本文目录一览：
- 1、财务总监需要什么培训
- 2、总监级课程名称
- 3、财务岗位培训课程
- 4、公司财务课程
- 5、我是某公司培训经理，正在制定针对公司财务高层的培训计划，求知名培训机构和课程推荐！
- 6、如何做好一名财务总监
- 7、哪位大佬有 财务达人教你玩转Excel，求分享教材的网盘资源呗～
- 8、总经理的财务课程一般会从哪几方面讲解？在选择课程时，应看中哪些方面？
- 9、财务总监(CFO)资格认证考试答疑集
财务总监需要什么培训
真正意义上的财务总监 需要学习的东西很多，个人认为最适合做老板的人就是财务出身，因为要对公司每个环节都要了然于胸，比如生产 销售 采购 战略。当然现在市场上的培训很多，鱼龙混杂，建议认真选择，就我所知道的大概分为三类 一个是 协会 二是学校 三是国家职业资格类的，每个都有自己的特点，认可度也不尽相同。希望对你有所帮助。祝你好运
财务会计,企业管理等
财务总监一般指首席财务官，是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看，中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。
财务总监课程大纲：
财务分析与公司价值管理
财务诊断与动态风险管理
公司理财
从理财幕僚到企业战略制定者
战略成本管理
高级税务筹划
企业融资与并购决策
资本运营与公司金融
现金池管理
企业生存之道— 如何做好企业信用控制
企业信息处理与整合
财务总监能力要求：
具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
良好的口头及书面表达能力。
财务总监应具备的素养
（一）基本素养
（二）专业技能
财务总监应具备的执业能力
（一）分析判断能力
（二）沟通协调能力
（三）组织领导能力：1．组织能力、2．改革创新能力、3．团队组建能力、4．实施内部控制能力、
（四）参与决策的能力：1．决策能力、2．表达能力
（五）使用人及培养人的能力
（六）学习能力
总监级课程名称
Ⅰ 老板财务课程学什么
资金是企业的命脉，是财务管理工作的重中之重，作为企业老板，不要求内与财务经理容和财务总监一样专业，但至少要了解日常如何做好资金测算，编制资金计划，一旦发生资金风险甚至断裂怎么办？理臣财务经理微课堂围绕资金的规划、测算、安全管理，往来款管理，资金风险识别等展开。 模块一：角色认知 模块二：资金管理 模块三：筹资管理 模块四：核算管理 模块五：管理会计 模块六：税务管理
Ⅱ 适合企业高管，人力资源总监等人群的课程
企业高管和人力资源总监要提升HR管理知识的话，可以从以下几方面拓展：
一、人力资源战略
《战略人力资源管理》《组织架构与职位说明》《HRBP助力企业战略实现》《企业文化建设》
二、招聘与配置
《战略招聘管理》《胜任素质模型的构建与应用》《关键岗位的任职资格体系的建设》
三、培训与开发
《培训体系的建立》《基于企业战略的年度培训规划与预算编制》
四、劳动关系管理
《员工关系与劳动法实务》
五、绩效与薪酬管理
《如何成功实施战略性绩效管理》《激励性薪酬体系设计与优化》《关键人才的管理与复制》
六、HR自我修炼
《教练技术在管理中的作用》《卓越HR的关键思维》《组织管理心理学》《组织行为学》
Ⅲ 企业总监都需要学习哪些管理课程
根据我的经验，首先要学的是领导力课程，其次要懂营销管理，懂得站在管理层看问题，需要战略管理，要是能再懂点国际经济和商务管理就更完美了。现在北大修耐开的工商管理课程就很合适，是在线课程，学习很方便。
Ⅳ 人力资源总监需要讲授哪些培训课程
人力资来源总监是企业核心自管理层之一，要想成为总监，一要跳出传统的人事管理层面，拔高管理视野，二是学会带团队，三要学会支持业务，成为业务伙伴。 因此，针对以上三点需求，人力资源管理培训课程的内容主要集中在6个模块：①人力资源战略规划；②招聘与人岗配置；③培训与开发设计；④绩效管理；⑤薪酬管理；⑥劳动关系管理。 除此之外，还有额外的HR职业素养与工具训练，例如带好团队需要掌握的【教练技术】；跨部门沟通需要掌握的【沟通技巧】【谈判技术】；提升领导力需要掌握的【管理心理学】【组织行为心理学】等知识。
Ⅳ 市场营销总监培训课程有什么
不知道楼主具体是做什么的呢？ 作为营销总监除了要能带好团队，更重要的是要做好渠道管理， 建议你可以去找找有关分销渠道开发与管理的课程，怎么制定渠道管理政策课程，新蓝海销售总监商学院的精品课程厂商共赢战略可以参考参考， 或者你也可以看看相关的书籍，比如资深渠道专家梅明平先生的《经销商管理》就不错，强烈推荐楼主去看看，京东、当当都有售，记得买第三版啊， 还有什么不清楚的问题可以随时问我
Ⅵ 相当总监副总，我应该上什么课程啊
推荐你上时代华商商学院的总监副总课程，里面有营销管理班，经理班，财务总监班，人力资源总监班等等，非常高兴你能采纳我的回答，如果还有什么问题可以继续追问，谢谢
Ⅶ 服装总经理、营销总监、零售经理、品牌经理、区域经理、服装代理商、高级加盟商等高层参加什么课程好
金克言的《第5代零售盈利模式》比较新，其他中研的也不错，到网上先搜搜视频吧
Ⅷ 剑桥大学高级财务管理培训课程怎么样
我也在广东，并且也学习了这个课程。刚开始满以为能马上获得提升呢！学了以后才知道，什么事情都没有那么简单！总结有两点感受，一个这个课程还是满有用的~~~对后来财管工作大有好处！在一个就是任何事情都没有那么简单，升职、涨工资要靠综合实力，培训是一个基础一个条件吧！ 现在，过了一年多了，终于加薪提职啦~~~呵呵
Ⅸ 课程总监 是用course director or program director or ceo or else
应该是course director吧？ //iciba/course%20director/
财务岗位培训课程
1. 财务人员培训课程有哪些
安徽航信财务人员课程最大的亮点，在于简便易学、实用型、操作性强。本课程能够帮助学员快速掌握EXCEL的基本功能，通过现场练习制作各种标准表格，掌握让工作效率更高的、更专业的技巧，以便快速整理数据，显著提高工作效率。财务人员还可以利用掌握的EXCEL技巧和方法，来设计常用的财务表格，达到熟练应用的EXCEL设计会计账务处理系统。
2. 如何对员工进行财务基础知识培训
一、培训财务六大要素，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。内容如下：
1、资产由固定资产、流动资产等组成；
2、负债由流动负债、长期负债等组成；
3、所有者权益由实收资本、盈余公积等组成；
4、收入由主营业务收入、营业外收入等组成；
5、费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成；
6、利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成；
二、如何看财务报表，主要内容如下：
1、资产负债表的财务分析。
2、损益表的财务分析。
3、利润分配表的财务分析。
4、现金流量表的财务分析。
(2)财务岗位培训课程扩展阅读
主要内容
会计实操培训的内容有会计基本理论教学、手工帐教学、财务软件教学、纳税申报教学、税收策划及财务规划方案教学等。
适用范围
适合于即将进入会计实际工作的初级会计人员的岗前培训，能迅速掌握会计做账工作技能，纳税申报技能等，一般教学模式涉及学生全套账务处理，包括凭证制作，登记账簿，月底年底结账，编制财务会计报告，纳税申报处理等。会计恰恰是一门技能性很强的课程，会计实操越来越受到人们的重视。
3. 财务管理师，都培训什么课程啊
没有这么个头衔，在企业里面，一般财务头衔有两类，一个是职务类的，一个是技专术类的， 技术类的包括属：会计师、高级会计师、管理会计师、CMA、CIMA、ACCA等等吧，这些因为属于技术范畴，都有成熟的考试和检验标准，每一种都有自己的学科体系，网上一查就知道了 职务类的包括：财务经理、财务总监、CFO等等，这些跟你说的财务管理师的内涵可能更接近一些，目前国内没有专门针对此类的培训，因为这属于人文类学问（科学+艺术），无法用知识来评判，你若只是为了解决企业工作中的实际问题，可以参考一下财务经理人网（财智东方）的课程，这是一群CFO、财务总监分享经验的地方，可以借鉴一下！也可以有针对性地参考一些专业网站，比如：资金管理网、投行先锋什么的，取决于你要提升哪方面的技能，大学、院校以及大街上的此类培训多数都是骗人的，没有真才实学，还得靠自己。
4. 会计人员培训课程有哪些
这个我会计一点通的实操培训课程会计实操班：我们会计实操班是一三五或二四六白天或晚上6点半到8点半上课，或周末上课。小班3-5人一个班，随到随学。学费1200元（含会计零基础实操理论，手工做帐、出纳、网上申报纳税、内外帐、财务软件使用）
5. 51财务培训课程有哪些
复51五大课程解决方案掌制握会计核心经验 1.基础会计课程 教授会计理论知识，全方位掌握从复式记账到电算化操作全面知识，让你有一个扎实的晋升基础。 2.世界500强热门行业实操 手把手教你大行业手工帐、电算化实际操作。重点对工业行业、汽车行业、房地产行业、医药行业、建筑行业等热门行业财务系统进行操演，我们便学习边操作。 3.上市公司总账会计实操 以世界知名企业的总账会计岗位作为蓝本，详细分析总账会计的工作核心点，让学员真正完美的掌握财务流程及管理要领等实操经验。 4.百亿元级真账实操 多家世界名企公司真帐学习，实际操作，获取入职世界名企的准入证。 5.主流财务系统实操 时机掌握SAP（世界第一财务管理系统)、用友等每个模块的操作。
6. 财务培训课程有哪些，财务培训班
普华商学院特开设抄了《掌控资本袭玩转税筹》课程，帮助企业了解宏观税务环境，掌握最新财税政策，将企业战略发展、经营活动、投资行动等进行事先规划与安排，助力企业在当前会计准则和税法政策的频繁变动中，能及时采取税收筹划与风险应对策略。
7. 财务培训课程有哪些
财务管理是企业管理的一个重要方面，随着我国市场经济的深化和金融内市场的健康发展，投资、容融资分析等财务决策业务越来越成为企业决策的重要部分。因此本专业内容包括公司决策、财务管理、企业金融、金融工程和风险管理、证券投资和期货与期权管理。
主干学科:经济学、工商管理
基础课有：经济学基础、经济数学基础、会计学、审计学、计算机应用基础。
专业基础课和专业课有：财务管理学、公司理财、金融学、金融市场学、证券投资学、金融风险管理、金融工程、期货期权与衍生证券、审计学、财务报表分析、管理会计、经济预测与决策、计量经济学、C语言、电子商务概论、财务管理信息系统、资产评估、投资银行业务、保险精算、公司财务理论、风险投资、项目融资、投资分析、资产评估等。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
8. 财务管理培训课程有哪些
主修课程：政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。望采纳！！！
9. 公司内部财务培训都培训那些内容
存在问题 预算工作不到位，与决算数差距比较大。造成这一现象的最主要原因在于，企业经营规划的制定，主观随意性比较大，表现在：没有采用科学的预算制定程序，而是拍脑袋或以领会领导意图为主。从财务的角度看，财务人员（包括主管财务的领导）很可能没有直接参与企业经营规划的制定，或者参与程度不够深，或者有时发现了问题，责任心原则性不强，反对的声音比较弱；由于企业缺乏中长期规划，因此，在制定短期规划时难免随意性比较大。没有科学严谨的经营规划，就不会有符合实际的财务预算，也无法紧跟形势调整预算。 重会计核算，轻财务管理。按照现代企业制度对财务会计人员的要求，尤其对企业财务领导人的要求，财务会计工作至少要完成三方面的工作：一是基础的会计核算工作；二是财务管理工作；三是通过对大量财务数据的分析，建立模型，对企业的经营流程进行改进或者再造。从而减少库存成本，降低经营周期，加快资金周转，提升公司的业绩和价值。其实会计制度怎样变，这些基本的要求应该是不变的。但现实的情况是普遍轻视财务管理，从而给企业管理带来很大的盲目性，反过来又影响了企业的财务状况。具体来讲，财务管理工作包括：企业营运资金的管理（资金的筹措、存放状态、正常的流转周期测算等等）；基础财务分析工作（基础的财务比率分析，以及纵向的不同时期的对比分析，横向的不同企业之间的分析等等）；投、融资决策，股利决策和财务计划；财务控制工作，包括成本控制，现金流控制等。通过财务分析，进行企业流程的改进或者再造，应该是对财务总监（或者总会计师）的高标准要求。那些有很多减值准备或者坏帐准备的企业，可以说都该从这里多找找原因。 合同管理不到位，给企业造成不必要的风险。这里说的合同管理不到位，大概包括三个方面：合同制定没有经过必要的审核程序，导致合同制定的时候就存在风险隐患；合同执行过程中，控制不到位，导致风险产生；合同执行事后分析不到位。合同在执行的过程中，就算控制得再好，也总会出现这样那样的问题。最重要的是，在合同执行完之后，作为一个负责任的财务人员和财务领导，应该对这些问题进行认真分析，分清哪些是经常性问题，哪些是偶发性问题，最好能提出一些针对性的改进建议，而不只是编号归档完事。 财会人员不熟悉所在企业的业务情况。目前，由于企业的客观原因，加上财务人员的主观能动性发挥不够，大部分财务人员讲不明白自己所在公司的主要产品情况，这样就形成一个恶性循环，越是新产品下线比较多，财务人员越是搞不清楚。 建议 严格制度管理。这里至少包括两方面意思：增加新制度。现在不少公司的制度都不够完善，留下了很多只能由领导自由裁量的空间。一方面占用了领导很多时间，另一方面也不利于工作的开展，留下很多的隐患和漏洞；完善老制度。社会变化很快，国家、社会和主管机关的要求越来越多，已有的制度怎么能三五年不变？不妨利用执行新制度的契机，把已有的规章制度拿出来好好归整完善一下。 严格执行。企业经营中出的问题，很多不是因为没有规定，而是没有严格按照规定执行。对于严格执行，恐怕最好的办法只有一个，就是及时考核，责任追究，这也涉及到程序性规定的问题。 加强财务管理。公司财务部应设专人进行财务分析，并跟踪相关的行业数据供决策时使用。及时完整的财务分析数据，包括纵向横向的对比数据，可以减少决策者很多决策的盲目性，增加其科学性和前瞻性。 加强岗位考核。经典经济学上有个假设，“资源是有限的，而人都是理性的经济人”，在指导企业财务管理工作时，需要一套合理的考核体系并把它经常化（毕竟财务工作不能严格量化，考核起来有一定的模糊性）。在此基础上，要进行合理的激励。 三、企业加强财务管理的途径
10. 财务培训课程有哪些，财务培训课程体系
一般是分抄两种，一种是考证类的课程，例如初级职称，中级职称，注会等等 另外一种是实操类的学习，从出纳到小规模做账，手工账，电脑账，一般纳税人企业做账；税务筹划等等；建议从事财务行业的一边考证，一边增强自己的实操能力；这样才可以在工作中更受到欢迎，而且更容易升值加薪。
公司财务课程
会计专业有哪些课程
主干学科：会计学
主修课程：管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学
学位课程：英语、管理统计学、中级财务会计、高级财务会计
大学会计的主要课程有：基础会计、会计电算化、财务管理学原理、微观经济学、宏观经济学、产业经济学、会计学基础、统计学原理、管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学、英语、管理统计学、中级财务会计、高级财务会计
会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动，会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
老板财务课程学什么
资金是企业的命脉，是财务管理工作的重中之重，作为企业老板，不要求内与财务经理容和财务总监一样专业，但至少要了解日常如何做好资金测算，编制资金计划，一旦发生资金风险甚至断裂怎么办？理臣财务经理微课堂围绕资金的规划、测算、安全管理，往来款管理，资金风险识别等展开。
模块一：角色认知
模块二：资金管理
模块三：筹资管理
模块四：核算管理
模块五：管理会计
模块六：税务管理
财务培训课程有哪些
财务管理是企业管理的一个重要方面，随着我国市场经济的深化和金融内市场的健康发展，投资、容融资分析等财务决策业务越来越成为企业决策的重要部分。因此本专业内容包括公司决策、财务管理、企业金融、金融工程和风险管理、证券投资和期货与期权管理。
主干学科:经济学、工商管理
基础课有：经济学基础、经济数学基础、会计学、审计学、计算机应用基础。
专业基础课和专业课有：财务管理学、公司理财、金融学、金融市场学、证券投资学、金融风险管理、金融工程、期货期权与衍生证券、审计学、财务报表分析、管理会计、经济预测与决策、计量经济学、C语言、电子商务概论、财务管理信息系统、资产评估、投资银行业务、保险精算、公司财务理论、风险投资、项目融资、投资分析、资产评估等。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
请问大学财务管理专业都有哪些课程
课程：财务会计（初级、中级、高级），成本会计，管理会计，财务管理（初、内中、高级）容，投资学，筹资管理学，跨国公司财务管理、管理咨询，金融学，金融市场，管理咨询，财务造假甄别，财务分析，财务案例,税法，经济法等。
财务管理(Financial
Management)是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
财务管理专业的具体课程。要很详细很详细。谢谢~
专业必修课：包括财务管理、国际财务管理、成本管理学、投资学、计算机财务管理；
公共基础课：这是各高校财务管理专业学生必须学习的课程，主要包括政治、体育、外语、计算机基础、数学、军事训练、自然科学、人文素质等课。
专业选修课：包括专业英语、资产评估、商业银行经营管理、金融工程学、资本运营、税法。
专业基础课：主要课程科目有西方经济学、会计学、财政学、货币银行学、管理学、经济法、统计学、管理信息系统、市场营销、财务分析等。这些课程要求学生掌握本学科的基础理论、基础知识和基本技能。
跨学科课：为扩展财务管理学学生知识面而设的跨专业的课程。主要包括审计学、计算机会计、会计理论专题、国际金融、财会职业道德专题、环境会计专题、会计制度设计、租赁会计、管理会计、人力资源会计专题等课程。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
大学财务管理要学哪些课程
大学财务管理课程：
1、主干学科：经济学、工商管理、会计学
2、主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、中级财务会计学、初级财务管理、经济法、中级财务管理、市场营销学、证券投资与期货、高级财务管理、成本管理、公司财务案例分析、国际财务管理、商业银行经营管理、审计学、项目评估、税法等。
3、主要实践性教学环节：包括计算机模拟、教学实习等，一般安排10--12周。 专业要求： ⑴专业基本能力要求
①财务会计核算能力：掌握凭证填制、登记账簿、编制报表等基本技能；
②财务管理基本能力：熟悉企业管理的一般流程和财务管理的基本理论，掌握财务管理的原理与基本方法；
③经营管理基本能力：熟悉统计分析基本理论，掌握管理学、组织行为学、市场营销学、成本管理学的原理与基本方法。
⑵专业核心能力要求
①会计实务处理能力：掌握会计信息的生成过程、会计电算化软件操作，能对企事业单位、不同行业会计实务进行处理；
②证券投资分析能力：熟悉经济运行的宏微观环境，掌握投资的基本理论，掌握证券投资的理论和应用技巧；
③项目评估分析能力：熟悉并掌握企业资产评估、项目评估和审计理论和方法的应用；
④公司理财能力：熟悉并掌握企业内部控制和公司治理、企业战略与风险管理的基本理论；
⑤金融管理能力：熟悉并掌握金融市场的运作及对金融产品分析等能力；提高金融企业的财务分析能力。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
财务培训 相关课程都有哪些
财务部新员工培训内容
财务部新员工培训内容如表所示。
财务部新员工培训内容
培训对象
培训内容
会计文员
1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员
2．了解企业各分支机构财务部主要人员 3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能
出纳
1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号
2．企业与客户进行结算的银行
3．了解实时支付业务，哪个银行开办了此业务，如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计
1．企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2．企业总部及各分支机构销售流程
3．了解分支机构日销售报表的格式及填写内容
4．企业总部对分支机构的监控报表体系，了解报表内容及各表间勾稽关系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程
信用会计
1．企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2．各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能
3．企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4．企业的主要供应商及结算方式 5．了解应收账款日报表的填报格式及要求
税务会计
1．企业目前在哪个税务局报税 2．企业增值税发票六要素
3．企业总部给各分支机构开进货发票程序
4．企业总部客户销售发票开票程序 5．企业一般税负率 6．税控机的使用
费用会计
1．企业费用报销程序
2．企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销
3．企业费用报销具体规定，报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定
4．企业各分支机构费用报销流程及注意事项
主办会计
1．对财务软件有一定的了解，能够作简单运行
2．了解企业财务报表体系及合并报表
3．企业总部及各分支机构的资产及经营状况
4．主要财务核算制度的介绍
财务培训课程有哪些
财务管理是企业管理的一个重要方面，随着我国市场经济的深化和金融市场的健康发展，投资、融资分析等财务决策业务越来越成为企业决策的重要部分。因此本专业内容包括公司决策、财务管理、企业金融、金融工程和风险管理、证券投资和期货与期权管理。
主干学科:经济学、工商管理
基础课有：经济学基础、经济数学基础、会计学、审计学、计算机应用基础。
专业基础课和专业课有：财务管理学、公司理财、金融学、金融市场学、证券投资学、金融风险管理、金融工程、期货期权与衍生证券、审计学、财务报表分析、管理会计、经济预测与决策、计量经济学、C语言、电子商务概论、财务管理信息系统、资产评估、投资银行业务、保险精算、公司财务理论、风险投资、项目融资、投资分析、资产评估等。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
会计人员培训课程有哪些
这个我会计一点通的实操培训课程会计实操班：我们会计实操班是一三五或二四六白天或晚上6点半到8点半上课，或周末上课。小班3-5人一个班，随到随学。学费1200元（含会计零基础实操理论，手工做帐、出纳、网上申报纳税、内外帐、财务软件使用）
财务管理有什么课程
财务管理专业主要学的课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、中级财务会计学、初级财务管理、经济法、中级财务管理、市场营销学、证券投资与期货、高级财务管理、成本管理、公司财务案例分析、国际财务管理、商业银行经营管理、审计学、项目等等。
我是某公司培训经理，正在制定针对公司财务高层的培训计划，求知名培训机构和课程推荐！
推荐高顿财务培训和上海财经大学合办的财务总监高级研修班，被称之为财务总监的摇篮。
和市场上的其他财务总监培训相比，主要有以下7大优势：
1、汇聚著名大学的财务和金融教授，邀请部分财务金融方面的政策官员。
2、汇聚全球商战实际经验，集中进行案例分析。讲课方式也灵活多变。
3、建立持续互通的交流机制，方便学员与老师、学员之间长期有效的交流。
4、包括财务、金融、管理、领导力、国学等方面，培养具有全面知识体系的战略决策者。
5、可获得上海财经大学财务总监资格证书和结业证书。
6、不仅有课堂授课，也包括讲座、沙龙，同时还有一些与专家、业界精英面对面交流。
7、每年举办20多场讲座和沙龙，财务总监班学员均可免费参加。
在这里，不仅可以获得知识，还有人脉、视野，甚至勇气!
如何做好一名财务总监
怎么当财务总监财务总监的岗位要求如下：
1、具备数字的高度敏感性：通过财务数据，把握控制财务风险，降低成本费用。
2、具备有深度的专业知识：包括经济法律、企业管理、企业兼并和重组、企业生产技术基本知识和一些营销知识、谈判技能、公司治理知识等。
3、良好的沟通能力：财务总监必须根据企业经营活动从财务角度和其他各个部门反复沟通。
4、财务管理工具的掌握：财务总监必须要掌握好与财务会计及企业经营管理有关计算机软件技术。
财务总监是公司财务会计的主要负责人，全面负责财务会计管理和经济核算。
财务总监是什么职位财务总监是企业财务工作的首要负责人。受董事会委托，监管总经理，向所有者或董事长负责。需要负责企业全部的财务活动以及财务内容分析，统筹企业所有财务人员。在处理企业内部财务运行活动的同时，也需要对企业内部财务活动进行监督，包括对企业内部财务人员工作的规范，财务人员工作效率的控制，财务人员会计继续教育以及专业拓展活动的开展。
其具体职责包括以下内容：对企业的财务活动的合法性、真实性、有效性等进行监督；负责制定财务政策；参与审定公司的财务管理规定及其他经济管理制度；与公司总经理联合审批规定限额范围内的大额支出事项；参与审定公司重大财务决策。
一、什么是基金经理基金经理是投资领域中的重要职业，它主要是负责监督、管理和投资基金，以实现投资者的目标。基金经理也被称为投资经理，负责研究和投资各种金融工具，如股票、债券、外汇、期货等，以获得投资收益。
二、基金经理的岗位职责基金经理的主要职责是负责基金的日常管理，包括研究和分析投资环境，收集和分析投资机会，确定投资策略，实施投资决策，监督和管理投资，定期报告投资状况等。
三、如何成为基金经理1、取得金融类专业学位：想成为基金经理，重要的是要取得金融类专业学位，比如经济学、财务学等。
2、获得证书：获得相关的金融证书，比如金融风险管理师、资产证券化师、金融分析师等，有助于增加求职机会。
3、实习经历：有实习经历的求职者更容易获得面试机会，实习经历也可以帮助求职者熟悉投资环境，了解金融市场，提高专业技能。
4、参加培训：参加基金经理的培训课程，比如基金管理培训课程，有助于提高专业技能，增加就业机会。
四、基金经理的职业发展前景基金经理是一个有前景的职业，随着金融市场的发展，投资者对基金经理的需求也越来越大，从而为基金经理提供了良好的职业发展前景。此外，基金经理也可以利用社交媒体和其他渠道来提高个人形象，增加就业机会。
五、基金经理的技能要求基金经理需要具备一定的金融知识和技能，包括财务分析、投资分析、金融产品分析、金融风险管理等。此外，基金经理还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力，以及创新思维、决策能力和快速反应能力。
六、总结基金经理是投资领域中的重要职业，它主要负责研究和投资各种金融工具，以获得投资收益。要成为一名基金经理，需要取得金融类专业学位，获得相关的金融证书，有实习经历，参加基金经理的培训课程，具备一定的金融知识和技能，以及良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力。
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总经理的财务课程一般会从哪几方面讲解？在选择课程时，应看中哪些方面？
对于公司的总经理而言，若要在竞争中脱颖而出，需要多方面的管理技能，通过财务信息把握企业的运作，这是在竞争日趋激烈的环境下取得成功的前提条件。
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总经理通常是整个组织里职务最高的管理者与负责人，他将负责一个企业从战略规划到日常管理方方面面的工作，而财务管理是企业运行的核心力量，总经理只有明确相应的财务知识，才能与财务部门建立有效沟通，并且运用财务知识实现对企业的整体把握和管控。
所以，总经理的财务课程一般会从财务报表解读、财务分析、成本控制、预算管理、内控建设等方面进行讲解，帮助总经理从财务角度把握企业的运作、通过财务管理来提升企业价值。
在选择课程时，有许多地方都需要注意，以下几点是着重要思考的：
1、这门课程是否是针对总经理的?
2、是否会从理论和实践两方面出发，通过实践操作锻炼学员?
3、有哪些收获?是否是你们公司总经理需要的?是你们公司所需要的?
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财务总监(CFO)资格认证考试答疑集
财务总监(CFO)资格认证考试答疑集
中英政府职业领导人之财务管理CFO
答疑集
中英政府职业领导人之财务管理CFO 2011泉州项目说明会圆满召开，根据现场学员咨询及部分重要疑问，特将疑问汇集如下，如有其他疑问请直接咨询：059528000041严老师
一、这个课程为什么叫中英政府项目?是由谁主办的?
答：由中国的政府向英国政府引进的，采用英国剑桥大学国际考试委员会(CIE，Cambridge International Examinations)的标准,具体的实施机构是：中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心中英项目办公室。
二、职业资格认证和职称有什么区别?
答：入世以来，我国对传统的职称考试已逐渐淡化，取而代之将是一种新的职业资格认证考试，这种资格考试的特点不但重学历而更注重技能，注重实际操作能力。由于世界上许多国家没有职称，应该说这是中国的特有传统产物，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快。根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。近几年来，职业资格考试报名情况持续"升温"。职业资格考试日趋火爆，反映了一种社会需求。职业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度，各国之间开展的职业资格互认更使其成为国际执业者的“通行证”。推行职业资格证书制度，构建专业人才职业资格制度体系，是专业技术人才队伍建设的需要。
国家人事部提出，要全面加快实施执业资格制度，力争用5年时间，使我国职业资格制度的实施专业范围达到50个左右，基本形成比较完整的与国际接轨的职业资格体系。
①发证机构不同：国家职业资格证书是由国家劳动部颁发，技术职称是由国家人事部颁发。
②等级及级别划分的不同：
我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级);国家职业资格四级(中级);国家职业资格三级(高级);国家职业资格二级(技师级);国家职业资格一级(高级技师级)。政府还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系，以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。
专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。它根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。
③ 两者的通用范围：
职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明;
而职称证只在国内(一定区域内)使用。
三、财务管理CFO为什么是由人力资源和社会保障部颁发的?
答： 1.国办发【2007】73号文)已经明确要求，人事、劳动社会保障部门负责清理规范各部门、各机构、各事业单位及其下属单位，各类行业协会、学会等社会团设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动。确有必要的，经国和院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止。职业资格证书是由人力资源和社会保障部颁发的。2.2004年温总理签署《行政许可法》明确规定，国外注册的职业资格证书，属行政许可范围，由劳动和社会保障部实施。财政部只对会计专业技术方面的考试，颁发证书。会计师考试(如：初级、中级、高级)，但财务总监属于管理岗位。例如：医生和医院院长的例子。
四、此次课程的培训对象是那些?作为企业老板适合就读吗?有什么帮助?
答：课程的培训对象是：企事业单位决策层管理者、职业经理人;金融系统高层管理人员;从事财务管理相关专业人员等。
出于对学员负责的角度，作为企业老板适合就读，但是需要一定的财务基础，入学前需要做好充分挑战的准备。毕竟课程除了有部分是企业管理，更多的是关于企业财务筹划、投资等高端课程。一个好的CEO一定是一个好的CFO。
课程是中英政府合作引进的行为，并非任何机构，所以课程的设置是根据英国剑桥大学权威学习体系设置。对财务管理人员进行专业的教导和开发，多企业老板、职业经理人提供除了管理以外财务知识，把握企业命脉，合理制定企业财务标准及发展方向是有很大的帮助的。
五、参与学习人员有没什么要求?有没年龄限制?
答：我们的入学资格是1、已取得大专学历者，从事财务管理相关工作8年以上;2、已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作5年以上;3、已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作3年以上;4、取得国家财经类高级职称，如：注册会计师、注册审计师、精算师、税务师等资格者。
对于年龄上有一定的限制，但是根据英国剑桥大学的学习体系，对于学历有差距，但是又具有一定管理工作经验的学员，可预先提交破格申请表。
六、授课师资是哪些?参与学习要不要具备英文?
答：参加本次学习理论上不需要具备英文基础，因为所有的'教材已根据要求翻译成中文，授课的老师统一由部中英政府CFO管理办公室选派，由剑桥大学授权权威教官担任，并具有华语教学经验的。
七、本次的学习什么时候开始?什么时候结束?学制多久?如何授课模式?短时间学习参加考试，时间是不是很紧张?
答：2010年底报名，2011年2月下旬开课。学制半年，12天面授课程;三个月作业辅导。周末全天授课。三个月的作业辅导是由考官一对一辅导学员进行大作业(论文)书写。
课程体系是由政府引进，具有一定权威性，体系安排合理，严格。时间上有一定的紧张，同时给予学员也有一定的推动力。
学员参加毕业后，可继续参加泉州点课程学习，不收取任何费用。
八、完成学业后，是否要参加继续教育学习?费用多少?是否每年都要评审?如果不参加继续教育，证书是否有时效性?
答：完成学业后，理论上要求参加继续教育。因为我们的学习是全国性质的，通过继续教育学员可以参加最新的企业财务管理网络教育学习，并参加全国性质的交流会议和培训。通过学习颁发继续教育证书，费用480元/人。
证书是对个人终生有效凭证，不需要年审。继续教育是对个人后续学习的依据，与证书时效性无关。
九、参加了学习可以获得哪些证书，可以获得国家一级高级技师吗?
答：1、获得剑桥大学国际考试委员会和人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心联合颁发的“中英项目剑桥大学CIE商务/管理之财务管理国际职业资格证书(高级专业级)”OSTA英文证书。该证书国际通用，已获得中国人力资源和社会保障部注册认可(批准文件劳社厅函〔2003〕343号，证书注册号为劳引字〔2003〕003号)，经注册批准的国际职业资格证书与相关国家职业资格证书具有同等法律效力。剑桥证书的注册批准文件以及获证学员证书，可在人力资源和社会保障部国家工作网站上查询。
2、人力资源和社会保障部颁发中英职业能力认证，职业领导人财务管理专业，高级专业级《中英职业能力认证》证书，国内权威认证(相当于国家职业资格一级);
3、剑桥大学职业/专业资格中国认证中心颁发《财务总监CFO岗位证书》;
4、人力资源和社会保障部颁发《职业资格证书》一级/高级技师证书，全国通用，并享受国家相应待遇。
十、剑桥大学的证书怎么进行查询?
答：剑桥大学的证书可到剑桥大学的子网剑桥大学职业/专业资格中国认证中心查询。或者通过电子邮件方式与剑桥大学国际考试委员会联系。他们将给予查询及证明。
十一、此课程的费用是多少?还有其他费用吗?
答：收费标准：费用一次性缴纳。课程培训费用16800元(包含培训费、报名费、认证费，不包括赴剑桥大学等相关费用)，教材资料费用650元; 注：人力资源和社会保障部颁发的《职业资格证书》(一级/高级技师)证书需另由个人提出申请，参加国家统一评审(北京)，需另行缴纳费用。
十二、为什么学费那么高?
答：1. 执行国际化的国家职业资格标准。是双职业资格认证，国际职业资格最高级，国家职业资格最高级(一级)。2.学习剑桥大学的专业体系，注重实操及能力训练与培养，易于学习和掌握。3.拥有剑桥大学永久学籍。4.获得专业地位与待遇提升。同清华、北大的研修班相比，这套课程已经很便宜了。
十三、今年我收到各机构关于财务管理的培训，请给予对比?
答：1. 首先我们发的是国际国内认可的职业资格证书，根据国务院联合九部委发的73号文已经明确要求，人事、劳动社会保障部门负责清理规范各部门、各机构、各事业单位及其下属单位，各类行业协会、学会等社会团设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动。确有必要的，经国和院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止。还提出，清理规范职业资格证书的印制、发放。完善各类职业资格证书印制、发放和管理等工作环节的程序和办法，严格规范证书样式和“中国、中华人民共和国、国家、职业资格”等字样和国微标志的使用。严厉打击违规违法印制、滥发证书等活动。职业资格证书是由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发。2.现社会上的总会计师的资质评定，还有像IFM等等，都不是政府行为，很大程度上掺杂的经济效益在里面。
十四、证书对于内地公司在香港及国外上市可以作为职业资格依据吗?
答：当然可以。国外及香港需要的是管理人员职业资格证书而不是职称证书。中英政府CFO具有权威性和承认。可作为企业上市人才依据。并对移民申请具有很大的帮助。
十五、报名手续怎么办理?
答： 提交近期一寸蓝底照片5张;学员登记表及注册表两张，本人身份证、职称或职业资格证、学历证或证明复印件各两张。
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