当前位置:首页 > 技能培训 > 正文

个人形象设计,个人形象设计的意义及作用

技能培训 · Sep 27, 2023

本文目录一览:

个人形象设计主要包括哪些方面

个人形象设计包括 色彩搭配,个人生活妆,日常发型打理 ,日常特殊场 合重彩化妆,矫正化妆法,盘发课程,新娘造型等内容
个人形象设计是根据人与生俱来的生理色特征以及型特征从头到脚进行量身打造,包括色彩测试、风格测试、体型分析、化妆、发型、服装搭配、陪同购物等项目。有相关的培训,可以学习专业形象色彩顾问班,学完不仅可以做个人形象设计,还可以做企业等团体设计打造,也可以跟其他相关行业做嫁接,应用面挺广的。
个人形象设计包括彩妆设计、发型设计、服饰搭配等等很多东西的!广州芭黎晚香形象设计是一家很不错的机构哦,形象设计服务很不错的,关于设计培训也很好的哦!
个人形象设计主要包括哪些方面
人物形象设计都学什么?向人物形象设计,它包含的。课程内容比较全面。第一。职业形象设计打造。发型设计美容设计化妆设计。眉型设计等。脸型设计修饰。中医美容设计。创意化妆设计。以及色彩形象设计。职业形象设计塑造。主要围绕着。不同人的面部五官。打造。不同的。妆容效果。

什么是个人整体形象设计

个人整体形象设计是对个人形象进行整体设计和指导。

主要工作是以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素,通过专业诊断工具,测试出色彩范围与风格类型,找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式,从而解决人们的所有形象问题。

个人形象设计这一职业诞生于欧美,国内自20世纪80年代末以来,也开始出现形象设计人员。他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来,从业余到专业,从擅长一门到注重整体,从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。

个人形象设计艺术要素包括以下几个方面:体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。

什么是个人形象设计

什么是个人形象设计
  什么是个人形象设计?个人形象设计这一职业诞生于欧美,国内自20世纪80年代末以来,也开始出现形象设计人员。下面请随我一同来了解下形象设计吧。
  体型要素
  体型要素是形象设计诸
  要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传,但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达,将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素,但不是唯一的因素,只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下,才能得到完美的形象。
  在做个人形象设计的时候,应注意服饰色彩与体形的搭配,色彩在实际应用时,还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下,纯度高的颜色带给人膨胀的感觉,纯度低的颜色带给人收缩的感觉;明度高的颜色带给人膨胀感,明度低的颜色带给人收缩的感觉。
  1、标准型的身材
  拥有平均身高,胸围和臀围相
  等,腰部大约比胸围小25厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的`就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩
  群中,有膨胀色,也有收缩色,合理地使用会修正弱点或强调优点,达到完美的效果;如果使用不当的话,本来适合的颜色强调了一个人的弱点,漂亮的颜色在身上
  的位置不当,整体色彩形象失去平衡,就达不到预期的效果了。
  2、梨型身材
  身材特征:肩部窄,腰部粗,臀部大;
  弥补方法:胸部以上用浅淡或鲜艳的颜色,使视线忽略下半身;
  注意事项:上半身和下半身的用色不宜强烈对比;
  3、倒三角型身材
  身材特征:肩部宽,腰部细,臀部小;
  弥补方法:上半身色彩要简单,腰部周围可以出对比色;
  注意事项:回避上半身用鲜艳的颜色,对比的颜色;
  4、圆润型身材
  身材特征:肩部窄,腰部和臀部圆润;
  弥补方法:领口部位用亮的鲜艳的颜色,身上的颜色要偏深,最好是一种颜色或渐变搭配;
  注意事项:身上的颜色不宜过多或鲜艳;
  5、窄型身材
  身材特征:整体骨架窄瘦,肩部、腰部、臀部尺寸相似;
  弥补方法:适合多使用明亮的或浅淡的颜色,可使用对比色搭配;
  注意事项:不宜用深色、暗色;
  6、扁平型身材
  身材特征:胸围与腰围相近,臀围正常或偏大;
  弥补方法:用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰,将视线向上引导;
  注意事项:不宜用深色装饰腰部;
  发型要素
  随着科学的发展,美发工具的更新,各种染发剂、定型液、发胶层出不穷,为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、职业、头型和个性,而发型的式样和风格又将极大地体现出人物的性格及精祌面貌,符合个人形象特色的发型还能够修饰脸型,使人显得更年轻时尚。
  化妆要素
  化妆是传统、简便的美容手段,化妆用品的不断更新,使过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健,使化妆有了更多的内涵。“浓妆淡抹总相宜”,从古至今人们都偏爱梳妆打扮,特别是逢年过节,喜庆之日,更注重梳头和化妆,可见化妆对展示自我的重要性。淡妆高雅、随意,彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆,与服饰、发式和谐统一,将更好地展示自我、表现自我,化妆在形象设计中起着画龙点睛的作用。
  服装款式
  服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间,因此,也是形象设计中的重头戏。除了选择服装款式、颜色、材质,还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征,同时也能充分展示这些特征。当今社会人们对服装的要求已不仅限于整洁保暖,而且增加了审美的因素。专业的形象打造需要在了解服装的款式造型设计原理,及服装的美学和人体工程学的相关知识的前提下,将服装的设计元素在形象设计中运用得当,使人的体形扬长避短,整体形象更符合个人所处的场合与社会角色需要。
  个性要素
  在进行全方位包装设计时,要考虑一个重要的因素,即个性要素。目光、微笑、站、坐、行、走都会流露出人的个性特点。只有当“形”与“神”达到和谐时,才能创造一个自然得体的新形象,忽略人的气质、性情等个性条件,一味地追求穿着的时髦,佩戴的华贵,只能打造出不符合个人特质的形象。
  心理要素
  人的个性有着先天的遗传和后天的塑造,而心理要素完全取决于后天的培养和完善。高尚的品质、健康的心理、充分的自信,再配以服饰效果,是人们迈向事业成功的第一步。
  文化修养
  人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的,在社交中,谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的,而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养,才能使自身的形象更加丰满、完善。
  在形象设计中,如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话,那么文化修养及心理要素则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化,而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时,才能达到形象设计的最佳效果
  饰品配件
  饰品、配件的种类很多,颈饰、发饰、手饰、胸针、帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同,设计出的造型也千姿百态,能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形,充分体现人的穿着品位和艺术修养,使灰暗变得亮丽,使平淡增添韵味。
;

如何设计个人形象

以下提供设计个人形象的方法:

1、根据人的特征,通过人与生俱来的身体脸型五官以及性格传递给码信息。

2、服饰风格:服饰的大小,曲直和动静共同体现的,整体带来视觉感受主导风格。

3、与生俱来的肤色发色瞳孔颜色以及嘴唇的颜色,客观科学的分析测出属于哪种季节的颜色,找出合适的服装色彩规律。

4、依靠行为举止优雅体态礼仪素养全方位全体式的生活方式,诠释现代人生活的魅力。

5、关注自己内在的性格外在表现如气质举止,谈吐及生活习惯,养成良好的习惯。

什么是个人形象设计

个人形象设计简单说就是发型发式穿衣配搭的的设计。
暂时婚纱影楼,形象设计公司,演艺剧组,高端私人会所,都有这需求,但是这行业不简单,高手极少。学者需要时间沉淀,一般初学到出山,大约保守6年。这样还得你找到好学校和好老师。我推荐你找中科艾美。
例如,你参加别人婚礼,请不要抢风头,例如你参加领导的庆功宴会,你适当低调等等。
再例如,你去商业谈判,你给别人压力,你配搭设计要强势。但是你求生意,请朴实真诚。
再再例如,你要不经意的展示你的品位和能力,并非名牌,而是小饰物上,或表,皮带,首饰,笔和手机什么的小东西选择。
以上这些都是属于个人形象设计的范畴。这里涉及了品牌认知,色彩,美术,服饰,心理学,文学,历史典故,哲学等等范畴,一个优秀个人形象设计师,堪比一个博士后。
就现在时尚圈,中科艾美的个人形象设计课程最得我的认同,韩老师课课程可百度,去听听,精准,学习中,西曼色彩的个人形象设计系统一不错。广州星幕个人形象设计,@星幕造型@星幕形象也在开展个人形象设计的服务,他们提出由发型师化妆师摄影师服饰配搭师一同组建专家咨询团队,解决客户关于形象设计的流程,明星后台服务的感觉,应该比一个形象设计师的更靠谱。相关的自己百度一下。而且每年的流行色,流行款,最新的电影,电视或明星造型等等,都必须有敏感度。
小结一下,就是,必须博学勤奋并保持着时尚触觉,所以现在的形象设计师,有料的还是很赚钱的。市场需求太大了。加油哦。现在是群雄叠起,证不证还没什么关系,看的就是真材实料。但是以后将会都国家相关职业评级证的。

个人形象设计的设计要素

个人形象设计艺术要素包括以下几个方面:体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。个人形象设计师也称色彩形象顾问,从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素,通过专业诊断工具,测试出人的色彩范围与风格类型,帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式,从而彻底解决人们的所有形象问题,Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构,也是色彩顾问行业的发源地。CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”,并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。 体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传,但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达,将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素,但不是唯一的因素,只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下,才能得到完美的形象。
在做个人形象设计的时候,应注意服饰色彩与体形的搭配,色彩在实际应用时,还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下,纯度高的颜色带给人膨胀的感觉,纯度低的颜色带给人收缩的感觉;明度高的颜色带给人膨胀感,明度低的颜色带给人收缩的感觉。
1、标准型的身材
拥有平均身高,胸围和臀围相等,腰部大约比胸围小25厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中,有膨胀色,也有收缩色,合理地使用会修正弱点或强调优点,达到完美的效果;如果使用不当的话,本来适合的颜色强调了一个人的弱点,漂亮的颜色在身上的位置不当,整体色彩形象失去平衡,就达不到预期的效果了。
2、梨型身材
身材特征:肩部窄,腰部粗,臀部大;
弥补方法:胸部以上用浅淡或鲜艳的颜色,使视线忽略下半身;
注意事项:上半身和下半身的用色不宜强烈对比;
3、倒三角型身材
身材特征:肩部宽,腰部细,臀部小;
弥补方法:上半身色彩要简单,腰部周围可以出对比色;
注意事项:回避上半身用鲜艳的颜色,对比的颜色;
4、圆润型身材
身材特征:肩部窄,腰部和臀部圆润;
弥补方法:领口部位用亮的鲜艳的颜色,身上的颜色要偏深,最好是一种颜色或渐变搭配;
注意事项:身上的颜色不宜过多或鲜艳;
5、窄型身材
身材特征:整体骨架窄瘦,肩部、腰部、臀部尺寸相似;
弥补方法:适合多使用明亮的或浅淡的颜色,可使用对比色搭配;
注意事项:不宜用深色、暗色;
6、扁平型身材
身材特征:胸围与腰围相近,臀围正常或偏大;
弥补方法:用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰,将视线向上引导;
注意事项:不宜用深色装饰腰部; 人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的,在社交中,谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的,而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养,才能使自身的形象更加丰满、完善。
在形象设计中,如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话,那么文化修养及心理要素则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化,而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时,才能达到形象设计的最佳效果。 饰品、配件的种类很多,颈饰、发饰、手饰、胸针、帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同,设计出的造型也千姿百态,能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形,充分体现人的穿着品位和艺术修养,使灰暗变得亮丽,使平淡增添韵味。

个人形象设计包括哪些

个人形象设计包括哪些
  人人都希望自己能够拥有美丽的人生,但美丽需要追求,如果想要潇洒、幸福和美丽,就要从个人形象开始,因为个人形象对现代人来说,越来越重要。良好的个人形象对自由的发展与前途有着不可忽视的作用。
  那要怎样给对方一个良好的印象,你必须具备“自知之明”。这种自知之明,就是要认识自我形象,尽量保持明确的自我形象,从而发展自我形象、认识自我形象、关键是要有塑造自我形象的意识。塑造良好的自我形象,首先使自己接受自己、自己欣赏自己,对自己充满信心。
  每个人自身的形象特征各有不同,有自然、古典、少女、前卫、优雅、浪漫,少年,戏剧之分。形象是人的精神面貌、性格特征等的具体表现,并以此引起他人的思想或感情活动。每个人都通过自己的形象让他人认识自己,而周围的人也会通过这种形象对你做出认可或不认可的判断。这种形象不仅包括人的外貌与装扮而且还包括言谈、举止、表情、姿势等能够反映人的内在本质的`内容。要想时刻拥有美丽,只能内外兼修,你的形象正告诉人们关于你的一切:你穿的衣服关乎你的价值;你化的妆关乎你的品质,你梳的发型关乎你的品位,因此,你得形象关乎你的一切价值。
  形象是一个人在社会生活中的广告和名片,每个渴望成功的人,都应该善于利用自己的形象资本,树立形象意识,从一点一滴做起,逐步塑造自我的好形象,并充分运用形象这个好武器去开拓和创造自己辉煌的事业和完美的人生。
  一个人要想给人留下好印象,个人的形象设计非常重要。现在外面也开设了这样或者那样的形象设计班,这篇文章就让我们来看一下一个人要想进行形象设计主要要包括哪些方面。相信如果你学到了这些知识,对于你将来的工作和生活将会很有帮助。如何打造一个风采自信的你呢?在这个过程中,形象设计是少不了的。
  1.穿衣打扮
  没有人会否认“人靠衣装,佛靠金装”这件事情。一个人的气质和形象主要靠哪些方面可以体现呢?那就是穿衣服。一件高档的衣服能够把一个人的气质在瞬间提升。这样的例子相信大家在日常生活中并不少见。在个人形象设计中,老师给大家上的第一堂科就是如何在不同的场合进行合适的衣服搭配。衣服不一定要多么高档,但一定要适合自己。
  2.步态体态
  一个人的言行举止本来就代表着一个人的形象。这其中以走路的姿势最为重要。大家可以观察一下常年跳舞的人是如何走路的。那肯定是步态轻盈,举止优雅的。这个就是个人形象设计中最重要的一点。相反,如果一个人走路是弯腰驼背的,那么马上个人气质会大打折扣。所以注意自己的走路姿势很重要。
  3.语言的力量
  很多人都有一种感觉,有一部分人,外表看上去真的是相当完美,但是一开口就都毁掉了。这就是我们在个人形象设计中经常讲到的语言的力量。一句圆滑得体的话,瞬间就会为你的形象加分。相反如果你高声喧哗,或者是言谈粗鲁,那么就会给人一种难以接近的感觉。所以很多时候,一个学历高的人为什么素质会更好,原因就在这里。
  以上就是个人形象设计中最重要的三个方面,后面的文章我们将会从男性和女性的角度分开讲个人形象设计中重要的几个方面。从这一点上来说,女人和男人在个人形象上还是有很大区别的。真的要细化说起来的话,是比较繁琐的。所以敬请大家期待了。
;

如何做好自己的形象设计

  大方得体的形象设计,在日常的学习生活中可以让自己心情舒畅,展现自己美好的一面。假如参加应聘面试也会给自己加分,给用人单位留下美好的印象。那么个人形象怎么设计呢?
  一、发型与形象设计的关系
  发型是构成人体形象的重要组成部分,发型的整体配合是形象设计不可缺少的一部分,只有梳理适宜的发型,才能使形象设计趋于完整,表现出美容师的整体设计意图和整体美感。
  1.发型的分类及适用对象
  发型可分为曲发和直发两种。长卷曲发的发型给人成熟之印象,适合于身材修长的女性;短曲发给人活泼之印象,适合于身材矮小的女性;长直发的发型给人流畅飘逸之印象,适合于文静、身材较修长的女性;短直发则给人动感、青春之印象,适合于任何女性。
  2.发型与脸型的关系
  人的脸型大致有:长脸型、圆脸型、方脸型、正三角形、倒三角形、菱形脸、椭圆形。发型与脸型的搭配原则,是使各种脸型接近比较标准的椭圆形脸型。
  (1)长脸型:其特点是额头较宽,鼻长,两腮消瘦。在搭配发型时,要使脸颊两侧的头发蓬松,并留刘海遮住额头,缩短脸的长度,使脸型略显丰满。
  (2)圆脸型:其特点是额头宽大,两腮丰满。在搭配发型时,两侧头发要尽量服帖,顶部蓬松,并露出额头,使脸型略显瘦长。
  (3)方脸型:其特点是额头宽大,两腮突出。搭配发型时,要使头发略微卷曲,弯曲的线条可以掩饰宽大的额头与两腮。
  (4)正三角形:其特点是额头较尖,两腮突出,视觉上上窄下宽。在搭配发型时,要使发型的顶部蓬松,两侧适当地遮盖腮部。
  (5)倒三角形:其特点是额头宽大,下颏尖,视觉上上宽下窄。在搭配发型时,顶部服帖,两侧或发梢可略为蓬松。
  (6)菱形脸:其特点是额头窄,颧骨突出,下颏窄。在搭配发型时,两侧头发蓬松,耳朵附近的头发线条自然,这样可以减小视觉上凸出的颧骨。
  (7)椭圆形脸:此脸型是比较标准的脸型,适合各种发型。
  二、服饰、体型与形象设计的关系
  1.服饰与体型的关系
  人的体型可分为以下几种:
  (1)O体型:O体型的人臀围较大,胸与腹部突出,外观体型呈圆形。这种体型在搭配服装时,要穿着有延伸感的服装,以拉长体型,衣服的下半部不能膨大,不宜穿着紧身的服装。不宜穿着各式短裤,尤其是印有图案、方格、花卉的裤子。搭配饰物时不宜过小过细。
  (2)H体型:H体型的人直腰臀高,缺乏凹凸的曲线,搭配服装时要强调衣服的比例,避免突出粗直的腰部,饰物佩戴不宜过多过繁。
  (3)A体型:A体型的人上身较瘦,臀部较大,腿粗,搭配服装时要强调女性的成熟与典雅,不宜穿短裙、短裤、紧身衫、直条纹衣。
  (4)X体型:X体型的人胸部高、腰细,宜穿着软料的服装,服装款式应简洁大方,饰物的佩戴应配合服装款式。
  总之,身材匀称的人穿各式服装都有良好的效果,而对体型不完美的人在服饰搭配上,可借助不同的服饰弥补体型的不足。
  2.服饰与形象设计的关系
  服饰的穿戴要与形象设计的风格保持一致,搭配得当的服饰会使形象设计更加完整。不论是服装、服饰还是服装颜色、款式,都应与被设计者的体型、肤色、年龄相吻合。
  作为整体的外观形象,可用以下组合表示:
  服装+饰物=服饰+人体=外观形象
  从这个组合可以说明一个成功的形象设计涉及诸多方面。
  (1)服装的搭配。第一,服装的'色彩与肤色的关系。服装的主体是人。服装的色彩给人以第一感觉,所以服装色彩要结合肤色、职业、年龄等因素。人的肤色有白、黄、黑三色,一般健康的肤色均属暖色系。肤色偏黄,服装要选择黑色或纯度更高的黄色;肤色偏黑,服装选择浅黄、米黄等柔和浅淡的颜色;肤色较白则选择服装颜色的范围比较广,深浅皆可。一般说来,红、黄、白等色彩不宜穿在身体浑圆人的身上,因为红、黄、白属于明调的色彩,会给人一种扩张感。身体纤细的人也不宜穿深暗色调的服装,因为深暗色给人一种收缩感,会使形体更为纤细而感无力。
  第二,服装色彩与职业的关系。?唐明志?中记载:“三品以上服紫,五品以上服绯,六、七品以绿,八、九品以青,妇人从夫色,庶人以白。”这是唐朝冠冕制度所规定的服装色彩,显示了封建等级制度。如今这些都已被废除,但是作为服装色彩对职业的功能似乎仍有约定俗成的非明文规定。如饮食业的厨师,身穿洁白的工作服给人一种洁净卫生的感觉,食客会感到很放心;邮政人员着绿色制服,给人以安全信任感;法官的深蓝色制服,可使人感觉到法律的尊严;美容师的浅色工作服,给人一种干净放心的感觉。这一切都是服装色彩表现职业特点的威力。
  第三,服装色彩与年龄的关系。一般说来,儿童服装色彩可丰富多彩,适合各种颜色;青年人的服装色彩可鲜艳可素净雅洁,反差也可较大些,但不宜太过深沉,中老年人容貌体型因衰老而呈现松弛或消瘦等缺陷。服装色彩应略淡雅,避免太过于花哨,有失稳重神态。
  (2)饰物的佩戴。饰物包括佩戴的首饰和装饰品等,主要包括耳环、项链、手镯(链)等。以耳环为例。耳环虽小却戴在一个明显的位置上,它的色彩、造型对人的面部形象、气质风采都有很大的影响。因此,耳环的造型应与全身着装风格统一。如牛仔装、夹克装等与方形、三角形耳环相配可突出帅气、刚柔,有巾帼英雄气派;毛衫配圆形大耳环可显示女性的温柔妩媚;旗袍配以水滴状耳环,大有古典风味;连衣裙配上环形耳环则透出了一股清秀娇柔。特别需要强调的是,耳环与人的脸型要协调,比如下额较宽方脸的人,就不宜戴耳坠或面积较大的扣式耳环,这会增加脸下部的宽度;而下额较尖的脸型也不适合戴耳坠,戴大面积的扣式耳环能弥补其缺憾。   项链的材料有多种,在造型上亦有不同的风格。细小的金项链应配无领连衣裙或春秋季节时佩戴,使人显得清秀;秋冬季穿着宽大的毛衣可佩戴景泰蓝、珐琅项链,使人显得深沉、古朴。夏季穿着连衣裙,配红玛瑙的项链,可与雪白的颈部肌肤相映,有“白雪红梅”的幽雅清冷之感;如果用贝壳、菩提珠等材料制作的民间工艺项链,配以简洁单薄的夏季衣衫,则更有一番风味;如果在黑色的天鹅绒旗袍上缀一串名贵的珍珠项链,立刻会显示出雍容华贵的气派。总之,项链的色彩要注意与服装的色彩及风格相协调,如果项链与衣装颜色过于接近,不易分辨,便会失去其装饰功能,但对比过于强烈,以至刺眼,会适得其反。值得注意的是,如果衣服上缀有金属饰物不宜佩戴金项链。
  手镯(链)的地位比起耳环、项链要差一些,但使用得当也能体现出一个人的气质和修养,一般来说,夏季宜佩戴翠玉、景泰蓝的手镯;金银镯在秋冬季配以毛衣、皮衣,可较好地体现人的个性。纤细的手镯秀雅玲珑;气质文静、粗阔的手镯不仅显得人沉稳,而且可以反衬出女子的皓腕纤手。单一手镯简洁明快,多层手镯则豪华高贵。
  三、环境与形象设计的关系
  环境包括两层意思。一是自然气候环境,二是社会环境。自然气候环境,即春夏秋冬各季节不同的气候的自然变迁。社会环境是强调人为原因的场合。
  在当今的社会中,人们越来越重视个性的发展,自我价值的体现。那么,在形象设计中就要充分考虑被设计者的个性特点,设身处地地为被设计者考虑。既然要强调个性特点,也要符合T.P.O原则。T.P.O是指时间(Time)、地点(Place)、场合(Occasion)。
  妆型设计是整体形象设计中的一部分。妆型设计的时间原则,首先是要区分不同时间,设计合适妆型。如职业女性,白天上班化职业妆。妆面应整洁得体,用色单纯,妆型略带棱角,妆色以中性色为主。粉底应选择与肤色接近的颜色,薄薄涂一层,要强调皮肤的自然光泽,然后用透明蜜粉定妆。眉形的描画要自然,边缘不能过于生硬。眼影可用咖啡色或浅棕色配象牙白或米白色,强调眼部的凹凸结构,但用色不宜过深。眼部的晕染范围不宜过大,重点在上眼睑外眼处。眼线的线条整齐、干净,不宜过于夸张。腮红色宜浅淡且柔和,描画唇形时注意轮廓清晰对称,并注意唇形的完美,唇膏色与妆色协调一致,可使用防水唇膏,以保持唇色的牢固持久。如出席盛大晚宴,妆型要求高雅、华贵,富有女性魅力。妆色淡雅,不宜过浓,妆面洁净。
  地点原则,也可称之为环境原则。在豪华的宾馆,在绿草丛生的林荫下,曲折狭窄的小巷中,或是宁静的海边,或是喧闹的游乐场,形象设计应与之相协调,如果都是一味的“素面朝天”,是不是让人有一点小小的缺憾呢?
  场合原则是形象设计与场合的气氛相协调。如穿着牛仔裤、T恤,佩戴新潮饰物,浓妆艳抹,进入五星级宾馆参加盛宴,一定会让人产生错觉,你自己也一定会局促不安、无所适从。如果你是公司机关的上班族,穿着合体、庄重的职业装,妆色淡雅含蓄,佩戴与工作氛围协调的饰物,会给人以精力充沛、工作干练的感觉。再如运动员在赛场上穿着各式运动服,是为了进行体育比赛,四肢活动便利,减小阻力;巡警身着警服执行公务,给人以庄严肃穆的感觉,给坏人以一种威慑力;教师在课堂上如果穿得花枝招展,佩戴叮叮当当的饰物,就会分散学生的注意力,影响教学效果。

个人形象设计的重要性

个人形象设计的重要性
  我们都希望自己能拥有一个良好的个人形象。既然,我们都有这个美好愿望,那么我们就应当为之努力。 那么,我们如何才能塑造一个良好的个人形象呢?一般来说,要塑造良好个人形象,重点要注意以下六个环节。每个环节同等重要,不可偏废。换一个角度讲,个人形象在构成上主要包括六个方面。它们称为个人形象六要素。
  第一,是仪容。 仪容,是指一个人个人形体的基本外观。在正常情况下,它尤其以其面部容貌更为引人注目。要注重仪容,就要力争做到仪容美,并进行必要的美化和修饰。在国际交往中,通常要求男子不蓄须,不使鼻毛、耳毛外露,不留长发;女子则不剃光头,不剃眉毛,不宜暴露腋毛,不宜化妆过到浓重;任何人都不准刺字、纹身,不准躬身、哈腰,不准蓬头垢面。这些,实际上都是有关个人仪容的约定俗成的规范。
  第二,是表情。 表情,通常主要是一个人的面部表情。它包括眼神、笑容及其面部肌肉的综合运动,等等。每个人的表情从本质上讲,是其内心思想、情感的最真实、最自然的`流露。相由心生就是这个意思。与语言相比,一个人的表情往往会“此时无声胜有声”,能够更准确地传达出其真情实感。在国际交往中,最适当的表情应当是亲切、热情、友好、自然。不论是表情过度夸张,还是表情过于沉重,抑或面无任何表情,都是不应该的。注意这方面的问题,可以避免不必要的误会和麻烦。
  第三,是举止 。举止,指的是人们的肢体动作。在心理学上,人的举止动作称为“形体语言”,它被认为能够同样真实、准确地反映人的心理活动。鉴于此,在涉外交往中,每个人都要有意识地对自己的举止动作多加留意检点。要坚决改正诸如当众 擤 鼻涕,挖鼻孔、剔牙齿、抠脚丫等这类不文明的举止动作,要认真纠正诸如对人指指点点、就座后高翘“二郎腿”并且脚尖或鞋底直对着他人抖动不止等这类有失敬于人的举止动作,养成文明、优雅的举止动作,真正做到“站有站相,坐有坐相”。
  第四,是服饰 。服饰,是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。一个人在服饰方面所作出的选择,不仅表现着他个人的审美品位,而且也反映了个人的修养。当你见到一位一只手上同时戴有四枚戒指的女士,难道你会认为她表现不俗吗?当你见到一位身穿背心、短裤、拖鞋出入于公共场合,甚至前去拜会外宾的先生,难道你会觉得他懂得尊重别人吗?答案自然都会是否定的。在涉外交往中,对服饰不加以重视,将会影响自己的个人形象。
  第五,是谈吐。 谈吐,即一个人的言谈话语。常言道:“言为心声”。一个人的谈吐,在人际交往中,除了可以传达其思想、情感之外,还具有表达对待交往对象的态度的作用。因此,在对外交往中,对于谈吐尤需加以注意。比方说,与外国朋友进行交谈时,一定要遵照国际惯例,自觉地调低音量。同时,还应使用规范的尊称、谦词、敬语与礼貌语。另外,还应尊重外国人普遍有着的不喜欢的谈论个人隐私,不喜欢评判他人的所作所为,不喜欢在自己讲话时被别人插嘴打断的习惯等等。
  第六,是待人接物 。所谓待人接物,具体是指与他人相处时的表现,亦即为人处世的态度。它体现着一个人的精神境界,并表现于人际交往的各个方面。一个人即使个人修养再好,要是他不懂得待人接物,那么也将难以在人际交往中获得成功。重视待人接物,不光要善于运用常规的技巧,最重要的,是要善于理解人、体谅人、关心人、尊重人。孔子早就讲过:“礼者,敬人也。”敬人是礼仪的核心,也是待人接物的主旨之所在。
  形象在社交生活和个人事业中都起着直观重要的作用。形象是一个人在社会生活中的广告和名片,每个渴望成功的人,都应该善于利用自己的形象资本,树立形象意识,从一点一滴做起,逐步塑造自我的好形象,并充分运用形象这个好武器去开拓和创造自己辉煌事业和美丽人生。
;

个人形象设计的意义及作用

  个人形象塑造已经成为时尚界越来越关注的焦点,它越来越多的被普通人所接受,那究竟什么是个人形象设计?它会在日常生活中带给人怎样的生活效果呢?
  形象是对某人或某事物的视觉记忆,印象,评价等态度的总和,是人们对事物和人抱有持定感情的影像。从而根据其个性,职业和身份进行形象设计,从而塑造良好的形象以赢得他人好感并提升自我能力的价值.
  信息化时代就是形象时代,良好的个人形象不仅能缩短人与人之间的距离。还可以转换成个人优势,最大限度的发挥潜力和优势,让你信心百倍的投入到社会生活当中。从而提高生命的质量。具体体现在如下方面:
  一:打造完美的第一印象。
  第一印象是根据对方的外貌而产生的感觉,它即包括表情,妆容,服装,举止。谈吐等外部表现。也包括真实感,谦虚感,关心他人勤勉,忧虑等内部气质。而心理学家指出人在交往中别人给你的评价主要取决与关键的几分钟,这样短的时间你几乎不可能展示你的学历证书,职称证明和简历等。所以社会中的每个人在与人接触见面时给人留下的第一印象至关重要。
  二:个性表达。
  个性就是区别于他人的特性,包括兴趣,态度,思考方式等性格特点以及走路姿势,面部表情等身体特征。个性是每个人独有的。人与人之间的某些差异,也是个性之间的差异。所以按照自己的个性作出合适的形象设计会打造出完美的独一无二的你,从而要自己成为一道亮丽的风景线。
  三:信息传递。
  服装在形象设计中具有无声语言的功能。形象传递出一系列的个人信息,年龄,社会地位,经济实力,甚至是人生观价值观。同时,它还有助于自我整体感的形成。在提供形象设计服务时,专业形象顾问会根据个人提供的TPO设计目标形象,并说明为达到目标形象而进行的一系列工作步骤。只有这样,客人的社会角色和职业信息才能更好有效地得到正面传播。
  四:助推事业。
  成功者都有其与众不同的一面。如果一个人对自己的外貌及外在形象充满自信,那他做起事来自然会信心百倍。人们正是凭借自己的言谈来判定自我价值。
  五:提升经济效应:
  在产业经济方面,成功的形象可以提升经济效用价值,很多企业个人都是利用这一点在市场中宣传他们的影响力从而赢得大众的信赖。进而创造出更好的经济价值。
  当我们认识到这些,就会知道它在生活中的重要性,而不是简单的穿衣打扮。形象设计需要通过自我内心和外貌的管理,向对方传递富有良好形象的个人独有魅力。
  真心的希望这一点点文字会给每一个人带来帮助,从而使每一个人都会变得美丽自信,事业有成!
  拓展
  形象设计个人心得
  作为即将毕业的我,礼仪与个人形象是紧密相连在一起的,无论工作还是学习,礼仪和形象将永远伴随我们一生,因此我们更应把握和注重个人形象和获得学习的机会,经过一学期的社交礼仪学习,我学到了很多,也感受了许多。非常感谢梁老师这学期的辛勤栽培。
  以下为我一个学期的学习与心得总结:
  “不学礼,无以立”。在人际交往中,礼仪已经成为必不可缺少的一部分。礼仪教育有利于我们与他人建立良好的人际关系,形成和谐的心理氛围,促进我们的身心健康。礼仪的学习能够更好地树立起我们的自身形象,在与人交往中给人留下彬彬有礼的美好印象。
  文明礼仪是我们中华民族的传统美德,我国素有“礼仪之邦”的美誉,自古以来,中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。如今,随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快,文明礼仪更显得尤为重要,它内容之多,范围之广,可谓包罗万象,无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面,都能展示一个人的素质修养和整体形象。
  学习了礼仪知识后,我感受颇深、受益匪浅,更加深刻的懂得礼仪在生活中的重要性。对个人来说,礼仪是外部形象和内在素质的集中体现,礼仪是尊重他人也是尊重自己的要求。适当的.礼仪对内部可以融洽关系,对外界可以树立形象,营造和谐的生活环境,还可以提升人
  个人形象设计中的审美探讨论文
  [摘要] 个人形象设计艺术作为一种实用性艺术形态,已覆盖了当代人类生活的方方面面,贯穿于人们的衣、食、住、行,成为人精神生活的一部分,而艺术的主要功能在于重现美感经验。设计除了捕捉美感,更注重设计实用与美感的相互关系。了解审美对设计的影响,对设计很有帮助的和有意义的。
  [关键词] 个人形象 设计 审美
  审美标准随着社会历史的发展在不断地演化,即使是同一时代,由于国家和地区的不同,民族风俗习惯、宗教信仰、文化水平和审美心理等的差异,也使人们对审美标准有很大差别。这也对以人为本的个人形象设计的审美取向造成了影响,在形象设计中对人的再创造本身不能不依据一定的审美标准,不能不遵循一定的美学原则,因为它们自身必然映现出某种美学效果。
  一、形象设计中要追求美的和谐统一
  个人形象设计是为人服务,人是设计的核心,因此与人相关的一切也成为设计中的重要参考依据。美在形象设计中往往表现出得很宽泛,必须从不同的角度、通过不同的形式体现出符合人物个性的美学特质。对于形象设计师来说必须要从整体把握人物个体,那么设计应该从哪些方面入手呢?首先,在设计活动展开之前,要充分考虑到个人与自我,个人与自然,个人与社会的和谐。尤其是个人与社会的和谐,人毕竟是社会中的人,任何凭空超越自我的臆想都是不现实的,也是不可能的,我行我素的设计可以成为一种风格,但不是个人形象设计的目的,只有在适合自己、适应社会大众审美观及环境特点基础上创造出个人的个人形象,才能做到美的和谐三者真的统一。
  二、个人需求创造美
  个人形象设计是针对人物个体而设计的,服务于人们的生活需要是设计的最终目的。生活中人们会不断的产生新的追求,现实中的不圆满和心理上的匮乏都需要通过某种形式来弥补、替代、完成,如今“美丽”行业的蓬勃快速发展也是人们需要的映衬。
  对于设计来说,实际上需求和设计同样不可相对独立的,不可让它们之间存在一道屏障。人所追求的美需要创造,是人的创造,是人的需要。我们可以设想,这种“需要”本身就是设计师进行创造的导师;跟着也自然会继续努力创造许多事物来装点生活,使它臻于完美优雅。基于这种需求性,我们也不难想象人对个人自身的形象需求是如何引导着美的再创造的。形象设计中,需求为设计指引了方向。设计师要通过需求来设计对象,因为应这些需求创造的美,对于设计对象本身而言才是创造了价值。这样的设计会给人以生动、真实的感受。同样,应该通过需求来驱动所需的审美活动,从而实现最终目标。这样创造的美才不是千篇一律的。对于个人形象设计要在尽量满足人物需求的基础上,最大限度的发挥创造出多姿多彩的美。
  三、审美取向的多元化对个人形象设计的影响
  任何一个时代,特别是20世纪以来的每个民族的社会结构、意识结构和文化结构同样呈着多元化发展,这种格局又总会不同程度地影响着审美的取向。
  个人形象设计的审美取向也体现现代审美的多元化特点。个人形象设计要适应时代审美标准的需要。如同对知识追求的无止境,人们对美与精致的追求也是无止境的,不同的时代亦有相应不同的审美需求。我们的时代与社会是多元的、繁复的,同一时代的社会发展形态必然引发出多元的审美观;同地域的对美的看法总会表现出多样的民间风情和地域色彩。形象设计也牵涉到十分复杂的文化表达机制和文化认同机制,雅与俗、美与丑、自然欲望与审美需要都在这种文化表达机制和认同机制中得到肯定或否弃。即便是同一时代、同一历史条件、同一国家、同一民族、同一地域的审美观也会大异其趣。这样一来,折射到具体的形象设计中,人们的需求针对性更强、更为个性、更为多元、更为纷杂。设计师不能只依靠自己的审美眼光与个人偏好,应从客观实际出发,形象设计中更加注重令设计对象的满意实用与美感,不同于其他的设计带有设计师强烈的个人风格。设计的变化必须顺应这种趋势,成为形象设计时代审美变化中的一部分。
  四、审美意识的不稳定性与形象设计
  绝大多数人有自己的审美观,但是由于审美意识受到多方面的影响,造成了个人审美意识会暂时出现不稳定性。在设计中即使面对同一设计对象也要即时灵活调整变动设计方案,如果按部就班,很可能导致设计的失败。这种经常出的问题往往是由于设计师与设计对象之间贫乏的交流,特别是其出现审美变更时与设计师之间的交流不足。从而使所交付的设计成果无法满足不断变化的设计对象需要。
  在设计中了解设计对象的近期动态,保持与其经常交流,并把握市场脉搏,紧跟时代潮流,这是对一个形象设计师最起码的要求。这样才能更好的判断和把握设计中的不稳定因素。
  五、形象设计中审美的共同性
  一方面,设计中经常会遇见众口难调的问题,但是要充分把握审美方面的共同性,那么许多问题便迎刃而解了。尽管审美活动中存在着个体的、时代的、民族的、阶级的差异,但我们不能把这种差异绝对化。事实上,即使是不同时代、不同民族、不同阶级的审美主体,既有差异也存在着互相影响、互相渗透的因素,对同一审美对象往往仍能找到一些相近或相似的审美感受,这便是审美活动中的共同性。在面对个人的形象设计时,个体的审美取向和心理欲求牵涉到十分复杂的内心世界和文化机制,设计师不可能面面具到的满足其个人审美趣味,况且对于美与不美的界限也不能仅从设计师的审美角度来决定,但是差异中存在的相互联系的部分作为融合各种口味的共性让形象设计有根可寻。人物个体对于审美的把握往往不仅仅依据个人的喜好,受众人群的审美评价也对其形象的取向起到了重要的作用,越多人认同的个人的美才会让人心情愉悦,同样在审美共性可以中和了很多复杂的因素,是形象设计进行的过程中重要的参考因素。
  总之,个人形象设计的发展与其审美标准发展变化、个人的审美观之间的依存关系是十分重要的。每一个设计的创作过程中,都必然要受到现有的主客观审美标准的影响,使设计成果能够为现实的目标人物所接受;追求设计创新则需要了解和分析审美标准的发展趋向,尤其是个人审美取向,使设计能真正满足个人需求。
  参考文献:
  [1]王杰等.艺术与审美的当代形态[M].北京:人民文学出办社,2002:55-70
  [2]廖国伟.艺术与审美的文化内涵[M]北京:中国社会科学出版社,2002:240
  [3]孙正聿,李璐玮.现代教养[M].吉林:吉林教育出版社,2004:292-304