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成人情商培训班,成人情商培训费用怎么样

技能知识 · Nov 06, 2023

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成人情商培训费用怎么样

亲,经过查询答案是:?
具体的培训费用因培训机构而异,一般情况下,成人情商培训费用在2000-5000元不等。

成人高情商课程有用吗

肯定有用啊!真人情商训练我觉得还是有一定帮助的。毕竟多数情况大多数人都是智商高,情商堪忧。这个时候我们有这个机会的话,去这种城市成人情商训练营的话,那是一个很好的一个学习机会,我们为什么不去呢?何乐而不为?如果收费不是很离谱,在我们的城市范围内,我们可以尝试一下

成人零基础口才培训班

成人零基础口才培训班推荐了解新励成口才培训,老师教学专业幽默,感染力强,助您成长。【点击免费领取1小时口才体验课】很多人之所以不敢表达,不是自己的语言能力不行,而是自己的“心理能力”不行。轻松自然的心态,才能够发挥大脑的潜能,让自己说出来的话有更出彩的表现。当然,简单说不要害怕,不要习惯沉默,对很多人来说只是“正确的废话”,真正开口时,还是会觉得退缩。让别人从你的身上找到话题。如果你一直让别人谈自己,而不说一点关于你的东西,他们也会感到害怕的。如果你能够让对方也能了解你,这种安全的聊天氛围,才会被打造出来了。很多人在锻炼口才之前,都希望自己能够做到滔滔不绝,如同诸葛亮那样,舌战群儒都轻松自如。但其实这个观点是错的。所谓有口才,不仅仅是说你有多能说,而是你能够如何清晰地表达自己的观点,同时获得相应的效果。想要了解更多关于这方面的相关信息,推荐咨询新励成口才培训。公司是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。使用互动式体验提升讲话自信,帮助修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎。

“情商班”再现市场,家长们交的钱到底有多少呢?

有百分之五十的家长会交钱,因为很多人们重视自己宝宝的情商,毕竟这涉及到孩子未来的发展和个人规划方面。不过并不是所有人都有能力报培训班的。
很多。有的家长不愿自己的孩子输在起跑线上,所以给孩子报各种班,像这种情商班家长也很相信,交的钱也比较多。
普通课程一年就得2-3万。面对市面上各种补习班、培训班、兴趣班,家长们要理性对待,认真考察后再报名。
继各种各样的补习班、兴趣班之后,市面上又涌现出了“情商班”。情商班主要针对社交能力较弱、性情内向、不懂得如何控制自己情绪的孩子,报名情商班后,培训机构的工作人员称他们会负责将孩子培养成一个“社交达人”,教会孩子如何察言观色,许多家长一听都觉得十分心动,于是纷纷报名“情商班”。
但是,情商班的价格可比兴趣班要高得多。据悉,报一年情商班的价格基本上以万起步,哪怕有折扣,收费也大概在两万左右。尽管如此,还是有许多家长趋之若鹜。而从情商班的宣传资料中我们可以发现,情商班会针对孩子的年龄进行一个划分,三岁以下的孩子主要进行亲子体验活动,三岁到六岁的孩子需要记忆、理解课程内容,六岁以上的孩子则需要大量记忆课程知识点。这么看来,情商班跟普通的补习班也没什么区别。那么,情商班对于提升孩子的情商到底有没有效果呢,对此,家长们众说纷纭。
萱萱的妈妈去年给孩子报了个情商班,希望让性格比较内向的萱萱能够变得能言善道。现在一年过去了,萱萱依然是不善言语,人际交往方面也并没有太大的长进。但是别的家长却说,自己的孩子在报名情商班之后,人变得更加活泼开朗了,能够感受到显而易见的变化。
其实大部分给孩子报名情商班的家长,都是因为孩子性情暴躁或者过于内向,这些孩子的问题看起来跟情商高低并没有多大的关系,但是家长却陷入了一个认知误区,那就是内向的孩子等于情商低、脾气不好的孩子也等于情商低。
在大部分情况下,孩子性格过于内向或者过于暴躁,跟家庭教育有关,跟情商无关。内向的孩子可能因为缺少父母的陪伴,没有安全感导致的。还有一种可能就是天性使然,有外向的孩子,自然也就有内向的孩子,内向的孩子其实一样可以有作为,并非将孩子培养得外向就是一种成功。而脾气暴躁则可能是因为家长过于娇宠,事事都以满足孩子的第一需求为先,久而久之孩子就成了家里的小霸王,明明是“罪魁祸首”的家长却叫苦不迭。
如果家长真的觉得培养孩子的情商是头等大事,那么就应该先从家庭教育入手,找到自己在教育过程中的不当之处,平时多给予孩子陪伴。身为父母,应该做好榜样作用,注意自己的一言一行,家长的情商高,孩子的情商自然也就高了。
培养孩子的双商固然重要,但是很多时候,家长们往往都忽略了一点,那就是培养出一个会察言观色的孩子,真的是家长们所需要的吗?孩子的世界是天真无暇的,他们只会直抒胸臆,不会拐弯抹角,过早地将孩子拖入成人世界。早早地给孩子带上面具,这不是情商高,而是油滑世故。

苏州 哪家情商教育最专业?

情商教育首选拉唯情商!一、公司概况 拉唯情商咨询有限责任公司是为现代家庭师资主要来自于南京师范大学、苏州大学等211高校的师范专业、心理学专业的本科
爱迪森,电视上好像经常看到的,听说还不错,可以试试。
  全国最专业的情商培训教育机构
  苏州艾迪森儿童情商乐园
  EQ乐园介绍
  EQ由"现代情商之父"美国哈佛大学教授丹尼尔*戈尔曼创立。7年来我们一直致力于情商教育及应用的研究,形成了自己完整的情商教育及应用体系,并被北美及欧洲的主流教育机构所采用。2004-2010年在中国各幼儿园和小学进行教学实践活动。今天在全世界越来越多的儿童和成人正在接受 EQ所带来的优质教育。 EQ由美国青少年社交和情绪学习中心郑重推荐.
  情商(EQ)又称情绪智力,主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。情商水平的高低对一个人能否取得成功有着重大的影响,它受先天的影响较小,可以通过后天的培养来提高,幼年和童年时代是有效培养情商的关键期,对孩子的一生造成深远的影响。
  情商包括
  一、认识自身的情绪,即公正、客观地看待自己,主宰自己的生活;
  二、妥善管理自己的情绪,即能调节自我;
  三、自我激励,即不断地鼓励自己;
  四、认知他人的情绪,即了解他人,实现有效的沟通;
  五、人际关系的管理,即与人交往和领导管理能力;
  EQ培养模式
  以家庭为基础,以孩子为中心,根据情商教育九大目标(自信心、独立性、意志力、竞争力、社会交往、爱心、公德心、诚实、乐观)设计相应的儿童情商课程。主要采用游戏、故事、情景模拟、角色扮演、讨论、价值观澄清等体验式模式教学,让孩子在轻松愉快的环境中学到有用的本领。同时设有家长课堂、家长沙龙、专家讲座,让家长在提升自己情商水平的同时,获得情商教育的方法和技巧,和孩子一起成长,从而提高家庭的幸福指数。
  EQ乐园的四个体系:
  ★情商课程(8-10人小班制情商课)
  ★家庭EQ计划(家长课堂、专家讲座、家长沙龙)
  ★户外拓展(五天四夜小童军野营训练、夏令营、冬令营等户外活动)
  ★主题活动(生日派对、节日主题活动)
  情商基础课程:
  ★情绪管理乐园(3-6岁基础营):学会认识自我,爱心的培养,认识人基本的情绪。
  ★我的EQ魔法棒(3-6岁进阶营):学会管理自己的情绪,学习与他人相处的基本技巧,培养独立性。
  ★情商高手训练营(7-12岁基础营):学会团队合作,懂得在集体中控制自己的情绪,培养抗挫能力。
  ★小小奥巴马(7-12岁进阶营):学会宽容,懂得责任,懂得感恩父母,培养竞争力,培养乐观的精神。
  情商提高课程:
  ★专注力训练:强化注意力,掌握科学的生物钟,自我提醒和控制自己的行为习惯。
  ★右脑开发:学习一套有效的系统的左右脑记忆法,包括摄像记忆训练、联想记忆法等。
  ★领导力训练:培养优秀领导能力,提高个人自信和沟通能力,提高团队合作协调能力。
  EQ训练可以解决孩子什么烦恼?
  ★过于内向,不自信,羞于表达自己的想法;
  ★以自我为中心,不能识别他人情绪,无法与人沟通;
  ★急躁,不能妥善管理自己的情绪,凭情绪做事;
  ★抗挫力差,无法接受批评和失败;
  ★自我管理能力差,学习不主动,作业拖拉、做事磨蹭,注意力不集中;
  ★依赖性强,不能独立处理人际关系。
  EQ训练后能达到的效果
  ★勇于表达自我,自信、受欢迎;
  ★能观察他人的情绪,用合理的方式与人沟通;
  ★有耐心,善于处理纠纷和冲突;
  ★勇敢,坚强,勇于尝试第一次;
  ★会树立目标,能统筹安排自己的学习生活;
  ★增强了适应能力,拥有良好的人际交往能力。

成人演讲培训机构排名

比较好的演讲口才机构只有新励成口才培训,行业大品牌。【点击免费领取1小时口才体验课】新励成教育科技股份有限公司成立于2005年11月,是广东及珠三角地区的大型口才培训机构,也是国内素质教育培训工作的早期开创者之一!常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等。新励成教育公司自成立以来一直专注于演讲口才、当众讲话、高情商沟通、主持人表达、销售说服力、领导力口才、伴侣幸福关系交流、科学声音训练等口才类软实力培训,主旨是为了能帮助普罗大众提升表达能力,能够在日常聊天、职场办公、人际关系等场景里会说、巧说、自信说,能够为大家的人脉社交、职场发展、生活幸福提供一份力量。经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,累计为17万+人次和200余家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
成人演讲培训机构排名如下:
1、卡耐基:
广州卡耐基口才训练中心2006年引入广州,是卡耐基训练(香港)教育中心分支机构,机构以国际级卡耐基训练者为企业定位,专业从事个人及企业的成人素质训练。开办商务口才培训、人家关系培训、演讲口才培训、形象礼仪培训、职业讲师TTT培训等课程。
荣获2007年中国素质训练十大品牌,2008年最受消费者喜爱的教育机构。
2、新励成:
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年11月,是广东及珠三角地区的大型口才培训机构,也是国内素质教育培训工作的早期开创者之一!常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等。
同时,新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。成立以来,新励成累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉等城市开设学训中心。
3、大钊培训中心:
北京大钊培训中心创于2000年,是国内专业的口才培训机构。大钊从创办至今,一直自主研发“当众讲话、人际沟通”系列课程,曾多次应中央电视台、北京电视台等媒体邀请,录制访谈、讲座节目,同时也是被劳动和社会保障部认可的核心技能专业培训机构。
大钊培训的课程内容与训练方式皆符合中国人的特点、性格,易学易用。
4、梦想金话筒:
梦想金话筒品牌注册于2013年,梦想金话筒致力于培养孩子的自信、克服孩子的胆怯。梦想金话筒“学、播、考、展、演”五部办学曲,“趣味授课 特色内容 语言正音 形体礼仪”课堂四部曲。
5、蓝话筒:
蓝话筒创办于2008年,是北京蓝话筒文化传播有限公司旗下品牌之一,专注我国4-18岁青少年主持口才、戏剧表演、曲艺礼仪、口语交际、情商训练等系列课程培训的高端教育机构。
联合中国传媒大学出版社研发出版涵盖幼儿、小学、初中、艺考、准大学生五个阶段的精品课程体系。

成人口才训练哪个机构比较好呀?

成人口才训练机构的话,选择凯来口才吧,这个机构就是专业进行口才训练的,能够提高自己的情商和讲话技巧,不仅提高了自己的对话能力,还能更好的向别人展现自己的气质和智慧,赢得更多的机会和机遇,现在凯来还是一对一教学,针对性比较强,学习效果也是比较好的
凯来口才专注做演讲教育培训20年,创始人赵鹤之老师,企业家演说导师、国学演说智慧导师、演说经营思维开创者、专注演说经验教育20年、国际教育协会特约讲师、卫生部全国社区卫生协会演讲大赛评委
确立凯来系列智慧课程 : 《魅力演说智慧》 《领导力演说总裁营》 《华夏弟子班》 《中国企业家寰宇经营智慧》 《总裁演说思维训练营》系列课程等
新励成专业口才培训还是不错的。【点击免费领取1小时口才体验课】新励成口才培训经过十五年的发展,目前已拓展的分校已有七十多家,所设的课程有着不同的范围,除了涉及口才课程以外,还有人际沟通、心理素质等软素质培训课程,能够符合当今的教育需求,成就品牌市场发展的优势。好的机构,他都会提供你练习的时间,只要有时间就可以过去练习。以把这个学员培养出来,锻炼出来为最终的目的。新励成教育公司成立于2005年,自成立以来一直专注于演讲口才、当众讲话、高情商沟通、主持人表达、销售说服力、领导力口才、伴侣幸福关系交流、科学声音训练等口才类软实力培训,主旨是为了能帮助普罗大众提升表达能力,能够在日常聊天、职场办公、人际关系等场景里会说、巧说、自信说,能够为大家的人脉社交、职场发展、生活幸福提供一份力量。经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,累计为17万+人次和200余家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

成人口才班有用吗?

有用啊,之前我演讲很容易紧张的然后报了一个成人口才班,凯来口才学习,凯来口才的赵鹤之老师在黄金会员的课程里面有个课是专门讲为什么紧张,怎么解决紧张,紧张的九字诀,我学完以后很有效果,非常推荐像我一样的紧张人群试一试。 如果您满意,就采纳
有用的。优秀的口才演讲能培养优于常人的逻辑思维能力,增强广泛的人脉资源,更能帮助建立个人的信任感。【点击免费领取1小时口才体验课】口才不好的需要自己勤加练习,参加口才培训班是有用的。口才培训是指培养及提高人们运用声音和态势语言对自身或他人的思维进行扫描和表达的综合能力。在人生的感悟中,提炼个体的思想精髓,从而升华自己的价值观,表现完美的生命意义。口才并不是一种天赋,它是靠刻苦得来的,古今中外口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家,无一不是靠刻苦训练而获得成功的。应重视“说”的作用,讲究“说”的艺术。在日常生活中,注意语言的学习与积累,针对不同的场合和对象,选用最得体、最恰当的语言来表情达意,力争获得最佳的表达效果。想要了解更多关于这方面的相关信息,推荐咨询新励成口才培训。公司是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。使用互动式体验提升讲话自信,帮助修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎。

成人口才演讲学习班大概需要多少钱啊?

这个每个机构的报价都不一样,还是有很多因素影响的,不过我知道超越巅峰还是可以的,价钱能接受,确实能学到东西,进步了有收获了就足够了。
看来你是喜欢口才演讲的人。至于费用,我觉得只要在你的经济范围又合理合规,一切都是值得的。
一般培训的话只能使你对演讲有一个基础的认识,至于真实环境,还需个人多多努力。我的建议是不要投入太多资金,演讲本身需要的事你本身的知识积累、口才练习及不同环境下的个人整体反应能力。所以培训只能是一个敲门砖,不要太上心。把劲都用在个人自身素质提高上吧,不管是精神上的还是物质上的。
价格的话,每个机构是不一样的,我朋友之前去的重庆口才中国,就是几千块,学习了演讲,口才,情商,回来后人发生了很大改变,工作也比以前更有结果,深得领导喜欢。现场都是实战不是那种理论课程。老师的水平很高。喜欢可以帮到西药帮助的人。

卡内基口才介绍

  下面是我整理的一些关于卡耐基口才训练的资料,供你参考。
   卡耐基口才训练的资料一:全球卡内基训练简介
  创立于1912 年
  全世界超过86个国家设有分支机构,并拥有一致教学内容与品质。
  以三十种语言提供专案服务。
  目前我们有超过三千位合格讲师和教练 ( Coaches )。
  毕业学员超过 800 万人。
  Fortune(财富)500 大企业中,超过 425 家企业长期使用卡内基训练。
   卡耐基口才训练的资料二:中国大陆卡内基训练简介
  1987 年台湾引进卡内基训练进入华文市场。
  1998年引进中国大陆市场。

  中国卡内基训练经营团队有 16 年专业培训经验。
  为国内 600 家以上的上市公司及跨国企业提供专业谘询。
   卡耐基口才训练的资料三:卡内基训练历史
  戴尔卡内基于1888年在美国密苏里州出生,毕业于沃伦斯堡州立师范学院。作为一名有当演员抱负的销售人员,他前往纽约,并在YMCA开始向成人教沟通的课程。在1912年举世闻名的戴尔卡内基班诞生了。到了1930年代,卡内基开始在全美国招兵买马找代表推广这门日益受人欢迎的课程。
  戴尔卡内基于1936年完成了非常畅销的著作“如何赢得友谊和影响他人”。这个里程碑让他的核心价值观在全美国迅速蔓延。此外,卡内基也开发了第一个销售培训课程,后来成为现今的巅峰销售班。
  卡内基的公司在1954年注册成为戴尔卡内基训练机构。戴尔卡内基在1955年过世,但他所推广的核心价值却延续了几十年,直到今天都在全球各地广为流传。
  1950年代也是卡内基训练的国际扩张期,陆续在欧洲,亚洲,南美洲和澳大利亚成立推广机构。同一时期戴尔卡内基训练机构开始聘用专业经理人,并成立了教学、采购、财务与行销等部门来推广日益庞大的业务。
  应对当前的需要,在1967年卡内基训练首先推出了领导力相关的培训课程。这些课程最终成长为当前的核心课程-经领人领导班。
  在1975年卡内基训练的所有课程获成人继续教育委员会(今天名称为成人教育和培训认证委员会)评审通过取得正式认证。
  为因应职场的专业人士需要密集的团体沟通训练,卡内基训练在1985年推出了策略简报班(现称为震撼力陈述班)。
  在1992年卡内基训练开始在全球提供量身订做的企业解决方案。从此以后,卡内基企业培训的专业团队便能针对不同企业培训人才的需求,来设计独一无二的企业内训课程。
  在2001年卡内基训练在美国所有的授权机构都被美国联邦政府批准,正式成为各地联邦政府机构可采购的合格培训厂商,透过GSA联邦供应清单GS-10F-0329K号提供其产品和服务。
  卡内基训练到今天全球有800万毕业学员,卡内基训练是致力协助全球工商界培养竞争力。目前有超过3000的专业讲师,在86个国家以30种语言提供专业的训练。
   卡耐基口才训练的资料四:戴尔·卡内基的情商教育观
  戴尔·卡内基是美国成人教育运动的先驱。他认为:“成人教育不仅仅是指学到科学知识的教育,更应该涵盖对人们创造美好生活的培养。成人教育应该是一门社会关系学方面的学问,在这种意义上,成人课程肯定必须有异于传统教育。成人想增进或发展一种技能以增加生活的某种实效性,这是当今商品社会化所产生的必然的趋势。成人教育,应帮助成人更好的学习和生活。关于学习和生活中的一些基本事实都是社会研究的课题,更应是成人教育的课程内容。”戴尔·卡内基对成人教育的认识源于他背后的教育哲学作为基础。从一开始,他就对约翰·杜威的“实证”哲学感兴趣。教育就是现在,而不是为未来做准备。因此,他把成人最需要的东西列为学习的内容,追求成人课程的实效性。成人学习的内容必须与社会紧密相关,与成人个人的幸福及个体的充分发展休戚相关,这些认识值得我们学习。当然,把成人教育仅仅当做一门社会关系学未免有失偏颇,但这是与当时美国成人需要分不开的。
  戴尔·卡内基的成人教育观的启示:成人教育是培养人们过上美好生活的一种教育,能够帮助人们实现自己的追求,促进个体的充分发展;能够有效实现生产力转化,促进社会阶层的流动;对社会文化的继承与传递、批判与选择、协调与统合、创造与更新方面起了十分重要的作用。此外,根据戴尔·卡内基成人教育课程的观点,课程的开设也要根据成人的学习特点,成人的学习是以生活为中心的学习,且以问题或任务为导向。成人学习动机虽然各异,但是目标非常明确,就是学以致用。
   卡耐基口才训练的资料五:教学的理论基础
  从1912年开始,卡内基不断地试验新的教学方法,并且采用了符合他自己目的的教学方法。经过不断的探索,他把完形心理学派的理论及艾默尔·柯乌尔提出的“自我暗示法”作为其教学的理论基础。
  1、完形心理学派理论。完形心理学家认为,人们应该考虑到一个情况的整个形态,而不是考虑这个情况中的各个组成部分。他们认为:“整体美比它的各个部分的总和要大。”这个观念通过教师而运用于卡内基课程中,也就是教师关注的是整个的个人。集中关注于事情的整体,而不是它的各个部分教师就可以从学员身上引发出肯定而积极的行为反应。关注成人学员的整个人的发展,而不是他某个方面的发展或者某方面的不良表现,这样有助于学员的整体发展与全面发展。
  2、自我暗示法。卡内基教学法的另一个重要理论基础是“自我暗示”。这个观念是由艾默尔·柯乌尔在%&世纪初期提出来的。柯乌尔认为,一个人内心的“自我谈话”决定一个人对自己的看法,并且影响着他的行动。柯乌尔在“自我谈话”方面最著名的建议是:“不断重复地对自己说,每天我在各方面都愈来愈好。”卡内基课程提供了这种观念的方法。由于一个人必须感觉成功才能成功,卡内基课程的教师就努力鼓励每一个学员拥有成功的感觉,努力使自信成为学员整个生活形式的一部分。好的表现立即给予嘉勉,并不断强化,学员自然会把好的表现养成为习惯。每班最有进步的学员都受到奖励。得奖的人都特别重视这些奖励,并把奖励作为自信的见证。此外,称赞和嘉许的气氛也培养了学员积极肯定的态度。
   卡耐基口才训练的资料六:成人教学观
  1、尊重学员个别差异。卡内基训练班根据学员的差异分成了六个课程班,分别为:卡内基演讲班、卡内基人际关系班、卡内基推销班、卡内基顾客关系班、卡内基管理人员班和卡内基人事发展班。卡内基课程教师根据每个学员的基本情况,帮助他们制订自己的学习目标。教师会记住每个人的目标,并指出以后的课程,将会怎样有助于达到他们的目标。学习后,教师会要求学员从各方面和自己受训前的感觉相比,而不是和进步较快、基础较好的学员相比。让每个学员感到自己每天都在进步,这样自信心就会与日俱增,直至自信成为他们生活中的一部分。培训的结果是基础不同,个性各异的学员经过培训后,都得到不同程度的发展。
  2、尽量使每一个学员都感到自在。成人学习者能否感到满意,他与教师及同学的关系起着很重要的作用。卡内基课程的教室环境中,所有学员都是朋友,大家在友善的气氛中分享着学习成果。教师也都富有积极进取精神,乐于鼓舞人的品质。
  3、教学过程充满对话。卡内基意识到成人唯有深入到学习的过程之中去,才能学得最好。他改变了填鸭试讲课的教学方法。并指出讲课如果只是企图把教师的知识强加在学生身上,却不一定能够使学生确实学习到。他要求教师必须鼓励全体学员亲自参与。学员参与的活动有提出报告、团体演习到角色演出和小组讨论等。
  4、鼓舞每一个学员追求自我发展。美国哈佛大学的心理学教授威廉·詹姆士曾评价卡内基的成就“与我们的成就相比,我们只不过是半醒着,我们只利用了身心资源的一部分。卡内基帮助职业男女开发他们蕴藏着的潜能,在成人教育中开创了一种风摩全球的运动。”卡内基课程促使人们努力向前,并向自我挑战,它激发并增强人们的自我价值和人生目标。由卡内基开创并倡导的个人成功学,已经成为他生活的时代的有志青年迈向成功的阶梯。通过他的传播和教导,许多人明白了积极生活的意义,并由此改变了他们的命运。
  5、教学结果卓有成效。卡内基在《人性的弱点》中谈到,“你要能投其所需,也就是你交给他们些东西,他们明天就可以派上用场和增加收入,或者增加他们业务和社交往来的效果。”“因此我必须讲求实用。”卡内基要求学员要把所学到的东西带进他们生活的每一个方面,辅导学员真正地把所学到的东西真诚地、有意义地运用于生活中。卡内基的课程结构是由简单渐进到复杂,