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国家职业资格技能培训中心,中国人力资源职业技能人才培价中心是正规,国家承认的吗

技能培训 · Nov 10, 2023

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全国职业技能培训基地电话

全国职业技能培训基地电话：022-23269658
全国职业技能培训基地(NTB)，是在中国劳动和社会保障部国家职业技能鉴定中心、中国就业培训指导中心支持下成立的专门进行职业技能培训的机构。
基地科研
新职业研究开发：紧盯国内国际新职业发展动态，围绕全国经济发展及产业升级，发挥国家职业资格培训基地在新职业开发中的引领和示范作用。
具体工作任务如下：根据产业发展进行新职业、新项目的研究开发；根据职业标准做好培训计划、培训大纲、培训材料、鉴定题库等配套开发工作；引进国外职业资格证书；开展职业培训的课题研究和国内外合作交流工作，建立和管理新职业标准评审专家委员会。
新职业实验性培训：以社会需求为导向，发挥国家职业资格培训鉴定实验基地自主研发新职业成果的优势，以完善教材，检验职业标准为目标，积极开展实验性培训工作。
具体工作任务如下： 制定新职业培训工作的发展规划，组织实施新职业培训；对新职业培训机构师资队伍进行指导管理；根据职业技能发展和实训项目运行情况、制定培训项目提升方案；管理新职业培训合作单位。
新职业考核鉴定：积极探索新职业考核方法，发挥国家职业资格培训鉴定实验基地自主研发成果的优势，开展实验性考核鉴定。
具体工作任务如下：组织、实施和管理新职业技能考核；研究探索新的考核方式，制定新职业考核鉴定操作办法；对新职业技能考评员进行资质审核和管理；颁发国家职业资格培训鉴定实验基地证书；开展新职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。

国家职业资格技能培训中心是国家主办的吗？证书国家人力资源部可有备案？

你好，这个各地都会有。证书根据编号是可以查询的。
　　国家级的职业资格证书主要有两种：
　　第一种是国家人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书(带有人力资源和社会保障部的国徽大印)，是受《劳动法》和《职业教育法》保护的，属于国家认证，全国通用，具有百分之百的政策含量。
　　第二种是国家职业资格技能培训中心颁发的职业资格培训证书，该单位隶属于人力资源和社会保障部，出具的培训证书主要是证明你接受过该职业技能的培训且合格，其权威性略低于国家人力资源和社会保障部的证书。
　　其它的职业资格证书多数是各行业协会或省市级下属单位颁发的，含金量就更低了。分辨证书含金量的主要依据就是看证书上的公章是什么级别的，人力资源和社会保障部的最高！

热处理证书去哪里考

金属材热处理工证是由国家冶金工业部冶金工业职业技能鉴定中心考核鉴定颁发的证书。
热处理是一种将金属或合金材料加热至一定温度，然后通过控制冷却速度，以改变材料的组织结构和性能的工艺过程。
在很多工业领域，特别是在制造、航空航天、汽车、能源等领域，热处理技术被广泛应用。为了提供标准化的技术水平和确保质量，很多国家都设立了热处理相关的职业资格认证考试。
热处理证书的考取途径：
1. 职业培训学校和机构：很多国家的职业培训学校和培训机构提供热处理技术的相关培训课程。这些课程通常包括理论知识和实际操作，并会为学员提供必要的知识和技能，帮助他们通过热处理技术认证考试。
2. 职业技能培训中心：一些国家设立了职业技能培训中心，专门为从事热处理工作的人员提供培训服务。这些培训中心通常提供系统化的热处理课程，培训内容涵盖热处理工艺、设备操作、安全规范等。
3. 工业和职业学院：许多国家的工业和职业学院也提供热处理技术的相关课程。这些学院通常有独立的材料科学与工程系或相关专业，为学生提供专业的热处理知识和实践技能。
4. 网络课程和在线培训：现代技术使得在线学习成为可能。一些在线学习平台提供了热处理技术的在线课程，学员可以在家通过网络学习相关知识，并进行在线测试。
5. 职业技能考试中心：通常，国家的职业技能考试中心会负责组织和管理各类职业技能认证考试，包括热处理技术的认证考试。有关热处理技术认证的考试信息通常可以在职业技能考试中心的官方网站上找到。

中国人力资源职业技能人才培价中心是正规,国家承认的吗

是的。中国人力资源职业技能人才培价中心是正规的，国家承认的，而且可以享受培训补贴，所以社会上认可度高人力资源的证书是属于人力资源和社会保障部颁发的，是属于职业资格证书，目前共47个工种。人力资源职业技能鉴定中心主要职责：（一）承担人力资源中心系统各种技能教育、技能培训、鉴定工作。（二）负责企业劳动管理人员培训工作。（三）在部指导下，开发有关职业技能培训业务，组织实施有关技能培训合作项目。（四）在中心指导下，开展与国外人力资源和社会保障机构相关培训的交流与合作。（五）负责系统干部培训教学教研工作；配合做好系统干部培训、职业技能培训所需有关培训教材、参考资料编写工作等。

全国统一考试国家职业资格认证培训机构的选择与鉴别

一、国家职业资格认证培训机构按国家现行规定有四类：
1、各大专院校：其培训范围只允许针对本校在校生开展该学校所开设相关专业的国家职业资格认证培训，一般规定等级是三级以下，有博士点的院校可以延伸至二级；
2、大型企业培训中心：其范围只允许针对本企业处于领先地位的核心技术领域对本企业员工开展国家职业资格认证培训；
3、国家针对事业单位和政府机关工作人员开展国家职业资格认证培训指定机构：这一类机构都是事业单位，是由政府开办的属行政行为；
4、经政府相关部门正式审批的民办学校：针对社会各界开展各类国家职业资格认证培训。
注意：按现行国家政策，大学、企业、国家政府机构针对社会直接开展国家职业资格认证培训均属违法行为,可以直接向国家有关部门举报。
二、国家职业资格认证违规培训盘点：
1、某某局国家职业资格认证培训中心:由于社会公众对国家相关法规不了解,并存在一些投机取巧的心里,以实现一些个人和部门局部的利益。一般他们以透题、保过为卖点，培训质量低下，是国家重点整治对象。
2、某某大学国家职业资格认证培训基地：这些“基地”是各高校为安置不能正常从事教学和科研工作相关人员的重要手段，因此校方不惜担违规操作的风险。好的高校老师是不屑于从事此类行径的。他们的老师多属学院派,缺乏实际工作经验,针对于能力培养经验不足,因此培训质量低下，但能帮您参加上在本校考点组织的认证，而且考场可以做一些手脚，过关率并不高。
3、某某培训公司国家职业资格认证培训：没有正式的办学手续，多半是因为不具备办学能力，国家不予审批。大部分是临时靠挂，游击战，骗一把是一把，办学质量低下。
4、异地招生培训：国家明确规定不允许异地招生培训，因为异地招生培训质量难于控制，但招生单位在政策上依然有空子可钻。
5、超范围培训：有些培训学校培训因不具备办学条件，所以审批的范围较窄，但学校见利就上，不考虑自身的培训能力和培训质量开展培训。
以上行为一般在宣传上所下力度都较大，因此，虽然质量低下，但中招的人却较多。
三、规范培训机构的选择
1、看机构的名称：如“长春市新大陆职业技能培训学校”、“吉林市新大陆职业技能培训学校”就是规范的办学单位名称。要有地点（长春市），要有花名（新大陆），要有范围（职业技能培训），不允许贯以“中心”“基地”字样（只允许用“学校”）。
2、看其办学许可证和办学登记证规定的范围：如“企业培训培训师、企业人力资源管理师等国家新职业”这是针对新职业的，“美容师”这是针对美容的。
3、看其对学习不满意者是否给与退费，最好与其签订书面协议。
4、看其以往的学员构成和过关率。如果以往学员构成均来自于大型企业，则说明其培训质量处于较高水平。如果过关率在80%以上说明其培训质量在国内处于领先水平。但这一点验证起来有一定难度，最好与其培训过的学员沟通一下。
登录人事和劳动社会保障部。
ACCA“认可培训机构(ALP)项目”是对业内领先的考试培训机构为ACCA学员提供的优质培训和有力支持给予正式承认。ACCA与认可培训机构通过这一平台实现互惠互利，为全球学员提供高效、创新的培训课程，以及一流的支持。
ACCA认为，与培训机构的关系是学员体系取得成功的基础。无论学员身在何处，优质的培训都是帮助他们顺利通过考试的关键因素。
凡成为ACCA认可培训机构，均能满足我们所设定的绩效目标，代表了ACCA培训课程及考试辅导领域的全球最佳做法。 “认可培训机构项目”旨在：
· 对教学质量最高的培训机构给予承认。获认可机构在帮助学生顺利通过ACCA专业资格及基础阶段考试方面均取得不俗成绩。
· 为培训机构提供支持，为学生开辟成功的途径。
级别
认可分为三个级别：
· 白银级认可：授予新开设的培训机构，或者尚未达到黄金级认可标准的培训机构
· 黄金级认可：授予提供ACCA所有相关培训的机构(ACCA专业资格、会计基础)。获得黄金级认可，培训机构需在各方面满足一系列严苛的绩效标准。
· 白金级认可：仅授予提供ACCA专业资格培训的机构。白金级认可培训机构除达到黄金级认可的标准，还必须在最佳做法标准上合格，并满足具体的通过率要求。如培训机构达到了申请白金级认可培训机构的标准，ACCA将主动与之取得联系。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

我想知道在“国家职业技能鉴定中心”考出来的证书，用人单位承认吗

用人单位认可的，国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
法律依据
《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。
《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。
这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
扩展资料
禁忌事项
申报
职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。
参考资料来源：百度百科-职业技能鉴定
参考资料来源：百度百科-国家职业资格证书制度

国家职业资格中心网


『壹』 国家职业资格证书查询（全国联网）
可拨打全国抄通用的“16899108”成绩查询热线电话，考生可通过该热线进行全国统一鉴定考试成绩查询。
『贰』 国家职业资格证书查询的官网是什么
国家职业技能鉴定指导中心，网址：//zjzx. *** *** .gov.cn/希望回能够对你答有用。

『叁』 国家职业资格证书查询有官网吗
国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属
也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：
1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。
『肆』 国家职业资格查询网站有好多 究竟哪个是真的为什么那些假网站没人管
首先，国家职业资格查询网址只有一个，直接网络“职业资格证查询”即可以查询。
注意：“OSTA”是“职业技能鉴定中心”的缩写；“ETTIC”是“人力资源和社会保障部”的缩写。
而你发的第二个图，是2016年前的职业资格证查询的网址和样式，也是国家官网，但是现在改版了，也就是前面第一（或第三）张图查询。
『伍』 国家职业资格证书网上查询网址
您好，国家职业资格证书网上查询网址为：网页链接
国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，全国通用。
『陆』 如何查询国家职业资格全国统一鉴定证书
一、电话查询
由鉴定中心统一提供全国通用的“16899108”成绩查询热线电话，考生可通过该热线进行全国统一鉴定考试成绩查询。
二、网上查询
1、网络搜索“国家职业资格证书”
(6)国家职业资格中心网扩展阅读
国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。
1.国家职业资格五级
初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2. 国家职业资格四级
中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
3.国家职业资格三级
高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
4.国家职业资格二级（技师）
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
5.国家职业资格一级（高级技师）
能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
『柒』 国家职业资格鉴定成绩查询
上当地的职业资格网，一般都会有成绩查询入口 您是在哪个地方报告的，如果是广西，就查广西职业技能鉴定中心
『捌』 国家职业资格工作网
是人社部职业技能鉴定中心建设的国家职业技能鉴定领域的官方工作门户,为全国提供鉴定业务管理系统与国家职业资格证书查询平台,是国家职业资格证书的全国唯一合法查询查伪...
『玖』 国家职业资格证书查询
国家职业资格证书快速查询有以下方法： 1，打开网络App，搜索【国家政务专服务平台】属 进入结果页，找到国家政务服务平台小程序； 2，点击进入主页并向下滑动，在【人社】版块中找到【国家职业资格证书全国联网查询】并点击进入，输入个人的姓名和身份证号，点击查询，就可以查看自己的资格证书,。 查完证书后可返回国家政务服务平台小程序首页，点击右上角关注国家政务服务平台小程序，方便后期再次查询。
『拾』 国家职业资格证在哪个网站报名
1、国家职业资格证考试的报名网站：
（1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。
（2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
2、国家职业资格证考试的报名时间：
（1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。
（2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。
3、国家职业资格证考试的网上报名流程：
（1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。
（2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下：
第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。

全国职业资格认证中心是干什么的

为了适应国家经济社会发展需要，促进劳动者就业创业，提高劳动者素质，按照国家职业分类和职业技能标准开展的以技术业务知识传授、技术能力训练、职业素养培育为主要内容的教育训练活动。对“新知识、新职业、新技术、新技能”开展的示范性、试验性培训。
企事业单位与个人自愿参加组成的国际与国内联合性单位，由从事高技能人才培训；人才素质测评；职业能力和综合能力测试；职业技能鉴定；岗位工作能力水平等级鉴定与认证；以企业行业为主体，开辟高技能人才培养的多种途径。推动中国经济社会发展的强大动力。
全国职业资格认证中心背景
为贯彻国家科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。
国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。 针对相关行业系统及行政、企事业单位：结合相关行业系统的实际情况，与多行业共同合作，全面开展培训认证项目与定制化培训相结合的职业教育，为行业系统培训应用型管理型信息化技术人才。
以上内容参考 百度百科-cveqc中国职业教育资格认证中心

国家心理咨询师2017年取消了，我想问amac国家职业技能培训中心发证的心理咨询师有用吗？

这个是社会第三方职业能力水平评价体系的证书，代表了个人能力的水平，我考了，还可以，但不是政府部门的证书，政府部门已经不发了，他们说的也很清楚。
其实什么证书都没用，关键在于个人实力！没实力，就是联合国认证也没用！之前的国家二级是国家发证，还不是很多人都闲着做不了咨询，国家认可又有什么用呢！中科院的是培训证书，任何机构都可以发培训证书，又能怎样呢
没什么用！是某个私人企业包装出来的问题，谨防上当受骗！相对来说，目前社会认可度比较高的是中国科学院的心理咨询培训和证书，心理咨询师不是属于职业资格范畴，而是回归本真，重在技能培训和学习进修

职业技能教育管理中心怎么样？


『壹』 中国人力资源岗位职业技能教育管理中心颁发的中级电气工程师证书有用
个人觉得培训机构的证书没什么用，现在有用的就人力资源部的章才好使。因为现在的培训机构太不靠谱了，给钱就发证现象很普遍，所以大家对这个不是太看重。电气专业在建筑行业就中高级职称，一二级建造师，注册电气工程师含金量比较高
『贰』 中国人力资源岗位职业技能教育管理中心颁发的物业管理师证书有用吗
中国人力资源岗位职业技能培训项目是结合中国目前信息化发展和中国信息化人才需求版现状，尤其针对大中权专院校教材与社会需求脱节，而引进的国际信息化资格认证项目，同时邀请了国内信息化相关领域的知名专家对可能体系进行了精心设计研发，在中国独家推出的普及性的国际信息化资格认证项目。 中国人力资源岗位职业技能培训项目项目实施和并应用于中国内地的一套关心的拥有自主知识产权的国际信息化人才培养和考评机制。已在大规模考评我国信息化建设进程中所需要的国际化、高素质、复合型人才，逐步提高学员的专业素质和管理水平，并要求做到从业人员靠能力上岗。

『叁』 中国人力资源岗位职业技能教育管理中心的“国家岗位职业技能等级证书双证”有用吗
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
『肆』 中国人力资源岗位职业技能教育管理中心举办的人力资源师考试时间是什么
中国人力资源岗位职业技能培训项目是结合中国目前信息化发展和中国信息化人才需求现状，尤其针对大中专院校教材与社会需求脱节，而引进的国际信息化资格认证项目，同时邀请了国内信息化相关领域的知名专家对可能体系进行了精心设计研发，在中国独家推出的普及性的国际信息化资格认证项目。 中国人力资源岗位职业技能培训项目项目实施和并应用于中国内地的一套关心的拥有自主知识产权的国际信息化人才培养和考评机制。已在大规模考评我国信息化建设进程中所需要的国际化、高素质、复合型人才，逐步提高学员的专业素质和管理水平，并要求做到从业人员靠能力上岗。
『伍』 关于中国人力资源岗位职业技能教育管理中心认证的报关员证书。
这个证书抄是职业技能袭证书，分助理报关师，报关师和高级报关师，每一个级别需要进行专业考试，通过以后才能取得，是一种职称考试和证书，有利于持证人的企业聘任和持证人申请相应的职称，取得对应的职称工资待遇。而海关总署颁发的报关员资格证和报关员证是报关员的上岗证，没有资格证，原则上是不能从事报关行业的。
『陆』 中国人力资源岗位职业技能教育管理中心搬发的证，国家承认么大学学校承认么
个人认为是骗子。教育部没有相关网站链接，人社部也没有。应该是骗子自己捏造的
『柒』 中国人力资源岗位职业技能教育管理中心认证的资格证含金量多高
就是个资格证明，含金量就那样吧，这种东西不是你有个资格证就可以很牛的，如果是注册会计资格证那就不一样了，像什么营销师资格证，企业管理证都是没有多少用的，最多就是别人知道你会点什么，要人家去让你做人力管理还差很远啊
『捌』 职业教育中心 是做什么的
职业教育中心的任务是：示范性地办好自设的职业班；为本地区职业中学和普通中学附设职业班或开设劳动技术课提供专业实践或实习场所； 培训专业课和劳动技术课师资；开展职业教育的教学研究、咨询服务和信息交流。
职业教育中心是为提高培训质量和发挥投资效益而设置的区域性、综合性的实施职业教育的机构。有的设在重点职业学校内，有的单独设置。
在中国一些大中城市已正式建立或试办，最早是辽宁省阜新市于 1981年创办的。
(8)职业技能教育管理中心扩展阅读：
职业教育中心是为提高培训质量和发挥投资效益而设置的区域性、综合性的实施职业教育的机构。有的设在重点职业学校内，有的单独设置。任务是：示范性地办好自设的职业班；为本地区职业中学和普通中学附设职业班或开设劳动技术课提供专业实践或实习场所；
培训专业课和劳动技术课师资；开展职业教育的教学研究、咨询服务和信息交流。在中国一些大中城市已正式建立或试办，最早是辽宁省阜新市于 1981年创办的。
教育中心亦称“培训中心”、“教育培训中心”。一种综合性成人教育办学机构。20 世纪 80 年代初在中国兴起。一般为大型企业、公司或农村乡、镇将所办的各级各类成人学校（班）与行政管理机构组成一体化的教育实体。
实行统一领导、集中管理，统筹安排工作，具有办学和教育管理双重职能。有的大型企业还将中小学等普通教育包括在内。
『玖』 中国人力资源岗位职业技能教育管理中心证书有用吗
就是个资格证明，含金量就那样吧，这种东西不是你有个资格证就可以很牛的，如果是注册会计资格证那就不一样了，像什么营销师资格证，企业管理证都是没有多少用的，最多就是别人知道你会点什么，要人家去让你做人力管理还差很远啊！