本文目录一览：
- 1、服装培训方案及培训内容
- 2、服装设计培训都学习什么课程？
- 3、服装商品培训哪些内容(关于衣服的专业知识)
- 4、关于服装有哪些培训课程
- 5、服装设计师培训班有些什么课程呢？
- 6、服装品牌企业订货会如何设置代理商培训课程
- 7、服装培训资料包含哪些方面？
- 8、服装表现专业的培训课程有哪些？
- 9、服装设计培训都学习什么课程？
- 10、服装设计教程 服装设计有哪些课程 服装设计培训
服装培训方案及培训内容
服装培训方案及培训内容如下：
1、服装缝纫工艺
服装缝纫技术是国内服装设计机构培训的基本内容。该技术主要包括基础缝纫、口袋领口、拉链缝纫与开启等，以及衬衫、长短裙的制作，面料及其辅料的基本知识，服装制作工艺等。
通过设计课程的培训，学习者可以实现缝纫技术从初级水平到高级水平的全面提升。
2、服装结构制版
国内服装设计机构对服装结构版型的培训主要包括各种裙型、男女西服、牛仔裤、男女衬衫、男女时装，以及旗袍和男女大衣外套的服装版型基础知识。
在培训这一内容的过程中，机构一般会以当前流行的品牌服装为教学案例，分析服装的变化走势。
3、服装立体裁剪
国内的服装设计学校的培训内容有服装立体裁剪的发展历史、立体裁剪的预防和服装的立体古城技巧与艺术，还有各种面料在立体裁剪中的实践和运用等。
除上述培训内容外，国内服装设计机构还将向学生传授服装设计图形结构的绘画和上色技巧，以及服装款式设计、服装材料识别等。
服装设计培训都学习什么课程？
服装设计培训都学习：1.色彩搭配有层次 2熟悉面料质地，3.熟悉服装制作流程
服装设计师（Apparel Designer）直接设计的是产品，间接设计的是人品和社会。随着科学与文明的进步，人类的艺术设计手段也在不断发展。信息时代，人类的文化传播方式与以前相比有了很大变化，严格的行业之间的界限正在淡化。服装设计师的想象力迅速冲破意识形态的禁锢，以千姿百态的形式释放出来。新奇的、诡谲的、抽象的视觉形象，极端的色彩出现在令人诧异的对比中，于是不得不开始调整我们的眼睛以适应新的风景。
服装艺术显示出来的形式越来越多，有时还比较玄奥。怎样看待服装艺术、领略并感受服装本身的语言，成为今天网络时代“注意力”经济中的“眼球之战”。服装设计既要有很强的审美观，和价值观，既然设计出来的衣服是要在生活中穿的，既要美观时尚，又要低调优雅，使服装永远不会落后，所以一个设计师在设计服装的过程中要忘掉自己是自己，而是在设计你所想表达的思想。
服装设计属于工艺美术范畴，是实用性和艺术性相结合的一种艺术形式。设计（Design）意指计划、构思、设立方案，也含有意象、作图、造型之意，而服装设计的定义就是解决人们穿着生活体系中诸问题的富有创造性的计划及创作行为。它是一门涉及领域极广的边缘学科，和文学、艺术、历史、哲学、宗教、美学、心理学、生理学以及人体工学等社会科学和自然科学密切相关。作为一门综合性的艺术，服装设计具有一般实用艺术的共性，但在内容与形式以及表达手段上又具有自身的特性。
嘉兴服装培训学校-服装设计主要学习哪些内容？
服装设计学什么？零基础学服装设计难吗？
素描
素描基础课，几何石膏形体写生，素描造型、构图、形体训练
服装电脑效果图
学习服装电脑设计的功能介绍、专业软件的操作运用、服装款式构成、款式设计 photoshop 、coreldraw软件操作与运用、特效滤镜的运用、面料设计、款式图。
服饰配色与图案设计
主要学习的内容有色彩的构成原理、色彩的三原色、色彩之间的调和、色彩的三大要素、色彩的对比、色彩的感想、服饰色彩、服饰搭配、图案设计等。为服装创意设计奠定理论基础，为创意设计提供源泉。学习图案基础理论，图案艺术特征，形成原理，构成形式,不同服装风格图案如何运用等;培养学生图案设计能力，给服饰合理设计图案
手绘时装画效果图
服装时装画人体比例、动态、五官的表现画法，时装画的形式，作用，时装画风格，不同材料的运用和表现技法。
手绘款式图设计
款式图概念，绘画方法、规范，结合企业订货会着重讲解单款和多款的设计组合、流程款式、经典款式的绘制和表现。
服装结构原理：
学习服装结构设计原理，裙子原理，裤子原理，上装原理，袖子原理，领子原理，使用实例等。
工厂式手工制版实战：
包含女装、男装、童装。 学习企业的规范的制版和放码技术，规格设计等。教学以工厂打版经验为主，结构设计原理结束后，提供大量的企业案例，样衣和图片进行讲解及训练，确保学生毕业后技术能够直接与企业接轨（包括休闲类，正装类，时装类，牛仔类，羽绒类，礼服类，夹克类，针织类，梭织类，内销类，外贸类，男装类，女装类，童装类等）
CAD电脑制版：
在手工制版的基础上学习cad制图（或ET软件）
立体裁剪：
人台上基准线的标记、省、褶、分割线的运用，服装立体构成技法介绍，基本型袖和裙装、裤装裁剪，生活装立体裁剪与制版。
服装工艺：
面料的帅选，学习多种工艺缝纫方法，常用各种袋型、领型、装拉链、裤头、开衩、整烫、熨烫工艺流程。
服装商品培训哪些内容(关于衣服的专业知识)
服装制版培训班 1。培训对象:15岁以上服装爱好者及零基础学员；热爱服装行业，对服装行业的服装策划、服装制版、服装制作经理感兴趣；二、实践政策:零基础录取、基础素描、绘画、色彩分布与表现、形象策划与应用、现代服装效果技法、服装策划构图方法、现代服装策划立意与表现、工业制版、工艺、服装材料、立体裁剪与策划效果、课程、服装形象策划、面料策划、服装配色的计算机软件。三、练习内容: 1。素描首要的学习内容包括理论和实践两方面，是练习造型基本功不可或缺的途径。为后面的手绘、时装插画、人体等绘画打下基础。 2。服装配色策划主要要研究的内容有:色彩的构成原理、色彩的三原色、色彩之间的和谐、色彩的三要素、色彩对比、色彩感觉、服装色彩、服装搭配、形象策划等等。为服装概念规划奠定理论基础，为概念规划提供货源。 3。服装手绘策划主要学习内容有:服装插画中的人物:人体的比例，服装插画中人体的动态，人物的五官及其头、手、脚的画法。 4。服装工艺服装工艺是服装专业的必修课。学习的内容是:学习如何制作西装、衬衫、连衣裙、旗袍、短裤。 5。服装制版服装制版是现代服装工程的一部分。学习内容为:学习上衣、裙子、裤子、连衣裙、传统旗袍的制版方法。6。立体裁剪这是一个含义丰富的专业术语，在时尚界被反复使用。可以指自然打褶、褶皱、悬垂(面料)、立体裁剪等。柔软厚重的面料垂感好，可以出现漂亮的垂感。立体裁剪可以创造出具有人类表现力的时装。学习各种衬衫、连衣裙、礼服、婚纱等。从初级到高级，国际通用竖切方法等各种竖切印刷专业课程。7。Photoshop通过Photoshop软件将服装的基础知识和服装策划的基础理论结合起来，可以很方便地对服装的一些图片中的服装款式进行选择、修改、复制、裁剪、拼贴。因此，服装设计师可以对获得的图像数据(如时装表演、时装图片、印象数据等)进行理想化的校正和调整。). 8。CorelDraw CorelDRAW是一款常用的绘图规划软件。在服装行业的服装款式规划、面料规划等方面，使用CorelDRAW制作款式图，比手绘更简单地表达服装结构、比例、形象、色彩等元素，使服装款式图更直观地表达服装款式，更接近现成的效果。
关于服装有哪些培训课程
素描、色彩、图案设计、时装画，服装结构、款式设计、手工制版、CAD制版、立体裁剪、制作工艺、品牌策划、跟单、
有服装创作设计、服装打版（也叫服装制版，或服装纸样）、服装跟单、服装工艺等课程，当然也包括了手工和电脑制版。
服装设计师培训班有些什么课程呢？
包含的课程很多哦，有服装打板放码全套技术、时装画技法、服装图案设计、时装效果图、服装款式设计学、色彩学、美学、服装应用设计服装色彩与色彩的搭配规律、计算机基础、服装工艺，服装CAD、CORELDRAW、PHOTOSHOP等等。
1、图案设计
服饰图案概述、服饰图案创作、服饰图案纹样、服饰图案运用、服饰图案鉴赏等
2、花布设计：
印花图案设计的市场因素及风格与流派的划分、印花图案设计、印花设计的工艺流程等
3、服装工业制板
服装工业制板基础、服装成衣规格设计、服装工业制板—推档放缩原理、经典服装款型工业制板实例、不同类型服装工业制板、服装生产工艺文件、服装排版排料、服装工业样板管理等
4、服装设计
服装设计师应具备的素质、服装设计的美学原理、服装设计的程序、主要几类服装的设计、服装局部结构及其处理、服装的流行、服装设计与时代文化等
5、服装CAD
服装CAD课程要求学生通过对服装CAD软件的学习，能够熟练掌握服装CAD系统工具的使用方法，利用服装CAD软件完成服装款式设计及纸样设计。使学生在全面了解服装CAD系统软件应用环境、设计功能基础上，系统掌握服装CAD软件的应用技术与实际技能，从而胜任服装设计与服装生产，管理的技术工作。
6、服装结构制图
服装结构制图的特点、内容、变化原理和方法，国家新的号型标准，对上装的衣身、衣领、衣袖结构的种类、设计要素及变化，下装的结构种类和设计变化进行了阐述，还分析了男装、女装、童装的整体结构设计及款式造型的特点。
7、服装缝制工艺
手针缝制工艺、常用缝型缝制工艺、省道、褶裥缝制工艺、熨烫工艺、贴袋缝制工艺、插袋制作工艺、开袋制作工艺、袖开衩、袖克夫缝制工艺、拉链安装工艺、领子缝制与安装工艺、暗门襟缝制工艺等。
素描训练、色彩、服饰图案、时装画技法、服装平面构成、服装生产款式图表现等。
另外还有：
材料学面料的认识与应用
1、棉麻丝毛涤等纤维制品认识应用2、常用辅料的认识与应用（花边纽扣拉链等）3、常用面料的的认识与应用（雪纺，灯芯绒等）4、中英文成份的对照。
工艺设计的认识与应用
1、订珠的应用2、烫钻的应用3、绣花的应用4、印花的应用5、烫画的应用6、工艺的综合应用，男女童装设计，陈列搭配等
应该都大同小异吧，我在成都曼路服装设计培训机构学了全套的设计专业，他们开设的课程有：服装工业制版、企业CAD、电脑设计、时装画、色彩、图案、系列设计、配件设计、立体构成、平面构成、立体裁剪、缝纫裁剪、绣花制版、印花制版等
服装设计包括1、创作设计（款式图，包括款式、面料、色彩等等的表达）；2、结构设计（也叫打版，版型处理，每个部位的具体规格尺寸）；3、工艺设计（也叫车位，一件成品的缝制过程）。其中打版在中间是处于一个承上启下的作用，是整个服装设计里面最重要的一个环节。
作为参考书，你可以看看《服装结构设计及其应用》，139元，是一本比较专业实用的服装工具参考书，比那些几十元一本的理论书要实用得多。小知识：服装设计包括创意设计，结构设计以及工艺设计，服装结构设计是服装设计的核心技部分，是创意设计与工艺设计的桥梁。服装结构设计也俗称服装打版或服装纸样，也有些地方叫服装制版。
服装美术基础——包括素描、色彩，为学习服装画技法打下基础，也为培养设计的眼光、意识做准备。
服装画技法——服装效果图和款式图是表达设计构思的手段，通过图稿把你的设计构思传达给别人。手绘或者电脑绘制（前者是后者的基础）。
服装设计学——掌握服装设计的基础知识，设计的原理、方法。也就是解决怎么变化新款、怎样才好看的问题。
产品设计——结合批量生产和品牌的要求，解决怎么设计好可以批量销售的产品的问题。
服装材料学——了解面辅料的特性，根据特性展开设计或者修改设计。这是设计的物质基础。
服装打板及裁剪——用纸张制作出服装的裁片样板，反复修改定稿后据此裁剪面料。这是设计和缝制之间必不可少的环节。
服装工艺——根据设计要求把裁片缝制成衣服。不同服装、不同设计有不同的工艺要求。
http://blog.sina.com.cn/s/blog_8dcbe5af0100ufx2.html
服装品牌企业订货会如何设置代理商培训课程
服装订货会期间的代理商培训受时间紧、人员多、差异大等问题的影响，应尽量讲解集中、有效的课程，根据受训人员的要求增设不同的主题内容，以贴近受训人员，并最大限度的获得代理商关注。但同样，以笔者的经验来看，有些培训内容是不适合订货会期间的代理商培训，包括：1、过于贴近终端的销售技巧培训与终端展示方法培训;各区域的代理商更多的是协助品牌企业完成货品在某一地区的中转、协调、控制以及对终端加盟商的管理、辅助、服务与监控的工作，因此也可以说每一个区域型的代理商除对本身所有的自营店进行直接销售管理以外，更多的体现在终端与加盟商的管理上，他们所要关心的更注重于经营的“面”，而不是经营的“点”(或在某点内某个人的销售方法)。所以，这类内容可以讲给市场督导听、讲给店长店员听，及至可以讲给终端加盟商听，而代理商掌握了这些内容即很少亲自去指导、也不能够亲自去应用，对代理商的经营起不到更多的帮助。2、过于高深或无法应用的品牌管理与展示方法的培训;与第一部分相反的是，如果讲师认为代理商应该更多的负责品牌运营事宜，而将高深的、理论的品牌管理方法进行增设，也同样是代理商无法应用的。代理商毕竟是品牌企业的渠道合作商，他们无法左右品牌企业在品牌运营过程中的创建方法、维护方法及至提升手段，更多的是需要代理商理解并能够完好的执行。而这类培训内容与其讲给代理商听，还不如单设一次培训讲给品牌企业的营销部门和企划部门的管理人员。3、现场游戏与活动的培训内容;有时，讲师为了提高培训课的活跃程度、增加受训人员积极性，往往会在培训课程之内增加一些现场的游戏或小活动，即希望能够让大家的参与获得现场气氛的提升，也想通过相应的游戏或活动增加受训人员的认知力。但在订货会期间的代理商培训课程之内，这类的内容却往往事倍功半。一方面，受训的人员往往是代理商本人或是代理企业的高层人员，这种又动又闹的形式他们会认为“有失身份”;另一方面，现场游戏与活动需要相应的场地来配合，也需要一定的时间进行讲解、安排，因此在资金成本及时间成本上会投入较大，而结果却很难预估。4、经营激励型的培训;品牌企业希望代理商能够在订货会中订购更多的货品，也希望代理商能够以最大的热情、激情全身心的投入到与品牌企业的合作中去。因此，在一些订货会培训上希望讲师能够通过人生激励、经营激励及至职业规划激励的方法，调动代理商的订货积极性与经营积极性。笔者认为，虽然人是一种感情动物，会因一时的环境与气氛的影响左右自己的行为，但这种非理性的行为往往会造成事后的反悔或抱怨。经营激励应以品牌企业为核心，通过制度、方法、约定及至服务的方式来实现，培训课内的激励活动只能是暂时的，并不能形成永久的动力。5、属于品牌企业运营相关的管理制度、奖惩办法;订货会培训的讲师往往是暂时邀请而来的，对品牌企业的运营方法与管理方式并不了解，或也只是了解皮毛而已。在属于品牌企业运营相关的管理制度、奖惩办法或企业架构组合、协调等方面无法细致研究，因此也应无权对此类内容进行讲解或评价，讲师可以通过案例或理论的形式说明一种方法的优劣，却无权对品牌企业现有的制度进行规划。
对于服装品牌企业订货会，代理商培训课程可以有以下设置：
产品知识培训：介绍品牌的各类产品，包括款式、面料、设计理念等方面的知识。讲解产品特点和优势，并与代理商分享如何有效地传递这些信息给客户。
销售技巧培训：提供销售技巧的培训，包括沟通技巧、销售谈判、客户关系管理等方面的内容。教授代理商如何与客户建立良好的合作关系，推动销售业绩的增长。
市场分析和趋势解读：分享市场分析报告和时尚趋势解读，帮助代理商了解当前的市场状况和消费者需求。培养代理商的市场敏感性和预测能力，以便更好地把握市场机会。
店铺陈列和形象打造：教导代理商如何进行店铺陈列和品牌形象打造，包括陈列布局、搭配配饰、店面装修等方面的技巧。提供实际案例和操作指导，帮助代理商提升店面吸引力和品牌形象。
市场营销和促销策略：介绍不同的市场营销和促销策略，包括线上线下推广、活动方案、社交媒体营销等。培训代理商如何制定和执行有效的市场推广计划，以吸引更多的顾客并提升品牌曝光度。
订单管理和售后服务：教导代理商如何进行订单管理、库存控制和售后服务，确保产品供应的及时性和客户满意度。分享最佳实践经验，并培养代理商的协调能力和问题解决能力。
互动和分享交流：在培训课程中安排互动环节，允许代理商之间分享经验和成功案例。鼓励代理商提出问题和疑问，并提供良好的沟通平台，以促进彼此之间的学习和合作。
百度输入法口袋资料库是一款集成了多种功能的工具软件，其中包括话术库、SOP话术、资料库、朋友圈模版、企业通知等。通过这些功能，销售人员可以轻松地调用各种预置的话术和资料，边聊边发，提高工作效率。产品支持云端存储，方便用户管理和维护资料库。
除了以上内容，可以根据具体情况添加其他重要的主题。此外，可以考虑使用多种培训形式，如讲座、小组讨论、实际案例分析和操作演练等，以增加培训的互动性和实效性。最后，及时收集代理商的反馈和评估培训效果，以便不断改进和提升培训课程。
服装培训资料包含哪些方面？
初级服装培训教程是入门性质的教程，主要让学习者对服装DIY有一个全面的认识，了解一些基本学习内容、学习方法、学习路径，搞清楚一些基本术语和概念，为进入实战性质的高级服装培训打好基础。
主要内容有以下几种：
一、概括性的讲解服装行业的特点、服装的基本知识、服装DIY的特点、服装DIY的目标等，先让学习者对所学的对象有所认识。
二、从工具准备、材料选购、裁剪、缝纫、简单应用、服装设计、工艺发挥等各方面分别讲解基本概念、重要性、将要涉猎的范围、可以参考的资料、在做衣服过程中的应用、需要掌握的程度等，理清学习的思路。
三、对于一些普遍容易出错的方面，专门从原理上给予讲解纠错，避免学习者走入弯路。
初级服装培训的教程是专业高手从所有服装教程和实践经验中总结整理出的、适合新手入门的基本概念和核心问题，了解了这些概念和问题，以后学习高级服装培训课程就很顺利，讲到哪明白到哪。如果没有打好入门的基础，很可能对于高级培训课程中的一些具体应用无法理解，要重新返回来打基础。有些有一定的做衣服实践经验的会员，因为并没有经过全面的学习，所实践的范围又有限，在以后的提高中，或者高级服装培训过程中，将会遭遇同样的疑难，也许就因为对某个原理的理解不透，将成为技术提高的瓶颈。
因此，初级服装培训的程度虽然浅显，但非常重要，不能泛泛的一阅就算，更不可略过不学。否则今后遭遇疑惑时的补救解决时间很可能远远大过学习初级课程的时间。
很多朋友在对服装设计这个概念的时候都是存在一些误解，都认为服装设计很神秘，是需要天分是高学历的人才能做的，其实不是的，服装设计也是来源于生活，我们看到在T台表演那些时装表演，很可能就造成我们对服装设计的神秘觉得深不可测，实际上，那些表演表达的只是一种潮流，一种趋势，并不是日常生活中所穿的衣服，只是提供一个方向去参考而己。
服装设计重在动手能力，跟那些所谓的画画基础、天份什么的，根本不是直接的关系，其中就具代表性的就是结构与工艺，如果这两关能过得了用人单位的关的话，基本上是没有什么问题的。 参考资料：九元服装设计学校
这个说的很实在啊-------------真是这么回事，不要迷信什么美术。（很多是骗人的）而且美术也包含很多方面，跟服装近的也只有一部分是这样的------------
学服装关键是做衣服，不是画衣服------------
工艺是第一位的，要不怎么叫工艺美书，而不是叫美术工艺啊---------
首先是车位和裁剪------------
作制，如果你的制作很精湛了，你就可以改造了，这个改造的过程就是设计-----------
至于大师什么的，是因为西方社会的商业需要，中国你没可能有这个机会的------
因为社会不同，你不可能因为你的自身素质优秀被别人仰视，中国人喜欢鄙视（因为贫穷的缘故）更喜欢踩别人（最好是贵族---假贵族也行啊）炫耀自己利用别人来抬自己，虽然自己也被踩---------
这个就是传说中的马尔萨斯效应吧------------------因为人口太多的缘故-------------
但是你如果掌握他的命运他就马上无条件无原则的服从你而奴性十足------中国人是不需要拯救的。
如果你真的喜欢服装（这个行业竞争非常激烈！！）就去当地参加些培训班就可以 了，比美术学院教的好 很多的------------------广州和上海的服装是中国最好的！！！
尤其是上海------------而且更重要的是上海人商业化程度高，在、技术上不会保密的-------
去系统的学下制作就可以了，设计和眼光是自己的，也是学校无法给你的（所谓天赋就是指这个-------)我也不是专业做服装的，你还是应该去找这个专业的老师问下好-------希望能帮到你--------
服装销售培训资料包括：纺织品基本常识。例如合成纤维和天然纤维的区别。优点、弱点等。服装保养常识，服装搭配常识。商品陈列。导购技巧。服装FAB法则等。
服装表现专业的培训课程有哪些？
一.服装设计基础课程：绘画、服装画技法。
二.服装设计专业课程：服装结构、服装材料学、服装发展史、服装英语、服装营销学、服装色彩学、立体裁剪。
三.服装设计搭配课程：色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。
四.服装设计学习的相关软件：CorelDRAW 9、Photoshop、Adobe Illustrator。
五.服装设计是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。 要想成为一名服装设计师不是一件容易的事，不仅需要有一定的天赋，而且更需要懂得学习方法并为之付出辛勤的努力，才能学有所成。
服装设计培训都学习什么课程？
服装设计培训都学习：1.色彩搭配有层次 2熟悉面料质地，3.熟悉服装制作流程
服装设计师（Apparel Designer）直接设计的是产品，间接设计的是人品和社会。随着科学与文明的进步，人类的艺术设计手段也在不断发展。信息时代，人类的文化传播方式与以前相比有了很大变化，严格的行业之间的界限正在淡化。服装设计师的想象力迅速冲破意识形态的禁锢，以千姿百态的形式释放出来。新奇的、诡谲的、抽象的视觉形象，极端的色彩出现在令人诧异的对比中，于是不得不开始调整我们的眼睛以适应新的风景。
服装艺术显示出来的形式越来越多，有时还比较玄奥。怎样看待服装艺术、领略并感受服装本身的语言，成为今天网络时代“注意力”经济中的“眼球之战”。服装设计既要有很强的审美观，和价值观，既然设计出来的衣服是要在生活中穿的，既要美观时尚，又要低调优雅，使服装永远不会落后，所以一个设计师在设计服装的过程中要忘掉自己是自己，而是在设计你所想表达的思想。
服装设计属于工艺美术范畴，是实用性和艺术性相结合的一种艺术形式。设计（Design）意指计划、构思、设立方案，也含有意象、作图、造型之意，而服装设计的定义就是解决人们穿着生活体系中诸问题的富有创造性的计划及创作行为。它是一门涉及领域极广的边缘学科，和文学、艺术、历史、哲学、宗教、美学、心理学、生理学以及人体工学等社会科学和自然科学密切相关。作为一门综合性的艺术，服装设计具有一般实用艺术的共性，但在内容与形式以及表达手段上又具有自身的特性。
服装设计教程 服装设计有哪些课程 服装设计培训
这是深圳米兰国际时尚设计学院的服装设计课程设置，是他们正在执行的服装设计教程，希望能帮到您！
1、服装渲染技法、服装效果图、电脑设计——学习服装设计的手绘和渲染技法、设计软件。手绘是基础，效果图渲染是服装设计培训课程的难点，软件设计的服装设计培训课程的重点。
2、服装结构与构成——学习人体结构和服装在人体上的主要表现方法，研究各类服装的结构规律。这是服装设计培训基础课程。
3、设计原则、服装史、纺织品学——教会学生服装设计的主要原则并付之于服装设计的手工操作，针对市场研究服装发展历史，学习纺织品设计和布料方面的专业知识和技能。这一部分是服装设计的重点也是服装设计的难点。
4、服装打版、服装立体裁剪、缝纫技术、服装系列作品走秀发布——学生能把自己的设计通过打版、裁剪、缝纫等手段完成自己系列服装的作品展现，尤其是通过意大利手法的打版、立体裁剪、缝纫等原创技术的培训，学生能迅速掌握入市服装市场的本领。