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不适合做销售的人特征,什么样的人不适合做销售？

技能知识 · Nov 07, 2023

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什么样的人不适合做销售？

提起销售，你的第一印象是什么样的呢？
西装革履、光鲜亮丽、形象气质佳、侃侃而谈、能说会道、能跟你从南极聊到北极，从吃饭话题聊到睡觉话题，整天就是到处出差、东奔西跑、吃喝玩乐、喝酒应酬，轻轻松松就能赚到很多钱。
这确实是x销售员的一部分现象，或者说行为，但是如果只是这样认为，那么对销售员的理解就太片面了。销售看似是个门槛比较低的职业，但是你不知道的是，不适合的最终还是会推出这个“江湖”的。
与其摸爬滚打、受尽挫折、耗尽青春最终发现自己不适合，转行，不如先来辨别下到底什么不适合做销售？毕竟选择大于努力，选择不对，努力白费。以下四类人不适合做销售：
1、不喜爱这个职业的
当你发自内心的爱一个人，你就会主动去为他做很多事。销售也是一样，只有真正喜爱这个职业，你才能充满了动力，精力充沛，愿意为之努力、改变、成长，最终走向成功，如果不是真心热爱这个行业，劝你不要做了。成也销售，败也销售。销售做好了让你“五子登科”，做不好，最终也只是蹉跎了岁月。
2、不愿意学习的人
销售这个职业，随时都有可能会面临一个新的挑战，大多数时候不是你选择客户，而是客户选择你。与不同的客户交流、做不同的项目，都可能会带来一个新的挑战，与人交流更是一门十分高深的学问。所以需要你不断地去学习，拥抱变化，不管是人的变化、还是社会的变化，如果没有一个归零的心态，时刻保持学习，最终会被同行落在后面的。学产品、学与人沟通、学解决问题......
3、玻璃心的人
80%以上的销售成单都是在沟通4次以上的时候才成交的，销售需要卖给有需求的客户，需要与客户沟通，这过程可能会有拒绝、竞争各种问题，然而可怕的不是问题，是面对问题就退缩的心情，如果遇到一点困难挫折就心情不好、抱怨、牢骚满腹，或者死要面子，一旦被拒绝就受不了，就逃跑。
做销售就是要“脸厚心黑”，要有一颗客户拒我千百次，我待客户如初恋的心情，不屈不挠，愈挫愈勇才是优秀销售员应具备的能力。
4、不喜欢交际的人
性格不是一成不变的，内向或者外向不是关键点，关键是喜不喜欢，如果喜欢，总会走出去的，随着环境、时间的推移，因为喜欢就会慢慢变成一个善于交际或者愿意与人交流的人。如果不喜欢，是个标准“宅男”型，那么其实是不太适合做销售的，你的状态他人是能感应到的，兄弟何必为难兄弟。
更多销售经验，加入“西东圈”抱团取暖，一起探讨、交流、成长，走向成功。
性格内向，保守，经不起开玩笑的人不适合做销售。
自以为是,夸夸其谈的人不适合做销售,性格内向但不孤傲的人还是可以做销售的,不断的磨练,懂得慢慢多了,见到客户能说得很专业,很真诚一样能做好业务, 说的口若悬河天花乱坠的人也不适合 只会让顾客觉得反感，销售应该多听少说，从他的话语中发现他的需求以此来满足他的要求。
这十种人不适合做销售贵族老爷型，林黛玉型，屈原型，花花公子型
什么样的人适合做销售？听听阿里原6年铁军P7管理者的经验，学会在企业中运用。
什么样的人适合做销售
如果你有以下几点，这样的人就不适合做销售:
1，性格内向不爱说话的人
销售85%以上都需要表达能力和交流能力，性格内向的人喜欢安静，独立的空间，不爱主动和别人打交道，他们的交友空间狭窄，朋友少，如果让他们来做销售，他们会非常痛苦，同样在做销售，你光卖东西来顾客连句话都不爱说，不敢说，不爱和顾客沟通，那顾客就不来你店买东西。
2，不会理解别人说话的意思，说话爱得罪人的人
每个人的大脑思维，理解能力都是完全不一样的，有时候本来是一件好事，本来顾客还是老板说这些话想表达这样的意思，你理解错了，理解成了另外的意思，就容易造成一句伤人话六月寒，别人说话的意思都不明白，别人就不爱跟你打交道，就不来你店买东西，一个销售非常成功的人他们的理解能力是很强的，面对不同的人跟你说话怎么去和他们交流，能明白说话的意思能接上话，同时理解能力差的人在办事方面也是一塌糊涂，意思理解不透那事也很难办成，还容易被挨骂。
3，患有精神病史或正患精神病患者
精神病的人非常不适合做销售工作，无论轻重，他们容易受到某些人对他们的刺激，尤其是说话，说他们不好，招惹他们就会动手打人，就会造成情绪失控，为了广大群众，购物者们的安全，这类人趁早别做这种打交道外向性格的工作。
4，精神头不够用的人
一方面是帮xxx找东西，有时候老板让你帮他去哪找什么东西，拿什么东西，告诉你在哪地方让你去拿去找，找半天都找不到，那老板第二天就不用你了，还有一方面精神头不够用的人容易把东西看丢，看不住货品。

什么样的人不适合做销售？

在心理学家看来，性格内向的人在做事情的时候能够更加的专注，让自己能够专注于工作相关的事情当中，于是在面对一些行业内部比较难以处理的问题时，他们相对而言更能够集中精力，攻克难关。比如说一些程序相关的职位、产品开发的职位等。
由于性格内向的人往往心思细腻，做事情比较能够耐得住性子，并且做事情会精益求精，追求做到最好，所以他们在财务管理以及档案管理这样的工作当中会将这些优秀品质发挥的淋漓尽致。
还有性格内向的人不喜欢社交，大部分时间都是自己独处，并且思考一些十分深入的问题，这是他们在学术研究工作当中得天独厚的优势，那些能够静下心来钻研某项学科问题的人，更有可能成为领域内的大牛。
那么，有哪些行业更适合社恐的人？我认为不善交际的人适合的工作有：
1、专业性强的技术类岗位，比如，软件开发、程序设计、测试等等。
2、创造类岗位，包括广告设计、绘画写作，以及音乐作词作曲方面。
3、研究类岗位，包括文学研究或者是科学研究。
4、分析类岗位，比如，数据分析师。
1. 没有耐心和毅力的人：销售工作需要耐心和毅力，需要不断地与客户沟通和交流，如果一个人没有这种耐心和毅力，很难在销售领域取得成功。
2. 缺乏沟通能力的人：销售工作需要与客户进行有效的沟通和交流，如果一个人缺乏沟通能力，很难与客户建立良好的关系，从而影响销售业绩。
3. 缺乏自信和自我驱动力的人：销售工作需要自信和自我驱动力，需要不断地寻找新的客户和销售机会，如果一个人缺乏这种自信和自我驱动力，很难在销售领域取得成功。
4. 不善于处理压力的人：销售工作需要处理各种各样的压力，包括客户的抱怨、竞争对手的挑战等，如果一个人不善于处理这些压力，很难在销售领域取得成功。
5. 缺乏团队合作精神的人：销售工作需要与团队成员合作，共同完成销售目标，如果一个人缺乏团队合作精神，很难在销售团队中发挥作用。

不适合做销售的人特征是什么？

1、没有强烈赚钱欲望，认为够花就行，失去自己的奋斗目标。
2、三分钟热度看到身边同事业绩突出很着急，暗下决心全力以赴，当第二天起床后伤痛好了，又开始重复昨天的故事。
3、总认为别人能成功是比自己聪明，比自己智商高，殊不知人与人的智商旗鼓相当、微乎甚微，比的是谁更努力、更用心、更坚持。
4、没有野心、没有荣誉感，觉得做得好与不好都是一个样。
5、没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。
6、太容易满足，自我感觉还不错，不跟优秀的营销员比差距，而是跟同级别或做得差的比满足，其实已经是在走下坡路。
7、忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。

什么样的人不适合做销售？

过分敏感、忧郁消极的人不适合做销售，过分敏感的人情绪起伏大，对于环境过分敏感，把得失看得非常严重，不能承受挫折，忧郁消极的人常常是压抑的状态，对工作没有自信和热情，并且容易影响他人，影响团队的氛围；性格傲慢，骄傲自大的人同样不适合做销售，没有耐心，时常抱怨和焦虑，不能充分的理解客户，了解客户的需求，不容易被客户信赖。
提起销售，你的第一印象是什么样的呢？
西装革履、光鲜亮丽、形象气质佳、侃侃而谈、能说会道、能跟你从南极聊到北极，从吃饭话题聊到睡觉话题，整天就是到处出差、东奔西跑、吃喝玩乐、喝酒应酬，轻轻松松就能赚到很多钱。
这确实是x销售员的一部分现象，或者说行为，但是如果只是这样认为，那么对销售员的理解就太片面了。销售看似是个门槛比较低的职业，但是你不知道的是，不适合的最终还是会推出这个“江湖”的。
与其摸爬滚打、受尽挫折、耗尽青春最终发现自己不适合，转行，不如先来辨别下到底什么不适合做销售？毕竟选择大于努力，选择不对，努力白费。以下四类人不适合做销售：
1、不喜爱这个职业的
当你发自内心的爱一个人，你就会主动去为他做很多事。销售也是一样，只有真正喜爱这个职业，你才能充满了动力，精力充沛，愿意为之努力、改变、成长，最终走向成功，如果不是真心热爱这个行业，劝你不要做了。成也销售，败也销售。销售做好了让你“五子登科”，做不好，最终也只是蹉跎了岁月。
2、不愿意学习的人
销售这个职业，随时都有可能会面临一个新的挑战，大多数时候不是你选择客户，而是客户选择你。与不同的客户交流、做不同的项目，都可能会带来一个新的挑战，与人交流更是一门十分高深的学问。所以需要你不断地去学习，拥抱变化，不管是人的变化、还是社会的变化，如果没有一个归零的心态，时刻保持学习，最终会被同行落在后面的。学产品、学与人沟通、学解决问题......
3、玻璃心的人
80%以上的销售成单都是在沟通4次以上的时候才成交的，销售需要卖给有需求的客户，需要与客户沟通，这过程可能会有拒绝、竞争各种问题，然而可怕的不是问题，是面对问题就退缩的心情，如果遇到一点困难挫折就心情不好、抱怨、牢骚满腹，或者死要面子，一旦被拒绝就受不了，就逃跑。
做销售就是要“脸厚心黑”，要有一颗客户拒我千百次，我待客户如初恋的心情，不屈不挠，愈挫愈勇才是优秀销售员应具备的能力。
4、不喜欢交际的人
性格不是一成不变的，内向或者外向不是关键点，关键是喜不喜欢，如果喜欢，总会走出去的，随着环境、时间的推移，因为喜欢就会慢慢变成一个善于交际或者愿意与人交流的人。如果不喜欢，是个标准“宅男”型，那么其实是不太适合做销售的，你的状态他人是能感应到的，兄弟何必为难兄弟。
更多销售经验，加入“西东圈”抱团取暖，一起探讨、交流、成长，走向成功。
瞧你这话说的，你一上来就给别人定义死了，他内向、腼腆不善交谈，他就不适合做销售，确实，性格有一定的影响，但这不是绝对的，没有什么谁比谁聪明，谁比谁更适合，有的只是愿不愿意，然后能不能持续为之努力。
我相信人出生下来都是平等的，一样的聪明，如果别人能够做到的事情，为什么我做不到？当我们感到乏力的时候，应该做的不是去怀疑自己的能力，而应该去反思有没有制定详细的正确的计划、整个大方向是否偏离等等，有问题才是常态，人生就是这样摸爬滚打在失败错误中学习然后在跌倒处爬起来，错误不可怕，改正就好。
那么要怎么努力去做好一个销售呢？
01 首先修炼内功，就是自己的情商就跟拍的照片好不好看跟自己的审美有很大关联似的，你看看很多资深摄影师用个iPhone 6 拍出来的照片也有较好的明暗对比、很有影调质感，那不是因为构图、对光的运用等等，这些都是靠摄影师自己的审美，定格的照片是对当下的自我理解。
同样的，做销售怎么与客户聊天也是考验自己的情商，这部分我之前写过许多回答，简单摘取一小部分，详细的文章可点击链接前往查看。
02 找客户修炼好了内功，就可以开始着手于干出一番业绩了，说白了就是打电话和见客户面谈，这其中有一个重要的点是客户在哪里，传统的获客方式诸如行业论坛、老客户转介绍、购买行业名录等等，要么耗时长、效率低；要么时间跨度长、可持续性低；要么就是资费贵、可用性低。或多或少都存在一些不便之处。
那么这个时候，依托于AI数据和人工智能的新型获客系统就有绝对的优势了，以我常用的平台为例。
它有2亿+企业库、10亿+线索联系方式，范围广阔；
可添加多种筛选条件，基于行业、地区、经营状态、联系方式等等；
联系方式拓宽，来源包含其他三方平台；
企业信息补全，只需导入企业全称。
接下来先演示一下通过添加筛选条件的方式来获取客户。条件包含企业所在地、所属行业、企业类型、成立年限、经营状态以及公司规模等等，在每一个条件后面又包含具体的限制项。
如果我想查询成都从事建筑行业3年以上，注册资本超500万并且公司规模超100人的企业，就可以按照图上的条件进行添加，最终会获得十分精准的目标企业。
之后可以点进企业主界面详细了解企业信息，其信息十分完善，包含基本工商信息、招聘信息、司法信息、知识产权及资质证书等等，可以从全方位了解该企业。
举个例子，资质代办行业则可以从资质证书信息、公司规模大小、是否具备专业的代办人才、是否想快速承接工程项目、是否为新注册的企业、近期是否被驳回资质证书办理申请等等判断是否为潜在客户，而这些信息都可以在平台上查到。
之后就是联系方式了，从下图右侧可看出来源广泛，不仅仅是企业年报和guan网，还包含利酷搜、建筑网、以及北京市公共资源交易服务中心等三方平台，并且系统还会进行大数据分析，标记具有采购权和决定权的号码为推荐，从而减少拨打无效号码，提高电话效率。
这就是一整个流程全覆盖，从寻找客户到触达客户，配合上后期的CRM客户管理系统，极大提升了签单效率。
另外，如果我们在两查一宝上面下载了大量企业，但是企业的许多信息不够全面，甚至有些企业的联系方式都是错的，这时就可以用批量企业匹配功能。
首先先下载导入模板，根据模板的提示信息，只需要填写企业工商登记时的全称，就可以导入查询。
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03 总的来说
只要学会听清客户的需求、读取对方的困惑、说明自身的优势，任何人都能做销售，销售只是众多普通工作中的一种，没有什么特殊性，相反的，销售入门简单，只要能沉下心来，打好基本功（提高情商熟练话术、对产品的专业级理解等），在一个行业里坚持不懈，慢慢地总会结出累累硕果！
理论上讲，性格内向、不善交际的人不适合做销售工作，但是，从实际上说，即使性格内向不善交际，只要本身具备正常的人际交往能力，也是可以做销售工作，有一些做销售工作的人话很少，但是给人非常诚实的感觉，他们做销售的业绩照样好，因此，只有那些不能与人做有效沟通的人才不适合做销售工作。
其实不适合做销售的人，性格往往是内向的，对于内向的人来说是不适合做销售的，而且情商低，不会说话的人，与别人沟通交流起来非常困难的人。应该也是不能做销售的。
1、赚钱欲望不强烈的人。
做销售是为了什么？
赚钱。
销售是唯一一个能够白手起家赚钱的工作，如果你是一穷二白，还想多赚钱，销售是最好的工作。很多企业家和老板都是做销售的出身，销售让他们积累了资金，积累了客户，积累了人脉，打下了创业的基础。
做销售必须有强烈的赚钱欲望。如果你是一个只想找一个养家糊口的工作的人，说明你并不适合做销售。
有很多工作能够养家糊口，不必非要做销售。销售工作压力大，每天都要面对业绩的挑战，面对挫折的压力，要随时准备好处理各种各样的问题，要面对形形色色的各色人等，如果你缺乏强烈的赚钱欲望，你是很难坚持下来的。只有强烈的赚钱欲望才会让人努力坚持下去，让人能够面对各种压力和挑战，而缺乏这种欲望，很快就会被压力压倒，被挑战打垮。
2、过于自我的人。
做销售最需要关注的是你的客户，关注客户的需求，关注客户的痛点，关注客户的业务，关注客户的兴趣，关注客户的爱好，甚至要关注客户的家人、关注客户的客户。也就是说，做销售必须要把心思放在客户身上。
而过于自我的人最关注的是自己。
过于关注自我的人自尊心都比较敏感，而销售这个工作总是会遇到拒绝、遭遇挫折，自尊心敏感容易受到伤害。
做销售需要能够“感同身受”，能够切实感受到客户的思路、立场、需求和想法，从而做到随时调整自己的销售动作，做出针对性的反应。而过于自我的人很难做到这一点，因而很难成为一个好销售。
3、不喜欢与人交往的人。
做销售就是要让客户接受你的产品，要与客户打交道，做销售不仅仅要与客户打交道，还要建立起自己的人脉关系，这也要与很多人打交道，可以这么说，做销售就是做人的工作，就是做人际关系的工作，如果不喜欢与人交往，根本就干不了销售。
4、不能承受高压力的人。

销售是一个压力比较大的职业，开发客户遭到拒绝是家常便饭，每天一睁眼就要面对业绩压力，快到月底了，任务还没有完成，焦虑会承指数级上升，因产品问题被客户骂，还要陪上笑脸，及时处理，与客户应酬半夜回不了家，没有节假日，没有严格意义上的休息时间，本来是自己的客户，一不小心被竞品替代了，别人都是朝九晚五，做销售却是朝六晚九，甚至是24小时待命……
一个心理承受能力低的人，面对这些，也许会抑郁，甚至会崩溃，只有能够承受高压力的人才能在销售这个职业中成长起来。
5、没有忍耐力的人。
销售虽然赚钱，但是那是在有了客户积累，有了销售业绩之后的事情，而客户积累需要时间，销售业绩需要时间，因而，在做销售之初是赚不到钱的。做销售最初还需要一定的投入，所以，刚开始做销售，不但赚不到钱，还有可能赔点钱。这也是为什么在销售这个行当有“三个月生死线”的说法，新人干销售，如果能够坚持过三个月，一般就有可能继续干下去，而不适合干销售的人，一般在三个月的时候就会辞职不干了。
6、缺乏学习能力的人。
市面上流传着这样一种说法，销售不是专业，没有技术。其实，这是一种误解，这种误解源自对销售工作的不了解，认为销售就是搞关系，就是求人卖货。
销售也是一门专业，更是一门技术，比如开发客户，我们要经历产品熟悉、市场调研、拜访准备、开场白、产品介绍、建立信任到促成交易的过程，在这个过程中的每个阶段都有专业的做法，如产品熟悉需要会结构化的方法，再如建立信任需要会聊天术、攻心术、信息收集术等等，那怕是客情关系也有做客情关系的一套技巧。
所以，销售绝不是没有专业，没有技术的工作，做销售也需要专业的销售技能，从客户开发，到产品动销，从客情建立到客户维护，从服务客户到管理客户，每一项工作都有专业的销售技能。
因而，要想做好销售，必须有学习能力，没有学习能力，只是凭感觉干销售，是干不好销售的。

什么样的人不适合做销售？

这十种人不适合做销售贵族老爷型，林黛玉型，屈原型，花花公子型
什么样的人适合做销售？听听阿里原6年铁军P7管理者的经验，学会在企业中运用。
什么人适合做销售，什么人不适合做销售，为什么？我来告诉你
一般来说，内向的人群、没有斗志的，不太适合做销售，下面是适合做销售应有的素质，自己可以比较一下：
1.热诚友善
　　销售人员在与客户沟通时，热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣，从而相信他说的话，乐于接受他。
2.不卑不亢
　　销售代表面对客户要不卑不亢，坚信自己的产品和服务具有独特的优点，能给客户带来收益和价值，客户用钱购买产品是等价交换。有些销售代表在潜意识里觉得比客户低一等，客户购买他的产品是看得起他。这样的态度反而会引起客户的怀疑。
3.意志坚定
　　性格软弱的人在谈判中极易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨，不但对这种假抱怨信以为真，而且会向上级汇报。如果销售部门中这样的人太多，销售部经理就会被许多虚假的信息所包围。
4.漠视挫折
　　一帆风顺的订单很少有。对于销售人员来说，挫折失败简直是家常便饭。优秀的销售人员遭受挫折后，能够很快地调整过来，继续努力。而性格脆弱的销售人员一旦遭受挫折，就容易心灰意冷，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，低落的情绪会持续很久，有的甚至从此一蹶不振。
5.渴望成功
　　渴望成功对销售人员来说，很大程度上就是对高薪有着强烈的渴望，知足常乐的人是不适合做销售员的。销售是一个压力很大的职业，销售员将不断地遭受拒绝与失败，如果没有强烈的成功欲望，就无法激发起突破重重障碍的雄心。
6.争强好胜
　　成功的销售人员还要具有争强好胜的个性，面对挫折永不言败，想尽各种办法把业务做好。这种人也喜欢与自己的同事在业绩、待遇、荣誉等方面进行比较，在各方面总想超过别人。争强好胜，对于销售人员来说，是一种积极的心理状态。
7.明察秋毫
　　销售员需要敏锐的洞察力。不仅需要听话听音，还要通过观察客户的肢体语言，洞察客户细微的心理变化，体会客户套话后面的本质需要，分辨虚假异议后面的真实企图，抓住签单成交的最佳时机。
8.随机应变
　　
销售员在销售过程中会遇到千奇百怪的人和事，如拘泥于一般的原则不会变通，往往导致销售失败。

什么人不适合做销售？

1、当面一套背后一套的人
尤其是在领导面前，表现出自己很能干的样子，忙进忙出，还时不时地往领导办公室里跑，让领导觉得这个下属很有上进心。但当领导走后，马上恢复原样，工作的激情早就荡然无存，甚至立刻停掉手头的工作，更有甚者直接找个办事的理由溜号，这种爱耍小聪明的人，难免会让其他同事心里不爽
2、踩着别人肩膀往上爬的人
有些同事喜欢巴结领导，喜欢天天围在领导身边转悠，做一些迎合领导的事情，这些都可以理解，毕竟这是人的性格造成的。但是，在领导面前说别人的不是，还自编谎言给别人扣“屎盆子”的人，这就是人品的问题了，人品有问题的人很可怕，一不留神容易被这种人伤的遍体鳞伤
3、好吃懒做不思进取的人
懒分为身懒和心懒，身懒的人通常能做到但不去做，而心懒的人是做不到还不想提升自己。其实每家公司几乎都会有这样的人，明知自己的能力不够，还不思上进，对于他们来说，上班就是混日子，如果你不幸跟这类人一组，那么你就要做好一个人做两份活的准备，最关键的是领导要的是结果，如果你完不成，必然会被这类同事拖累
4、做事过于较真的人
往往这类人通常都是老实人，喜欢按照规章制度做事，而且不够圆滑，虽然老实人为人正直，是可以得到别人的尊重的，但由于做事太过较真，做人太过呆板，不会转弯，更难以沟通，往往会因为自己的正直干扰别人的生财之道，难免会让别人心生厌恶

什么样的人不适合做销售？

哪些人不适合做销售工作，这些人都有什么样的特点呢？大概总结了4个特点，供你参考。
1 不思进取
不思进取的人一定不可以，也不适合做销售工作。这里的进取心，我们重点提炼的是严于律己、目标清晰、追求成长。自律、超强的目标感、持续精进、持续学习，没有这种刻苦学习的精神。
2 消极悲观
但销售这份工作就完全不同，销售既是体力劳动，更是脑力劳动。销售这份工作，每天都在遭受着客户大量的拒绝，如果你消极悲观，一天下来你的心情会极度糟糕、甚至会出现崩溃，估计用不了几天，你就干不下去了。
3 不负责任
很多人片面的认为销售就是推销产品，卖一笔赚一笔。其实不然，销售实际上是在帮助客户解决问题，帮助客户创造价值。一个不负责任的销售一定无法得到客户的认可，也更加无法在销售圈立足。
4 个人英雄主义
销售是团队协作的工作，绝对不可以单打独斗，有个人英雄主义情怀，不知道团队配合的人不适合从事销售这份工作。这里的个人英雄主义更多指的是自私自利，只顾自己，不管他人。
总结，
销售是有门槛的，不是每个人都可以做好销售这份工作。
如果你不思进取、消极悲观、不负责任、个人英雄主义，除非你肯改变，否则我劝你不要从事销售这份工作。
销售的路上，充满了艰辛和痛苦，同时也充满了挑战和快乐。前路漫漫，我们一起且行且珍惜。
1、对任何人都非常冷酷的人
总有人不管什么时候，都非常冷静，甚至冷酷无情。
这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会，如果你用国外的一套，认为职场不讲人情，估计你在中国的职场，很难让别人信服。
在我们的职场上，你该请客就得请客，该参加宴会，就得参加宴会。
不同的同事，你也需要来分析判断，采用不同的策略来建立同事之间的关系。
直接冷酷对待每一个人的话，你很难在职场上有同盟军，有谁喜欢热脸贴冷屁股呢？
2、嘴巴非常毒的人
职场上，也总有一些人，说话太难听，嘴巴非常毒。
嘴巴毒直接体现出来的就是，对方听了不舒服。尽管可能你说的是真话，你认为你是良药苦口利于病。但连医生都知道太苦了的药需要加裹一层糖衣，太苦的中药也会要求添加一些蜂蜜。
所以，嘴巴毒的人在职场上很难让人喜欢。你在私人场合毒一下就算了，如果你在公众场合也同样如此的话，即使公司会给你机会，估计也有同事会想办法把你弄下去。
3、能力不行爱加班的同事
一起工作的同事，做事太慢，而且总是下班后还加班，弄得孩子不知道该不该也留下来加班。
孩子说，上班时间，他的工作早就做完了，甚至帮着同事也做了一些，可是同事能力不行，即便这样还是不能在上班时间内做完，只能加班，弄得孩子不知所措。
其实这种在职场上能力不行，还爱加班的行为，是特别让同事忌讳的事。跟着你加班，实在是不情愿，不跟着加班，被领导发现了同事加班，你不加班，感觉影响不好。
那就只能是心里抱怨，甚至决定以后绝对不跟这位同事再有工作上的合作关系。
4、重利益极度自私的人
自私自利的人是永远存在的，当你有一个自私自利的同事时，你常常会被他弄得崩溃。
因为无论何时，他们都在打着自己的小算盘，合作的时候，他们总是挑着简单的事，困难的、需要担责的事给人家做。分奖金的时候，最好自己能多一些，其他人都少一些。讲功劳的时候，人家功劳小一些，自己功劳多一些。升职的时候，总是想着法儿帮自己争利益。
自私的人没有人会喜欢。对人马列主义，对己自由主义，不管是领导还是同事，都不得人心。
5、喜欢PUA的领导
领导总是喜欢PUA他们，弄得他们工作不能专心于本身，总是担心害怕着领导的PUA。
不管是什么层级的领导，其实只要是PUA下属的，就不可能得到下属们的喜欢。
作为领导，你的权威都来自于你的以身作则，你的表率，而不是你的岗位。岗位能带来的只是体系内的权利，而不是你个人的魅力。
而且PUA本身就不是一个正常的管理模式，没有人会喜欢一个PUA的领导。

销售能力考验的是什么能力？什么样的人不适合做销售？

考验的是自己的语言能力，话术能力，自己的记忆能力，还有和消费者相处的能力。比较胆怯的人不喜欢和别人说话的人，性格比较沉闷的人，不会主动和别人交流沟通的人。这样的人都不适合做销售，因为根本就卖不出去东西。
超强抗压能力。当下社会发展形态下，要求每一个岗位多多少少都能够要抗压。但是销售岗位要求的抗压能力，又与其他岗位有些区别。它不仅包括了工作任务的压力，还包括了上面阐述的关于人际交往的压力。因此能够将销售工作坚持下来的人，内心必须要强大。
过于敏感，多愁善感 ，这是一类销售人员，他们的销售能力并不强，他们的思维和艺术家一样敏感。在与客户交流时，总担心客户会说些硬话，怕自己敏感的小心眼被刺伤；他们更担心被客户拒绝，一旦遇到这样的情况，就脸红脖子粗，不知所措；稍有一点小事就会影响他们的情绪，他们就会表现得肝肠寸断。
我觉得比较考验一个人的语言表达能力，而且也考验一个人的共情能力；我觉得拙口笨舌的人不适合做销售。
不适合做销售的特点：容易满足，只要有吃有穿，全身温暖，就感到满足，对于财富，没有野心，安于现状，自己的永远是最好的，这种人不愿意与外界接触，不可能有更多的追求。思维保守这种人的生活，全凭过去的经验，没有走过的路，他不敢做，没有人做过的事，他不敢做，胆小怕事，不敢单独见客人，不敢问客人，总是被客人牵着鼻子走。
心胸狭窄，眼界狭窄，心胸狭窄，心胸狭窄。这种性格的人，很难与人相处，与社会相处，格局太小。骄傲的人有一点成就就忘了自己，这样的人可能会成功，但很快就会失去，他获得的一切。喜欢抱怨的人消极怠工，什么也不做，即使有很强的能力，生活也会一事无成。自私的人，不愿意付出，只想占便宜，最终也不会获得成功和财富。自以为是的人，往往与周围的人关系不好。
以上是不适合做销售的特点，如果你想做销售，有这些特点，最好不要做销售。如果能改变这些缺点，不断学习，成为一名合格的销售人员是没有问题的。
做销售的人首先要能说会道，要能把销售的所有商品、产品、概念的功能和适用范围向受众宣传清楚，讲得生动，有感染力。其次，做销售的人需要脸皮厚。如果因为在公众面前出丑，在众人的注视下宣传、推广，那就不适合做销售。第三，销售人员的情商要高，能适应各种社会交往，如果有一定的酒量，那就更好。人们常说，很多生意都是在酒桌上谈成的，酒如其人。第四，要有一颗真诚的心，以诚待客，做到以心换心。不能用欺骗的手段去销售，否则会烧毁桥头堡，自食其果

什么人不适合做业务员？

1、社会经验不足的人
社会经验不足的人做销售困难重重。或者会觉得，社会经验和人脉是培养出来的。的确有很多人是这样培养出来的。但是更多这样的人会被清除出销售队伍。社会经验不足预示着与人打交道的能力弱，说话可能会得罪上司和客户。
2、说话不圆滑的人
说话不圆滑的人第一个不适合做销售。谈吐是销售工作做好的充要条件。基本上客户对映象的好坏就在于谈吐。那些说话畏畏缩缩，或者说话尖锐的人基本上会被客户pss。
扩展资料：
做业务员职责
第一、遵纪守法，完成业务任务。按照公司的各项规章制度，市场业务员的工作标准开展工作，服从领导的工作指挥完成安排的各种工作事项。尽心尽责的做好本职工作，为新进员工做好榜样，指导帮助新人熟悉市场业务工作。
第二、做好工作计划并负责执行。在公司发展政策的引领下，根据公司的制度规定、上级工作任务的安排，负责所在区域的市场分析，目标客户的定位，制定年度、季度、月度的市场开发计划，并负责执行完成既定的工作目标。
1、容易满足的人
凡是能把销售做好的人，内心都是极度有野心的人，想通过自己的努力赚到大量的财富，容易满足的人，内在驱动力是有限的，这种人很容易受环境影响，安于现状，一旦安逸现状就不会有强劲的行动力
2、自以为是的人
这种人不单单态度有问题，而且能力成长也会受限，因为身边的人会远离他，所以即使这种人能力再强，也到达不了一个高度
3、思想保守的人
思想保守的人容易按部就班，脑袋里面的条条框框太多，所以思维就会受限，一旦思维设限，成长就会受阻，这种人不会有心的点子和创意思想保守。
4、不喜欢挑战的人
这种人一旦遇到困难就会退缩，要知道任何行业都会面对一大堆的问题，没有挑战就不会有成长。
5、心胸小的人
这种人太容易计较个人得失，眼光短浅，所以身边吸引了不了人，也聚不了人气。
6、自私自利的人
凡是只想到自己的利益，从不考虑别人的利益，即使短时间能成功，也不能长久，因为路会越走越窄。