当前位置：首页 > 技能知识 > 正文

公务员最差的十大岗位,公务员什么岗位最累最坑

技能知识 · Sep 26, 2023

本文目录一览：

国考公务员十大坑岗位

国考公务员十大坑岗位有文秘岗位人员、财务岗位人员、乡镇街道人员等，具体如下：
第一名：文秘岗位人员，经常熬夜写材料，也经常是三稿四稿等于白稿，简称材料狗，格子牛。不少学中文类的学生，最后都喜欢报考相关的岗位。
第二名：财务岗位人员，经常左右为难，特别是领导乱表态，乱安排。其实这个做过的同学应该知道，是很可怕的，很多领导其实是不懂财务的，想当然的建议，往往让人很头疼。
第三名：乡镇街道人员，报考乡镇的工作，相对比较繁琐。经常是五加二，白加黑，星期六保证不休息，星期天休息没保证。
第四名：后勤服务人员，吃力不讨好。每个单位都必不可少的岗位，但很多事情并不是很好的就能做到平衡，很考验同学们的协调能力。
第五名：征地拆迁人员，报考这类岗位的同学，要有强大的内心。责任重大，而且纠纷不少。笑脸还是哭脸就在一念之间，不好做。
第六名，城管执法人员，想要报考城管执法的同学，要有心理准备了。城管执法的边界很难把握，稍有不注意，就上热搜。
第七名：监狱管理人员，心理压力大，很多地方监狱远离市区。报考的时候门槛不高，薪资待遇也不错，但是真的很考验心性。
第八名，安全监管人员，听这个名字就知道责任重大了。想要报考的同学做好心理准备，既要严谨细腻，又要八面玲珑。
第九名：环境监督人员，环保是个持续了很多年的话题，很多时候查环保意味着很多工作要停工。但是又有人要业绩，夹在中间，两头为难。
第十名，信访维稳人员，想要报考的同学们想好了。每天面对的都是负面情绪，老弱病残什么样的人都有，讲理或者不讲理都不行，但又是职责所在，头都快大了。

公考最不推荐的十大职位是什么？为什么？

公务员在很多人眼中是待遇好、福利高、工作稳定，但实际情况真的如此吗？其实公务员岗位同样辛苦，“五加二、白加黑”同样存在，下面我们来盘点一下公考最不推荐的十大岗位：
一、基层警察
人民警察可以说是公务员岗位中最不容易的岗位了。人民警察的工作杂而危险，时常加班加点，有各种情况随叫随到，和家人两地分居更是家常便饭。
二、税务部门
其实在税务部门听到最多的除了刚升职公职人员的喜悦外就是抱怨的话题了，初入税务局一般会被安排在税务大厅的窗口服务一年，而在窗口服务接触最多的就是我们“普通老百姓”，林子大了什么鸟都有，遇上几个“心浮气躁”、“笨手笨脚”的是十分可以理解的，毕竟大家都不是专业的。所以抱怨工作压力大也是情有可原的。但是我还是希望已经进入税务系统的小伙伴耐得下心来，只有这样才能磨炼好基本功，取得更大的成功。
三、教育岗位
教育乃国之大计，教育管理和科技岗位的责任重于山。
四、狱警
对于服刑人员的管理和教育是一门学问，既需要有扎实的基本功、过硬的身体素质还需要有承受压力的能力。所以狱警是一个既伟大又辛苦的职业。
因而如何承受较大的心理压力是这份工作最大的考验，因为面对的犯人群体结构复杂，而且他的晋升渠道单一，对于家庭的照顾较少等，日积月累，民警心态上多少是会发生一些变化的,而变化的大小则因人而异。
并且当狱警甚至还有人身危险。这些因素也解释了为什么狱警流失率在公务员当中较高。所以说,如果有想要报考狱警岗位的同学一定要做好相应的心理准备和身体素质的准备。
五、体育类岗位
在群众看来,体育不仅仅是一种娱乐项目,更多的是代表国家综合实力的一种体现。所以除了日常的训练之外,来自群众的压力也会为该岗位公务员带来负担。一名优秀的教练需要365天不间断的训练，冬至严寒夏至酷暑，其辛苦程度可想而知。
六、森林公安
每年都有一些岗位会因报考人数太少而取消，森林公安岗位就是其中很常见的一个，森林公安岗位工作条件艰苦，多位于林区可以说辛苦且孤独。另外森林公安岗位不容易出错但相应的也不容易做出成绩，所以晋升会比较困难。
七、环境保护岗位
“绿水青山就是金山银山”“乡愁”等生态词汇广为人知,这些思想内涵丰富、内容深刻，充分体现了环境保护的重要性。新环保法于2015年1月1日起正式施行到今日已经有几千余起案件移送司法机关。仅就2016年1-9月，全国实施五类案件总数11767件，其中，按日连续处罚案件共529件，罚款数额达55397.02万元;查封扣押案件5133件;限产停产案件2434件;移送行政拘留2313起。从这些个数字就可以看出，环境保护类公职岗位不是一个清闲的部门。
八、司法人员
随着全面依法治国的推进，公众对于“司法公正”的呼吁比以往任何时代都要强烈，所以司法工作人员就必须以更加细致耐心的工作态度和责任意识去公正司法，而且随着法官精英化的推荐，司法工作人员不但面临繁重的工作压力，也面临着晋升考试等的心理压力。
九、村官
我认为村官是一个幸福的岗位，与乡亲们接触回归最原始的淳朴，为乡亲们谋福利，体味为人“父母”的担当。但是要说辛苦程度也是有的，可是这个苦是“苦中带甜”。
十、上级领导
公务员岗位中，基层公务员不是一个部门中最辛苦的，最辛苦的当属那些所谓的“上级领导”。上级领导不仅管理者整个部门的正常运转，而且还要做到带示范的作用，在如何服务好人民群众这个问题上，上级领导要比基层公务员做的更好!都说领导好，其实当领导也是很费心的。
以上所说的这些仅供参考。我认为公务员岗位辛苦是有的，但更重要的是为人民服务的获得感和荣誉感。
考生在打开职位表时，可以看到有各种各样的职位，不过，可能考生同样的分数放在某些职位里排名就能进面试，放在某些职位里排名却与面试最低分数线相隔甚远。因此，考生要提前做好准备，谨慎选择职位。以下是公考最不推荐的十大职位：
1.小语种外语专业
公务员考试中，对外语人才其实还是留有很多的岗位，但是前提是你学的是英语等大语种外语，如果你学的是小语种外语，比如学什么马其他语、塞尔维亚语、斯瓦希里语等，三年五年都找不到合适的岗位，而且部分外语岗位还要求是党员，或者有基层工作经验，限制条件比较多。
2.中医学类
民族医学是国家文化遗产，但如果你选择了民族医学专业，比如什么藏医学、中医学、苗医学，考公务员的时候很难找到对口岗位。小编搜索了16至18年的国考职位表，招中医学的岗位总共只有5个。
3.农艺教育类
农业类岗位在公务员考试中本身就偏少，如果你选择的是农艺教育，虽然说看上去专业名称很诗意，但基本上没有对口职位。
4.海洋科学类
如果你就读的是军事海洋学，那么应该去相关企业和研究机构工作，公务员岗位一般情况下不针对此类专业设置专门岗位，如果你一定要报考，多数情况下也只能够选择“三不限”。
5.兵器类
这一类学科的具体专业，包括武器发射、导弹控制等，在公务员招考岗位中，几乎从来没有出现过。当然，选择了这类专业，一般情况下最好的选择是去相应科研机构，考公务员反而大材小用了。
6.考古学类
可能大家一听这个专业会觉得很高大上，文物修复也是因为那部《我在故宫修文物》的纪录片才走进大家的视野。但是像文物修复等考古学类专业每年招考的职位非常少，可能就只有那么一两个岗位。这样的专业更适合搞研究，而公务员是行政管理机构，不是研究机构，所以对口的岗位就很少。
7.天文学类
这个专业小编基本没有在各类公务员招考简章中发现过相应岗位的踪迹。他们应该在科研及教学等方面发挥自己的才干，如果考公务员可能就没有用武之地。
8.工程物理类
工程物理类专业对于人类社会发展进步非常重要，但这门专业太高深了，一般的公务员部门和这门专业打交道的可能性比较少，也因此不可能给出具体职位。
9.学前教育类
这类专业在国考中几乎可以说是团灭，只有三不限可以考虑了。学前教育专业未来的发展主要有两个方向，幼儿教育和早教。工作地点一般是公立幼儿园，私立幼儿园或者是盈利性早教机构。所以这类专业想上岸的小伙伴可以调整一下目标，选择考公立幼儿园的编制。
10.博物馆学专业类
这一专业严格意义上来说真的是一个很冷门的专业，相信很多人也都没听过这个专业。这个专业在近三年的国考中只有2018年有两个职位可以报考。有一个专业文物与博物馆学和这个专业很接近，但是它是属于本科类目下的历史学类专业，所以相比博物馆学可以报考的职位就多了很多。
大家一定一定要谨慎选择！！避免以后后悔呀~
公考真是一个大熔炉，可以考验出很多花样。有人觉得公考难考，不想报考难考的岗位；有人不喜欢个别部门公务员的工作，也不想报考。所以，我根据这两个方面提炼10个不同的不推荐的岗位，大家可以对号入座，避免选错职位。
1、乡镇政府的科员职位。理由：乡镇政府科员岗位招录人数一般比较多，而且专业条件不限，工作经历不限，招录条件放的很宽，所以报考人数一般会比较多，竞争压力比较大，进面分数也会随着报考人数增多也拉高，所以不推荐。
2、财政部门的职位。理由：财政部门在很多人眼里都是钱，不是钱也跟钱有关系，所以会觉得他的待遇会很好。所以，基于大部分的这种思想，报考人数和难度也是同步上升的，进面分数也是被拉到很高的地步，没有140分也是很难的，难度很大，所以不推荐。
3、税务部门的职位。理由：同上，不多解释。一个地方甚至所有公务员的工资福利待遇都需要税收，所以岗位的特殊性，决定了它的待遇肯定比较好。待遇好，难度也大。所以想尽快考上的人不要选。
4、海关部门的职位。理由：海关部门大部分职位招录人数多、报考门槛相对不高，吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。此外，海关本身的工作环境和内容使得海关的待遇水平总体还是很高的，所以进面分数很高，不推荐。
5、乡镇“七所八站”的职位。理由：从上面的第一个图也可以看得出，这个是报名人数在前列的岗位，因为报名门槛很低，甚至是专科学历都可以报名，所以竞争会很大。此外，这些小部门（比如司法所、农机站、药监所等）的工作比较受气，很多人不喜欢，所以也不推荐。
6、城管部门的执法职位。理由：这个跟进面分数没有多大关系了，主要是工作内容的问题。因为执法职位需要经常外出执法，所以工作难度大。如果没有能力较好的处理和群众的关系的话，很容易在工作中受伤（心理和身体劳累）。所以，身体很多考上这个岗位的人都在抱怨，就不推荐了。
7、城区街道办“三不限”的职位。理由：三不限一般是指专业不限、学历不限、工作经历不限。我发现城区街道办设置的科员职位，因为位置一般靠近市区，交通方便，如果条件是三不限的话，报名人数也是爆棚，最后一天出现井喷的情况。所以，这种岗位就是一个坑，谁跳进去谁倒霉。
8、监狱部门的职位。理由：我身边有报考这个岗位的，但是听反映说日常工作很繁琐，而且工作环境比较压抑，不是一般人可以承受的。狱警也是公务员，待遇是不错，但是在休息方面难以保障，所以如果身体条件不好的人不推荐报考。
9、窗口服务的职位。理由：比如政务服务中心、审批办等部门的职位，因为是服务群众的窗口，所以难免遇到一些不讲理的人，工作上容易受气，影响心情。所以，不推荐。
10、边远地区的职位。理由：有些人想曲线救国，先考上了再想办法调动，所以会报考一些边远地区的岗位，比如备注是森林警察、水利部门需要安排到水库鱼塘地区工作的职位等。其实，这些都是有服务期限的，而且条件也比较艰苦，如果不是真心喜欢公务员工作的，想侥幸心理或者其他的，不推荐报考。
总的来说，适合自己的岗位考上了才开心，也是最好的。我们不要为了考上而考公务员。所有的职位基本都有一定的条件，选择条件多的就容易考上；工作内容还是需要结合自己能力去解决，还需要有良好的心态。祝愿大家都能考上理想的岗位。
公考是指国家公务员考试，每年都会有大量的考生参加。在选择职位时，除了个人兴趣和能力外，还要考虑职位的竞争激烈程度和未来发展前景。虽然没有一个通用的“最不推荐的十大职位”列表，但以下职位类型在公考中可能竞争相对激烈，建议在选择时谨慎考虑：
1. 热门职位：热门职位通常意味着报名人数较多，竞争较为激烈。例如，中央机关和省级机关的热门职位竞争激烈，进入面试环节的难度较高。
2. 热门城市职位：城市地区的职位也可能竞争相对激烈。热门城市通常有较好的发展机会和生活条件，吸引了大量的考生报考。
3. 热门专业职位：一些专业性较强的职位如法律、经济、计算机等，由于专业性较高，往往会吸引大量有相关背景的考生报考，竞争较为激烈。
4. 岗位名称和职责描述模糊的职位：在选择职位时，建议仔细查看岗位名称、职责描述等信息，确保职位与个人职业发展方向和兴趣相符。避免选择岗位名称和职责描述模糊的职位，以免在实际工作中产生不满。
5. 部门竞争激烈的职位：某些部门可能因其重要性和发展前景而竞争激烈。在选择职位时，可以适当关注部门之间的竞争情况，选择相对竞争较小的职位。
6. 热门部门的边缘职位：一些热门部门的边缘职位虽然竞争相对较小，但工作内容可能较为基础，发展前景有限。在选择职位时，建议仔细了解职位的工作内容和发展空间，避免选择职位价值不高的职位。
总之，在选择公考职位时，应综合考虑个人兴趣、能力、竞争情况和发展前景等因素。选择职位时，可以参考往年的录取情况和数据分析，以便更准确地了解职位的竞争程度。祝您公考顺利！
公考真是一个大熔炉，可以考验出很多花样。有人觉得公考难考，不想报考难考的岗位；有人不喜欢个别部门公务员的工作，也不想报考。所以，我根据这两个方面提炼10个不同的不推荐的岗位，大家可以对号入座，避免选错职位。
1、乡镇政府的科员职位。理由：乡镇政府科员岗位招录人数一般比较多，而且专业条件不限，工作经历不限，招录条件放的很宽，所以报考人数一般会比较多，竞争压力比较大，进面分数也会随着报考人数增多也拉高，所以不推荐。
2、财政部门的职位。理由：财政部门在很多人眼里都是钱，不是钱也跟钱有关系，所以会觉得他的待遇会很好。所以，基于大部分的这种思想，报考人数和难度也是同步上升的，进面分数也是被拉到很高的地步，没有140分也是很难的，难度很大，所以不推荐。
3、税务部门的职位。理由：同上，不多解释。一个地方甚至所有公务员的工资福利待遇都需要税收，所以岗位的特殊性，决定了它的待遇肯定比较好。待遇好，难度也大。所以想尽快考上的人不要选。
4、海关部门的职位。理由：海关部门大部分职位招录人数多、报考门槛相对不高，吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。此外，海关本身的工作环境和内容使得海关的待遇水平总体还是很高的，所以进面分数很高，不推荐。
5、乡镇“七所八站”的职位。理由：从上面的第一个图也可以看得出，这个是报名人数在前列的岗位，因为报名门槛很低，甚至是专科学历都可以报名，所以竞争会很大。此外，这些小部门（比如司法所、农机站、药监所等）的工作比较受气，很多人不喜欢，所以也不推荐。
6、城管部门的执法职位。理由：这个跟进面分数没有多大关系了，主要是工作内容的问题。因为执法职位需要经常外出执法，所以工作难度大。如果没有能力较好的处理和群众的关系的话，很容易在工作中受伤（心理和身体劳累）。所以，身体很多考上这个岗位的人都在抱怨，就不推荐了。
7、城区街道办“三不限”的职位。理由：三不限一般是指专业不限、学历不限、工作经历不限。我发现城区街道办设置的科员职位，因为位置一般靠近市区，交通方便，如果条件是三不限的话，报名人数也是爆棚，最后一天出现井喷的情况。所以，这种岗位就是一个坑，谁跳进去谁倒霉。
8、监狱部门的职位。理由：我身边有报考这个岗位的，但是听反映说日常工作很繁琐，而且工作环境比较压抑，不是一般人可以承受的。狱警也是公务员，待遇是不错，但是在休息方面难以保障，所以如果身体条件不好的人不推荐报考。
9、窗口服务的职位。理由：比如政务服务中心、审批办等部门的职位，因为是服务群众的窗口，所以难免遇到一些不讲理的人，工作上容易受气，影响心情。所以，不推荐。
10、边远地区的职位。理由：有些人想曲线救国，先考上了再想办法调动，所以会报考一些边远地区的岗位，比如备注是森林警察、水利部门需要安排到水库鱼塘地区工作的职位等。其实，这些都是有服务期限的，而且条件也比较艰苦，如果不是真心喜欢公务员工作的，想侥幸心理或者其他的，不推荐报考。
总的来说，适合自己的岗位考上了才开心，也是最好的。我们不要为了考上而考公务员。所有的职位基本都有一定的条件，选择条件多的就容易考上；工作内容还是需要结合自己能力去解决，还需要有良好的心态。祝愿大家都能考上理想的岗
我大学毕业就努力考体制，先后考上了老师、事业单位、公务员。我和身边的小伙伴都年年参加国考省考，我是第四次省考联考（招2人）以笔试第三面试第一总分第一逆袭成功上岸。下面，就分享一些个人的踩坑经验给有意愿参考公考的小白，希望可以在公考选岗方面避避雷。
选岗是参加公考的第一步，选对了分不高也可能上岸，选错了分高也不一定进面试，甚至考上了也不一定想去。从部门职位选择方面，我个人最不推荐的职位如下：
1、市委（党委）部门的职位。
比如市委办、纪委监察委、组织部、宣传部、统战部、编委办等这些部门的岗位。
理由：这些是领头羊的职位，位高权重。日常工作都是接近重要领导的，实话说啊在仕途方面晋升都比较快的。在报考这些岗位的考生，隐形学霸比较多。我第二次考的时候就是报了市委讲师团的岗位，输给了岗位笔试第一的研究生妹子。可惜了我面试第一的好成绩。所以，重要岗位学霸也狠，不推荐去硬刚。
2、财政部门的职位。
不管是市财政还是县财政还是哪一级的财政部门岗位，都不建议选。
理由：很多小白都会认为财政部门满地都是钱，以为考进了会比其他人高很多工资。错了，公务员都是按照职级定薪酬的，只要职级一样，在哪都一样。就是因为这种“自以为是”的思想，很多应届生都奔着财政部门去，就会导致报考人数暴增，进面分数就会拉得老高。我当初一起报班培训的小伙伴，市财政部门综合岗位，笔试145分才岗位第三名。所以，“钱多”的部门进面分数普遍比较高，难度大，不推荐。
3、乡镇政府的科员职位。
乡镇政府的职位，不管具体是做什么工作的，我都不建议报考。
理由：乡镇政府属于基层工作，一般在专业、学历方面的条件都比较宽松，有的甚至啥都不限制。毕竟目前情况基层难留人，难招人是现实。所以，这种条件宽松的岗位必然会吸引大部人来报考，同样也会把分数拉得老高的，也不推荐。
4、乡镇“七所八站”职位。
具体是指：司法所、房管所、食药监所、农机站、农技站、水利站、城建站、计生站、文化站、广播站、经管站、客运站等。
理由：一个是同上述乡镇政府一样，条件也是比较宽松的。还有一个方面的原因，基层工作一般会压给新来的。我一个小伙伴考上的是食药监所的科员，第二年就当了副所长，还是科员级别。因为只有三个人，一个所长（副科），还有一个老油条的人，只能所里的工作基本是他一个人承包了。真是大冤种。所以，难考，工作还憋屈，不推荐。
5、税务部门职位。
比如说国税、地税部门的职位。有的地方已经机构改革合并了。事务部门的职位一般只有国考或者市自主招录才会有的，省考见的比较少。
理由：这种是特殊部门，特殊岗位。所有公务员的薪资福利都是靠税收的，所以这种部门的职位比其他部门公务员岗位薪资都高。据我了解，我们市的税务系统公务员同等条件下比我们这种部门的公务员高800及以上，还不含绩效奖金。职级越高，差距越大。所以说，待遇好，人人都想去，难度自然也不小。那是高手对决的岗位，不推荐。
6、城管部门的执法职位。
比如城管局、住建局、自然资源局、市场监管等部门都有执法的职位。
理由：不可否认，执法职位工资待遇会比较高一些，但是高不了很多。平时的服装鞋子都会配备。但是工作难度大，和市民群众打交道的多，有种秀才遇到兵的感觉，工作绑手绑脚的。如果在人际关系方面不擅长的话，不建议。还有，执法人员被伤害的新闻时有发生，为了自己的身心健康，我就不推荐了。
7、城区街道办综合（科员）职位
理由：城市的街道办的职位可以说是对标乡镇政府的职位，在岗位条件设置方面基本也是比较宽松的。虽然现在在专业方面有所要求，但是在学历、工作经历、政治面貌等方面都比较宽松。此外，街道办普遍是在城市周边，交通不错，所以在报名人数方面也会出现剧增的情况，进面分数不会低的。
我之前的同事考了两次街道办的职位，汉语言文学专业的，每次笔试分数都在135左右，可是每次都差丢丢才进面。街道办岗位招人一般很少，1个。所以，不推荐。
8、行政机关窗口服务的职位
每个行政机关都有行政审批项目，有行政审批项目的话就会在政务服务中心设置服务窗口。如果是这些窗口的职位，不推荐。
理由：服务群众的窗口很容易遇到不讲理的人，工作容易受气，影响心情。做得好是领导的功劳，做不好是自己的错。我单位也有服务窗口，听那边的同事说，经常接到那些“口吐芬芳”的群众电话，来办事也遇到过自认为自己是大爷、天皇老子的人，可以见识各种“妖魔鬼怪”。心理再强大也会别搞得没脾气，所以这种职位也不推荐。
9、基层民警职位。
主要是说基层派出所的民警职位。
理由：一般县一级的公安局每年都会招录不少的基层民警公务员，主要是安排到乡镇一级的派出所。大家也知道，基层的工作是上面千条线，下面一根针串起来。每个派出所的正式警察很少的，多的是辅警。社会层面的事情，社区村民家里的事情，都可能找派出所，但是人手有限，那些鸡毛蒜皮的事情也不好处理。谁去谁闹心，所以，不推荐。
10、标注属于艰苦边远的职位
这个主要是指森林经常、水库鱼塘地区工作的职位。
理由：一般来说，只有非常恋家或者是需要靠近农村老家照顾家里的人才会选择这些职位。如果想曲线救国，上岸后再通过人际关系调动的话，会很难。而且，这种职位是有服务年限的，没到时间不能调动。所以，动小心思的话就不推荐报考。
其实职位有很多个条件限制的，包括专业、学历、年龄、政治面貌、工作经验、工作年限、专业试、工作地点、性别、边远地区等等等。
如果自己是学霸，自信可以拿下任何一个职位的话，那么自己想考哪个就报考哪个，不需要接受任何人包括我上面说的所谓的肤浅意见建议。如果像我一样普普通通的话，这么多的条件中，我建议大家主要从专业、学历、政治面貌、工作年限、性别等这几个方面来依次选择，选择符合自己条件最多的那个岗位，这样竞争人数最少，竞争压力最小，最容易成功上岸。

公务员什么岗位最累最坑

公务员最坑的单位如下：
1、乡镇公务员
上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。在整个公务员队伍中，乡镇公务员绝对是工作最辛苦、压力最大的岗位，这也是为什么乡镇地区年年招人、年年缺人的原因。
2、各部门文职岗
文职岗，多指各级部门的文字综合岗位，比如文员、材料员、文件管理员等长期与材料打交道的岗位。考上这类公务员，你基本没什么休息时间，礼拜天也得经常加班赶稿子，对公务员的心理和身体都是一个巨大的挑战。如果材料写得好也就算了，如果写的一般，很难有晋升提拔的机会。
3、基层民警岗
在很多人的印象中，公安机关由于岗位特殊所以各方面待遇都很不错，但对于基层派出所的民警来说却是有苦说不出，千言万语总结为一个字：忙。经常要执勤备勤、加班加点，对身体和家庭都是一个巨大的考验，而且还有一定的危险性，这才是最难的。
总体来说，基层岗位的工作压力和强度都是比较大的，而且并不是那么好考。这些基层岗位看着很有地位，实际上也不好干。

公务员中待遇最差的七大岗位

1.乡镇公务员乡镇公务员处于中间岗位，既要接受上级的指挥，向下部署工作，又要让群众满意，为群众服务，所以这个过程中的工作强度是非常大的，而且问题没解决好还会受到群众指责。2.两办秘书两办秘书的工作非常精细，而且需要高情商，最好是精通各种业务，能够细心的梳理好各种琐碎的工作，所以能够成为两办秘书的基本都是全能型人才。3.办公室接待人员办公室接待人员要负责室外调研、室内开会以及其他一些事项的陪护，所以基本都在路上，而且要负责各方协调，重要到访都需要去迎接，处理问题也需要细心妥帖。4.环保人员环保问题一直是群众很关注的问题，所以作为环保工作人员势必很辛苦，饭店、车辆、工厂等问题都需要环保人员挨个去检查。5.公安干警公安干警作为社会治安的管理人员，会经常处于各种危险中，而且他们的工作是24小时待命的，很少有自己的时间。6.市监局市监局主要是管理食品安全问题，食品是关系群众的大问题，所以一丝一毫也不能出错，大到星级餐厅，小到超市，都需要市监局进行质检，所以工作内容也是不轻松的。7.基层法官基层法官的工作不仅要经常加班，而且会面临当事人的争执，很多琐碎的小事都需要去处理，阅卷、开庭、制作文书、接待当事人，这些都是日常工作，其中的辛劳，不必多说。以上是公务员中待遇最差的七大岗位的全部解答。

脆弱的人报考要注意！公务员压力最大的10个岗位分别是哪些？

我觉得考公务员的压力就很大了，每年能考上的人很少。
其实现在公务员的压力都挺大的，毕竟政策也在一直调整。
公务员压力现在的岗位压力都很大，基层的压力最大，特别是检察院法院等。
我认为是公安干警，因为公安要维护社会的治安，所以压力很大。
我感觉只要是基层的工作的压力都很大，如其基层接待群众的岗位。
这十个岗位分别是：副职领导、机关/办公厅内勤、组工干部、领导秘书、监察干部、班子领导、接待人员、文字工作者、基层公务员、公安干警。这几个岗位的压力真的非常大，而且没有很强的毅力是没有办法胜任的。
接下来慢慢了解一下这些职位，首先说说副职领导，这个职位有个外号叫“最佳配角”，一般都是吃力不讨好的活，唱黑脸不争功，不表态，不拍板。在有限的权力里面要负责无限的责任。因此在这个岗位确实是比较糟心的，因此也有很多接受不了而辞职的。毕竟出力很多却得不到回报，一旦出事情了就要全部担责，这也是有时候出现腐败但是又不能处理到最根本的幕后指使人的原因。
然后再讲讲组织干部，这就组织各种管理活动的人员。事情非常的多而且复杂，多是一些端茶送水的工作。并且也有一个外号，那就是拼命三郎。他们不仅特别能吃苦，又特别能奉献，关键时刻能拉得出、用得上、顶得住。这就让人非常的觉得不公平了，因此很多人也是不愿意干这个工作的。
接下来说下领导秘书这个职位，很多人其实对这个职位还是比较排斥的。因为一般出一些事情就是出现在这个职位上，因为秘书一般都是特别漂亮的。即使你没有做什么事情，也会有一些人对你议论纷纷。但是实质上，秘书一般都是全能型人才。

考公务员最不好十大专业

考公务员最不好十大专业如下：
1、护理专业
2、天文学专业人员
3、中西医临床医学专业人员
4、 口腔医学专业
5、工程力学专业人员
6、生物医学工程专业人员
7、艺术类专业（如音乐表演类）、戏剧学美术设计等）
8、师范专业（如地理科学化学物理学)
9、农学专业（如园艺、动物科学水产养殖等）
10、地理信息科学专业人员
护理：系统内招聘一般为职能岗位，少数单位需要护士。与考公务员进系统相比，护理专业的考生更适合在医院工作。公立医院是公立机构，稳定性和各种福利比公务员还不错。
牙科医学：和护理一样，公务员考试招录的口腔专业人数也很少。口腔医学发展前景看好，不必参加公务员考试。我国口腔医学人才缺口较大，私人医院、牙科诊所仍需要大量专业牙医。如果强，您也可以考虑开设自己的牙科诊所，待遇不比体制差。
美术设计：公务员对艺术类专业的需求量一直比较小，所以不建议报考此类专业的公务员。这个专业比较适合广告公司、电视公司、房地产公司等从事设计工作的单位，更高的薪水。
工程力学：工程力学是工程专业，适合考研，不建议报考公务员。建议走本专业的科研之路，可以去能源运输、航空航天等部门从事科学研究、技术开发、工程设计工作。
天文学：学习天文学参加公务员专业考试时，通常只能选择个别职位，难上岸。这个专业也比较适合做科研，你可以选择飞、国防部等部门，还可以去天文馆当解说员，负责科普教育工作。
戏剧学：这种专业人才在公务员系统中并非完全没有，但是工作机会很少。近年来，国内文化艺术日趋繁荣，学习戏剧学考虑毕业后去电视、在剧院工作，比公务员考试更有优势。

哪个公务员岗位最苦逼

你好，很高兴为您解答，：
最近，网友们评选出了中国公务员最具压力岗位排行榜，打算报考公务员的考生仅供参考。NO.10：副职领导压力指数：★★★江湖人送外号：“最佳配角”，不表态、不拍板，是天生的“配角”。上榜理由：有限的权力，无限的责任。也许有能力也有魄力，可惜空长了一身本领，一拳头打下去就像打在一团棉花上，有劲使不上，出了事来很有可能先拿他们开刀，压抑苦闷。NO.9：办公(厅)室内勤压力指数：★★★江湖人送外号：“老黄牛”，像牛一样埋头苦干、像马一样马不停蹄、像鸡一样起早摸黑、像狗一样千依百顺。上榜理由：每天起早贪黑，任劳任怨，而且做的都是一些琐碎但又繁复的小事。虽然上班最早，下班最后，但却因工作琐碎，年终评优始终没有什么看得到的成绩，所以评先评优一般没份。NO.8：组工干部压力指数：★★★江湖人送外号：“拼命三郎”，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，关键时刻能拉得出、用得上、顶得住。上榜理由：组织工作和基层党建工作任务繁重，经常“白+黑”“5+2”地干工作，工作“压力”大，身心疲惫。NO.7：领导秘书压力指数：★★★★江湖人送外号：“多面手”，精通各种业务，能够眼观六路、耳听八方，善于察言观色，能够有效应对各种复杂情况。上榜理由：工作看似简单，其实非常纷繁复杂，做事谨小慎微，凡事必须事必躬亲，既劳神又费心。由于长期的“白加黑”“5+2”的工作习惯，这些人最没时间概念，没有双休日，不分白天黑夜，形成了一个自己独特的工作规律。NO.6：纪检监察干部压力指数：★★★★江湖人送外号：“黑包公”，铁面无私，“老虎”“苍蝇”一起打。上榜理由：与腐败分子、违纪干部劳心劳力、斗智斗勇，而且经常陷于人情关系和秉公执纪的两难境地，有时候自己和家人还有可能遭受恐吓或打击报复。NO.5：班子领导，单位负责人压力指数：★★★★江湖人送外号：“大叔”，因为压力大、饮食不规律、经常熬夜等原因所致的“过劳肥”，领导岗位干部大多是衬衫配西裤的肚腩大叔形象，给人泰而不骄，威而不猛的含蓄感觉。上榜理由：工作责任重大，每天辛苦劳碌，有苦难言，有家难回。通宵加班，周末调研，节假日还得走访慰问，对家里难以照顾周全，工作家庭压力都比较大。NO.4：办公室主任/接待人员压力指数：★★★★江湖人送外号：“陪护”，凡事必须全程陪同，陪调研、陪开会、陪吃饭，要善于联系上下、沟通左右、协调内外等等，是不折不扣的专职“陪护”。上榜理由：习惯于了每天迎来送往，劳碌少觉，身材发福，焦虑压抑。有人戏谑：要当好办公室主任就要“三得”：累得、喝得、受得;当久了就会“三突”：头秃、眼球突、腰椎间盘突。NO.3：政研室等“文字材料高手”压力指数：★★★★★江湖人送外号：“操刀手”，各种大小材料都亲自操刀，当好“泥水匠”，砌好文字“房”。上榜理由：把办公室当家，真正的“5+2”“白加黑”，每天绞尽脑汁，痛苦煎熬，守住清寒贫苦，耐住孤独寂寞。如果你看到某位秃发谢顶，双眼无神，吸烟成瘾，未老先衰的大叔或大婶，基本可以确定，这人就是写材料的。NO.2：基层公务员、乡镇干部压力指数：★★★★★江湖人送外号：“减压阀”，从“万金油”、“百事通”到“减压阀”都是对“乡镇干部”的称呼。上榜理由：晴天一身灰、雨天一身泥。高压低薪，上午搞宣传，中午抓计生，下午平纠纷，指那打那，每天晕头转向，一年忙到头，往往成为离群众最近的“出气筒”。NO.1：公安干警压力指数：★★★★★江湖人送外号：“黑猫警长”，以人民卫士的身份守护着社会安宁。上榜理由：啥都要干，啥都要会干。上至打黑除恶、除暴安良，每天命悬一线，与犯罪分子做斗争;下至扶老爷爷过马路，下水道掏手机。虽然是国家暴力机构，但更多的时候像是服务性机构。职业病：对家庭照顾不周，忠孝难两全。常常加班加点，食宿没有规律，绝大多数基层民警都有胃病、肝病、高血压病、腰椎病等，甚至有很多抑郁症!
希望可以帮助到您。
派出所，边检，基层岗位

考公务员最不好十大专业

考公务员最不好十大专业包括：小语种外文专业、中医学类专业（推拿学、针灸学、藏医学等）、农艺教育类专业、海洋科学类专业（海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境、军事海洋等）、兵器类专业（导弹工程、武器发射工程、信息对抗技术等）、考古学类专业、天文学类专业、核工程类专业、学前教育类专业、博物馆学专业等。
这些专业在公务员考试中不占优势，可以报考的专业对口的岗位非常少，所以选择的范围也就很少，考试的难度会更大。
如果大家的专业已经是这些不好考公务员的专业了怎么办呢，想要考公务员也不是没有途径。
第一可以看看自己的专业属于哪些大的类目，以及学科二级学科是什么，在公务员职位表中查看岗位的专业要求，有的专业并不限于特定的主页，只需要是在大专业类目里面的也可以，看自己是否符合这类要求，如果看到拿不准的可以咨询招考单位看是否符合专业条件。
第二可以提升学历，提升学历时换专业继续学习，以最高的学历的专业报考公务员。
第三辅修第二学位，如果还是在校生可以辅修第二学位，报考公务员时以第二学位专业报考。
第四报考不限专业的岗位，公务员考试中每年都会有部分岗位设置为三不限的岗位，不管是什么专业的考生只要符合其他的条件都可以报考。
一、艺术史论专业，一听起来，这个专业会让人感觉到很有文艺气息，但是可惜的是有一点“不食人间烟火”的感觉，该专业主要学习中外美术史和中外艺术设计史（含中外工艺美术史）的理论知识，对当代艺术设计和美术创作、生产现状、市场管理等有切实了解。但是省公务员招考在此类人员的录取上名额十分有限，毕竟博物馆有限，挤破头估计也端不上这个“铁饭碗”。
二、护理学专业，有关资料显示，我国每年有几十万的护理学专业毕业生，但大部分都是女生，而公务员的招录大部分都是职能性岗位，招聘护士的单位很少，再加上近年来护理学的毕业生日益增多，所以其考公务员的难度可想而知。
三、中西医临床医学专业，通常中西医临床学的学生通晓中西医学基本理论，但是停留在理论层面的人占大多数，很多缺少实践经验，而公务员招录过程中招聘此类岗位注重实战经验较强，应聘者往往达不到要求，还是回归医院比较好。
四、天文学专业，学习天文学的人通常具备很好的天文方面的知识，他们知道很多我们普通人不知道的关于天空宇宙的秘密，他们完全可以在科研及教学等方面发挥自己的余热，但是用于考公务员而言，他们却没有用武之地，因为没有那么多个公务员是专门观天象为己任的。
五、口腔医学专业从就业领域上而言，口腔医学专业的就业面比较宽泛，既可以去大医院做口腔医生，也可以独门独户开设个人诊所，甚至去美容院也是一个不错的选择。但是对于考公务员来讲，却被列入了黑名单，理由很简单，公务员的招录职位里鲜少出现口腔类，所以这类专业注定公考的命运是崎岖的。
六、工程力学专业工程力学专业，主要研究的是培养具备力学基础理论知识及关物质宏观运动规律。试验能力和计算，能够在各种工程领域中从事与力学有关的科研、技术开发、工程设计和力学教学工作的高级工程科学技术人才。且不说公务员考试所招录的领域中很少涵盖这些职位，即便他们进入了公务员系统，当一个坐办公室的科员，可能也有点大材小用。
七、医学影像技术，其实最近这两年也有一些公务员岗位招聘这个专业，但是很少，毕竟政府管辖的医院不多，而医学影像方面的专业人才更是需求量甚微，所以这里也不得不将此专业列入公考十大难考专业中来。
八、信息对抗技术专业信息技术对抗专业，科普一下：此类专业主要研究培养具备进攻与防御信息战技术系统及民用信息安全防护等方面的高技能人才。在祖国的军事化管理基地中通常可以看到这类人的身影，但是此类专业的人去参加公务员考试的前景却很堪忧，通常国家在这些职位人才的选拔上都是直接在部队高校中选拔，而公务员途径选拔的很少。
九、针灸推拿学专业，针灸推拿学专业作为一门新的专业，主要是以培养人体养生方面的人才为主，此类专业的人考公务员，可以想象一下，有哪些单位需要这类人才，所以这一专业显然无法在公务员领域发挥自己的余热。
十、地理信息学科学专业“地理信息科学”原名“地理信息系统”，研究地理信息采集、分析、存储、显示、管理、传播与应用等技术。同样的高科技专业应该更多应用于企业和教育部门，运用到公务员行业中难免有些无用武之地。

盘点最辛苦的十大公务员岗位，看完你还敢考么

公务员也是不断进行流动的，即便是最辛苦的岗位，如果不是特别专业，也不会干一辈子。
NO.10：森林公安

辛苦指数：★★★
上榜理由：森林公安主要负责侦办野生动植物的刑事案件，涉及林区的刑事治安案件，林业局授权给办理的部分林业行政案件。现在基本上森林公安都是省考的公务员，和地方公安一样都是政法专项编制，福利待遇整体来说比地方公安的略差，职能过于单一，加上又是行业公安，所以社会的存在感比较低。森林公安工作多位于林区，可以说是辛苦且孤独。

NO.9：体育类岗位

辛苦指数：★★★
上榜理由：在群众看来,体育不仅仅是一种娱乐项目,更多的是代表国家综合实力的一种体现。所以除了日常的训练之外,来自群众的压力也会为该岗位公务员带来负担。

NO.8：教育类岗位

辛苦指数：★★★
上榜理由：教育类岗位主要负责学校招生，学生考试，教师招聘考核等工作。教育乃国之大计，教育管理岗位的责任重于泰山。无论是政府还是群众，对于有关教育的工作都是密切关注的，所以教育岗位不仅工作强度大并且工作一旦出现纰漏造成的影响也是非常大的。

NO.7：环境保护岗位

辛苦指数：★★★
上榜理由：每年国内都会面临严峻的环境考验，如何解决源源不断的环境问题，是环境保护类公职岗位每位公务员的责任和义务。如何做到让群众满意，让环境改善起来绝非是一件轻松的事情。

NO.6：税务部门

辛苦指数：★★★★
上榜理由：初入税务局一般会被安排在税务大厅的窗口服务一年，而在窗口服务接触最多的就是我们“普通老百姓”，工作量大不说，还会接受到窗口群众的抱怨甚至谩骂，可以说身心疲惫是每位税务部门必需要经受的考验，尤其是到了年末交税、各种审核的时候，周末无休更是稀松平常的事。但繁忙归繁忙，税务岗位的公务员待遇相比其他岗位也更好，毕竟付出多了收获也多。

NO.5：司法人员

辛苦指数：★★★★
上榜理由：随着全面依法治国的推进，公众对于“司法公正”的呼吁比以往任何时代都要强烈，所以司法工作人员必须以更加细致耐心的工作态度和责任意识去公正执法。司法人员工作压力大，精神上经常处于压抑状态，繁忙无休止的办案、调解，甚至还要抽出很多精力来做信访工作。并且随着法官精英化的推行，司法工作人员不但面临繁重的工作压力，也面临着晋升考试等心理压力。

NO.4：基层民警

辛苦指数：★★★★
上榜理由：基层民警承担了行政和司法双重职能，如果有案子，通宵是最普通不过的了。平时就算不值班也没有所谓的休息时间，正常班也要随时待命，以防突发情况。在家吃饭的时候突然一个电话叫去单位是常有的事儿。半夜三四点爬起来去火车道涵洞执勤之类的事儿也时有发生。大家放假最开心的时候，就是警察最忙的时候，电话24小时开机，随叫随到。这是最基本的。

NO.3：乡镇公务员

辛苦指数：★★★★
上榜理由：“压力大，待遇低，容易挨骂，不受待见”一定程度上是基层工作的代名词，尤其是乡镇公务员的工作更要事必躬亲，尽心尽力。执行政策时不被村民理解，还要写各种冗繁的材料应付检查。
但基层岗位对于培养人际交往、解决问题等方面的能力，提供的锻炼机会也是最多的。近年来乡镇公务员招聘人数不断增加，政府在提拔人才时也会考虑有基层工作经历的公务员。2019年作为“基层减负年”，各地纷纷出台减负举措，一定程度上能够给基层公务员减负。所以对不排斥基层工作,想要得到锻炼的同学来说,报考乡镇公务员是个不错的选择。

NO.2：司法监狱狱警

辛苦指数：★★★★★
上榜理由：狱警没有公安民警光鲜的外表，没有法检民警的轻松，他们工作任务繁重，监管压力巨大。对于服刑人员的管理和教育是一门学问，既需要有扎实的基本功、过硬的身体素质还需要有承压的能力。
这些因素也解释了为什么狱警流失率在公务员当中较高。所以说，如果有想要报考狱警岗位的同学一定要做好相应的心理准备和身体素质的准备。

NO.1：上级领导

辛苦指数：★★★★★
上榜理由：公务员岗位中，基层公务员不是一个部门中最辛苦的，最辛苦的当属“上级领导”。上级领导不仅管理者整个部门的正常运转，而且还要起到示范作用，在如何服务好人民群众这个问题上，上级领导要比基层公务员做的更好!都说领导好，其实当领导也是很费心的。

以上所说仅供参考，步知公考面试北楚提醒大家，公务员报岗不能仅仅以工作是否辛苦为评判依据，而是需要各个方面综合考虑。