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java程序员工资一般多少,杭州JAVA软件工程师月薪(杭州java程序员工资一般多少)

技能知识 · Feb 29, 2024

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java程序员待遇怎么样

java程序员待遇怎么样？一起来了解一下吧。不同地区，不同职位，不同技术水平的Java程序员的待遇都会不同，Java程序员全国平均工资较高。以北京为例：北京的Java程序员的月平均工资为一万元左右，应届毕业生的月平均工资为五千元左右，工作年限越长，经验越多，能力越强，职位越高，工资也会越多。拓展：java程序员前景怎么样？Java程序员的工作前景很好，无论是程序界还是整个互联网行业，Java开发语言都是全球最流行的开发语言。我国目前对软件人才的需求以每年20%左右的速度增长，合格软件人才的需求远大于供给。Java程序员的就业范围广，工作很重要，薪资十分可观，职业适应性强，职业生涯长。今天的分享就是这些，希望能帮助到大家！

Java开发人员，每月薪资大概多少？待遇如何？

今天聊点大家喜欢的东西，薪资。现在这么多人进入互联网行业，我们来盘一下Java的薪资。首先我们聊聊程序员的薪资结构
程序员的工资构成一般包含以下几个方面：基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖、项目奖等等，有的公司福利比较好还有过节费，不过也发不了多少钱。
1.基本工资
基本工资就不说了，这个一般是入职的，HR和你约定好的，一般都是几千块钱。
2.绩效工资
大头还是你的绩效工资，绩效一般是由你的组长来评定，给你A、B、C、D,正常的公司都会按照你的工作来给你对应的绩效，一般都会给你满绩效。但是，不排除其他情况。之前网易的那个得病的员工，就是因为主管把他的绩效打了D。
3.五险一金
此外，员工的五险一金也是值得关注的点，有的公司给你15k的月薪，但是公积金的缴费基数按照6000或者最低的档次来交。举个例子：假如按照6000来交（15000-6000）*12=1080，你就损失了1080块钱，这些钱都是到你的公积金账户上日后可以提现。所以，入职之前一定要问清楚你的五险一金。有的公司如果不交五险一金，我建议你最好不要去。
4.年终奖
年终奖这个东西你要佛系对待，因为这个东西不一定会有，今年有明年也不一定有。一般来说是一个月的工资，当然像腾讯王者荣耀团队年终奖是据说都是十几个月的工资。这个一般根据公司的经营状况。不过现在是互联网寒冬，大家还是且拿且珍惜。
5.项目奖
这个一般在外包公司比较多，一般完成一个项目，有几千块钱不等，当然也可能是几百或者几万，看项目的重要程度。
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一般来说，北上深外加杭州的薪资水平基本上是一个档次的，但是广州虽然也是一线城市，但是广州的薪资水平是真的不高，一般三年工作经验的Java程序员大约10k左右。此外，像成都，西安，南京，苏州这些地方和基本上都比北上深杭差一个档次。大家想知道本地的薪资水平，可以去招聘网站上自己搜看看。
一个普通的本科应届生在北京一月大约是6k左右，有一年工作经验之后大约是8k左右，两年的话基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。（稍有偏差）
再往上的话都是算年薪，30w，50w，100w都是可能的，那就不是工作经验决定得了的。当然这些工资都是税前工资，都是需要交纳税的，之前没有税改之前，交税都是好几千的交，很肉疼。
当然，这是针对大部分普通的程序员，你不能说我有个同事刚进阿里一年20万，一个在普通公司的普通的Java程序员的薪资大致就这些。
还有一点就是，不是说你干了5年，你就必须拿到20k，不然的话，就是公司压榨你。如果你天天上班划水摸鱼，不去更新技术，那当然不可能拿到20k，毕竟用人单位也不傻。
此外，有个很重要的点就是比如你工作一年，但是你技术还不错，你想要15k，这个难度比较大，大家基本上都是按照工作年限和能力来综合给薪酬的。如果面试不太有把握，薪资可以写面议，如果面试发挥的比较好，就多要一些，面试的不好，可以少要一些。
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给我更新下去的勇气，带你认识互联网。

Java软件开发工程师的薪资高不高(java开发工程师工资)

Java程序员薪资水平：应届生：普通5K左右，能力强6K左右；1年工作经验：普通6K，能力强7K；2年工作经验：普通7-8K，能力强8-9K；3年工作经验：普通9-10K，能力强10-12K；3-5年：普通10-12K，能力强12-18K
5年以上：15K，5年以上的开发，普通的18-30K，能力强的基本上能做架构师，那就是另一个薪资水平了

杭州JAVA软件工程师月薪(杭州java程序员工资一般多少)

软件工程师很多种类，不同种类收入和前景也不一样，但可以确定是是，软件工程师的工资一般都比较高，在好点的城市，起薪会在6-7k，一般有个一到两年经验的软件工程师月收入普遍10K以上，而且随工作经验的增加工资上涨空间很大，所以软件工程师是个前景不错的职业。

java程序员基本工资2300

您要问的是java程序员基本工资是2300吗？不是。Java程序员具备高的技术要求和专业知识，且需承担一定的工作责任，在一线城市高技术产业集聚的地方，Java程序员的基本工资普遍高，不会只有2300元。

成都程序员工资一般多少

在成都从事程序员对于有工作经验的人来说好就业，没有工作经验的也能找到工作，但是工资不高，目前成都不要求工作经验的程序员从业者工资一般在4-8K左右，如果有3年左右的工作经验程序员的工资在10K-20K左右。程序员每月工资高吗一般程序员真实工资是一万左右。中国程序员的平均工资达到1万元，大多数程序员年薪工资在9-30万元。上海程序员收入最高，16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的工资在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均工资要高于另外两个岗位。1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定，很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块，一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到，这种差距还是非常明显，一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。2、工作年限，在面试的时候经常问工作几年了，做过什么样子的项目，这些都会成为拿到多少薪水的标准，一般来讲三年属于标准的软件工程师，五年培养一个高级工程师，在水平不是差异很大的情况下，按照工作年限匹配。3、能力水准，这是最决定因素，能力水平到位了，年限之类的都会靠边站，所以实力才是第一要素，很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队，前景很好。程序员的就业前景怎么样在中国软件的前景很好，有很大的发展空间，程序员就业还是比较容易。程序员就业分布较为集中的区域为省会城市、北京、上海与深圳，其中省会城市就业比例为39%。在IT行业发展迅速、产业链比较发达的北京、上海、深圳及省会城市，因为就业岗位需求的数量较多、工资待遇较好，吸引了超过9成多的就业程序员选择在以上区域寻求个人发展。以java程序员为例，近些年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的工资待遇随之水涨船高。其次Java作为一门面对对象编程语言，在这二十几年时间里常年占据IOBE编程语言排行榜榜首，全球900于万开发者，将近97%的企业电脑在运行着java，其下载量每年达到了10亿。而据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java软件工程师的需求达到全部需求量的60％—70％，前景广阔。

JAVA程序员工资多少？学JAVA是否有前途？

自1995年5月正式推出的11年以来，Java已从编程语言发展成为全球第一大通用开发平台。Java技术已为计算机行业主要公司所采纳，同时也被越来越多的国际技术标准化组织所接受。今天，Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用，彻底改变了用户的生活。越来越多的企业，因为使用了Java而提高了生产效率。在中国，越来越多的用户，因为Java而降低了成本，享受了生活。
据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2009年，我国软件人才的缺口已达42.5万，其中尤以JAVA人才最为缺乏。
学JAVA软件开发确实是目前非常不错的职业之一，JAVA软件工程师是目前国际高端计算机领域就业薪资非常高的一类软件工程师。大学生找不到工作的主要原因就是没有一定的实践动手能力，理论倒是学了不少，但是和实践还是有一定差别的。
根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。计算机专业的大学生欲成为JAVA工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。目前，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java软件工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java培训学习，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。

北京、杭州、苏州、青岛、等java程序员的工资？

北京java
刚工作就4000，工作一二个月还要升，每半年都可以提出升的！
杭州java
一年经验的java程序员工资2500-3000元左右
如果有工作经验那就不一定了
苏州java
3000左右，方正集团苏州分公司无工作经验的进去一般是3000
青岛java
试用的时候在1000－1200左右，有经验1500以上，大多都是看能力拿项目提成的
我觉的你应该去考个全国软考的软件设计师（原软件工程师）
学历不是问题现在软件公司一般都是笔试再面试技术强了什么都不是问题
java程序员年薪最高可达18万
美国智库经济政策研究所发表的调查数据显示，普通美国上班族2005年平均年薪约4.2万美元，但在年营业额10亿美元以上的公司中CEO的平均年薪就高达1100万美元，两者相差262倍。换句话说，以1年260个有薪工作日计算，一个上班族辛苦一年比CEO一天赚的钱还要少400美元。
同样在2005年，英国FTSE100公司的首席执行官的平均报酬上涨了40%，达到了近300万英镑，而英国目前的平均年薪为2.25万英镑，两者相差一百余倍。
所以，有人说，“穷人才去学技术富人则去学管理”。此言虽然有些偏激(显然管理和技术并不是对立的关系)，但也的确道出了部分事实。如果说前几年美国人还在为IT业大量进行离岸外包忧心，如今他们已经领悟到了外包带来的好处：在享受海外廉价劳动力创造价值的同时，本国员工更有精力和可能进行管理和创新的工作了，实际上在很大程度上增加了国家的竞争力。事实上，美国本土的有识之士如今更加注重培养孩子的人文素质，以便在未来的竞争中占据优势地位。
明天会更好吗?
根据某招聘网的调查，2006年，在全国应届毕业生薪酬下降的大潮中，IT行业逆市而动，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.
在《网络世界》的调查中，薪酬涨幅在15%以上的占11%，涨幅在5%~15%之间的占22%，涨幅在5%以下的占29%，保持不变的占34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。来自太和顾问的数据证实了这一点。其统计数字表明，2006年高科技行业薪酬增长率为9.3%，去除物价影响，实际增长约为7.5%左右，高于各行业的平均值。
荆嫣红认为，由于国家的整体经济增长将带动IT消费的增加，国家对软件行业的支持和跨国公司中国研发中心的纷纷设立等因素都将刺激中国IT行业的增长。因此，从IT行业的整体趋势来看，未来几年内IT行业薪酬仍然会继续看涨。
但是，根据身边的实际经验来看，经历了2001~2004年的全面低迷，IT业的收入实际已和传统行业差距大大缩小，在一些地区更是被金融证券行业所赶超。据太和顾问2006年6月在全国范围内证券行业的薪酬福利调研，证券行业对于一般员工岗位的薪酬定位介于3.1万元/年～11.6万元/年之间，对于业绩表现良好的员工，现金收入总额可以达到14万元/年以上。对于企业基层、中层管理岗位，市场薪酬水平介于13.6万元/年～34.5万元/年，而对于行业中一些核心、稀缺岗位，员工收入水平甚至可以冲击到40万元/年。
与此同时，考虑到IT行业的知识迅速更新和激烈竞争造成的巨大工作压力，它的“钱景”在许多人眼里已不比从前。另外，随着时代的变迁，人们的择业观念也发生了很大的变化：单纯追求高收入的理念已经逐步改变，人们开始追求工作与个人生活之间的平衡。在网络世界报社的调查中，办公环境舒适度、良好的同事关系、弹性工作时间和压力与挑战适中等因素仅次于薪酬及福利。
因此，越来越多的IT人选择了回归传统行业，这对年轻的IT行业来说不能不算是一个值得警惕的信号。如果未来不能提供更加人性化的工作环境，IT业将面临人才持续流失的危险。

Java的就业前景怎么样？

一、行业前景
随着社会信息的发展，Java技术已经无处不在，无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件等，只要你使用到电子产品就会碰到和Java有关的东西，更多的企业正采用Java语言开发网站。
在程序员中，Java开发工程师就占据20%的比例，不可否认，Java语言有着广泛的行业发展前景，它在行业中的影响力已是不可避免的。
前不久，一位有Java开发经验的前辈讲到，Java开发语言是全球最流行的开发语言，无论是程序界还是整个互联网行业势必带来很大的影响。（其他语言的来diss）
不管是人才需求还是薪资水平上，Java的发展前景都是很乐观的，如果我们真的能用心、努力的学好这门技术，那我们职业的发展也是前途无量的，因此，对于0基础转行学习Java技术，不失为一个最佳的决策。
二、人才需求
我国信息化人才培养还处于发展阶段，导致社会实际需求人才基数远远大于信息化人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师。
我国目前对软件人才的需求已达20万并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内合格软件人才的需求将远大于供给。
软件工程是计算机领域发展最快的学科分支之一，国家非常重视软件行业的发展。对软件工程师人才的培养给予了非常优惠的政策。
在所有软件开发类人才的需求中对Java工程师的需求达到全部需求量的60~70%。
应该说Java软件工程师就业前景是非常好的，再加上Java软件工程师不仅IT专业企业需要，广大的非IT企业也需要，前景是非常乐观的。
三、就业前景
1、市场需求大
随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口最为突出。
2、就业范围广
一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要
软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位
根据IDC的统计数字，了解到Java工程师的需求量在60%-70%，同时，Java工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说，高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题，中级工程师一般年薪在8万到10万之间，对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。
5、职位适应性强
软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、职业生涯长
很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。Java软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
当然很好啊，现在国家大力扶持科技的发展，科技公司越来越多了，java的招聘信息，你随便找个网站都会发现岗位很多。
很多人会认为做程序员、码农是吃青春饭的工作。人才发展状况并不会太好。其实，任何一个最底层的岗位，都是“青春饭”，因为多数人都会往高处走，不会一成不变的只做底层的基本工作。Java程序员也是如此。在中国，Java开发人员的职业发展前景还是十分乐观的。擅长技术的可以向Java高级工程师发展，拥有多年Java开发经验的技术人员是众多企业可遇而不可求的高端人才。同时Java开发人员还可以往管理层发展，成为一个项目的项目经理，负责统筹企业项目的开发进度，也是一种不错的选择。
java学的越好，工资越高，你看很多工作后还一直学习的人，3年后就去当架构师，工资很不错的。
比较好的，Java技术已经无处不在,无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件等,只要你使用到电子产品就会碰到和Java有关的东西,
Java的就业情景一般，专业领域不是很宽广，可以选择专业范围稍微广泛的，比如计算机专业、网络安全专业等等。
随着社会信息的发展，Java技术已经无处不在，无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件等，只要你使用到电子产品就会碰到和Java有关的东西，更多的企业正采用Java语言开发网站。
学Java有没有前途?
有前途、Java人才缺口大
根据员工聚会的数据，Java开发了123805个全国招聘。由此可以看出，Java烂街是胡说八道。目前，市场上仍然缺乏Java人才。只要你努力学习，学好Java，就不难找到你喜欢的工作。
根据调查结果，全国Java开发工程师的平均工资为14200元/月，北京的平均工资已飙升至20900元。换句话说，大多数Java工程师的工资实际上超过了20000元。这意味着选择Java=高薪。
Java好就业吗
java岗位需求量多，从招聘网站上的数据看到，Java工程师岗位需求排名也很高，如金融行业、电商行业、通信行业等企业的管理系统，大多是以Java为基础架构开发的，但从事Java岗位对人才的要求也高，需要是计算机相关专业毕业，有扎实的基本功，掌握简单的编程语言，所以，Java还是有很好的就业前景的，但从事这项工作，你还需要不断地学习，提高自己的技术。
Java就业方向较广，Java人员可以从事java应用开发、web开发、Java大数据方向、java测试工程师等工作，或者从事产品研发、技术、项目等工作的管理人员。
职位晋升的方向也很多，随着Java人才的工作阅历，工作年限和开发技术的不断提高，可以从初级工程师升级到初级工程师、高级工程师，最后进阶到架构师的职位。