化和标准化的原则，以礼仪实战性和实效性为出发点，礼仪（礼宾）师以“初级会方案执行、中级会方案管理、高级会方案决策”为培训准则与目标，培养既专业又符合当前我国礼仪行业发展需求的人才。
项目为国际商务职业资格考评委员会独创、在国内首次推出的礼仪系列国家职业资格认证体系，具有当今礼仪类专业资格认证的一流水平以及高度的权威性、专业性和可操作性，是礼仪行业人员从事礼仪各项活动的岗位资格凭证。
符合下列条件之一者经过培训可自愿申报礼仪师：取得本职业助理礼仪师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业礼仪师正规培训达规定培训学时数，并取得合格证书。取得本职业礼仪师培训师和礼仪培训师认证资格证书。