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安全管理制度,安全管理制度有哪些？

技能培训 · Feb 28, 2024

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安全管理制度有哪些？

法律分析：1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

安全管理基本制度是什么

一、安全管理基本制度是什么1、安全生产责任制。安全生产责任制最基本的安全管理制度，也是所有安全生产管理制度的核心。公司安全生产主要责任人的划分，单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。二、安全管理制度内容包括哪些安全管理制度内容如下：1、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度；2、安全技术措施计划执行制度；3、安全技术交底制度；4、架体、设备安装验收制；5、施工机具进场验收与保养维修制度；6、安全检查制度；7、安全教育培训制度；8、安全生产奖罚制度；9、伤亡事故快报制度；10、卫生保洁制度；11、消防防火责任制；12、班组安全活动制；13、不扰民措施；14、门卫值班与保卫制度；15、临时用电定期检查制度；16、项目“三宝四口”安全防护规定；17、项目现场的落手清管理制度；18、生产工人的安全生产责任制度；19、施工现场安全检查制度。

安全管理制度有哪些？

法律分析：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）“三同时”管理制度等。
法律依据：《安全生产培训管理办法》 第二十条：生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
从业人员安全培训情况，生产经营单位应当建档备查。

综合安全管理制度包括哪些内容

法律分析：综合安全管理制度包括：
(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。
(2)安全生产责任制。
(3)安全管理定期例行工作制度。
(4)承包与发包工程安全管理制度。
(5)了安全设施和费用管理制度。
(6)重大危险源管理制度。
(7)危险物品使用管理制度。
(8)消防安全管理制度。
(9)隐患排查和治理制度。
(10)交通安全管理制度。
(11)防灾减灾管理制度。
(12)事故调查报告处理制度。
(13)应急管理制度。
(14)安全奖惩制度。
法律依据：《企业安全生产标准化基本规范》
5.2制度化管理
5.2.1法规标准识别
企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实到位。
5.2.2规章制度
企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。企业应确保从业人员及时获取制度文本。

安全生产管理制度有哪些

1、依法对重大危险源实施监督管理，包括加强安全生产管理，依法承担基本投资责任，依法承担教育培训责任；依法为劳动者提供劳动防护用品；及时开展应急救援；组织应急救援工作。
定期安全检查；依法取得安全生产许可证，保证资金投入满足安全生产条件的需要。包括具备安全生产条件，配合日本清朝对生产过程进行管理，包括依法组织职工参加安全生产教育培训，并按规定将安全储存在生产风险抵押中。
2、教育正确佩戴和使用。
负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师，按照规定为其提供安全管理服务，包括依法设立安全生产管理机构。
3、配备安全生产管理人员
包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度；依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定；依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书；及时消除事故隐患和安全管理责任；妥善处理事故善后工作；保证安全生产教育培训经费。
包括按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任：包括按规定编制和使用安全生产费用；统一协调管理和承包
扩展资料：
安全生产事故的发生，均与经营管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。以贵州为例，近年来这个省发生一次死亡10人以上的煤矿事故多达数十起。据有关部门调查的结果,这些事故没有一起不是责任事故。
国家规定煤矿领导带班下井，是加强煤矿安全生产的一项重要制度，目的是促使煤矿管理层切实增强安全意识，像珍视自己生命一样珍视矿工生命，从严从细落实安全生产规章制度。
但这项制度发布后的大量现象显示，一些煤矿对执行这项制度不重视、不认真，有的阳奉阴违突击安排“矿长助理”做替身，有的在值班记录上做手脚糊弄检查。这些弄虚作假既是对安全生产工作不负责任的表现，也是有令不行肆意破坏制度的行为,影响极坏。
参考资料来源：中新网-时评：执行安全生产制度不容弄虚作假

环境安全管理制度主要包括

环境安全管理制度主要包括：安全标志管理制度、作业环境管理制度、工业卫生管理制度、环境风险评估制度、环境监测制度。
1、安全标志管理制度
指企业或组织制定的一套规范化管理制度，旨在规范安全标志的设置、使用和维护，确保安全标志的有效性和可靠性，防止事故发生。包括：安全标志的分类、设置和使用规定、安全标志的设计、制作和安装规定。
2、作业环境管理制度
指企业或机构为了确保员工的安全和健康，规范作业环境和作业行为，制定的一系列规章制度和管理措施。其目的是为了预防和控制作业环境中的各种危害因素，保障员工的生命安全和身体健康。作业环境管理制度包括以下内容：作业环境、控制、检测、培训。
3、工业卫生管理制度
是指企业为保障员工健康和安全，预防和控制工作环境中的有害因素，制定的一系列规章制度和管理措施。其主要内容包括：工业卫生管理组织机构和职责分工、工作场所环境监测、职业病防治、职业健康教育和培训。
4、环境风险评估制度
企业在进行生产经营活动时，需要进行环境风险评估，确定可能存在的环境风险和危害，制定相应的防范措施和应急预案。这个制度的实施可以有效降低环境事故的发生率，保障环境安全。
5、环境监测制度
企业需要建立环境监测制度，对生产经营活动中可能产生的环境污染进行监测和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。这个制度的实施可以保障环境质量，避免环境污染对企业的经济和社会影响。

安全管理制度都有哪些？

安全管理制度有：
1）安全生产责任制。
2）安全生产检查和验收制度。
3）安全生产培训教育制度。
4）转场及变换工种安全教育。
5）特种作业人员安全教育。
6）劳务外包人员安全教育。
以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。

物业安全管理制度有哪些

物业安全管理是对于安全的一种责任，通常都是物业管理公司设置保安来负责。物业的保安负责着整个小区的人身和财产安全，而各家物业的保安制度各不相同。本文主题来了解下物业安全管理制度有哪些,一起来看看吧!

物业安全管理制度有哪些
1、治安管理
a、在小区内违反《治安管理条例》的行为进行制止，情节严重者报公安机关处理。例如非法携 带枪支弹药或者非法侵入他人住宅等;
b、小区内是严禁禁止碍他人正常生活的行为发生的，当出现噪音、污染以及乱扔杂物，或者不按照规定的搭建各类违章建筑，那么就将以扰民来处理。

2、消防管理
预防和控制火灾的发生，平时多做一些防火安全宣传，消费器材需定期保养和检修，能做到及时扑灭火灾。
3、车辆交通管理
车辆交通管理主要是做好车辆停放和交通安全管理，保证车辆和行人的安全。

二、保安部的主要职责是
1、建立物业辖区内的各项保安工作制度，对物业辖区安全工作全面负责，安全保卫工作的方针、政策以及有关规定;
2、定时的组织部门全体人员开展各项保安工作，岗位设置和人员安排需妥当，制定岗位职责;
3、需要熟悉物业区域常住人员，做到掌握变动的及时，了解本地区治安形势，可有预见的提出对物业的意见和措施;

4、对于 “五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害) 积极开展的宣传教育工作，防止具有突发性事故等对策和妥善处理的能力;
5、抓好对部门干部和职工的安全教育、培训工作，提出并落实教育培训计划。
结语：上文就是关于物业安全管理制度的简单讲解，一个好的小区除了看楼盘地理位置和户型，和物业也是有一定关系的。只有物业服务好了，那么我们在小区的生活体验才会更加舒适。

安全管理制度有哪些

安全生产管理制度最主要的有九项：1.安全生产责任制。2.安全例会制度。3.文件和档案管理制度。4.安全费用提取和使用管理制度。5.设施、设备、货物安全管理制度。6.安全生产培训和教育学习制度。7.安全生产监督检查制度。8.事故统计报告调查处理制度。9.安全生产奖惩制度。
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原发布者:情倩青青青
施工现场安全生产管理制度为了贯彻落实安全生产责任制，强化现场管理，杜绝违章，确保每位员工的生命安全和身心健康，确保公司财产完全，保障施工生产的顺利进行，特制定本制度。1、项目部建立安全生产领导小组，健全安全生产责任制形成的管理网络，劳务队以及各施工队内部也要相应建立健全组织机构、管理制度。2、项目部、各施工队要认真做好新工人入场教育，换季换岗、特殊工种教育、班前班后教育等，组织应知应会，重点工种考核。所有的员工必须经考核合格注册后方可上岗。各种教育活动必须进行文字记录。3、大型（或特殊）的机械设备、临时用电、特殊季节施工等要有设计或施工方案，作业时严格执行层层详细的书面安全技术交底，各种验收手续要齐全。4、原则上各施工队配备不同颜色安全帽。进入施工现场人员必须戴好合格的安全帽，扣好帽带，穿戴好个人作业的其他防护用品。着装整齐、统一，管理人员还须佩戴胸卡。禁止穿背心、拖鞋、短裤或者赤脚、赤膊等不文明着装上岗。5、进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥，必须遵守劳动纪律，不得嬉戏。严格按操作规程操作，不得违章作业，并对违章指挥有权拒绝，有权制止他人违章作业。6、电工、电气焊工等特殊工种和各种机械操作工须持证上岗，特殊工种持证上岗率必须达到100%。7、分部、分项工程施工有安全防护措施，操作中要遵循先防护后施工的原则，施工现场临边的交通路段，必须有安全可靠的防护。临边、洞口等处的安全防护设施，
安全台帐主要应包括以下内容：
1、安全生产组织机构；
2、安全生产责任制；
3、安全生产规章制度；
4、工作部署及总结；
5、安全生产会议记录；
6、安全管理监督检查记录；
7、安全事故隐患督查记录；
8、安全教育培训记录；
9、生产安全事故处理记录；
10、安全生产文件；
11、重大危险源管理；
12、职工班车安全管理；
13、特种作业管理；
14、安全投入管理；
15、事故应急处置；
16、劳保用品管理；
17、分承包、租赁单位、临时用工的管理；
18、其它有关资料。
第一章 现场安全管理制度 9
第二章 安全生产会议制度 9
第三章 安全检查制度 10
第四章 防火防爆安全管理制度 10
第五章 安全生产奖罚制度 11
第六章 安全教育制度 11
第七章 安全隐患排查制度 12
第八章 事故报告制度 12
第九章 工伤申报制度 12
第十章 劳动保护制度 13
第一章 消防安全管理总则 19
第二章 消防管理组织机构 19
第三章 各级人员防火责任制 20
第四章 要害部位人员防火责任制 23
第五章 消防安全宣传教育制度 26
第六章 消防安全教育培训制度 26
第七章 消防器材设施管理制度 26
第八章 消防器材、防火设施使用维护管理制度 28
第九章 生产区域、重点防火部位防火安全制度 29
第十章 动火作业现场管理制度 30
第十一章 《动火申请许可证》实施管理规定 31
第十二章 消防安全防火检查和火险隐患整改制度 34
第十三章 火灾事故、报告和调查处理制度 34
第十四章 消防基础知识 35
第十五章 危险化学品安全技术说明书 39
(一)安全生产责任制度；
(二)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；
(三)建设项目安全管理制度；
(四)安全生产逐级检查制度；
(五)事故隐患报告、排查、整改和举报奖励制度；
(六)具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度；
(七)重大危险源评估、检测、监控管理制度；
(八)劳动防护用品配备和管理制度；
(九)安全生产奖惩和责任追究制度；
(十)安全生产教育培训考核制度；
(十一)岗位标准化操作制度；
(十二)生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；
(十三)安全设施、设备管理和检修、维护制度；
（十四）特种设备及人员安全管理制度
（十五）防火安全管理制度
（十六）危险作业审批制度
（十七）电气临时线审批制度
（十八）危险化学品管理制度
（十九）厂内交通安全管理制度
（二十）职业病预防管理制度
（二十一）安全防护设备管理制度
(二十二)防尘防毒设施管理制度
(二十三)劳动防护用品管理制度
（二十四）女工和未成年人保护制度
（二十五）易燃易爆场所管理制度
（二十六）安全生产“五同时”管理制度
（二十七）职业安全健康教育制度
（二十八）劳动合同安全监督制度
（二十九）其他保障安全生产的规章制度。
《各种安全管理内业台帐》
1公司（厂）安全生产会议记录
2领导班子会议记录
3生产调度或生产安全例会记录
4隐患整改记录
5公司（厂）、车间、班组安全检查记录
6职业健康教育档案
7特种作业培训档案
8中层及中层以上教育档案
9班长教育
10变换工种教育
11新工人入厂前教育
12职业健康教育
13全员教育
14复工教育
15安全管理教育
16工伤事故档案
17违章记录及安全奖惩档案
18安措项目档案
19特种设备及危险设备档案
20职业危害防护设施档案
21职业病档案
22职业危害因素监测和技术评价档案
23有害作业人员健康卡片档案
24职业危害动态观察及职业健康统计报表档案

安全管理制度有哪些？

施工安全管理制度
安全教育制度

1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。
2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。
3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。
4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。
5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。
6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。
7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。
8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。
安全检查制度
安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：
一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。
二 、安全检查的方法：
定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。
三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。
四、突击检查：
同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。
五、专业性检查：
针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。
六、季节性和节假日前后检查：
针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。
七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。
八、对检查出的事故隐患的处理：
各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。
安全技术交底制度
严格进行安全技术交底，认真执行安全技术措施，是贯彻安全生产方针，减少因工伤事故，实现安全生产的重要保证。为了确保安全生产，把安全贯穿于生产的全过程，根据我企业实际情况，特制定安全技术交底制度如下：
1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报上级有关技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。
2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底，使执行者了解其道理，为安全技术措施的落实打下基础。
3、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。
4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度。
5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更，如由合理的建议，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻执行。
6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施情况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实。
班前安全活动制度
1、在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部必须对班组职工进行“三级安全教育”并建立教育记录档卡。
2、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方必须履行签字手续。
3、每天上班前，各作业班组长必须对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带情况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态。
4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，必须进行二查：一查其安装是否正确，是否有安全防护装置和安全保护措施；二查其性能是否正常，按先检修后运行的操作程序操作，特别是容易发生事故隐患的机械，必须在班前进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。
5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场；凡是不具备上岗作业条件者，一 律不得上岗作业。
6、项目部班前安全活动必须有书面记录，由项目安全员签字确认，企业安全管理科进行监督检查。
安全值班制度
为了加强安全管理，消除生产过程中的不安全因素和 安全管理中的薄弱环节，把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况，制定安全生产值班制度。