本文目录一览：
- 1、许丽做什么的
- 2、培训讲师的个人简介
- 3、崔发强人物简介
- 4、康路晨人物简介
- 5、教师个人简介范文200字左右7篇
- 6、刘康林简介
- 7、王天成的简介
- 8、华一世纪高级讲师周宇林老师信息简介！
- 9、李旭升的个人简介
许丽做什么的
许丽许丽老师是著名的职业化培训讲师，资深职业素养礼仪讲师，对国际高端礼仪驾轻就熟，有丰富的高端礼仪培训实践经验。在人际沟通、口才艺术、商务礼仪、社交礼仪以及素质提升的培训方面成绩斐然，深受好评。许老师在社会学、文化人类学等方面有着较深的造诣，多年来重点研究人生礼仪及社会人际关系。以其独具特色的教学方式及人格魅力博得很高评价，尤其是对于高端礼仪文化的独特见解更是备受瞩目。中文名：许丽外文名：XuLi国籍：中国民族：汉族出生地：四川出生日期：1979年10月16日毕业院校：华东师范大学主要成就：高端礼仪培训首席实践专家万人世博会贵宾接待礼仪特约讲师PTT国际职业训练协会认证培训师中国人民银行培训中心特约讲师代表作品：《商务礼仪》《政务礼仪》《服务礼仪》《涉外礼仪》《日企礼仪》职称：培训讲师任职经历中国美业联合会特约讲师中国化妆品行业素养提升顾问众基高端礼仪培训首席指定讲师国家高级营养讲师世博会贵宾接待礼仪特约讲师时代光华特约讲师北京外企服务集团（FESCO）特约讲师莱姿公司全国员工素养提升顾问个人简介许老师对国际高端礼仪驾轻就熟，有丰富的高端礼仪培训实践经验。在人际沟通、口才艺术、商务礼仪、社交礼仪以及素质提升的培训方面成绩斐然，深受好评。许老师在社会学、文化人类学等方面有着较深的造诣，多年来重点研究人生礼仪及社会人际关系。以其独具特色的教学方式及人格魅力博得很高评价，尤其是对于高端礼仪文化的独特见解更是备受瞩目。许老师具有优秀的表达及沟通、亲和能力，她的培训课程条理清晰，层次分明，实用性强，互动性突出。作为一名高端礼仪培训讲师，她既具备扎实的理论知识又以其在该领域的丰富经验见长。许老师在课堂上循循善诱，以分享和启发的方式讲授课程，令学员认同与信服；其细腻的观察和感性的表达常常获得学员的高度共鸣。授课课程《商务礼仪》《政务礼仪》《服务礼仪》《涉外礼仪》《日企礼仪》《客户服务系列》《做最好的自己——职业素养提升》《员工职业化塑造》客户评价1、北京移动培训负责人曹经理：非常喜欢许老师亲切随和的态度。在课堂上，许老师具有很高的职业素养；在课堂下，许老师平易近人。2、远洋地产人力资源部常经理：许老师讲解深入浅出，娓娓道来，以良好的亲和力和职业素养给我们众多启发。3、京港地铁人力资源梁经理:条理清晰，深入浅出，内容实用，对礼仪的专业化塑造有很大帮助！谢谢！5、深圳华成公司徐总经理:您深入浅出的讲解，多种案例的应用，非常切合我们公司的实际情况，对员工的礼仪素养的提高和职业化塑造十分有帮助，非常感谢6、广州从兴电子人力资源部钟经理:许老师带给了我们比其他TTT（打造培训师）培训讲师更实用的知识，对我们以后的工作及培训的开展都有很大的收获与提高。媒体评价她曾经招聘、面试、培养数千人；她的课程被众多企业和个人称之为“必修课”；她是一位“从平凡走向卓越”的终生实践者；她是一位把“推动终身学习，实行教育强国”当成自己使命的奉献者；她是一位把能帮助更多的企业和个人成长，当成是自己最大快乐的导师。许丽老师曾任职于多家外资企业、港资企业、文化教育中心，广告策划公司及多家知名媒体从事商务礼仪教育工作，具有非常丰富的实战经验。通过多年来的学习和实践，培养辅导了众多的企业和个人，举办过数百场各种活动及讲座，多次接受媒体采访。对职业素养、商务礼仪等都有着自己独到的见解。部分客户IT行业：惠普公司、西门子、NEC、神州数码、NCR、清华同方、罗德与施瓦茨、网易公司、四通集团、北大方正通信行业：诺基亚、朗新国际、中国移动公司、网通公司、广东电信交通行业：奔驰、Volvo、大众集团、宇通客车、京港地铁金融行业：中国工商银行、浙商银行、中国银行、光大银行能源电力：国家电网、神华集团黄骅港务公司、中石油、中国海洋石油总公司、中海油采油服务公司、北京煤层气公司、靖远第二发电厂、中煤国际、五矿地产行业：远洋地产、阳光一百、复地房地产公司、城建集团、泛海集团餐饮行业：马可孛罗大酒店、百胜餐饮（肯德基、必胜客）、弗兰卡厨房系统生产企业：鲁西化工、山西大土河焦化厂、上海红蜻蜓制鞋、恩不拉科－雪花压缩机、襄樊卷烟厂其它行业：中国南方航空公司、中航信、武汉烽火科技、海信电器、西安创新科技园、中国轻工业品进出口公司、蓝豹西服、新希望集团、中国电子器材总公司。
培训讲师的个人简介
培训讲师有自己浓厚的个人特色，如何在自己的简历中体现出来?下面由我为你提供的培训讲师的个人简介，希望大家喜欢。
培训讲师的个人简介(一)
培训讲师个人简历
基本资料
姓名：xxx
性别：女
所在地： 天津
民族： 汉族
年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
应聘职位： 培训讲师
工作年限： 7
求职类型： 全职
月薪要求： 5000-8000
希望工作地区： 北京 天津 上海
工作经历
1、世博联华有限公司：20xx.06 ～ 20xx.07
担任职务： 培训部经理
工作描述：
(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;
(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：
(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;
(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班
2、平安保险江苏省分公司：20xx.08 ～ 20xx.05
担任职务： 首席讲师
工作描述：
(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;
(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作
(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;
(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;
(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;
(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;
(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
主要成绩：
(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络;
(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;
(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色
教育背景
毕业院校： 江苏教育学院 20xx.09-20xx.07
最高学历： 大专
所学专业： 市场营销/保险
语言能力：英语
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力培训讲师个人简历范文个人简历。
自我评价：
做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。
培训讲师的个人简介(二)
姓 名： xxxx
性 别： 女
年 龄： 26岁
婚姻状况： 未婚
政治面貌： 中共党员
现居城市： 南昌
籍 贯： 陕西
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱： ×××@xxx.com
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 南昌市
求职行业： 文化、影视、出版 广告、公关咨询、策划 人力资源服务、人力资源开发
求职职位： 培训专员/助理/培训师 职业教育/培训 幼教
教育经历
2013-09 - 2015-07 南昌大学 心理健康教育 硕士
专业描述： 心理健康教育专业是适应我国经济建设、社会发展的需要，特别是适应各级各类学校和相关行业开展心理咨询和辅导工作需要而设置的。目的是以更加开放、灵活的教育形式普及心理健康知识，培养心理健康教育专门人才，为提高个体、群体、组织与整个社会的心理健康水平服务。
2009-09 - 2013-07 南昌大学 应用心理学 本科
专业描述： 应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于人们在工作及生活方面的需要，多种主题的相关研究领域形成心理学学科。应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用，包括工业、工程、组织管理、市场消费、学校教育、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。随着经济、科技、社会和文化迅速发展，应用心理学有着日益广阔的前景。
自我评价
有2年团支书经历，锻炼、塑造了我。本人性格开朗有活力、稳重大方，带人热情真诚、诚实守信、有原则，工作认真负责、吃苦耐劳、有较强的组织能力和团队协作精神，善沟通、抗压、适应力强。
培训讲师的个人简介(三)
杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)
婚姻状况： 已婚
民族： 汉
参加工作时间： 2000-05
身高： 171
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：0311-86666666
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市,北京市
期望从事行业： 保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他
期望从事职业： 部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师
到岗时间： 面谈
期望月薪： 4000元-4999元 (税前)
教育经历
毕业学校： 河北广播电视大学 时间： 1997-09至 2000-07
专 业： 文秘 学历： 大专
专业描述： 文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀
毕业学校： 河北信息科技专修学院 时间： 2000-07至 2002-07
专 业： 金融学 学历： 本科
专业描述： 国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等
工作经验
公司名称： 某大型快销品企业
职位名称： 培训部经理 工作时间 ： 2007-03至今
工作描述： 负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。
公司名称： 恒基伟业河北市场管理部
职位名称： 人力资源部经理 工作时间 ： 2006-05至2006-11
工作描述： 编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称： 中国人寿保险公司
职位名称： 组训 工作时间 ： 2001-05至2006-05
工作描述： 负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
2003年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
自我评价
职业经理人，专业培训师，培训经理。 严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。
培训经历
2002-07 组训培训 中国人寿保险公司培训部
培训描述： 专业化营销培训、专业组训培训、PTT讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
2003-09 拓展训练 力源训练营
培训描述： 体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。
2005-08 酒店管理培训 北京洛桑酒店管理顾问公司
培训描述： 服务意识、服务技能和服务业管理培训。
2005-09 五常法 国际大厦
培训描述： 关于五常法的培训与推广。
2007-09 心灵财富培训 北京心灵财富
培训描述： 体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
崔发强人物简介
崔发强崔发强，男，吉林省长春市人，1983年生人，中共党员，硕士研究生。中文名：崔发强国籍：中国民族：汉族出生地：吉林省长春市出生日期：1983年职业：大学教师毕业院校：电子科技大学主要成就：联合国SIYB创业培训讲师；山东省创新创业咨询师；代表作品：《房地产销售》，《房地产市场调查与预测》,《现代人力资源管理》，《市场调查与预测》基本信息崔发强，联合国SIYB创业培训讲师；山东省创新创业咨询师；中小微企业创新创业导师；山东商业职业技术学院创新创业学院讲师；济南博雅教育咨询有限公司创始人；易居企业集团（2048.HK）易家人才学院特聘讲师。发表学术论文20余篇，国际索引及核心论文4篇，出版学术专著1部，主编教材10余部，其中：第一批“十二五”职业教育国家规划教材1部，本科通识类教材1部，高职高专规划教材9部。主持中国物流学会课题1项，主要参与完成山东省社科课题（第三位）1项，山东省职业教育“十二五”规划课题（第三位）1项，山东省教育厅课题2项（第三位），主持齐鲁医药学院（本科）课题1项，山东商业职业技术学院（专科）课题6项。主持建设精品资源共享课1门，实用新型发明专利1项，荣获教学研究成果三等奖（主持人）2次，获评校级“关爱学生标兵”等荣誉称号。出版著作房地产市场调查与预测（书号：978-7-122-01457-3978-7-122-05279-7）；房地产销售（书号：978-7-122-05279-7）；市场调查与预测（书号：978-7-122-07426-3）；现代人力资源管理（书号：978-7-122-07427-0）。
康路晨人物简介
康路晨实践派项目管理专家、资深项目管理培训讲师、美国项目管理协会（PMI）PMP认证考前培训师中文名：康路晨国籍：中国职业：教授主要成就：TTIE四维项目管理者能力提升模型创始人搜狐商学院2012年度最佳项目管理讲师代表作品：TTIE四维模型康路晨TTIE四维项目管理者能力提升模型创始人美国项目管理协会（PMI）认证PMP搜狐商学院2012年度最佳项目管理讲师清华大学客座教授时代光华特聘讲师北京大学企管总裁班特聘讲师中国项目管理发展报告编委美国培训协会（AACTP）国际认证高级培训师中国项目管理培训师大联盟CPMTA推荐讲师实践派项目管理专家、资深项目管理培训讲师、美国项目管理协会（PMI）PMP认证考前培训师，曾为众多工程和IT企业、规划设计、生产制造企业提供项目管理咨询和内训服务。十多年项目管理工作经验，从事过大型公司的项目管理咨询项目，并多年从事项目管理教学研发、企业管理，积累了丰富实战经验。致力于推进企业项目管理意识和规范导入，项目管理应用的探索和实践的推广。康老师的项目管理实战课程具有实践性强，深入浅出的特点，受到众多学员的高度认可。主要工作经历GE项目经理（客户的协调沟通；产品使用过程客户满意度跟踪、维护、协调）GE产品经理&培训讲师（负责产品管理、产品介绍、变更管理、产品和原材料库存分类监管评估；对相关联团队成员进行项目管理培训）IBM产品经理（负责产品改进项目过程的过程管理，合理规划产品开发计划，协调跨团队合作和执行,项目管理办公室）市政建设管理咨询、通信工程项目管理咨询、多家集团公司高级项目管理咨询顾问自2000年以来，康路晨老师曾在国内多家知名企业担任高级项目经理，部门经理，项目总监等职位。其专业研究方向为企业项目管理体系建设、项目经理能力提升、企业项目治理、产品制造企业项目管理中的关键链技术和挣值项目管理的应用与推广等。授课特色永远不让培训成为“陪训”康老师具有多年从事项目管理实践教学经验，丰富的培训经验，良好的培训技巧，激情的讲解与互动，能结合学员工作中遇到的难题进行分析。康老师每年投入大量时间深入企业及政府单位内部参与真实项目，为其提供项目管理、咨询、培训，他密切关注项目管理者生存现状，对项目管理中最新出现的问题及时进行了研究总结。康老师课程所采用案例具有真实、贴切的特点，由于长期亲密接触项目一线人员，因此，讲解风格生动、贴近实际，更易引起学员共鸣。TTIE四维项目管理模型TTIE四维模型介绍项目管理作为管理学的一个分支随着社会经济的不断发展越来越受到企业管理者得重视，项目管理的发展也逐渐转向了企业项目化管理的趋势，众多学者发出共识：二十一世纪将是项目管理大发展的阶段。正因如此，做为各个企业的中坚力量，项目管理人员的素质将成为决定企业战略发展的重要因素。项目管理者不仅是支撑企业战略发展的众多项目的管理者，更重要的是他们要通过自身拥有的管理技术让项目在实施过程中所有人员都能以企业目标为导向协调共同发展。为此康路晨老师为了让众多项目管理者能够更加清晰自身的提升及发展路径，通过多年对项目管理实践的总结和项目管理理论体系的整合，提出了在项目管理体系框架下指导项目管理者能力提升四维模型，将管理者的素质提升进行了清晰的界定，并为每一种能力的提升指出了详细的路径，从而能让管理者快速定位自己的不足并改进，强化自身的独有的管理技能，用实践的、变动的、趋势化的结构模型帮助项目管理者从根本上逐阶提升自身的管理能力，让你能在真实的管理环境中感受到自己的能力如青草发芽一般：不见其长，日有所长。四维提升进阶课程安排T思想维度提升课程项目管理体系认证系列课程（通用管理方向）国际项目管理师（PMP）认证受控环境下的项目管理（Prince2）认证项目管理思想体系普及企业项目管理体系建设创新思维与创新管理（通用管理方向-中高层）项目管理实战沙盘模拟从技术人员走向优秀管理者T技术维度提升课程项目管理工具技术与模板项目管理综合实务实战课程——范围、进度、成本、质量项目管理综合实务实战课程——人力资源、采购管理项目管理中的风险管理综合实务行业项目管理实战演练（建筑工程、IT、会务、通信、营销、制造业、产品研发）整合维度提升课程管理者人际关系技能提升系列——管理者有效沟通能力训练管理者领导力训练项目中的人际关系技能训练项目管理中的团队建设与沟通培训项目管理者整合能力提升训练E执行力维度提升课程项目管理实战中各阶段执行力演练系列项目启动阶段的执行力沙盘演练项目实施阶段的执行力沙盘演练项目监控阶段的执行力沙盘演练项目收尾阶段的执行力沙盘演练管理者的高效执行力提升训练铸造高效团队执行力——学会制定团队的游戏规则,执行到位，管理者高效沟通技巧与执行力提升卓越管理者的人才管理技能提升(标黑课程为内训与公开课均可)部分咨询项目案例北京亿赛通科技发展有限责任公司项目管理体系建设北京金巴斯国际餐饮连锁有限公司营销项目管理体系建设天一建工集团项目管理体系建设东方鹏飞网络信息技术公司网络营销项目管理体系建设培训培训点评网项目管理课程体系平台搭建中国移动通信研究院项目管理实战演练轮训北京市政建设委员会项目管理体系认证咨询部分客户名单IT&通信行业神州数码、国家电网；中国电信江苏常州分公司、中国联通呼和浩特分公司、中国移动石家庄公司、中国移动郴州公司、中国移动通信研究院、大唐电信、中国工商银行数据中心（北京）、北京雪祥自动化系统技术有限公司、太极计算机技术有限公司、SOHU奥运项目部建筑工程行业北京国华时代房地产、北京住总第六开发建设有限公司、大唐吉林风力发电有限公司、浙江省舟山市普陀院区市政管理处、江西省赣州江南工程监理有限公司、湖南安泰工程项目管理有限公司、天津滨海规划建筑设计有限公司、雨润控股集团、宁夏电力建设有限公司其它企业中国进出口银行、中航工业集团、辉瑞制药、天纳克排气系统有限公司、威创视讯有限公司、中国船舶重工集团公司、山东、三一重工、中国电子科技集团、大宇造船东软集团、北京世纪互联数据中心有限公司、河南省瑞光印务股份有限公司等相关著作《中国项目管理发展报告2011》、《PMP应试指南（PMBOK2004版）》
教师个人简介范文200字左右7篇
教师个人简介范文200字左右1
所学专业： 小学艺术教育 第二专业： 小学艺术专业
培训经历： 20xx年9月—20xx年6月就读于广东女子职业技术学院 小学艺术教育专业20xx年6月25日全国计算机消息高新技术办公软件应用操做员考试证书
20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优良 粤语水平： 优良
细致个人自传
我是广东女子技术学院小学艺术教育系一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我专业基础，优良组织能力，团队协做精神，务实工做做风。
专业学问上
声乐、钢琴是我在专业方面专长。通过三年美术进修（包括儿童美术设想与创做）、舞蹈方面有了很大提高。在实习当中也接触了对小学民乐团以及合唱团排练，有了一定认识及了解。
工做上
大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学信任及好评。
思想修养上
质量优良，思想进步，笃守诚、信、礼、智做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我不脚之处，不断勤奋加强我专业理论。
实习与社会实践上
我对本人严格要求，注重能力培养，尤其是实践积极及能力更是我强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考，学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会，锻炼本人。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强一面，同时培养了我实事求是、开辟进取做风。
教师个人简介范文200字左右2
基本信息
姓名：张x性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：x年龄：28
现所在地：x身高：178cm
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：音乐教师（音乐制作，录音，编曲，钢琴、乐理）
工作年限：职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
20xx—06~20xxx—09，x天艺音乐工作室担任歌曲创作和音乐制作。
教育背景
毕业院校：x大学
最高学历：本科
获得学位：学士学位
毕业日期：20xx—07
专业一：音乐学
专业二：电脑音乐
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：一般
获奖情况
20xxx。11在xx大学70周年校庆大型文艺演出中荣获合唱三等奖；
20xxx。6通过国家普通话二级乙等考试；
20xxx。10在广东海洋大学原创歌曲大赛中荣获二等奖。
专业能力
1、有3年midi作、音乐创作经验，键盘功底好，熟练掌握cubase或nuendo；
2、熟悉录音前期后期；
3、精通键盘，擅长做轻音乐。
自我评价
本人热情随和，待人真诚，我相信爱一行才能干好一行，我对音乐工作一直很执着，从中学期间已参加过很多大型表演，本人有很好的音乐功底，我相信凭我自己的努力我能做出好的音乐给大家！
教师个人简介范文200字左右3
女23岁
学历：大专
工作年限：2-3年
期望薪资：3000-5000元
工作地点：__-__
求职意向：教师
工作经验（工作了3年，做了3份工作）
__省__市__小学
工作时间：20__年7月至20__年7月[1年]
职位名称：英语老师
工作内容：在__小学主要负责三到六年级的英语教学工作
__省__市__学校
工作时间：20__年9月至20__年7月[1年10个月]
职位名称：英语教师
工作内容：在__学校，分别教过一学年的四年级，五年级英语课程，在教学上，所带的班级都能超出学习所设定的教学能手的目标分，多次获得教学能手奖工作上，能够按时完成领导下发的任务，与同事友好相处，得到领导的认同，多次评得优秀教师。
__市__镇__小学
工作时间：20__年9月至20__年11月[2个月]
职位名称：小学六年级英语教师
工作内容：主要负责六年级的英语教学工作，所带班级都能达到年级前一二名
教育经历
20__年6月毕业____职业技术学院英语教育
自我描述
本人是个活泼开朗的女生，在学校期间，积极参加各种社会实践，做过不同类型的兼职，获得三好学生，先后取得了教师资格证，普通话证书，大学英语四六级证书，工作后，与同事友好相处，对待工作认真负责，得到领导们的认可，多次评为优秀教师。在教学上，所任班级分数都可以达到学校规定的教学能手奖分数，希望各位领导能给我一个平台，让我更好的锻炼自己。
教师个人简介范文200字左右4
姓名：___
性别：女
民族：汉
政治面目：群众
学历(学位)：本科
专业：经济信息管理
手机：___________
EmailAddress：
联系地址：__市__区__街__号
邮编：______
教育背景
另：其他培训情况
熟练使用Word,E_cel,PowerPoint,E-mail软件及其它办公设备
英语通过国家6级考试，听说读写熟练
掌握一定财务知识
工作经历
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
教师个人简介范文200字左右5
姓名： ____
性别： 男
年龄： 42 岁
身高： 168 CM
婚姻状况：离异
月薪要求： 1000-1500
籍贯： 南京中山人
现居住地： 深圳廉租房
希望工作地： 南京
求职意向：
家教 助教 小学教育
本人在大学期间学的是师范专业，已获得国家教师资格证，而且对孩子十分喜欢，有爱心，责任心，乐于帮助孩子解决生活中的有关学习和生活的一些难题，将孩子交给我，家长可以放心上班去。
教育经历
毕业院校 学历 主修
江西科技师范大学 本科 汉语言文学
20__年10月获校立项申请论文三等奖。
20__年10月获校立项申请论文二等奖。
20__和20__年分别获得校三等奖学金两次。
20__年通过国家普通话二级甲等，并获证书。
20__年获国家教师资格证。
工作(实习)经历
20__年暑假在广州羊城晚报集团实习，担任体育报记者。
20__年10月至20__年1月在澄海区南翔中学高中部实习语文老师。
技能专长
英语水平 CET4 计算机能力 良好 驾驶证 F、轻便摩托车
写作、看书、跳舞、弹琴。
自我评价
我觉得自己是一个积极，对生活充满信心，每天都充满活力的一个人。无论生活中遇到怎样的困难，我始终相信只要努力就能够克服。对于自己负责的每一件事都会尽力去做，也乐于与其他人配合，因为团结的力量就是一道亮丽的风景线
教师个人简介范文200字左右6
姓名：___
目前所在：__区
年龄：19
户口所在：__
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：168cm
诚信徽章：未申请
体重：50kg
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：0
职称：
求职类型：全职
可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议希望
工作地区：__，__，__
工作经历：
肯德基
起止年月：20__-01～20__-02
公司性质：
所属行业：
担任职位：前台服务员
工作描述：此工作的严格和对顾客的态度非常重要。
离职原因：这是兼职
__常来饭店
起止年月：20__-07～20__-09
公司性质：私营企业
所属行业：服务业
担任职位：服务员
工作描述：此工作让我懂得了团队精神的重要性和如何对顾客的态度才适合！
离职原因：学业问题，同样是暑期工。
伯弟印花厂
起止年月：20__-07～20__-09
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：文员
工作描述：此工作给了我一个锻炼自我的舞台，让我懂得如何在一定的压力下处理种种问题！
离职原因：因为学业问题，是暑假工。
教育背景
毕业院校：__学院
学历：大专获得学位：毕业日期：20__-11
专业一：英语外事翻译专业二：英语教育
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20__-0720__-11肇庆学院英语
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
有较强的的组织能力管理能力和团队精神，善于与人沟通，对自己所担任的工作，时刻保持认真的态度，持之以恒，绝不半途而废！
教师个人简介范文200字左右7
姓名：刘小姐
年龄：27岁
民族：汉族
国籍：中国
目前所在地：广州
户口所在地：江西
身材：160cm 45kg
婚姻状况：已婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：教授/讲师：高中数学教师、教师、编辑/作家/撰稿人：
工作年限：5 职称：初级
求职类型：均可
可到职日期：随时
希望工作地区：广州佛山深圳
工作经历
～南海执信中学高中数学教师
～20__-07深圳市龙城高级中学高中数学教师
～20__-07福建省沙县第一中学高中数学教师
～20__-04南昌市第十二中学高一数学教师(实习)
教育背景
毕业院校：江西师范大学
最高学历：本科
获得学位:学士
毕业日期：20__-07-01
所学专业一：数学与应用数学(教育)
所学专业二：计算机网络工程
教育培训经历
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
江西师范大学数信学院数学与应用数学(教育类)本科学士学位、普通话国家二级甲等、英语国家四级
江西师范大学计算机学院计算机网络工程(应用类)专科
语言能力
外语：英语优秀
其它外语能力：英语国家四级，普通话国家二级甲等
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力
本人20__年7月于江西师范大学数学系教育类专业毕业，毕业至今一直从事高中数学教师工作，具有丰富的教学经验，有自己完整的教学理念。对学生真诚热心，并能因材施教。
此外，由于个人对计算机的浓厚兴趣，大二期辅修了计算机网络工程，能非常熟练制作课件，具有较强的多媒体教学能力。熟悉办公自动化软件，熟悉学生成绩统分排名，熟悉课表的安排。
个人自我评价
本人是江西师范大学20__级数学与应用数学优秀本科毕业生。在校期间，多次获三好学生荣誉称号，一等奖学金等奖励。毕业后一直担任高中数学教学，对工作充满热情，能积极主动地承担公开课，曾在多次教学比赛中获奖;较擅长学生的心理、学习辅导，亲和力比较强，能与学生关系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐劳，所带班级成绩均属上乘;此外，对广东教材熟悉，对教材中的重点难点把握得比较到位，解题能力强，曾获得学校解题大赛第一名，并熟练多媒体教学操作、课件制作，已积累了丰富的教学经验，形成了自身完整的教学理念。
给我一个机会，还您一片精采!
联系方式
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：
刘康林简介
刘康林 ，男，59年出生
祝总骧312经络锻炼法传承人
高级中医针灸师
高级按摩师
高级少儿推拿讲师。
国家人力资源社会劳动保障部儿童中医调养项目办小儿推拿培训讲师
青岛市立医院妈妈课堂小儿推拿讲师
泰安医学院小儿推拿培训讲师
曲阜中医学校小儿推拿培训讲师
云南圣德中医馆小儿推拿讲师
重庆渝杏堂中医养生小儿推拿讲师
青岛康林儿童健康管理公司创史人，康林小儿推拿创编人。
从事保健养生行业30余年。
学习研究儒、释、道传统经典文化和技能。
擅长用推拿、古中医导引术为小儿做保健、调理身体，其效果显著。
现在青岛康林儿童健康管理公司从事小儿推拿和教学工作，在全国各地推广小儿推拿。
1995年，拜著名气功学者庞鹤呜为师，在恩师身边工作五年。
2008年，拜师中国宇泉罐诊罐疗发明人，李玉泉教授学习罐诊罐疗。
2013年，拜世界五运六气协会会长毛小妹博士学习《黄帝内经》中五运六气。
对运动养生、太极养生、气功养生、中医养生有一定的感悟；深感中医养生的博大精深和显著的效果。
在学习和研究《三字经》小儿推拿和其它各派小儿推拿的基础上，汲取其精华，独创一套康林小儿推拿理法，具有九大特点。
王天成的简介
姓 名：王天成性 别：男出生年月：1955-06-01民 族：汉籍 贯：河北职 称：教授（博导）毕业学校：吉林大学主要研究方向：西方哲学史、德国古典哲学、形上学、辩证法、认识论等哲学基础理论最终学历：研究生最终学位：哲学博士兼 职： 中华全国外国哲学史学会理事
王天成——顶尖销售培训师
亚洲实战销售训练导师
北京智赢教育集团董事局主席
山东天成企业管理咨询有限公司董事长
中国企业培训网特约培训师
中国直销企业联合会特约培训师
山东省市场营销协会顾问
企业销售竞争力（ESFES）研究与传播导师
现代营销团队建设与管理实战专家
《疯狂销售绝对成交》课程创始人
《引爆潜能走火大会》创办人
百万畅销书《轻松成交的秘密》作者
2009被授予“中国十大培训师”
2010被授予“中国十大企业培训师”
2011被授予“卓越讲师奖”
华一世纪高级讲师周宇林老师信息简介！
2017-06-21 富勒企业管家
周宇林老师
个
人
简
介
中国股权激励研究院 高级研究员
股权激励方案班金牌方案辅导教练
现任华一世纪企业管理顾问有限公司营销副总裁
历任大型企业培训师，营销负责人
6年培训行业研发与实践经验
华一世纪高级讲师
国内数十家知名公司股份制改造方案辅导顾问，非上市公司整体发展培训管理顾问，以“企业战略目标”为核心途径，建立适合中小企业的股权激励体系，激发高管及员工工作热情，爱岗敬业，忠诚企业，促进企业竞争力，大幅提升业绩，深受企业欢迎！
A
周宇林老师
专长领域
1
商业模式设计、目标进程管理、团队激励建设；
2
组织系统设计、绩效管控与晋升通道设计、股权激励与股份制改造设计。
B
周宇林老师
主讲课程
1、股权激励系列：《股权激励系统实战班》《企业自动化运营系统》
2、现代企业成长必修课系列：《职业经理人目标进程管理》《全员激励系统建设》《会务营销系统建设》《公众口才演说班》
C
周宇林老师
授课风格
深厚的金融学、心理学、文学、教育学与管理学功底，结合NLP、教练技术等专业手法，讲解深入浅出，演绎通俗易懂，扑捉现场案例，课堂轻松愉悦。自主研发众多课程工具，将理论性、实践性与趣味性相结合，体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方法，引导学员经由“自省――内悟――外发”，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变，深受企业和学员好评。
D
周宇林老师
商界真经
周宇林老师将理论性、实践性与趣味性相结合，写出《股权赢天下》和《跨界真经》让大家更清晰明确的了解和学习“商界真经”，深受企业和学员好评。
股权赢天下
——周宇林
股权激励非奖励，分配未来非过去，
对内激励是增长，对外整合是裂变。
股权对岗不对人，股随岗走非人走，
人走股留待高人，人走股走大悲人。
股权激励是系统，切莫个体做奖励，
战略推演共探讨，科学合理定目标。
目的对象相结合，分步分时导方法，
进入条件需设定，预设额度因岗位。
考核机制定指标，退出机制有保障，
循环股权大系统，能给能收能掌控。
基于发展做布局，十年眼光做统筹，
学会股权大思维，决胜百年赢未来。
跨界真经
——周宇林
红海市场寻定位，市场区分辟蓝海。
产品体验育心智，锁定群体养习惯。
品牌刚需植入强，会员模式建数据。
低频消费做入口，免费模式争用户。
高频消费做盈利，后端服务利润来。
设计业务往来款，节流时差现金流。
善用金融多工具，隐形收益滚滚来。
参悟跨界真经好，为国杨帆为国强！
公司介绍
华一世纪成立于2010年3月，总部设在深圳，与中国股权激励研究院、深圳市海洋财富股权投资基金管理有限公司共同隶属于深圳市华一同创投资集团。目前，华一世纪在全国等20多个省、50多个城市分布着我们的战略合作伙伴。旗下员工300余名，服务企业超过3万家。作为国内唯一一家由平均身价达1.82亿的77位股东共同发起的，集商学、教育、投资于一体的综合资源平台，华一世纪是中国股权激励整体解决方案最权威的落地机构。专业、权威、诚信、实力、实效，也已成为企业在引入股权激励机制时首选华一的最重要因素。
以专业立足、以创新求强。为更好帮助企业实现股权激励落地，华一结合不同类型、不同发展阶段的企业特点和需求，在全国首创了成长型企业股权激励四维模式，为提供的“量体裁衣“式股权激励方案与保证实施效果的应对策略。
2014年9月，华一世纪联合多名专家学者共同发起成立了全国首家专注股权激励研究的专业机构——中国股权激励研究院，为同行业、同区域、同规模的企业开发出更细致、更具针对性的股权激励培训方案。
如果说四维模式和股权激励研究院是华一的重要创新，那么“股经”的诞生则开创了整个行业的先河。单海洋老师把多年来在股权激励、绩效管控、公司运营上的实战经验，首次浓缩成为252字的《股经》，成为股权激励领域的圣经。
目前，华一世纪已形成以股权激励精华落地班、股权激励领袖智慧班、海洋咨询项目、天机等为主的专业产品体系，并以博采众长的服务特色，帮助万余家企业成功导入股权激励机制，辅导200余家大型股份公司成功挂牌上市。
华一也已经在工程建设、制造、零售服务、电子科技等多个行业，为多家大型企业成功实施了股权激励专业咨询项目，获得良好成效。
已挂牌上市企业学员：
华峰集团
云南勐海七彩孔雀茶叶有限公司
深圳市凯东源现代物流股份有限公司
海南金厦建设股份有限公司
北京德鑫泉物联网科技股份有限公司
浙江蓝天环保设备工程股份有限公司
云南勐海七彩孔雀茶叶有限公司
雏鹰农牧集团股份有限公司
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李旭升的个人简介
作为专业培训师，李老师具有上百家企业，数千小时的培训经验。培训以务实风格见长，运用二十多年来在不同企业的管理经验，以生动活泼的方式在课堂上与学员分享经验。 李旭升讲师简历：1964年出生，研究生学历，实力派职业经理人，最具潜力的学习型讲师。中国科技大学研究生院经济管理专业，北京大学、清华大学CLMS培训中心、南开大学、哈尔滨工业大学客座教授，北京大学《中华演讲与口才特训营》演讲亚军。 北京众鼎翔睿、时代光华特聘高级培训师、中国企业网首席培训师、北京市金如海企业策划有限公司副总经理、高级讲师；中国机械进出口总公司分公司人力资源总监；广州金鹏集团副总经理；北京键力药业集团总裁助理；中国石油总公司东方公司人事经理等职。