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中央机关遴选2023年职位表公布,2023年公务员考试职位表查询入口时间_【国家公务员考试网】

技能培训 · Sep 28, 2023

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2023年国家公务员考试职位表发布了吗

2023国家公务员考试职位表已于10月24日在中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站，http://bm.scs.gov.cn/)公布发布。2023国考计划招录3.71万个岗位，截止到报名结束2023国考报名总人数突破259.77万人通过单位资格审核，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70∶1。那么报名公务员考试需要那些条件？众多职位如何选择呢？跟着小编一起来看看吧！（一）公务员报名条件1、具有中华人民共和国国籍;2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4、具有良好的政治素质和道德品行;5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大学专科及以上文化程度;8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件（二）如何选择心仪职位？1.岗位选择时遵循避重就轻的原则如果考生只是单纯为了上岸的话，一般情况下能选择基层岗位，就不要选择机关单位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市工作；能选择冷门岗位，就不要选择热门岗位。2.精确筛选岗位在筛选专业时要清楚自己所学的专业，一般可以查找毕业证书上面的专业代码，按照专业代码去筛选岗位。在筛选岗位时，按照专业范围，越小越精确越好，最好是唯一招录专业，这样可以缩小报考范围，减少岗位竞争人数。考生在筛选完基本条件后，还应特别注意备注栏中的信息，这才是该岗位真正的特殊限制条件，综合基本条件和备注条件后选出最适合自身的岗位。3.看招录人数时遵循就多原则报考岗位可以找招录人数多的岗位，按照1:3进入面试的比例，如果某个岗位只招录1人，那么只有前3名可以进面试。如果某个岗位招录3人，则前9名都可以进面试，上岸几率成倍增加。每年进入面试的考生，分数都比较接近，所以报名招录人数更多的岗位，进面试概率会更大。4.看竞争比时遵循低于平均竞争原则考生选择竞争比低于平均竞争比的岗位，难度自然会低一些。像一些热门岗位的竞争比能达到2000:1，甚至更高，这样的岗位竞争会异常激烈。考生如对这类岗位无明确需求，那应当去报考一些限制条件偏多、竞争比偏低的岗位来增加成功几率。以上是2023年国家公务员考试职位表发布了吗的全部解答。

2023国家公务员考试职位表发布了吗

2023国家公务员考试职位表发布了！各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》（职位表）。报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。点击下载：2023国考职位表《招考简章》中提出的学历要求应当如何理解？对于2023届高校毕业生，应以其即将获得的最高学历进行报考；对于其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考。比如，《招考简章》中仅允许本科学历人员报考的职位，硕士、博士研究生不能以本科学历报考。2023国家公务员考试职位表发布了吗这个问题小编就整理到这了。

2023年国家公务员考试职位公布了吗？（附最新报考条件和要求）

2023年考试职位公布了吗？这是很多正在备考的考生十分关注的问题，毕竟岗位的选择决定了你上岸的难度。不同岗位之间的上岸分数会有较大的差距，岗位选得好，可以起到事半功倍的效果。目前2023国家职位已于，，请广大考生届时关注。为此小编特意整理了2023职位表以及最新报考条件和要求，一起来看看吧！
（一）2023年国家公务员报考者应当具备的资格条件：
报考者应该具有中国国籍，年龄18岁以上，且具有良好的政治素养和工作能力，下列是具体的资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；
（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（6）具有符合职位要求的工作能力；
（7）具有大学专科及以上文化程度；
（8）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。
地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（二）2023国家公务员考试职位表
点击下载>>>2023国家公务员考试职位表.xls
以上就是“2023年国家公务员考试职位公布了吗？附最新报考条件和要求”的全部内容，同时，如果在备考选岗过程中有任何问题，也可以点击右下方聊天框和我联系，也可以关注“公务员考试网”，掌握考试的最新资讯，轻松备考。

中央遴选有各省份的岗位？

中央机关有一些机关是态度的个省份，所以在中央机关的遴选中，一般有个省份的岗位，比如说水利部黄河水利办公，黄河水利委员会就在河南
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2022年度中央遴选职位表
作者：佚名 更新日期：2022-12-03
北京日报客户端 | 记者 代丽丽
《2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》刚刚发布。根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，国家公务员局决定开展2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。
一、职位
公开遴选职位包括副处长职务和一级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。
公开选调职位包括一级至四级调研员职级职位。
二、报名范围和条件
（一）公开遴选
1．报名范围：
（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。
2．报名人员应当具备下列资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
（4）一般应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1978年11月以后出生）；报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1981年11月以后出生）；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下（1986年11月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下（1989年11月以后出生），现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下（1992年11月以后出生）。
（6）具有大学本科及以上文化程度。
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（9）法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。
3．具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
（6）按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得公开遴选到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得公开遴选到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
（7）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（8）法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（二）公开选调
1．报名范围：
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2．报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
（1）具有下列工作经历和任职资历：
现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或者企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省（自治区、直辖市）属企业工作部门（处室）或者直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市（地、州、盟）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省（自治区、直辖市）或者市（地、州、盟）属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级管理岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级管理岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省（自治区、直辖市）直属及部门所属事业单位、市（地、州、盟）直属事业单位副高级岗位2年以上或者正高级岗位。
（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历。
（3）除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1978年11月以后出生）；报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1981年11月以后出生）。
（4）具有大学本科及以上文化程度。
（5）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件。
（8）法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年11月，现任职务以报名前的任职为准。
3．具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）因犯罪受过刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍的。
（3）被开除公职的。
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（7）正在接受审计机关审计的。
（8）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（9）法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
（一）职位查询
各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《2023年度中央机关公开遴选公务员职位表》和《2023年度中央机关公开选调公务员职位表》（以下统称《职位表》），《职位表》可通过2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站（http://subb.scs.gov.cn/lx2023，以下简称“遴选选调专题网站”）查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。
（二）报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2022年11月8日8:00至11月17日18:00。
报名步骤如下：
1．报名人员登录遴选选调专题网站，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
2．报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下）。
3．报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2023年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或者《2023年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》），不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
4．报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织（人事）部门审核盖章。
5．报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内），并通过报名系统上传，上传后须进行职位提交。改报职位或者退订职位后报考新职位，需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。
专门面向选调生的遴选职位，由省（自治区、直辖市）党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。
报名人员原则上在工作地所在的省（自治区、直辖市）参加考试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报名人员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或者选调职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选或者选调资格。
本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
（三）查询资格审查结果
各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后，进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于报名后2个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或者选调职位，报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各部门将不予资格审查。
报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。
资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选、选调资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选或者选调程序，不再作为遴选或者选调人选。
（四）打印准考证
2022年11月29日8:00至12月3日9:00期间，通过资格审查的报名人员可登录遴选选调专题网站，自行下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的资格审查合格人数与遴选或者选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人员与遴选或者选调计划人数的比例一般为5∶1。
（一）笔试
1．科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。
2．时间和地点。笔试时间为2022年12月3日（星期六）上午9:00—12:00。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府，考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。
3．成绩查询。笔试阅卷完成后，由国家公务员局研究确定合格分数线。报名人员可于2023年1月登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。
（二）面试
1．面试公告。报名人员可于2023年1月登录遴选选调专题网站，查看笔试合格分数线和面试人员名单。笔试合格人数与计划遴选或者选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。
2．资格复审。面试前，各部门将对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试。
3．面试形式。面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。
各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。
面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩，报名人员可登录网站查询。
五、体检和考察
面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。参加面试人数与遴选或者选调计划人数比例低于3∶1的职位，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分或者用人部门在面试公告中确定的面试合格分数线，方可确定为体检和考察对象。
体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。
考察实行差额考察，考察对象与遴选或者选调计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。
各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或者选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示、备案、办理相关手续
各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人，并分别在本部门网站、遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选或者选调资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。报名人员自愿放弃遴选或者选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
各部门可对公开遴选拟任职人员设置试用期，一般不超过6个月，具体设置情况将在面试公告中进行说明。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送中央公务员主管部门。对公开遴选拟任职人员未设置试用期的，在报中央公务员主管部门备案后，即可按照有关规定办理调动和任职手续。
公开遴选中涉及提拔担任领导职务的和公开选调拟任职人员，试用期按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》等有关规定执行。
报考一级主任科员及以下职级公开遴选职位的，可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员任职；报考副处长及以上职务和四级调研员及以上职级公开遴选或者公开选调职位的，按报考职位任职。
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2023中央机关公开遴选和公开选调公务员报名程序一览

报名程序职位查询各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《2023年度中央机关公开遴选公务员职位表》和《2023年度中央机关公开选调公务员职位表》，《职位表》可通过2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2022年11月8日8:00至11月17日18:00。报名步骤如下：1.报名人员登录遴选选调专题网站，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。2.报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照。3.报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2023年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或者《2023年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》，不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。4.报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织部门审核盖章。5.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档，并通过报名系统上传，上传后须进行职位提交。改报职位或者退订职位后报考新职位，需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。专门面向选调生的遴选职位，由省党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。报名人员原则上在工作地所在的省参加考试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;每名报名人员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或者选调职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消遴选或者选调资格。本次公开遴选和公开选调不收取报名费。

国考职位表2023公告什么时候出来

国考职位表2023已于2022年10月24日公布：
2023国家公务员的职位表已于2022年10月24日发布。考生可以去国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站网了解相关情况。
2023国考招录37100人，17655个岗位。2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比2022年上升2个百分点左右。
公务员考试内容主要有：
公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
行政职业能力测验：行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论：申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。

2023年国家主要职位列表

2023年国家公务员考试职位表已经公布，本次考试共有17655个职位，招录37100人。其中，贵州地区328个职位，共招录653人。
国考依然是应届生的天下、2023国考共招3.71万人，而应届生岗位共招2.5万人，贵州地区总招653人，2023应届生招生357，占比54.67%。总职物尘位328个。所从这个数据上来看，国考依然是应届毕业生的天下。
哪个专业比较吃香、从专业性质上来看，2023年国考贵州地区，招录人数较多的专业有：财政类招245人、财会审计招196人、统计学类191人、法学类190人。
国家公务员销蚂败考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2022年9月30日，国家公务员局发布招考公亏颤告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。? ?2023年共计划招录3.71万人。 共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1
2023年国家公务员考试职位表已经公布，本次考试共有17655个职位，招录37100人。其中，贵州地区328个职位，共招录653人。
国考依然是应届生的天下、2023国考共招3.71万人，而应届生岗位共招2.5万人，贵州地区总招653人，2023应届生招生357，占比54.67%。总职物尘位328个。所从这个数据上来看，国考依然是应届毕业生的天下。
哪个专业比较吃香、从专业性质上来看，2023年国考贵州地区，招录人数较多的专业有：财政类招245人、财会审计招196人、统计学类191人、法学类190人。
国家公务员销蚂败考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2022年9月30日，国家公务员局发布招考公亏颤告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。? ?2023年共计划招录3.71万人。 共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1

2023年国考职位表在哪查看

国家公务员考试职位表一般在中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html)上公布。（一切以官方公告为准）以下给大家介绍一下哪些岗位比较好报考：1.人社局相对来说，人社局也是一个不错的选择。在这个部门大家可以知道更多的关于社会福利和社保之类的政策，也有利于争取和保障自身的权利。这份工作也会更多的和一些企业之类的打上交道，可以扩宽人脉，不管以后是否还在这个部门工作，依然是很好的资源。2.民政局民政局是在一系列考公岗位之中，较为冷门的存在。这个岗位日常的事情可能较为繁复，平常大家的人生大事也都会和这里打上交道，这不仅能起到很好的人脉社交作用，也在一定程度上可以锻炼人。3.公安相关这类岗位需求总数较大的同时，也对身体素质有一定程度的要求。大家可以酌情根据自身条件进行考虑。一些基层的公安每天的工作量可能会被一些杂七杂八的事情所填满，也有一定的几率碰到恶性的案子等。总体来说岗位的危险性相对于其他的来说是较为高的。以上就是关于2023年国考职位表在哪查看问题的相关解答。

2023年国考职位表一览什么时候出

2023国家公务员考试岗位表暂未发布，预计2022年10月中旬发布。近几年国考职位表都是10月14日发布的，10月15日开始报名。
根据工作安排，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于2022年10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试，2023国考职位表会在10月25日前发布。
国考报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1980年10月以后出生）。
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4、具有良好的政治素质和道德品行。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大学专科及以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。

2023年公务员考试职位表查询入口时间_【国家公务员考试网】


10月24日，2023年国家公务员考试公告发布，自此2023国考正式开始，笔试报名、缴费确认等工作也陆续展开并顺利完成，今年国考都有哪些职位了，2023年公务员考试职位表查询入口是什么？2023年公务员考试职位表查询时间是什么时候？接下来高顿公考小编就带大家看一看相关内容。
一、2023国考职位表查询入口
2023年公务员考试职位表查询入口为中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站（http://bm.scs.gov.cn/kl2023），进入网站后，找到“相关下载”的模块，点击《2023年度招考简章.zip》下载，即可查看全国国考职位表。
二、2023国考职位表查询时间
2023年国家公务员考试公告已于2022年10月24日发布，考生可登录公家公务员局官网，进入中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站查看公告和下载职位表。
三、2023国考报名流程
1. 提交报考申请
报考者可在规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2. 查询资格审查结果
报考者请于规定时间内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
3. 查询报名序号
通过资格审查的报考者，请于规定时间登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
4. 报名确认
通过资格审查的报考者，请于规定时间登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。
以上就是高顿公考小编给大家介绍的2023国考职位表查询入口、时间和报考流程的相关内容，供大家参考！