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礼仪培训师怎么接活,礼仪培训师学完之后，就业方向有哪些？

技能培训 · Nov 11, 2023

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礼仪培训师的就业方向有哪些

　　很多人不了解礼仪培训师，不清楚这个职业的就业方向有哪些，职业前景怎么样?好不好学等等，都是常见的一些问题。其实，当你真正接触了这个职业，就会明白，礼仪培训师在社会生活中的应用是非常多的，而且现在很多老师、空乘、酒店员工、企业职员等等都在学习礼仪培训。

　　当然，每个行业都有竞争。而礼仪培训师目前相对于其他行业，缺口较大，有很大的发展空间，只要自己足够努力，坚持自律，获得礼仪培训师证书还是非常简单的。而且，学习礼仪培训师，既可以提升自己的气质，也可以学习礼仪方面的知识，后期发展得好，还可以自己创业做礼仪导师。

　　学习礼仪培训师其实就是在投资自己，充实自己的大脑，不断的学习新的知识也是为了自己更好的生活。但是，通过学习礼仪培训师，这也是增加了我们的一项职业技能。以后从事相关工作，更加得心应手。

　　现在社会中，大家普遍比较浮躁，很多人对于未来一片迷茫。静下心来，选择礼仪行业，认真提升自己，脚踏实地做好目前该做的。

　　修齐礼仪书院开设的高级礼仪培训师双证班，历时5天4晚，从人际互动礼仪、商务礼仪到讲师台风形象准备，再到礼仪培训师业务实操以及礼仪培训师职业规划，适合零基础人员学习，全面系统进行培训，培训结束后会有相应的考核，通过考核后会获取相应的礼仪培训师证书。

　　高级礼仪培训师双证班，围绕女性“形体美、仪态美、行为美、内涵美、形象美、声音美”等全方位礼仪之美塑造，培养知书达理、温文尔雅、端庄优雅知性美女性。

礼仪培训师学完之后，就业方向有哪些？

礼仪培训师学完之后就业还是比较广的，主要就业方向主要在礼仪培训方面，比如大型公司礼仪培训，政府机关礼仪培训等等。
随着市场化的进一步加深，企业竞争愈发激烈，企业欲在市场中获胜，有两大决定因素，，企业高层能够根据市场，制定正确的战略规划;第二，要有高素质的员工确保战略的贯彻执行，这两个因素缺一不可;培训对提高员工素质有举足轻重的作用。培训师就起到这个作用。
随着全球进入新一轮知识型经济竞争中，充实与加强职业培训师队伍是建设和提高企业与社会整体竞争力的重要一环，目前市场急需20~30万培训师，据媒体公 布的数据，职业培训师的出场费至少是4000元/天，国际职业培训师行业协会作为全球权威的培训师行业协会，提供更规范的、更专业的培训师培训课程，助 您成功跨入国际职业培训师的行列。
培训师又称为企业讲师，培训讲师，是指根据企业需求和自己专业胜任力开发相应课程，为企业内部员工进行授课，达到提高员工综合素质，从而提高工作绩效目的;属于企业人力资源管理一个范畴。
对期望成为培训师的人来说:
企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名培训师，国内的培训师市场发展前途一片光明，培训师也成为名副其实的“钻石职业”。
对职业经理人来说:
培训既是提高员工高绩效工作的手段，也是提高组织共识的工具，能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能，培训师也是职业经理人的必备角色。
白领阶层，有可能成为实战技能型培训师
上海的白领阶层，多是这样一个群体，工作经历在五年以上，大多在本科以上学历，在企业中做到中高层管理或主管职位，在某一专业领域形成了自己的核心竞争力，多年的职场阅历，累积了较为丰富的实战经验，明白在该领域内企业普遍存在的问题和解决办法。
这些多年积累的管理技能经验，正是企业所需要的，成为白领阶层走向培训师职业的资本。
掌握了成人培训技巧的白领阶层，一方面将培训技能应用于所服务公司，培训下属，提高了自己的管理水平和团队领导能力;另外一方面，根据培训市场的需要，结合自己胜任力，开发一些符合企业需求的课程，利用周末时间或节假日，去企业或培训公司兼职授课。
培训师无论从市场需要还是从收入前景，都比较诱人，精通了一个领域，成为这个领域的专家，就形成了自己的职场核心竞争力，就不用担心无用武之地。机会总是 垂青有准备的人。 因此，建议有志于更高层次发展的白领一族，多参加一些培训师专业沙龙，多一项技能就多一个发展的机会。

礼仪培训师的就业前景怎么样 有发展前途吗？

礼仪培训师发展前景——专业是王道：到行业师资班学习礼仪培训师课程，不管是自己开班还是到企业讲课，都更有底气。
2021年3月16日，一夜春风将昨天的浮尘驱散的干干净净，今天的北京晴空万里、空气清新，仿佛正在用最好的状态来迎接来自天南海北的学子们。
第90届注册礼仪培训师训练营在京开班
他们为了学习礼仪规范、为了传播礼仪文化不辞辛劳、千里迢迢的齐聚北京风尚圈，他们就是第90届注册礼仪培训师训练营的新学员。大家身着新汉服的学员们相互打招呼，举止端庄娴雅、言行彬彬有礼，整个课堂满是浓浓的文化气息。
风尚圈形象礼仪专家程从正老师
精彩的课堂互动
中华礼仪文明源远流长，它以独特的魅力吸引着全世界的瞩目。近年来，随着中国经济的崛起和综合国力的增长以及文化自信的提升，礼仪文化的学习正越来越多的走进了各行各业和普通大众中去。礼仪培训师作为中华礼仪文化的传播者肩负着重要的使命。
课堂掠影
今天是注册礼仪培训师训练营的第一天课程，由风尚圈形象礼仪专家程从正老师主讲的礼仪文化系列课程，今天课程的学习将让同学们加深对礼仪文化的认知，拓宽视野，获得别样的文化体验。
课堂掠影
认真听讲的同学们
程从正老师从事形象礼仪行业多年，对东西方礼仪文化有着深入研究。他的授课风格轻松有趣，各种知识点犹如春风化雨一般无声的润入到大家的脑海和心田，同学们很享受这种感觉，第一天的课程就让大家满载而归。
【导读】对于即将到来的毕业季，大学生都在考虑如何的就业问题，有小伙伴想这大学毕业后，做个礼仪培训师，想知道礼仪培训师的就业前景怎么样 有发展前途吗?为此小编整理了以下内容，希望可以帮助到大家。
首先要说的是礼仪培训师前景很好!自由行业时间也好支配。国家社会都在支持精神文明建设，企业现在也迫切需要服务礼仪方面的提升，然后收入也可观，讲课过程还能接受被人的鲜花和尊重，这样的美差何乐不为
从宏观的角度上去看，为了传播礼仪文化，让全球华人自信优雅幸福
从微观的角度上去看，为了自己的事业，满足自己的物质生活以及精神文明建设
特别是十九大之后，人民对美好生活的向往，促使大家追求“美”的生活方式，个人认为礼仪培训师是一份“美”的职业，让自己“美”起来，让身边的人“美”起来，让自己的学员“美”起来，所以，礼仪培训师是“完善自我，成就他人”的事业。
礼仪培训师的重要素质
培训的多了，什么样的学员都会遇到，什么样的问题都会遇到。即使遇到和本培训内容无关甚至滑稽的问题，作为一个培训师来说，都要有圆滑、得体的处理方式和技巧，尊重而不伤害。
要有亲和力，要有风度，这也是礼仪培训师的基本要求。良好的亲和力，无疑一下子能拉近培训师和学员之间的距离，能增加沟通的效果并以此提升培训效果。做到这一点是要内心有包容、有欣赏他人的能力，不断章取义，和所有的培训单位及个人都能坦诚相处，不高高再上。“良师”更要是“益友”，尤其是培训师的岗位。
培训中，鉴于学员对礼仪的`自我认知能力不同，当然会遇到很多问题，甚至会遇到很多让礼仪培训师看起来极不礼貌的问题。作为礼仪培训师，必须能够冷静、妥善、得体、礼貌地处理和学员之间的歧义，这样才能给学员起到良好的示范、楷模作用，所谓“言教不如身教”。
以上就是小编今天给大家整理发布的关于礼仪培训师的发展前景怎么样 有发展前途吗的相关内容，礼仪培训师证书作为一种专业能力的证明，带给大学生最大的收益应该是增加大学生就业机会和机遇，希望大家把握最后祝大家越来越好。

做一名专业的礼仪培训讲师都需要哪些条件啊？

根据米娜凯威的招聘条件，做一名专业的礼仪培训讲师需要以下条件：
1、外在形象好；
2、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
3、有礼仪方面的教学能力，有相关培训授课经验者优先，有责任心；
4、熟悉相关礼仪知识，熟练使用现代培训工具，可制作课件；
专业的礼仪培训师表明您具备系统的专业能力，检验专业的唯一方法就是实践。您讲了多少课程，培训了多少学员，学员对您的评价如何。
第一点：形象好气质佳，尤其是礼仪培训师对这一点尤为重要，所以想要入行成为礼仪培训师的，一定要注重自身形象气质，内外兼修。
第二点：要到行业协会学习系统课程，学完以后要实践，到当地医院、政府、银行去讲课。
第三点：有相关证书证明您的执业能力。
做一名专业的礼仪培训讲师都需要哪些条件呢，下面我从八个方面介绍一下成为一位优秀的礼仪培训师的八大技巧：
一、礼仪培训师既是一个演讲家又不是一个演讲家。
怎么来理解，培训师是个演讲家，培训师是传递知识的，演讲家在台上具有很好的煽动性，演讲家很有激情，其煽动性可以让参培的学员精力集中、学到知识，这是做讲师最基本的条件。但是演讲结束以后，具体学到什么知识，能不能转化，这非常关键。同时也是很多学员所在意的，课堂上很活跃，配合很好，课下就蒙了。很多例子，有些内部培训，上面老师讲，下面学员不停地鼓掌，但是在掌声之后、一场培训结束， 学员学到了什么呢?
所以对培训师来说，关键是演讲结束后要让学员学到知识，既要注重培训风格、技巧与目标，更重要的是注重知识传授。这个结果也是很考验培训师你们的综合能力的。
二、礼仪培训师既要专家，又不要成为全面专家。
很多礼仪讲师所讲授的知识，这个知识并不是全新开发。讲师更多是具备整合知识的结构思维与立体思维。从这个角度来讲，他未必是知识的创造者。我们的一些课程，为什么有些老师讲的比较精彩，面对很多学员能够谈吐自如，什么问题都能回答?从这个角度来讲，他必须是一个专家，无论是创造、还是传递知识，都要有一个精深的研究，因为学员会有不同的问题。都说老师传道授业解惑，这就要求讲师研究背后的知识体系，才能回答。
演讲家可以把文章在台上演讲的非常好，声情并茂，但是结束掌声以后，他就坐下来了。而讲师演讲结束后，才是答疑解惑的开始，还会持续获得掌声。但要注意一个人的知识领域有限，不懂则不要装懂、胡编，这会误导学员，小心学员中有些方面未免让你难堪。所以一名优秀的礼仪培训师他背后无疑是要付出很多的。
三、礼仪培训师也是个艺术家。
艺术家，做表演必须要有表演激情、表演功底，不同老师讲课风格、不同形象，这也是吸引学员的重要方面，很多人可能不重视。以前我们请了一个国学大师，给员工讲课，老师穿着一身便服、一双布鞋就出场了，想显得自己很具有国学大师范儿。但他忽视了一个问题，他面对的听众是什么人?面对80、90后，他们是否认可接受他塑造的形象。
考虑到听众的接受度、尊重感，老师的形象更应该与时俱进。这就要求你在什么场合的穿衣打扮了，你的听众是谁，这些因素都是必须考虑的。
四、礼仪培训师也是个心理学家。
很多老师刚走上讲台的时候，不敢面对学生，担心讲不好、不能很好地回答学员提问，这样会很没面子。心理素质在这个时候很重要。心理素质分两个方面，一个方面是自身的心理素质要好，另一个方面是了解学员的心理。如果是面对非常有成就、年纪比较大的人，讲师会用一种演讲风格应对，但如果面对一群中学生、小学生，讲师就要改变一种风格。
还有一种情况，如果学员对这个东西很感兴趣时，反而不能说太多，内容过量容易偏离主题。会讲课的老师，往往会调动学员的激情，调动激情又有度，把握一个度这背后就是深刻心理学层面的问题。因此，讲师要研究学员心理，学会观察抓住他们的心。这样的课才会更成功。
五、礼仪培训师必须是一个践行者。
一个践行者讲课，最终才能把培训落实到我们的业务上。要教好学员做某个事情，大家设想一下，没做过的人怎么知道。古希腊神话中有个既变过男人又变过女人的传说故事，只有他才知做男人与女人那个幸福。没有实践和经历，给别人讲人生是很难讲的。为什么做一些英雄的报告的人，让他讲战争年代的亲身经历，他怎么走过来的。比如说女性老师讲商务礼仪，她自己都没穿过漂亮的衣服，不研究穿衣打扮，怎么讲商务礼仪，怎么能去教别人，这就是最简单的践行者。讲师只有亲身经历，才能用身心感召学员去学习。因为亲身经历之后那种神情以及感情都不一样，这些学员也是可以感觉到的，所以一定要亲自实践过，才可以传授感受。
在选择外部讲师时，要选择那些有实战经验的老师，否则对培训意义不大。公司每年招收的大学生、硕士生非常多，理论基础都很好，所以对他们的培训，重在操作实践。很多时候，我们也要借鉴外部标杆企业的间接经验来指导我们业务实践，让我们少走弯路，更快的实现目标。
六、礼仪培训师是个奉献家。
我们很多人都有核心知识，但很多人不愿意把自己的知识奉献出来，他只愿意讲一部分，或者把非关键要素讲一讲，他担心都讲出来以后别人会超越自身，但作为教师，尤其是礼仪培训师在这方面，需要毫无保留、无私分享，我们应该担心大家会学的少，受我们感化传承的人会更少，我们不希望礼仪短缺，想要让大家原原本本的把所有都学会成为礼仪培训师的八大技巧礼仪培训。只有把自己掏空了，你才能装进新知识。
七、礼仪培训师还是一个智慧传播者。
经验加时间就是智慧，如果你能当一个老师，无论知识还是经验，都代表你超越了别人。我们改变自己，还改变别人，讲课的目的是什么，把别人不会的变成会的，把不好的习惯变成好的习惯，改变员工的工作方法、心理状态，改变他的做人做事，智慧育人。
八、礼仪培训师要专一专注。
想当一名优秀讲师，必须专注一个核心领域，先把我们的专业课讲好，获得成长经验。讲师如果面对公司高层时仍可以滔滔不绝的演讲，讲深讲透专业领域，这才是真正的水平。
如果讲师团队中有这种人才，这就是我们的最大成功。所以，要成为某一领域优秀的培训师，一定要注意专业背景、讲师的方法理论体系、知识的积累。

礼仪培训内容有哪些

礼仪培训内容有哪些如下：
礼仪培训内容有以下方面：仪表、仪容、仪态。
礼仪培训的主要内容包括：
1、服装礼仪：男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪。
2、仪容礼仪：面容、化妆。
3、仪态礼仪：微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。
4、常用礼仪：鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手。
5、介绍礼仪：名片礼仪；同行礼节：保持距离。
6、会议礼仪：发言人礼仪、参加者礼仪、主持人礼仪；问候的顺序：位低者问候位高者；自我介绍：先递名片、时间简短、内容规范；介绍的顺序。
7、电话礼仪：接听电话先问好。
8、握手礼仪：握手次序：女士先伸手，男士才可握手；领导或长辈先伸手，下级或晚辈才可握手。
9、名片礼仪：递名片：双手拿出自己的名片，将名片的方向调整到最适合对方观看的位置，不必提职务、头衔，只要把名字重复一下，顺序要先职务高后职务低，由近而远，圆桌上按顺时针方向开始，在用敬语：“认识您真高兴”“请多指教”等。
形体礼仪包括什么：
1、接待礼仪培训。礼仪小姐,前台接待，空乘小姐，世博会的接待。这类礼仪培训着重形体，姿势的培训，一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。他们对于戏剧，舞蹈方面的形体姿势训练比较擅长，因此对于外在形象，体态方面的培训比较合适。比如：微笑的标准，站立的姿势等，培训着眼于形象。
2、商务礼仪培训。
课程主要是针对在商务环境中，人与人接洽的礼仪，比如接待客户，商务面谈时的一些行为举止的培训，如：怎么握手，怎么递交名片，会谈的座次，是针对公司中一部分特定人群的培训，着眼于形象的培训。
3、职场礼仪。
课程针对全体员工，管理人员培训。它是职业素养类的培训，职场规范，职场从业人员的个人修养，礼仪，礼貌的培训。目的是公司需要整体提高员工的素养，进而提升公司形象。改善员工不守职场规范，工作中与人相处欠缺礼数，上下级相处不和谐，对外接洽形象不佳。它着眼于由内而外的启发，辅导，内在美而形象美的培训。

礼仪小姐怎么引领？

汕头礼典有提供专业的礼仪培训，礼典的礼仪以训练有素的服务和良好的精神风貌展现在宾客面前，他们举手投足之间，仪态万千，是活动的聚焦点，是礼仪的灵魂。你上网查下吧。
手的位置,
- 与地面平行,手离身体一个拳头的距离。
- 并且掌心与地面45度夹角 。
- 差不多了。这是姿势,
- 身体的动作你应该都会。
- 立腰里背、抬头挺胸、下颚微收等等等 。
- 引领的时候要注意在嘉宾的前面！！！
- 而且脸上的表情,面带微笑,牙齿漏出来,发自内心的笑 。
- 引领的时候手不要一直举着,走几步,邀请一下就可以的 。
- 如果还有什么详情,可以向我咨询 ~希望采纳 !!!!
- 手的位置,
- 与地面平行,手离身体一个拳头的距离。
- 并且掌心与地面45度夹角 。
- 差不多了。这是姿势,
- 身体的动作你应该都会。
- 立腰里背、抬头挺胸、下颚微收等等等 。
- 引领的时候要注意在嘉宾的前面！！！
- 而且脸上的表情,面带微笑,牙齿漏出来,发自内心的笑 。
- 引领的时候手不要一直举着,走几步,邀请一下就可以的 。
- 如果还有什么详情,可以向我咨询 ~希望采纳 !!!!
　　礼仪小姐引领者的任务，是在进行仪式时负责引领主要人员登台和退场。
　　仪态：虽然做礼仪志愿者没有任何舞蹈表演任务，但为了提高整体仪态美感，舞蹈及形体训练必不可少。
　　站立：着高跟鞋，头上顶一本书，两腿膝盖间夹着一张普通的 A4 纸站立，不论是书还是纸都不可以掉落。时间：一小时起。地点：室内室外不定，如果老师“心情不好”，太阳下也是少不了的。
　　微笑：标准是露 4~6 牙齿，礼仪老师教的秘诀是：在练习笑容时嘴里都要咬着一根筷子找感觉！然后先对着镜子自己“傻乐”，再两两配合，面对面“傻乐”，互相纠正对方“露的牙齿数”，让笑容最标准、最亲切自然。
　　托盘：动作细化到厘米！手臂与侧腰是一拳远，端托盘时大拇指不能露在托盘外。培训中标准姿势“负重”练习必不可少，可以参考想象星级酒店服务员平稳托举 3 瓶啤酒的场景，只是练习中必须保证身形没有丝毫晃动。
　　步伐：控制步速保证与颁奖正好衔接。几名颁奖礼仪小姐无论行走距离多长，间距必须控制在 30 到 40 厘米之间。同时，还要时刻留意颁奖嘉宾的步伐，保证托盘不能与嘉宾发生碰撞。

礼仪培训师是做什么的

礼仪培训师是一个新兴的职业，适应国家文明建设的需要，通过形象礼仪、形体礼仪、商务礼仪、国学礼仪、少儿礼仪等礼仪培训课程提升全民素养，促进社会和谐。礼仪培训师也称作礼仪培训讲师，是“完善自我，成就他人”的事业。
礼仪培训师可以为政府与企业(金融银行业、教育医疗、各行业连锁等)提供政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、阳光心态、职业素养等课程培训服务；礼仪培训师可以为青少年提供少儿国学礼仪、青少年形体礼仪、淑女礼仪等培训课程；礼仪培训师可以为女性提供优雅仪态、魅力形象打造、旗袍步态、西餐礼仪、茶道花艺 、等培训课程。
目前礼仪培训师以女性居多，从业年龄段22岁-55岁，各行各业转型成为礼仪培训师的均有，有政府官员、高校教师、企业高管，有空姐、高铁乘务员、化妆师、舞蹈老师、茶艺师，涵盖各个行业，各个社会层次，只要有追求美的愿望，经过礼仪培训师培训及不断修炼，就能找到适合自己培训的群体，成为人际关系的美化师，成为传播美的使者，从而成为一名合格的礼仪培训师。
礼仪培训师的定义：通俗来讲，礼仪培训师就是将中国传统礼仪文化发扬光大，礼仪无国界。“公益为大家，礼仪传天下。”
中国传统文化礼仪笄礼仪式
中国传统礼仪-释菜礼
公益为大家礼仪传天下
礼仪培训师
理念
其内容的博大丰富、其寓意的广博深刻、其所及范围的深入广泛，无不渗透于历代社会形态的方方面面。在当今提倡社会主义精神文明建设的和谐社会，立足传统，在吸收传统民族文化精华，使传统礼仪文明古为今用的同时，与时俱进、兼收并蓄，建设具有中国特色的现代化礼仪文明有着极其深远的现实意义。
中华女子成人礼
以现实社会中企事业单位的服务规范为背景，以员工礼仪规范服务为切入点，阐述了员工礼仪培训对于促进为社会经济建设服务的重要性和构建和谐社会的现实意义。并尝试从现代管理学的角度，将员工礼仪规范所代表的职业形象上升到企业拓展市场、公共关系、对外交往、商务活动、职场管理、信息沟通等方面的战略高度，来充分认识企业礼仪培训与礼仪文化建设对于塑造企业社会形象与奠基企业立业之本，从而进一步提高企业的经济效益和社会效益的重要意义。企业礼仪培训，已成为或必将成为企业参与市场竞争，打造核心实力的必修课内容与实现企业规范化管理程度的重要标志。
二十一世纪的现代社会，礼仪是成功形象的诠释，是为人处事、安邦定国的规范和制度，但凡文明的民族，都很注重形象及修养。随着我国经济的快速发展，国家影响力越来越高，在各行各业中出类拔萃的人士，都需要有全面的现代形象礼仪知识。我们每天都要面对形形色色的人,如何正确掌握场合礼仪规范，树立良好的政府、企业及个人形象，保持强大的文化竞争力，在日常交往中事事合乎规范，处处表现得体，是每位现代人士事业成功的必修课之一。
尽管得体的形象不一定是成功的保证，但不得体的形象注定要失败。
这是一个1分钟的时代，前30秒向人们展示你是谁，后30秒让别人决定是否接受你。在这短暂的1分钟里，很少有人能够洞察到你的内心和智慧，你的仪表形象决定一切。只有给人留下良好的第一印象，你才有可能开始第二步。相反，如果你的第一印象很糟糕，恢复形象是十分艰巨和漫长的。不是每个人都有美丽的外表，但每个人都有属于自己独特的魅力。在社会的大舞台上，美丽经不起太多的风吹雨打，只有魅力之花才能永远盛开！
礼仪培训师是做什么的？
1、属于培训师的一种，和销售培训、演讲培训、内训师培训等一样。礼仪培训近些年来越来越受到重视。
2、礼仪培训师工作性质是怎样的？答：有几种工作形势：直接入职大企业，成为企业内部专职礼仪培训师，例如物业公司、星级酒店都有专门的礼仪培训师。作为讲师，就职于管理咨询公司或者其他机构平台，给不同企事业单位讲授礼仪课程。作为独立讲师，或者自己运营工作室。进行培训。
3、礼仪培训师给谁培训？礼仪培训师分的种类是比较多的，专门给企业培训的有商务礼仪培训师，给儿童培训的少儿礼仪培训师，给女性培训形体的，形体礼仪培训师等等。详细可以再问我。
4、礼仪培训师工作内容是什么？和任何老师差不多，根据学员，设计课程，讲授课程，得到课程反馈等等。
1、四川交通职业技术学院
四川交通职业技术学院是四川省唯一一所公办全日制交通类高职院校，隶属四川省交通运输厅；入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划、国家优质专科高等职业院校、国家示范性高等职业院校、四川省优质高等职业院校建设计划立项建设院校、国家首批现代学徒制试点高校。
2、山东交通职业学院
山东交通职业学院（Shandong Transport Vocational College）由一所山东省人民政府举办的全日制公办普通高等学校，2010年被中华人民共和国交通运输部确立为交通职业教育示范院校，并入选山东省示范性高等职业院校。
2015年入选国家首批现代学徒制试点单位。2017年09月26日，学校被评为第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。
3、天津铁道职业技术学院
天津铁道职业技术学院是经天津市人民政府批准成立、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，学院是铁路总公司高速铁路技术培训基地、铁路机车司机培训考试基地、坦赞铁路高级技术人员培训基地、建设行业技能型紧缺人才培养培训基地。
4、天津交通职业学院
天津交通职业学院始于1953年。2002年3月，经天津市人民政府批准将原天津市交通局直属的4所学校整合，组建成立天津交通职业学院，隶属于天津市交通（集团）有限公司。
学院占地面积800余亩、建筑面积20余万平方米、在校生9000余人。
5、南京交通职业技术学院
南京交通职业技术学院（Nanjing Communications Institute of Technology）是公办全日制普通高等学校，隶属于江苏省交通运输厅。学院创办于1953年，2001年独立升格为高等职业院校。
学院是国家建设类技能型紧缺人才培养试点高校、江苏省高技能人才培养示范基地，是江苏交通运输职业教育集团理事长单位，是江苏省高等教育综合改革试验区建设试点院校。
礼仪培训师发展前景——专业是王道：到行业师资班学习礼仪培训师课程，不管是自己开班还是到企业讲课，都更有底气。
礼仪培训师是提高企业核心人力资源培训人才，推进现代化企业培训制度和高技能、高修养的人才队伍建设的礼仪培训讲师。
　　中国是礼仪的国度，中华民族是礼仪之邦，中国人素以彬彬有礼而著称于世。中华民族的礼仪文化是几千年灿烂辉煌传统文化的重要组成部分。在中华民族连绵不绝的历史长河中，礼仪文化蕴藏着积淀深厚的文化内涵。中国的礼仪文明作为中国传统文化的重要组成部分，对中国社会的历史发展进程起到了广泛而深远的影响。其内容的博大丰富、其寓意的广博深刻、其所及范围的深入广泛，无不渗透于历代社会形态的方方面面。在当今提倡社会主义精神文明建设的和谐社会，立足传统，在吸收传统民族文化精华，使传统礼仪文明古为今用的同时，与时俱进、兼收并蓄，建设具有中国特色的现代化礼仪文明有着极其深远的现实意义。
　　以现实社会中企事业单位的服务规范为背景，以员工礼仪规范服务为切入点，阐述了员工礼仪培训对于促进为社会经济建设服务的重要性和构建和谐社会的现实意义。并尝试从现代管理学的角度，将员工礼仪规范所代表的职业形象上升到企业拓展市场、公共关系、对外交往、商务活动、职场管理、信息沟通等方面的战略高度，来充分认识企业礼仪培训与礼仪文化建设对于塑造企业社会形象与奠基企业立业之本，从而进一步提高企业的经济效益和社会效益的重要意义。企业礼仪培训，已成为或必将成为企业参与市场竞争，打造核心实力的必修课内容与实现企业规范化管理程度的重要标志。
　　二十一世纪的现代社会，礼仪是成功形象的诠释，是为人处事、安邦定国的规范和制度，但凡文明的民族，都很注重形象及修养。随着我国经济的快速发展，国家影响力越来越高，在各行各业中出类拔萃的精英人士，都需要有全面的现代形象礼仪知识。我们每天都要面对形形色色的人,如何正确掌握场合礼仪规范，树立良好的政府、企业及个人形象，保持强大的文化竞争力，在日常交往中事事合乎规范，处处表现得体，是每位现代人士事业成功的必修课之一。

礼仪培训师资格证怎么考

一、如何考取礼仪培训师资格证：
首先，礼仪师分为三个等级级别：助理礼仪师、礼仪师和高级礼仪师。其中只有助理礼仪师需要参加考试，其他两个都是在第一个的基础上具备一定的工作经验后才能申请升级的。
其次，参加礼仪培训课程。要考助理礼仪师则需要参加礼仪课程的培训课程，在校学生职高以上相关专业学生报考，必须已学习本专业1年以上；非相关专业学生报考，必须按礼仪教学大纲系统培训80学时以上，并取得合格证书。
最后，参加行业资格证考试，并取得合格的成绩，考试内容分为单项选择题、多项选择题、判断题和问答题，合格分数为60分，只要认真参加培训课程，做好笔记，认真复习，一般都是可以过。
二、礼仪培训师资格证报考条件：
助理礼仪培训师：(具备以下条件之一者)
从事相关工作一年以上，经本职业助理礼仪培训师正规培训达规定标准学时数，成绩合格。
相关专业中专学历，连续从事本职业工作三年以上；相关专业大专及以上学历，试用期满。
礼仪培训师：(具备以下条件之一者)
取得本职业助理礼仪培训师从业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上，经本职业礼仪培训师正规培训达规定标准学时数，成绩合格；相关专业中专学历，连续从事本职业工作五年以上；相关专业大专学历，连续从事本职业工作三年以上；相关专业本科及以上学历，连续从事本职业工作两年以上。