本文目录一览:
- 1、拓展培训师资格证怎么考
- 2、如何考取拓展培训师资格证
- 3、拓展培训师资格证由国家哪个部门认证是国家承认的
- 4、拓展训练师考证条件?
- 5、培训讲师资格证怎么考
- 6、香山红色大本营 香山红色大本营停车场
- 7、全国工商联职业技能证书有没有用呢?
- 8、社会体育专业的学生可以考哪些证书?
- 9、形体培训师资格证怎么考
- 10、休闲体育专业是干什么的?
拓展培训师资格证怎么考
拓展培训师资格证考取指南如下:
1、拓展培训师岗位能力培训是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下,国家体育总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下,在全国范围内组织实施的岗位能力考核。
2、拓展培训师 拓展教练 共设三个等级,分别是初级、中级和高级。
3、由指定相关培训机构统一组织实施,由指定认证机构定期集中组织培训和考试,考试由笔试和实践操作两部分组成。
每部分满分均为100分,须全部达到70分方可通过认证。
拓展培训师(拓展教练)报考条件:
一、申报助理拓展培训师拓展教练(初级)培训的条件
1、学历和工作经验需满足以下要求之一:具有高中学历(或同等学历),3年以上工作经验;或具有大专学历(或同等学历),1年以上工作经验;或具有本科学历(含同等学历);
2、口齿清晰,仪表端庄。
2. 22岁以上,45岁以下,身体健康,无心脏病、高血压、恐高症病史;
3. 身高(男)1米65以上,(女)1米60以上;
4. 热爱培训事业,具有良好的语言表达能力;
5. 正直诚信,善于沟通,良好的观察及分析能力,现场控制能力,敏锐的感觉;
6. 具有良好的心理素质和身体素质,能在压力下高质量地完成工作;
7. 思维敏捷,普通话标准,有良好的应变能力;
8. 参加中级拓展培训师报名须持有初级拓展培训师证书或有两年以上拓展培训经验并提供证明材料。
如何考取拓展培训师资格证
现在做拓展培训行业还是挺好的,工作舒适,不死板,如果要学的话就找好一点的拓展培训公司,例如游戏比你会说话,6.7天时间就能拿到拓展培训师证书了。希望能够帮到你
如何考取拓展培训师资格证报考拓展培训师学员需准备一下材料:本人电子相片;本人正反两面;本人学历证;填写拓展培训师培训报名表1份;准备好以上资料传给报名单位相关招生老师;同时缴纳相关报名费用。
拓展培训师报名简章职业概况:
拓展培训师在拓展培训中称为拓展教练,是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作规程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。体验式拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理,负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。
职业等级:
拓展培训师划分三个等级:初级、中级、高级。
报考条件:
中级(具备下列条件之一者)
(1) 在本职业连续工作2年以上者。
(2) 取得本职业初级证后,经正规培训学习且年满16周岁以上。
(3) 中等职业学校,所学专业是相关或对口的已毕业学生。
(4)就读大专学历或在读学生。
高级(具备下列条件之一者)
(1) 在本职业连续工作4年以上者。
(2) 高中以上学历,连续从事本职业工作2年以上。
(3) 大专以上学历,连续从事本职业工作1年以上。
(4) 大专以上学历且大专所学专业是对口或相关专业。
报名材料:
报考拓展培训师学员需准备一下材料:本人电子版照片,尺寸不限,红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。
全国学员如需了报名时间、网上报名流程、考试方式等,可以到我们:善恩教育官网 进行查询了解与报名,为全国学员提供便捷报考通道,希望能帮到你。
拓展培训师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。
熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建的原理与技巧,另外,还需要良好的观察及分析能力、表达能力和严谨的逻辑思维能力。
国家职业教育法规定,证书分为学历证书、职业资格证书和职业培训证书,拓展培训师或者体验式培训导师是属于新的工种,是属于职业培训证书,人力资源和社会保障部只负责职业资格证书,关于职业培训证书它会授权旗下的协会来培训和颁发。
中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会、人力资源和社会保障部教育培训中心是受人力资源和社会保障部监管的合法颁证机构。
扩展资料:
作为一名合格拓展培训师应具备的基本素质:
1、具有很强的学习能力和沟通表达能力,能进行精确的活动规划和管理;
2、具有较强的体魄和较强的适应力;具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。一名合格的拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累,尤其是要有心理学、管理学、组织行为学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。
拓展培训师在拓展培训中的作用主要是三个:
一是镜子的作用。即通过拓展训练中的一个个拓展项目来让学员认识到学员自己和团队自身的不足;
二是指南针的作用。拓展教练通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向;
三是催化剂的作用。在拓展训练中拓展教练要最大限度的激发学员的潜能,起到一个催化剂的作用
参考资料:百度百科-拓展培训师
拓展培训师资格证由国家哪个部门认证是国家承认的
拓展培训师认证证书是由国家技能鉴定(与饮食服务发展)中心和全国商务人员职业资格考评委员会联合鉴定和颁发的,是在全国范围内通用的。国家职业教育法规定,证书分为学历证书、职业资格证书和职业培训证书,拓展培训师或者体验式培训导师是属于新的工种,是属于职业培训证书,人力资源和社会保障部只负责职业资格证书,关于职业培训证书它会授权旗下的协会来培训和颁发。
经过十余年的发展,拓展培训师已成为一个新的职业, 为加快拓展培训师队伍建设步伐,缓解拓展培训师人才紧缺矛盾,国家人力资源和社会保障部教育培训中心联合相关部门按照国家相关标准,结合我国人力资源培训、体验式训练、拓展培训、户外运动、青少年素质教育和体育产业现状及未来发展趋势,在经多方权威专家认证的基础上建立《拓展培训师》岗位能力培训,以推动拓展培训行业和我国素质教育事业的健康发展。拓展培训师岗位能力培训项目是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下,国家体育总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下,在全国范围内组织实施的岗位能力考核.
拓展培训师认证证书是由国家技能鉴定(与饮食服务发展)中心和全国商务人员职业资格考评委员会联合鉴定和颁发的,是在全国范围内通用的,具有全国唯一论证编号,可以在国家技能鉴定中心网站和全国商务人员职业资格考评委员会网站的数据库上查到
拓展培训师资格证由国家哪个部门认证是国家承认的拓展培训师证由全国工商业联合会人才交流服务中心颁发,全国工商联人才交流服务中心(以下简称“人才中心”)创办于1995年,是经中央编办批准设立的事业单位(公益二类),是中华全国工商业联合会的直属机构(正局级);同时,人才中心也是中国人才交流协会的会员单位,国家科学技术奖励工作办公室的科技成果评价试点单位。
拓展培训师报名简章职业概况:
拓展培训师在拓展培训中称为拓展教练,是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作规程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。体验式拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理,负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。
职业等级:
拓展培训师划分三个等级:初级、中级、高级。
报考条件:
中级(具备下列条件之一者)
(1) 在本职业连续工作2年以上者。
(2) 取得本职业初级证后,经正规培训学习且年满16周岁以上。
(3) 中等职业学校,所学专业是相关或对口的已毕业学生。
(4)就读大专学历或在读学生。
高级(具备下列条件之一者)
(1) 在本职业连续工作4年以上者。
(2) 高中以上学历,连续从事本职业工作2年以上。
(3) 大专以上学历,连续从事本职业工作1年以上。
(4) 大专以上学历且大专所学专业是对口或相关专业。
报名材料:
报考拓展培训师学员需准备一下材料:本人电子版照片,尺寸不限,红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。
全国学员如需了报名时间、网上报名流程、考试方式等,可以到我们:善恩教育官网 进行查询了解与报名,为全国学员提供便捷报考通道,希望能帮到你。
拓展培训师资格证由国家人力资源和社会保障部门认证是国家承认。
人力资源和社会保障部的职责:
(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保障基金投资政策。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来华(回国)工作或定居政策。
(八)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。
(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十二)负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作,制定派往国际组织职员管理制度。
(十三)承办国务院交办的其他事项。
拓展训练师考证条件?
『壹』 拓展培训师资格证怎么考
拓展培训岗位能力培训项目是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下,专国家属体育总局、国家安监总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下,在全国范围内组织实施的岗位能力培训。可以到 国家人力资源和社会保障部 的网站搜索
『贰』 户外拓展培训师需要考证吗
目前为止拓展训练的监管还是空白 所以没有真正的拓展教练证书,有也是私人机构颁发的没有被国家承认。 这个行业目前都是师傅带徒弟的模式,或某各私人企业招收廉价 *** 人员经行培训筛选。 领队(一般为 *** 人员或学徒,工资带团一天200左右,技能要求熟悉路况); 领队长(一般为 *** 人员或学徒,工资带团一天300左右,要求二十次以后可以申请升职) 助教(一般为有天赋的学徒,工资带团一天500左右,要求领队长的基础上,对拓展有一定了解,熟悉拓展的流程,了解教练的需求,技能要求熟悉两项的热身活动,清楚陈述一项专业拓展) 教练(一般为很有天赋的学徒或专职人员,工资不固定以基本工资加抽成,要求助教的基础上,独立完成一个五十人团队一天的活动。技能要求熟悉五项的热身活动,清楚陈述五项专业拓展) 主训教练(一般为出师的学徒或专职人员,工资不固定以基本工资加抽成,要求教练的基础上,带领两个助教完成一个百人团队两天的活动,从接单到结款。技能要求对市面的所有项目都有了解,熟练操作三个以上大型拓展项目,分析透彻,总结完善) 总策划教练(一般为老板,或者单干,主训教练的基础上,对拓展非常了解,有独特见解,每段时间开发创造一个新的项目,已经出神入化,任何团队任何要求,手到擒来)
『叁』 想考拓展训练员需要什么条件
做为拓展教练 1要了解什么是拓展训练 拓展训练的意义在哪 2自己参加拓展训练,然后要有深刻的专体会 3是要学会备勤属 要熟悉所有项目的用品 4跟队,跟着培训师,给培训师做助理,熟悉项目 熟悉回顾点 5尝试带队,并且尽量塑造自己的带队风格 6多去几家拓展公司,不要钱也行 多了解项目 每个项目都有不同的做法 也可以根据学员,把项目做的回顾点不同 关键是要让队员,在培训结束后,真的能够有所收获 学习和聆听对培训师很重要,你需要不断的补充自己才行 另外,在培训过程中,培训师对时间一定要掌控好 其实女培训师也有,但是比较少,培训是很累的一个行业 并没有你表面看的那么简单,而且拓展训练,也只是培训的冰山一角 建议尝试一下 内训什么的.... 培训,是一个很有魅力的职业,祝快乐 希望以上的话对您能够有所帮助~
『肆』 拓展训练师应具备什么条件
楼主你好,很高兴为您解答工作描述: 拓展训练是一种全新的培训方内式,以开放、分享容、快乐的体验式培训作为其特色,是对正统教育的全面提炼和综合补充。因为知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战,在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队,挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。拓展训练师不同于其他行业的教练或培训师,他们的工作主要是:
『伍』 想做一名户外拓展训练师,有什么机构或者学校可以学习考证的吗
这个行业其实也挺简单的,这么和你说吧,想涉足这个行业,首先你得了解这个行业,这个行业门槛比较低,但是有这么两点一定要具备,一,会说,逻辑思维能力要强,二,要不怯场,在大型团队活动的时候要能上的去,撑得了场,具备这两点后,如果你是零基础的话,就找找当地的培训公司,可以从后勤做起,前期的时候跟着去,哪怕是不要工资也行,去给他们的活动打打杂,拍拍照片,拿拿东西什么的,这时候你主要就是要在胖记,学习,模仿,看看别的培训师是怎么带的,怎么说的,项目的规则是什么,怎么执行的,当有一定的基础后,就可以尝试带一点小的活动,热个身啊,做个小游戏什么的,慢慢来,到后面随着自己的慢慢积累,慢慢糅合,行程自己的风格,就可以说进行了,这个行业戒躁,一定要静下心来和别人学,别刚跟了几次团队,看了几次,就认为自己都会了,那样你就只会止步在那里了,这个行业还有一个就是注重学习,在团队中,几乎是一个培训师一个风格,所以,你要学会在模仿的同时,自己琢磨适合自己风格的培训。 接下来就是证书的问题了,目前这个行业没有正式的什么培训师证什么的,有的只是一些为了圈钱而自定的一些无关痛痒的培训,因为这个拓展本身它就比较尴尬,说他属于培训行业,经他培训过颁发的证书国家不承认,说它是服务行业,在整个培训过程中,你又服务了什么?不就是带大家做几个游戏,分享了一下嘛 这个行业还有待国家规范化,现在一些市面上的培训师,有一些人会有中国登山协会颁发的户外指导员证,这个证还算可以,其余的基本没有什么影响力,至少我是这么认为的 纯属手打,望采纳
『陆』 拓展训练教练都需要哪些资质证书
去当地的商业技能鉴定中心,接受对拓展训练相对应的培训,合格后即可获得拓内展培训师容专业委员会颁发的拓展培训师资质证书。 拓展训练(户外培训) 拓展训练,从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。拓展训练起源于第二次世界大战,第二次世界大战以后,在英国出现了一种叫做Ouard Bound的管理培训。1970年,中国香港成立了香港外展训练学校。1994年,刘力创办了国内第一所专业体验式培训机构—北京拓展训练学校,并命名为拓展训练,是唯一合法使用“拓展训练”的认证机构。
『柒』 成为一名拓展训练师应具备哪些条件
1、知识要求:
拓展训练师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、内组织行为学、人力资源容开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。
2、技能要求:
熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。
3、经验要求:
有两年以上相关的工作经验,及时了解拓展培训市场的前沿新知。
4、职业素养:
除了良好的观察及分析能力,强健的体魄之外,拓展训练师还需要有良好的表达能力和严谨的逻辑思维能力。
(7)拓展训练师考证条件扩展阅读:
拓展训练师工作职责:
1、根据学员培训的目的,设计课程;
2、在培训过程中,拓展训练师并不跟学员在一起,而是在某一观察点注意学员的状态,保护学员的安全;
3、 训练结束后,拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导,让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。
『捌』 户外拓展培训的教练需要什么证书呢怎么获得证书呢
1、目前国内来针对户外拓展自培训行业没有统一的资格证书的规范。 2、目前市面上流行两种证书:一种叫做企业培训师,属于国家人社部颁发的正规证书,但是由于此证书主要面向于企业内部培训。因此认可度并不是很高。第二种证书,是各大培训机构自己颁发的,一般最常见的如:体验式培训师,定向拓展培训师等。此证书并非国家正规机构颁发,不被国家认可。但是由于字面意思与拓展训练最为相近而令大多数客户所认同。 3、要获取此类证书。第一种必须参加国家企业培训师的严格培训和考核,成绩合格了才能颁发证书。第二种参加一个培训机构组织的体验式培训班一般3天就毕业,毕业就可以给你发证了。 4、现在由于国内没有统一标准,因此95%的拓展培训师是没有证书的。如果你想进入这个行业,可以去当地一些比较知名的拓展公司呆上几年。从实践中学习。你会成长很快的。
『玖』 户外拓展培训的教练需要什么样的证书怎么获得啊
1、目前国内针对户外复拓展培训行业没制有统一的资格证书的规范。 2、目前市面上流行两种证书:一种叫做企业培训师,属于国家人社部颁发的正规证书,但是由于此证书主要面向于企业内部培训。因此认可度并不是很高。第二种证书,是各大培训机构自己颁发的,一般最常见的如:体验式培训师,定向拓展培训师等。此证书并非国家正规机构颁发,不被国家认可。但是由于字面意思与拓展训练最为相近而令大多数客户所认同。 3、要获取此类证书。第一种必须参加国家企业培训师的严格培训和考核,成绩合格了才能颁发证书。第二种参加一个培训机构组织的体验式培训班一般3天就毕业,毕业就可以给你发证了。 4、现在由于国内没有统一标准,因此95%的拓展培训师是没有证书的。如果你想进入这个行业,可以去当地一些比较知名的拓展公司呆上几年。从实践中学习。你会成长很快的。
培训讲师资格证怎么考
关于培训讲师资格证怎么考如下:
1、了解考试内容和形式。在参加培训讲师资格证考试前,考生需要了解考试的具体内容和形式。考试通常包括以下环节:笔试:包括专业知识和教学理论的考察,一般采用选择题、填空题、判断题等题型。面试:包括表达能力和教学能力的考察,一般采用模拟教学和面试官提问的方式。
2、准备材料。具备大专学历或同等学历的考生需准备相关材料以证明自己具备从事讲师职业的资格,准备材料包括教师资格认定申请表以及申请人的思想品德鉴定表。需要准备的证件包括身份证、学历证原件复印件、户籍证明、体检合格证明、普通话水平测试等级证书原件及复印件以及教育学、心理学的学习成绩证明。
3、资格申请。考生需向工作单位所在地的培训讲师资格认定机构提交上述材料,完成正式的资格申请。
4、参与考试.当申请资料通过审核后,考生需按照通知在规定时间内参与面试,面试主要考察考生作为讲师的基本素质和综合能力。在认定通过后,考生可领取证书。
拓展知识
企业培训师资格证是国家人力资源和社会保障部发的证书。企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
行业前景
培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,对其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。
据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。普通企业培训师在月薪8000-15000元;高级企业培训师则可达到20000元以上,出场培训一般每日在1000-3000元;专家级培训师日薪可达10000-30000元;大师级企业培训师更是上不封顶。
香山红色大本营 香山红色大本营停车场
今天小编辑给各位分享香山红色大本营的知识,其中也会对香山红色大本营停车场分析解答,如果能解决你想了解的问题,关注本站哦。真人CS教练流程是什么?一、前 _拓展培训是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式,它采用目前世界上最先进的体验式教学方法,它通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,让学员在完成各项任务、解决各种问题中,达到“磨练意志、陶冶情操、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。拓展培训以自然为舞台,以活动为道具,以学员为中心,以体验的学习方式提升组织和个人的情熵。二、课程设计思路:本次训练主要针对的是公司的员工经过双方协商确认,本次训练预计达成的目标如下:1.培养积极正向的心态,视困难为挑战的决心。2.重新思考与同事的关系,学会站在对方的角度看问题。3.培养执行力和纪律性,服从团队统一安排,遵守共同的承诺与约定。4.在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突破,创造激情团队,迎接艰巨挑战。〖训练主题〗熔铸激情团队体验式拓展训练企划书〖训练时间〗一天〖训练说明〗根据香山红色大本营服务100余家企业体验式学习之经验,户外室内结合,在香山红色大本营专业训练基地所展开的训练,在学员感悟深刻度和团队激情调动、训练后学员的学习气氛三个方面都有非常明显的效果。三、课程设计架构户外拓展体验式训练设计〖训练主题〗熔铸激情团队1、学员将以自由组合的方式组建团队,以使学员与团队一起经历困难与挑战,同时也体验团队的运作过程。2.整个训练采用团队竞赛的方式进行,以体现紧张、热烈、竞争的气氛,体验团队领导者的作用,强化训练效果。3.在整个训练过程中将持续贯穿香山红色大本营特有的鼓励方式,以体现团队的支持、激情与激励的氛围。4.整个训练过程按准军事化管理,既体现严格、纪律与服从,又体现轻松、快乐和分享。〖训练项目设计和分享〗第一篇 _哦咏ㄉ杵 1、破冰活动:·认识你真好 2、团队领袖竞选:·如何展示领袖魅力,让人倾力拥戴·领导者应具有何种素质,才能带领团队达成目标?3、团队组建·确定队名,“师出有名,战无不胜”·设计队呼、打造精神符号·确定队规,体认团队规则·设计“代号”,放下过去,融入现在·精神堡垒:搭建精神象征,展示团队风采第二篇 _哦有卸你能否真正认识团队?如何使你的团队成为训练有素的高效作战团队?团队的成功取决于有强烈荣誉感、责任感并敢承担责任,战胜自我,善于合作与共赢的人。巧钻电网1、团队组织关——穿越封锁线面对纵横交错、充满“危险”的“电网”,你和你的团队可能要经历“生命”的考验和无数的挫折,面对看似不可能完成的任务,如何计划与决策?如何共同探讨做事观念和方法,如何调配现有资源?团队中需要不同的角色;任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败。·领导者如何组织、计划与实施?·如何从全局思考问题? ·领导得面对困难要有激励与应变能力·团队中需要不同的角色·任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败毕业墙2、团队共赢与奋进之篇——毕业墙:在面临困境时如何求得生存和胜利,使团队中的每一个人都能突出险境?要完成任务,你一个人做不到,而团队可以做到。为达成团队目标,每个都应奋勇争先,相互支持与合作,共同成功与共赢。没有完美的个人,只有完美的团队。信任背摔项目任务简述:每一位队员依次从一个高1.5米的背摔台上背对大家身体保持正直向后倒下,下面的队员用双臂将队友平稳的接住。项目等级:风险度中级/体能消耗中级/操作环境室内(户外)培训师回顾:_ 信任的五个要素关怀、勇气、相关能力、清楚的期望、持续一致_ 培养学员的换位思考意识;_ 加强学员的参与意识;_ 通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快进入培训状态;_ 行动是战胜恐惧的良方;10:00—11:00盲 人 方 阵项目任务简述:学员在双眼被蒙蔽的状态下,必须在规定时间内用一些绳子完成培训师布置的任务。项目等级:风险度低级/体能消耗低级/操作环境室内/户外培训师回顾:_ 学习在非常状态下,如何与你的队友进行有效的沟通,从而产生团队中正确决策;_ 体会在团队中如何创造一种合作氛围;_ 在非常态沟通状态下,提高团队工作绩效;_ 有时候个人的沉默是对团队是莫大的支持(缺勤理论);_ 学习如何让你传递给团队的价值信息被理解、采纳;12:00-14:00午餐 热菜: 宫爆鸡丁 _页6垢 香菜冬瓜丸子 _〕醇υ 萝卜牛腩 上汤娃娃菜 肉焖扁豆 _拘肴主食: _追 _ň 14:00-18:00战斗打响,反间计、警匪无间道、决战大型丛林。平地掩体战 (卢沟桥保卫战斗)任务类型:阵地战情节:模仿历史战役,1937年七月七日傍晚,日军借一士兵为由,强行进入卢沟桥,遭到二十九军英勇反抗。要求:守方在规定时间内成功守侯住卢沟桥,守方只允许利用防区之内掩体,不允许反攻。攻方在规定时间内攻占卢沟桥夺下宛平城。设计思想:让员工熟悉劳记历史,加强团队协作能力。山地攻歼战(孤独的守卫)任务类型:丛林战情节:某国一支侦察小分队在执行任务时,不幸被敌人包围,受困在一座小山岗,虽与总部取得联系,但救援部队需四十分钟后到达,所以在这四十分钟里他们只能面对敌人强大的重兵集团,孤独地坚守地直到援救部队到达。要求:守军在被困之间内,成功守住指挥所。歼灭对方人数超过本队牺牲人数,达到要求算守军胜利,否则,功方胜利。设计思想:山地攻歼战让队员们知道只有融入一个整体才能获得成功,做事情要赋有激情。解救人质任务类型:阵地战情节:先设定一方为警一方为匪,警人数多余匪人数,匪徒占据有利地形,人质在场地中最高点的房子内,警方在消灭所有匪徒后安全救出人质为胜。设计思想:当团队遇到的困难远远超出这个团队所能承受的时候,大家要团结一致找到真正解决问题的方法,共同度过难关根据公司情况而定:每场战斗结束时,胜方依次高呼各队战斗口号,即时评出获胜阵营的前三名神枪手,分别是白银极神枪手、黄金级神枪手、钻石级神枪手(如有并列者,则现场以自愿的形式pk,官方方式为石头剪刀布)。失败阵营则各出一个节目。17:30-18:00战争结束,队员总结战争经验,指挥官宣布活动总成绩(午餐、服装、教练、场地、装备)四、训练保证:1、专业能力:在三年多的培训实践中,依托企业管理顾问公司的资源和背景,拓展训练已成为系统化、专业化的体验式学习机构。2、教练队伍:香山红色大本营拥有一批优秀的教练队伍,有从事管理和培训工作的背景,经受过严格的培训,具有从事户外运动相关机构认证的各种证书,有丰富的团队训练带队经验,并具有NLP训练指导师、专业登山保护员、红十字会紧急救护员、水上救生员和野外训练指导资格。教练已成为香山红色大本营训练安全和训练效果保证的极为重要的因素。3、训练安全保证:安全对香山红色大本营拓展训练不仅仅是国际一流的专业用具、严格的规章制度和保险,它也是香山红色大本营生活的重要部分,已融入到香山红色大本营人的日常工作和思维习惯当中。4、训练基地环境:香山红色大本营拓展训练基地气候温润。营地整肃,绿草摇曳,风景秀丽,让人心胸阔朗。这里青山环抱,幽静清凉,一年四季各具魅力。红色大本营服务人员每天的努力训练为的是让您能够体验最具有带入感的抗战游戏。我们将为您提供从入场、组织、培训、管理以及战术指导组织。享受真实战争!体现团队协作!门头沟到香山红色大本营的距离公交线路:931支 → 318路,全程约19.1公里1、从门头沟步行约110米,到达京煤集团站2、乘坐931支,经过13站, 到达苹果园南路东口站(也可乘坐931支1)3、乘坐318路,经过10站, 到达香山站4、步行约580米,到达北京香山红色大本营百度地图北京市真人cs有吗?昌平十三陵 北京cs集结森林野战基地怀柔京螺山庄 真人cs俱乐部鹰山真人CS野战营地 丰台太子峪,亚州最大的真人CS拓展培训基地 北京市海淀区香山北正黄旗18号 真人CS-香山红色大本营这些都是,满意请采纳。平谷有真人CS的地方吗?香山红色大本营成功案例更多4月8日简报——防治禽流感:笑4月8日简报——笑傲飘风4月7日简报——国家气象局春季4月6日简报——送清明,激战山4月5日简报——追寻抗战先烈的关于大本营更多香山红色大本营坐落于北京市5A级风景区香山公园脚下,占地面积达1000余亩,大本营训练基地内风景秀丽,空气清新,拥有平原、山地、峡谷及森林等多种地形,各种拓展训练及及真人CS野战设施齐全......特惠活动更多北京玩真人CS的地方。昌平十三陵北京cs集结森林野战基地怀柔京螺山庄真人cs俱乐部鹰山真人CS野战营地丰台太子峪,亚州最大的真人CS拓展培训基地北京市海淀区香山北正黄旗18号真人CS-香山红色大本营这些都是,电话不能粘贴上,需要的话可以帮你查。满意请采纳。.
全国工商联职业技能证书有没有用呢?
有用,而且这张证书的含金量很高,公司的识别率也很高。
当然有用了。则这个证书的含金量很高,国家也是认可的,百度也有很多相关信息。
有用,而且该证书的含金量很高,对企业的认可度也很高。
近期针对很多网友朋友们对全国工商联人才交流服务中心颁发的专业人才职业技能培训证是否是真的证书,是否国家认可,是否全国通用,含金量如何?如何查询真假,以及如何报考等等想关问题,今天小编就针对以上问题黄老师就逐一给大家分析一下,以下只是个人分析,仅供大家参考!
市场上,近几年出现各种各样的证书,是琳琅满目,层出不穷,各类证书满天飞,大量的培训机构和学员被骗,耗费成千上万元得到的不过是一张废纸而已, 首先从以下几点教大家如何去分辩一个证书的真假,我仅代表我个人意见,给大家一些建议,但前提我先说好,只代表我个人意见,不代表任何官方意见,觉得有道理你就信。
第一:先看证书类别。
随着国务院连续几年分布取消人社部水平评价类技能人员的职业资格,推行社会化职业技能等级的认定,同时,推行职业技能等级制度,制定发布国家职业标准或评价规范,由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。因此职业技能证书是国家承认可的!
除了人社部的资格证以外,都是职业技能证书,目前人社部的资格证有139项,其中准入类40项,水平评价类99项(还会减少),人社部的资格证有统一查询入口,如果不是人社部的颁发,其他任何机构说是资格证,就可以认定是假的,什么国际证叫资格证也不行。
第二:看证书封面
【人社部发(2017)68号】文件(人社部官网)(点击查看),明确指出,证书不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“全国”“职业资格”“人员资格”等字样和国徽,如果非人社部资格证出现以上字样都可以认为是违规行为。
第三:看证书查询网站备案
如果发证单位介绍是国家事业单位或者社会组织,最简单的辨别方式就是去工信部的官网查询域名备案或者在中国站长查询域名备案,如果没有备案或者备案信息为企业或者个人,再或者与宣传的单位不符合,皆有可能是假证。如果是事业单位,查询结果就一定能查到性质是事业单位.
第四:看证书盖的章
这个是最能辨别一个证书的真假了,一般的人不敢伪造国家事业单位的公章,顶多自己命名个名字,刻个红章,如果颁发单位说是事业单位,你只需要把盖的章上面的名字一字不漏的在国家事业在线网里面查一下,就知道真假了
第五:其他细节判断
1、国际证一般都是在美国注册的协会,要知道美国注册协会比中国注册个公司还简单。
2、证书如果都没问题,就要看学员信息能不能查询得到。
3、证书是否有钢印和其他防伪标志。
4、颁发单位是否职能是做教育培训的,很多单位跟培训教育根本不沾边。
通过以上五点基本上能辨别99%的证书,但是还会有一些证书真假难辨,不过有一些证书也不能说它是假的,只不过操作上有一些不规范,但对于那些编造一个国家部门,私自刻章,私自印刷证书,恶意敛财的不法分子,我们一定要坚决抵制。
首先我们通过全国工商联人才交流服务中心官网网站的单位简介可以发现:全国工商联人才交流服务中心(简称“全联人才中心”)创办于1995年,是经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位,隶属于全国工商联。全联人才中心作为国家级人才服务机构,是国家科学技术奖励工作办公室科技成果评价试点单位、中国人才交流协会常务理事单位、中国工业互联网产教融合创新中心理事会副理事长单位。
根据国务院关于推进简政放权、放管结合、优化服务改革工作的有关精神,2017年12月人社部印发了《人力资源社会保障部办公厅关于开展2017年国务院所属部门人才中介服务机构年度报告公示工作的通知》,在国务院所属部门人才中介服务机构中开展年度报告公示工作。现将人力资源和社会保障部全国人才流动中心等56家人才中介服务机构名录予以发布。其中第30项就是:全国工商联人才交流服务中心
国务院官网公告链接:http://www.gov.cn/xinwen/2018-04/19/content_5283995.htm
人力资源和社会保障部官网公告链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/jiuye/gzdt/201804/t20180426_293024.html
我们通过查询:全国工商联人才交流服务中心 官方网站的备案信息,可以发现,该单位的性质为:事业单位!
事业单位,英文是Public Institution,是指由 政府 利用 国有资产 设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
全国工商联人才交流服务中心是全国工商联七个直属单位之一,拥有人才开发、人才培训、人才测评、人才推荐等职能。现在国际上的职业培训都是社会组织实施认证,也就是说全国工商联的证书,不仅全国工商企业认可,而且国际上都认可。
职业技能培训项目清单
(具体以官方为准)
? 经营管理类
《企业管理师》《企业文化师》《 理财规划师》《项目管理师》 《市场营销师》《税务筹划师》《酒店管理师》 《财富管理师》《房地产策划师》《采购管理师》《会展策划师》《农产品经纪人》《物业管理师》《商务策划师》 《人力资源管理师》《物流管理师》《创业指导师》《职业生涯规划师》《职业经理人》《就业规划师》《资本运营管理师》《财务规划师》《财务管理师》《质量安全管理师》《审计管理师》《统计管理师》《中控安全管理师》《供应链管理师》《珠宝门店管理师》《珠宝行业职业经理人》《珠宝营销师》
? 大健康服务类
《公共营养师》《健身教练》《拓展培训师》《膳食营养师》《舞蹈教练》《康复理疗师》《保健按摩师》《祛斑技师》《经络调理师》《能量疗愈师》《运动营养师》《运动康复师》《瑜伽指导师》《体能训练师》《亚健康调理师》《健康咨询师》《健康管理师》《皮肤管理师》
? 家庭服务类
《育婴师》《家政培训师》《宠物训导师》《催乳师》《满月汗蒸师》《宠物美容师》《月嫂》《游泳抚触师》《宠物造型师》《保姆》《老年护理师》《宠物护理师》《 护工》《小儿推拿师》《宠物营养师》《母婴护理师》《家政职业经理人》《宠物店运营师》《产后恢复师》《家庭教育指导师》《宠物健康管理师》《家电维修师》《孝道传承师》《家庭婚姻咨询师》《家政服务员》《整理收纳师》《保洁员》
? 咨询服务类
《心理咨询师》《社会工作师》《二手车评估师》《圆梦指导师》《旅行规划师》《EAP 咨询指导师》《首席法务师》《心理督导师》《PPP 项目咨询师》《文化传承师》《礼仪主持人》《房屋查验咨询师》《导游管理师》《美术指导师》《早期教育指导师》《研学旅行导师》《播音主持培训师》
? 视觉服务类
《美容师》《摄影摄像师》《平面设计师》《美发师》《职业编剧》《家具设计师》《美甲师》《景观设计师》《包装设计师》《化妆师》《室内设计师》《广告设计师》《纹绣师》《服装设计师》《皮具设计师》《美睫师》《模具设计师》《美容光电仪器操作师》《身材管理师》《珠宝设计师》《插花师》《形象设计师(形象管理师)》
? IT服务类
《电子商务师》《新媒体运营师》《动漫设计师》《网络营销师》《大数据分析师》《区块链应用规划师》《网页设计师》《微商运营管理师》《网络安全管理师》《直播销售员(网络直播师)》
? 工艺技术类
《茶艺师》《中式面点师》《紫砂工艺师》《评茶师》《西式面点师》《陶瓷工艺师》《咖啡师》《中式烹调师》《锁具修理师》《农艺师》《西式烹调师》《动力蓄电池处置工》《品酒师》《裱花师》《汽车修理师》《调香师》《手机维修师》《汽车美容师》《香道师》《汽车贴膜师》《新能源汽车维修师》《雕刻师》《石油钻井工》
社会体育专业的学生可以考哪些证书?
可以去正规的培训中心报考,是男孩的话建议考私人教练,女孩的话可以考操课教练,看你自己的个人兴趣了,多一样证书就多一样求职技能。
给你推荐一个培训中心,香港体育教练员协会,他们很不错,学费也不贵,颁发的还是国际认证的证书,终身有效,你可以去问下,咨询QQ:775687872
呵呵!
我是07届毕业的社会专业学生
我的经验是你想当老师的话,那你一定要考教师资格证。时间江苏的一般十一、二月左右在当地教育局报名,来年三月左右,考教育学和心里学两门,都合格后参加说课都合格后体检发证~~~
不想当老师的话就如你上面说的有好多健身方面的资格证,一般都要好几千的,通常叫了钱参加一阶段培训都能拿到证,我们班不少人这样考的。但是你要是真的有能力的话那些证书要不要也无所谓,你到健身中心给人家展示一下就OK了
至于那个社会体育指导员证书要不要都无所谓拉~~~
好了打的好累,希望你学有所成啊~~~~~
形体培训师资格证怎么考
关于形体培训师资格证怎么考有以下回答:
形体仪态导师考证主要考察理论知识和实操技能,成绩均为满分制,两门成绩均达到60分以上即为通过考试,可拿到形体仪态导师证书。
拓展资料:
形体训练是一项比较优美、高雅的健身项目,主要通过舒展优美的舞蹈基础练习(以芭蕾为基础),结合古典舞、身韵、民族民间舞蹈进行综合训练,可塑造人们优美的体态,培养高雅的气质,纠正生活中不正确的姿态。可以说它是所有运动项目的基础。
形体训练是一个外来语,还未见到的定义。比较典型的意见有两种,即狭义和广义。通俗来讲形体训练就是健康的体魄、优美的仪态、匀称的体型。狭义的形体训练把它定义为形体美训练。
广义的形体训练认为,只要是有形体动作的训练就可以叫做形体训练,这样各式各样的动作都可以称为形体训练,甚至某些服务行业的程式化动作,比如迎宾、端菜、送菜、礼仪姿势等,也被称为形体训练。
我们认为用形体美训练作为来定义形体训练比较确切,这也符合大多数形体训练者意愿。她们花费大量的时间、金钱和体力进行训练,绝不仅仅是为了活动一下身体,娱乐和游戏更在其次。对自身体态美的塑造才是最终目的,具有强烈的目的性。
休闲体育专业是干什么的?
1、休闲体育专业培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德、人文素养和身体素质,掌握休闲体育的基本理论和知识,具备一定的休闲体育运动技能、休闲俱乐部管理和经营、休闲活动与竞赛的组织策划、项目推广能力,从事休闲体育项目技能指导、休闲娱乐业的基层管理和活动赛事策划推广等工作的高素质技术技能人才。
2、休闲体育专业就业方向
主要面向户外运动、休闲体育和体育旅游行业,从事休闲体育项目教练、活动组织策划、俱乐部经营管理、休闲体育市场营销、休闲体育服务与管理等工作。
3、休闲体育专业主要职业能力
1.具备初步的休闲体育俱乐部经营与管理的能力;
2.具备休闲体育活动与竞赛的组织策划和项目推广能力;
3.具备休闲体育市场的营销能力;
4.掌握休闲体育的基本理论和知识,具备一定的休闲体育运动项目的技术和技能;
5.掌握休闲体育运动的安全防护和急救技能与方法;
6.了解休闲体育发展现状和发展前景,了解相关的政策和法规。
4、休闲体育专业课程与实习实训
1.专业课程
休闲体育、户外运动组织与管理、运动休闲业服务流程与规范、休闲俱乐部经营与管理、户外运动安全防护与急救、户外运动(登山与攀岩、定向越野、拓展训练、野外生存、漂流、蹦极)等。
2.实习实训
在校内进行户外运动项目(攀岩、拓展训练等)、户外运动组织与管理(可模拟活动和赛事)、户外运动安全防护与急救等实训。
在休闲体育俱乐部、体育拓展公司、体育旅游公司、健身场所进行实习。
5、休闲体育专业职业资格证书举例
社会体育指导员(攀岩、蹦极、漂流、拓展、山地户外等)攀岩教练、拓展培训师