当前位置：首页 > 技能知识 > 正文

软件测试工程师累吗,做软件测试难吗，累不累，一天一般工作多长时间？

技能知识 · Oct 31, 2023

本文目录一览：

软件测试工程师工作累吗？

测试和开发相比而言工作强度不会那么大，这也是为什么有女孩子选择做测试的原因之一，北京测试还算比较好找工作，机会多，只要你的水平不差
看你测试什么软件，如果是测试一下小的系统软件，就不累，如果是整个大软件，找bug工作量就有点大，
刚进这个圈子时是不累的，但如果你安于不累的现状，那你将来可能就会很惨，所以要想在这个行业今后有发展，自制力还挺重要的，懂了吗
这个根据每个公司的情况，还有根据你的能力来看的。一般作为初级软件测试的话工作不累也不轻松。因为都是设置基础功能测试，只能人工的去检查。 如果做自动化这块的话。前期很累，后期很轻松。前期主要是写代码，后期主要是维护代码。
我想任何的职业都没有轻松的说法，如果你想在一个职业的道路上有所发展，当然要比别人付出的更多，更辛苦。
软件测试随着时间的发展，越来越受欢迎了。那么，你了解过软件测试吗？软件测试工程师工作累吗？一起来看看吧。
1、其实IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样。当然了，一般来说开发会更累一点；
2、目前国内软件测试的待遇相比软件开发要低；
3、但是软件测试的发展比软件开发要好；
4、软件测试是越老越吃香。
软件测试在国内也就10年左右的时间、而且还处于起步发展阶段、所以软件测试前景光明。
软件测试行业工作通常分为两类测试，一类是功能测试，基本上不需要太多编程经验，主要是通过在虚拟环境下的功能使用，来测试软件的实际功能。另一类是需要编程来进行模拟测试的，这一类需要比较强的编程能力。
如果是在北京做软件测试的，通常有几种类型。收入比较高的，是去微软之类的大公司，当然软件的能力要求也高，通常能力强的应届生，起薪能到10K。
另外去互联网公司，尤其是知名的互联网公司如果能力强的，起薪能到7k。当然了，去一般的公司或者是一些软件外包的公司，自己的能力又欠缺，薪资就差异大了，这些就完全要看你自己的能力了。

软件测试工程师累吗？

软件测试属于IT技术岗位，累不累其实要看跟谁比，跟开发类岗位比起来，那就要轻松很多，但是如果跟行政等文职类岗位来比，可能就会显得比较累。
工作累不累，跟公司的工作节奏有光，有些公司节奏快，比如项目常常赶时间发布上线，那作为测试工程师，可能任务就会比较多，自然就会累些，想法的话，则会轻松不少。
扩展资料
软件项目开发是个分工明确的系统工程，不同的人员扮演了不同的角色，包括部门经理、产品经理、项目经理、系统分析师、程序员、测试工程师、质量保证人员等。可见，软件测试工程师只是软件项目开发中的一个角色而已。
测试工程师承担的任务角色决定工作内容和承担的任务。测试工程师的角色应该承担什么任务呢？这没有统一的答案。因为，这与软件公司的规模，软件项目管理制度，公司领导和项目经理的管理风格，以及具体软件项目自身的特点有很大关系。而且，测试工程师也有普通和高级之分。
参考资料来源：百度百科-软件测试工程师

软件测试工程师累

小能教育一直专注于软件技术的研究和开发，专注软件测试行业教学，定向培养企业所需人才，真正让毕业学生获得：系统的专业知识，丰富的实践经验，全面的职业素养，成功实现让一批又一批毕业学生成为企业青睐，市场抢手的“实战型”软件人才。学校“一切以高薪就业为导向”，严格执行项目化教学，遵循认知模拟熟练过程，以师傅带徒弟的模式，手把手教学，确保学员完全掌握技能，成功实现高薪就业。公司法人代表徐先生和四大合伙人新公司成立之初，确定小能作为名字，因为专注：“小”是指小而美、小而精、由小及大；小能教育认为做千行，不如精一行，小能小能，学有所成。踏实，勤奋，坚持，有执行力，永不言弃。我们要始终坚持创新人才的培养模式，能力优先，决不妥协。十年树木，百年树人，人才培养过程一定不能盲目求快。最最关键的，小能虽然渺小，却有大大的梦想。在这个快节奏的时代，我们要做一个稳扎稳打的有能力有能量的人，给用户提供最优质的服务。一听小能，会让人脑中浮现出我的能量我做主的豪言壮语：小能小能 能力先行，学有所成！小能教育的目标是：高薪就业，长期保障学生稳定！相当的励志，很符合我们的客户群体。既然我们是从事职业教育，干脆叫小能教育吧。这就是我们，想带给你颠覆传统的人才培养模式，想让你得到专属于自己的培训体验，想让你获得的不仅仅是一份就业的工作，还可能是你人生的转折，创业的开始。我们只为给你最踏实最放心的培训体验。我们所做的一切，只为成就更好的你！
软件测试随着时间的发展，越来越受欢迎了。那么，你了解过软件测试吗？软件测试工程师工作累吗？一起来看看吧。
1、其实IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样。当然了，一般来说开发会更累一点；
2、目前国内软件测试的待遇相比软件开发要低；
3、但是软件测试的发展比软件开发要好；
4、软件测试是越老越吃香。
软件测试在国内也就10年左右的时间、而且还处于起步发展阶段、所以软件测试前景光明。
软件测试行业工作通常分为两类测试，一类是功能测试，基本上不需要太多编程经验，主要是通过在虚拟环境下的功能使用，来测试软件的实际功能。另一类是需要编程来进行模拟测试的，这一类需要比较强的编程能力。
如果是在北京做软件测试的，通常有几种类型。收入比较高的，是去微软之类的大公司，当然软件的能力要求也高，通常能力强的应届生，起薪能到10K。
另外去互联网公司，尤其是知名的互联网公司如果能力强的，起薪能到7k。当然了，去一般的公司或者是一些软件外包的公司，自己的能力又欠缺，薪资就差异大了，这些就完全要看你自己的能力了。
本人在一韩企手机工厂做硬件测试方面的工作,平时接触手机软件测试方面的工作不少.
简单的说, 做软件测试员的都是一些技校或者最高大专毕业生,基本清一色的女生. 主要工作就是按照上面给的测试项目和详细的说明(包括测试方法,步骤,注意事项,判定标准等)进行手机操作, 检查软件是否有无法实现的功能. 如果做他们的领导,不直接做测试,主要工作是学习一些手机的新功能和测试基准等相关知识,掌握熟练后再安排给测试员进行测试. 倒不是很累,就是比较繁琐,耗时间.
总的来说,这份工作的技术含量不多,但能接触到一些最新的技术的应用,长期下来积累不到太多的技能. 如果公司比较稳定或者待遇不错或者未来有发展空间,可以考虑这份工作. 如果自己有很大的上进心学习一门技能,这个工作有点委屈了..
软件测试工程师是比较累的，你要对软件进行各方面的测试，使软件减少错误率，达到软件的完美，所以的确是很累的。
现在哪有既能学到东西、又不累的工作，软件测试工程师太累了，一点都不适合你，你还是早早转行吧。
　　目前来说，软件测试工程师门槛低，薪资高，简单易学，是很多IT小白转行的主要选择。那么软件测试工程师的工作累吗?今天就来讨论讨论。
　　大家可能都有所耳闻，软件开发工程师大都是996工作是，有时可能还需要熬夜加班，工作非常累，基本没有太多休息时间。有些人可能就觉得IT行业都是如此，其实并不是这样。软件开发因为工作量大，而且敲代码比较费脑力和体力，所以相对来说会累一些。
　　软件测试工程师则不会，一般是正常上班族的工作8小时，双休的作息，加班往往也很少，只要按时按量完成工作就可以。软件测试工作也并不需要太多脑力，只要按照经验和方法去进行测试就可以了。所以其实软件测试工作是不太累的。另外软件测试人员把测试出来的bug提交后，在软件着急上线的情况下，软件开发工程师往往要加班修改代码。所以软件测试人员加班的情况下，软件开发人员一般要陪同。而软件开发人员加班的时候，软件测试人员则不用陪同。
　　另外软件开发人员年纪大了，由于脑力和体力跟不上可能要被迫转行，软件测试人员则不需要。所以软件测试行业是职业生涯非常长的，想转行赚钱的小伙伴不妨考虑一下。

软件测试工程师工作累吗？

这个行业不像开发那么累，平时加班也不是很多。而且入门相对比较简单，仅需统招大专及以上学历就能参加培训学习。软件测试是目前的热门行业，工资的增长幅度相对较快。软件测试是一分付出一分收获，薪资就是对你的肯定。 学习软件测试可以选择专业平台，51Testing是软件测试人才基地，专注软件测试人才培训19年，累计开班1000+期，培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区，学员入学即配备就业指导老师，多方位辅导就业，而且符合条件的学员，入学就签订推荐就业相关协议，为学员的就业护航！网页链接

做软件测试累吗？需要经常加班吗？

大家在网上可以看到各种的评论，有的说天天996，有点说天天到点下班，其实加不加班主要取决以下几个因素：
1.公司的类型：国企事业单位相对私企加班少，甲方自研比外包加班少，b2b企业比b2c企业加班少
2.公司目前发展阶段：产品成熟稳定公司比快速发展中公司或初创公司加班少
3.项目迭代周期：一般项目迭代周期慢的比项目迭代周期快的公司加班少
所以软件测试工程师加不加班，完全取决于你所在公司的企业文化。
现如今，越来越多的公司都提倡提高工作效率，而不是加班文化。在整体的大环境下，相信996工作制度的互联网公司也会越来越少，形势在逐渐变好。与其总担心需不需要加班，不如提高自己的实力。即使需要加班，也可以提出加薪等额外补偿，或者有跳槽的能力和资本。
IT公司避免不了加班，开发和测试都会因为项目的进度多多少少加一些班，一般都可以调休或者有加班费，不过大一点的公司也会限制加班的时间，不会很久。
软件测试不累的，相对于其他IT行业是很轻松 的 ，我有个朋友在瑭锦就做软件测试，每天8小时，按时上下班，几乎没有看到他加班过。

软件测试工程师太累了吗

累肯定会累，关键要有兴趣，干这行就要爱在这行。
写代码写不到四五十岁。35岁左右就要转到管理或者设计。
在学校里很难学到大的项目经验，还是要靠工作后，在工作中学习。
读硕士看个人情况而定，不是必须的。个人觉得还是早工作好，因为这行重经验，而经验是在工作中学习积累的，读研成本太太高。

做软件测试难吗，累不累，一天一般工作多长时间？

首先，我认为软件测试岗位的前景还是很大的，因为以前我在培训公司呆过，那时有个课程就是软件测试，软件测试这个概是近几年才引进的，人才缺口还比较大。之前，看过一篇文章说的是，一企业委托猎头公司去挖一名资深的测试经理，结果啊，由于该职位待遇优厚，没有人想跳槽，后来，负责该事务的猎头公司同事说：再找找看吧，大不了，我改行做软件测试也许会比现在滋润的多。 关于你能否在该公司立足的问题。我想你由于无从下手，已经感觉到很大压力，这是好事儿，有压力你才会有动力去想解决问题的方法。首先，这个公司通过面试聘用你，说明你多少都有些基础的，所以你不应该整天烦恼不知道该如何去做，而是应该把时间花在搜寻资料上，在学习上。其次，你想在这个公司呆下去，你必须得跟你的上司保持好的沟通，向他坦白你的情况，并希望他能对你的迷茫指明方向或给出方法。除了工作能力，态度也很重要。 刚刚毕业不是借口，我认为大学最重要的是在培养一个人的自学能力。自学能力强，哪怕你现在是从C开始学起也为时不晚。再想想，别人行，你为什么不行，你一定行！
在这个行业工作十年了，说实话挺累的，加班都不算啥，主要是这个职位没有话语权，枯燥，容易让人有悲观情绪；更重要的是，等到35岁，职业瓶颈期以后，会很尴尬；工资都会碰到天花板，提升空间有限；十年测试两茫茫！
看和什么比了，每行都有它的难处，而且每家公司的工作时间都不同，有按时下班的，有天天加班的，看你运气了
不难，软件测试属于IT行业中相对简单的岗位，0基础4-6个月就可以速成，当然还得看自身是不是愿意花时间去学。
课程内容主要有：
搭建Windows测试环境，JAVA编程，软件测试基础，数据库技术，用户界面技术，高效设计测试用例，阶段项目实训，搭建 Linux 测试环境，白盒测试，WEB技术，高效使用自动测试工具，软件质量保证，流行测试基础，企业级项目实训用例等！
学完可以从事：
功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，接口测试工程师，测试开发工程师等。
互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。
想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，能够在校期间取得大专或本科学历，中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的，建议实地考察对比一下。
祝你学有所成，望采纳。

软件测试工程师真的太累了 具体做什么工作呢

软件测试工程师是从软件分离出来的一个心情的行业，在大学的专业中也专门有一个独立的专业，但是这个行业比较辛苦的，加班不说，各人需要掌握的计算机方面的知识非常多。

作为一名软件测试工程师需要掌握哪些专业知识
1、软件工程师需要有一定的软件代码编写和技术开发的知识
软件测试本事就是分离出来的，软件测试工程师的代码编程的要求不能像专门所软件开发的要求那么高，但是软件工程师为了能更好的检查软件就需要后台代码的编写，同时软件工程师还要考虑软件的功能、性能以及系统架构
2、软件测试工程师要学会统计、概况、归纳总结与分析
软件测试工程师要求能够利用数据和图表来反映软件的好与坏，并能写出一份总结报告，最后呈现给相关领导
3、作为一名合格的软件测试工程师要合理掌握时间
软件测试工程师在接过项目之后，要合理的分配时间，每一个时间段进行哪些方面的技术检查，而且临时出现了问题，软件测试工程师该如何做
4、软件测试工程师要有拓展思维
一名优秀的软件测试工程师要具备发现软件问题的眼睛，能够快速的查到软件的问题所在也不至于耽误客户太多的时间。同时软件测试工程师要累积项目并总结经验，这能才能更好的提升自己。
软件测试工程师主要做的就是检查软件的问题，并要具备出现问题能够在简短的时间内解决问题；软件工程师要学会沟通、无论是与客户的沟通还是与同事间的交流都能从多方面提升自己。当出现问题的的时候只有软件测试工程师之间相互交流，才能探索问题、才能发现新的技术。并快速解决。

请教一下富士康iDSBG软件测试工程师的待遇和加班情况

1、软件测试属于rd，如果整体部门有生意做的话，软件测试应该是加班超多的了，因为测试你懂的。要把所有的工况都测到。这样就要占用很多时间。所以。加班费还是蛮爽的。但，如果，事业处或者部门生意不好，那就不好说了。2、基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。3、不是的，其实基本工资是950，他把房租的110加在里面还有240的生活费加在里面就是1300。但是等到工资发下来后，这两样都会被扣掉。4、保证专科生4000元以上、本科生5000元以上、研究生6000元以上薪水，作为一家高端IT培训机构，我们的老学员就业率高达100%。5、平板电脑、台式计算机、笔记本电脑，IPAD.服务器等，两班倒，每天12小时，其中5小时加班（有的部门2小时）习惯了也还好，累是不怎么累，就是时间有点长。难不难做的话你就不用但心了，有的是时间学。6、待遇在深圳同行业中算中上等，比较不错了。压力一般，没有外界说的那么玄乎。我本科毕业后在富士康做过5年，虽然现在不在那里了，不过中肯的讲这是一家不错的公司。