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中华讲师网百强讲师,林艺明国学讲师在哪个平台上讲易经？

技能知识 · Nov 03, 2023

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宇涵老师的演讲是真的吗

宇涵老师的演讲是真的，他是著名励志演讲家，很受各界欢迎，当然不会作假来宣传。
宇涵老师的演讲是真的，他是著名励志演讲家，很受各界欢迎，当然不会作假来宣传。
应该是真的。世界记忆大师宇涵老师最近被邀请到贵州省各地宣传高效记忆方法，宇涵老师走过了遵义，兴义，毕节，黔南，修文，开阳，给学生带来高效记忆方法，现场互动性强，家长收获满满，纷纷给予好评！
演讲是真的。宇涵，国家注册培训师，国家高级心理咨询师，全国知名感恩励志演说家，国内著名的双语励志演讲师，中小学生潜能开发师，沃弗双语演说俱乐部创始人，纸飞机公益西南地区负责人，最强大脑超级记忆力培训师，贵州电视台《超级表达》栏目演讲口才导师，北京星长征教育金牌讲师，中华讲师网百强讲师，国内著名中高考学习与心理辅导专家 ，曾就读于东华理工大学，美国卡斯尔顿大学。宇涵老师被誉为最有激情、最幽默、最富有哲理的励志演说家，多年来一直致力于中小学感恩励志教育研究。

中华讲师网500强讲师活动谁有详细的资料？

首届全球500强华人讲师评选是由中国第一个培训讲师门户“中华讲师网”发起，阿里巴巴直播中心、美国全球竞争力研究院联合主办，中国百强培训机构协办、几十家知名媒体支持完成的华人讲师综合实力的首次评选。本次评选结果将通过众多媒体共同发布，将成为中国培训行业历史上的一场盛宴。
一、评选意义：
管理培训行业经过十几年的发展，诞生了数万名培训师，在帮助企业提升绩效方面做出了巨大贡献。但由于培训师实力良莠不齐，并有相当一部分培训师存在过度包装现象，导致很多企业对培训效果不满意。在目前金融危机背景下，企业对培训的需求日益强烈，为了方便广大企业和培训机构找到满意的讲师，特举办本次评选活动。
二、奖项设置：
综合奖：
全球50强华人讲师
全球500强华人讲师
分类奖：
全球经济类10强华人讲师
全球管理类10强华人讲师
全球营销类10强华人讲师
全球财务类10强华人讲师
全球生产类10强华人讲师
全球销售类10强华人讲师
全球国学类10强华人讲师
全球养生类10强华人讲师
全球心理类10强华人讲师
全球礼仪类10强华人讲师
全球人力资源类10强华人讲师
全球亲子教育类10强华人讲师

林艺明国学讲师在哪个平台上讲易经？

中华讲师网。根据查询搜狐新闻网显示，中华讲师网是中国最大的培训讲师选聘平台，易经讲师林艺明在该平台上儒释道讲国学。所以，林艺明国学讲师在中华讲师网平台上讲易经。林艺明是园博书院院长，是中国百强讲师和中国国学文化传承委员会委员。

葛军的讲师介绍

中华企管培训网特聘讲师 ，国内实战派管理专家，资深培训师、咨询师,葛军老师尤其擅长针对中高层管理技巧培训和人力资源管理技能提升培训；国家人力资源管理师认证培训讲师；通标标准技术（SGS）特聘培训师、咨询顾问；盛世影响力网络培训(EAP)签约讲师；福步大讲堂签约讲师；中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家；“中国企业教育百强”讲师团特约讲师；中华讲师网“2010年度品牌讲师”；北京大学EMBA课程培训班特邀培训师等。葛军老师曾先后在世界500强大宇集团、国内500强海信集团等多家大型企业任职，十五年的企业管理工作经历，其中六年以上的人力资源总监管理工作经验，数十家企业管理咨询经验，曾为上百家大型企业集团、上市公司、高科技公司及民营企业提供过管理培训课程，其开发的“实战型中层管理技能整体培训课程”深受学员好评。

宋联可是中华讲师网著名讲师吗？

应该是的，去年中华讲师网搞了个排名，老师在人力资源领域排第三，中国百强讲师第67名。

急于想要几本关于绩效考核的好的书籍？

《综合记分卡——一种革命性的评估和管理系统》，罗伯特·S·卡普兰，戴维·P·诺顿 《绩效管理——如何考评员工的表现》，[美]罗伯特·巴克沃 《奔跑的蜈蚣》，姜定维，蔡巍 《绩效管理实务手册》 武欣 编著 机械工业出版社 《组织绩效管理》 英.理查德.威廉姆斯 著 《以KPI为核心的绩效管理》饶征　孙波 人民大学出版社
张建国的《战略导向的绩效管理》
《薪酬设计与绩效考核全案》赵国军老师是清华大学MBA，水木知行首席专家，3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者，多年从事薪酬绩效管理咨询与管理培训工作；前沿讲座十佳培训讲师；中华讲师网百强讲师；清华大学、对外经济贸易大学、中欧商学院等多所院校合作讲师，中国人力资源开发研究会理事。赵国军具有丰富的外企、国企、民企人力资源管理实践经验，上百家企业薪酬绩效管理变革成功案例经验；为神华集团、远大集团、北方集团、华东院、中国烟草、中国联通、中国院、中国中铁等大型企业，东方网力、水塔醋业、中设投资、英联斯特餐饮设备、怡成血糖仪、移动飞信公司、华微电子、中铁国际、承德高新区等几百家行业龙头企业（政府部门、事业单位）以及保定银行、银泰建构等众多中小型企业提供过管理咨询服务；为包括神华神东、中国黄金集团、中兴通讯、工商银行、新华文轩在内的众多企业提供过管理培训服务。
《薪酬设计与绩效考核全案》赵国军，《绩效考核与量化管理全案》卫尔琦 ，《关键绩效指标》[美]戴维·帕门特
薪酬绩效考核全案
关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。但是读完能让你以一个比较独特的视角去理解绩效考核，也能按照书中的步骤一步步搭建起一个绩效考核体系。
关于对绩效管理的认识，转载以下文章供参考：
绩效管理是一个比较容易量化员工贡献值的管理工具，有助于公司获得反馈，并审查和评估员工的工作是否有效，还能据此采取相应的措施来保障公司利益。
所以，绩效管理往往是最直接、最能被老板所接受的管理工具。
往细的来说，绩效管理对于企业而言，还有很多的作用或优点：
1、每个员工的个人绩效都会影响整个团队甚至整个公司（尤其是规模很小的公司）的绩效。
2、它阐明了员工在组织中的角色和地位。绩效表现评分显然也能够衡量员工自己的能力和工作效率，甚至能够影响他们的职业规划、心理状态、自我成就感等等。
3、通过绩效评估，可以获得很多反馈并确定员工和公司需要改进的地方。绩效评估也为员工个人培训与发展，企业战略调整提供了指导。
4、绩效如果配合良好薪酬体系，那么它将激励员工。相关的就是「绩效工资」和其他绩效结果应用，切切实实实现了薪酬与福利对于员工的激励目的。
5、绩效指标的制定、评估、复盘与改进，为员工提供了与管理层沟通的空间。有助于企业高层发现问题，阐明期望并为未来做计划。这也是组织长期目标与短期目标实现有机结合的重要手段。
6、绩效相关数据还可以用于监控招聘的效果。
7、绩效管理还有助于管理层确定员工的晋升，调动和奖励。
毫无疑问，绩效管理在现今依然有有用的，虽然学界已经开始唱衰绩效的激励作用，但是其在其他方面依旧拥有着难以替代的优势。

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《带团队一定要会心理学》（周剑熙）电子书网盘下载免费在线阅读
链接: https://pan.baidu.com/s/1y6y2ZxeJRzKHwqrAeeTnMA
提取码: miec
书名：带团队一定要会心理学
作者：周剑熙
豆瓣评分：6.5
出版社：人民邮电出版社
出版年份：2018-12
页数：224
内容简介：
本书具体阐述了团队管理者如何应用心理学理论了解自己、读懂员工，如何从心理、人性的角度识人、聚人、用人、管人和留人，如何通过掌握团队管理活动中人的行为规律和心理活动，调动员工的积极性和创造性，不断挖掘人的发展潜能和价值，实现团队和个人的“双赢”。本书适合企业管理人员，及对团队管理感兴趣的读者阅读。
作者简介：
周剑熙
代表作品《创业者要懂的24堂团队管理课》《高效工作法》《团队沟通的艺术》等。
中国讲师网、中华讲师网两大网站特邀讲师。
广东恒兴饲料实业股份有限公司副总经理，湛江恒泰投资信息咨询中心合伙人。
曾为中国移动、红星美凯龙、恒兴集团、恒兴股份等70多家企业开展团队建设、高效运营、职业素养等方面的培训，广受学员好评；还多次应邀接受中国人力资源开发网、南方人才网等优质媒体的专访；2015年在中华讲师网、网易云课堂联合主办的讲师评选中，获得“中国百强讲师”的荣誉称号。不仅积累了丰富的实战经验，更在团队建设、高效工作法、有效沟通方面摸索出了一套独特的实战心得。
微信号qq31689233

陈军人物简介

陈军陈军，中国大营销管控体系创立者、多家上市公司营销总顾问、顺丰速运集团原营销副总裁、行动教育“大营销管控”首席导师，行动教育营销总顾问。中文名：陈军外文名：Chenjun国籍：中国民族：汉族出生地：江苏职业：培训师企业家毕业院校：复旦大学代表作品：大营销管控人物经历2012年05月15日，陈军创立上海君滋道营销顾问有限公司，担任法人。2015年，陈军老师在厦门大学主讲《大营销管控》总裁班课程，凌云石业和立方石材两家水头石企11人组团赴厦门大学学习。2016年4月19日—21日，成都双流川投国际开设行动教育《增长为王》—2016中国西部企业逆势增长新路径专题培训班，陈军导师主讲《大营销管控》。2016年11月23日，在广东深圳罗湖区京基100大厦A座5楼瑞吉酒店举办“新技术、新思维高峰论坛暨三和国际答谢酒会”。陈军老师与参会代表进行一个小时的“新思维大营销管控体系”的分享，介绍如何科学架构大营销架构，如何科学组建市场部、销售部、客服部等。2018年11月，陈军在电子工业出版社出版并发行《大营销管控》书，ISBN：9787121352249。2019年1月14日，中国企业家校长EMBA云南校友会暨第二届云南校友2019起航会举行。行动教育陈军导师受邀参加，围绕“新时代、新动力、新增长”，这个主题深度研发，在新时代下如何运用科学的管理，专、精、深的科学管理系统，与大家一起分享与碰撞，去打破校长型企业家的科学管理认知边界，去改变企业家的思维模式，帮助企业家打造大营销系统。2019年1月20日，陈军导师在合肥参加中国企业家校长EMBA安徽校友会第二届徽商企业家校长节，给在场的企业家校长们分享了《大营销哲学》之左右手五大关系。2019年5月22日-23日，由厦门海澳集团有限公司主办、海沧区工商联（商会）协办的“中国企业增长峰会”讲座暨海澳集团35周年活动在厦门海沧泰地万豪酒店举行，陈军导师受邀参加探讨。2019年7月24至25日，中国企业增长峰会于深圳市观澜格兰云天国际酒店举行，顺丰速运集团原营销副总裁陈军参加。2019年9月9日，行动教育第3届企业家校长节、行动教育2019年度最新学术出版发布仪式在同步开启，陈军老师所著的《大营销哲学》是本年度发布的新书。主要作品大营销管控大营销管控：持续做大做强的科学管控体系。作者：陈军出版社：电子工业出版社出版时间：2018-11-01辅导企业培训企业：三和国际集团、凌云石业、立方石材、“河南心连心化肥、武汉楚天激光集团、深圳澳华农牧集团、优速物流、江西合力泰股份、陕西雨中情防水集团、河南昊华俊化集团、广东海利不锈钢集团、深圳三和国际集团、南京梦之初摄影集团、昆明华龙圣爱中医集团、郑州利明眼镜、四川南格尔生物、上海祥霖农业技术、国充充电集团、上海神洁环保、永明项目管理、香港长风国际控股”等多家上市公司。所获荣誉2013年11月12日，陈军荣选由中华讲师协会、中华讲师网联合主办评选的中国500强讲师排行榜；且位于中国执行力十强讲师。2015年11月23日，由中华讲师网、网易云课堂联合主办，中华讲师协会和中人网协办的风云榜评选正式揭晓，陈军入榜百强讲师名单。2016年9月20日，中华讲师网,携手网易云课堂合作举办“中华讲师风云榜”活动,评选出500位优质讲师，陈军上榜百强讲师。个人语录企业最大的成本是没有训练的员工。爱员工最好的方法就是让他更专业。市场部，是方向、武器；销售部，是攻城；客服部，是守城。要建立科学的系统，才能使企业做强做大做持久。建组织，是根基；严管理，是树干；明策略，是锦上添花。要在企业建设“五星评定”机制，完善企业员工晋升通道，实现企业可复制、可持续、人性化健康发展之路。

王春林的介绍

王春林先生，国际注册高级讲师、人力资源管理师、人力资源管理专业学士、中山大学EMBA、中国讲师网著名讲师，曾先后服务于数十家上市公司和世界五百强企业，帝王资深职业顾问、中国HR在线学习网创始人、中国人力资源学会创始人，北理工珠海分校客座讲师、珠海外经贸客座讲师、国家人力资源管理师资格认证讲师，中华讲师网特约讲师，曾负责清华大学深圳研究院大学生创新创业就业工作，珠海市志愿者协会讲师，80后创富论坛特邀嘉宾，全球华人讲师500强，珠海市青年联合会委员，现任珠海市今日咨询有限公司总经理，珠海市导航青少年服务中心主任，负责珠海大学生就业创业见习基地，讲课幽默风趣，有“激情王子”之称。

知名企业培训师有那些

A、2009年，在香港注册的国际职业培训师行业协会评选出国际/亚洲/中国十大培训师，其中中国十大培训师是：付树信、 戴 东、罗 鸿、徐晓薇、叶小松、陈金平、陈 浩、何建军、李 勇、司马剑明。这是该机构第三次评选（2004年和2006年分别评过一次），也就是评出了30个国际十大培训师、30个亚洲十大培训师、30个中国十大培训师，还有30个单项的国师奖。共计120人。
B、2006年由《成功无限》杂志社发布的《中国培训师竞争力排行榜获奖名单》中，“中国十大企业培训师”是：姜汝祥、刘敏兴、丁兴良、赵东、李祖晓、林琨山、陈星全、张希君、周胜利、侯志奎。中国十大行业培训师：李 阳、金正昆、郭 力、唐国军、吴文辉、张 斌、周士量、李 勇、汪进强、沙俊成；另外，还有很多奖项，反正人人奖拿：“中国十大华人培训大师”陈安之、林伟贤、曾仕强、余世维、包丰源、张锡民、张怀、赵大华、李中莹、唐光照；“中国十大实战派培训师”李践、汪中求、戴冠宏、杨滨、吴量、韦良军、赵伟、舒国华、黄明涛、马巍；中国十大女性培训师：王琳、杨路、佐秉珊、张金洋、董秀珍、徐鹤宁、孙岚 、黄金娟、一洋、黄静；中国十大成功学家：尚致胜、孙金宇、曹子策、王禹森、张锡豪、孙亿康、孙苍、赵国兴、臧道祥、廖海程；中国十大行业培训师：李 阳、金正昆、郭 力、唐国军、吴文辉、张 斌、周士量、李 勇、汪进强、沙俊成；中国十大企业管理咨询大师：王璞、黄启珠、黎群、涂方根、罗清锋、李肃、刘先明、张佩星、管政、郭天祥。中国十大人力资源专家：彭剑锋、林泽炎、时勘、周青、胡八一、陈方、张晓彤、贾长松、杨永胜、由长延。中国十大营销培训大师：李光斗、周嵘、路长全、刘冰、孟昭春、刘同福、陈明亮、唐朝、尚丰、潘文富； 中国十大最具潜力培训师：耿慧芳、何东征、金汉洲、于际敬、华平生、叶武滨、刘学刚、袁文龙、韦鉴财、朱锐；中国十大潜能培训大师：李胜杰、胡谢骅、刘一秒、职勇、张志诚、王颂舒、翟新龙、颜琛书、常国政、潘军。
如果说是实战培训的话，那么李文桢。
　　姜汝祥，著名企业战略专家，中国企业执行第一人，中华海外归国创业十大人物，《财富》杂志特约撰稿人，轰动业界的畅销书《差距》、《榜样》、《请给我结果》的作者。北京大学经济社会学博士美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任万科王石、TCL李东生、格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人畅销书《差距》—“中国第一部企业战略专著”作者2002年度凭借他的管理思想荣获中华海外归国十大创业人物
易发久，影响力集团董事长影响力教育训练集团董事长影响力教育科技集团董事长世界华人工商促进会常务理事“中国培训论坛”组委会执行主席上海人才培训市场指导中心常务理事，培训委员会主任上海师范大学教授中国第一套原创108部MBA教程主编著作书籍：·著作书籍：《领袖的风采》、《成功一定有方法》、《不是不可能》、《基本功》·VCD/CD：《领袖的风采》、《有梦就会实现》、《学习改变命运》、《如何规划成功人生》、《决定你一生的21个信念》·教学课件：《卓越团队共同理念》、《双赢的沟通—同理心》、《创造力训练—头脑风暴》、“影响力思想库”时空文化系列MBA教材
孙军正，集团执行系统专家，中国执行力研究院院长畅销书《解放军执行力》、《高效能人士的执行8法则》、《做最棒的执行者》作者担任格兰仕总裁特助、TCL人力资源总监时，通过打造执行系统使公司业绩高速增长。孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统，已帮助200多家企业建立了执行系统他是北大、清华、复旦、交大的客座教授。他是富士康、爱普生等多家大型企业管理顾问。他培训和咨询过的企业超过3000多家，受训学员超过15万人。获得“诚信培训师”、“中国千强讲师”(位列第一阵营)、“深圳市十大优秀培训师”、“中国珠三角100位最具价值人力资源经理”、“东莞十大HR管理精英”等荣誉称号。
张锦贵，美国明尼苏达大学企管学院博士;亚利桑那大学应用科学研究中心研究员。全亚洲教育培训界顶级大师，第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师，被誉为“台湾第一名嘴”。1952年出生于台湾花东纵谷富里乡学日村，美国明尼苏达大学企管学院博士。曾任成功大学高阶管理班、华泰管理学院教授，现任三升科技(股)董事长、曼都连锁企业、功学社、康轩文教事业等多家知名企业经营顾问，是全世界华人教育培训界顶级大师，第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师，被誉为“华人第一名嘴”。2000年从事教育培训事业，擅长潜能开发、中小型企业诊治、个案梳理、专业销售、行销管理和市场策略管理的互动体验式培训。多年的实战经历结合丰富的社会经验，探索、创新出适合社会发展、企业与人才造就的营销、管理、策划、投资、心理、人力资源等多体系课程。拥有丰富的市场实战经验,优良的人际沟通能力和捕捉市场机会的洞察力。
姜岚昕，世华智业集团董事长北京华夏管理学院院长北京大学民营经济研究院院长顾问北京中新企业管理学院名誉院长总裁首选教练中国最具社会责任感的企业家中国教育行业十大风云人物中华慈善宣传大使他，一位极具使命的企业家姜岚昕老师2001年创业，从5个人，80平米，月租金3000元的公司起步。10年的时间，发展到全国拥有36家分公司，2所大学，10年资产总和增长超过2000倍，缔造了每年以300%的速度持续增长的奇迹。在中国教育培训业中，姜岚昕老师是唯一一位身兼两所高校
周坤，先生曾担任数家上市公司集团总经理等高级职务，在三十余年的工作历程中亲历了中式管理、日式管理、美式管理几种风格各异的管理模式，并将其结合实践，融会贯通，在企业战略规划、规范化管理、人力资源管理、市场营销管理等方面具有丰富的实践经验和深刻理解，在此基础上，形成了全息管理系统。十多年前周坤先生开始从事专业的企业管理咨询顾问及培训工作，为许多国际跨国公司、大中型企业进行管理咨询、各类管理系统导入和高层次的企业员工职能培训，并先后担任多家大型企业的资深顾问。周坤先生的工作特点是以企业“可持续发展”为目标，长期坚持深入企业，以务实为基础，切实解决企业实际问题。对许多企业的管理咨询、培训工作跟进长达数年之久。
钱锦国，儒学领导力创始人，国学应用智慧研究者，浙江大学特聘教授国家一级人力资源管理师，中国名师学院副院长，南京《论语》读书会创办人、主讲人，2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师，2010年度中国十大钻石金牌培训师，2012年度国际职业培训师协会(IPTS)认证中国十大培训师。
田军，资深管理模型和实战专家，中华讲师网特聘讲师，国内高校EMBA班特邀讲师，中国社会科学院研究生院研究生学历。田军老师具有20年管理实战，30年管理研究经历。跨越IT、金融、投资、教育、机械、汽车、医疗、房地产、贸易、国防军工、HR研究、文化传播等10多个行业领域，在兵器工业集团(世界500强)、中关村科技(上市公司)等多家企业(含下属公司)中担任企业中高层以上管理者(总监、副总、总裁、董事长等)。研究方向：执行力、绩效考核、职业规划、管理模型。他的定位授课与定制咨询方式，使培训效果真正落地，获得企业好评。著作：《企业产品定位和开发的米字战略》《管理模型与人生思索》等。