当前位置：首页 > 技能培训 > 正文

会计培训内容有哪些,管理会计培训哪些内容

技能培训 · Nov 03, 2023

本文目录一览：

会计培训课程有哪些内容？

会计培训课程如下：
关系型数据库、基础会计、财政与金融基础知识、税收基础、统计基础知识、经济法律法规、会计基本技能、企业财务会计、财务管理、政府与非营利组织会计、会计电算化、审计基础知识、会计模拟实习、会计岗位实习、企业管理基础知识、成本会计、工业经济学基础知识、成本会计模拟、流通业会计实务、商品知识、商业会计模拟、金融业会计实务、商业银行业务、金融市场银行会计模拟等。
一、学会计专业需要学哪些课程
1、会计专业主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，熟悉国家有关财政政策、经济法规，系统掌握会计学的基本理论、基本技能和现代财务管理方法，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有较高的外语水平、适应现代化管理的数学知识和计算机应用能力，具有分析和解决会计问题的基本能力。
2、主要专业课程有中高级财务会计、成本会计、管理会计、审计学、税收、会计电算化等。学生毕业后可报考会计学、企业管理、经济学等方向的研究生。能在企业、各类公司、政府部门、银行金融机构、会计师事务所等从事财务会计实务、咨询、管理及审计等工作。
3、注册会计师要在五年内考过会计、审计、财务成本管理、经济法、税法这五门考试才能取得注册会计师资格。
4、注册会计师考试报名条件
报名条件
具有下列条件之一的中国公民，可报名参加考试：
(1)、高等专科以上学校毕业的学历;
(2)、会计或者相关专业(相关专业是指审计、统计、经济。下同)中级以上专业技术职称。
免试条件
具有会计或相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或相关专业副教授、副研究员以上职称者)，可以申请免试一门专长科目。申请者应填写《2004年度注册会计师全国统一考试免试申请表》，并向报名所在地省级财政部门注册会计师考试委员会办公室(以下简称地方考试委员会办公室)提交高级专业技术职称证书，经地方考试委员会及有关部门审核确定并报财政部注册会计师考试委员会(以下简称全国考试委员会)核准后，方可免试。

会计培训内容有哪些

会计培训内容如下：
第一阶段：基础会计课程
1、初级会计的理论基础。包括：会计科目和账户、复式记账法、货币资金、应收和预付款项号、存货、固定资产和无形资产、交易性金融资产、应付款、应付职工薪酬、应交税费、长短期借款、收入、费用、利润、所有者权益、成本会计等课程。
2、基本经济法。包括：税收法规、支付结算法规等。
第二阶段：热门行业总账会计实操
包括：手工账、初级会计电算化、ERP实操、互联网行业会计实操、连锁商业企业实操、工业企业成本会计、工业企业实操、私募行业会计实操等。
第三阶段：上市集团公司总账会计实操
包括：财务EXCEl表格操作、销售业务流、支出业务流、固定资产管理、预算管理、税务管理、报表实务、面试套路、专业素质。
会计实操培训内容有：会计工作内容分析；账套设置；原始单据处理；账务处理；账表查询；会计报表的编制；财务分析；基本技能训练；税务业务处理；电子表格及其他办公软件的使用；其他相关内容的实操。

会计专业学习什么课程？

会计专业主要学习内容以及就业方向如下：
一、主要学习内容。
1、会计学基础知识：包括会计制度、会计核算、会计准则、财务报表等。
2、会计信息系统：包括财务软件的使用和财务信息系统的设计与实施等。
3、审计学：包括内部审计、外部审计、审计制度等。
4、财务管理：包括财务分析、成本管理、资本运营等。
5、税法与税务实务：包括税法基础、税务筹划、税务审计等。
二、就业方向。
1、会计师事务所：负责所有类型公司的审计和咨询服务。
2、企业财务部门：从事财务报表编制、对公司财务情况的监管操作和财务分析等职能。
3、银行与证券公司：从事财务管理、资金管理和贷款方面的工作。
4、税务局：从事税务筹划、税务审计、税务讲解等职能。
5、相关培训中心：从事会计、审计、税务以及相关领域的培训。
会计专业就业前景：
一、门槛低。
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，但想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。
二、就业机会多。
会计工作性质稳定，就业机会普遍。由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的、流动性特别小。通过几次经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，财务部门的裁员率一般不超过1%。
三、发展前景好。
会计职业发展前景好，越老越吃香。以会计作为职业你会获益很多，其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的。

管理会计培训哪些内容

管理会计培训内容包括：1、管理会计职业道德：涵盖管理会计概念、特征、作用等内容，旨在提高管理会计职业认知和价值观。2、管理会计概论：涵盖管理会计基本概念、工具、方法，管理会计创新理念，中国管理会计能力体系与西方管理会计体系的差异。3、中国管理会计职业能力框架：财务会计能力、管理筹划能力、成本管理能力、营运管理能力等。4、预算实务：涵盖预算基本知识、年度预算编制与执行、预算制度设计与实施及其与战略联系的各方面知识点。5、成本管理：内容重点是产品与交付性成本的体系化管理方法。6、预算实操：预算编制的主要阶段与操作指南、预算调整与滚动预算、预算执行差异分析与调整、费用预算难点与提升解析、财务如何参与考试指标的制定等。7、成本实操：如何做好成本分析、成本改善路线图、从供应链角度谈成本管理、费用分析与控制的关键技巧等。

财务人员的培训内容有哪些？

财务人员的培训内容基本有10项：1.资金管理。2.纳税筹划和缴税计算。3.报表设计。4.表单设计。5.成本核算。6.项目管理。7.合同管理。8.往来管理。9.存货统计。10.会计科目设置这方面可以咨询高顿财经培训，业内领军品牌。财务部基本情况讲述如下；1、财务部的岗位设置及职责、职权表述。总经理领导下的财务经理负责制（财务会计、出纳、材料会计、销售会计、内审会计、分公司会计、分公司出纳）。（1）财务经理：负责财务管理工作。（2）财务会计：负责公司日常会计工作，掌握公司收入和支出情况，结账、整理、审核，负责纳税申报，会计档案工作。（3）出纳：负责银行结算，现金收支业务及库存现金管理。（4）材料会计：负责存货(原材料、自制半成品、在品、外协半成品、产成品)出入库的核算，及库存物资6s，及时传递出入库单据。（5）销售会计：负责查收货款，审核销售订单，登记预收、应收账款明细表，上报销售业绩。（6）内审会计：监督检查，财务工作清理，整顿。2、财务培训目的：（1）财务管理，职责重大。从大处说，公司的大量资金从我们手中流过，大量的资产交给我们管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现；从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益。所以，我们的财务管理工作不是简单，而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要。在座的每一位员工，都是我们宏强不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对公司的工作产生极大的影响。这一点，希望大家能有清醒的认识，不论是财务人员还是非财务人员，都应该进行相关的知识培训，这有利于提高全体员工的整体素质，形成成本节约意识，提高公司整体经济效益。（2）加强学习，提高素质。21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代，财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本成为决定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征。就我公司来讲，随着海外市场的不断扩展，许多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴，如各种计划项目资金的管理等，都给我们带来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。只有这样，才能准确领会财务管理工作的政策和规定，及时掌握最新的管理手段，更好地履行法律法规赋予的职能。（3）明确要求，学以致用。

会计上岗培训内容

会计上岗培训内容如下：
1、出纳实操：点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记，与会计对账。
2、新办商业企业真账实操：新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算。
3、工业企业真账实操：工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算。
4、纳税申报实训：地税、国税手工和网上申报全套。
5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操：连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理。
6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操：广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理。
7、基础财务管理课：《新手会计成功的八大利器》、《财务报表编制十大秘笈》、《财务月末清查十大关健点》、《新会计职业规划》、《就业辅导》、《十大证照管理》。
8、财务管理实训课：《常用十大财务分析指标》、《工商业财务漏洞防范》、《老板关心的十大财务问题》、《连锁业财务漏洞防范》。
9、EXCEL运用：各类常用公式、函数在财务中的运用，提高财务人员工作效率。
10、金蝶通用财务软件培训。
11、税务实务课：增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中的运用、税务稽查应对技巧。

会计课程培训内容


会计培训是什么会计培训指的是“会计人员的继续教育”，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格（职称）的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育。
会计人员继续教育内容一般分为公需科目和专业科目。其中，公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、政策理论、职业道德、技术信息等基本知识；专业科目包括会计专业技术人员从事会计工作应当掌握的财务会计、管理会计、财务管理、内部控制与风险管理、会计信息化、会计职业道德、财税金融、会计法律法规等相关专业知识。
需注意的是，不论是否具有会计专业技术资格，只要从事会计工作，对应人员必须进行继续教育，并在规定时间内取得规定学分。

会计培训班是什么会计培训班指的是专业性机构通过培养和训练的形式，使受训者熟悉会计政策、掌握会计实务操作、提升会计核算效率的行为。
会计培训班主要包括以下内容：
1、会计理论基础，包括会计科目和账户分类、复式记账方法，货币资金、应收及预付款项、存货、固定资产和无形资产、交易性金融资产等项目的基础说明。
2、经济法基础，包括税收法律法规，支付结算法律法规等内容。
3、会计实务操作，包括：会计电算化、商业企业实操、工业企业成本核算、工业企业实操、财务表格制作、固定资产模块管理、预算模块管理、税收模块管理等内容。

初级会计课程学习方法学习计划，开展全面复习；提前预习教材，展开训练；劳逸结合，检验成果。
1、制定学习计划，开展全面复习
学习计划具体到每一天，找到适合自己的学习方法，做到心中有数。开展全面复习重点理解，学习阶段要稳步进行，保证学习进度的同时也要保证质量，不遗漏，不放过考试重点。
2、提前预习教材，展开训练
购买当年最新的考试教材，提前预习，认真阅读教材的基础知识，及时整理笔记并定期复习，划出重点。学习一个章节的知识后也要做完章节例题，注意整理笔记和错题本。
3、逸结合，检验成果
基础知识掌握好的同时也要学会灵活运用，一定要看书做题同步走，无论是每日练习、章节习题，还是模拟试题、历年真题，都能帮助考生将理论和实践相结合，检测对知识的掌握程度。在学习过程中，需要注意劳逸结合，合理安排学习和休息时间，提高学习效率。
初级会计考试科目
初级会计考试科目包括《初级会计实务》以及《经济法基础》两个科目，两个科目考试一般在每年的5月份，考试时长分别为《经济法基础》75分钟，《初级会计实务》105分钟。考试成绩在一个会计考试年度内合格者可获得由中华人民共和国人力资源和社会保障部、财政部批准颁发的职称证书，该证书在全国范围内有效。
初级会计证考试要求
初级会计考试是由国家财政部统一组织，统一考试大纲，统一考试时间，统一考试合格标准，两个科目考试方式为无纸化考试。考生需要用计算机鼠标和键盘，在计算机答题界面上答题。无纸化考试采取题库随机抽题模式，知识点覆盖范围变大，考生需全面掌握知识点。

初级会计培训班培训内容

初级会计培训班培训内容如下：
1、初级会计理论基础：包括会计科目和账户、复式记账、货币资金、应收及预付款项第、存货、固定资产和无形资产、交易性金融资产、应付款项、应付职工薪酬、应交税费、长短期借款、收入、费用、利润、所有者权益等课程。
2、初级经济法基础：包括税收法律法规，支付结算法律法规。
3、借贷记账法：资金筹集业务的账务处理；固定资产业务的账务处理；采购业务的账务处理；销售业务的账务处理；期间费用的账务处理；利润形成与分配业务的账户处理；会计凭证的分类；会计账薄的分类；账务处理程序；财产清查；财务报表理论知识。
4、出纳实操：出纳岗位的职责、出纳岗位的工作流程、会计科目的灵活运用、现金的收付业务、银行存款的收付业务、记账凭证的填制实操、日记账的账簿登记实操。
初级会计培训对象：
1、无任何基础理论的一切社会群体。
2、有一定的会计理论基础，却无会计工作经验的应届专业毕业生。
3、有一定会计工作经验，但不能独立完成会计账务核算处理的会计人员。
4、己领取会计从业资格证书准备从事会计工作的人员。
5、即将走上会计工作岗位，但缺乏实践操作经验的会计人员。
6、自己开办公司，想精通会计，消除财务风险，驾驭资本运营的掌舵人。

什么是会计人员继续教育？会计继续教育包含哪些内容？

【 #会计继续教育# 导语】会计人员继续教育，又叫会计人员后继教育或在职教育，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格（职称）的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育。

会计人员继续教育的必要性

　　1.适应经济发展“两个转变”的客观要求；
　　我国的经济体制改革由计划经济向市场经济转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变。市场经济就是竞争经济，法制经济，尤其是在知识经济和信息时代。要求现代会计必须随之转轨变型，由报账型向管理型、决策性转变；由事后型向事前型、事中、事后全过程转变；由被动型向能动型、自主型转变；由传统手工方法向现代高科技、网络化、规范化转变。适应形势，更新知识，不断进行会计人员继续教育培训学习，是科教兴国和素质教育的一个重要组成部分。
　　2.企业改革、会计主体变化对提高会计人员基本素质的必然要求。
　　企业改革作为经济体制改革的中心，其基本思路是建立现代企业制度，企业形式多样化，会计主体多元化，在企业错综复杂、激烈竞争的新形势下，要求会计人员具有较高的综合素质和能力：
　　①具有较高的政治素质。对时局变化的高度敏锐性，感悟时局变化对企业财会正负两方面的影响及程序，要加强学习，坚持方向，提高认识能力和实践能力，增强原则性、系统性、预见性和创造性。
　　②具有强烈的市场经济意识。市场经济综尚超前和创机关报、竞争和法制，更体现了风险与效益对等的根本法则，归根到底市场竞争是产品的竞争，科技的竞争，人才的竞争，而这一些均有赖于国民教育和不断学习。
　　③具有合理的知识结构。要具备较高的文化素质和一定的新技术知识，较娴熟的业务操作能力，只有学习学习再学习。
　　④具有较高的职业道德。忠于职守和职业道德，爱岗敬业，刻苦学习，廉洁奉公，团结协作。
　　3.扭转我国会计队伍落后状况的现实要求。
　　财政部长*指出，当前会计存在的三个主要问题：
　　一是合格的会计人员数量不够；
　　二是会计人员素质不高；
　　三是风气不好，做假账、造假账，违反财会制度和职业道德。只有通过大规模的培训，提高会计队伍的政治、业务和整体素质，实行强制的定期的继续教育学习，更新知识，才能从根本上扭转我国会计队伍的不利局面。
　　4.深化会计教育改革，与国际会计教育接轨的时代要求。利用现代科技的远程继续教育形式，能扩大教育规模，甚至形成教育产业，减少国家投资，解决工学矛盾；实现的人智能化，使高科技技术手段成为学习的催化剂，是学生的自我奋斗提供一种有效的途径和手段，使学习成为不断探索的动力源泉。更利于教育普遍化，如持续教育、终身教育、持续专业教育、教育深化、非传统教育、成人教育等，有利于提高国民整体素质，以教育为基础，扩大人才培训的贡献率，实现劳动者知识化和学习终身化。

会计继续教育的特点

　　一是针对性，即针对不同对象确定不同的教育内容，采取不同的教育方式，解决实际问题；二是适应性，即联系实际工作需要，学以致用；三是灵活性，即继续教育培训内容、方法、形式等方面具有灵活性。

会计继续教育的学习内容

　　1、企业会计准则讲解
　　2、新企业所得税法解读
　　3、企业财务通则讲解
　　4、企业内部控制基本规范讲解
　　5、会计基础工作规范化培训
　　6、中华人民共和国税收基本法规

会计人员继续教育的形式和学时要求

　　会计人员继续教育的形式包括接受培训和自学两种。
　　（1）会计人员继续教育的形式以接受培训为主。会计人员可以自愿选择参加继续教育主管部门认可的接受培训的形式；
　　①参加在继续教育主管部门备案并予以公布的会计人员继续教育机构组织的培训；
　　②参加继续教育主管部门组织的会计人员继续教育师资培训和会计培训；
　　③参加会计人员所在单位组织的会计类脱产培训；
　　④参加会计、审计、统计、经济专业技术资格考试，以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试；
　　⑤继续教育主管部门认可的其他形式。
　　（2）在职自学是会计人员继续教育的重要补充。在职自学形式包括：
　　①参加普通院校或成人院校会计、审计、财务管理、理财学、会计电算化、注册会计师专门化、会计硕士专业学位（MPAcc）等国家承认的相关专业学历教育；
　　②独立完成通过地（市）级以上(含地、市级)财政部门或会计学术团体认可的会计类研究课题或在省级以上（含省级）经济类报刊上发表会计类论文；
　　③系统的接受与与会计业务相关的远程教育和网上培训；
　　④其他在职自学形式。
　　会计人员继续教育的学时要求：是不再以24小时计算，而改为每年要修够24个学分再计算。《会计人员继续教育管理规定》（财会【2013】18号文）具体列出了不同形式的继续教育关于学分的折算标准。

报名入口




　　2018年会计继续教育网报名入口： http://jxjyxuexi.chinaacc.com/