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总裁研修班,薛灿宏出生于哪里

技能知识 · Sep 29, 2023

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你对在职研究生总裁高级研修班了解多少

什么是总裁研修班？看看哪些高校开设了总裁高级研修班总裁研修班全称叫研究生课程进修班，你可以进修研究生课程，但它只有资格发结业证，不能发学位证，也无学历证(即毕业证)。研修班全称叫研究生课程进修班，你可以进修研究生课程，但它只有资格发结业证，不能发学位证，也就是无学历证(即毕业证)。研修班是参加工作三年以上的研究生课程进修班，修满学分成绩保留四年，四年内考过学位英语、政治和综合课程考试，发表论文也可申请硕士学位，但无毕业证。现在的研修班都是高级管理人员学习的，一般上课的方式是利用周末集中授课，研修班的课程很有针对性，实战性很强，在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友，也可以把企业的问题拿出来大家一起想办法解决。研修班主要学习的就是实战，怎么样管理好你的企业，怎么加强你自身的能力，学习并不枯燥。现在北京地区的研修班主要是清华，北大及中国人民大学的，现在还有很多国外和清华北大合办的在中国地区的MBA，也就是工商管理硕士，主要的上课地点就是在国内，也有少部分时间去国外学习，考察。学习先进的管理理念。研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。读研修班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。另外，北京大学和清华大学举办的研修班，学习的同时，还可以体验学校身具有深厚的文化底蕴，这也是一种珍贵的生活体验。各行各业的研修班很多。由企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修（矿产、医院、酒店等等），其中针对企业的研修班较多，针对行业性的课程较少，因为行业性需求的专家专业性很强。可以到这个网站来查找您所需的研修班课程：研修班简章大全。所以，读研修班的人，可以是总裁、主管、CEO、部门经理、总监等，也可以是由企业提供培训机会，并想提高自己的企业员工，还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私企老板等等。研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。读研修班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。另外，北京大学和清华大学举办的研修班，学习的同时，还可以体验学校身具有深厚的文化底蕴，这也是一种珍贵的生活体验。各行各业的研修班很多。由企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修（矿产、医院、酒店等等），其中针对企业的研修班较多，针对行业性的课程较少，因为行业性需求的专家专业性很强。可以到这个网站来查找您所需的研修班课程：研修班简章大全。所以，读研修班的人，可以是总裁、主管、CEO、部门经理、总监等，也可以是由企业提供培训机会，并想提高自己的企业员工，还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私企老板等等。学校的培训，理论方面的指导比较多，有没有一些实践能力上的培训呢？或者一些案例培训？因为现在高端管理培训它强调的是实践，所以我们的培训项目当中至少有三分之一以上的内容是紧密结合企业的实践，案例教学的环节非常多，所以纯理论的部分占的比例很低，它是穿插在所有的案例教学的环节当中，会给大家一些理论上的提升，但它绝对不是我们培训的内容或者主要的组成部分。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

清华大学emba收费多少？

清华大学emba学费目前是68万。清华大学emba培训班2023年学费目前是68万，学费可以分年支付，也可以一次支付，对于清北EMBA考生而言，这个学费已经决定了清北EMBA考生群体的层次，毕竟能够支付得起这部分EMBA学费的学生应该在职场上有了一定的建树。清华大学emba培训班分别是清华经管EMBA和清华五道口EMBA：清华经管EMBA招生有三个方向，EMBA、国EMBA和EMBA总裁研修班。综合EMBA学费是56万元人民币，外加报名费是100元。国际EMBA学费在86万元，也就是12.5万美金。总裁研修班学费6.98万元。清华五道口EMBA学费是56万元。它们的学费都包括学费包括听课费、教材讲义费、同声传译费和翻译费、学校和学院图书馆、计算机中心的使用费、论文答辩及课间茶点等费用。此费用不包含海外上课所需的国际旅费和食宿费用。清华大学地址：清华大学成立于1911年，位于北京市海淀区双清路30号。

哪些人可以读清华大学总裁研修班？

对于一个优秀的企业来说，管理层的素质是非常重要的，管理层几乎决定着企业未来的发展，现在很多管理层纷纷报考各种研修班进行自我提升，目前，清华大学总裁研修班学员级别高、专业范围广、教学质量好而备受各界关注。那么，哪些人可以读清华大学总裁研修班呢？据在职研究生教育网了解，清华大学开设的总裁研修班涉及专业非常多，有房地产总裁班、集团管控总裁班，首席财务官、总裁高级研修班等等，可以说，这些研修班是面向各类企业董事长、总裁、首席执行官、总监、行长、会长、总经理、职业经理人及参与公司战略制定的其他职能经理等人员招生的。学员尽管来自于不同的行业，但他们共同的特征是：事业上都达到了一定的成就，不追求学历的提高，也不在乎学费的高低。这些研修班最吸引他们参加的地方主要在于：可以了解国家制定的最新政策，可以了解更多的行业资讯，发现商机，可以结识更多的高层次管理者，与他们进行探讨，促进事业发展。清华大学开设的研修班之所以能吸引众多的成功人士参加，就是因为能满足他们的不同所需，这也是这所国内顶尖院校的成功之处吧！考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

为什么总裁班和研修班是建立人脉的最佳途径？

为什么总裁班和研修班是建立人脉的最佳途径？

文章版权：百商学提供

关键词：总裁班　研修班　企业管理培训课程

在人们追求事业成功和幸福快乐的生活过程中，同样也存在一个类似血脉的系统，因此称它为人脉。

如果说血脉是人的生理生命支持系统的话，那么人脉则是人的社会生命支持系统。常言说"一个好汉三个帮 ，一个篱笆三个桩"，"一人成木，二人成林，三人成森林"，都是说，要想做成大事，必定要有做成大事的人脉网络和人脉支持系统，企业家及企业管理者，更要清楚搭建人脉关系的重要性，总裁班和研修班都是人脉建立的最佳环境。

企业发展离不开人，更重要的是离不开商业人脉，一旦建立起广泛的人脉关系，这将有助于个人职业发展和企业发展，也是每一位职场人士必须深度思考的问题，那么总裁班和研修班人脉如何建立?

根据近5年中国高端培训课程发展报告指出，中国广大中小企业在发展过程中都会遇到较为相近的经营问题和困难，尤其是中国加入WTO和进入互联网竞争时代后，大部分企业做面临的问题主要集中在以下几点：

1、产业升级

2、产业转型

3、企业发展瓶颈期

4、人才缺失

5、市场占有率下降

这些问题都比较集中爆发，在这种情况下，企业总裁及企业重要管理者所承受的压力越来越大，也需要更新更具符合时代的解决方案，而解决途径就是学习，总裁班和研修班就是针对企业家企业管理者的问题开设的。

1、年龄分布在35-45之间占据60%左右

2、职位大部分身居企业要职，如，董事长，总经理，总监，中高管理层占比70%左右。

3、学习层次大部分在大专到本科为主。

4、企业产值规模中等规模占据30-50%左右，大规模在20%。

5、地区分布等多较为集中在中部，北部，主要根据学习地区分布。

6、学员层次中高端为主，具有一定社会关系，人脉关系，商业关系。

7、学员素质总体在中等偏上为主，

以上主要几点也是 总裁班和研修班人脉主要情况 。

通过 报名学习总裁班和研修班 ，可以最快速的建立起中高端人脉关系。最重要的是在这个学习建立起的社群圈里，学员之间建立的友谊关系很重要，这样关系到不同层次，不同年龄，不同行业的核心管理层如何建立更好的社交关系和持续发展。

总裁班和研修班 的人脉群体在中国当前快速发展中，要能够审时度势，把握机会，为自己及企业发展的需要建立更有价值商业合作关系。

关键词： 总裁班 ? 研修班?? 企业管理培训课程

报读清华大学总裁研修班招生火热之缘由

报读清华大学总裁研修班招生火热之缘由作者：本站来源：在职研究生教育网上传时间：2016-08-0911:07:49清华大学总裁研修班旨在培养带领中国经济持续健康发展的优秀管理者，铸造具有强势竞争力的卓越企业。清华大学总裁研修班至今已成功举办110期，13年来致力于以培养“精管理、善经营、会领导”的企业高级管理人才为目标。清华大学高级研修班倾力打造具有政策预见力、战略谋划力、经营决策力、资源整合力、快速应变力、卓越领导力的“清华企业家精英方阵”。报考清华大学总裁研修班是有用的，具体招生火热之缘由：1、师资力量雄厚清华大学总裁研修班课程学习时间安排一般较短，有的甚至只有几天课程，但是虽然学习时间相对较短，学员们的收获还是颇多的，并且此课程开设以来，受到了社会人士的一致好评，这些都与顶尖的师资配备是有很大关系的。2、课程设置更贴合企业发展清华大学高级研修班是国内名牌院校，师资力量和教学条件都是非常优越的，在课程设置上，深刻分析现在企业发展形势和宏观经济的发展趋势而开设的很具时代性的前沿课程学习体系。学员可以更好的做到学以致用。3、高端人脉资源能够就读清华大学总裁研修班的都是各行各业的领军人物，通过一段时间的学习，学员们不仅能够学习到前沿的管理知识，还能够通过清华大学总裁研修班这个平台获得高端的人脉资源。为今后企业的发展奠定一定的人脉基础。4、管理理念的平台学员结业后，自动成为清华大学终身教育俱乐部的会员，并可以免费参加清华大学举办的论坛讲座及更新后的课程，为所有学员提供终身学习的机会，及时掌握和更新现代管理理念，提升管理水平。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

如何选择适合自己的高级研修班？

如何选择适合自己的高级研修班？作者：本站来源：在职研究生教育网上传时间：2016-05-2616:51:101、名校应成为首要选择就读总裁高级研修班课程和其他社会上的培训课程有所区别，他对于知识的专业性要求很高，所以办班学校的师资力量和硬件条件很重要，这也是大部分的学员都愿意选择名校的原因。另外通过就读总裁高级研修班课程还可以结交一些高端的人脉资源，而名校这些人脉资源也是必不可少的，就北方而言，最好的无疑就是北京大学总裁班和清华大学总裁班了，南方的主要是上海交大和复旦，就读这些名校对于今后事业上的开拓有很大的帮助。2、选择适合自己的专业准备报考总裁高级研修班课程的学员，应该明确自己想要在哪方面得到提升，毕竟总裁高级研修班开设的专业还是非常多的，学员们一定要找到适合自己的专业。以北大为例，仅仅高端总裁班就有十几个走向，所以学员们一定要结合自己的实际需求和企业未来的发展走向选择一个适合自己的总裁高级研修班课程，因为总裁高级研修班课程定位性比较明确，所以只要找准定位对企业今后的发展是有很大的帮助的。3、找出适合自己的课程结构很多名校都有着同样的专业，不同机构的课程设置差别还是较大的，选择时要详细查看课程目录，了解其课程体系设置是否与自身的从业方向、需求联系得更紧密。另外总裁高级研修班课程基本是利用周六、周日的时间进行课程教学的，所以在选择课程结构的过程中应该尽量选择适合自己的，毕竟企业高管们还是非常忙的。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

什么是总裁培训班

总裁培训班是指各种以提高总裁、CEO及企业主组织管理能力及领导力为目的的教育培训活动。推荐下武大总裁培训，很不错！
总裁培训班是面向企业家、企业老板、企业高管等人的管理研修班，目前市面上分为两种，一是需要联考的EMBA课程，二是实战型的超级总裁班，可以根据自己企业的现实情况来选。

emba培训机构哪个好

亲亲，个人觉得，在国内，善智财富商学院比较好。
目前国内拥有西班牙内布里哈大学EMBA、瑞士富兰克林EMBA、上海交大EMBA高级工商管理总裁研修班等EMBA培训项目。经过多年的运作，中国EMBA教育已具备了一定的规模，办学模式和教学方法也不断探索创新，经历了初创、发展到成熟的过程。
善智财富商学院，是一家从事企业战略管理、市场经济法律与经纪人、市场营销与商业模式创新、数字化变革与企业创新、管理学与战略规划等业务的商学院，善智财富商学院专注打造教育品牌，是很专业的机构。

企业总裁为什么参加总裁培训研修班

总裁班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。
读总裁班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。
各行各业的总裁班很多，有企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程等等，其中针对企业的总裁班较多，针对行业性的课程也较多，因为行业性需求的专家专业性很强。
读总裁班的作用可以总结如下：
一、提供相关知识的学习平台
因为工作的原因，我们的企业家以及企业高管们是没有太多时间来进行系统学习的，因此高级研修班是采用较为灵活的授课模式的。是利用闲暇的时间来学习应该学习的课程。
二、提供企业成功运作的案例
很多院校的在开设高级研修班课程是会聘请很多优秀的企业家，以及世界上优秀的教授和学者来亲身传授成功经验。这样的授课方式是会给我们的企业家们吸取其失败以及成功的经验。在今后企业发展道路上少走一些弯路。这对于总裁班以及企业管理的高级研修班学员是有很大好处的。
三、提供良好的交流平台
对于高级研修班的学员来说，平时由于工作的关系很少能有和其他行业的成功人士进行交流的机会。那么高级研修班来说，学员就拥有了这样一个平台。很多高级研修班都是会提供学员交流的座谈会以及交流会。

薛灿宏出生于哪里

薛灿宏著名管理培训专家，清华大学总裁研修班特聘讲师，中国职业经理人协会理事，中国职业经理培训学院客座教授，曾任北京时代光华讲师资源中心总经理、红豆集团管理顾问、江苏科行集团技术发展有限公司管理顾问，现任金方略管理顾问机构董事长、168培训网副总裁。中文名：薛灿宏国籍：中国民族：汉出生日期：1969年10月职业：红豆管理顾问代表作品：《中层经理怎样当》工作经历新闻记者、大型国企分公司经理、著名民企副总，2002年起自己创办企业并健康发展至今；曾任远东集团管理顾问、红豆集团管理顾问、北京时代光华讲师资源中心总经理,江苏科行集团技术发展有限公司管理顾问，现任金方略企业管理顾问公司董事长、168培训网副总裁。主要作品《中层经理怎样当》（经济日报出版社）《像军人一样完成任务》（北京大学出版社，合著）《执掌团队》（经济日报出版社）《中层变革》（北京大学出版社，光盘）《中层经理这样当》（经济日报出版社）专家简介实战派企业管理培训师，中层管理培训专家，擅长帮助企业建设内部培训体系（企业大学），注重辅导、推动员工队伍工作作风、工作技能的传承。致力管理培训近十年，培训企业1000余家，逾万名管理者受其启迪。擅长领域人力资源擅长课程《中坚力量6堂课》《带好队伍的6项技术》《计划的制定与管控》等服务客户万达集团、三一集团、高露洁、中建五局、华北油田、红豆集团、海信集团、远东集团、厦门象屿集团、扬子江药业、华润集团、报喜鸟、泰尔茂（日资）、山西经纬纺机、三得利啤酒、青岛联通、贵州工商银行、浙江横店集团、淮阴卷烟厂、成都明珠集团、芜湖邮政局、南方电网、长城润滑油、三星电子、山东杏林学院、桂林供电局、常州中国银行、天士力药业、无锡交通实业总公司、中电集团、安徽交通集团、广州云星房地产、江苏光芒集团、中国电力科学研究院等。客户评价1、课程内容非常贴近我们企业的实际，薛老师的工作经验、解决问题的思路、讲授的技巧，都堪称优秀。——创维液晶器件（深圳）公司总经理李小放2、从实践中来，到实践中去，一切从实际出发，很实用，这是薛灿宏老师的鲜明特点。——江苏光芒集团董事长范朝洪3、有理论的高度，有实战的深度，言之有据，诙谐幽默，引人入胜，所以我们两个月里请薛老师讲了三次。——山西经纬纺机党委书记库冠群4、古今中外，信手拈来，鲜活的案例，生动的故事，很过瘾。——中建五局土木工程公司总经理姚子辉5、当我们打算给中层干部做培训时，对国内的培训师进行了筛选，并找来最后看好的几位培训师的音像资料，比较以后选择了薛老师。事实证明，我们的眼光是对的。——厦门象屿集团人力资源部经理邓鸿雁