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培训师资格证有用吗,拓展培训师高级证书有什么用

技能培训 · Sep 26, 2023

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培训证书含金量高不高

企业培训师证书非常有用。
企业培训师证书含金量高，权威性强。全国通用，终身有效。可作为劳动者任职上岗的参考依据，也是求职、升职、加薪的参考依据。可以提高收入，作为自己的职业名片，等级越高越受人尊重。
企业培训师证书是指由国家人社部举办的、旨在提高培训师教学水平、认证其职业能力的一种专业资格证书。企业培训师证书培训内容包括：企业培训理论与实践、培训需求分析、培训课程设计与开发、培训方案管理与实施、培训评估与反馈等，培训师将获得系统化的培训理论知识和实际操作技能。
企业培训师证书考试分为两个科目：理论考试和实践考试。理论考试主要测试培训师的理论知识，覆盖培训设计、培训管理、教练技能等内容；实践考试则是通过实际培训操作来检验培训师的水平，由评委对其培训方式、学员互动、授课效果等方面进行评估。
企业培训师证书代表了持有者具备了在企业内进行培训所必需的理论和实践技能。这个证书可以成为培训师职业生涯的认证和晋升通行证，同时也可提高培训师在招聘市场上的竞争力。此外，企业培训师证书还是一种专业学习和自我提升的机会，可以帮助培训师保持前沿行业知识和改善教学技巧。
许金融分析师。推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。作为紧缺人才，全球拥有CFA认证的约10万人，中国内地地区仅约2000人，因此CFA有着令人羡慕的高收入。

一级企业培训师证书含金量

含金量高。企业培训师是非常实用的一本技能资格证书，一级证书非常难考，所以含金量高。企业培训师是指可以结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，还有按照企业生产、经营需，掌握并熟悉并运用现代培训观念和手段，策划、开发培训项目，制定、开展培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

记忆力培训师证有含金量吗

记忆力培训师证有含金量。记忆力培训师证工资待遇很高，就业前景好，含金量高，是依据独特的全脑开发理念与方法，对2-12岁的孩子进行教学，负责专注力，记忆力相关课程的教学工作，研发相关课件和教学产品的工作，深受大家的认可。

助理企业培训师有用吗怎么样？

一 关于助理企业培训师资格证考试。
你好，现在来你只要是大专以源上，你就已经可以报考助理企业培训师啦。目前，培训师总共是有三个级别，一级是最高的，难度也是最大的，目前在退休之前如果能拿到证书，退休后每个月可以领取600元补助；接下来就是二级企业培训师，在接下来就是助理企业培训师啦。我同意楼上的意见，我也建议你找一个培训机构进行学习，这样你的通过率就能大大的提升。我推荐一个叫中鹏的机构给你，那边有杨天林老师的课程，杨老师上课的含金量很重，你可以去听下
二 关于助理企业培训师
助理的话，就这两本，不过应当 给你习题集的，也应当有相应的练习的，如果不发的版话，那说明培训机构做的权不到位，也可以说这个培训机构不怎么样，自己要小心点了。基础是都要学的，不管几级都要学的，助理通常是三级管理师。所以考助理，只学助理企业培训师就可以了，不过你以要考更高级的还是要学企业培训师这一部分的。目前只学助理企业培训师就可以了。

三 请问一下各位有没有了解的 助理企业培训师就是是企业培训师三级 这个
有这类，会发资格证书的，好像还会有一定的补贴。像大城市会有一些机构在做，小城市就不好说了！
四 企业助理培训师有用么我现在在工作，在考个这证有用吗
要考企业培训师二级，这个是人力资源和社保部下的证。这个对培训管理的职业规划比较有用。如果要做讲师，建议考国际培训师。
五 关于报考助理企业培训师的问题
成为一名培训师的基本要求是什么

随着培训的升温与升值，对于培训的创造者与实践者的“培训师”也有了全新的职责要求。培训师应该对培训及培训的结果负责任，应该让培训能够提高人们在今日瞬息万变的竞争中应付各种挑战的能力。现在,让我跟你一起去体验我们身边的这些优秀培训师的 *** 与理性——
1、培训师有着很强烈的方向感
在知识更新周期的加快和盛行终身教育的今天，培训师需要清醒地意识到自己所扮演的角色。他们相信自己创新和预言未来的能力，会把最尖端的资讯进行整合，然后用适合的方式传授给组织，让组织靠近目标并使组织更具竞争力与凝聚力。培训师一定要拥有着足够的热情，因为他们相信热情比感冒更容易传染，他们的热情会跟随组织一起成长，一起分析目标究竟是一种怎样的方向。

2、培训师用真诚回答真诚
培训从传统的知识灌输转变为“兴趣是最好的老师”。学员能够完整的理解与接纳培训的内容不是一件简单的事情，一条信息在一秒钟内可以绕着地球传到两万公里以外的地方，但是要它进入一个人的内心，却有可能需要好几天甚至好几年的时间。学员只有愿意接纳他才会接纳，只有愿意改变他才会改变。每个人都守着一扇自内开启的心门，没有人能随便地打开，培训师要做的事情就是进入学员的心门，改变和优化人们固有的心智模式。这需要培训师透明的真诚，培训师首先就是真诚的，培训师首先就已经闯开了心灵。

3、培训师相信每个人的潜能都无限大
木桶原理——告诉我们的不是哪块木板最短和水流出了多少，而是如何重组这个木桶。培训师相信，每个人都是一座沉默的火山，每个人都会在一定的机会中爆发，每个人也都如一颗钻石，都有好多面可以欣赏。在组织发展和培训中，培训师会更多地看到每个人的优点，从而不断培养和激发他的优势区和发展区。当我们的行动已变得卓越，当卓越又变成了习惯，个人与组织的目标实现就不再是遥远。

4、培训师有一颗平常心
培训师首先懂得团队的重要性，一部汽车能够转动，依赖于1万多个零件的“互动”，假使其中有一、两个配件不听使唤，则整个车子就会抛锚，组织与培训也与此同理，没有哪个人重要或者不重要这一说法，每个人都是一半的蝴蝶——团结，我们就可以飞翔，团结，我们就可以群策群力，共享盛举。培训师会用平常心来告诉你，别只去寻求工作以外的快乐，而忽视了工作本身的快乐。成功的人在怎样工作呢？成功的人照样在拼命地工作,，只是他们拼命地工作是因为他们在享受工作，这就是成功最大的秘诀！培训师相信身心具疲并不是因为工作过度，其实，只要有一颗上进心与平常心，工作可以是我们生命中最美好的事情之一。

5、培训师懂得给自己培训
给人一瓢水，自己首先要有一桶水。伐木者的产量会下降，是因为他没有时间去磨快他手中的斧头。在知识经济时代的今天，知识与经验都有了很强的时限性与局限性，心灵就像身体一样，必须定期给予营养才行。培训师对他们热衷的培训会议一定会很关心，如果你向他询问关于培训的会议日程，他会掰着手指给你数，如果你想参加其中的一种培训会，培训师会告诉你举办地点在哪个国家、哪座城市，有哪些人出席，有哪些重要议题以及那座城市的温度与湿度。

6、培训师是非常友善的
培训师的培训概念和观念都会尽可能的让人感觉到很清晰，因为他不愿意看到别人迷路，他本身就肩负着成长与成功的重任，他不愿意也不敢辜负了大家对他的信任。培训师一定会让你感觉到：培训是一件精彩的事情！工作是一种精彩的攀登！生命是一次精彩的旅行！精彩培训师！
六 我想要考助理企业培训师但是不知道怎样报名，都需要什么条件，哪位大神指点一下，
我想要考助理企业培训师但是不知道怎样报名，都需要什么条件，哪位大神指点一下，
1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)
（1） 连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
七 考企业培训师证书有用么 请有行业经验的人作答。
1、企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之专一。随着企业培训产属业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。
2、培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。普通企业培训师在月薪8000-15000元;高级企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元;专家级培训师日薪可达10000-30000元;大师级企业培训师更是上不封顶。
3、针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入国家统考项目。
八 培训师助理和培训专员哪个更容易成为企业培训师这两个有什么区别发展方向又有什么不同谢谢~~~
看你自己抄方向，如果是做培训袭专员的话，就是往企业内训的方向发展，如培训主管、培训经理等，如果是做培训师助理的话，就是往企业外训的方向发展，如职业培训师等。做培训师助理可以最直接地与培训大师接触，可以更好地学到各种培训技术，但可能对企业业务不太熟悉；做培训专员的话，培训技能方面的提高速度就没那么快，而且需要了解公司的业务等内容。看你自己想往哪个方向发展。
九 助理企业培训师
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级），职业资格证书由--人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心鉴定。
报考条件：
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。
助理企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历（或同等学里），从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。
3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的，并取得毕（结）业证书。
高级企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。
3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

国家认可的证书有哪些？

法律职业资格证、企业培训师资格证、新闻采编从业资格证、会计从业资格证书、教室资格证。
1、法律职业资格证是证书持有人通过国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）并依法取得的证书，法律职业资格证由中华人民共和国司法部统一制作、颁发。其他法律职业对该证书没有硬性要求。
2、企业培训师资格证由国家人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。
助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。
3、新闻采编从业资格证全称是：《中华人民共和国新闻采编从业资格培训合格证书》。该证是在中国从事新闻采编的从业必备证件，全国已有16万从业人员考取了该证。该证是合法取得记者证的前提，没有该证的从业人员不得申领记者证。
4、会计从业资格证书，俗称会计证、会计上岗证，是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，曾经是从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”。
5、教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在中国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
2018年9月，教育部宣布教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制，社会各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为教师资格证书使用。

拓展培训师高级证书有什么用

是晋升学校培训师工作的有效证件，对于拓展行业来说，具有拓展培训师高级证书会证明更专业、更可靠，可以证明你是经过专业培训并且有足够专业的知识和能力，证明自己足够的可靠、足够担当起这个岗位。
拓展培训师高级证书有什么用有用的，怎么用？具体需要根据自己情况或自身工作情况或以后发展情况综合考虑，如有的人用于求职加薪、积分、毕业、招投标、资质等，每个人所用情况不同，根据所用情况要求条件判断确认即可，证书是劳动者求职、任职、开业的凭证之一，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员评定技能水平的参考依据之一。
拓展培训师报名简章职业概况：
拓展培训师在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。体验式拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。
职业等级：
拓展培训师划分三个等级：初级、中级、高级。
报考条件：
中级（具备下列条件之一者）
(1) 在本职业连续工作2年以上者。
(2) 取得本职业初级证后，经正规培训学习且年满16周岁以上。
(3) 中等职业学校，所学专业是相关或对口的已毕业学生。
(4)就读大专学历或在读学生。
高级（具备下列条件之一者）
(1) 在本职业连续工作4年以上者。
(2) 高中以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
(3) 大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。
(4) 大专以上学历且大专所学专业是对口或相关专业。
报名材料：
报考拓展培训师学员需准备一下材料:本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。
全国学员如需了报名时间、网上报名流程、考试方式等，可以到我们：善恩教育官网 进行查询了解与报名，为全国学员提供便捷报考通道，希望能帮到你。

ttt培训师资格证含金量

含金量高。ttt高校职业规划认证证书又叫企业培训师证书， 证书含金量高、行业认可、官网可查、全国通用、费用低可分期该专业人才需求旺盛、 就业前景广阔、发展空间大。

健康管理师岗位能力培训证书有用吗？

健康管理师岗位能力培训证书这个肯定是没用的，要考的一定要考国家职业技能等级证书。健康管理师属于是人社下属机构颁发的证书，在OSTA的官网上可以查的，证书考下来以后是全国通过，终身有效的，人社发的证书，都是可以领取补贴的，所以健康管理师的这个证书，也是可以领取补贴的，高级的证书可以领取的补贴在2000左右，一般报考这个证书，报名费也得是2500-3000这样的，所以四舍五入相当于报名费没有花钱的啊。这也是很多人都在考健康管理师的原因。健康管理师不仅可以领取补贴，还可以积分落户，抵扣个税，这些都是可以的，考这个证书的好处还是很多的。除了这些政策的上的优待还可以从事这方面的工作，像医院，社会卫生院，体检中心这些都是可以的，还有一些食品生产加工企业，还有健康管理公司，这些都是可以的。而且学完祥关知识以后，还可以照顾家人朋友的健康，这个也是一举三得的好事情。健康管理师报名目前是可以直接报考高级的，所以现在报考还是比较简单的，只要是学历符合就可以的，也没有专业的限制，对于非专业想要从事这方面的工作的还是非常的友好的。我当时也是朋友推荐的机构，报名费是花了2500，全程就是这些费用，中间没有2次收费的，而且我也是一次性的就拿到这个证书了，一次考过，大家接好运吧。对了我把我当时报名老师的联系方式放下面（v），有需要的自己问吧。
健康管理师岗位能力证是需要通过专业、规范化的健康管理师岗位能力培训，并考试合格后，才能获得的。拿到健康管理师岗位能力证后，可以每年领取2000元的补贴，具体补贴数额由当地不同的政策决定。
符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。
健康管理师岗位能力评定等级有几种？
健康管理师岗位能力证分为：初级、中级、高级、师资四个等级，
健康管理师岗位能力证是谁颁发的？全国通用吗？
是由行业协会和中国国家人事人才培训网联合考核和认证。其证上有行业协会和中国国家人事人才培训网两个章，可以通过人社部部属网站下的国家人事人才培训网（简称：国培网）进行查询，可以全国通用。
健康管理师岗位能力证可以在就业的时候用吗？
当然可以用。这个证直接表明你有经过专业、规范化的健康管理师岗位能力培训，而且这个证还是能在国培网查询到的。当在面试的时候，把证给了面试官，可以增加很大的成功率。
有用啊，健康管理师岗位能力培训证书。这个证书如果你获得之后，你就可以去当一个营养师。也可以去交一些新人怎么办？有证总比无证好。
我国人口超过14亿，现在慢性病患病率高、老年化群、还有越来越多的亚健康年轻人，再加上我们公民的健康意识还未增强，目前我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师，面临的机遇是非常优越的。
　　那么考了健康管理师证书有什么用吗?证书含金量有多高?
　　领补贴
　　取证之后领补贴是健康管理师的一大好处。取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人可以领国家补贴。补贴标准一般2000-4000元不等 >>>全国各地区健康管理师可领取的职业技能补贴金额一览表
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
　　补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
　　(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;
　　(二)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;
　　(三)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
　　注：三级健康管理师职业资格证属于高级证书。
全国各地区健康管理师可领取的职业技能补贴金额一览表
　　没有打算落户需求的考生是否就不能享受健康管理师证书的红利呢？NO!NO!NO!凭证书定额扣税、落户积分、评职称······健康管理师证书依然有用！
　　1、2019年个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。
　　2、凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。
　　3、评职称：健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。
健康管理师证书是有用的，只要你从事与健康行业相关的工作，不管你是护士、家庭医生、社区卫生服务人员，还是大学生、美容师、营养师、健康培训师等，这个证书都是要考的。
这个证书是有用的，大健康行业前景光明。报考健康管理师推荐优路教育，优路提供职业考试培训和职业技能提升培训服务，信赖度高，可放心选择。【点击在线咨询问题】报考健康管理师证书的原因主要有以下方面：1、证书含金量高。2、丰厚的补贴。健康管理师可申请补助且各地均不低于2000元。3、黄金职业。现阶段的健康管理师工资待遇范畴是在6000-20000,而且职业晋升空间是不可估量的，经验越丰富，收入也会水涨船高。4、就业范围广。目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育作为职业培训机构，在职业教育领域深耕十几年，重视技术研发与创新，在教学实践过程中不断融入创新元素，创造性地推广和应用三维教学产品，使人才近距离体验技术的力量，在提高学习效率和教学质量的同时，强化人才的实操能力，提升人才职业技能水平。

请问企业培训师认证的含金量有多高？

1.从权威性、专业性、必备性以及实用性来看，企业培训师证师证书是上岗的必备证书，联网可查含金量高，行业认可度高。2.培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。随着企业培训需求的日益迫切，而我国培训师却呈人才紧缺状态，培训师的身价也水涨船高。3.就当今社会就业而言，如果您决定从事或者以从事企业培训管理的话，企业培训师还是比较实用的一本技能资格证书。当然市面上现在有几种证书，只有国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心签章颁发的才是国家承认的，含金量较高。而一些培训代理机构颁发的类似于一种结业或证明形式的证书是没什么用的，随便交点钱就有了。相对而言，如果您有正规颁发的企业培训师证书的话，在求职类似企业培训、培训机构职业讲师这些岗位时有很大优势，一般会优先考虑，这类证书主要有以下特点：1）权威性：国资委全国职业人才认证管理中心颁发，官方档案备案，全国通用，统一编号 2）专业性：咱们机构从事教育多年、全国招生、报名一次考过、值得信赖 3）必备性：我国实行行业准入制度，上岗必备证书；行业无证将被严查 4）实用性：求职、上岗、行业认可、联网认可、 全国通用 企业培训师证师证书是上岗的必备证书，升职加薪必备证书证书全国通用，联网可查含金量高，行业认可度高。拓展资料:一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件：管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此，从这个意义上来说，企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。
就当今社会就业而言，如果您决定从事或者以从事企业培训管理的话，企业培训师还是比较实用的一本技能资格证书。当然市面上现在有几种证书，只有国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心签章颁发的才是国家承认的，含金量较高。而一些培训代理机构颁发的类似于一种结业或证明形式的证书是没什么用的，随便交点钱就有了。相对而言，如果您有正规颁发的企业培训师证书的话，在求职类似企业培训、培训机构职业讲师这些岗位时有很大优势，一般会优先考虑。国家二级人力资源管理师、二级企业培训师 杨阳 为您解答
还是挺高的含金量。在当今社会的就业方面，如果你决定从事或从事企业培训管理，企业培训师仍然是一份实用的技能资格证书。当然，市面上有好几种证书。只有劳动和社会保障部职业技能鉴定中心签发的人才是国家认可的，含金量高。1. 而一些培训机构颁发的证书类似于结业证书或证书表格是没有用的，只需付费即可。相对而言，如果你有正式颁发的企业培训师证书，那么你在申请企业培训、培训机构职业讲师等工作时就有很大的优势。一般来说，你会优先考虑它。在培训市场上，参加培训的人越来越多，无论培训师的数量和质量如何，他们的要求也越来越高。面对人才需求旺盛的现状，我国的培训师供不应求，培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才短缺的现状，培训师的高薪是一种自然和必然的趋势。2. 据了解，培训师的工资一般按天计算。普通的教练一天能赚几千元，甚至几千元。 随着企业培训需求的日益迫切，我国的培训师供不应求，而培训师的价值也在不断上升。拓展资料1. 一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业的高等教育;具有丰富的主要课程相关工作背景，特别是知名大公司的资质;具有专业培训或教学经验，良好的沟通表达能力;在课程中丰富新的理论和案例;具备调动气氛的能力，能够设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等训练手段。因此，从这个意义上讲，企业培训师对个人的综合素质和资质要求很高。 2. 证书特点: 权威性:国资委国家职业人才认证管理中心颁发，备案于官方档案，全国统一使用，统一编号 专业精神:本校从事教育工作多年，在校学生遍布全国，注册一次，值得信赖 ，必要性:中国实行行业准入制度和就业必备证件;将严格调查无证行业 4. 实用性:求职、就业、行业认可、人脉认可、全国通用 企业培训师证书是上岗必备的证件，全国各地普遍采用企业晋升、加薪必备的证件。可在线查看，含金量高，行业认可度高。